案場主管崗位職責(zé)（精選11篇）

案場主管崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、月度計(jì)劃的制定與達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)以及日常管理，做好公司和經(jīng)銷商之間信息傳遞工作；

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的組建以及日常管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷商以及終端的開發(fā)工作；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)的促銷活動(dòng)的制定、執(zhí)行以及評(píng)估；

　　6、調(diào)查市場，向公司提報(bào)詳細(xì)的競品分析報(bào)告；

　　7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)廣告的制作以及發(fā)布；

　　8、按時(shí)提報(bào)公司規(guī)定的各種報(bào)表。

　　崗位要求：

　　1、從事當(dāng)?shù)匕拙菩袠I(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉當(dāng)?shù)匕拙剖袌鲂袠I(yè)和具有一定的人脈資源

　　3、組織和管理團(tuán)隊(duì)能力

　　4、能夠完成公司規(guī)定的任務(wù)

案場主管崗位職責(zé) 篇2

　　一、案場現(xiàn)場管理（包括樣板房樣板段）

　　1、對(duì)案場的銷售道具做好日常維護(hù)及優(yōu)化，對(duì)案場內(nèi)的銷售道具有損壞或效果不佳的及時(shí)進(jìn)行報(bào)修和調(diào)整；

　　2、對(duì)案場物料進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握案場相應(yīng)銷售物料的庫存及用量，根據(jù)各種物料的使用量及時(shí)進(jìn)行申購和處理；

　　3、案場綠植根據(jù)季節(jié)以及綠植的養(yǎng)護(hù)效果及時(shí)與物業(yè)部門做好溝通，隨時(shí)保持綠植的生機(jī)勃勃；

　　4、對(duì)案場銷售人員的儀容、儀表、言行、舉止進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督與管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反案場規(guī)定的'進(jìn)行現(xiàn)場指正，并可予以當(dāng)即處罰。

　　5、與其他部門做好日常協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)案場各環(huán)節(jié)的良好運(yùn)作，樹立良好的企業(yè)形象。

　　二、銷售人員管理

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售人員的日常銷售工作；

　　2、負(fù)責(zé)及監(jiān)督銷售人員的每日排班及輪值工作；

　　3、負(fù)責(zé)及監(jiān)督案場銷售人員和客戶的糾紛，處理職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件，協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系；

　　4、全力配合銷售人員做好客戶的日常維護(hù)與管理，對(duì)有需要談判及逼定支持的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)助；

　　5、配合銷售經(jīng)理參與組建、培訓(xùn)及考核案場銷售隊(duì)伍，不定期提出優(yōu)化建議；

　　6、配合銷售經(jīng)理組織案場銷售隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)近期銷售目標(biāo)及長期銷售目標(biāo)，并進(jìn)行過程監(jiān)督與管理。

　　三、銷售服務(wù)管理

　　1、對(duì)案場各環(huán)節(jié)的銷售數(shù)據(jù)做到了如指掌，配合銷售經(jīng)理做好現(xiàn)場銷控管理；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司批準(zhǔn)的銷售計(jì)劃，定期進(jìn)行銷售總結(jié)并能夠根據(jù)市場情況及項(xiàng)目現(xiàn)狀及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃與策略；

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理擬定本部門銷售相關(guān)制度并組織實(shí)施，包括并不限于：案場管理制度、客戶確認(rèn)制度、傭金制度、追訪制度等；

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂銷售類文書，包括并不限于：認(rèn)購書（定金合同）、預(yù)售/銷售合同、裝修標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)充協(xié)議等；

　　5、協(xié)助處理與銷售相關(guān)的各項(xiàng)政府及法律手續(xù)，處理銀行貸款、合同公證、催款通知等銷售相關(guān)手續(xù)；

　　6、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售計(jì)劃和銷售價(jià)格制定工作；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性及其他工作。

案場主管崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與電商平臺(tái)的總體規(guī)劃，設(shè)計(jì)架構(gòu)，編寫開發(fā)文檔、接口規(guī)范等；

　　2、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫，并對(duì)開發(fā)過程、質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；

　　3、對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、運(yùn)維、并對(duì)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；

　　4、解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題，能帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)其他團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目開發(fā)；

