崗位工作職責(zé)（精選28篇）

崗位工作職責(zé) 篇1

　　區(qū)域工作職掌

　　1、參加例會，儀容儀表符合公司標(biāo)準(zhǔn)，遵守公司制度，并如實執(zhí)行公司政策。

　　2、接待客人語氣親切，遇客人詢問應(yīng)耐心聽取并合理解決。禮儀動作標(biāo)準(zhǔn)，禮貌用語規(guī)范。

　　3、保持工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈，清包流程操作。

　　4、標(biāo)準(zhǔn)帶客流程和送客流程。

　　①頂單

　　②消費確認(rèn)單，說明先生、小姐、歡迎您的光臨，為確保您的消費，服務(wù)人員特此為您做消費狀況的確認(rèn)，謝謝！提交收銀

　　③帶客

　　5、超市的促銷。

　　6、區(qū)域的巡回：

　　①、查看房間內(nèi)的人數(shù)及性別，避免客人跑單。

　　②、房間內(nèi)的溫度，查看空調(diào)和新風(fēng)口的飄帶，客人在房間有無不適。

　　③、注意包房內(nèi)桌面是否需要清理，空酒瓶的回收。

　　④、客人過生日，有無亂扔蛋糕或弄臟房間。

　　⑤、注意包廂內(nèi)放歌情況，有無跳片，藍(lán)屏，不放歌情況。

　　⑥、注意通道內(nèi)，大堂內(nèi)，音樂環(huán)境，注意通道內(nèi)衛(wèi)生。

　　⑦、客人進(jìn)出房間的指引。

　　⑧、注意包廂內(nèi)燈光是否調(diào)制最佳，使客人眼睛疲勞。

　　⑨、注意包廂內(nèi)客人情況，有無賭博、吸毒、吵架、打架等及時報至主管。

　　7、各類機具的了解，維護(hù)，簡易故障的處理。

　　8、協(xié)助各崗位工作。

　　9、包廂物品的盤存記錄交接。

　　10、對講機的使用。

　　11、消防安全知識的了解。

　　底樓工作職掌

　　1、參加早晚例會,儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)到位,遵守公司制度,如實執(zhí)行公司政策制度。

　　2、接待客人語言親切，遇客人詢問，需耐心聽取并及時解決。禮儀動作標(biāo)準(zhǔn)，禮貌用語規(guī)范。

　　3、維護(hù)底樓工作區(qū)域清潔衛(wèi)生，保證底樓通道暢通無阻，包括公司周圍。

　　4、維護(hù)底樓公司財產(chǎn)，宣傳品安全（例牌、雨傘、宣傳燈箱、電梯內(nèi)鏡面、宣傳畫和電梯內(nèi)設(shè)備）。

　　5、注意底樓燈光和外部燈箱的適當(dāng)開啟和關(guān)閉。時段性天氣預(yù)報。

　　6、主動派報，尋求客人，主動向客人介紹現(xiàn)時段折扣和優(yōu)惠情況。

　　7、觀察來客層次和交通工具，接待客人，送客離場維護(hù)底樓電梯秩序。

　　8、等候客多時底樓留下聯(lián)系方式，提交前臺。

　　9、過濾酒多異常客人，注意底樓異常狀況發(fā)生。

　　10、對講機的使用

　　（1）.插播前臺，現(xiàn)場客李先生9位，請接待。

　　（2）.插播前臺，現(xiàn)場客劉先生7位先行3。

　　（3）.插播前臺，現(xiàn)場N位，需特別招待，謝。

　　（4）.插播前臺，現(xiàn)在已下小雨，請通知客人，謝。

　　（5）.插播前臺，房間訪客2位，謝。

　　11、注意底樓物品進(jìn)出，如果是公司物品到達(dá)，及時通知相關(guān)部門簽收。

　　12、交接班注意事項（1.對講機2.雨傘3.財產(chǎn)4.異況5.外出客資料）。

　　13、相關(guān)部門來訪的接待、應(yīng)對、處理和報備。（一問三不知，回答態(tài)度婉轉(zhuǎn)，態(tài)度謙虛。）

　　大堂副接工作職掌

　　1、參加會議，儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)到位。遵守公司規(guī)章制度，并執(zhí)行公司政策，服從安排。

　　2、接待客人語氣親切，如遇客人詢問。耐心聽取并合理解決。

　　3、大堂區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)。

　　4、公司財產(chǎn)和宣傳品的維護(hù)。

　　5、空擋時進(jìn)出電梯客人的指引，協(xié)助各崗位的不足，協(xié)助區(qū)域待客。

　　6、忙擋時現(xiàn)場等候牌的發(fā)放，客人到場時的敲鐘，安撫等待客。

　　7、派發(fā)店卡和客人寒暄提醒現(xiàn)場客人下次預(yù)約。

　　①了解客人的層次

　　②有方向的`購物

　　③促銷說辭要有技巧性

　　④老客人的姓氏

　　⑤掌握超市商品及商場的活動

　　⑥注意自身形象

　　9、相關(guān)部門的來訪接待和處理。

　　10 、對講機的使用。

　　11 、交接班的注意事項。

　　12、危機處理

　　①預(yù)約客遲到

　　②酒多客危機

　　③發(fā)毛客

　　前臺工作職掌

　　1、參加會議，儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)到位。遵守公司規(guī)章制度，并執(zhí)行公司政策，服從安排。

　　2、接待客人語氣親切，如遇客人詢問。耐心聽取并合理解決。

　　3、前臺的區(qū)域內(nèi)，環(huán)境衛(wèi)生的清潔整理，各類印制品宣傳品的整理，維護(hù)，保養(yǎng)。

　　4、前臺各種機具的使用清潔，維護(hù)，保養(yǎng)。

　　5、前臺物品的盤存和使用（星期一領(lǐng)用）。

　　6、各類表格盤存，使用上交。主管工作日志張貼回饋及上呈。

　　7、各類證件的保管，追蹤，登記。

　　8、登記本的登記，追蹤，反饋，上呈。

　　9、各類信件的傳真，處理，公報，接收處理和外傳。

　　10、大堂，公視CD片的播放，維護(hù)和盤存。

　　11、接待客人流程，買單流程報前臺報收銀。

　　12、對講機的使用配合全場興奮度的提高，環(huán)境清潔的整理提醒。

　　13、業(yè)績的追蹤解決記錄反饋。

　　14、服務(wù)鈴的追蹤提醒（超市，KTV，活動數(shù)字）。

　　15、電話的接聽傳接記錄。

　　16、交接流程的操作。

　　17、相關(guān)單位來訪的接待通知協(xié)助。

　　18、危機處理。

　　收銀工作職掌

　　1、保守公司商業(yè)秘密，不能私自向外界提供或泄露公司的財務(wù)信息，堅持原則，愛崗敬業(yè)。責(zé)任心強。

　　2、參加會議，儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)到位。遵守公司規(guī)章制度，并執(zhí)行公司政策，佩帶公司指定透明包和物品。

