物業(yè)公司職責(zé)范圍(精選30篇)
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇1
1、負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、推廣和實施。
2、組織實施日常監(jiān)督檢查、內(nèi)部質(zhì)量審核,及時發(fā)現(xiàn)并糾正體系運行中的不合格項。
3、負責(zé)處理突發(fā)事件和內(nèi)外部客戶的投訴,制定相關(guān)糾正、預(yù)防措施并落實。
4、負責(zé)組織對業(yè)主的投訴、建議等的統(tǒng)計分析,識別改進機會并及時采取糾正、預(yù)防措施。
5、負責(zé)各管理處品質(zhì)培訓(xùn),組織開展管理評審工作。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇2
1. 了解智能樓宇建筑、設(shè)施設(shè)備的維護,對強、弱電、暖通等設(shè)備運行等具有管理經(jīng)驗;
2. 了解施工工藝、工程定價與工程量計算,工程改造全過程控制等知識;
3. 了解工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律法規(guī)、工程安全管理知識;
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇3
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,行使園區(qū)管理工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)職能;
2、負責(zé)園區(qū)能源的計量、抄錄和整理工作;
3、開展園區(qū)巡檢工作,負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的項目,進行跟蹤、驗證處理;
4、負責(zé)園區(qū)公輔設(shè)施的日常維護、故障維修及零部件更換工作;
5、負責(zé)技術(shù)檔案整理工作,開展材料收集、檔案整理、文書起草、報表統(tǒng)計匯總等工作,每月對技術(shù)檔案資料進行定期歸檔;
6、負責(zé)園區(qū)業(yè)主能源費用通知單的打印、核算、核對工作;
7、協(xié)助編寫周報、月報,以及整理一線員工反饋的問題并跟進處理;
8、完成上級交辦的其他任務(wù)。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇4
1、負責(zé)客戶入駐交接管理工作、裝修管理工作;
2、負責(zé)日常巡查、監(jiān)督清潔員、綠化工工作清況;
3、負責(zé)每月客戶的各項費用催繳工作;
4、負責(zé)各類通知收取、發(fā)放工作;
5、掌握物業(yè)公共設(shè)施的使用過程及處理各類投訴事項跟進;
6、完成上級臨時交辦的其他工作;
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇5
1.對物業(yè)工程部經(jīng)理負責(zé);
2.協(xié)助經(jīng)理完成上級領(lǐng)導(dǎo)的決議、決定和各項指令;
3.對物業(yè)管理公司的各項服務(wù)工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、審核、考評、評估,及時提出改進服務(wù)質(zhì)量建議,
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇6
(1)協(xié)助總經(jīng)理做好分管部門的工作;
(2)經(jīng)常深入基層,了解情況,指導(dǎo)工作;
(3)做好分管部門員工的`思想工作,解決工作、生活中的各種問題,加強團結(jié),提高員工的凝聚力,搞好物業(yè)管理和服務(wù)工作;
(4)負責(zé)分公司的iso9002國際質(zhì)量達標工作;
(5)負責(zé)分公司創(chuàng)優(yōu)達標活動;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇7
1、對工程部的部門職責(zé)作整體執(zhí)行及負責(zé);
2、負責(zé)擬定各類設(shè)備的年度維修計劃并組織實施;負責(zé)對設(shè)備實施實行臺帳管理;
3、負責(zé)審核各宗維修項目的維修計劃、費用開支情況;負責(zé)對供水、供電系統(tǒng)的水電使用情況進行監(jiān)控及評價;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)工程方面合同的評審組織工作,并對相關(guān)方工作質(zhì)量的監(jiān)管及驗收工作;
5、負責(zé)對外協(xié)調(diào)供水、供電部門的關(guān)系,辦理供水、供電增容方面的有關(guān)工作;
6、負責(zé)編制工程部年度培訓(xùn)計劃,并組織實施;
7、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇8
1. 為來訪客戶提供咨詢、確認、引導(dǎo)服務(wù);
2. 負責(zé)物業(yè)服務(wù)中所有對客業(yè)務(wù)的辦理及后期問題反饋及跟進;
3. 負責(zé)客戶抱怨以及服務(wù)中心內(nèi)部服務(wù)信息采集、受理、跟進反饋、回訪及匯總整理等工作;
4. 負責(zé)部門的文件編寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及月度報告的編寫、提交等行政后勤工作;
5. 配合各部門的工作開展;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇9
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策,全面負責(zé)管理處的日常事務(wù)和管理工作;
2、建立、健全各項規(guī)章制度,檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,落實獎懲制度;
3、安排和調(diào)整本部門人員工作,負責(zé)制定本部門的工作計劃,并組織編寫管理報告和各種通知、公函;
4、檢查監(jiān)督本轄區(qū)工程維修、保安、清潔以及管理員工工作情況并進行考核;
5、熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,掌握各業(yè)主情況,檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實際操作;
6、隨時掌握租金、管理費、水電費等交納情況,及時做好物業(yè)管理費催交的組織工作,并組織解決好有關(guān)投訴,不斷改進服務(wù)質(zhì)量;
7、抓好本部門的組織工作和思想工作,主持日常和定期工作會議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇10
1、熟悉本物業(yè)公司的各項工作制度、作業(yè)流程、收費內(nèi)容和業(yè)主/住戶的基本情況;
2、負責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用催繳工作;