　　5、培養(yǎng)下屬成員，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。

　　任職要求：

　　1、豐富的B2C電商務(wù)平臺(tái)（含APP）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通PHP開發(fā)；

　　2、邏輯思維清晰，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長任務(wù)分解和團(tuán)隊(duì)管理；

　　3、精通Lunix+PHP+MySQL開發(fā)體系，熟悉電商網(wǎng)站和運(yùn)營后臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)、SQL、menmercache，數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、高并發(fā)處理等；

　　4、熟悉前端技術(shù)，如Ajax、HTML5、JS、CSS、數(shù)據(jù)采集技術(shù)和sphinx等；

　　5、熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具備良好的編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力；

　　6、具備對(duì)工作流程的塑造和升級(jí)改造的能力；

　　7、能親力親為且能適應(yīng)新創(chuàng)公司發(fā)展的快速變動(dòng)；

　　8、3年以上大型電商研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

案場主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、全面負(fù)責(zé)銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

　　2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期例會(huì)的溝通制度，及時(shí)處理相關(guān)問題。

　　3、銷售案場各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)銷售案場團(tuán)隊(duì)績效考核以及組織部門例會(huì)及每日早會(huì)。

　　4、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)（保安、保潔、客服、報(bào)修），提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。

　　6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。

　　7、每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況。

　　8、報(bào)修流程管理以及與地產(chǎn)項(xiàng)目部對(duì)接。

　　9、每月21日上報(bào)案場工作總結(jié)以及每周周工作總結(jié)及下周計(jì)劃。

　　10、每月23日提交各個(gè)班組考勤及排班表。

案場主管崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)安排客服人員做好水吧臺(tái)、樣板間的服務(wù)品質(zhì)管理；

　　2、負(fù)責(zé)客服人員禮儀、禮節(jié)等的培訓(xùn)與工作安排；

　　3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。

　　任職要求：

　　1、23—35歲，大專以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

案場主管崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度已和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案；

　　2、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量，與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容，及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；

　　3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展；

　　4、做好案場客戶服務(wù)品質(zhì)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　2、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有案場客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格，對(duì)服務(wù)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心；

　　4、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績效；

　　5、優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力；

　　6、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；

　　7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。

案場主管崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、參與項(xiàng)目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、制定銷售計(jì)劃，監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)；

　　3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例，完善銷售管理制度；控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理；

　　4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)；

　　5、反饋市場信息，定期分析評(píng)估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報(bào)告；

　　6、維護(hù)并開拓客戶，建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先；

　　2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)；

　　4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力，熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項(xiàng)目全程操盤及成功案例者優(yōu)先；

　　5、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。

案場主管崗位職責(zé) 篇8

　　（1）協(xié)助案場經(jīng)理做好案場的日常管理工作在案場經(jīng)理探親或不在案場時(shí)能承擔(dān)案場經(jīng)理的工作。

　　（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關(guān)系，并指導(dǎo)置業(yè)顧問的銷售工作。根據(jù)樓盤具體情況，每天向案場經(jīng)理匯報(bào)銷售情況及存在問題并提出有利建議。

　　（3）負(fù)責(zé)案場考勤，統(tǒng)計(jì)銷售日?qǐng)?bào)表。

　　（4）收集、整理有關(guān)銷售資料，并每周每月協(xié)助案場經(jīng)理完成銷售統(tǒng)計(jì)。

　　（5）參與銷售業(yè)務(wù)及周、月的電腦統(tǒng)計(jì)分析，現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月將客戶統(tǒng)計(jì)資料（如每天前往案場的人數(shù)、來電次數(shù)、成交記錄、備注、分析表）交案場經(jīng)理、

　　（6）注意與開發(fā)商財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助案場經(jīng)理做好傭金的結(jié)算工作。

　　（7）根據(jù)樓盤的實(shí)際情況情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議，及時(shí)整理上報(bào)案場經(jīng)理并盡快處理。

　　（8）負(fù)責(zé)及監(jiān)督置業(yè)顧問的每日排班及輪值工作。

　　（9）負(fù)責(zé)及監(jiān)督案場置業(yè)顧問和客戶的糾分，處理職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件，協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系。

