有關(guān)文員的崗位職責(zé)（精選32篇）

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇1

　　前臺文員崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、為董事長、總經(jīng)理做好服務(wù)工作；

　　2、草擬上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文件；

　　3、協(xié)助組織工作會議，做好開會前的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄；

　　4、做好董事長、總經(jīng)理、辦公室的來電、來訪、來客接待工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司部分文件，合同的歸檔；

　　6、負(fù)責(zé)公司的`書籍、雜志、報(bào)紙的訂閱和管理工作；

　　7、協(xié)整理董事長、總經(jīng)理案頭文件；

　　8、負(fù)責(zé)公司重大文件的記載并匯總歸檔；

　　9、做好對外接待工作；

　　10、負(fù)責(zé)傳遞董事長、總經(jīng)理簽批的各類文件；

　　11、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作；

　　12、幫助市場老師定機(jī)票、火車票等；

　　13、做好員工的的考勤統(tǒng)計(jì)；

　　14、遵守“三不”原則，不該看的不看，不該說的不說，不該問的不問，保守機(jī)密，守口如瓶；

　　15、遵守公司保密制度；

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；熟練操作電腦辦公軟件。

　　2、兩年以上專職美容行業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、態(tài)度認(rèn)真、好學(xué)、謙卑、溫和。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助培訓(xùn)課程會務(wù)的籌備、組織、策劃及交付等工作

　　2、協(xié)助會議前期場地、酒店住宿、餐飲等信息的收集整理。

　　3、根據(jù)會議需要，會議現(xiàn)場場地布置執(zhí)行、會議現(xiàn)場物資、音響、燈光的協(xié)助執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)物資的準(zhǔn)備與清點(diǎn)。

　　5、協(xié)助處理會議運(yùn)作過程中出現(xiàn)的各類問題，保證會議如期正常舉行。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇3

　　人事文員崗位職責(zé)

　　（一）協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。

　　（二）對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。

　　（三）協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓(xùn)工作，包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。

　　（四）全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。

　　（五）對試用期的員工進(jìn)行試用與考核。

　　（六）協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。

　　（七）全公司獎懲手續(xù)的辦理。

　　（八）對各類材料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。

　　（九）每日對全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日報(bào)表和每月人員流動統(tǒng)計(jì)表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。

　　（十）月底對關(guān)聯(lián)報(bào)表的整理并交于財(cái)政。

　　（十一）月底新工卡及飯卡的`發(fā)放，月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)政室。

　　（十二）對全公司鑰匙的管理。

　　（十三）協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計(jì)算。

　　（十四）職工勞動合同、暫住證及各類保險(xiǎn)的辦理。

　　（十五）完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。

　　任職要求如下：

　　（一）人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　（二）從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識;

　　（三）具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

　　（四）熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;

　　（五）了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;

　　（六）吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

　　（七）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助開展入離職人員異動包括勞動員工合同管理;

　　2、負(fù)責(zé)人事部門文件檔案的整理;

　　3、協(xié)助配合部門文化活動的實(shí)施;

　　4、協(xié)助配合部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政事項(xiàng);

　　6、收集歸檔公司員工各類資格證書，并有效管理;

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇5

　　1、員工招聘、職員網(wǎng)上招聘工作、入離職辦理、宿舍安排、勞動合同簽訂;

　　2、員工考勤工資核算、工衣管理;

　　3、辦公用品采購及管理;食堂采購對帳;快遞對帳

　　4、負(fù)責(zé)公司每月度，季度消防安全培訓(xùn)及檢查網(wǎng)上上報(bào)

　　5、處理上級臨時(shí)交代的事情。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

　　3、行政相關(guān)日常事務(wù)工作，包括協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理及團(tuán)隊(duì)融合;配合團(tuán)隊(duì)做好接待安排及支持;擔(dān)任部門內(nèi)各項(xiàng)行政工作接口人，包括行政、資產(chǎn)、費(fèi)用、合同、文檔、資料管理等;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理相關(guān)事務(wù)，優(yōu)化工作流程;協(xié)助制定并實(shí)施部門的管理規(guī)章制度及各項(xiàng)流程。

　　5、負(fù)責(zé)組織活動和文化落地，活躍部門組織氛圍;

　　6、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存

　　7、負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)

　　8、維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)

