行政助理工作職責主要工作內容（精選30篇）

行政助理工作職責主要工作內容 篇1

　　1、負責門店人員招聘與管理，協助，選、育、留、組織氛圍建設;

　　2、負責門店人員相關培訓工作

　　3、負責門店行政、合同管理等相關工作

　　4、積極配合公司相關工作的上傳.下達及推進;

　　5、完成門店臨時交付的工作。

行政助理工作職責主要工作內容 篇2

　　1、 進行相關的人事招聘 、入職。

　　2、起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。

　　3、 負責有關業務資料的收集，了解市場和本企業營銷管理狀況，組織專題調研 。

　　4、 負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達。

　　5、 負責相關文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋。

行政助理工作職責主要工作內容 篇3

　　1、協助項目經理收集客戶信息及項目信息;

　　2、協助項目經理進行客戶關系維護;

　　3、協助項目經理處理與項目相關的事宜，項目文檔、資料的準備與制作等;

　　4、處理公司交辦的其他事宜。

行政助理工作職責主要工作內容 篇4

　　1.負責部門公文流轉處理，負責書面文件存檔及保管。

　　2.負責部門辦公用品、低值易耗品的申購及發放管理。

　　3.負責部門綜合事務管理，包括快遞、郵件收發、文件用印、固定資產管理、財務報銷等。

　　4.協助部門各類后勤支持工作，包括會務接待、辦公設備管理和場地管理、新入職員工物品分發。

　　5.完成部門其他交辦任務。

行政助理工作職責主要工作內容 篇5

　　1、在導師的帶領下，熟悉公司運作模式和部門工作流程; 在不同部門(行政、業務等)中學習，了解公司業務以及管理知識;

　　2、協助導師各項工作的推進，匯報及反饋;

　　3、組織參與各類會議、做好會議記錄及會后跟進;

　　4、各類行政事務的組織與實施;

　　5、培養方向：業務、生產、運營

行政助理工作職責主要工作內容 篇6

　　1、負責所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規模

　　3、對本部門新晉員工進行培訓、考核工作

　　3、負責團隊員工進度跟蹤，收集上報

　　4、協助部門經理處理部門的大小適宜

行政助理工作職責主要工作內容 篇7

　　1、前臺工作：來電轉接、來訪接待和引見、公司快遞收寄;

　　2、辦公環境維護(包括秩序、清潔等)以及辦公設施設備的開關、運行和維護管理;

　　3、辦公用品的領用、采購及報銷、月行政人事統計表;

　　4、酒店、工作餐預訂;

　　5、項目報名及標書售賣、項目檔案管理;

　　6、統計、核對供應商名單;

　　7、配合項目開、評標的服務工作。

行政助理工作職責主要工作內容 篇8

　　1.負責前臺總機接聽

　　2.負責來訪客戶的接待，基本咨詢和引見，保持良好的禮節禮貌

　　3.負責公司各類信件，快遞的收發

　　4.負責公司環境的整理和監督

　　5.負責對接物業，完成各項事宜

　　6.負責購置辦公行政用品

　　7.負責行政費用核對及管控。

　　8.負責協助組織各類團隊行政活動

　　9.負責員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報表

　　10.完成上級交代的其他事務

行政助理工作職責主要工作內容 篇9

　　1.負責公司來客的接待工作

　　2.負責公司辦公用品和設備的管理、使用及維護

　　3.負責公司信件的收發及文件的打印、復印、保管相關行政檔案的工作

　　4.負責公司日常考勤工作及協助相關的人力資源實務工作

　　5.負責公司行政費用的統計、申報、結算工作

　　6.完成上級交辦的其他工作

行政助理工作職責主要工作內容 篇10

　　(1) 負責前臺電話接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏延誤;

　　(2) 負責快遞寄收等日常行政保障工作;

　　(3) 負責公司合同申報和協議的整理;

　　(4)負責員工考勤匯總及匯報考勤情況;

　　(5)負責員工入職、離職手續辦理;

　　(6)銀行回款查看，登記報銷款，報銷款發放;

行政助理工作職責主要工作內容 篇11

　　1. 負責基礎的財務工作：內部審計，文件驗證等;

　　2. 處理采購，銷售，銀行，現金等數據的系統錄入;

　　3. 進行文件管理和定期審核;

　　4. 零用現金管理;

　　5. 少量文件的翻譯和校對;

　　6. 領導交代的日常行政工作

行政助理工作職責主要工作內容 篇12

　　1、協助BU Head參加會議，負責會議紀要;

