業務主管的基本職責（精選29篇）

業務主管的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;

　　5、組織區域市場會議，進行市場推廣。

　　任職資格：

　　1、醫藥，檢驗，營銷等相關專業/本科以上學歷;

　　2、有安徽醫藥工作經驗， 體外診斷儀器試劑工作經歷;

　　3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實， 有培養潛力。

業務主管的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、負責開拓、建立、維護和管理有關客戶渠道，開展公司各項教育產品(學歷及非學歷繼續教育、職業教育、企業內部定制化管理課程培訓等)的市場推廣，完成公司下達的銷售任務。

　　2、具體執行公司與其他院校/機構/單位的合作項目，溝通、組織、協調相關單位按約定進行工作配合，推動合同履行。

　　3、負責會員單位的走訪及調研，征詢和收集相關單位的服務需求，攥寫市場調查報告，并根據客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案，編制并執行具體的工作計劃，報告工作進度與工作質量。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷/教育/管理類相關專業;

　　2、2年以上教育培訓行業工作經驗，有教育機構渠道開發、招生管理、培訓拓展等相關運營工作經驗;

　　3、熟練掌握常用的office辦公軟件，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具備較好方案撰寫能力

業務主管的基本職責 篇3

　　職責：

　　1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協議，按照公司或部門計劃完成業績指標;

　　2. 維護現有客戶資源，全程協調內外資源跟進完成整個項目;

　　3. 業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　4. 每周對市場上周總結分析，根據市場需求及時開展活動，并對活動進行監控;

　　5. 根據公司業務需求，制定業務計劃，完成公司下達的任務目標;

　　6.對基層財務人員進行技巧培訓，以幫助提升專業技能;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，財務、審計或市場營銷類優先;

　　2、三年以上相關工作經驗，有銷售主管經驗尤佳;

　　3、及時洞察客戶需求，有良好的溝通協調能力;

　　4、 具備良好的團隊組織、表達、協作以及激勵能力;

　　5、 熟悉各類財務軟件知識，能輔導銷售人員培訓;

　　6、 做事認真有責任心，有團隊意識。

　　7、工作細致嚴謹、有一定的預見性，具有解決復雜問題的能力;

　　8、條件稍遜者可以應聘業務助理崗位。

業務主管的基本職責 篇4

　　職責

　　1. 全面主持本部門的日常業務運營，監控指標，完成營運預算各項指標， 提升業務營運效益;

　　2.根據公司經營計劃，帶領本部門完成銷售目標，并對本部門每日、周、月報表進行制作，數據核實，結果分析。深度提煉客戶需求，引導合作機會，建立并管理與客戶的良好合作關系;

　　3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平臺價格比較，了解商品市場行情，根據市場行情，及時給超市商品零售價提出合理建議;

　　4.負責管轄區域外租商戶和聯營商戶的現場管理及客戶處理，完善運營管理體系，對負責區域員工的崗位任務下達，績效考核評定，崗位升降提報;

　　5.對周邊地區商超日常所在促銷活動進行巡查，對超市日常促銷活動提出合理化建議，對自營商品陳列管理和培訓，賣場裝飾及調整;

　　6. 結合公司的特性與行業內合作伙伴創建良好的合作模式，并獨立開拓、推進實施合作，摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，市場營銷專業優先;

　　2、有相應工作經驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

業務主管的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司產品在合肥縣城、六安、銅陵區域的銷售及推廣，提升產品品牌和知名度;

　　2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成公司制定的銷售目標和拓展目標;

　　3、負責與經銷商往來業務溝通，洽談;

　　4、負責與經銷商一起加強區域市場的銷售網絡建設，市場拓展，維護工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

　　2、2-5年以上相關快消品銷售行業工作經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，有銷售管理工作經歷者優先;

　　3、擅長數據分析，熟練應用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業責任心，能承受較大的工作壓力，具備較強的領導能力。

