區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé)（通用32篇）

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé):

　　1.帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)，完成企業(yè)客戶拜訪指標(biāo);

　　2.對目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助總部考察納入目標(biāo)客戶;

　　3.對當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標(biāo)客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶完成授信審批、資金對接等業(yè)務(wù);

　　4.為目標(biāo)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強(qiáng)產(chǎn)品的市場粘性;

　　5.通過和核心客戶的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動，加強(qiáng)客戶注冊量、加強(qiáng)產(chǎn)品市場投放量及融資量等;

　　6..負(fù)責(zé)與協(xié)助市場開拓的外部單位進(jìn)行協(xié)作，策劃并舉辦相關(guān)市場、業(yè)務(wù)活動;

　　7.負(fù)責(zé)銷售市場運營團(tuán)隊的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵。

　　崗位要求:

　　1. 有從事對公金融服務(wù)、財務(wù)軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

　　2. 有較好的客戶資源及社會人脈關(guān)系者，可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

　　3. 具備較強(qiáng)的事業(yè)開拓魄力，善于利用公司提供的資源擴(kuò)大影響力，快速開拓當(dāng)?shù)厥袌?

　　4. 具備良好的溝通形象及人格魅力，在對大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度，有章有序;

　　5. 具備踏實的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風(fēng)正派扎實，性格樂觀積極向上;

　　6. 有5人以上營銷、服務(wù)團(tuán)隊的帶隊經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊培養(yǎng)和團(tuán)隊作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊狼性，關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;

　　7. 具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場變化。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、了解加油站零售業(yè)務(wù)市場，了解車隊加油管理服務(wù)市場;

　　2、 通過公司平臺拓展合作渠道，結(jié)合公司產(chǎn)品銷售;

　　3、 通過公司電子商務(wù)平臺及其他渠道做好油站的經(jīng)營和互動營銷，提升合作加油站銷售量;

　　4、 推廣公司為商戶、機(jī)構(gòu)定制的移動互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺，車隊加油定制服務(wù)，為車隊加油提供金融服務(wù)等。

　　5、 挖掘和拓展新業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)公司車隊及油站等加油業(yè)務(wù)的拓展及管理;

　　6、 按照公司銷售計劃，完成公司總體銷售目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、樂觀自信，綜合素質(zhì)高，擅長業(yè)務(wù)溝通談判技巧，抗壓能力強(qiáng);

　　2、具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，具備團(tuán)隊合作精神;

　　3、敢于挑戰(zhàn)高薪，勇于擔(dān)當(dāng)，有獨立經(jīng)營意識;

　　3、對第三方支付、預(yù)付卡等業(yè)務(wù)有一定了解;

　　4、在負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的社會資源;

　　5、大專以上學(xué)歷，三年以上銷售經(jīng)驗;

　　6、有運輸行業(yè)、汽車、物流行業(yè)，以及加油站管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)的銷售、拓展計劃及營銷策略，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司年度銷售指標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)運營隊伍建設(shè)，包括：拓展、銷售、培訓(xùn)、銷售行政團(tuán)隊;

　　3. 新店開業(yè)準(zhǔn)備過程檢查、確保新開店按要求開業(yè);

　　4. 負(fù)責(zé)制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實;

　　5. 銷售數(shù)據(jù)與情報的收集與分析，以日、周、月等時段對銷售情況與競品數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、核查、跟進(jìn)排名與市場份額;

　　6. 團(tuán)隊的培訓(xùn)與管理;

　　7. 商場談判與合作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先考慮;

　　2. 8年以上化妝品行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)銷售管理經(jīng)驗;

　　3. 商場的談判溝通能力以及人員管理能力;

　　4. 良好的制定計劃和執(zhí)行能力，時間管理能力強(qiáng);

　　5. 能夠面對挑戰(zhàn)，善于自我總結(jié)及反思。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司整體策略和目標(biāo)，制定完善的運營策略;