　　9、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工打卡

　　10、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇7

　　第一，接待來訪人員。一般情景下，前臺文員的工作崗位都是在一個(gè)公司的門口正對著的位置，來訪人員進(jìn)入公司大門后會第一眼看到前臺。在來訪人員到來時(shí)，前臺需要為他們供給服務(wù)，經(jīng)過了解他們的來訪目的來進(jìn)行相應(yīng)的安排。

　　第二，負(fù)責(zé)接聽電話。一般情景下，有人打電話到公司進(jìn)行咨詢時(shí)，都會先撥打到前臺，前臺文員經(jīng)過咨詢他們來電原因進(jìn)行回答，或者幫忙進(jìn)行電話的轉(zhuǎn)接。

　　第三，負(fù)責(zé)快遞和傳真的收發(fā)。如果有快遞或者是傳真到公司，一般都會經(jīng)過前臺，然后再由前臺將這些東西送到相關(guān)人員的手中。

　　第四，相關(guān)文檔的復(fù)印和整理。如果有一些文件需要復(fù)印和整理，前臺文員還需要按照上級的吩咐進(jìn)行復(fù)印和整理。

　　第五，前臺文員工作資料中最重要的就是，聽從上級的吩咐，做一些上級吩咐下來的事情。這部分資料可能不會在工作資料中具體列舉出來，對于所有的工作來說都是這樣的，上級吩咐下來的事情，下級都是需要盡力做好的。所以說，有的公司可能前臺就負(fù)責(zé)一些比較簡單的就像上頭我們所說的`工作，而有的公司的前臺可能就會負(fù)責(zé)稍微多一點(diǎn)的工作，比如說還需要訂購飲用水等。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)全廠月考勤的匯總與核對，并建立公司臺賬，數(shù)據(jù)及時(shí)提交財(cái)務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)公司每月請假、調(diào)休、出差、加班、異常簽卡、獎懲申請的受理與匯總;

　　3.負(fù)責(zé)考勤制度的監(jiān)督并對考勤異常進(jìn)行跟進(jìn);

　　4.負(fù)責(zé)每天對各部門進(jìn)行考勤核對;

　　5.各部門出勤情況及離職情況，制作周報(bào)及時(shí)提交;

　　6.個(gè)稅申報(bào)及標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)測申報(bào);

　　7. 安全生產(chǎn)臺賬監(jiān)督執(zhí)行，登記、調(diào)整固資表;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事宜

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)日常銀行收支的管理與核對;

　　2.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)和原始憑證的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　3.負(fù)責(zé)登記銀行日記賬并準(zhǔn)確錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);

　　4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編制及裝訂,保存歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　5.協(xié)助公司行政相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會計(jì)證及一定的企業(yè)行政工作能力優(yōu)先;

　　2.熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;

　　3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇10

　　1、配合銷售經(jīng)理對每天來電來訪做詳細(xì)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)、錄入、存檔等工作；

　　2、填寫項(xiàng)目管理日志，進(jìn)行來電、來訪的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查，并在每日下班前將日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦；

　　3、公司上級領(lǐng)導(dǎo)或其他部門交接的各種文件均要有詳細(xì)交接登記，并分類保存；

　　4、及時(shí)準(zhǔn)確填寫每周、月的各種公司報(bào)表及會議紀(jì)錄，并按時(shí)上報(bào)公司；

　　5、建立客戶銷售臺帳，《簽約單》《認(rèn)購協(xié)議》《商品房買賣合同》等；

　　6、銷售資料的準(zhǔn)備；對項(xiàng)目部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、維修的責(zé)任；

　　7、負(fù)責(zé)審核每日簽署的合同、認(rèn)購書等文件，錄入各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)；

　　8、處理售前、售后的合同、單據(jù)、文件傳遞及保管工作；

　　9、負(fù)責(zé)會議的紀(jì)錄，文稿的撰寫和各項(xiàng)檔案管理等；

　　10、處理銷售過程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷售；

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　2. 做好公司宣傳專欄的組稿。

　　3. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

　　4. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

　　5. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

　　6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇12

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常考勤的審核工作。

　　2、負(fù)責(zé)每月組織績效考核及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作。

　　4、負(fù)責(zé)做好公司員工合同的簽訂及記錄事項(xiàng)的辦理。

　　5、負(fù)責(zé)人員離職、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理。

　　6、協(xié)助部門副經(jīng)理完成本部門其他工作。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

　　任職資格：

　　1、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉人事工作流程，辦公用品的管理及資產(chǎn)的管理

　　3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。能力及溝通能力，較強(qiáng)的.分析、解決問題能力；

