區域運營總監的工作職責（精選31篇）

區域運營總監的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、根據公司經營戰略，制定負責區域工作規劃，確保各項關鍵指標達成;

　　2、根據區域工作計劃，進行目標分解，監控目標執行過程，并向總經理定期匯報;

　　3、了解行業信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持;

　　4、負責區域規劃組的管理，貫徹總部發布的各項政策及管理制度、決議，規范各校區規劃組的工作流程。

　　5、協同總公司市場部，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發，保障中心所需的市場資源;

　　6、了解行業信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，熱愛教育行業，運營管理工作經驗5年以上;

　　2、具備良好的職業素養，善于溝通，具有服務意識和主動提升業績意識;

　　3、具有優秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力;

　　4、教培行業區域運營管理經驗優先;

區域運營總監的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、根據公司總部的戰略和經營目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃;

　　2、根據業務需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程;

　　3、建立、健全完善的運營管理制度及執行辦法，統籌區域的標準化建設;

　　4、配合公司總部及各校區的教學、服務、銷售、市場等多個板塊的區域工作聯動;

　　5、與總部各職能部門、各校區保持積極有效溝通，具有團隊協作精神 ;

　　6、完成公司和上級領導安排的其他工作事項。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，教育或市場營銷相關專業者優先考慮;

　　2、三年及以上教育培訓行業運營管理經驗，熟悉教育培訓機構的運營管理工作;

　　3、熱愛教育事業，有良好的職業素養和工作責任心，有一定抗壓能力;

　　4、具備多家培訓機構運營管理能力，并熟悉銷售、市場及其他相關板塊工作;

　　5、有較強的團隊合作意識、優秀的溝通和應變能力，工作態度積極;

　　6、能接受周末安排工作、平時安排休息。

區域運營總監的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責省區銷售管理工作，帶領銷售管理團隊達成區域零售業績目標

　　2、負責區域品牌管理、業績達成、甲方談判、銷售管理干部的評估、激勵與培養;

　　3、監督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;

　　4、精通甲方業務，管理維護客情關系，控制區域合同外費用，區域利潤達成;

　　5、拓展具備品牌及業績影響力的專柜門店，提升區域品牌影響力，提升品牌形象

　　任職資格：

　　1、有化妝品或快消品、零售行業5-8年相關經驗;

　　2、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經驗;

　　3、熟悉甲方商場流程、熟悉區域市場，有較好的區域經營意識、成本意識;

　　4、具備優秀的團隊組建能力、領導力、執行力、溝通協調能力;5、性格踏實穩重、積極上進，具備較好的抗壓能力和極強的工作責任心

區域運營總監的工作職責 篇4

　　職責：

　　1. 負責所有直營中心的統籌、運營及管理，營造良好的企業文化氛圍;

　　2. 聯合市場和/或其他部門制定、實施區域活動或推廣方案;

　　3. 制定工作計劃，帶領所屬中心一起完成銷售和其他業務指標;

　　4. 有效搭建、培養、管理和改善區域內相關團隊;

　　5. 監管整個區域的服務和教學質量，提升家長滿意度;

　　任職要求：

　　1. 大專或以上學歷;

　　2. 5年以上教育培訓行業工作經驗，3年以上連鎖品牌區域銷售管理工作經驗;

　　3. 原教育培訓行業的課程產品平均價格至少1萬元左右;

　　4. 有很強的溝通、學習和計劃能力及執行力;

　　5. 有設立新中心經驗(即：主導選址和籌備等全過程)者優先。

區域運營總監的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、協助部門總制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、根據公司營銷戰略組織制定本區域銷售的年度規劃。

　　3、協助搜集國內外3C行業政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。

　　4、根據年度銷售目標，制定相應的工作計劃和預算，并組織執行。組織實施區域客戶發展及運營，執行公司政策，完成部門的銷售目標。

　　5、客戶關系管理，重要客戶關系維護，與客戶建立并保持良好的合作關系。

　　6、根據本銷售區域特點，提出營銷方案建議，協助分公司實施落地。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、市場營銷、工商管理類相關專業優先。

　　3、工作經驗要求5年以上3C銷售經驗;