　　（10）執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的其他工作。

　　（11）每月或定期向案場經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

　　（12）協(xié)助銷售代表完成有難度的銷售工作，控制案場sp活動(dòng)。

　　（13）負(fù)責(zé)一般事務(wù)的聯(lián)絡(luò)工作，與開發(fā)商的相關(guān)部門及土地、房產(chǎn)局的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

　　（14）協(xié)助開發(fā)商辦理房產(chǎn)證，土地證等相關(guān)工作。

　　（15）督促銷售代表的工作，按公司計(jì)劃完成公司制定的銷售計(jì)劃，保證高質(zhì)量的接待服務(wù)

　　（16）把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷售中心。

　　（17）定期召開例會(huì)，進(jìn)行培訓(xùn)，記錄。

　　（18）負(fù)責(zé)檔案管理，起草審核當(dāng)前銷售業(yè)務(wù)的認(rèn)購書、合同、通知、傳真等文件，處理往來函件。

　　（19）潛在客戶資料統(tǒng)計(jì)管理。

　　（20）價(jià)格系統(tǒng)的調(diào)整（如價(jià)目表、付封款方式）。

　　（21）負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄及督促落實(shí)。

　　（22）負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、文具的保管和發(fā)放。

　　（23）據(jù)合同規(guī)定制定客戶應(yīng)繳樓款金額及時(shí)間表，并落實(shí)到具體置業(yè)顧問，監(jiān)督催款情況。

　　（24）負(fù)責(zé)購銷合同的申領(lǐng)及客戶關(guān)系處理、個(gè)別事件的應(yīng)變協(xié)調(diào)。

　　（25）展銷期或活動(dòng)協(xié)助策劃部的宣傳推廣活動(dòng)。

　　（26）負(fù)責(zé)按揭的準(zhǔn)備工作及辦理。

　　（27）負(fù)責(zé)案場和上海展廳購房合同的準(zhǔn)備。

案場主管崗位職責(zé) 篇9

　　任職要求：

　　1、30歲左右，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3—5年以上房地產(chǎn)營銷策劃及現(xiàn)場執(zhí)行、銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉四川房地產(chǎn)市場及行業(yè)營銷模式；

　　4、具備很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、溝通管理能力、執(zhí)行能力；

　　3、具有知名地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)或知名樓盤操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持售樓中心整體運(yùn)作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　2、制定、完成銷售計(jì)劃；

　　3、協(xié)助、參與銷售策劃；

　　4、對(duì)銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制；

　　5、銷售政策、案場管理制度制定實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、實(shí)施案場活動(dòng)執(zhí)行及銷售。

案場主管崗位職責(zé) 篇10

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織售場日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)、檢查禮儀服務(wù)、儀容儀表等工作；

　　3、負(fù)責(zé)檢查售場吧臺(tái)崗位及樣板間崗位服務(wù)情況；

　　4、負(fù)責(zé)檢查吧臺(tái)及樣板間日常各項(xiàng)表單填寫情況；

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)已接管樣板間內(nèi)物品進(jìn)行盤點(diǎn)工作；

　　6、負(fù)責(zé)管理售場庫房，對(duì)物料出庫及入庫進(jìn)行管理；

　　7、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)公司及部門負(fù)責(zé)人下達(dá)的工作安排，并落實(shí)執(zhí)行；負(fù)責(zé)售場突發(fā)事件的跟進(jìn)及處理并及時(shí)上報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)檢查銷售大廳及樣板間工程問題，協(xié)調(diào)跟進(jìn)維修進(jìn)度；

　　9、負(fù)責(zé)檢查并監(jiān)督售場及樣板間內(nèi)環(huán)境清潔情況及時(shí)與供方公司溝通協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)與營銷策劃及時(shí)對(duì)接，協(xié)助營銷策劃工作；

　　二、任職要求：

　　1、性別不限，年齡35歲以下；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、兩年及以上銷售案場物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉銷售案場的服務(wù)流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

案場主管崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

　　2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動(dòng)，并與其保持溝通，及時(shí)處理相關(guān)問題。

　　3、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)（保安、保潔、客服、報(bào)修），提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。

　　5、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。

　　6、與其他部門做好日常協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)案場各環(huán)節(jié)的良好運(yùn)作，樹立良好的企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，酒店管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、2年以上物業(yè)管理行業(yè)前期項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或4星級(jí)以上酒店、高檔會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。