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辦公用品管理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-03-31

辦公用品管理崗位職責(zé)(精選18篇)

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)制訂學(xué)校辦公用品及教學(xué)用品的采購計劃,根據(jù)經(jīng)濟(jì)、適用、合理的原則選擇供貨單位,

  2.嚴(yán)格執(zhí)行驗收入庫制度,把好入庫物品的數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān);發(fā)放物品實行申請審核制,嚴(yán)把物品的出庫關(guān)。

  3.負(fù)責(zé)填寫庫存物品卡片,保管好庫存物資。

  4.負(fù)責(zé)清倉查庫工作,確保賬物相符。

  5.負(fù)責(zé)倉庫的衛(wèi)生、安全、防火、防盜、防潮等工作。

  6.負(fù)責(zé)學(xué)校零星用品的采購、保管和發(fā)放工作。

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  8. 對辦公用品管理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的責(zé)任事故負(fù)直接責(zé)任。

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇2

  1、辦公室所有辦公用品的采購工作,統(tǒng)一在辦公室采購領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。采購領(lǐng)導(dǎo)小組組長由政府辦機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長兼任,具體采購工作由后勤科組織實施。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度。凡采購物資、商品等必須按政府采購規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行。

  3、嚴(yán)格采購審批制度。隨用隨買的個別零散性采購,一次性采購在在500元以下的,由采購領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批;金額在500元以上的,由政府辦辦公室主任審批。

  4、采購工作要科學(xué)、合理,增強(qiáng)透明度。采購前,應(yīng)做好市場調(diào)查,充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優(yōu)惠條件。貨比三家,講價壓價,努力達(dá)到貨真價實,物美價廉。

  5、辦公用品采購的一般程序為:需用科室向管理局提出購物申請、管理局按照規(guī)定權(quán)限辦理審批、在采購領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下由后勤科實施采購、所購物品交保管員驗收、登記入庫;采購人和驗收人各自在發(fā)票上簽字、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限審簽、財務(wù)科核銷。

  6、機(jī)關(guān)車隊要嚴(yán)格執(zhí)行定點加油和定點維修制度,并接受辦公室采購領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)。

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇3

  一、負(fù)責(zé)辦公用品購入后核對、登記、管理、發(fā)放。

  二、建立辦公用品物資臺帳,嚴(yán)格控制辦公用品定額。

  三、對辦公用品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

  四、對損壞的低值易耗辦公用品(如:桌子、飲水機(jī)、碎紙機(jī)、電話、計算器、移動硬盤、優(yōu)盤等)進(jìn)行維修,已無修理價值的'需交舊換新。

  五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇4

  1、按SOP要求操作貨物入庫和出庫,及時處理完相應(yīng)業(yè)務(wù)單據(jù),發(fā)布日盤點報告;

  2、保證庫區(qū)內(nèi)的存貨碼放整齊,標(biāo)識清晰明顯;

  3、保證貨物出庫按FIFO/FEFO原則進(jìn)行;

  4、監(jiān)督叉車工和輔助工按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù);

  5、正確使用叉車和電瓶,發(fā)現(xiàn)故障要及時報修;

  6、在日常工作及現(xiàn)場操作中按公司安全操作規(guī)定工作。

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇5

  1.汽車零件、精品及附件的管理和分發(fā),并確保賬物相符。

  2.負(fù)責(zé)調(diào)貨零件的包裝及發(fā)運。

  3.負(fù)責(zé)庫存零件及庫房的整潔有序及安全工作。

  4 . 負(fù)責(zé)維修配件的報價工作。

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)金融類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃,提供產(chǎn)品設(shè)計、需求分析、功能描述及業(yè)務(wù)演示原型等;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,組織產(chǎn)品測試;

  3、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案,引導(dǎo)用戶熟悉產(chǎn)品等。

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)食品線下倉庫日常管理工作,確保揀貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

  2、監(jiān)督庫存報表制定,對倉庫進(jìn)出數(shù)據(jù)分析,并及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通;

