銀行網點業務主管崗位職責(通用10篇)
銀行網點業務主管崗位職責 篇1
1.把握資本市場和行業動態,制定和實施業務戰略、計劃,拓展部門業務;
2.帶領團隊尋找、挖掘并獲取優質私募融資或并購項目及其他業務機會,建立和完善有效的項目獲取體系;
3.統籌安排各種資源,負責項目的整體進程;
4.建立并維護與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機構/投資人的良好關系;
5.對公司平臺建設及其他團隊業務提供必要的'支持,對團隊內成員進行指導和培養。
崗位要求:
1.8年以上行業經驗,熟悉私募融資或并購交易各環節;
2.具備優秀的項目運作和管理能力,以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力;
3.具有扎實的金融、財務及負責領域的行業知識,對市場和行業發展有高度敏感性;
4.具備良好的領導力、溝通技巧、團隊精神和職業操守;
5.良好的中英文溝通及表達能力。
銀行網點業務主管崗位職責 篇2
1、新供應鏈開發:甄選符合公司戰略目標的核心企業;營銷到達并促成核心企業與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規模化生產;持續優化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協助全國各區域客戶經理促進核心企業上游供應商、下游經銷商的.授信,為公司持續貢獻財務價值。
3、產品開發:結合行業屬性,研發契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。
4、風險控制:協助風控部門進行行業風險研判、風控模型優化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
銀行網點業務主管崗位職責 篇3
1、負責銀行咨詢輔導項目執行、效果評估與跟進;
2、負責銀行咨詢輔導項目的方案撰寫,并與其他部門配合進行市場開拓;
3、負責金融、銀行業需求調研診斷,針對性設計銀行咨詢培訓產品;
4、負責銀行咨詢輔導項目的持續跟進固化,撰寫回訪報告和固化建議;
5、負責維護客戶關系、塑造公司品牌。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經濟管理類相關專業優先;
2、具有較強的'邏輯思維和分析能力;
3、具有較強的方案撰寫能力;
4、具有良好的溝通和表達能力;
5、能適應長期出差;
6、有相關經驗者優先考慮。
銀行網點業務主管崗位職責 篇4
1、獨立負責過3個以上承做項目,參與項目承攬工作;
2、負責制定、實施承做項目的總體工作計劃;
3、負責承做項目的質量控制和風險防范;
4、負責組織承做項目的案卷建檔、管理工作,對項目案卷的.真實性、完整性全面負責;
5、負責對項目組成員進行任務分配及工作指導。
6、負責企業改制、輔導、上市發行、再融資、股權分置改革、并購、重組、債券承銷、財務顧問等各項投行業務的具體實施工作
任職資格
1、統招本科及以上學歷;
2、經濟、金融、法律、財務、法律等相關專業;
3、5年以上有相關工作經歷;
4、具有證券承銷從業資格、注冊會計師、律師、資產評估師等資格者優先。
5、具有較高的投行專業水平,精通證券承銷發行方面的法律法規
6、具有較強的團隊組織能力、判斷決策能力、溝通協調能力和計劃執行能力。
7、具備投資銀行業務的創新思路和工作方式,具備較強的市場開拓能力,具有項目資源和社會資源者優先。
銀行網點業務主管崗位職責 篇5
(一)服務管理。嚴格按照《銀行服務工作規則》和《大服務工作實施方案》的規定,協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導,及時糾正違反規范化服務標準的現象。
(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的.客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經理應主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應的業務引導。
(三)業務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢。
(四)差別服務。識別高、低端客戶,為優質客戶提供貴賓服務,為一般客戶提供基礎服務。
(五)產品推介。根據客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。
工作內容:
協助管理和督導銀行事務,糾正違反規范化服務標準的現象;收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩定的關系;
迎送客戶,詢問客戶需求,引導、解答客戶業務,處理客戶意見,化解矛盾,減少客戶投訴;
推介銀行金融產品,提供理財建議;
保持衛生環境,維持營業秩序,及時報告異常情況,維護銀行和客戶的資金及人身安全;記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況),安排人員。
銀行網點業務主管崗位職責 篇6
1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發、維護工作;
2、參與ETL調度架構的開發優化工作;
3、與團隊內部以及需求部門進行有效溝通,跟進項目進度以及解決相關數據問題;
4、完成上級主管分配的工作任務,并達到公司制度規定的考核要求;
5、工作認真細致,愿意于人交流溝通。
任職要求
1、統招專科及以上學歷,2年以上ETL開發經驗;