　　3、接待客人語氣親切，如遇客人詢問。耐心聽取并合理解決。禮儀動作標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語規(guī)范。

　　4、收銀臺工作區(qū)域清潔整理干凈物品擺放整齊包括周邊環(huán)境。

　　5、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)出房買單流程操作唱票三步曲和注意事項。（1.進(jìn)場時間2.結(jié)帳時間3.時段價格）

　　6、客人結(jié)帳時實行“唱收唱付”制，正確識別假鈔。如誤收由收銀全額賠償。發(fā)現(xiàn)問題及時上報有關(guān)部門，查找原因，分擔(dān)責(zé)任。如不上報，一經(jīng)查實，嚴(yán)懲不怠。

　　7、結(jié)算單的正確操作和注意事項。

　　8、離開崗位必須和當(dāng)班同事交接后才可離開不可擅自離崗且離去后速去速回。

　　9、電梯口客人進(jìn)出次序維護(hù)及環(huán)境的整治。

　　10、公開各類活動的協(xié)助推廣和正確操作。

　　11、熟記包房各時段分鐘價格公開各類活動的配合。

　　12、收銀POS機（刷卡機）的操作和清潔維護(hù)。

　　13、收銀臺各類物品的盤存耗料物品的領(lǐng)用發(fā)放登記盤存交接。

　　14、對講機的使用和與外場配合。

　　15、各類表格的正確操作填寫核對。

　　16、交接班注意事項

　　（1）班別之間交接要清楚房間數(shù)與消費確認(rèn)單要核對好

　　（2）預(yù)買單的交接

　　（3）有歡唱券的交接

　　（4）有會員卡房間的交接

　　（5）盤存物品交接

　　（6）特殊情況的交接并做好提醒工作

　　17、危機事項處理。

　　18、每日收銀工作終了，必須及時打印交班明細(xì)表和交班存單，然后馬上清點收銀庫況，清點過程中一點要認(rèn)真仔細(xì)；點核現(xiàn)金實際庫存，數(shù)量是否一致；當(dāng)班收銀現(xiàn)金、票據(jù)不得停留挪用，現(xiàn)金核點無誤后除掉零備用金，用堅實密封袋封存起來，并在信封上寫明票面類別、金額合計并立即上交財務(wù)部門或投入保險箱。

　　19、備足零鈔，領(lǐng)取備用金。

　　客服工作職掌

　　1、參加會議，儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)到位。遵守公司規(guī)章制度，并執(zhí)行公司政策，服從安排。

　　2、接待客人語氣親切，如遇客人詢問。耐心聽取并合理解決。禮儀動作標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語規(guī)范。

　　3、會員卡的辦理和使用，會員促銷活動的全力配合，積極向客人解說。

　　4、接待客人咨詢重要問題做好記錄，接待客人投訴，如實上呈，回收客戶意見評分表并上呈。

　　5、客人遺留物品的登記和保管，客人領(lǐng)取時必須檢查正確。

　　6、客服站的物品整理干凈，醫(yī)藥箱針線盒內(nèi)物品儲備齊全，準(zhǔn)備好一次性杯子和袋裝茶葉。

　　7、 整理回收店家各類通公告，傳真的通知，并按類分檔。

　　8、客服站各類表格的操作，定期整合會議的召開。

　　9、協(xié)助外場工作，作好客人進(jìn)出指引和服務(wù)，禮儀動作標(biāo)準(zhǔn)，禮貌用語規(guī)范。

　　10、客服站電腦和時間鐘的清潔，維護(hù)和保養(yǎng)。

　　11、消費確認(rèn)單打時間鐘。

　　超市收銀工作職掌

　　1、參加會議，儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)到位。遵守公司規(guī)章制度，并執(zhí)行公司政策，服從安排。

　　2、接待客人語氣親切，如遇客人詢問。耐心聽取并合理解決。禮儀動作標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語規(guī)范。

　　3、超市內(nèi)環(huán)境商品清潔整齊，維護(hù)公司財產(chǎn)和各類宣傳品。（1）貨架（2）臺面，地面（3）購物籃（4）玻璃（5）商品

　　4、了解客戶對商品意見反饋，做好公司活動的推廣。

　　5、收銀操作流程圖。

　　①客人進(jìn)超市門口主動問好：您好！歡迎光臨，麻煩這邊請②指引到超市主動給客人提籃，介紹商品③指引到超市收銀臺并將購物放在臺上④打折⑤唱票

　　⑥謝謝光臨，請慢走，歡迎下次光臨

　　6、貨物上架流程①貨物領(lǐng)出至超市②清潔商品③打折

　　④擺放（商品標(biāo)簽向外）

　　7、各類機具的保養(yǎng)

　　①冰箱（及時除霜，冰箱上無灰塵）

　　②制冰機（注意制冰數(shù)量）

　　③爆米花機（夜班3：30清潔）

　　④收銀機

　　⑤標(biāo)價器

　　⑥關(guān)東煮機

　　8、每班結(jié)束后必須盤點交接并填寫盤點表和領(lǐng)料單，確保超市物品數(shù)量準(zhǔn)確。

　　PA保潔工作職掌

　　1、參加會議，儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)到位。遵守公司規(guī)章制度，并執(zhí)行公司政策，服從安排。

　　2、接待客人語氣親切，如遇客人詢問。耐心聽取并合理解決。禮儀動作標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語規(guī)范。

　　3、保持工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈。確保現(xiàn)場及包廂等環(huán)境整潔、明亮、達(dá)到應(yīng)有的清潔保養(yǎng)效果。公司財產(chǎn)和宣傳品的維護(hù)。

　　4、協(xié)助服務(wù)員做好服務(wù)后備工作。

　　5、清潔工具的清點、清潔、維護(hù)、保存。

　　6、清潔間物品盤存、清潔耗料品的領(lǐng)用、補充、登記、盤存。

　　7、包廂耗料品的補充、登記、盤存。

　　8、各類清潔表格的填寫。

　　9、員工盒飯的清點、保持飯廳清潔衛(wèi)生。

　　吧員工作職掌

　　1、參加會議，儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)到位。遵守公司規(guī)章制度，并執(zhí)行公司政策，服從安排。

　　2、接待客人語氣親切，如遇客人詢問。耐心聽取并合理解決。禮儀動作標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語規(guī)范。