　　2. 負(fù)責(zé)公司品牌運營策劃，組織開展品牌營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣等活動,提升品牌影響力;

　　3. 負(fù)責(zé)市場運營活動的執(zhí)行和實施，完成業(yè)務(wù)運營計劃，達(dá)成運營目標(biāo);

　　4. 了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，為產(chǎn)品設(shè)計/客戶端設(shè)計提供參考;

　　5. 進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析;

　　任職資格：

　　1. 28歲以上，全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有良好的產(chǎn)品營銷策劃能力;

　　2. 熟悉線上營銷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，有醫(yī)美行業(yè)及市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 了解醫(yī)美行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)媒體、能夠獨立發(fā)布新聞、軟文;

　　4. 對美業(yè)感覺敏銳，有自己的獨立見解;

　　5. 做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、營運體系建立:

　　①建立健全營運管理體系,推動公司下屬門店銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、流程化。

　�、谥贫ǘ綄�(dǎo)管理體系,監(jiān)督督導(dǎo)人員對門店進(jìn)行督導(dǎo),及時反映門店營運狀況,提出合理化建議。

　�、劢�立完善門店培訓(xùn)體系,為公司下屬門店培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。

　　④文件的修訂與完善。

　　2、日常營運管理

　�、僦贫�年度門店銷售目標(biāo)并分解到月度,落實完成月度銷售任務(wù)。

　　②市場推廣、營銷活動、新品上市等外聯(lián)工作的推進(jìn)與落實。

　�、蹖﹂T店經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,提出有效的提升銷量、降低成本的方法并加以實施。

　　④負(fù)責(zé)線上平臺日常營運工作,包括產(chǎn)品上線、售賣情況、訂單處理、客戶投訴等。

　�、葚�(fù)責(zé)監(jiān)督門店訂貨及發(fā)貨情況。

　　3、新開門店籌備、開業(yè)支持與指導(dǎo)

　�、俳ǖ昵暗母�進(jìn)、統(tǒng)籌。

　�、陂_業(yè)前后的指導(dǎo)與支持。

　　③營運問題的解決與落實。

　　4、內(nèi)部管理

　�、僦贫ú块T年度目標(biāo)與計劃,明確部門內(nèi)各崗位職責(zé),根據(jù)需求做出工作分配。

　�、谥笇�(dǎo)并監(jiān)督員工工作完成情況,對下屬工作業(yè)績進(jìn)行日�？荚u。

　　③組織開展日常培訓(xùn)工作。

　�、軠�(zhǔn)確傳達(dá)公司各項精神、方針、決定,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長,提高團(tuán)隊凝聚力。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有5年以上大型連鎖餐飲、食品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗，有一線市場親自工作經(jīng)歷。

　　3、熟悉連鎖餐飲行業(yè)營運管理流程和互聯(lián)網(wǎng)外賣的行業(yè)發(fā)展情況。

　　4、具有良好的經(jīng)營謀略,對數(shù)據(jù)整合有獨特的分析能力。

　　5、具有組織與開拓能力,以及良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　6、高度的工作熱情與承受壓力的能力。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、制定商業(yè)項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項目招商經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別;

　　2、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運營工作;

　　4、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃、實施并進(jìn)行管控;

　　6、組織開展調(diào)查市場，了解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司，調(diào)整招商策略;

　　7、完成上級委派的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上招商經(jīng)驗，熟悉社區(qū)商業(yè)及寫字樓基本運作模式，具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗;

　　3、有良好的專業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備較強(qiáng)招商管理經(jīng)驗;

　　4、熟悉招商流程，能夠進(jìn)行商業(yè)的相關(guān)策劃及整體排布，對商業(yè)工作有獨特見解;

　　5、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓性，工作責(zé)任心和團(tuán)隊管理能力強(qiáng)。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1)配合公司戰(zhàn)略，輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運營商線上、線下達(dá)成月度、季度、年度考核目標(biāo);