3、負責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守,并收集掌握熱線電話的所有記錄,記錄報修情況和服務(wù)質(zhì)量;
4、做好業(yè)主/住戶的服務(wù)、協(xié)調(diào)、日常管理及受理投訴等工作;
5、負責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)對業(yè)主/住戶的宣傳工作,調(diào)查工作;
6、對轄區(qū)內(nèi)外的公共設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廣告宣傳海報進行監(jiān)督管理;
7、執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度;
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇11
1在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2負責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。
3全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇12
1、負責(zé)物業(yè)水電統(tǒng)計、費用收繳、租賃退租等工作;
2、對接街道、物業(yè)、子公司企業(yè)、安監(jiān)等公司及部門相關(guān)工作;
3、負責(zé)公司人才房申請、租賃、資料備案、費用統(tǒng)計收繳工作;
4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;
5、協(xié)助行政經(jīng)理做好行政后勤相關(guān)的保障工作。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇13
1、負責(zé)貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定、堅持為業(yè)主服務(wù)、為社會服務(wù)的經(jīng)營目標,做好小區(qū)物業(yè)管理工作。
2、定期向公司服務(wù)中心工作情況,提交公司有關(guān)小區(qū)綜合開發(fā)物業(yè)管理的計劃建議,認真完成公司交付的各項任務(wù),實現(xiàn)各項目標。
3、負責(zé)督導(dǎo)部門主管落實按催繳流程開展催費工作,督導(dǎo)部門一般性投訴的跟進處理,跟進處理重要投訴。
4、負責(zé)合作單位的工作的質(zhì)量監(jiān)督、管理工作,促成合作單位的日常服務(wù)工作表達達到服務(wù)的'要求。
5、依據(jù)公司經(jīng)營管理目標和要求,制定物業(yè)服務(wù),完成一體化管理服務(wù)的管理指標與經(jīng)濟指標。
6、指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
7、完成上級交辦的工作。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇14
1、負責(zé)項目現(xiàn)場客戶的引進、入駐、退租、變更、續(xù)租等相關(guān)手續(xù),收取建檔入駐客戶相關(guān)證件等資料,確保其合法經(jīng)營;
2、及時關(guān)注更新客戶經(jīng)營信息情況,及時完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的填報工作;
3、嚴格按照公司制度和標準的要求,負責(zé)各類現(xiàn)場管理,監(jiān)管、巡視、執(zhí)行和調(diào)配各樓層日常管理工作;
4、管理現(xiàn)場保潔、保安的工作,對其日常服務(wù)工作及勞動紀律進行管理監(jiān)督;
5、負責(zé)入駐客戶各類申請、投訴、糾紛及突發(fā)事件等管理與服務(wù)工作,并做好后期跟蹤服務(wù)工作;
6、負責(zé)客戶各類費用按時足額征收及催繳工作;
7、對接客戶、大甲方及公司相關(guān)服務(wù)工作;
8、完成上級交待的其它工作。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇15
1、負責(zé)部門臺賬、檔案、各類表單的制定、匯總及管理;
2、負責(zé)部門月度能耗數(shù)據(jù)的匯總及分析;
3、負責(zé)部門周例會的組織召開及會議紀要記錄;
4、負責(zé)項目環(huán)境的管理及督查;
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇16
協(xié)助經(jīng)理編寫園區(qū)物業(yè)管理制度,制定物業(yè)相關(guān)流程和表單;
負責(zé)物業(yè)、水電、基建等的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析工作;
對外包物業(yè)保安、保潔人員進行服務(wù)品質(zhì)檢查和人員管理;
負責(zé)園區(qū)電瓶車和司機管理;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇17
1、協(xié)助經(jīng)理做好客服團隊的建設(shè)及管理,安排和檢查下屬的各項工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、負責(zé)下屬員工的培訓(xùn)與管理,規(guī)范工作流程服務(wù)標準,落實上級下達的工作任務(wù);
3、負責(zé)客戶關(guān)系的建設(shè)和維護,跟進處理重大客戶投訴;
4、負責(zé)客服各類工作記錄的整理和分析工作;
5、定期進行客服工作服務(wù)質(zhì)量滿意度調(diào)查及匯總分析;
6、建立業(yè)戶檔案資料,熟知業(yè)戶情況,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系,提升客戶滿意度;
7、上級交辦的其它任務(wù)
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇18
以下就是物業(yè)會計崗位職責(zé)說明書等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總賬,對財務(wù)的收發(fā)、資金的增減和經(jīng)費收支進行核算;
2、計算收入、費用、成本,具體負責(zé)編制公司月度、年度會計報表;
3、負責(zé)公司稅金的計算、申報等工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;
4、負責(zé)分公司資產(chǎn)的財務(wù)管理,定期或不定期地組織資產(chǎn)盤點、核算工作;
5、完成會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的'收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
6、定期前往分公司所屬區(qū)域購買發(fā)票及報稅;
7、對分公司的項目費用進行監(jiān)管;
8、有全盤賬及一般納稅人財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇19