  3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫___化的使用率;

  4、每天對所有倉庫庫存條件以及物品擺放情況進(jìn)行檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇8

 。1)負(fù)責(zé)各類文件、書籍、規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的管理工作;

 。2)負(fù)責(zé)技術(shù)資料及檢測試驗資料的管理工作;

 。3)負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外資料的收發(fā)、記錄及文件傳閱工作;

 。4)負(fù)責(zé)本工地試驗室各種使用表格的印制及保管工作,辦理各種書籍、規(guī)程和征訂、核收工作;

 。5)負(fù)責(zé)檢測試驗工作的.收樣、接樣、登記及樣品分類編號、保管工作;

  (6)負(fù)責(zé)建立檢測試驗臺帳,填寫派樣單并由此下達(dá)檢測試驗任務(wù);

  (7)負(fù)責(zé)建立有關(guān)的檢測試驗檔案,負(fù)責(zé)每月、每季度、每年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計并將有關(guān)統(tǒng)計結(jié)果報告主任。

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)管理落地配系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品功能,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成需求分析、研發(fā)實施和上線使用全過程,高效推動達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

  2、收集業(yè)務(wù)線需求和痛點并從中提煉出產(chǎn)品策略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的實施落地,并最終實現(xiàn)業(yè)務(wù)運營效率提升和支持業(yè)務(wù)增長;

  3、搭建并帶領(lǐng)3-5人的產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊,結(jié)合公司戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展趨勢,分析和規(guī)劃產(chǎn)品策略并建立產(chǎn)品體系,并在這個過程中幫助年輕產(chǎn)品經(jīng)理成長;

  4. 深刻理解業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部流程,善于在繁雜需求中梳理產(chǎn)品優(yōu)先級,并以此進(jìn)行資源的合理分配利用,同時和內(nèi)部客戶保持良好溝通和預(yù)期管理

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇10

  1.有文具、玩具、日雜貨倉庫管理經(jīng)驗,有超強(qiáng)的雜貨理貨及數(shù)據(jù)管控能力;

  2、有能力做好瑣碎物料的“賬、物、卡一致”的工作標(biāo)準(zhǔn);

  3、對數(shù)字敏感,對來料品質(zhì)異常敏感,精通MRP電腦操作;

  4、有能力做好管轄區(qū)域的環(huán)境5S工作。

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇11

  1.按照公司監(jiān)管要求,監(jiān)督質(zhì)押物出入庫操作手續(xù),掌握出、入庫單證,每天執(zhí)行隨機(jī)盤點、定期對貨物進(jìn)行全部盤點(每月對質(zhì)押物全面盤點一次),以保證否賬物一致,確保質(zhì)押物始終高于安全庫存。

  2. 監(jiān)督客戶按照項目協(xié)議規(guī)定和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作,對客戶的違規(guī)操作要立即制止,并立即向公司匯報;

  3. 全面了解監(jiān)管庫區(qū)的進(jìn)出通道、貨物流向、控制方法、到貨計劃和出貨計劃,確保24小時對質(zhì)押物進(jìn)行連續(xù)不間斷的監(jiān)管;

  4. 督促企業(yè)對質(zhì)押物進(jìn)行集中堆放,在集中堆放的質(zhì)押物前設(shè)立標(biāo)示牌或在質(zhì)押物上粘貼標(biāo)簽并及時更新,如有違規(guī)并立即向公司匯報;

  5. 監(jiān)督監(jiān)管庫區(qū)內(nèi)的所有消防器材和消防管線設(shè)置的規(guī)范性,如發(fā)現(xiàn)消防隱患,應(yīng)及時向公司匯報,同時通知庫區(qū)工作人員及相關(guān)部門,要求采取整改;

  6.善于發(fā)現(xiàn)質(zhì)押物儲存的安全隱患和監(jiān)管漏洞,發(fā)現(xiàn)后及時向庫方提出整改意見并向公司匯報;