　　2)獨立責(zé)任進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)、文化落地(運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店);

　　3)協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理能力提升、員工職業(yè)化、員工思維理念培訓(xùn)等，帶領(lǐng)過10人以上銷售團(tuán)隊并取得好業(yè)績者優(yōu)先;

　　4)城市運營商及運營商團(tuán)隊的培訓(xùn)管理工作，具有培訓(xùn)咨詢公司管理經(jīng)驗、后市場經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5)具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通組織能力、演講表達(dá)能力者優(yōu)先

　　任職資格：

　　1、適應(yīng)全省出差，負(fù)責(zé)協(xié)助全國分公司通過招商會形式進(jìn)行市場的開發(fā)和拓展;

　　2、通過團(tuán)隊訓(xùn)練，協(xié)助解決全國分公司在市場拓展中遇到的問題，提升團(tuán)隊市場開拓能力。

　　3、在培訓(xùn)公司/保險公司等相關(guān)直銷型企業(yè)，擔(dān)任過銷售講師優(yōu)先;

　　4、在曾經(jīng)擔(dān)任銷售講師過程中，為公司業(yè)務(wù)提升做出過絕對貢獻(xiàn);

　　5、有艱苦創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、有成就客戶之心、有團(tuán)隊合作精神;

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，對接韓國醫(yī)美技術(shù)，負(fù)責(zé)醫(yī)美模塊的全面籌建工作；

　　2、制定醫(yī)美模塊產(chǎn)品制度和技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心團(tuán)隊搭建、技術(shù)引進(jìn)、人才培訓(xùn)等團(tuán)隊建設(shè)工作，完善內(nèi)部管理機(jī)制；

　　4、全面主持醫(yī)美模塊的'日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營目標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益；

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)、美容整形等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)；

　　2、5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)驗；有醫(yī)美籌建及運營管理的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具有主治醫(yī)師及以上資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先；

　　3、具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　4、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；

　　5、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、項目前期的商業(yè)定位，規(guī)劃，為營銷策略提供指導(dǎo)性意見;

　　2、項目前期的招商管理;

　　3、項目運營期的運營管理及招商策略調(diào)整。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上大型商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗，具備良好的地產(chǎn)項目商業(yè)定位、商業(yè)形態(tài)調(diào)研、地產(chǎn)項目招商工作經(jīng)驗，具有商業(yè)項目前期策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、商業(yè)品牌客戶資源豐富，能獨立操作整體商業(yè)項目經(jīng)營管理;

　　4、具備大型商業(yè)綜合型項目運營管理實操經(jīng)驗，具備項目前期規(guī)劃定位成功案例;

　　5、具較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督指導(dǎo)能力、解決問題能力及溝通能力。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司海外項目的招商運營管理工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　2、負(fù)責(zé)項目招商任務(wù)指標(biāo)分解，年度經(jīng)營計劃達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)項目招商團(tuán)隊管理;

　　4、負(fù)責(zé)項目招商管理籌備及計劃倒排工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目內(nèi)外關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、知名商業(yè)體招商經(jīng)驗20xx年以上，其中有5年以上大型專業(yè)市場(小商品、農(nóng)耕機(jī)電設(shè)備、家電產(chǎn)品等)招商管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)、專業(yè)市場等發(fā)展規(guī)律及未來發(fā)展趨勢;

　　2、熟悉商業(yè)格局、了解商業(yè)市場渠道、掌握不同類型的商業(yè)資源，有一定的客群資源積累者優(yōu)先;有實際招商管理項目同崗位工作5年以上;

　　3、本科及以上學(xué)歷;有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

　　4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;能夠快速了解業(yè)務(wù)，使得招商運營管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5、具有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6、 具有很強(qiáng)的個人溝通協(xié)調(diào)能力，出色的談判技巧，工作負(fù)責(zé)，能承受較大壓力。有良好的職業(yè)操守，誠信，具備高度的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的管理能力，能夠獨立建立、管理招商團(tuán)隊;