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

　　人事行政文員（崗位職責(zé)）

　　職位描述

　　一、主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)前臺行政接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)等日常事務(wù)的處理；

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤管理、員工入職、離職、異動、勞動合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購；

　　4、負(fù)責(zé)部門一些日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理；

　　5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務(wù)。

　　二、任職要求：

　　1、大專或以上應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，善于與人溝通，組織能力強(qiáng)；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事積極主動，穩(wěn)定性強(qiáng)；

　　4、熟練各種辦公軟件操作。

　　注：女，專科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，上班地址珠海高欄港，6天8小時(shí)

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇13

　　1.熟悉電腦辦公軟件操作

　　2.熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備簡單物資保管知識；

　　3.負(fù)責(zé)倉庫物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。

　　4.負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的干凈整潔。

　　5.負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)單證的保管與存檔。

　　6.倉庫管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。

　　7.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事務(wù)。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇14

　　1、確保物料倉、半成品倉、成品倉系統(tǒng)資料進(jìn)出數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確、及時(shí)無誤。

　　2、單據(jù)財(cái)務(wù)及時(shí)處理和準(zhǔn)確性。

　　3、負(fù)責(zé)部分文件、郵件的收發(fā)管理及電話的.轉(zhuǎn)接工作，確保信息暢通。

　　4、建立和完善公司工具、辦公用品管理體系，規(guī)范部門用量計(jì)劃。

　　5、對所在倉庫的物料及物卡檢查，保障倉庫的賬務(wù)卡一致。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)日常人員來訪接待、電話接聽轉(zhuǎn)接工作;

　　2、新進(jìn)人員的入職、離職手續(xù)辦理，員工進(jìn)廠、住宿、離廠等相關(guān)程序操作手續(xù)辦理。

　　3、對公司人員的考勤統(tǒng)計(jì)，對每日加班、調(diào)休、請假、出差等數(shù)據(jù)的錄入，并統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　4、對部門文件、日常表格記錄的整理匯總歸檔保存;

　　5、協(xié)助課長做好本部門的日常管理工作，;

　　6、每月及時(shí)提交員工考勤工時(shí);

　　7、客戶來訪事宜的接待和準(zhǔn)備工作;

　　8、人力資源部領(lǐng)料和發(fā)料事宜;

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)前臺的日常基本接待

　　2、負(fù)責(zé)辦公出入庫以及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，物資申購和申領(lǐng);

　　3、負(fù)責(zé)做好公司資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作;

　　4、完成上級交辦的其它工作。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)整理公司售后服務(wù)及投訴處理結(jié)果，并匯總制表;

　　負(fù)責(zé)對客訴結(jié)果進(jìn)行分析歸類，并匯報(bào)上級;

　　統(tǒng)計(jì)外派員工的考勤情況，并交到人事匯總;

　　協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理訂單，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、保證服務(wù)質(zhì)量、跟進(jìn)運(yùn)輸進(jìn)度、維護(hù)與客戶的合作關(guān)系;

　　統(tǒng)計(jì)銷售量、退貨量、工程進(jìn)度和工程質(zhì)量等匯報(bào)上級;

　　建立客戶檔案、完善客戶資料及做好客戶接待工作等;

　　上級交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　大專及以上學(xué)歷，文秘，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　熟悉各類辦公軟件，有考勤統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　具有良好的服務(wù)意識、耐心與細(xì)心，能應(yīng)對各種客戶類型;

　　具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，有責(zé)任感和應(yīng)變能力。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　1、年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、有行政類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;

　　4、會簡單使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇19

　　1.配合建立公司所管理物業(yè)的消防設(shè)備，高低壓配電設(shè)備，電梯設(shè)備等臺賬信息;

　　2.對物業(yè)相關(guān)日常管理的資料收集、整理、匯總，以及建立檔案;

　　3.負(fù)責(zé)記錄每周部門例會會議紀(jì)要;

　　4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)物業(yè)水電表數(shù)據(jù)匯總、租金應(yīng)收、實(shí)收費(fèi)用匯總，對接財(cái)務(wù)人員核對每月租金收繳情況;

　　5.協(xié)助各個(gè)物管人員做好對外相關(guān)文件的派發(fā)與簽收工作;

　　6.完成公司或上級交代的其他任務(wù)。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)來料及生產(chǎn)成品入庫、根據(jù)指令發(fā)貨、組織運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