　　2、負責公司內部項目的溝通協調

　　3、負責員工活動的策劃組織

　　4、負責BU行政事務的處理和統計

　　5、協助BU Head其他事務。

行政助理工作職責主要工作內容 篇13

　　工作內容

　　行政助理的工作內容非常廣泛，主要包括：

　　1.日常辦公用品的采購和管理：根據需求制定采購計劃，并負責物品的驗收、入庫、發放、報銷等管理工作。

　　2.檔案管理：負責員工檔案、文件、資料的整理、存檔和借閱。

　　3.會議安排：組織會議，安排會議時間和地點，準備會議資料，并做好會議記錄。

　　4.日常接待：接待來訪客人，協調企業與外部的聯系。

　　5.員工考勤管理：負責考勤統計、請假審批等工作，確保企業的工作秩序。

　　6.固定資產管理：負責企業固定資產的采購、驗收、維修、折舊、報廢等管理工作。

　　7.行政規章的制定和執行：協助制定和執行企業的行政規章，確保企業管理的.規范化。

　　8.其他行政事務：處理一些突發性的行政問題，如緊急文件處理、緊急電話等。

　　職責

　　行政助理的職責重大，他們的工作不僅影響到企業的日常運營，也關系到企業的整體形象。因此，行政助理需要承擔以下職責：

　　1.確保工作的高效性：行政助理需要確保自己的工作能夠高效、有序地進行，以提高整個企業的效率。

　　2.保持企業形象：行政助理需要協助企業領導，維護企業的形象和聲譽，確保企業的對外形象良好。

　　3.協調溝通：行政助理需要與各部門保持良好的溝通，及時了解各部門的需求和問題，協助解決。

　　4.風險控制：行政助理需要關注企業行政工作的風險，如物品采購的質量、檔案管理安全等，確保企業不受損失。

　　5.文檔安全：負責管理企業的重要文檔和資料，確保其安全性和保密性，防止信息泄露。

　　6.配合工作：行政助理需要協助人力資源部門完成招聘、培訓、考核等人力資源相關工作，提供必要的支持。

　　7.保持專業素養：行政助理需要具備專業的知識和，如行政管理、辦公自動化等，不斷提升自己的專業素養。

　　總結

　　行政助理是企業中不可或缺的角色，他們的工作涉及到企業的方方面面，對于企業的運營和發展具有重要意義。作為行政助理，我們需要明確自己的工作內容和職責，不斷提升自己的專業素養，確保企業行政工作的順利進行。同時，我們也需要時刻關注企業行政工作的風險和問題，及時發現和解決問題，為企業的發展貢獻自己的力量。

行政助理工作職責主要工作內容 篇14

　　1、董事長日常行程的安排;

　　2、組織和安排各類會議，撰寫和整理會議紀要;

　　3、負責文件的處理與存檔等;

　　4、處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息;

　　5、協助完成對外聯絡事宜;

行政助理工作職責主要工作內容 篇15

　　1、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理；

　　2、協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作；

　　3、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密；

　　4、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

行政助理工作職責主要工作內容 篇16

　　1. 負責門店的合同資料檔案收集、整理工作。

　　2. 負責門店辦公用品的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　3. 做好門店費用支出、流水帳登記，并對費用做統計及費用的收納、保管。

　　4. 統計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　5. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節約

行政助理工作職責主要工作內容 篇17

　　1、協助領導進行公司常規招聘、邀約面試、接待安排等其他相關的人事工作。

　　2、人事檔案的收集、整理、保管工作，辦理公司員工的入職、轉正、離職等手續。

　　3、公司員工社保公積金購買。

　　4、公司考勤管理、后勤管理、辦公環境維護工作。

　　5、協助總經理做公司管理制度文件的修訂、監督執行。

　　6、公司招待、票務預訂、所有月結支出費用的發票跟蹤工作。

　　7、公司合同的蓋章、整理、存檔等工作。

　　8、配合公司各部門相關工作。

　　9、完成上級領導交代的其他工作。

行政助理工作職責主要工作內容 篇18

　　1、協助行政經理(番禺行政經理)完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執行

　　6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務管理

　　10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

　　12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等

　　14、協助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部門之間的協調工作。

行政助理工作職責主要工作內容 篇19

　　1、協助領導日常工作

　　2、負責公司內部人才招聘工作，根據用人需求制定招聘計劃;

　　3、團隊工作氛圍和諧、激情、活躍，充滿正能量;

行政助理工作職責主要工作內容 篇20

　　1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　2、充分利用各種招聘渠道，以滿足公司各部門的用人需求;

　　3、負責招聘渠道的建立、開發、評估及維護;

　　4、全面了解招聘職位的任職條件與崗位職責，進行初次面試及復試的組織，并根據錄用狀況進行背景調查。

　　5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

　　6、辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果。

　　7、根據領導審批的培訓實施方案，具體安排企業各項培訓工作，如新員工入職培訓，對培訓效果做出評估報告，總結每次培訓經驗，以便改進培訓工作，提高企業培訓工作整體水平。

　　8、員工活動的策劃、組織實施。

　　9、宿舍，車輛、飯堂管理。

行政助理工作職責主要工作內容 篇21

　　1.協助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

　　2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。

　　3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

　　4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

　　5.對試用人員之試工與考核調查。

　　6.負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)

　　7.全廠獎懲手續之辦理。

　　8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

　　9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)