  7. 按要求做好臺賬明細(xì),對現(xiàn)場監(jiān)管工作履行情況撰寫書面報告,并向公司進(jìn)行匯報,具體包括工作日志和月度工作總結(jié)等多種形式;

  8. 積極了解質(zhì)押物的價格變化和企業(yè)的經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)可能影響質(zhì)權(quán)人質(zhì)押物安全或價值的情況,立即向公司反映;

  9. 正確處理監(jiān)管與企業(yè)的關(guān)系,如監(jiān)管過程中遇到任何障礙要及時向公司反映,并進(jìn)行協(xié)調(diào)。

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)樣單準(zhǔn)備樣品;

  2、根據(jù)各類產(chǎn)品的特性分類整理、規(guī)劃陳列;

  3、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出樣品的登記、回收、保管與流水存檔;

  4、負(fù)責(zé)每屆展會樣品的籌備工作;

  5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的.其它任務(wù)。

  任職要求:

  1、熟悉電腦辦公軟件操作;

  2、積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神;

  3、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé)描述:

  1、按照法規(guī)要求起草穩(wěn)定性方案、穩(wěn)定性數(shù)據(jù)的分析及穩(wěn)定性實驗總結(jié)報告。

  2、在cgmp條件下,對于中間產(chǎn)品和成品的穩(wěn)定性實驗實施,包括接收穩(wěn)定性樣品,存放穩(wěn)定性樣品,到時間點取出穩(wěn)定性樣品,以及穩(wěn)定性樣品的分配。

  3、穩(wěn)定性實驗箱的日常管理。

  4、負(fù)責(zé)對公司對照品、對照試液進(jìn)行管理。

  5、負(fù)責(zé)樣品接收、存放等工作,負(fù)責(zé)樣品發(fā)放及本部門中間樣品的`交接;

  6、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、有穩(wěn)定性實驗相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉gmp相關(guān)法規(guī),有良好的寫作能力;

  3、工作積極主動,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

  4、認(rèn)同公司文化及良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇14

  1.主要負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)業(yè)務(wù)智能經(jīng)營平臺產(chǎn)品管理;

  2.直接參與平臺項目和產(chǎn)品開發(fā),包括但不限于平臺功能規(guī)劃、產(chǎn)品和項目需求開發(fā)等。

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇15

  1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進(jìn)倉時,要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨;

  2、入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素,并設(shè)物料卡,標(biāo)識清楚;

  3、為使倉庫存貨賬實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作,應(yīng)堅持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物一致;

  4、隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時上報,定期上報不合格存貨資料,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理;

  5、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;

  6、貨物的收發(fā)、倉庫盤點整理;

  7、完成上級安排的其他臨時任務(wù)。

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇16

  1、分析用戶需求及市場競爭情況,研發(fā)特色旅游產(chǎn)品

  2、開發(fā)、篩選、維護(hù)出游供應(yīng)商,完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護(hù)等工作

  3、精選目的地資源,負(fù)責(zé)旅游目的地當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的調(diào)研與采購,進(jìn)行線路規(guī)劃

  4、負(fù)責(zé)旅游新產(chǎn)品的包裝策劃、設(shè)計并提交整個產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及檢測

  5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,制定和提供產(chǎn)品改善策略,推動產(chǎn)品更新與迭代

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé):

  1.按照周檢計劃及時完成公司測量設(shè)備每月的送檢工作,及時將取回的測量設(shè)備及其證書發(fā)放至各部門;

  2.按照周檢計劃及時完成建標(biāo)項目(壓力表、衡器)的檢定工作,做好數(shù)據(jù)處理分析,并形成記錄;

  3.按照周檢計劃及時完成校準(zhǔn)項目(恒溫儀器、烘箱、不銹鋼砝碼、雙金屬溫度計)的校準(zhǔn)工作,做好數(shù)據(jù)處理分析,并形成記錄;

  4.做好公司計量測量軟件的'確認(rèn)工作;

