業務主管的工作職責(通用31篇)
業務主管的工作職責 篇1
職責:
1、負責各區域的市場開發,老客戶維護,銷售管理工作。
2、定期拜訪客戶,維護客戶關系;與客戶面談,進行新品推薦并了解客戶面料需求;
3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,完成個人業績指標;
4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門,保證大貨交期正常;
5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業績目標的達成。
6、完成上級領導交辦的其他相關工作。
崗位要求;
1、 大專以上學歷,外語外貿相關專業優先,英語書面及口語表達能力強;
2. 三年以上外貿業務跟單經驗,有服飾、面料或輔料跟單經驗優先;
3. 性格外向,積極主動,有較強的溝通及談判能力;
4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤,打樣,推樣;
5. 訂單和重要客戶的跟進,款項跟進,以及客戶的維護工作;
6. 有團隊領導能力以及責任心、2年相關管理經驗
業務主管的工作職責 篇2
職責:
1、負責所轄品牌日常管理工作;
2、根據市場營銷計劃,制定完成任務的計劃,達成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格
1、全日制本科學歷,市場營銷專業優先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
業務主管的工作職責 篇3
職責:
1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰略;
2、負責渠道終端的人員管理、提供業務支撐以及落實公司的營銷目標;
3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;
4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;
6、負責維護渠道客戶關系,開拓新的渠道;
7、負責分析整理和提煉市場動態信息,積極參與市場策略的制定。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷或工商管理類專業;
2、至少兩年以上工作經驗,有服裝及零售行業工作經驗優先;
3、必須具備較強的溝通協調能力,工作細致負責,較強團隊協作能力;
4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數據處理和分析;
5、熱愛生活,熱愛自己的工作崗位,有長遠的職業規劃,并能為之而努力。
業務主管的工作職責 篇4
職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗,熟悉工商稅務相關信息者優先。
6.有帶團隊的經驗
業務主管的工作職責 篇5
職責:
1. 負責ODI、WOFE等相關業務的拓展
2. 負責與供應商溝通,合理篩選優質的供應商進行合作洽談
3. 熟悉紅籌架構中涉及到ODI、WOFE設立、登記及變更、37號文備案等相關工作
4. 熟悉內、外資企業注冊項目相關的信息和文件,能發現材料起草中存在的細節問題
5. 協助部門經理完善部門內部工作流程,提高員工工作效率,合理的項目分配及人員配置
6. 根據個人特點,制定不同的培養計劃,輔導屬下工作技巧
7. 根據客戶服務原則,在下屬處理問題不及時時,及時干預,有必要時幫助其完成工作,解答客戶與項目部的疑惑
8. 部門經理交辦的其他事項
任職要求:
1. 熟悉內、外資企業的注冊、變更、注銷、ODI等業務,有相關從業經驗3年以上
2. 全日制本科及以上學歷,有各類工商注冊經驗、公司上市準備工作經驗者或同行工作經驗者優先
3. 有管理經驗的優先考慮
4. 英語四級以上,具有一定英語基礎讀寫能力
5. Office等計算機辦公軟件的熟練應用能力
6. 做事認真細心、有條理,善于總結,責任心強
7. 較好的溝通能力、表達能力和工作靈活性
8. 有較強的團隊管理能力
業務主管的工作職責 篇6
1、完成公司下達的各項銷售任務及考核指標;
2、負責區域衛生巾產品規劃,渠道規劃建設,費用投入規劃,人力匹配規劃,問題客戶管理規劃,并按照規劃組織、實施、檢核;
3、負責商超門店導購招聘、培訓及管理,負責制定導購銷售任務制定及完成;
4、重點客戶的管理、溝通、協調、輔導;
5、管控終端鋪貨,區域重點門店的終端打造。
業務主管的工作職責 篇7
1、執行公司制定的市場發展和戰略規劃,協助大區經理執行銷售工作。
2、完成公司下達的銷售任務。
3、針對區域情況執行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。