　　3、對吧臺工作熟悉，服從管理。

　　4、熟悉工作要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉吧臺工作流程。

　　5、工作要熱情，對業(yè)務(wù)不斷鉆研，不斷改進(jìn)、提高技能。

　　6、阻止無關(guān)人員進(jìn)入吧臺。

　　7、了解吧臺低值易耗品的市場價格，做到心中有數(shù)，盡量降低成本。

　　8、向客人提供優(yōu)質(zhì)酒果盤，保證出品干凈衛(wèi)生。

　　9、做好營業(yè)前吧臺清潔衛(wèi)生及整理工作。

　　10、早班人員應(yīng)做好當(dāng)天開市的一切準(zhǔn)備，包括領(lǐng)進(jìn)當(dāng)天所需的物品。晚班人員應(yīng)當(dāng)做好當(dāng)天的銷售量與結(jié)存的統(tǒng)計，衛(wèi)生交接工作，列舉第二天所需的物品，檢查機具的開關(guān)電源等。

　　11、吧臺物品的補充、登記、盤存。

　　12、對吧臺工具的清潔、維護(hù)、保存。

　　13、各類吧臺表格的填寫。

　　主控工作職責(zé)

　　1、做好日常維護(hù)工作及認(rèn)真完成當(dāng)日工作報表。

　　2、非工作人員未經(jīng)許可不行進(jìn)入機房。

　　3、非指定的系統(tǒng)維護(hù)人員不得動用機房內(nèi)的服務(wù)器等電腦設(shè)備。

　　4、嚴(yán)禁在機房內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的事情。

　　5、講文明、禮貌，嚴(yán)禁于機房內(nèi)大聲喧嘩及打鬧。

　　6、下班離開機房時，須檢查所有的設(shè)備工作狀況，一切正常后方可鎖門離開。

　　7、每天隨時檢查每臺服務(wù)器、交換機等計算機輔助設(shè)備、電源和空調(diào)機等設(shè)備的工作狀態(tài)，如有異常情況應(yīng)及時回報和采取必要有效的措施。

　　8、維護(hù)人員須注意病毒安全防范，不得隨意拿光盤、軟盤、U盤和硬盤等磁盤工具到機房使用，使用之前須經(jīng)主管同意后方可使用；要連接到整個系統(tǒng)的任何電腦，必須殺毒后才能與整個網(wǎng)絡(luò)相連接。

　　9、不準(zhǔn)在電腦上安裝和玩游戲，不準(zhǔn)隨意設(shè)置密碼和刪除硬盤中的文件。

　　10、機房內(nèi)正常溫度應(yīng)保持在20℃±4。

　　11、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備，不得隨意搬動或拔插鍵盤、鼠標(biāo)等有關(guān)設(shè)備。

　　12、定期整合會議的召開，記錄，上呈。

　　13、定期打掃機房，機房內(nèi)要隨時保持潔凈。

　　14、電腦機具的停機，維護(hù)，清潔，保養(yǎng)，故障的處理以及送修流程。

　　15、公視字幕的播放，包廂公視的定時播放。

　　16、歌曲的輸入和歌檔的重查歌本和歌檔的核對歌曲的試聽。

　　17、各類碟片的清潔保養(yǎng)。

　　18、各類物品的盤點，各類表格的填寫。

　　DJ工作職掌

　　1、參加會議，儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)到位。遵守公司規(guī)章制度，并執(zhí)行公司政策，服從安排。

　　2、接待客人語氣親切，如遇客人詢問。耐心聽取并合理解決。禮儀動作標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語規(guī)范。

　　3、上班工作交接，檢查備用品，工具數(shù)量是否正確，物品是否完好，能否正常使用。

　　4、工作區(qū)域衛(wèi)生清潔。

　　5、點歌遙控器使用檢測。

　　6、包廂音響系統(tǒng)，點歌系統(tǒng)，控制系統(tǒng)，音質(zhì)，操作檢查。

　　7、聯(lián)系工作。

　　8、包廂機具清潔保養(yǎng)維護(hù)。

　　9、區(qū)域巡回及包廂買離后機具檢查。

　　10、了解包廂運作狀況并處理突發(fā)狀況。

　　11、公播系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)檢查。

　　12、下班工作交接，向主管匯報及反映有無異常。

崗位工作職責(zé) 篇2

　　一、職責(zé)范圍

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，認(rèn)真檢查外出物資和車輛，手續(xù)不全不予放行，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　2、堅守工作崗位，熱情接待外來人員，認(rèn)真履行登記手續(xù)；

　　3、負(fù)責(zé)做好信件、報紙的收發(fā)工作；

　　4、負(fù)責(zé)全公司的夜間治安防范工作；

　　5、認(rèn)真巡邏，保證公司財物不被偷盜；

　　6、熟知公司各防火防盜重點部位，并加強監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時處置，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度并做好記錄；

　　7、保持警衛(wèi)室內(nèi)、衛(wèi)生區(qū)清潔；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　二、權(quán)限與管理接口

　　（1）權(quán)限

　　1、對各部室、公司的安全預(yù)防、消防工作有巡視檢查權(quán)。

　　2、對廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的'違章、違紀(jì)事件有權(quán)制止，并如實向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

　　3、對當(dāng)班時發(fā)生的各類異常情況有處置和請示權(quán)；

　　4、有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。

　　（2）管理接口

　　1、護(hù)廠警衛(wèi)受班長領(lǐng)導(dǎo)，班長受董事會辦公室保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、本崗離崗時，由董事會辦公室保衛(wèi)安排人員代行其責(zé)。

　　三、崗位技能要求

　　應(yīng)具備下列條件之一：

　　1、具有三年以上工齡；

　　2、取得初中以上文化程度。

崗位工作職責(zé) 篇3

　　一.主播助理工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)每日接收新來快遞的拆放，全部掛置中轉(zhuǎn)架；待主播篩選好本次直播商品后再將未被選中的商品掛回至倉庫（按照品牌分類前新舊后的原則掛置；散戶品牌集中歸置）

　　2、按照主播每日開播商品排序本上的順序為對應(yīng)商品掛上號碼牌

　　3、主播當(dāng)日直播結(jié)束后將當(dāng)日直播商品號碼牌取下，留下次日主播所需直播商品并將當(dāng)日不需要的直播商品掛回至倉庫（按照品牌分類前新舊后的原則掛置）