1、8年以上物業(yè)項目工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;
2、物業(yè)管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理相關(guān)資格證優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理項目運作流程,具有較強的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;
4、熟悉國家及地方物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)、政策;熟悉商業(yè)物業(yè)管理模式;
5、具備較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;具備較強的`分析、判斷與決策能力。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇20
崗位職責(zé)
1、經(jīng)理崗位職責(zé)
1.1負責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
1.2負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
1.3負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
1.4負責(zé)組織、實施招投標活動。
1.5負責(zé)對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
1.6負責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
1.7負責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
1.8負責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構(gòu)的工作。
1.9完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、主管業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
2.1負責(zé)市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經(jīng)理審批立項。
2.2負責(zé)對外拓展項目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
2.3完成管理方案、標書的編寫,并負責(zé)初步審核、修改。
2.4負責(zé)按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報部門經(jīng)理審批。
2.5按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排,布置業(yè)務(wù)員的.工作,并負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.6了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結(jié)報告。
2.7聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
2.8與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議。
2.9完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
3.1負責(zé)市場信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經(jīng)理審批立項。
3.2負責(zé)對外拓展項目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
3.3參與完成管理方案、標書的編寫、修改。
3.4負責(zé)管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。
3.5了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結(jié)報告。
3.6聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
3.7與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議。
3.8本部門的日常事務(wù)工作。
3.9完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇21
1、根據(jù)集團提出的戰(zhàn)略目標,制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團確定后組織實施;
2、全面負責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營和管理工作,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)負責(zé),加強全面預(yù)算管理,完成集團下達的年度經(jīng)營目標;
3、主持物業(yè)公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;組建專業(yè)的`物業(yè)管理團隊,提升物業(yè)管理品質(zhì),提高客戶滿意度;主持擬定物業(yè)公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、召集、主持物業(yè)公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開公司行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇22
1、負責(zé)項目前期的招商、日常園區(qū)巡查工作;
2、監(jiān)管各租戶的裝修工程,及時處理違規(guī)操作,并做好工作記錄;
3、負責(zé)租戶檔案、質(zhì)量記錄等文件資料收集、存檔和保管工作;
4、負責(zé)項目后期的基礎(chǔ)物業(yè)管理,包括清潔、綠化、安保、工程、費用收繳、客戶投訴處理等;
5、負責(zé)招開本園區(qū)的員工會議,了解員工的工作狀態(tài)和工作情況,積極學(xué)習(xí)物業(yè)管理以及相關(guān)的理論知識和法律法規(guī)和相關(guān)管理的基本知識和經(jīng)驗,提高管理服務(wù)水平。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇23
一、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負責(zé)。
二、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù)。
三、 擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負責(zé);年終有工作總結(jié)。