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　1、制定公司餐飲運營管理體系的建立并指導(dǎo)運行。

　　2、負(fù)責(zé)參與公司旗下餐飲項目的.全面統(tǒng)籌管理、經(jīng)營和重大事項的決策。

　　3、負(fù)責(zé)運營標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),制定餐飲項目的年度、季度、月度運營計劃,保證業(yè)績達(dá)到公司要求指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)餐飲運營營銷計劃的實施,并及時了解市場餐飲行業(yè)情況。

　　5、控制人事及營運管理成本。

　　6、負(fù)責(zé)店長、經(jīng)理的培訓(xùn)、評估、晉級。

　　7、負(fù)責(zé)處理餐飲項目的對外關(guān)系,維護(hù)公司的良好形象。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項目招商、營運、市場、工程物業(yè)等各項工作整體管控，完成集團(tuán)制定的各項業(yè)績目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)及管理，培育后備人才;

　　3、根據(jù)籌備期項目節(jié)點，推進(jìn)招商計劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù)，保證按期開業(yè);

　　4、負(fù)責(zé)已開業(yè)項目的日常運營管理，包括現(xiàn)場品質(zhì)、商戶輔導(dǎo)、企劃活動、工程物業(yè)等;

　　5、負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護(hù)，維護(hù)政府、媒體關(guān)系，解決突發(fā)事件，進(jìn)行危機(jī)公關(guān);維護(hù)客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保項目能夠平穩(wěn)運營;

　　6、完成總部和區(qū)域布置的各項工作。

　　任職資格

　　1、年齡33-45歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、招商從業(yè)經(jīng)驗4年以上，了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程，熟悉營業(yè)期營運管理流程及方式，具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和技巧;

　　3、具備較強(qiáng)的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力，有招商資源，且有工程物業(yè)管理經(jīng)驗;

　　4、作風(fēng)硬朗，雷厲風(fēng)行，以身作則，勤奮敬業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;

　　5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)好，認(rèn)同集團(tuán)，服從大區(qū)派遣。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定租賃策略，組織開展租賃執(zhí)行工作;

　　2、制定租賃項目發(fā)展計劃、年度租賃計劃，并負(fù)責(zé)具體實施;

　　3、組織并實施公司商業(yè)項目市場研究與監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)項目重大業(yè)務(wù)談判及業(yè)務(wù)措施實施;

　　5、管理項目租賃日常運作及協(xié)調(diào)安排項目的工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司新獲取商業(yè)項目前期策劃與定位。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上知名房企商業(yè)管理部門或商業(yè)資產(chǎn)管理公司相關(guān)工作經(jīng)歷，擁有寫字樓大客戶或商業(yè)項目客戶等招商資源者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力;

　　3、熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項目招商等操作法律、標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)模式;

　　4、具備優(yōu)秀的策劃能力及較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃并主導(dǎo)落實，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理，聯(lián)動各個板塊進(jìn)行整合高效運營和對外宣傳；

　　3、處理景區(qū)運營過程中的各類問題，不斷改進(jìn)和優(yōu)化運營鏈條；

　　4、參與景區(qū)規(guī)劃建設(shè)，依據(jù)景區(qū)特色，對景區(qū)各類活動、招商等工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)作管理；

　　5、負(fù)責(zé)景區(qū)管理架構(gòu)建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、管理制度與流程、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和管理。

　　任職條件：

　　1、具有大中型景區(qū)運營負(fù)責(zé)人崗連續(xù)工作3年以上經(jīng)驗；

　　2、極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和個人激情，樂于參與創(chuàng)業(yè)，對特色小鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有濃厚的興趣；