業務主管的基本職責 篇6

　　1.制定所轄區域及渠道的銷售計劃，執行辦事處管理運營要求。

　　1.1調研所轄區域及渠道的運作模式及特點，熟悉區域內產品的經營現狀，了解并動態掌握渠道內競品的銷售策略，設計應對方案。

　　1.2溝通并制定月、周、日工作總結與計劃，填寫相關總結材料。

　　1.3根據辦事處要求對相關銷售運營數據制作分析材料。

　　2.管理并維護經銷商。

　　2.1開發并維護所轄區域及渠道經銷商。

　　2.2監控經銷商在所轄渠道內執行公司相關政策，維護經銷商對業務工作的支撐與配合。

　　3.管理并維護終端。

　　3.1盤點終端，維護終端層面的數據信息(競品信息、促銷信息、終端運營管理要求等)，制定終端推進策略及計劃。

　　3.2每周按路線卡規律性、周期性終端拜訪，積累終端關鍵人客情。

　　3.3促進產品分銷，實施最優陳列，消除銷售的不利因素，推進公司產品在終端的影響力。

　　3.4實施所轄終端內合作協議的談判，監控終端執行協議內容。

　　3.5管理終端進銷存，監控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理。

　　3.6在所轄區域及渠道中維護公司的產品價格策略、產品組合策略等。

　　4.管理促銷活動及促銷人員。

　　4.1實施所轄終端內促銷活動的談判與執行。

　　4.2監控促銷活動的執行情況，提高促銷活動的投入產出比。

　　4.3監控、輔導促銷員的績效管理。

業務主管的基本職責 篇7

　　1、參與并制定銷售工作流程和標準，組織銷售培訓，負責對銷售代表的日常管理。

　　2、定時檢討銷售團隊業績狀態，及時整改優化，完成團隊目標。

　　3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。

　　4、定期對業務團隊進行考核。

　　5、帶領銷售團隊達成銷售目標，開發新客戶，維護老客戶。

業務主管的基本職責 篇8

　　1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業意見；

　　2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的'編制和審核工作；

　　3、負責本專業工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；

　　4、負責本專業工程的設計變更、現場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現場簽證單的合理性及有效性監督；度銷售業績目標的達成；

　　4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常；

　　5、完成上級領導交辦的其他相關工作。

業務主管的基本職責 篇9

　　1、根據公司戰略及銷售目標，制定區域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；

　　2、負責區域人員管理工作；

　　3、完成轄區內空白市場客戶開拓；

　　4、負責重點客戶的生意目標實現，必要時協助終端開拓與維護；

　　5、負責區域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；

　　6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；

　　7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

業務主管的基本職責 篇10

　　1、根據公司年度銷售指標，完成所轄系統各項銷售目標;

　　2、負責所轄系統全面業務活動規劃管理、并指導落地執行，達成銷售指標;

　　3、對接母嬰系統采購或母嬰門店負責人，活動方案策劃等;

　　4、所轄系統客情關系維護、門店走訪管理;

　　5、組織收集、匯總、分析行業信息、競品情報、區域內產品營銷信息等，為決策和營銷計劃提供參考;

業務主管的基本職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責完成所轄區域銷售任務；

　　2、負責所轄區域市場推廣工作，包括小區推廣、品牌聯盟等；

　　3、負責獨立完成客戶拜訪；

　　4、負責客戶信息源開拓，建立新信息源和維護現有信息源；

　　5、負責專賣店的出樣規劃布置，整體形象的維護；

　　6、負責掌握所轄區域內競品動態及促銷活動計劃，并制訂出行之有效的相應策略，策劃營銷性促銷活動。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，有建材、家電、設計行業業務經驗者優先；