　　4、直播間每日日常維護(hù)及清潔打掃；要求保證干凈整潔。

　　5、直播時協(xié)助主播進(jìn)行商品信息口播（熟悉商品信息；熟悉商品優(yōu)惠信息）

　　6、熟練運用中控臺（a.直播印記商品信息輸入b.發(fā)紅包互動c.設(shè)置話題投票互動d.抽獎互動）幫助主播順利完成直播及互動。

　　7、記錄主播每日直播數(shù)據(jù)（粉絲數(shù)、直播內(nèi)容、商品情況、中控臺數(shù)據(jù)、阿里媽媽后臺數(shù)據(jù)）并分析反饋至經(jīng)紀(jì)人部及主播。

　　8、負(fù)責(zé)主播群、旺信群、私信等的日常答疑及回復(fù)。

　　9、每周固定時間（暫定每周四）清理所要寄回或無需返還的商品。

　　10、掌握主播開播及活動時間、地點，并同步至經(jīng)紀(jì)人部讓主播及公司相關(guān)工作人員。

　　二.經(jīng)紀(jì)人工作職責(zé)：

　　1、扶持、協(xié)助、服務(wù)好各自負(fù)責(zé)的主播。

　　2、每日收集主播問題、整理并解決。

　　3、為主播設(shè)定周計劃、日播計劃并給予指導(dǎo)。

　　4、記錄主播每日直播數(shù)據(jù)（粉絲數(shù)、直播內(nèi)容、商品情況、阿里媽媽后臺數(shù)據(jù)）并分析反饋至直播部及主播。

　　5、協(xié)助直播藝人在平臺（淘寶直播）的一切操作及活動參與，配合公司相關(guān)部門為主播處理日常出現(xiàn)的各種問題。

　　6、負(fù)責(zé)公司主播或簽約新人的宣傳、包裝推廣及直播經(jīng)紀(jì)

　　7、負(fù)責(zé)規(guī)劃主播的發(fā)展方向，并根據(jù)主播的特質(zhì)給予宣傳方面的定位

　　8、負(fù)責(zé)主播的市場開發(fā)活動、形象代言、等相關(guān)工作的安排

　　9、推介公司對外形象，開拓公司品牌的影響

　　10、完成直屬上司交辦的所有任務(wù)

　　11、協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)制定主播發(fā)展計劃和預(yù)算、完善主播管理制度和相關(guān)流程

　　三.運營策劃職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司直播項目的整體策劃、宣傳等戰(zhàn)略，領(lǐng)會和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖，并負(fù)責(zé)制定公司中長期運營計劃。

　　2、定期組織開展運營分析和調(diào)研工作，及時掌握同行的宣傳、運作動態(tài)，并為公司決策層提供切實可行的企劃方案。

　　3、負(fù)責(zé)做好運營部內(nèi)部管理工作，不斷完善工作流程和工作制度，帶頭和督促完成各項工作任務(wù)。

　　4、配合經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊做好主播的.激勵和考核工作，盡量發(fā)揮每個主播的最大潛能；通過定期開展分析和總結(jié)，提高主播的工作熱情和工作能力。

　　5、負(fù)責(zé)運營部內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)和外部工作的接洽，將運營部工作實行流程化管理。

　　6、負(fù)責(zé)對外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān)，建立和維護(hù)良好的媒體關(guān)系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作，及時掌握媒體動態(tài)，了解媒體信息。

　　7、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維，拓寬宣傳思路，指導(dǎo)開展各類廣告設(shè)計和新聞及營銷策劃，力求不斷推陳出新。

　　8、組織編輯公司刊物文稿，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

　　9、直播間陳列總體規(guī)劃及直播間內(nèi)外氣氛的設(shè)計，營造良好的服務(wù)環(huán)境。

　　10、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅直播策略建設(shè)、更新與維護(hù)。

　　11、設(shè)計、組織制作公司的各類廣告宣傳品及導(dǎo)示系統(tǒng)。

　　12、擬定公司整體性直播年度計劃、及其他大型形象活動的方案并參與實施和跟進(jìn)。

　　13、制作和維護(hù)、設(shè)計廣告。

　　14、會同主播經(jīng)紀(jì)人、主播助理以及相關(guān)人員做好各類會議營銷的策劃與執(zhí)行。

　　運營管理制度：

　　（1）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、運營目標(biāo)和市場狀況，由運營部于每年最后一季度末制定并提交公司年度運營計劃、費用預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實施。

　　（2）運營部負(fù)責(zé)制定運營方案的詳細(xì)工作規(guī)程和細(xì)則，監(jiān)督按程序?qū)嵤�，�?fù)責(zé)運營方案的擬定、報批、執(zhí)行、總結(jié)的全程跟進(jìn)工作；包括市場拓展所需的各項物料、方案的臨時調(diào)整、人員的安排、物品的保管監(jiān)督、效果的評估、總結(jié)。

　　（3）運營部統(tǒng)一管理公司各項運營工作，包括企劃、后臺管理、客戶服務(wù)等活動的組織、實施，整理評估運營效果，提出初步運營工作總結(jié)，運營部匯總并撰寫市場拓展工作報告，供公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策參考。

　　（4）運營部策劃人員根據(jù)市場動態(tài)及時制定運營方案及具體實施辦法，協(xié)助市場部開展市場活動，整理、評估促銷效果，總結(jié)經(jīng)驗及資料的分類建檔，協(xié)調(diào)各部門及本部門運營相關(guān)事務(wù)和傳遞工作。

　　（5）運營部設(shè)計人員負(fù)責(zé)拓展有關(guān)的市場廣告方案及制作工作，及時了解市場動態(tài)，提出開展拓展活動的建議。

　　（6）各區(qū)域負(fù)責(zé)具體組織該區(qū)域市場促銷活動，提出初步效果評估報告，根據(jù)本市場的實際情況，提出拓展建議及拓展活動申請。

　　（7）運營部主管負(fù)責(zé)公司整體市場拓展活動的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)并對相關(guān)人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核。

崗位工作職責(zé) 篇4

　　一、生活指導(dǎo)老師應(yīng)具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。對待學(xué)生充滿愛心、耐心周到。接待家長來訪滿懷熱情，態(tài)度誠懇，同時做好登記和傳呼工作。

　　二、為住宿生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真做好學(xué)生的生活指導(dǎo)工作和服務(wù)工作。管理好學(xué)生宿舍的鑰匙，按時開、關(guān)宿舍的防盜門，教育學(xué)生按時開、關(guān)燈，按時就寢、起身，愛護(hù)公物，等等。如遇學(xué)生生病和意外事件，要及時與值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師取得聯(lián)系。

　　三、全面負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，每天要拖掃樓道，擦抹扶手欄桿，清掃宿舍區(qū)的水泥路面，收集、清運當(dāng)天的垃圾，保持宿舍區(qū)草坪的'清潔。