四. 負責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
五、.對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。
六. 指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
七. 負責(zé)與當?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;
八.每周組織一次工作例會,每月組織一次全體員工大會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓(xùn)和教育,促進服務(wù)質(zhì)量的提高;
九. 每月要完整的對所管理的物業(yè)進行一次巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任;
十. 負責(zé)對本部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇24
1、負責(zé)區(qū)域板塊培訓(xùn)工作,協(xié)助區(qū)域內(nèi)部分公司的培訓(xùn)工作。
2、組織區(qū)域?qū)用娓鳂I(yè)務(wù)線條培訓(xùn)。
3、做好區(qū)域內(nèi)部人才發(fā)展以及人才梯隊建設(shè)
4、監(jiān)督各分公司培訓(xùn)項目的實施以及培訓(xùn)效果的`后期跟蹤反饋。
5、挖掘以及開發(fā)區(qū)域內(nèi)部講師隊伍。
6、協(xié)助開發(fā)區(qū)域內(nèi)部各線條課程及培訓(xùn)。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇25
1.按時完成公司階段性招商目標,及時提報本周空置面積消化及拓客計劃;
2.隨時更新周邊同類項目競調(diào)分析,包括但不限于同行的租金價格、配套、入駐服務(wù)等詳盡調(diào)查; 3.招商蓄客,做好數(shù)據(jù)分析并反饋;
4.招商渠道拓展及維護,并造冊實時更新;
5.及時與項目負責(zé)人和管理層溝通招商事宜;
6.及時與策劃溝通推廣營銷建議并協(xié)助推廣工作。
7.已定客戶前期工作跟進,合同簽訂和首付款落實;
8.已簽約客戶服務(wù)運營落實、介紹資源整合并推進。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇26
1、負責(zé)工業(yè)園區(qū)前期水電系統(tǒng)的安裝;
2、定期檢查、維修工業(yè)園區(qū)水電線路、設(shè)備;統(tǒng)計當月水電費等;
3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇27
一、負責(zé)物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的消防、綠化、保安、保潔等的管理工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決各類問題,提出整改意見,妥善處理各類投訴;
1.每日不定時巡視檢查大廈,解決消防、安保、環(huán)境衛(wèi)生、清潔綠化等發(fā)現(xiàn)的問題,確保大廈無消防隱患,公共秩序安全,環(huán)境清潔美觀;
2.嚴格按照規(guī)章制度,對外包人員進行監(jiān)管、考核,不定期組織對人員進行相關(guān)培訓(xùn),以提高其工作質(zhì)量;
3.定期檢查各項消防、安保設(shè)施設(shè)備,確保完好,并做好相關(guān)臺賬記錄,及時發(fā)現(xiàn)各類隱患,做到防患于未然;
二、與當?shù)卣嚓P(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào),確保與其有良好的公共關(guān)系;
三、上級交辦的其他任務(wù)。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇28
機關(guān)大廈物業(yè)公司辦公室主任崗位職責(zé)
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:辦公室秘書、人事主管、行政主管
聯(lián)系部門:大廈各部門
崗位職責(zé):
a.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)總經(jīng)理辦公室工作;
b.負責(zé)組織和行使大廈文件、報告、工作總結(jié)等的起草工作;
c.負責(zé)籌劃和組織召開的各種會議,并做好會議記錄,寫好會議紀要;
d.做好來信來訪工作,及時處理客戶投訴;
e.審核以分公司名義發(fā)出的文件并報公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),起草重要文稿,審核各部門的外賓招待、贈送禮品標準;
f、協(xié)助總經(jīng)理考核各部室的`管理人員,并對本部門員工進行考核;
g.收集市場信息,綜合各部門反映的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢和依據(jù),當好參謀;
h.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇29
根據(jù)本單位職工文化技術(shù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和生活服務(wù)發(fā)展需要,負責(zé)制訂公司職工教育長期規(guī)劃、年、季、月工作計劃,并組織具體實施工作。
1.負責(zé)按技術(shù)業(yè)務(wù)等級標準要求,開展各種技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.負責(zé)組織開展群眾性的學(xué)、練、賽、選等崗位練兵活動,大力開展各級技術(shù)比賽。
3.負責(zé)組織特殊崗位工種人員的`培訓(xùn)工作。
4.負責(zé)組織新上項目崗位人員的培訓(xùn)工作。
5.負責(zé)實習(xí)、代培及外出培訓(xùn)的組織管理工作。
6.負責(zé)組織班組長培訓(xùn)工作。
7.負責(zé)公司主技能作業(yè)、多技能作業(yè)、培訓(xùn)考試工作。
8.負責(zé)公司職工升級、工改、考試試卷擬定,并全面組織進行考試工作。
9.負責(zé)公司教育經(jīng)費及教學(xué)設(shè)備的使用管理工作。
物業(yè)公司職責(zé)范圍 篇30
1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目工程、安保、保潔、綠化、客服等工作安排,并進行指導(dǎo)和培訓(xùn);
2.及時處理客戶的投訴,并做好記錄;
3.定期對項目員工進行培訓(xùn)和考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;
4.負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目客戶的租金及物業(yè)水電催收管理;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。