　　2、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境；

　　3、有激情，能夠承受工作所帶來的壓力和銷售業績要求；

　　4、誠信正直、勤奮好學、責任心強；

　　5、善于溝通，具備市場開拓、客戶溝通能力，

　　6、有強烈的團隊協作意識，較強的溝通技巧和團隊管理能力。

業務主管的基本職責 篇12

　　1.全面負責公寓的運營管理、服務、安全等綜合管理工作。

　　2.維護好客戶關系，為公寓運作創造良好環境。

　　3.建設團隊，盡職的落實管理標準，按照公司質量標準執行監控現場運作，維護公司形象，提升服務品質及顧客滿意度。

業務主管的基本職責 篇13

　　職責：

　　制訂、完善公司水泥采銷業務操作手冊、參與制定業務流程;

　　負責水泥的日常采銷業務，拓展和維護上下游渠道;

　　協助部門負責人制定工程投標和配送方案;

　　對水泥業務風險進行前端把控和防范;

　　參與水泥業務梯隊建設。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷;

　　有5年以上水泥采銷業務從業經驗;

　　對水泥品牌、質量、價格、行規有清晰的認知;

　　對水泥采銷業務流程清晰，對重點工程投標有操作經驗;

　　熟悉水泥工地配送的整體流程。

業務主管的基本職責 篇14

　　工作職責:

　　1、開發和維護負責區域內的客戶,完成區域業績目標;

　　2、計劃性的推進渠道和終端建設;

　　3、負責區域內客戶應收款跟進;

　　4、執行公司的價格政策、促銷政策及日常性市場推廣計劃;

　　5、收集市場信息,指導和協同業務員的終端建設。

　　崗位要求:

　　1、高中及以上學歷,吃苦耐勞,踏實肯干;

　　2、有1年以上快消行業銷售工作經驗,業務主管有1年以上團隊管理經驗優先;

　　3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協調能力,有一定的抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協作能力;

　　4、熟悉快消行業市場情況,掌握一定的.客戶資源者優先考慮。

業務主管的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃，負責團購商、禮品商等客戶的開發及維護，同時負責企事業單位、銀行、醫院、學校等直接團購客戶的開發及維護;

　　2、制定和分解特渠渠道建設任務，報批后組織實施，確保銷售目標達成;

　　3、負責與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關系，及時處理客戶異議和投訴;

　　4、負責競品信息的收集與分析，協助市場部制定有效市場規劃與活動方案;

　　任職要求：

　　1、身體健康、1年以上銷售工作經驗，了解快速消費行業，有陌拜掃樓經驗或團購資源優先考慮。

　　2、踏實敬業、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團隊合作、客戶導向、理解能力強。

　　3、工作具有計劃性和組織性，應變能力和溝通能力強，行業知識和業務敏銳性較高。

業務主管的基本職責 篇16

　　1、負責餐飲渠道的開發與維護，建立良好的合作關系。

　　2、完成公司下達的銷售任務指標；

　　3、市場銷售情況分析，并能制定對應解決方案。

　　4、完成上級交辦事項。

業務主管的基本職責 篇17

　　1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業意見；

　　2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；

　　3、負責本專業工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；

　　4、負責本專業工程的設計變更、現場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現場簽證單的合理性及有效性監督；

　　5、協助成本經理對動態成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調研、詢價、定價發起新綜合單價、新材料價格的評審流程；

　　6、負責對本專業工程進度款的審核，根據合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

　　7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結相關指標，為后續項目提供準確參照；

　　8、日常做好項目經濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關部門流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；

　　9、對供應商入庫進行管理，定期對于供應商系統進行維護，負責本專業內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供應商產品的售后服務等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優秀供應商信息數據進行存檔備份。

　　1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業意見；

　　2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；

　　3、負責本專業工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；

　　4、負責本專業工程的設計變更、現場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現場簽證單的合理性及有效性監督；

　　5、協助成本經理對動態成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調研、詢價、定價發起新綜合單價、新材料價格的評審流程；

　　6、負責對本專業工程進度款的審核，根據合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

　　7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結相關指標，為后續項目提供準確參照；

　　8、日常做好項目經濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關部門流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；