　　四、按《揚大附中學(xué)生宿舍評比細(xì)則》和《揚大附中文明宿舍評比標(biāo)準(zhǔn)》做好每天的檢查、評比和督促工作，及時公布檢查結(jié)果。認(rèn)真做好報修工作。

　　五、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生宿舍的安全工作，強化安全意識，注意及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在的安全隱患并及時上報。禁止學(xué)生使用明火和電器，禁止外人留宿。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，做好值班工作，認(rèn)真填寫值班日記，保證24小時有人在崗。

崗位工作職責(zé) 篇5

　　職務(wù)名稱：行政總監(jiān)

　　直接上級: 總經(jīng)理

　　直接下級：行政部經(jīng)理、保衛(wèi)部經(jīng)理

　　本職工作：統(tǒng)籌管理公司政務(wù)、事務(wù)、安全保衛(wèi)、內(nèi)部服務(wù)與對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　工作責(zé)任：

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

　　2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

　　4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

　　5、負(fù)責(zé)定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進(jìn)行評審。

　　6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。

　　8、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。

　　10、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報。

　　11、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

　　12、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　二、管理職責(zé)

　　1、組織建設(shè)

　　（1）、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　　（3）、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　a、用人需求

　　（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

　　b、面試

　　（1）、進(jìn)行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。

　　c、不合格員工處理

　　（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　　（1）、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

　　（3）、對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）、負(fù)責(zé)將公司的'政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級；

　　（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

　　6、激勵

　　（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　　（1）、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認(rèn)支出的合理性；

　　（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。

　　8、工作報告

　　（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　（1）、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

崗位工作職責(zé) 篇6

　　1、認(rèn)真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，認(rèn)真落實上級黨委、政府部門和本行業(yè)有關(guān)“開展節(jié)能減排工作”的考核任務(wù)和責(zé)任指標(biāo)。

　　2、積極協(xié)調(diào)機關(guān)各部門與節(jié)能減排相關(guān)聯(lián)的各項工作，認(rèn)真開展機關(guān)節(jié)能減排的日常工作，充分發(fā)揮工作小組辦公室的積極作用，建立齊抓共管的工作機制。

　　3、負(fù)責(zé)提出開展創(chuàng)建“節(jié)約型”文明機關(guān)的合理化建議和意見，制定創(chuàng)建規(guī)劃，起草年度工作計劃，宣傳報道機關(guān)節(jié)能減排活動開展的情況，并且建立相關(guān)檔案、材料的存儲制度。

　　4、主動深入了解機關(guān)節(jié)能減排的基本狀況，及時掌握機關(guān)單位節(jié)能減排的工作動態(tài)，積極配合機關(guān)開展各項“節(jié)儉行政、保護(hù)環(huán)境、防止污染、反對浪費”的各項活動，為夯實機關(guān)節(jié)能減排工作的大力普及和深入開展，打下堅實的工作基礎(chǔ)。

　　5、主動協(xié)調(diào)和努力完成機關(guān)節(jié)能減排的各項年度工作任務(wù)。積極組織干部職工參加“節(jié)儉光榮、浪費可恥”的創(chuàng)建活動，通過答題、問卷、檢查、評比等多種方式不斷提高機關(guān)節(jié)能減排創(chuàng)建活動的知名度，為節(jié)能減排做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　6、科學(xué)合理分解工作任務(wù)，對辦公室各成員進(jìn)行必要的工作分工，使崗位、分工、目標(biāo)、時間、質(zhì)量五位一體，落實到每位成員身上。及時征詢反饋意見，不斷提高工作效率。

　　7、崗位與分工：組長張琪負(fù)責(zé)全面工作；副組長蘇永全、解寶林負(fù)責(zé)機關(guān)節(jié)能減排活動的安排分解協(xié)調(diào)工作；王海軍、李德強、傅威、張宏祥四名同志為機關(guān)節(jié)能減排專管員，負(fù)責(zé)日常節(jié)能減排活動的檢查；王昌軍負(fù)責(zé)起草、制訂計劃規(guī)劃和上報信息收集整理檔案材料等工作。

崗位工作職責(zé) 篇7

　　1. 起草、審核公司進(jìn)出口等各類合同、協(xié)議。

　　2. 為公司投融資提供法律意見及風(fēng)險管控。

　　3. 協(xié)助處理公司對外貿(mào)易案件糾紛，提供法律支持。

　　4. 為公司內(nèi)部各部門提供法律咨詢與指導(dǎo)服務(wù)，處理公司日常法律事務(wù)。

崗位工作職責(zé) 篇8

　　1.控制客戶帳期,催收帳款如每月管理費月費等。

　　2.每月首七個工作天內(nèi)將客戶欠帳情況做出明細(xì)分析表。

　　3.將有關(guān)付帳及其他費用原始憑證做出記帳憑證并準(zhǔn)確記帳。

　　4.定期列出每個開支項目之發(fā)生及余額。

　　5.負(fù)責(zé)收入貨幣送繳銀行,現(xiàn)金管理及日常報銷支出。

　　6.登記現(xiàn)金入銀行日記帳。

　　7.負(fù)責(zé)管理處固定資產(chǎn)的登記、盤點和統(tǒng)計工作。

崗位工作職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制定市場營銷策略和銷售計劃，制定銷售目標(biāo)和銷售方案，完成銷售任務(wù)；

　　2. 組織開展市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)和競爭情況，提出市場營銷建議；

　　3. 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作，制定銷售計劃、銷售策略和銷售政策；

　　4. 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，保持客戶關(guān)系和提升客戶滿意度；

　　5. 跟蹤客戶需求和市場變化，及時調(diào)整銷售策略，提升銷售業(yè)績和市場份額；

　　6. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)銷售資料和銷售檔案，做好數(shù)據(jù)的`收集和分析，提高銷售效率和銷售質(zhì)量；

　　7. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 三年以上銷售經(jīng)驗，具備較強的銷售能力和市場敏感度；

　　3. 具備較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)各部門合作；

　　4. 熟練掌握各種銷售技巧和銷售工具，能夠獨立完成銷售任務(wù)；

　　5. 具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效處理問題和解決矛盾；

　　6. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，具備較高的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

崗位工作職責(zé) 篇10

　　1、準(zhǔn)確調(diào)查、掌握殘疾人的狀況和需求;

　　2、核發(fā)《中華人民共和國殘疾人證》;

　　3、密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人權(quán)益，為殘疾人服務(wù);

　　4、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守法律，履行應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚樂觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量;

　　5、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的.聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人;

　　6、開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品供應(yīng)、福利、社會服務(wù)、無障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防等工作，促進(jìn)殘疾人"平等、參與、共享";

　　7、協(xié)助政府研究、制定和實施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策和計劃，對有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè);