4、維護公司形象及各品牌形象。
業務主管的工作職責 篇8
職責:
1.對制定的目標市場和客戶進行調研分析,并制定具體拓展計劃;
2.按照小組銷售計劃開展銷售活動,完成公司銷售任務;
3.積極開拓業務渠道,開展客戶營銷工作;
4.規范客戶經理業務工作流程,確保客戶經理業務品質合規;
5.對客戶經理日常業務工作進行指導和跟進,促成客戶經理工作高效率完成;
6.對客戶經理進行實時及專題培訓,提高客戶經理業務開發及處理能力;
7.確保客戶經理工作心態及積極性,保證團隊穩定。
崗位要求:
1.市場營銷、金融類、經濟類相關專業,大專以上學歷,條件特別優秀者可適當降低;
2.2年以上銀行信貸、風險管理、擔保公司業務工作經驗,有一定的客戶資源;
3.具備良好的溝通能力和營銷能力;
4.為人樂觀、正直、進取,具有合作與團隊精神,能承受工作壓力。
業務主管的工作職責 篇9
1.維護公司的老客戶,獨立開展及完成銷售任務。
2.及時回復客戶詢盤,跟進各自訂單進程,提供客戶服務。
3.開發客戶,跟進,發掘客戶需求,促成交易。
4.出差國外參加展會,開展客戶拜訪,達成合作。
5.根據公司銷售任務,制定部門內銷售計劃和銷售策略。
6.管理部門并指導培訓,及時關注各組業務,為團隊業績負責。
業務主管的工作職責 篇10
職責:
1.根據公司總體業務目標,負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;
2.在現有客戶基礎上,全方位做好團隊新客戶持續開發工作;
3.客戶管理:通過客戶選擇,確定客戶需求,引導進貨,調查并分析客戶滿意情況,妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關系,進而實現深度合作,同時處理好客戶投訴;
5.積極配合上級主管工作,不斷學習,確保業務目標達成,實現自我逐級提升。
職位要求:
1、35歲以下,有銷售工作經驗,敢于挑戰自己,希望實現更好的自己;
2、有快消品銷售工作經驗者或復員軍人優先考慮;
3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;
4、具備良好的溝通協調能力:能夠做好和經銷商溝通。
業務主管的工作職責 篇11
1、電腦操作,有精準、意向強的客戶群體主動聯系;
2、負責引導客戶了解公司產品與客戶進行交流,咨詢,并促成銷售;
3、建立良好的客戶關系,做好客戶關系維護,以達到再次銷售;
業務主管的工作職責 篇12
工作職責:
1、開發和維護負責區域內的客戶,完成區域業績目標;
2、計劃性的推進渠道和終端建設;
3、負責區域內客戶應收款跟進;
4、執行公司的價格政策、促銷政策及日常性市場推廣計劃;
5、收集市場信息,指導和協同業務員的終端建設。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,吃苦耐勞,踏實肯干;
2、有1年以上快消行業銷售工作經驗,業務主管有1年以上團隊管理經驗優先;
3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協調能力,有一定的抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協作能力;
4、熟悉快消行業市場情況,掌握一定的.客戶資源者優先考慮。
業務主管的工作職責 篇13
職責:
1. 根據公司既定目標,通過建立完善的質量/成本/發貨供應商考核標準,管理全部與生產相關的采購行為。
2. 基于合同狀態管理供應商的報價和比價, 針對現有和潛在供應商的風險和機會監控。
3. 完成公司項目的采購工作:包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產品及時采購到位,保證銷售環節的順利進行。
4. 控制項目實施過程中的商務管理:尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。
5. 每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質文檔工作;
任職要求:
1、工作經驗:有5年以上采購經驗,3年以上采購主管工作經驗
2、 能力要求:具備談判能力,議價能力,應變能力,社交能力;熟悉價格分析、行情分析,能夠建立材料資料庫,具備行業材料的審定能力;
2、其他要求:承壓能力強,能適應出差,原則性強,責任心強,清財,保密意識強,團隊協作精神,認同
3、有糧食采購經驗者優先
4、有C1/C2駕駛證
業務主管的工作職責 篇14
1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等,并在所管轄區域內的執行、及時評估、反饋,確保部門銷售目標的順利達成;