　　4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。

　　5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

　　6、具有行業性產品銷售成功案例或者獲得行業性銷售排名獎勵等榮譽者優先錄用。

區域運營總監的工作職責 篇6

　　職責：

　　1) 根據公司戰略，確定寫字樓、商業、產業園項目發展定位，協助完成項目建設，制定可落地實施的招商運營方案和商業策劃方案;

　　2) 主動開發并聯系企業，通過與企業溝通，引導企業入駐;

　　3) 制定項目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;

　　4) 推進項目儲備、企業拜訪、園區考察、業務洽談、項目選址、招商簽約等工作。

　　5) 緊跟國家政策、法規，建立和維護當地政府相關部門、服務企業的客戶關系，保證項目良好的外部營運環境;

　　6) 組織和推動與招商相關的合同、協議的標準化工作;

　　7) 配合參與全國產城項目的規劃、布局、拓展等工作;

　　任職要求：

　　1)全日制本科及以上學歷，企業管理、經濟類、工商管理類、金融類、地產等相關專業優先;

　　2)8年以上產業地產、商業地產招商、銷售類、大型產業基金工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

　　3)熟悉產業招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關法律、法規;

　　4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執行力、商務談判能力和團隊精神;

區域運營總監的工作職責 篇7

　　職責

　　1、 統籌整個項目的策劃、招商工作，制定營銷系統工作目標與計劃，監督、控制計劃的實施過程，并對結果全面負責;

　　2、負責組織市場調研工作開展及市調臺賬建立，組織收集研究分析市場行業發展動態、價格趨勢;追蹤市場最新動態，提煉目標商戶和客戶需求;

　　3、負責組織制定項目商業定位，包括項目總體定位、目標顧客定位、總體業態規劃、大商戶業態規劃、業種、品類及品牌規劃、租金收益測算等;

　　4、 負責根據項目特點，編制項目推廣計劃、招商計劃、招商策略及實施方案，并定期組織階段性招商總結及招商計劃調整;

　　5、 負責項目籌備期和運營期招商談判工作，負責與客戶的商務談判及簽署租賃合同;

　　6、負責項目團隊建設和培訓工作，指導工作改進目標，并對接甲方工程工作落實事宜;

　　7、完成上級交付的其他工作。

　　任職要求：

　　1、管理類相關專業大專及以上學歷;

　　2、五年以上大型商場策劃、運營管理、招商經驗;等項目運營管理負責人經驗的優先錄取;

　　3、具有很強的客戶溝通能力、突發事件處理能力、分析問題和解決問題的能力;能有效維護好與商戶之間的關系;

　　4、具有敏銳的市場判斷力，能有效組織人員整合行業信息和資源實現企業戰略和策略;

　　5、性格外向、處事沉穩，抗壓能力強。

區域運營總監的工作職責 篇8

　　1、負責公司總體財務規劃，全面主導負責會計核算、財務管理和資金管理工作;

　　2、負責公司財務全盤管理，包括財務預算，財務核算，成本控制、審計監察、稅務籌劃，資金流通等管理工作;

　　3、分析并掌握公司財務經營狀況，資金流動狀況，及時將公司經營成果向公司管理層匯報;

　　4、健全公司內部核算體系和財務管理規章制度，對公司的發展提供財務分析支持;

　　5、做好財務統計和會計賬目、報表及年終結算工作;

　　6、組織完成會計各項報表、內部管理報表的編制工作，完成年度審計工作;

　　7、定期檢查財務計劃、費用預算執行情況。

區域運營總監的工作職責 篇9

　　1、 負責建立規范、高效的招商運營管理體系;

　　2、 負責集團內外部商業項目的定位、業務整體工作的把握和部署;

　　3、 監督管理各個區域公司的招商運營工作, 制定年度經營方案和計劃并組織實施落實;

　　4、完成集團戰略進度的執行、各節點的把控及難點工作的攻關;

　　5、集團自營品牌的開發拓展、市場合作和品牌建設，媒體與政府合作與推動;

　　6、根據公司有關經營發展戰略，協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;

　　7、組織策劃全國性大型市場聯動營銷活動，帶動戰略性合作品牌資源落地全國項目;