　　8、承擔(dān)政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，加強殘疾人事業(yè)的交流與合作;

　　9、負(fù)責(zé)對各類殘疾人社會團(tuán)體組織進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　10、完成上級交辦的其他工作。

崗位工作職責(zé) 篇11

　　直接上司：

　　經(jīng)理直接下屬：

　　領(lǐng)班崗位職責(zé)：

　　1、準(zhǔn)時主持每天的班前例會，傳達(dá)經(jīng)理的有關(guān)吩咐和工作指示，檢查本部門員工的儀容儀表是否符合酒店的要求與標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請假、休假、遲到、曠工等一些事務(wù)，確保樓面運作所需人手充足。

　　3、準(zhǔn)時檢查整個樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方重新清理，并檢臺、凳、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。

　　4、檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的'擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，每天所需的用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足。

　　5、安排好當(dāng)天的工作計劃，并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號、隨時檢查工作情況。

　　6、營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運作情況，督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本部門的服務(wù)質(zhì)量。

　　7、工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛，每日收集各種信息，并及時地反映給經(jīng)理。

　　8、安排好每天的物品領(lǐng)用和申購，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作，做好營業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。

　　9、做好服務(wù)員的思想品德教育，教導(dǎo)每個員工要愛護(hù)公司的一切財產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，做一名優(yōu)秀員工。

　　10、負(fù)責(zé)安排員工的培訓(xùn)，制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃；把員工的服務(wù)技能、服務(wù)意思、賓客意思培訓(xùn)作為重點來抓；

　　11、安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱；

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位工作職責(zé) 篇12

　　1、服從管理、聽從指揮，遵守公司車間規(guī)章制度，按生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　2、服從技術(shù)人員的工藝指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程。

　　3、嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設(shè)備操作規(guī)程，不違章操作。

　　4、合理領(lǐng)用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。

　　5、配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，做好生產(chǎn)自檢，并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行自檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量。

　　6、及時解決、上報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，必須做到不合格半成品及時處理，不合格產(chǎn)品不下放。

　　7、每天認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設(shè)備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率。

　　8、認(rèn)真做好本職工作，保持機臺衛(wèi)生。

　　9、積極參加公司及車間組織的培訓(xùn)，認(rèn)真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。

　　10、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一切任務(wù)。

崗位工作職責(zé) 篇13

　　一、要努力做好本職工作，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做好文明禮貌安全行車，杜絕發(fā)生事故。

　　二、愛護(hù)車輛，注意保養(yǎng)維護(hù)，保證校車能隨時開動行駛，出車前必須進(jìn)行安全檢查，返回后及時清理沖洗。

　　三、各部門因公用車，由校長辦公室安排，駕駛員接到用車通知方能按要求開車，駕駛員不得私自用車。

　　四、注意節(jié)約汽油，做好行車記錄，不得私自處理汽油或油票。

　　五、車庫要經(jīng)常打掃，保持清潔及時關(guān)鎖車庫門窗，認(rèn)真做好防火防盜工作。

　　六、管理好汽車零件和常用工具，購進(jìn)、使用都要有記載。

　　七、車輛有損壞，故障或發(fā)生交通事故要及時報告，立即處理，不得隱瞞不報。

　　八、學(xué)校如遇特殊情況需要用車，臨時分配的任務(wù)應(yīng)主動配合，認(rèn)真完成。

崗位工作職責(zé) 篇14

　　1、熟練掌握外貿(mào)運輸各個環(huán)節(jié)所需資料明細(xì)以及注意事項，及時處理運輸過程中的突發(fā)事件；

　　2、與財務(wù)部溝通，及時協(xié)助財務(wù)部處理出口退稅等相關(guān)事宜；

　　3、安排報關(guān)、補料，處理相關(guān)船務(wù)單證及文件；

　　4、運費及運輸相關(guān)其它費用的申報，支付；各種相關(guān)單據(jù)及船運信息按照主管要求登記，管理，備案；

　　5、裝柜尺寸計算，實際工廠內(nèi)裝柜時監(jiān)柜；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和臨時性工作。

　　舉一反三吧，我們從這一個具體的公司里對船務(wù)人員崗位職責(zé)的.要求應(yīng)該可以大致了解到船務(wù)人員是做什么的，至少我們不再會單純的以為船務(wù)人員就是在船上務(wù)工的認(rèn)了吧！每個具體的公司對船務(wù)人員的崗位要求估計稍微有些不一樣，我們大致了解一下，在求職過程中還是要具體問題體分析哦，結(jié)合具體的公司要求來制作個人簡歷和投遞簡歷。

崗位工作職責(zé) 篇15

　　教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理的職能機構(gòu)，協(xié)助校長室具體負(fù)責(zé)全校的教學(xué)和教務(wù)行政管理工作，其主要職責(zé)是：

　　一、教學(xué)工作：

　　1、制定全校教學(xué)工作計劃，加強教學(xué)常規(guī)管理和全過程管理，建立課堂巡查制度，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。

　　2、制定教學(xué)改革方案，指導(dǎo)各學(xué)科深入開展教學(xué)領(lǐng)域的改革，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，全面安排與教學(xué)有關(guān)的各種活動。

　　3、協(xié)助校長室抓好年級組、教研組的教學(xué)工作，指導(dǎo)年級組、教研組制訂具體的`教學(xué)工作計劃，并具體督促貫徹執(zhí)行計劃，落實教學(xué)常規(guī)。

　　4、及時督促檢查教師的教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，檢查學(xué)科教師的教案、作業(yè)、聽課筆記。組織各種考試，安排教學(xué)質(zhì)量分析會，召開教師、學(xué)生座談會，及時了解教學(xué)情況及存在的問題，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5、做好教師的教學(xué)業(yè)務(wù)檔案和教學(xué)工作檔案，及時送交學(xué)校檔案室。

　　6、組織教師做好培優(yōu)補弱工作，開展豐富多彩的綜合實踐活動，組織教師輔導(dǎo)學(xué)生參加各級各類學(xué)科競賽，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

　　二、教務(wù)行政管理工作：

　　1、管理好學(xué)生的學(xué)籍，做好招生、編班、考勤、成績考查、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學(xué)籍檔案。

　　2、安排年級組編制各年級任課教師課程表和作息時間表。

　　3、做好教師招聘工作，安排好教師的調(diào)課、代課、課外輔導(dǎo)及出缺勤情況，收繳教學(xué)計劃、教學(xué)總結(jié)。

　　4、加強圖書室、實驗室、微機室、電教室的管理工作，加強教學(xué)后勤人員的管理，做好教學(xué)后勤工作，更好地為教學(xué)服務(wù)。

　　5、做好各種教學(xué)資料，試題及教學(xué)文件的保管工作，并積累存檔。

　　6、做好師生用書、簿本的征訂、分發(fā)工作，為教師提供教學(xué)參考書及教學(xué)參考資料、教學(xué)信息。

崗位工作職責(zé) 篇16

　　1、有下列行為之一的，給予地測副總警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　　二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　　三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