2、負責開展現代渠道商業經營,提高市場份額和市場表現,實現合理利潤;
3、負責執行公司統一規范的價格體系,維護現代銷售渠道與傳統銷售渠道之間銷售秩序良性發展,避免沖貨現象的發生,并針對沖貨問題按公司要求及時處理;
4、執行現代渠道大區和省區市場管理規范,確保市場表現符合公司要求
業務主管的工作職責 篇15
1、負責餐飲渠道的開發與維護,建立良好的合作關系。
2、完成公司下達的銷售任務指標;
3、市場銷售情況分析,并能制定對應解決方案。
4、完成上級交辦事項。
業務主管的工作職責 篇16
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
業務主管的工作職責 篇17
1、指導,管理,監督下屬業務員工作,關注員工工作狀態,統籌業務部工作規劃和安排;
2、利用各種渠道開拓新客戶,挖掘老客戶潛力,處理與客戶日常業務往來;
3、制作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證;
4、與本工廠日常業務來往,跟進訂單進度,協調貨物順利出運;
5、熟悉出口業務開發流程,能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶;
6、主動開拓新渠道開發新客戶,做好市場和客戶信息調查與挖掘;
7、完成上級安排的其他工作。
業務主管的工作職責 篇18
職責:
1、負責公司的銷售運作,建立和管理銷售隊伍;
2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行;
3、負責帶領銷售團隊,開拓市場,實現銷售目標。
崗位要求:
1、2年以上相關工作經驗,市場營銷、廣告等相關專業;
2、具有較強的創意能力、團隊管理能力,有成功項目經驗者優先;
3、性格開朗,責任心強,具有較好的團隊合作精神和執行力,能承受一定的工作壓力。
業務主管的工作職責 篇19
1、市場和行業信息收集:定期對市場和行業環境進行信息收集與分析,及時調整營銷策略和計劃,
2、 銷售目標實現:整合公司各種資源,達成銷售目標;
3、收集客戶信息并轉成準客戶信息,定期拜訪客戶,了解客戶需求,不斷開發新客戶,以擴大市場份額;
4、帶領業務員開拓新客戶,拜訪老客戶、提升業務人員業務能力。
5、做好重點客戶的維護與異常處理,及時解決客訴,滿足和提升客戶的滿意度;
業務主管的工作職責 篇20
1、負責業務區域內業務人員的管理、督促和教導;
2、所有醫院、社保及相關部門和客戶必須走訪和熟知,重點業務事項和客戶必須親自走訪跟蹤并及時報備營業部經理;
3、及時(一周)審核傷殘資料表、日報表及業務管理軟件的`登錄情況;
4、必須及時了解所轄區域和業務人員的異常狀況;
5、所有客戶折扣、返款及公關、禮品有主任級以上人員經手且必須提前報備營業部經理方可辦理;
6、工作當中要起到表率帶頭作用。
業務主管的工作職責 篇21
1、主要負責開發并維護區域內噴碼機配套商
2、根據公司下達的指標,負責對配套商的業績監控,督促和管理
3、負責協助配套商對區域市場進行開拓,并對配套商進行產品和銷售培訓
4、敏銳察覺市場變化,實時收集行業信息,反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司
業務主管的工作職責 篇22
1、開拓和維護客戶,與實體商家進行商務洽談/談判/追蹤及簽約;
2、負責合作伙伴關系的建立與維護,提高客戶滿意度,完成公司下達的既定業績目標;
3、收集行業信息,根據信息及相關數據,分析了解行業動態及市場;
4、通過商家平臺前端,分析商家狀況,深挖商家需求,給予商家解決方案,最后達成合作;
5、定期進行商戶回訪,了解情況,提升公司品牌形象影響力。
業務主管的工作職責 篇23
1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;
2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;
3、收集區域的銷售計劃,第一時間對接公司開單員進行出單發貨;
4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理,通過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;
5、按計劃及要求拜訪客戶,填報終端拜訪表;
6、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;
7、收集市場動態信息與競品信息,并及時上報市場部經理;
8、時刻進行市場調研,開發市場有潛力的客戶;
9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;
10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;