　　8、建立公司總部商戶資源庫，作好全國性品牌資源的公關開發與合作維護;

　　9、監督管理各項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制，提升門店環境品質。

區域運營總監的工作職責 篇10

　　工作職責:

　　1、負責直播的日常管理，維護直播運營的秩序，與觀看顧客積極互動;

　　2、負責策劃及執行直播運營活動，包含活動策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及后續跟進總結等;

　　3、通過各種渠道，發掘直播藝人資源，簽約、培養直播藝人，增加直播藝人數量，優化直播藝人質量;

　　4、維護直播藝人、經紀公司關系，解答直播藝人咨詢及建議，反饋并處理各項問題，提出合理解決方案;

　　5、關注直播行業動向，監測分析競品動態并提出相應對策;

　　6、負責直播運營和內容建設，提升用戶粘性;

　　7、收集和分析運營數據，定期反饋最新信息;

　　崗位要求:

　　1、有直播運營經驗，了解直播的各種運營策略和手段;

　　2、善于溝通，熱愛互聯網、熱衷社交;

　　3、性格開朗，工作積極主動，有責任心，應變協調能力強，團隊意識強;

區域運營總監的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、負責文旅項目商業街、專業市場的商業規劃及定位;

　　2、負責整體招商及運營管理工作;

　　3、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執行;

　　4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。

　　崗位描述：

　　1、大專以上學歷;

　　2、8年以上商業街、專業市場招商及運營管理相關崗位工作經驗，有商業街、專業市場項目完整的工作經驗;

　　3、了解商業地產發展狀況及運營模式，具有豐富的商業地產項目招商運營管理實操經驗;

　　4、熟悉國家、地區商業運營相關政策法規，熟悉商業街、專業市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;

　　5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統籌協調及團隊管理能力，有強烈的事業心和責任感。

區域運營總監的工作職責 篇12

　　職位描述:

　　1、負責多個區域綜合體商業項目的前期定位、規劃、動線設計、運營等工作;

　　2、負責多個區域內完成收租、收費、多種經營創收、廣告位出租等經營指標;

　　3、部門內團隊建設及管理;

　　4、具有完整的商業廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業后調整招商等管理經驗; 5、有操盤籌開項目經驗,操盤項目2個及以上.

　　6、具有較強的`房地產開發業務知識結構、房地產開發研究的相關能力;

　　7、熟悉房地產銷售和售后服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模 職位描述:

　　1、負責多個區域綜合體商業項目的前期定位、規劃、動線設計、運營等工作;

　　2、負責多個區域內完成收租、收費、多種經營創收、廣告位出租等經營指標;

　　3、部門內團隊建設及管理;

　　4、具有完整的商業廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業后調整招商等管理經驗;

　　5、有操盤籌開項目經驗,操盤項目2個及以上.

　　6、具有較強的房地產開發業務知識結構、房地產開發研究的相關能力;

　　7、熟悉房地產銷售和售后服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模

區域運營總監的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、制定公司在運營項目營運目標，確保運營收益;

　　2、指導商業項目的運營管理，組織制定年度及階段性市場計劃和運營方案，并監督實施;

　　3、檢查商業項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據實際經營狀況，組織分析并提出調整現有經營管理的方案,并對存在的問題進行處理和考核;

　　4、組織開展后期運營管理及商業推廣等工作，結合項目實際情況指導落實商業項目的宣傳、營銷活動;

　　5、指導商業項目租戶管理，建立良好的客戶業務關系，做好客戶儲備工作，了解并改進管理及服務上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度;

　　6、熟悉項目相關管理部門，建立良好的業務關系，協調解決各類事宜;

　　7、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態、行業動態及供應商動態等信息，并及時提出相應營銷對策;

　　8、監督與考核商業項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協助商戶辦理進退場、顧客投訴等;

　　9、制定和實施商業運營團隊的專業培訓和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(含同等學歷)及以上，商業、物業管理等相關專業;

　　2、5年以上商業項目運營相關經驗，有大型商業項目同等職位管理經驗者優先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業運營的操作流程，具備房地產專業知識，熟悉國家、地區商業運營相關政策法規;