　　3、能統(tǒng)籌全局，解決處理復(fù)雜問題的能力；

　　4、具備較強(qiáng)的`領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　1，負(fù)責(zé)本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制定并實施，完成店鋪銷售目標(biāo)。

　　2，負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標(biāo)的達(dá)成。

　　4，定期分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場熱度等維度調(diào)整商城展示與擴(kuò)展品類。

　　5，監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃，參與制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、費用預(yù)算及月度計劃（銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤率等）；

　　2、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊流程完善及日常管理；

　　3、負(fù)責(zé)電商平臺的管理和運營模式的完善，負(fù)責(zé)各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施；

　　4、對公司產(chǎn)品的品牌推廣活動進(jìn)行效果評估和渠道的對接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程；策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務(wù)體驗提升計劃等，

　　5、分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合；

　　6、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成部門業(yè)績指標(biāo)并接受公司KPI考核。

　　職位要求：

　　1、電子商務(wù)、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟悉天貓、京東等平臺的運營操作；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌策劃及管理工作經(jīng)驗；有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經(jīng)驗；有母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗尤佳。

　　3、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識；

　　4、文字功底深厚，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；

　　5、熟悉運營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評估體系；

　　6、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊培訓(xùn)和管理能力

　　工作職責(zé)：

　　1、粘合用戶思維、用戶體驗的服務(wù)內(nèi)容，不斷迭代優(yōu)化服務(wù)用戶體驗；

　　2、具體工作有市場調(diào)研，用戶調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，用戶畫像建立，深度訪談，服務(wù)定價，服務(wù)促銷等；

　　3、拓展線上渠道，制定服務(wù)規(guī)范和運營推廣方案，梳理線下線上結(jié)合的有效機(jī)制，為平臺進(jìn)行引流和線上渠道的轉(zhuǎn)化；

　　4、針對大健康領(lǐng)域用戶特性，規(guī)劃線上運營方案，通過線上運營激活已有沉默用戶，建立和逐步提高用戶與平臺的`信任度，讓用戶自主使用、自愿分享，起到擴(kuò)散拉新和熟人轉(zhuǎn)化的目的。

　　5、負(fù)責(zé)線上論壇、貼吧、微信、微博、社區(qū)、QQ群、淘寶等渠道的內(nèi)容投放和沉淀。

　　6、跨部門溝通以達(dá)到效果；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有2年及以上運動服務(wù)產(chǎn)品運營經(jīng)驗；

　　3、具備較強(qiáng)的項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟悉運動服務(wù)行業(yè)，熟悉喜愛運動用戶習(xí)慣者優(yōu)先；

　　5、精通各種營銷方法，有廣泛契合的合作資源。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、研究行業(yè)和市場動態(tài)，理解用戶行為和產(chǎn)品定位，能夠提出新的活動策略，對年度、季度、月、周的`活動進(jìn)行規(guī)劃；

　　2、監(jiān)測和研究市場動態(tài)、負(fù)責(zé)各類線上活動策劃及落地，協(xié)調(diào)相關(guān)資源實現(xiàn)運營工作目標(biāo)，及時處理活動突發(fā)事件；

　　3、負(fù)責(zé)活動的組織及實施，全面把控活動質(zhì)量，追蹤活動效果，負(fù)責(zé)活動上線后的結(jié)果反饋，整理和分析活動運營數(shù)據(jù)；

　　4、承擔(dān)活動運營指標(biāo)，對活動效果負(fù)責(zé)，提升指標(biāo)并持續(xù)優(yōu)化；

　　5、通過商戶反饋的問題提煉出行業(yè)共性，并且推動產(chǎn)品、技術(shù)等部門解決問題，推動行業(yè)發(fā)展。

　　任職資格：

　　1、能準(zhǔn)確把握市場需求及客戶心理，有創(chuàng)新意識，具備較強(qiáng)策劃能力；

　　2、活動邏輯強(qiáng)，有良好的運營觸覺，善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù)；