　　9、對供應商入庫進行管理，定期對于供應商系統進行維護，負責本專業內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供應商產品的售后服務等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優秀供應商信息數據進行存檔備份。

業務主管的基本職責 篇18

　　1.拓展市場:建立更廣闊的銷售渠道，培養優秀的業務團隊，以完成年度的業績目標

　　2.流程.監督:監督管理團隊外貿業務中的各個流程，使運做規范、合理、高效

　　3.客戶檔案建立

　　4.日常管理:規范并提高外銷員的業務操作;

　　5.合同履行:監督合同評審

業務主管的基本職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、.通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶，并管理好團隊;

　　2、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略;

　　3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績;

　　4、負責本團隊人員的招募與甄選、業務培訓與管理;

　　5、負責管理本團隊的`業務活動，提高員工的團結力與銷售激情;

　　6、完成工作報告及相關的業務匯報工作;

　　7、完成領導交待的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡27周歲以上，專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮;

　　2、熟悉互聯網營銷推廣和金融行業，2年以上電銷工作經驗，有金融行業(貴金屬，原油)銷售管理經驗者優先考慮。

　　3.具有良好的親和力，普通話標準，談吐清楚;

　　4.具有較強的語言表達能力、溝通能力，較強的工作計劃能力;

　　5.抗壓力強，擁有達成業績目標的強烈愿望;

　　6.具有團隊合作精神，服從上級的工作安排，執行力強。

業務主管的基本職責 篇20

　　1、協助運營總監完成年度營銷、廣告、公關等所有活動，策劃各項活動方案的擬定、執行。

　　2、負責組織相關的市調工作，門店賣場陳列的統一規劃，包裝，以及對外宣傳工作;

　　3、良好的人際關系和組織協調能力，對策劃、平面設計、美陳、公關均有一定的認識，對專項活動的控制、執行能力極強，善于獨立完成大型的活動。

業務主管的基本職責 篇21

　　1. 負責本區域內的銷售回款，制定本區域的銷售計劃并執行。

　　2. 負責產品在本區域的銷售推廣工作、并開展各自區域內所有連鎖和終端促銷工作的開展。

　　3. 協助公司并執行落實完成相關市場活動。

　　4. 負責客戶跟蹤、談判、簽約、送貨、回款和客戶關系維護。

業務主管的基本職責 篇22

　　直接責任：

　　(1) 根據銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執行。

　　(2) 執行公司的銷售管理制度和銷售政策。

　　(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務。

　　(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經批準后執行。

　　(5) 負責對業務員的行動管理，提高工作效率。

　　(6) 監督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯系，積極尋找和發現潛在客戶。

　　(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。

　　(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。

　　(9) 做好銷售統計工作。

　　(10) 按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

　　(12) 負責業務部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　(13) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　(14) 負責業務部主管的工作程序和規章制度實施細則的執行與監督檢查。

　　(15) 及時、準確傳達上級指示。

　　(16) 每月主持本部門銷售業務例會，并參加公司有關銷售業務工作會議。

　　(17) 在必要的情況下向下級授權。

　　(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。

　　(20) 及時向銷售部經理匯報本部門的真實情況和有關數據。

　　(21) 定期向銷售部經理述職。

　　(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執行。

　　(25) 關心下級的思想、工作、生活。

　　領導責任：

　　(1) 對業務部工作目標和計劃的完成負責。

　　(2) 對客戶檔案的完整性負責。

　　(3) 對保持與客戶的良好關系負責。

　　(4) 對銷售業務人員的工作效率負責。

　　(5) 對銷售回款率負責。

　　(6) 對下級的`紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　(7) 對業務部工作程序的正確執行負責。