　　2、負(fù)責(zé)庫存臺賬的建賬工作。

　　3、負(fù)責(zé)倉儲規(guī)劃、倉儲安全和各種物料搬運(yùn)的.安排。

　　4、負(fù)責(zé)倉庫的現(xiàn)場管理，及時(shí)對倉庫進(jìn)行整理、清掃。

　　5、負(fù)責(zé)倉庫的安全保全工作并對物料進(jìn)行有效防護(hù)。

　　6、貫徹落實(shí)倉庫崗位責(zé)任制，對進(jìn)出倉庫的各項(xiàng)數(shù)據(jù)按時(shí)錄入倉庫系統(tǒng)，并按要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表。

　　7、負(fù)責(zé)物流采購和供應(yīng)商管理。

　　8、完成上級交辦的其他工作。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇21

　　一、基本資料

　　崗位名稱：行政文員

　　定員標(biāo)準(zhǔn)：一人

　　崗位編碼：

　　直接上級：綜合部經(jīng)理

　　分析日期：

　　二、崗位職責(zé)

　　（一）概述

　　協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　（二）工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。做好公司宣傳專欄的組稿。

　　4、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

　　5、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

　　6、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

　　7、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

　　7、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　10、責(zé)下班時(shí)對整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

　　11、做好會議紀(jì)要。

　　（三）其他職責(zé)

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作

　　三、監(jiān)督及崗位關(guān)系

　　（一）所受監(jiān)督和所施監(jiān)督

　　1、所受監(jiān)督：直接受綜合部經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2、所施監(jiān)督：無

　　（二）與其他崗位關(guān)系

　　1、內(nèi)部聯(lián)系：本崗位與行政文員及企劃專員有業(yè)務(wù)上的協(xié)調(diào)和配合關(guān)系。

　　2、外部聯(lián)系：本崗位與銷售部、財(cái)務(wù)部、維修部及總經(jīng)理辦公室有業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系。

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。做好公司宣傳專欄的組稿。

　　4、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

　　5、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

　　6、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

　　7、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

　　7、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　10、責(zé)下班時(shí)對整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

　　11、做好會議紀(jì)要。

　　工作要求：

　　1、確保各項(xiàng)工作的及時(shí)及準(zhǔn)確完成。

　　2、保管好各種設(shè)備及材料。

　　3、對于物品的購買及發(fā)放要嚴(yán)格按照公司的規(guī)定進(jìn)行。

　　4、購置物品的經(jīng)費(fèi)預(yù)算要合理，購置價(jià)格要保持在市場的平均水平。

　　5、能密切配合其他同事的工作，同時(shí)很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

　　6、會議記錄要符合記錄規(guī)范，突出重點(diǎn)，并做好存檔。

　　7、會議安排要合理，并能及時(shí)通知與會人員。

　　四、崗位權(quán)限

　　1、要求部門主管配合的權(quán)力

　　2、監(jiān)督各項(xiàng)辦公用品使用的權(quán)力

　　3、對工作所需物品提出購置意見的權(quán)力

　　4、對企業(yè)的發(fā)展提出合理化意見的權(quán)力

　　五、勞動條件和環(huán)境

　　本崗位屬于較輕體力勞動，室內(nèi)辦公結(jié)合外部出差進(jìn)行，工作環(huán)境溫、濕度適中，無噪音、粉塵污染，照明條件良好。

　　六、工作時(shí)間

　　本崗位實(shí)行每周四十小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天9：30—17：30，中間12：00—13：00就餐并休息。每周有兩天休息時(shí)間可自由選擇休息時(shí)間，但要服從公司調(diào)度及部門經(jīng)理安排。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇22

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘工作，根據(jù)各部門的人員需求制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，職位信息的發(fā)布、及應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試接待工作；

　　2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的`跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料

　　3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫(yī)保 勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，通訊錄、花名冊地及時(shí)更新；

　　5.處理、匯制相關(guān)人事報(bào)表及文件，如面試匯總表、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表、績效考核表及崗位說明書的擬寫等等；

　　6.協(xié)助公司行政處理公司事務(wù)等

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公流程；

　　3、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，有較強(qiáng)應(yīng)變能力。

　　4、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)入員工入職前所有材料的準(zhǔn)備，入職后人事材料的存檔;

　　2、負(fù)責(zé)日常座位異動;基礎(chǔ)培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備;

　　3、負(fù)責(zé)離職手續(xù)的跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)招聘前端和后端的工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘專員處理招聘輔助性的工作;