　　3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于變通，抗壓能力強(qiáng)；

　　4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運營經(jīng)驗，能獨立策劃活動，有京東、1號店&淘寶等電商平臺活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)項目招商、營運、市場、工程物業(yè)等各項工作整體管控，完成集團(tuán)制定的各項業(yè)績目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)及管理，培育后備人才;

　　3、根據(jù)籌備期項目節(jié)點，推進(jìn)招商計劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù)，保證按期開業(yè);

　　4、負(fù)責(zé)已開業(yè)項目的日常運營管理，包括現(xiàn)場品質(zhì)、商戶輔導(dǎo)、企劃活動、工程物業(yè)等;

　　5、負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護(hù)，維護(hù)政府、媒體關(guān)系，解決突發(fā)事件，進(jìn)行危機(jī)公關(guān);維護(hù)客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保項目能夠平穩(wěn)運營;

　　6、完成總部和區(qū)域布置的各項工作。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、招聘、管理主播藝人。

　　2、最好有直播平臺管理經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

　　2、能接受加班。

　　3、性格開朗隨和、陽光。

　　4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　招聘條件：

　　1、此崗位為人才儲備崗，公司會根據(jù)人才的特點專長安排合適的崗位。目前的崗位有直播運營管理、制片人、新媒體運營、汽車貿(mào)易項目助理、總經(jīng)理助理等；

　　2、金融專業(yè)、傳媒專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等大專以上學(xué)歷；

　　3、工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；

　　4、本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘；

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和迭代,通過對客群分層運營策略和高效資源調(diào)配能力,完成對新客轉(zhuǎn)化、老客留存和整體客戶價值的持續(xù)提升;

　　2、通過用戶的拉新、激活、留存、召回運營機(jī)制設(shè)計和落地,推進(jìn)產(chǎn)品的`持續(xù)優(yōu)化,對產(chǎn)品體驗及時提出優(yōu)化建議和需求;根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展不同階段,把握核心關(guān)鍵運營目標(biāo),搭建相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng),構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)監(jiān)控機(jī)制,建立數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ)設(shè)施;

　　3、負(fù)責(zé)搭建線上+線下的客戶服務(wù)能力,有效提高app交易核心環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率和活躍度;主導(dǎo)制定客戶服務(wù)關(guān)鍵流程、量化標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)測機(jī)制,并持續(xù)調(diào)整策略優(yōu)化指標(biāo);配合用戶發(fā)展規(guī)模,高效組建并管理客服團(tuán)隊,穩(wěn)定提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上運營管理工作經(jīng)驗;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)運營策略和方法論有深刻見解,并有成功實踐經(jīng)驗;

　　3、有過金融或互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)驗;思維活躍,善于溝通和協(xié)調(diào)資源,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;

　　4、具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和整合規(guī)劃視野。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)整體運營管理和團(tuán)隊建設(shè)工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和調(diào)整各分校年度、季度和月度發(fā)展計劃;

　　3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報名咨詢、后續(xù)維護(hù)等各業(yè)務(wù)的規(guī)范管理;

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上K12行業(yè)運營管理經(jīng)驗;

　　2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場，有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;

　　3、較強(qiáng)的組織管理能力，團(tuán)隊合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力;

　　5、接受短期出差;

　　6、認(rèn)同公司文化，誠實守信，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霾邉潬I銷宣傳活動，各直營分店個性化營銷，在當(dāng)?shù)匦麄鞴�司理念，樹立公司形象�?/p>

　　2.根據(jù)公司各直營分店營業(yè)狀況結(jié)合市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實施；擬訂下一步營銷計劃，調(diào)整方案。

　　3.管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系，與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶建立起良好的關(guān)系。

　　4.建立客戶檔案，建立定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度并執(zhí)行。

　　5.執(zhí)行運營標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊并組織監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店各項標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經(jīng)營中存在問題并整改，監(jiān)督實行情況。