　　(8) 對業務部負責監督檢查的規章制度實施細則的執行情況負責。

　　(9) 對業務部管轄的設備設施的完好性負責。

　　(10) 對業務部所掌管的公司秘密的安全負責。

　　(11) 對業務部給公司造成的影響負責。

　　主要權力：

　　(1) 有對業務部所屬員工和各項業務工作的指揮權。

　　(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。

　　(3) 對下級的工作有監督、檢查權。

　　(4) 對下級的工作爭議有裁決權。

　　(5) 對下級有獎懲的建議權。

　　(6) 對下級的業務水平、業績有考核權。

　　(7) 有向銷售部經理報告的權力。

　　管轄范圍：

　　(1) 業務部所屬員工。

　　(2) 業務部所屬辦公場所及衛生責任區。

　　(3) 業務部辦公用具、設施設備。

業務主管的基本職責 篇23

　　1、重點開拓家裝渠道業務，負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約；

　　2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理，建立標準化作業體系；

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

業務主管的基本職責 篇24

　　工作職責:

　　1.產品推廣,技術交流與售前服務;

　　2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;

　　3. 執行市場策略,確保業務增長;

　　4. 逐步加強對特價的監控,分析和管理;

　　5. 協助銷售開發重點客戶;

　　6.逐步做到區域業務的洞察與引領;

　　7.協助直屬領導完成部門年度工作方案和費用預算;

　　任職資格:

　　1.教育水平:大學本科及以上學歷;

　　2.專業:電氣工程、機械、自動化等相關專業;

　　3.工作經驗: 4年以上工作經驗,從事過低壓電器技術、研發工作者優先,從事過低壓電器行業市場營銷、技術支持工作者亦可;低壓電器產品研發工程師、現場技術工程師;低壓電器市場技術支持或市場營銷相關經驗;

　　4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

　　5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;

業務主管的基本職責 篇25

　　職責：

　　1、開發代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構、個人渠道);

　　2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協議;

　　3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關疑問;

　　4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業績目標;

　　【崗位要求】

　　※情商高，有創新思維，互聯網原住民，線上運營營銷666。

　　1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業績壓力;

　　2、有銷售工作經驗的優先，有培訓行業從業經驗的優先;

　　3、有QQ群、微信群運營經驗的優先;

　　4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協作意識，執行能力強;

業務主管的基本職責 篇26

　　1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，并根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店；

　　2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執行工作；

　　3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售；

　　4、隨時掌握庫存情況，優化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨；

　　5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業務流程。

　　6、負責滯銷、殘次商品的'清理，及時與供貨廠商聯系退換

業務主管的基本職責 篇27

　　1、跟進維護公司分配的大客戶；并且把分配的潛在客戶轉化為正式客戶；

　　2、通過展會、阿里巴巴、網頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；

　　3、宣傳、推銷公司產品及服務，向客戶提供報價、解答客戶詢問；

　　4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進行溝通；

　　5、洽談、承接、下達客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；

　　6、維護客戶，做好售后服務；

　　7、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決

　　8、及時提供市場最新資訊及最新產品動態。

業務主管的基本職責 篇28

　　1、負責責任區域內商超系統業績的達成;

　　2、負責系統POS銷售數據的調取和統計;

　　3、負責重點門店陳列及客情維護;

　　4、監督檔期執行情況，跟進門店訂單及到貨情況!

　　5、業務員團隊的日常管理及拜訪行程制定!

　　6、業務員和促銷員的日常招聘及培訓;

　　7、其他銷售經理交辦事項;

業務主管的基本職責 篇29

　　1、川西南RBBS及RKA渠道內生意機會點的深入挖掘，實現好奇及高潔絲產品的高速增長；

　　2、管理和推動團隊進行門店計劃性拜訪，建立和維護良好的門店客情，推動公司產品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存，推動生意發展并達成目標

　　3、與區域采購溝通，月度活動和重點項目制定。定期和上級主管/客戶進行生意回顧、信息分享、數據分析，發掘問題和生意機會點，并制定方案和措施，落實推動生意發展。

　　4、及時反饋執行結果以及關于市場和競爭對手信息；

　　5、及時、有效的處理各類業務投訴、維護公司產品形象；