  5.做好各型號壓力表、衡器的日常維修工作,確保正常使用,同時對各工廠的地磅的維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),確保其誤差在貿(mào)易結(jié)算要求范圍內(nèi);

  6.配合品管部、設(shè)備動力部、工程技術(shù)部、技術(shù)中心等相關(guān)部門對新購(標(biāo)準(zhǔn)實驗室)測量設(shè)備的配置策劃、選型指導(dǎo)工作;

  7.及時完成一些臨時性的計量相關(guān)工作;

  主要權(quán)限:

  1.計量器具日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督管理、校準(zhǔn)、檢定等;

  2.日常計量管理工作的有效運行;

  任職資格:

  1.教育背景: 計量管理、機(jī)械類、儀器儀表與檢測技術(shù)等專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2.知 識: 熟悉國家相關(guān)計量法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司在用計量器具的基本原理、日常維護(hù)和操作;具備計量器具檢定、校準(zhǔn)方面相關(guān)技能,了解測量管理體系方面知識;

  3.技 能: 具有維修公司一般測量設(shè)備的能力,保證生產(chǎn)的正常運行。以及根據(jù)工作需要熟悉計算機(jī)的正確使用,能自主開展計量器具的檢定、校準(zhǔn)、測試工作等等;

  4.個性要求: 思想端正,認(rèn)同企業(yè)責(zé)任感思想理念,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力和自我學(xué)習(xí)能力;

  5. 信息化要求: 熟悉運用office辦公軟件

辦公用品管理崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1、產(chǎn)品樣品的接收、入庫、出庫工作。

  2、產(chǎn)品樣品的統(tǒng)計、分類工作。

  3、各類文檔、文件的.管理和歸檔。

  4、產(chǎn)品的樣品的放行質(zhì)檢工作。

  任職資格:

  1、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景。

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3、有生物醫(yī)藥質(zhì)檢、項目相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工程項目的開發(fā)、項目談判及項目管理;2、負(fù)責(zé)工程項目開工前的準(zhǔn)備工作,參與前期設(shè)計方案的討論,審核施工單位施工組織設(shè)計、進(jìn)度計劃、施工布置圖及施工方案;3、參加現(xiàn)場工程的日常管理工作,負(fù)責(zé)對工程項目進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)...

  • 管理崗位職責(zé)匯編(精選18篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)核服發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)信息化要求,針對公司核心業(yè)務(wù)或產(chǎn)品、服務(wù)編制信息化專項規(guī)劃和年度工作計劃。2、負(fù)責(zé)項目管理、開發(fā)過程的流程體系建立和持續(xù)優(yōu)化。...

  • 管理課職責(zé)(通用4篇)

    1、參與及協(xié)助講師團(tuán)隊對線上課程進(jìn)行前期選題策劃、質(zhì)量把關(guān),制定課程產(chǎn)品的上線標(biāo)準(zhǔn);2、統(tǒng)籌線上課程的宣傳推廣規(guī)劃,全盤負(fù)責(zé)課程推廣的文案、活動策劃、推廣上線等工作,對課程的瀏覽量、購買量等核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);3、監(jiān)控、分析線上課程的...

  • 勞資管理崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)物業(yè)中心的人力資源管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行后勤集團(tuán)人事管理規(guī)定,編制用工計劃合理調(diào)配各校區(qū)的用工數(shù)量,減少不合理用工,提高用工效率。2、及時收集準(zhǔn)確掌握人力資源信息,為領(lǐng)導(dǎo)干部決策提供信息服務(wù)。...

  • 加氣管理崗位職責(zé)(通用3篇)

    1.模范遵守加氣站安全管理規(guī)定,協(xié)助站長對員工進(jìn)行安全教育,對顧客進(jìn)行現(xiàn)場安全管理。2.配合站長宣傳、落實有關(guān)消防安全法規(guī)及政策,制定安全防范措施并檢查執(zhí)行情況。...

  • 崗位職責(zé)
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