行政助理工作職責主要工作內(nèi)容(精選33篇)
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇1
1、在導師的帶領下,熟悉公司運作模式和部門工作流程; 在不同部門(行政、業(yè)務等)中學習,了解公司業(yè)務以及管理知識;
2、協(xié)助導師各項工作的推進,匯報及反饋;
3、組織參與各類會議、做好會議記錄及會后跟進;
4、各類行政事務的組織與實施;
5、培養(yǎng)方向:業(yè)務、生產(chǎn)、運營
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇2
1、負責所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規(guī)模
3、對本部門新晉員工進行培訓、考核工作
3、負責團隊員工進度跟蹤,收集上報
4、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門的大小適宜
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇3
1.負責部門公文流轉處理,負責書面文件存檔及保管。
2.負責部門辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放管理。
3.負責部門綜合事務管理,包括快遞、郵件收發(fā)、文件用印、固定資產(chǎn)管理、財務報銷等。
4.協(xié)助部門各類后勤支持工作,包括會務接待、辦公設備管理和場地管理、新入職員工物品分發(fā)。
5.完成部門其他交辦任務。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇4
1、負責門店人員招聘與管理,協(xié)助,選、育、留、組織氛圍建設;
2、負責門店人員相關培訓工作
3、負責門店行政、合同管理等相關工作
4、積極配合公司相關工作的上傳.下達及推進;
5、完成門店臨時交付的工作。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇5
1、 進行相關的人事招聘 、入職。
2、起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。
3、 負責有關業(yè)務資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研 。
4、 負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達。
5、 負責相關文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇6
1、協(xié)助項目經(jīng)理收集客戶信息及項目信息;
2、協(xié)助項目經(jīng)理進行客戶關系維護;
3、協(xié)助項目經(jīng)理處理與項目相關的事宜,項目文檔、資料的準備與制作等;
4、處理公司交辦的其他事宜。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇7
1、負責部門公文管理、印章管理、檔案管理
2、負責會務、差旅、考勤、訪客、辦公環(huán)境、辦公用品管理
3、各類年會、員工活動、團建活動的策劃和組織,負責宣傳組織,推動公司企業(yè)文化建設
4、負責其他綜合行政、后勤支持工作
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇8
1、協(xié)助人事維護員工異動信息,員工考勤日常管理與維護/相關表格登記與打印;
2、項目預算與經(jīng)費入支管理、辦公物資采購、登記與管理,團建活動策劃與執(zhí)行;
3、現(xiàn)場銷售人員的數(shù)據(jù)發(fā)放與銷售業(yè)績排名分析整理;
4、熟練操作ofice系列辦公軟件,運用Excel函數(shù)公式做現(xiàn)場銷售數(shù)據(jù)分析;
5、協(xié)助經(jīng)理進行其他工作的安排與處理;
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇9
1.根據(jù)《中華人民共和國合同勞動法》編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。
2.建立并管理人事檔案;根據(jù)需要做好各崗位的調(diào)配,負責員工的招聘、錄用、考核鑒定、辭退等工作。
3.定期對員工評估工作情況進行綜合分析,合理配置人力資源,并做好人力資源的儲備。
4.編制管理處年度、季度、月度的收支預算。
5.負責加強對物業(yè)系統(tǒng)各部門的人員管理,負責監(jiān)督并管理各部門員工考勤及統(tǒng)計工作;同時做好勞動工資的管理工作。
6.負責物業(yè)系統(tǒng)各類文件的收發(fā)、起草、呈遞、印發(fā)等方面的工作。
7.建立資料檔案管理(公司證件、文檔資料、合同等)。
8.負責員工的日常培訓管理工作,包括文化教育、知識更新、政治思想、服務意識、安全教育等;制定對員工的培訓大綱及技能培訓,并進行考核,根據(jù)考核情況不斷完善培訓資料和內(nèi)容。
9.組織公司行政事務會議,負責會議紀要的起草、報批、呈送、印發(fā)等工作。
10.負責通知各部門按時參加會議,并協(xié)助監(jiān)督相關責任人對會議的決定執(zhí)行情況。
11.監(jiān)督、檢查各崗位的人員的各類設備、設施及物品的使用和管理。
12.負責企業(yè)文化建設方案的實施,大力加強宣傳工作,推進企業(yè)整體精神風貌。
13.編制審核部門每月采購計劃,報部門領導批準。
14.積極參加因節(jié)日、產(chǎn)品加推日的銷售接待和禮儀工作,在上級領導的指示下完成協(xié)助銷售的各項工作。
15.負責管理處日常辦公物品的采購、倉庫管理工作和辦公設備的使用、管理工作,定期核點在管物資,做到賬物相符。
16.具備良好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,顧全大局,熟悉如何控制。
17.關心員工生活,負責宿舍和飯?zhí)蒙攀彻芾怼?/p>
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇10
1、負責公司總經(jīng)理的合同文本的整理及保存,執(zhí)行合同的系統(tǒng)建檔、記錄;
2、整理完成合同過程中的資料及合同電子版?zhèn)錂n;
3、建立有效的合同賬目信息;
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇11
1. 負責訪客、來賓的登記、接待、引導;
2. 及時、準確接聽/轉接電話;
3. 負責快遞、信函的收/轉發(fā)工作,;
4. 負責辦公用品及辦公設備管理;
5. 維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
6. 組織安排團建活動;