　　10.月底對相關報表的整理并交于財務。

　　11.月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。

　　12.對全廠鑰匙之管理。

　　13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。

　　14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

　　15.完成主管臨時交付的任務

行政助理工作職責主要工作內容 篇22

　　1、協助企業領導進行企業日常企業行政管理工作；

　　2、負責起草和完善企業管理制度，并監督執行；

　　3、負責分析企業管理中的問題并提出解決建議；

　　4、負責企業各部門之間的溝通和協調；

　　5、負責企業各種證照的登記、年檢、變更、保管；

　　6、負責辦理企業辦公設備、辦公用品的購買，分發等企業行政事物；

　　7、負責作好企業開展各項活動的后勤支援工作；

　　8、在各種企業行政事務方面幫助和服務于企業員工；

　　9、督察招聘的進度和質量，負責招聘面試。

　　10、制定合理、有效的績效評估制度。

　　11、制定企業的培訓體系，并組織實施。

　　12、依據《勞動法》及相關法律法規，并參考同行業之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度。

　　13、負責建立、健全人事檔案；并保持檔案的有效性。并負責人事考核、考查工作。

　　14、領導交辦的其他工作。

行政助理工作職責主要工作內容 篇23

　　1. 在項目經理領導下，負責大廈前臺的接待及相關管理工作;

　　2. 受理租戶之電話、書面及口頭之投訴事項，并對事項記錄、整理分類，及時上報項目經理;

　　3. 做好部門文件的收發工作,并對收發文件作好記錄及存檔工作;

　　4. 做好客戶報修及投訴等事宜的回訪工作。

行政助理工作職責主要工作內容 篇24

　　1、發布招聘信息、篩選應聘人員

　　2、組織、安排應聘人員的面試

　　3、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續

　　4、組織、實施員工文化娛樂活動

　　5、協助實施員工培訓活動

　　6、完成人力資源部門經理交辦的其他事項；

行政助理工作職責主要工作內容 篇25

　　1、協助部門負責人做好人事、行政相關工作；

　　2、負責員工入職、離職、轉正等手續的辦理；

　　3、協助公司各類會務及活動的準備、協調、執行等工作；

　　4、核對和統計員工日常考勤數據；

　　5、維護各招聘渠道，篩選簡歷，預約面試等輔助招聘工作；

　　6、協助開展公司績效考核工作

　　7、協助組織公司內部培訓相關工作和團建活動等；

　　8、負責北京及上海地區社保、公積金、報稅等的辦理

　　9、管理人事相關文件和檔案等

　　10、負責快遞的收發

　　11、負責資產臺賬的管理、統計和更新；

　　12、完成上級交給的其它事務性工作

行政助理工作職責主要工作內容 篇26

　　1、接待公司外部和內部來訪人員(包括前臺接待)、組織會議、跟蹤會議議定事項的落實，做好內外部人員接待服務和會議相關服務(茶水等)，負責前臺工作;

　　2、重要會議的協助工作，包括(但不限于)會議室預定、布場準備工作等;

　　3、響應公司總部的工作需求，響應辦公/出差人員的臨時需求;

　　4、行政管理工作以及公司所需物品的采購與報銷;

　　5、組織公司的活動、團隊建設;

　　6、負責辦公用品、快遞、保潔、保安、綠植的供應商選擇及管理;

　　7、公司公用電器設備及工區設備的維護;

　　8、對接物業單位，協調處理相關日常事宜。

　　9、其它公司安排的行政等相關工作。

行政助理工作職責主要工作內容 篇27

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

　　6、負責考勤及工資績效的核算;

　　7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

　　9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

　　10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行;

　　11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

　　12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;

　　13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行;

　　15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行;

　　16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;

　　18、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

　　19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　20、其他突發事件的處理。

行政助理工作職責主要工作內容 篇28

　　1.負責事務所行政部日常工作；

　　2.協助完善事務所行政規章制度；

　　3.負責行政相關服務機構常規工作聯系：工程建設、物業管理、資產/服務采購供應商管理；

　　4.負責事務所對內對外會議的會務工作；

　　5.與司法局及律協相關的外聯工作；

　　6.負責事務所辦公環境的維護及管理；

　　7.負責事務所辦公用品的采購和管理，計劃、管理和發放辦公用品，定期核查辦公設施、固定資產情況，對控制成本提出建議；

　　8.負責事務所專業資質管理，各種證件辦理（年審、組織機構代碼證、港澳通行證、律師執業證、實習證、調檔、轉所、社保等）；

　　9.負責事務所員工活動的組織及安排（生日會、俱樂部管理）；

　　10.檢查與監督事務所安全、消防等后勤保障工作，負責事務所車輛管理；

　　11.上級安排的其他工作。

行政助理工作職責主要工作內容 篇29

　　1、協助人事經理做好公司的人事招聘，網站維護;

　　2、負責商務接待，電話的接打;

　　3、公司形象維護及辦公用品的采購;

　　4、負責與工作內容相關的各類文件歸檔管理 ，負責例會的會議記錄等，完成上級安排的其他工作任務。

行政助理工作職責主要工作內容 篇30

　　1，考勤系統維護及出勤記錄分析;

　　2，外籍員工就業證辦理;

　　3，員工入/離職手續辦理;

　　4，人事資料和系統的更新維護;

　　5，行政事務安排與協調;

　　6，中方員工因公簽證申請 ;

　　7，HR報表的準備與更新;

　　8，部門其他分配的工作。