　　4、良好的計劃、組織、協調、溝通能力，責任心和敬業精神;

區域運營總監的工作職責 篇14

　　1.管理分公司整體運營，確保分公司年度、月度現金流業績達標超標。

　　2.統籌管理指導校區主任，學課組長等各主管工作的開展，確保分公司年度、月度課耗達標超標，使分公司盈利情況健康良好。

　　3.每年、每月營銷活動方案的策劃、制定、指導等。

　　4.參與選拔主管層人才，開展各類型培訓，為分公司輸送核心管理人才和業務骨干。

　　5.創造和諧、上進的團隊工作氣氛，關心員工工作和生活。

　　6.在分公司管理中，起橋梁作用，做好上傳下達工作。同時以目標、結果為導向，開展分公司各項工作。

　　7.調節各部門工作，做好無縫對接。處理分公司各類突發事宜，矛盾糾紛事宜，安全事宜等。同時為拓展分公司業務出謀劃策，盡心盡力。

區域運營總監的工作職責 篇15

　　崗位描述

　　1、從0到1打造云音樂的直播業務，完成直播業務相關基礎功能設計。

　　2、負責直播運營活動、藝人管理、財務結算后臺搭建。

　　3、研究如何從云音樂已有用戶和已有場景為直播業務引流，從而保證直播業務的流量穩步增長。

　　任職要求:

　　1、3年以上移動直播平臺產品工作經驗，了解直播業務架構，能快速搭建起整套直播體系。

　　2、熟悉直播內容分發策略，了解主播，工會等運作方式，了解直播平臺后臺設計，幫助運營快速積累主播用戶。

　　3、有直播業務基礎后臺設計經驗，能夠獨立完成整個直播支持型后臺的架構體系設計。

　　4、對音樂類直播了解優先。有從0到1開發新產品經驗者優先。

　　5、有流量分配算法經驗優先。

區域運營總監的工作職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、根據集團戰略目標，對接韓國醫美技術，負責醫美模塊的全面籌建工作；

　　2、制定醫美模塊產品制度和技術執行標準，推動戰略經營目標的實現；

　　3、負責醫美中心團隊搭建、技術引進、人才培訓等團隊建設工作，完善內部管理機制；

　　4、全面主持醫美模塊的'日常業務運營，監測指標，完成運營目標，建立業務運作體系，提升業務營運效益；

　　任職要求：

　　1、臨床醫學、美容整形等相關專業，本科以上學歷，扎實的醫學理論基礎；

　　2、5年或以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經驗；有醫美籌建及運營管理的經驗優先考慮；具有主治醫師及以上資格證書、醫師執業證書優先；

　　3、具備良好的職業操守，責任心強，較強的溝通能力和團隊協作精神。

　　4、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程；

　　5、有良好的戰略規劃、統籌分析能力。

區域運營總監的工作職責 篇17

　　職責：

　　1、負責公司海外項目的招商運營管理工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，審核各項業務合同。

　　2、負責項目招商任務指標分解，年度經營計劃達成;

　　3、負責項目招商團隊管理;

　　4、負責項目招商管理籌備及計劃倒排工作;

　　5、負責協調項目內外關系;

　　任職要求：

　　1、知名商業體招商經驗20xx年以上，其中有5年以上大型專業市場(小商品、農耕機電設備、家電產品等)招商管理工作經驗，熟悉商業地產多種業態、專業市場等發展規律及未來發展趨勢;

　　2、熟悉商業格局、了解商業市場渠道、掌握不同類型的商業資源，有一定的客群資源積累者優先;有實際招商管理項目同崗位工作5年以上;

　　3、本科及以上學歷;有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

　　4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維;能夠快速了解業務，使得招商運營管理工作有效促進業務發展;

　　5、具有很強的激勵、溝通、協調及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業心;

　　6、 具有很強的個人溝通協調能力，出色的談判技巧，工作負責，能承受較大壓力。有良好的職業操守，誠信，具備高度的敬業精神，有較強的管理能力，能夠獨立建立、管理招商團隊;