業務主管的工作職責 篇24
職責:
1、根據公司戰略規劃之要求,對接行業客戶,完成行業需求分析、業務商業模式分析,業務規劃,從中挖掘新商機,并促進項目立項。
2、梳理每個新增業務的詳細需求,撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等,形成可與產品經理溝通的完整的業務文檔;
3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。
4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業,能對市場及客戶進行分析,提出市場策略;
5、對線上零售、電商、O2O有一定見解,能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計,對重點項目業務進行重點跟進;
6、對零售及渠道有較深認識,了解相關的平臺能力,能提出信息化能力建議;
7、主導項目向產品的孵化和包裝,研究產品市場思路,提出可落地產品模式,形成產品推廣方案,達到產品推廣和市場拓展的目的。
任職要求:
1、 大學專科以上學歷,至少5年以上互聯網從業工作經驗,3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。
2、出色的溝通能力,與客戶溝通獲取業務需求,并能牽引客戶;
3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力,能指導團隊業務和水平提升;
4、文字功底強,PPT能力強,較強抗壓能力,能吃苦。
5、 具有運營商相關工作經驗者優先。
業務主管的工作職責 篇25
職責:
1、根據公司業績任務指標,按要求完成本中心年度業績指標;
2、負責本中心員工的團隊建設,貫徹執行公司的規章制度及對日常運營進行監督與管理;
3、全面負責本中心的業務的正常運行,組織完成公司下達的增值業務任務;
4、負責向運營總監匯報本中心的日常運營情況及業績;
5、及時了解使館簽證動態,學習簽證最新準確信息并及時組織本中心員工學習;
6、與使館建立良好的合作關系;
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格:
1、25-45歲,大專及以上學歷;
2、英語讀、說、聽、寫精通,英語能作為工作語言;
3、具有3年以上基層管理工作經驗,有旅游、酒店、銀行等相關服務行業經驗者優先;
4、優秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;
5、性格踏實、穩重、立場堅定、原則性強,形象端莊大方;
6、工作負責、細心、耐心、有計劃性,學習能力強;
業務主管的工作職責 篇26
1、根據公司的戰略規劃,確保各項指標有效執行;
2、負責業務管理活動,并提供專業的輔導與訓練;
3、完成工作報告及相關的業務匯報工作;
4、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;
5、負責團隊組建與管理,提升團隊成員的綜合素質和專業水平;
6、負責建立優質客戶資源體系,不斷發展和維護合作關系。
業務主管的工作職責 篇27
1、參與項目目標成本的測算與分解工作,為項目目標成本提供本專業意見;
2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作;
3、負責本專業工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底,配合相關部門參與開標、評標工作,并上報公司審批;
4、負責本專業工程的設計變更、現場簽證的評審,估算變更簽證影響造價的金額,以保證現場簽證單的合理性及有效性監督;
5、協助成本經理對動態成本管控,包括參加圖紙交底、會審,深入現場工地了解、記錄并核實施工實際做法,負責施工過程中特殊材料的市場調研、詢價、定價發起新綜合單價、新材料價格的評審流程;
6、負責對本專業工程進度款的審核,根據合同進度款的支付約定,確保資金支付的合理性;
7、建立安裝工程造價指標分析體系,總結相關指標,為后續項目提供準確參照;
8、日常做好項目經濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新,相關部門流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔;
9、對供應商入庫進行管理,定期對于供應商系統進行維護,負責本專業內各供應商的入庫審核工作,審核相應供應商資料,必要時參與考察,編制考察報告,將合格的供應商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應商產品的售后服務等信息收集,并參與供應商履約評估,對合格、不合格、優秀供應商信息數據進行存檔備份。