　　6、結(jié)合部門的臨時(shí)性需求，協(xié)助其他模塊的同事處理日常事務(wù)性工作。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司安全管理體系，質(zhì)量管理體系的建設(shè)與推行，并監(jiān)督落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)公司QRQC以及高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的跟蹤與落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)公司體系文件管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的發(fā)行、歸檔等工作;

　　工作要求：

　　1、機(jī)械或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉汽車行業(yè)零部件開發(fā)流程，熟悉16949以及5大手冊優(yōu)先;

　　3、對生產(chǎn)制造業(yè)有一定了解;

　　4、3年工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年汽車行業(yè)質(zhì)量管理或體系推行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、能吃苦耐勞，肯學(xué)肯干，目標(biāo)感使命感強(qiáng)。

　　6、較強(qiáng)的文字功底和領(lǐng)悟能力;

　　7、工作效率要高，記憶力要強(qiáng);

　　8、了解職場規(guī)矩，工作不缺位、錯(cuò)位;

　　9、會熟練使用office辦公軟件。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表;

　　2、負(fù)責(zé)職員工資發(fā)放,核銷報(bào)銷憑證及費(fèi)用報(bào)銷;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日記賬登記及與總賬核對工作;

　　4、提取和保管現(xiàn)金,按收支兩條線管理現(xiàn)金;

　　5、負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)及賬戶管理;

　　6、負(fù)責(zé)開具資金往來發(fā)票,登記并核對發(fā)票領(lǐng)用情況,向主辦會計(jì)匯報(bào);

　　7、其他日常行政事務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、中文、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作認(rèn)真細(xì)致,有很強(qiáng)的工作責(zé)任心;

　　4、熟悉運(yùn)用辦公軟件;

　　5、有行政文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇26

　　1、根據(jù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實(shí)行招聘計(jì)劃及相關(guān)人事檔案管理;

　　2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;

　　3、協(xié)助組織部門會議及公告、通知的發(fā)放;

　　4、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事行政日常事務(wù)，維護(hù)員工關(guān)系、法務(wù)對接等;

　　5、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)、人員異動、五險(xiǎn)一金等事務(wù)處理;

　　6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會、會務(wù)組織、員工活動等;

　　7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇27

　　1. 每天的生產(chǎn)情況和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

　　2. 每個(gè)產(chǎn)程報(bào)表和每周生產(chǎn)周報(bào)數(shù)據(jù)匯總

　　3. 每月生產(chǎn)工時(shí)、能耗、原材料及生產(chǎn)績效管理月報(bào)的統(tǒng)計(jì)匯總

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)

　　1、熟悉公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)整理報(bào)價(jià)、產(chǎn)品圖片及訂單、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理;

　　2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　3、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

　　任職資格

　　1、高中以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用常用辦公軟件，如Word、PDF、Excel等;

　　3工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場招投標(biāo)、接待、參展安排等商務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)按照政府采購網(wǎng)招標(biāo)文件要求組織撰寫招投標(biāo)文件及審核，會做標(biāo)書;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理處理客戶問題及客情維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目處理情況及關(guān)注回款狀況;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場項(xiàng)目安排及計(jì)劃，與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，按照項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)生產(chǎn)訂單及售后實(shí)施。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)司機(jī)入職、進(jìn)件、入檔、賬號注冊等工作。

　　2、負(fù)責(zé)司機(jī)紙質(zhì)資料歸檔，加盟協(xié)議、記錄儀協(xié)議、平臺協(xié)議建立檔案袋 ;

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作及事宜。

　　4、熟練使用office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)服裝FOB跟單，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度;

　　2、負(fù)責(zé)大貨下單給工廠;

　　3、生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量把控，按期保質(zhì)保量進(jìn)倉;

　　4、供應(yīng)商的合作維護(hù)，解決生產(chǎn)中的問題

　　5、洗水嘜、吊牌打印

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷;

　　2、2年及以上跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉生產(chǎn)工藝流程與環(huán)節(jié)，對服裝生產(chǎn)成本了解，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，具有較好的統(tǒng)籌安排與計(jì)劃能力。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇32

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)安排客戶后續(xù)業(yè)務(wù)辦理流程;

　　2、安撫客服情緒，解答客戶疑問;、

　　3、定期聯(lián)系客戶，及時(shí)掌握客戶需求，了解客戶狀態(tài);

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦事宜;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　3、熱愛金融行業(yè)，抗壓性強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng);

　　4、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，具有親和力;