區域運營總監的工作職責 篇18

　　職責描述：

　　1、貫徹落實公司各項規章制度，按照公司的工作指令，保證各項工作順利開展。

　　2、協同做好營地娛樂服務產品推薦經營工作。

　　3、督察景區統管游樂項目的收銀及現金、票證清結。

　　4、規劃項目區域空間布局，創新游樂項目，做好產品線路開發及新開發項目的招商、實施和管理。

　　5、負責景區游樂、食宿服務項目的'現場推介促銷，抓好服務質量管理。

　　6、完成公司交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上景區開發管理經驗，旅游管理、景區規劃相關管理專業；

　　2、具備旅游景區開發、運營管理的相關管理經驗，熟悉旅游地產開發業態形勢和發展趨勢。

區域運營總監的工作職責 篇19

　　1、制定商業項目商業業態定位和業態規劃方案;擬定項目招商經營計劃，負責招商工作的整體把握和部署，根據整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營類別;

　　2、負責制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

　　3、負責商業街、寫字樓等業態相關招商運營工作;

　　4、負責招商工作的整體策劃、實施并進行管控;

　　6、組織開展調查市場，了解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，統籌客戶的信息反饋給公司，調整招商策略;

　　7、完成上級委派的其他任務。

區域運營總監的工作職責 篇20

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃，制訂商業招商及商業運營工作計劃并完成經營目標;

　　2、全面控制各項目在各階段的招商進度，并參與項目定位、整體規劃布局、產品設計等工作;

　　3、根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局，負責商業工作的統籌管理、協調和推進

　　4、負責員工隊伍的建設，對團隊進行商業知識培訓和考核工作、優化工作流程、協助招商談判工作等;

　　5、負責項目市場調研，熟悉市場商業運營模式和商家行情，掌握市場動態變化，做好調研分析報告;

　　6、持續改進項目營運管理規范和執行標準，保證營運、租賃工作的有效落實;

　　7、全面開拓商業資源引進商家。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;五年以上商業招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源;

　　2、熟悉各類商業業態、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式，熟悉招商規劃、策劃推廣、運營管理、物業管理流程;

　　3、熟悉商業地產市場管理政策、法規，對商業地產的經營管理有獨到的見解;

　　4、有強烈的客戶服務意識、出色的業務拓展和商務談判能力，思維敏銳;

　　5、具備領導團隊的能力，責任心強，善于自我調節工作壓力和個人情緒。

區域運營總監的工作職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、招聘、管理主播藝人。

　　2、最好有直播平臺管理經驗。

　　任職要求：

　　1、責任心強，能吃苦耐勞。

　　2、能接受加班。

　　3、性格開朗隨和、陽光。

　　4、可接受應屆畢業生。

　　招聘條件：

　　1、此崗位為人才儲備崗，公司會根據人才的特點專長安排合適的崗位。目前的崗位有直播運營管理、制片人、新媒體運營、汽車貿易項目助理、總經理助理等；

　　2、金融專業、傳媒專業、經濟管理專業等大專以上學歷；

　　3、工作認真細心負責，有較強的溝通及表達能力，較強的團隊合作精神；

　　4、本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘；

區域運營總監的工作職責 篇22

　　1、負責公司海外項目的招商運營管理工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，審核各項業務合同。

　　2、負責項目招商任務指標分解，年度經營計劃達成;

　　3、負責項目招商團隊管理;

　　4、負責項目招商管理籌備及計劃倒排工作;

　　5、負責協調項目內外關系;

區域運營總監的工作職責 篇23

　　1、根據空凈整體項目的招商定位及運營規劃，優化運營流程及業務開發模式，并按計劃完成運營任務;

　　2、負責項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導，確保客戶業績穩步提升，持續經營;

　　3、協助運營總監對運營項目的規劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定數據分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統性市場調研，定期匯總行業數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運營部門的人員及內部管理工作，合理分配招商任務及運營管理區域，輔助部門人員按照計劃達成既定指標，做好部門管理及團建工作。

區域運營總監的工作職責 篇24

　　職責：

　　1、制定商業項目商業業態定位和業態規劃方案;擬定項目招商經營計劃，負責招商工作的整體把握和部署，根據整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營類別;