　　四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予地測副總開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

　　二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

　　三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

　　3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的.，給予開除的處分。

　　4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，地測副總負(fù)直接責(zé)任。

　　5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，地測副總負(fù)直接責(zé)任。

　　6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，地測副總負(fù)直接責(zé)任。

　　7、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，地測副總負(fù)直接責(zé)任。

　　10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，地測副總或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，地測副總負(fù)直接責(zé)任。

　　11、對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

崗位工作職責(zé) 篇17

　　1、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書；

　　2、對公司各類項目進(jìn)行法律風(fēng)險審核；

　　3、處理公司訴訟、非訴爭議等法律事務(wù)等；

　　4、協(xié)助進(jìn)行公司各部門人員的法律知識培訓(xùn)；

　　5、解答公司各部門日常法律咨詢；

　　6、合同、文件整理歸檔，包括：各類檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

崗位工作職責(zé) 篇18

　　收料保管員崗位職責(zé)

　　一、熟悉各種材料及機具、用具、工具的用途及使用方法。

　　二、入庫材料做到三不入:1)劣質(zhì)材料不入庫；2)數(shù)量不清，質(zhì)量不足不入庫；3)不能使用的物料不入庫。

　　三、對市場采購材料，做到依實物入庫，不得以票據(jù)入庫，并對入庫材料分類堆放，懸掛標(biāo)志，做到一目了然、堆放整齊、帳物相符。

　　四、每月月底對庫房進(jìn)行盤查，對上月的所有機械、機具、工具用具、辦公用品及材料分類匯總，上報項目部經(jīng)理。

　　五、各種材料的發(fā)放，必須要有項目負(fù)責(zé)人批簽后的'領(lǐng)料單，方可發(fā)放。

　　六、各班組及個人、施工組團(tuán)領(lǐng)用的一切財物，若損壞或丟失，按其材料價值列表造冊，上報項目負(fù)責(zé)人。

　　七、認(rèn)真協(xié)助材料員做好各種材料的驗收與發(fā)放工作。經(jīng)常對庫管材料進(jìn)行日常盤點和定期盤點，及時根據(jù)出庫料單記好材料臺賬。

　　八、常用消耗材料不足時，要提早向材料負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理匯報，及時購進(jìn)補進(jìn)，以免影響正生產(chǎn)。

　　九、樹立安全第一的思想，堅持"；預(yù)防為主，防消結(jié)合"；的原則，杜絕火種，火源進(jìn)入庫房。禁止閑雜人員進(jìn)入庫房，確保財產(chǎn)安全完整。

　　十、經(jīng)常保持庫內(nèi)、庫外衛(wèi)生整潔，同時做好露天存放物料防雨防曬工作和環(huán)境衛(wèi)生。

崗位工作職責(zé) 篇19

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或客戶單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;

　　4、按照公司宣傳工作的中心義務(wù)或重點項目，舉行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案;

　　5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、公布，并檢查督促會

　　議抉擇的貫徹實施;

　　6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的.其他公文;

　　7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作義務(wù)。

崗位工作職責(zé) 篇20

　　一、制訂計劃。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，學(xué)校經(jīng)費預(yù)算和工作要點，擬定總務(wù)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

　　二、嚴(yán)格制度。嚴(yán)格執(zhí)行先登記審批，后購物的制度，負(fù)責(zé)按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品，購買圖書、儀器體育醫(yī)療用品等。

　　三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

　　四、管好財務(wù)。做好學(xué)生代辦費收繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，定期審核帳目。

　　五、負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理，搞好校園環(huán)境規(guī)劃及綠化美化工作，改善教學(xué)環(huán)境。

　　六、會同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動，進(jìn)行勞動教育，搞好勞動、健康教育基地建設(shè)。

　　七、關(guān)心師生生活和身心健康，管理好食堂和宿舍，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，修建和添置必要的防火、防盜設(shè)備，定期檢查，杜絕一切隱患。

　　八、加強對門衛(wèi)、食堂、宿舍等后勤人員的教育管理工作，充分發(fā)揮他們在學(xué)校工作中的作用。

　　九、堅持勤儉辦學(xué)原則，勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。

　　十、總務(wù)處副主任協(xié)助主任開展相關(guān)工作。

崗位工作職責(zé) 篇21

　　1、明確責(zé)任范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強學(xué)習(xí)及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行清潔衛(wèi)生工作規(guī)范，及時做好各種工作安排與檢查。

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)放工作服及勞保用品，督促清潔工用好各種清潔用具，要擺放整齊、注意保養(yǎng)、維修，盡可能延長使用壽命，并作好資產(chǎn)登記工作。

　　3、承擔(dān)道路雨水井疏通，經(jīng)常性的對雨水井內(nèi)淤泥、樹葉等雜物進(jìn)行清除。

　　4、負(fù)責(zé)檢查學(xué)校的衛(wèi)生管理工作和衛(wèi)生質(zhì)量。

　　5、督促檢查垃圾清理和垃圾箱的清潔、滅蠅工作，為學(xué)校衛(wèi)生清潔工作提供合理化建議。

　　6、及時做好除“四害”工作。定期進(jìn)行藥物噴灑，消滅“四害”及其他的滋生場所。

　　7、承擔(dān)各住宅樓垃圾的外運工作，應(yīng)及時送至堆放點，以便一并清運，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生；承擔(dān)生活垃圾外運的日常管理，做到垃圾日產(chǎn)日清。

　　8、做好清潔工考勤、考核及獎懲工作，崗位職責(zé)明確。

　　9、負(fù)責(zé)對新招聘員工承擔(dān)的技術(shù)崗位做到先培訓(xùn)，后上崗。

　　10、有意見反饋措施，集中聽取師生員工的意見和建議。

　　11、嚴(yán)格按照學(xué)校的'《機關(guān)辦公服務(wù)規(guī)范》要求自己，不斷提高自己的服務(wù)水平。

　　12、保證完成學(xué)校各項突擊性任務(wù)和其他衛(wèi)生工作。

　　13、完成學(xué)院及服務(wù)處交辦的其他工作。

崗位工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯上傳，優(yōu)化關(guān)鍵詞， 提高網(wǎng)站在谷ogle中的排名；

　　2、提高關(guān)鍵詞排名，結(jié)合流量、點擊情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；

　　3、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，完成上級指導(dǎo)下的其他工作和任務(wù)；

　　4、每月參與公司營銷推廣計劃，制定計劃；

　　5、熟練靈活地運用各種方式進(jìn)行推廣。

　　任職要求：

　　1、大專或本科(含)以上， 英語六級（含）以上，聽、說、讀、寫流利；

　　2、熱愛外貿(mào)銷售，熟悉電子商務(wù)流程，有一年以上谷歌官網(wǎng)獨立站電子商務(wù)平臺運營經(jīng)驗；

　　3、較強的`溝通能力和學(xué)習(xí)能力，需要較強的數(shù)據(jù)分析能力(我們的平臺是金品誠企)

　　4、心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊意識，能服從主管安排的任務(wù)

崗位工作職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;?