　　7.監(jiān)督本部門人員工作情況，并對本部門人員進(jìn)行管理知識和專業(yè)知識的培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效、務(wù)實開展經(jīng)營管理工作；

　　8.參與企業(yè)投資餐飲項目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容；

　　9.制定出已投資項目運營管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實施；

　　10.評估集團(tuán)已運營的餐飲項目，制定有效措施方案解決運營問題；

　　11.有效制定公司旗下餐飲項目的整體營銷推廣方案和活動；

　　12.常態(tài)評估分析營運過程中出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施方案；

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)制定相關(guān)運營及管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)公司整體運營工作、團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司各門店的運營管理、營銷方案策劃、成本控制等全盤工作。

　　4、完成總經(jīng)理指派的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、4年以上餐飲連鎖管理經(jīng)驗，3年以上在大中型餐飲連鎖企業(yè)擔(dān)任運營總監(jiān)工作；

　　3、熟悉餐飲連鎖的運營工作規(guī)范和流程，對餐飲行業(yè)運營有自己獨到的見解，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具備杰出的戰(zhàn)略眼光；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力，統(tǒng)籌能力。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、 統(tǒng)籌工業(yè)廠房、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作，負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊的日常管理;

　　2、 負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)招商運營計劃;

　　3、 負(fù)責(zé)落實下屬招商團(tuán)隊的銷售績效考核措施和激勵計劃;

　　4、 組織招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平

　　5、 組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作;

　　6、 拓展與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

　　7、 負(fù)責(zé)日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。

　　任職條件：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

　　2、 五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運營經(jīng)驗，其中有兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;

　　3、 精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程，豐富的工業(yè)地產(chǎn)客戶招商渠道資源;

　　4、 具備卓越的溝通能力、團(tuán)隊管理和決策能力。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進(jìn)各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實體企業(yè)項目的落戶;

　　2、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實施，根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策; 市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;

　　2、 招商運營中心業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實施。 分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案; 組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;

　　3、 協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益。 招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; 招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告; 招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

　　4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。 媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定); 商鋪的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設(shè)計; 視覺美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。

　　5、團(tuán)隊建設(shè)和發(fā)展 。 招商運營團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn); 了解員工工作難點，有針對性的給與支持和幫助。

　　任職要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無不良表現(xiàn)，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標(biāo);

　　2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計等工作;

　　3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);對團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

　　5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績;

　　6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化;

　　7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗，須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源;

　　3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運營模式;

　　4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;

　　5、接受過商業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)培訓(xùn)，熟悉商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)運營模式;

　　6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

　　7、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力;

　　8、具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個人情緒;

　　9、熟練掌握CAD等辦公軟件操作。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26

　　1、協(xié)助決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司財務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的決策和戰(zhàn)略，對中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目，負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)融資對接，負(fù)責(zé)對公司投融資運作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調(diào)查，提供分析報告，進(jìn)行風(fēng)險管理;

　　5、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范，并組織實施;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　8、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟(jì)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求;

　　9、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售管理工作，帶領(lǐng)銷售管理團(tuán)隊達(dá)成區(qū)域零售業(yè)績目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌管理、業(yè)績達(dá)成、甲方談判、銷售管理干部的評估、激勵與培養(yǎng);

　　3、監(jiān)督管理團(tuán)隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;

　　4、精通甲方業(yè)務(wù)，管理維護(hù)客情關(guān)系，控制區(qū)域合同外費用，區(qū)域利潤達(dá)成;

　　5、拓展具備品牌及業(yè)績影響力的專柜門店，提升區(qū)域品牌影響力，提升品牌形象

　　任職資格：

　　1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉甲方商場流程、熟悉區(qū)域市場，有較好的區(qū)域經(jīng)營意識、成本意識;

　　4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊組建能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;5、性格踏實穩(wěn)重、積極上進(jìn)，具備較好的抗壓能力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28