　　2、負責制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

　　3、負責商業街、寫字樓等業態相關招商運營工作;

　　4、負責招商工作的整體策劃、實施并進行管控;

　　6、組織開展調查市場，了解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，統籌客戶的信息反饋給公司，調整招商策略;

　　7、完成上級委派的其他任務。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、八年以上招商經驗，熟悉社區商業及寫字樓基本運作模式，具備嫻熟的招商管理經驗;

　　3、有良好的專業素養，具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備較強招商管理經驗;

　　4、熟悉招商流程，能夠進行商業的相關策劃及整體排布，對商業工作有獨特見解;

　　5、具有卓越的溝通協調能力、良好的抗壓性，工作責任心和團隊管理能力強。

區域運營總監的工作職責 篇25

　　職位描述：

　　職責描述：

　　（1）結合集團戰略對酒店板塊發展及經營方針進行定位，并完成組織架構搭建；

　　（2）參與制定酒店經營方針、發展方向和完善酒店的長遠規劃；

　　（3）負責建立健全酒店運行機制及各項規章制度，協調各部門關系；

　　（4）負責研究并掌握市場變化及其發展趨勢；

　　（5）審定酒店板塊的內部財務制度和分配方案，審定酒店預算、決算、更新改造和投資方案；

　　（6）審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。

　　職位要求：

　　（1）30-35歲，本科以上學歷；

　　（2）具有5年以上大中型連鎖酒店管理經驗，2年以上酒店集團管理經驗；

　　（3）具有大中型連鎖酒店項目評估、籌建、經營相關工作經驗；

　　（4）在國內大中型的'連鎖酒店有過任職且任職過大區以上高層管理。

區域運營總監的工作職責 篇26

　　職責：

　　1、負責公司銷售業務的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規劃并實施;

　　2、根據公司需要制定并執行市場開發方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業績目標;

　　3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態評估，并反饋給公司領導及相關部門;

　　4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標;

　　5、負責產品銷售工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，審核各項業務合同;

　　6、配合公司產品的改善及推進;

　　7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動

　　8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數據化的分析，并維護良好的客戶關系。

　　9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學習老員工。

　　任職資格：

　　1、35歲以上，本科以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

　　3、文字能力強，表達能力強;

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好;

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的企業家資源。

　　8、有水環境治理工作經驗或資源者優先。

區域運營總監的工作職責 篇27

　　職責：

　　1. 根據公司的發展需要及戰略規劃，制定相應的銷售、拓展計劃及營銷策略，并帶領銷售團隊完成公司年度銷售指標;

　　2. 負責運營隊伍建設，包括：拓展、銷售、培訓、銷售行政團隊;

　　3. 新店開業準備過程檢查、確保新開店按要求開業;

　　4. 負責制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實;

　　5. 銷售數據與情報的收集與分析，以日、周、月等時段對銷售情況與競品數據進行匯總、核查、跟進排名與市場份額;

　　6. 團隊的培訓與管理;

　　7. 商場談判與合作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，MBA優先考慮;

　　2. 8年以上化妝品行業的區域/大區銷售管理經驗;

　　3. 商場的談判溝通能力以及人員管理能力;

　　4. 良好的制定計劃和執行能力，時間管理能力強;

　　5. 能夠面對挑戰，善于自我總結及反思。

區域運營總監的工作職責 篇28

　　職位描述：

　　1、負責電商平臺發展戰略以及品牌建設規劃，參與制定電商年度經營目標、費用預算及月度計劃（銷售額、成交轉化率、廣告投入、利潤率等）；

　　2、負責公司電商團隊流程完善及日常管理；

　　3、負責電商平臺的管理和運營模式的完善，負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施；

　　4、對公司產品的品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接，建立專業的數據分析模板和流程；策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務體驗提升計劃等，

　　5、分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網站優化調整，規劃產品組合；

　　6、負責電商團隊管理和人員的培訓、指導，完成部門業績指標并接受公司KPI考核。

　　職位要求：

　　1、電子商務、市場營銷、互聯網推廣策劃等相關專業本科及以上學歷；熟悉天貓、京東等平臺的運營操作；

　　2、5年以上相關工作經驗，3年以上企業品牌策劃及管理工作經驗；有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經驗；有母嬰行業相關經驗尤佳。