7. 完成上級交代的其他工作。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇12
1. 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,安排應聘人員的面試及培訓。
2. 負責員工入職、調(diào)動、轉正、離職手續(xù)的辦理,檔案管理等。
3.純文職,不需出門跑業(yè)務,沒有任何銷售性質(zhì)
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇13
1、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作,準備會議文件報表等。
2、負責公司辦公用品、文印、會議室管理、快件收發(fā)等日常管理工作。
3、負責接聽電話,前臺接待,做好訪客記錄,形成規(guī)范化的工作流程。
4、其他領導交代的工作。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇14
1、負責平臺招商運營各類文件、打印、排版和歸檔;
2、負責業(yè)務部門各類申請報表以及整理;
3、協(xié)調(diào)公司各部門業(yè)務銜接,協(xié)助平臺沙龍會議以及活動項目申報程序;
4、協(xié)助招商部門為客戶安排接待食宿等內(nèi)勤服務;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇15
1、對各類銷售報表進行管理和統(tǒng)計,安排分發(fā)、收取業(yè)務各類應用表格
2、定期收集整理上報階段性經(jīng)營報表
3、記錄店內(nèi)周、月會議紀要,及時呈報店長和銷售經(jīng)理閱后存檔
4、保持辦公室整潔與專業(yè)職場環(huán)境
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇16
(1)做好所在店鋪財務工作;
(2)協(xié)助部門領導完成考勤、貨品管理與調(diào)配等內(nèi)務工作;
(3)匯總、整理、保管顧客資料;
(4)協(xié)助完成店內(nèi)其它工作及領導交辦的其他任務;
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇17
1.負責各個班級的學員資料收集、審核、保管,編制學員花名冊
2.負責各教材資料庫存進出的管理
3.負責各個班級學員培訓后勤工作,及教務部其他相關工作
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇18
一、 負責做好計算機打字、復印等行政工作。
二、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登 記,名片印制等工作。
三、 負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
四、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
五、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符。
六、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長期積存。
七、 完成各項勤雜、采購工作。
八、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。
九、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。
十、 完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇19
1、在行政人事負責人的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。
2、落實會議組織及管理工作,及時做好各類會議記錄,跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。
3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
6、做好部分外聯(lián)及相關手續(xù)的辦理工作。
7、負責物資采購及費用報銷工作
8、完成領導交辦的其他工作。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇20
1. 熟悉行政、門店管理相關工作操作和落地執(zhí)行。
2.負責大區(qū)員工的入職,離職操作。
3.門店日常的行政事務管理(文書檢核,6S檢查,制式物品管理等)。
4.對接總部一部分行政事務工作的宣導和執(zhí)行。
5.對接外聯(lián)溝通工作。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇21
1、負責公司日常行政工作,接待及電話接聽;
2、負責辦公環(huán)境的管理,辦公用品采購與領用;
3、負責快遞收發(fā)件,包括線上店鋪發(fā)貨,日常答疑和物流異常處理;
4、負責各項會議前期準備工作,做好會議記錄及會議內(nèi)容整理;
5、協(xié)助處理大型活動或培訓項目前期的酒店預定、行程安排、物料準備等行政工作;
6、其他行政類或領導交辦的工作。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇22
1、負責市場部品牌物料及贈品管理。
2、協(xié)助市場總監(jiān)完成部門的費用預算,各項目申請單、人員招聘等文案工作;
3、協(xié)助部門領導發(fā)布重要決策信息、通知、通告工作;
4、參與及支援市場部其他項目組的一些重點項目,并保持高效的工作推進;
5、負責收集及統(tǒng)計匯總上級所需的各類報表及各類單據(jù)的審批與發(fā)放管理;
6、負責市場部會議管理、撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促待辦事務貫徹實施。
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行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇23
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源;
3、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
4、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
5、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果
6、負責考勤及業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的;