2、精通shell腳本編程,精通標準SQL編寫與調優并熟練使用SQL 、PLsql實現業務需求;
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數據庫,有大數據量處理經驗更佳;
4、有較好的`溝通理解能力,態度端正、工作積極認真,能有所擔當;
5、能獨立完成項目的設計與開發工作,有一定的數據建模經驗;
6、銀行項目ETL經驗者、銀行業務基礎、以及分布式數據庫項目實施經驗者優先。
銀行網點業務主管崗位職責 篇7
1、全面負責高端客戶的開發工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續的`專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業優先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優先,具備2年以上從業經驗。
3、為人正直誠信,具良好的發展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業資格證書優先,有一定客戶資源者和團隊者優先。
銀行網點業務主管崗位職責 篇8
一、工作內容:
協助部門經理作好年度各項工作計劃、維保計劃、培訓計劃等;協助制定完善工程管理各類管理文件、技術文件;負責對部門員工進行相關專業的培訓;在部門經理的領導下,處理各類報修;大樓內裝、外裝的整修與維護;機電設備的維修保養;領導、安排和督促維修組員工安全、優質、高效地完成各項工作。
二、工作要求:
1、編制各類設備的年度檢修保養計劃,包括計劃的具體的內容和材料預算報經理審批;負責(經批準)計劃的落實和實施。每月向部門經理提交計劃的.完成情況和質量情況報告。
2、配合部門經理完善物業區域內各種強、弱電系統、電梯、發電機及其它控制設備的各項管理制度、保養制度、操作規程、工作標準、巡查表格及應急措施等報經理批準實行。
3、負責配合工程內勤做好各類強弱電系統設備圖紙、操作說明等技術資料的建立、修正和歸檔工作,建立電氣系統、弱電系統、火災報警系統等設備臺帳。隨時檢查所分管設備的使用、維護和保養情況,并負責解決有關技術問題。組織分析設備易發事故并落實預防措施,防止和減少設備事故的發生,嚴禁設備帶病運行。
4、堅持預防為主的方針,切實做好各類電氣設備的絕緣測試、接地測試、防雷測試、預防性試驗、測量儀表校驗等工作;負責落實電梯、擦窗機、火警系統、衛星接收等特種設備按政府各職能部門要求的年檢工作。保證所分管設備經常處于良好的運行狀態。
5、配合經理編制員工培訓計劃;負責編輯電氣系統、弱電系統、火災報警系統、電梯、發電機等技術指導文件;對員工進行以上專業的培訓和理論、操作考核,不斷提高員工的業務技術水平。
6、負責及時處理各種報修,科學安排維修組的各項工作,派發和落實相關維修工作單;督促檢查《報修單》完成情況,執行服務質量回訪;對重要設備的報修或故障搶修必須親臨現場組織實施。堅持每天巡視、作好班組的各類工作記錄。
7、貫徹落實崗位責任制,督促下屬員工嚴格執行安全操作規程和《員工手則》。嚴肅處理各種違章、違紀行為。深入現場檢查員工的工作和服務質量,按考核標準對本組員工實施月度、年度考核。
8、參與變電站各項技術工作,督促變電站值班人員嚴格執行各項規程制度。不定期檢查“二票三制”執行情況;負責簽發工作票,審核各類操作票。親自擔任比較復雜的倒閘操作或停電作業的雙監護工作。
9、負責電梯的正常運行;負責督促電梯維保單位落實維保計劃,并對維修、保養質量進行核查,發現問題及時提交維保單位整改。
10、遇到大樓內裝(外裝)、各類機電設備/系統發生無法自行修復,需維保單位解決的問題時應及時采取合理措施,聯系維保單位盡快修復和解決;并負責監督所有維保合同執行情況,作好專項記錄。
11、提出各項維修工具、材料、備品備件的儲備種類、數量及采購計劃。負責各系統電費測算及實際消耗的統計工作,提出或收集合理化建議,盡量降低設備的能耗。節約設備的維修材料,杜絕設備運行中的浪費現象。
12、負責處理業務范圍內與市政對口主管部門的協調工作。13、抓好班組建設,關心員工生活,提高員工的主觀能動性。帶領班組員工,按時完成上級交辦的其它任務。
銀行網點業務主管崗位職責 篇9
任職要求:
1、項目發行階段,與業務支持部、公司機構業務部共同做好路演推介和其他發行階段的工作;
2、項目發行結束,協助保薦代表人做好持續督導工作;
3、擬訂行業研究規范、標準及計劃,進行行業研究;
4、促進研究與投行業務開發的緊密結合并推動與外部專業研究機構的`合作;
5、根據市場需求,為客戶提供新型金融產品可行性操作方案。
銀行網點業務主管崗位職責 篇10
1、負責銀行事業部的組建,日常管理和團隊激勵工作;
2、帶領團隊聯系、拓展、維護銀行、金融體系公司,與其達成合作關系;
3、負責汽車金融風控系統的銷售任務的規劃,通過對市場及同行、客戶的溝通合作,進行銷售舉措制度;
4、負責對全國市場情況進行全面、徹底調查,全面掌握同行業競爭對手的業務政策、趨勢、需求、市場占有率等相關信息并及時上報,供領導決策參考;
5、協助上級領導進行銷售工作計劃的擬定和任務的'分解,組織落實負責區域的銷售任務;
6、負責公司整體品牌宣傳及銷售活動的地面推廣。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,碩士及mba優先;
2、具有良好的管理能力、溝通能力、執行能力、思考分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應工作壓力;
3、熟練掌握office辦公軟件的使用;
4、8年以上相關工作經驗,有面向銀行體系進行系統、軟件等多維度服務等相關工作經驗者優先;