　　職位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)各市、縣級招生工作，在當(dāng)?shù)貙�學(xué)院進(jìn)行宣傳、進(jìn)入初高中學(xué)校宣講、組織學(xué)生面試、選拔優(yōu)秀學(xué)生等工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡28—60歲，性別不限，學(xué)歷不限；

　　2、真誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自信；

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有招生工作者、教育主管部門工作經(jīng)歷者、有教師工作經(jīng)歷者、銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5、按照工作業(yè)績給予報酬；

　　6、信譽(yù)好、具有地域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢；

　　7，非誠勿擾。

　　工作細(xì)則：

　　1、負(fù)責(zé)市場招生工作，拓展及完善招生渠道；

　　2、提供或接受客戶咨詢，促進(jìn)銷售達(dá)成，完成部門年度招生任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場宣傳和協(xié)助咨詢接待工作；

　　4、準(zhǔn)確介紹學(xué)院課程，幫助來訪學(xué)員做出合理職業(yè)規(guī)劃；

　　5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系；

　　6、分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)，調(diào)整咨詢流程；

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的年度目標(biāo)制定運營規(guī)劃及布局方案。

　　2、跟進(jìn)已確定年度運營目標(biāo)到各部門各時間段拆分并做可行性推算。

　　3、根據(jù)同行業(yè)運營模式特性及公司運營發(fā)展階段,建立匹配相應(yīng)時間段的業(yè)務(wù)運作體系與流程規(guī)范。

　　4、監(jiān)督日常業(yè)務(wù)運營狀態(tài),檢測指標(biāo)達(dá)成,通過各方運營數(shù)據(jù)檢驗運營模式,定期給出階段運營數(shù)據(jù)分析及模式驗證報告。

　　5、控制運營風(fēng)險,提前預(yù)警,及時發(fā)現(xiàn)并反饋業(yè)務(wù)運營問題,并給出解決方案或指導(dǎo)意見。

　　6、建立內(nèi)部管理溝通機(jī)制,提高公司整體及各模塊工作效率。

　　7、接收各部門運營方向相關(guān)需求,并第一時間反饋,協(xié)助ceo合理配置公司資源。

　　8、組織各類運營例會,跟進(jìn)會后會議決議的具體落地及反饋。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,有運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有知名戰(zhàn)略咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、較強(qiáng)的`戰(zhàn)略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30

　　任職要求：

　　1、高度的責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;

　　2、本科以上學(xué)歷;

　　3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運營經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項目的流程設(shè)計和實施;

　　4、精通網(wǎng)站運營，有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;

　　5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知;

　　6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

　　7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略;

　　2、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營銷的各項管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌、公司網(wǎng)站，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案

　　4、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道;

　　5、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作;

　　7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇31

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)的銷售、拓展計劃及營銷策略，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司年度銷售指標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)運營隊伍建設(shè)，包括：拓展、銷售、培訓(xùn)、銷售行政團(tuán)隊;

　　3. 新店開業(yè)準(zhǔn)備過程檢查、確保新開店按要求開業(yè);

　　4. 負(fù)責(zé)制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實;

　　5. 銷售數(shù)據(jù)與情報的收集與分析，以日、周、月等時段對銷售情況與競品數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、核查、跟進(jìn)排名與市場份額;

　　6. 團(tuán)隊的培訓(xùn)與管理;

　　7. 商場談判與合作。

區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇32

　　1、制定四川片區(qū)各項目相關(guān)的年度計劃、月度計劃，制定公司項目的關(guān)鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃;

　　2、對各項目的整體運營周期進(jìn)行分解，管控公司各個職能部門進(jìn)行有效配合和協(xié)助;

　　3、在計劃實施中對已制定計劃進(jìn)行管控，發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)崗位人員及時溝通，協(xié)調(diào);

　　4、組織會議，參與討論關(guān)鍵節(jié)點計劃的制定可行性。