7、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
8、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理;
9、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理;
10、負責員工勞動關系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇24
1、負責項目文件的日常流轉與系統(tǒng)管理。
2、參與日常項目制度的建立,修訂與培訓。
3、負責與公司其他部門之間的業(yè)務流程對接。
4、輔助業(yè)務負責人,監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行。
5、配合業(yè)務負責人,對所轄項目的質(zhì)量進行檢查。
6、完成領導交辦的其它臨時性工作。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇25
1、助理綜合崗位,協(xié)助經(jīng)理完成團隊日、周、月度總結計劃;
2、協(xié)助財務經(jīng)理完成財務類客戶欠款催收流程;
3、協(xié)助行政經(jīng)理完成日常行為及考勤工作;
4、協(xié)助團隊和領導交辦的其它工作;
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇26
1、處理各類行政日常工作,例如保安、保潔、班車、食堂、來客接待、辦公用品等的管理。
2、處理工廠設備設施的日常維保工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理助理工作。
4、負責高新技術企業(yè)申請工作。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇27
1、負責行政辦公用品的保管,發(fā)放和登記;
2、負責公司考勤統(tǒng)計和外出人員管理;
3、協(xié)助上級開展招聘發(fā)布,應聘人員初次面試,員工入職手續(xù)辦理等招聘事宜;
4、負責前臺接待工作,接聽電話,收發(fā)快遞;
5、協(xié)助制作標書;
6、完成領導交代的其他工作。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇28
1、負責公司外來人員接待;
2、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作;
3、協(xié)助銷售完成對日常客戶的維護、信息的反饋、資料的更新存檔工作;
4、銷售報表的統(tǒng)計,訂單及庫存的管理;
5、完成領導安排的其它工作。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇29
工作職責:
1.定期對寫字樓內(nèi)商業(yè)配套設施做好巡檢;
2.寫字樓內(nèi)的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協(xié)助;
3.各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持;
4.協(xié)助行政類費用結算,審核費用明細,按內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)及財務制度要求等,核算審核到位;
5.日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督,監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相,及時記錄并反饋給甲方及綠植供應商;
6.協(xié)調(diào)各端口保障樓內(nèi)良好辦公環(huán)境,推動各端口流程提升和優(yōu)化,做好能源節(jié)約等措施;
職位要求:
1.年齡22-35周歲之間,大專及以上學歷;
2.連續(xù)3年以上本專業(yè)的物業(yè)工作經(jīng)驗或2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗;
3.熟練操作計算機常用辦公軟件,有較強的'執(zhí)行和學習能力;
4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通能力;
5.性格開朗,處理事務耐心細致,責任心強,能承受一定工作壓力;
6.熟悉物業(yè)管理相關知識,深入了解與本專業(yè)相關的工作內(nèi)容和技術要求、以及相應的法律法規(guī)。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇30
1.負責行政物資管理,協(xié)助行政人事部門主管制定部門工作文件,記錄表單;
2.負責組織崗前培訓及考核、辦理入離職手續(xù);
3.負責人事基本工作,發(fā)布招聘信息,簡歷篩選、電話/微信/邀約等;
4.負責崗位與崗位之間,部門與部門之間的協(xié)調(diào)工作,做好公司與員工的橋梁工作
5.完成上級領導交待的其他事務工作;
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇31
1. 日常事務運營管理,包括日常辦公室物業(yè)運維,郵件派發(fā)等;
2. 負責對接所在區(qū)域的業(yè)務人員工作,幫助準備相應的業(yè)務材料;
3. 負責報銷單據(jù)的整理,配合財務部門處理相關工作;
4. 協(xié)助公司處理日常行政工作,完成上級交給的其它事務性工作。
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇32
1.負責公司的文件收集簽發(fā)
2.負責訪客接待工作
3.負責公司人員的出行安排和票務預訂
4.負責公司辦公用品下發(fā)和管理
5.負責公司展廳引導和介紹
6.負責公司的會議室及公共休閑空間管理
行政助理工作職責主要工作內(nèi)容 篇33
1.負責事務所行政部日常工作;
2.協(xié)助完善事務所行政規(guī)章制度;
3.負責行政相關服務機構常規(guī)工作聯(lián)系:工程建設、物業(yè)管理、資產(chǎn)/服務采購供應商管理;
4.負責事務所對內(nèi)對外會議的會務工作;
5.與司法局及律協(xié)相關的外聯(lián)工作;
6.負責事務所辦公環(huán)境的維護及管理;
7.負責事務所辦公用品的采購和管理,計劃、管理和發(fā)放辦公用品,定期核查辦公設施、固定資產(chǎn)情況,對控制成本提出建議;
8.負責事務所專業(yè)資質(zhì)管理,各種證件辦理(年審、組織機構代碼證、港澳通行證、律師執(zhí)業(yè)證、實習證、調(diào)檔、轉所、社保等);
9.負責事務所員工活動的組織及安排(生日會、俱樂部管理);
10.檢查與監(jiān)督事務所安全、消防等后勤保障工作,負責事務所車輛管理;
11.上級安排的其他工作。