　　3、熟悉電子商務市場狀況和運營規則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關產品知識；

　　4、文字功底深厚，具有較強的創意能力，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；

　　5、熟悉運營策劃流程及相關執行、評估體系；

　　6、較強的溝通能力、團隊培訓和管理能力

　　工作職責：

　　1、粘合用戶思維、用戶體驗的服務內容，不斷迭代優化服務用戶體驗；

　　2、具體工作有市場調研，用戶調研，數據分析，用戶畫像建立，深度訪談，服務定價，服務促銷等；

　　3、拓展線上渠道，制定服務規范和運營推廣方案，梳理線下線上結合的有效機制，為平臺進行引流和線上渠道的轉化；

　　4、針對大健康領域用戶特性，規劃線上運營方案，通過線上運營激活已有沉默用戶，建立和逐步提高用戶與平臺的`信任度，讓用戶自主使用、自愿分享，起到擴散拉新和熟人轉化的目的。

　　5、負責線上論壇、貼吧、微信、微博、社區、QQ群、淘寶等渠道的內容投放和沉淀。

　　6、跨部門溝通以達到效果；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，有2年及以上運動服務產品運營經驗；

　　3、具備較強的項目管理能力及溝通協調能力；

　　4、熟悉運動服務行業，熟悉喜愛運動用戶習慣者優先；

　　5、精通各種營銷方法，有廣泛契合的合作資源。

區域運營總監的工作職責 篇29

　　1，負責本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負責網絡營銷及推廣的方案制定并實施，完成店鋪銷售目標。

　　2，負責線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優化(包括上線、上下架、庫存調配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成。

　　4，定期分析用戶數據，根據用戶交易數據、市場熱度等維度調整商城展示與擴展品類。

　　5，監測同行業運營情況及市場最新動態，發掘新的商機或商品。

區域運營總監的工作職責 篇30

　　1、負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控。

　　2、確保完成公司下達的銷售任務、經營目標;

　　3、負責公司營銷計劃的制定下發;

　　4、負責產品的售前、售中、售后等服務體系的制定;

　　5、總體負責市場管控及市場開發工作;

　　6、負責統一產品終端維護、建設及新品推廣執行工作;

　　7、年度銷售系統費用的整體預算;

　　8、綜合處理內部的各項事務;

　　9、負責企業文化宣傳及品牌形象維護工作;

　　10、負責終端客戶檔案的建立工作，落實并履行本部門在管理體系中所承擔的

　　主要職責和協同職責;

　　11、建立銷售系統的考核體系(包括人員及各項推廣活動);

　　12、負責組織策劃、建立、保持并持續改進所管理質量;

　　13、負責組織所管轄部門環境因素/危險源的識別與評價，并形成所管轄部門的

　　重要環境因素及危險源，監督各部門采取相關措施予以控制。

　　14、對所轄范圍內的廉政工作負責;

　　15、嚴格執行、遵守統一的保密工作制度。

區域運營總監的工作職責 篇31

　　職責：

　　1、制定公司發展戰略規劃、招商運營計劃及市場推廣計劃，進行商業項目市場調研及規劃定位，針對情況，組織提出商業規劃分析報告;

　　2、負責招商工作開展、組織實施各項營運工作，制定營運管理制度，提升現場營運管理品質，保證新項目籌開及運營期項目經營指標達成;

　　3、負責商業調研，熟悉市場商業運營模式，掌握市場動態，全面推進政府項目招商工作;

　　4、推進項目招商運營管理規范和執行標準并持續改進，負責營運、招商工作的有效落實;

　　5、全面負責營運招商隊伍的團隊建設與考核，組織并指導商業業態調研，實現城市業態經濟。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，經濟學、管理學、市場營銷等相近專業;

　　2、對商業地產行業經驗管理模式有系統的認識，熟悉商業地產項目運作流程和開發節點;

　　3、有獨立相關項目經驗及較強的文案功底;

　　4、具備較強的品牌意識和良好的協調溝通能力以及團隊合作精神;