普通員工的崗位職責(精選7篇)
普通員工的崗位職責 篇1
崗位職責:
1.協助建立和完善公司內部培訓體系及培訓管理制度;
2.開展培訓需求調研,制定年度培訓計劃及預算;
3.組織開展各層級由人力資源部牽頭的培訓課程實施;
4.根據公司整體人才規劃策略,配合制定內部人才發展規劃,進行人才發展通道的建設與推行。
任職要求:
1.全日制碩士及以上學歷,人力資源、心理學等相關專業;
2.至少3年以上人力資源培訓崗位工作經驗,具備一定授課能力;
3.具備良好的.溝通協調能力、文字及語言表達能力、應變能力以及親和力;
4.較好的英文水平。
普通員工的崗位職責 篇2
1、工作職責
1)服從廚師的工作安排和其他指示。
2)飯前準備調味汁和一些原料。
3)認真執行操作規程,嚴格區分炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜等烹飪方法,確保菜肴風味獨特。
4)飯后清潔炊具。用篩子過濾剩余的油:葡萄酒、醬油、醋和其他調味品。了解每天的材料消耗,合理節約水、電、煤等以降低成本。
5)做好設備運行維護工作。
2、工作要求
1)學歷:大專院校烹飪專業畢業。
2)了解中西食品的制備和生產,尤其是各個環節的`綜合食品生產流程。
3)了解酒店對食品質量的要求和質量標準,保證食品質量,監督廚師制作食品,解決生產中的實際問題。
4)了解市場情況和客人需求,有能力制作新菜單和烹飪新菜肴。
普通員工的崗位職責 篇3
a 嚴格執行并監督其他員工執行安全工作規程和現場安全措施,拒絕一切不符合安全工作規程的.違章指揮。自己不違章作業。
b 認真學習和嚴格遵守各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。
c 精心操作,嚴格執行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄。
d 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,并保護現場,做好詳細記。
e 認真進行工作范圍內的安全巡查,發現異常情況及時處理和報告。
f 正確操作、精心維護設備,保持作業環境整潔,搞好文明生產。
g 上崗必須按規定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
h 積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。
i 有權拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。
普通員工的崗位職責 篇4
1、匯總、初審各部門年度設備計劃,協助科長編制設備更新、購置、大修、報廢或調配計劃。
2、根據設備狀況和檢修計劃,編制備品備件的.采購計劃,定期對備品備件進行檢查、修復、補充。
3、收集、初審、報批各部門臨時性設備采購、維修計劃。
4、及時編報設備停電、停產檢修計劃,會同相關部門制定代行預案。
5、參與設備運行檢查、設備新技術和新設備的考察工作。
6、參與設備安裝、維修的驗收工作,確保技術、質量、備件符合合同要求。
普通員工的崗位職責 篇5
一、認真學習和嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度,服從管理,不違章作業。
二、進入施工現場戴好安全帽,高空作業系好安全帶,精心操作。嚴格執行勞動紀律,認真做好各項記錄,交接班必須交接安全生產情況,為接班創造安全生產的.良好條件。
三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽之中,如發生事故要果斷處理,及時的如實向上級報告,并保護好現場。
四、按時認真進行檢查,發現異常情況及時處理和報告。
五、正確操作,精心維護,保持作業現場清潔,搞好文明生產。
六、上崗必須按規定著裝,要妥善保管,正確使用各種防護器具和滅火器材。
七、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。
八、有權拒絕違章作業的指令,向指揮者申明無效時,要明確記錄備查,對他人違章作業加以勸阻和制止。
普通員工的崗位職責 篇6
1、了解新接客戶基本信息,找檔案員要企業相關資料,查看相關資料是否齊全,資料未齊需與客戶交流補齊資料。
2、幫助客戶簽訂《三方協議》。
3、將所有原件歸還客戶并附上交接清單。
4、與客戶交接票據,整理單據歸類后,交核算部做賬。
5、稅款計算、報稅。
6、處理特殊情況
⑴根據客戶要求新開立基本戶。
⑵客戶需要購買發票的情況下,帶聯系專管員看場地及幫客戶上門調試打印機。
⑶針對客戶企業注銷清算審計或企業變更、賬務清算等事項。
⑷應對稅局對企業的查賬,審查等
⑸辦理稅局要求辦理的事項。
7、維系已接收的老客戶,在20日后與客戶聯系并在下月前或月初對接所需票據,之后申報各項稅務,如有特殊情況按照客戶需求執行。
8、根據核算會計提出的賬務上的建議和意見,及時反饋給客戶,給客戶提合理化的建議,整改客戶在財務方面的`漏洞,及時糾正客戶在財務方面的錯誤,杜絕企業不規范的行為。
普通員工的崗位職責 篇7
1、在集團公司領導下,認真貫徹執行公司的各項規章制度和完成既定目標,服從項目領導的管理。
2、認真貫徹執行國家有關勞動保護、安全生產方針政策及上級領導指示,協助領導組織和推動安全生產和監督檢查工作。
3、制定安全生產制度和安全操作規程,并對制度、規程的執行情況進行檢查。
4、制訂安全生產措施,參加編制施工組織設計或施工方案,制訂出安全技術交底,并督促實施。
5、深入基層,指導在施人員的工作,掌握安全生產情況,及時發現生產中不安全因素,提出改進措施,總結推廣安全生產經驗。
6、組織定期或不定期安全生產檢查,制止違章指揮、違章作業,遇有嚴重險情,有權暫停生產,并報告主管領導處理。
7、做好新入場工人的'安全生產三級教育和工人的班前安全教育,特殊工種安全技術培訓、考核、復審工作。
8、進行工傷事故統計、分析、報告,參加工傷事故的調查和處理工作。
9、對違反安全條例和安全法規行為,經說服勸阻無效,有權處理或越級上報。
10、負責向主管領導匯報工作,完成公司交辦的其他工作。