　　2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)?;?

　　4、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，應(yīng)聘者前來面試能對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具體綜合評價意見;

　　5、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，電話通知到職時間，完成錄用通知。?

　　6、總結(jié)招聘工作中存在問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　7、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制

崗位工作職責(zé) 篇24

　　1、遵守公司規(guī)定、要求，盡職盡責(zé)按照操作規(guī)程及保潔標(biāo)準(zhǔn)所要求做好本責(zé)任區(qū)工作；

　　2、負(fù)責(zé)保潔工作的具體實施，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識技能，接受培訓(xùn)，掌握清潔工具基本操作技能。

　　3、因任何原因離開工作崗位事先征得組長同意，如對上級做的.決定有不同意見，應(yīng)先完成再進(jìn)行討論；對組長工作上的調(diào)動或安排必須絕對服從；

　　4、遵守正確的工作程序和方法，根據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區(qū)域；

　　5、嚴(yán)格按相應(yīng)操作規(guī)程使用、存放、保管保潔設(shè)備、設(shè)施，發(fā)生損壞或丟失時及時上報領(lǐng)班備案；

　　6、清潔時，盡量回避客戶，對賓客提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁正面拒絕；

　　7、執(zhí)行及有效完成上級安排的其他工作。

崗位工作職責(zé) 篇25

　　第一節(jié)財務(wù)經(jīng)理

　　一、財務(wù)管理：

　　［一］崗位職責(zé)

　　l、在公司董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)本公司的具體財務(wù)會計工作。

　　對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)政策，要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，不斷地改進(jìn)財務(wù)會計工作。

　　2、組織制定本公司的各項財務(wù)會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。及時檢查各項制度的'執(zhí)行情況，如有違者，要及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司董事長和總經(jīng)理或有關(guān)部門報告。要及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷地修訂和完善各項財務(wù)會計制度。

　　3、組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，并組織實施。根據(jù)董事會確定的各項指標(biāo)，結(jié)合本公司的經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、勞動、技術(shù)措施等計劃，編制財務(wù)收支計劃并督促執(zhí)行。

　　4、會同公司有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強對固定資產(chǎn)的管理，提高資金使用效果。

　　5、負(fù)責(zé)完成各項上繳任務(wù)。根據(jù)現(xiàn)行稅法和國家有關(guān)規(guī)定，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地完成各種稅款和上繳任務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)向公司董事長和總經(jīng)理提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，財務(wù)分析資料，審查對外提供的會計資料。認(rèn)真審核會計憑證和會計報表。

　　7、參加企業(yè)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，充分運用會計資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

　　8、隨時接受上級有關(guān)部門對我公司財務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、審計，對工作中的錯誤、缺點負(fù)責(zé)糾正和處理。

崗位工作職責(zé) 篇26

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)受理客戶電話資訊，協(xié)助客戶處理各種疑問。

　　2、負(fù)責(zé)客戶電話的集中受理，理解用戶對相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢、報障、投訴及業(yè)務(wù)申請。

　　3、負(fù)責(zé)電話、在線客服等平臺客戶的'咨詢、報障、投訴及業(yè)務(wù)申請的處理、反饋;對需要其它部門處理的問題統(tǒng)一派單、限時處理，并對處理過程全程跟蹤、檢查。

　　4、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)，為客戶供給咨詢服務(wù)及幫忙。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控、統(tǒng)計和分析客戶服務(wù)投訴情景，供給客戶服務(wù)投訴處理的過程、效果;定期供給服務(wù)質(zhì)量考核數(shù)據(jù)。

　　6、配合部門以及上級交給的相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、具有服務(wù)意識，職責(zé)心強。

　　2、開朗大方，親和力好，具有較好的表達(dá)本事，溝通協(xié)調(diào)本事強。

　　3、較強的職責(zé)心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊意識。

　　4、有電話服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位工作職責(zé) 篇27

　　負(fù)責(zé)全校學(xué)生的思想品德教育和政治教育工作。主要職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)制定并實施學(xué)生政治思想教育工作計劃，組織開展學(xué)生的政治思想教育工作，并及時檢查、落實、總結(jié)。

　　2、經(jīng)常了解和檢查學(xué)生執(zhí)行《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》落實的情況和學(xué)生校內(nèi)外思想品德情況。

　　3、根據(jù)小學(xué)生年齡特征，堅持對學(xué)生進(jìn)行四項基本原則、正確的政治方向、愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和文明禮貌教育。

　　4、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生班干部、三好學(xué)生的評定、獎勵工作。

　　5、指導(dǎo)和檢查德育處處主任、年段長、輔導(dǎo)員及班主任工作。

　　6、組織年段長、班主任學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》及上級有關(guān)思想政治工作文件，提高教育教學(xué)管理水平和理論科研水平。

　　7、深入年級、班級開展調(diào)查研究，了解學(xué)生思想狀況及開展教育工作的情況，幫助年級組長、班主任總結(jié)教育工作經(jīng)驗，改進(jìn)教育方法，提高工作質(zhì)量。

　　8、及時了解和掌握學(xué)生思想狀況，指導(dǎo)和檢查年段、班主任教育特殊生的情況。總結(jié)積累推廣教育工作的經(jīng)驗。

崗位工作職責(zé) 篇28

　　一、在后勤保障科科長及維保組長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)住院樓及門急診樓的'中央空調(diào)機組和板式交換器的日常運行工作。

　　二、值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉機組操作規(guī)程。

　　三、根據(jù)氣溫變化及科室需要,及時調(diào)整機組溫度,做好節(jié)能降耗工作。

　　四、定期巡視機組運行情況,實時記錄。

　　五、發(fā)生異常時要及時處理,不能處理要及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、根據(jù)操作規(guī)程對機組進(jìn)行運行保養(yǎng)工作。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,堅守崗位,不得無故脫崗。

　　八、完成上級交辦的其他工作。