1、參與項目目標成本的測算與分解工作,為項目目標成本提供本專業意見;
2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作;
3、負責本專業工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底,配合相關部門參與開標、評標工作,并上報公司審批;
4、負責本專業工程的設計變更、現場簽證的評審,估算變更簽證影響造價的金額,以保證現場簽證單的合理性及有效性監督;
5、協助成本經理對動態成本管控,包括參加圖紙交底、會審,深入現場工地了解、記錄并核實施工實際做法,負責施工過程中特殊材料的市場調研、詢價、定價發起新綜合單價、新材料價格的評審流程;
6、負責對本專業工程進度款的審核,根據合同進度款的支付約定,確保資金支付的合理性;
7、建立安裝工程造價指標分析體系,總結相關指標,為后續項目提供準確參照;
8、日常做好項目經濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新,相關部門流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔;
9、對供應商入庫進行管理,定期對于供應商系統進行維護,負責本專業內各供應商的入庫審核工作,審核相應供應商資料,必要時參與考察,編制考察報告,將合格的供應商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應商產品的售后服務等信息收集,并參與供應商履約評估,對合格、不合格、優秀供應商信息數據進行存檔備份。
業務主管的工作職責 篇28
1、負責所在區域(巴中廣元)所屬品牌新網點的開發;
2、負責區域內老客戶的維護,訂貨,上貨,收款,售后對接等事宜;
3、負責所在區域客戶公司活動政策的的洽談與執行;
4、提高區域銷量,完成銷售任務;
業務主管的工作職責 篇29
1、為海外代理商提供開店指導,市場運營,業務拓展,品牌推廣,人員培訓等服務,并負責拓展全球代理商渠道;
2、負責訂單項目回款、根據銷售項目執行進度對回款情況進行管理和追蹤。
業務主管的工作職責 篇30
崗位職責:
1、協助公司領導層針對公司發展前瞻性、戰略性重大方向、課題進行提前研究分析,為公司領導層決策提供依據和可供選擇方案;
2、協助領導層研究和制定公司發展戰略和中長期發展規劃;
3、研究黨和國家關于改革、開放、發展重大方針政策,關注、分析經濟整體發展環境、條件變化趨勢,為公司領導提供重大經濟動態信息及分析建議;
4、跟蹤和評價公司戰略規劃實施情況,持續提出改進和完善建議;
5、參與公司業務戰略性投資、資本及金融運作(包括按分工要求獲得融資)、并購重組參股控股、產業整合方案的研究和制定;
6、挑選合適的可支撐戰略規劃制定的相關外部資源,提出合理建議;
7、其它領導交辦的任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,具備節能及新能源專業基本知識、豐富的戰略規劃制定經驗和帶領團隊開展工作的經驗;
2、從事企業戰略規劃制定工作6年及以上、帶領團隊進行企業戰略規劃制定工作3年及以上,具有節能及新能源相關行業從業經驗2年及以上;
3、掌握戰略規劃制定流程;
4、熟練使用傳略規劃制定過程中的相關分析工具;
5、對國家宏觀政策有深入了解、對國家節能及新能源發展思路有深刻認識;
6、有項目融資經驗;
7、具有較強的文字材料編制能力;
8、具有帶領團隊完成戰略規劃制定相關工作的能力;
9、溝通能力較強;
10、思路清晰、策劃能力較強。
業務主管的工作職責 篇31
職責:
1.核心職責:簽署本區域業績目標責任書,對本區域渠道引流與業績目標負責,接受目標考核,執行區店聯動營銷模式,負責所屬分區高端家具產品渠道銷售業務開發與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業合作、工程項目等);
2.工作內容:對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等),開展目標樓盤的業務通關及營銷方案執行,與各區門店零售團隊協同開發維護各類渠道資源及營銷活動落地,為品牌 門店引流C端客戶資源,共同完成零售門店業績目標 ;
任職要求:
1.市場營銷、建筑工程、室內設計等相關專業本科及以上學歷;
2.在北京地區從事家居行業渠道開發工作3年以上,熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業,有房地產行業、物業公司、裝飾設計公司等資源;
3.出色的大數據分析應用能力,有獨立一線渠道業務實戰經驗;
4.商務形象佳,身高175以上,*160以上,具有較強的商務談判能力,活動組織能力,團隊協作能力;