服務區域崗位職責(精選3篇)
服務區域崗位職責 篇1
1、區域標準管理:負責管轄區域合作伙伴售后服務管理工作標準化的執行落地。
2、區域商務政策執行:負責將售后商務政策在合作伙伴店端的落地管理。
3、區域運行質量控制:對合作伙伴售后服務的質量進行檢核、管理與指導,提升用戶服務滿意度。
4、區域服務營銷執行:指導合作伙伴售后團隊策劃及開展服務營銷活動,提升售后收益。
5、區域用戶服務及其他:指導合作伙伴提升用戶服務水平,協助處理緊急重大客訴、市場活動及其他相關區域工作。
服務區域崗位職責 篇2
1、根據售后整體目標方案,設置區域內經銷商目標,并跟蹤其達成進度;
2、監督及管理區域經銷商售后零售進度,售后批發目標的最終達成;
3、對售后運營過程中,區域和負責經銷商所面臨的機會和風險作出預測和分析匯報,為總部決策提供支持;
4、向經銷商講解商務政策,督促入場和銷售目標的達成;
5、監督標準服務流程的.執行情況,對關聯人員做出培訓輔導;
6、負責總部改善項目、客戶活動的落地導入和跟蹤管理;
7、其他相關職責
服務區域崗位職責 篇3
區域財務經理:
協調部門間合作,規劃及完善華南區財務部各項工作流程,組織財務部日常工作,以達到公司財務要求。
確保每月按時報出flash報表,管理報表,包括分城市損益表,帳齡分析表,費用分析表,資產負債表分析等、并對比預算數,對差異數作出解釋及分析。
編制華南區月度財務分析報告,對管理層提供合理化建議。
溝通及協調各部門,根據實際業務情況及總公司的會計要求,完成月度,季度預測,年度預算及目標的制定。
收集管理erp,tpm系統在財務的應用,協調解決工作中出現的問題。
控制經銷商信貸,折扣審批及管理,監控及優化經銷商對賬流程。
制定,優化及監控華南區推廣費用申請,核算及支付流程。
審核及控制分公司的資金使用情況,確保公司資金的安全性。
與會計師事務所合作,完成分公司內,外部審計。
協調分公司與銀行,稅務等部門的合作與關系。
建設財務部團隊,管理人員,培訓人員等。
審批銷售訂單,制定及審核贈酒發放流程,分析回顧及審核經銷商折扣率。
收款及跟蹤跨區貨罰款。
完成月度銷量報表,分析各城市庫存變動及運費變動情況,為管理層提供合理建議。
候選人要求:
本科或以上學歷,財務類、金融類專業畢業。
5—8年財務經理或同等崗位工作經驗,有快消行業或大型企業管理工作經驗優先。
具備商業思維及較強的數據分析能力。
良好的人際溝通能力和社交才干。
團隊管理能力及跨部門合作能力。協調部門間合作,規劃及完善華南區財務部各項工作流程,組織財務部日常工作,以達到公司財務要求。
確保每月按時報出flash報表,管理報表,包括分城市損益表,帳齡分析表,費用分析表,資產負債表分析等、并對比預算數,對差異數作出解釋及分析。
編制華南區月度財務分析報告,對管理層提供合理化建議。
溝通及協調各部門,根據實際業務情況及總公司的會計要求,完成月度,季度預測,年度預算及目標的制定。
收集管理erp,tpm系統在財務的應用,協調解決工作中出現的問題。
控制經銷商信貸,折扣審批及管理,監控及優化經銷商對賬流程。
制定,優化及監控華南區推廣費用申請,核算及支付流程。
審核及控制分公司的資金使用情況,確保公司資金的安全性。
與會計師事務所合作,完成分公司內,外部審計。
協調分公司與銀行,稅務等部門的合作與關系。
建設財務部團隊,管理人員,培訓人員等。
審批銷售訂單,制定及審核贈酒發放流程,分析回顧及審核經銷商折扣率。
收款及跟蹤跨區貨罰款。
完成月度銷量報表,分析各城市庫存變動及運費變動情況,為管理層提供合理建議。
候選人要求:
本科或以上學歷,財務類、金融類專業畢業。
5—8年財務經理或同等崗位工作經驗,有快消行業或大型企業管理工作經驗優先。
具備商業思維及較強的數據分析能力。
良好的人際溝通能力和社交才干。
團隊管理能力及跨部門合作能力。