IT運營經理崗位職責（精選29篇）

IT運營經理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責公司市場營銷與推廣策略，并落地實施；

　　2、負責公司線上、線下活動策劃執行及品牌推廣，擴展公司在市場的影響力；

　　3、負責商務伙伴、行業、各類媒體等外部客戶資源的管理、銜接和合作；

　　4、協助業務伙伴策劃客戶方的營銷、推廣方案。

IT運營經理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責電商整體商品的規劃、計劃及執行跟進;

　　2、控制電商商品銷售折扣;

　　3、調配各個渠道商品銷售結構,對商品的售罄率、折扣負責。

　　崗位要求：

　　1、有較強的數據分析能力和跨部門溝通協調能力;

　　2、對商品有手感,有生意頭腦;

　　3、女裝、童裝、運動行業背景,管理過10億的商品生意;

　　4、基本的服裝商品知識,優秀的數據處理能力,有一定的經營管理意識。

IT運營經理崗位職責 篇3

　　崗位內容:

　　1、負責vivo程序化廣告平臺相關運營,包括但不限于:廣告主合作支持、運營流程梳理,運營數據分析,廣告及廣告主運營策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現能力)優化;,

　　2、專項提升重點廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;

　　3、協調組織公司內外部各類資源達成運營目標;

　　4、產品需求調研與反饋。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,3年以上互聯網廣告領域工作經驗;

　　2、擅長廣告運營管理,具有良好的項目管理與內外部溝通能力;

　　3、敏銳的商業意識,對業務增長的關鍵驅動力有明確想法,并能夠推動業務目標快速增長;

　　4、出色的表達能力及協作精神,良好的個人品行和團隊合作精神,能承受較大的'工作壓力;

　　5、責任心強、踏實肯干、善于溝通,有較強的管理及執行能力。

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IT運營經理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、負責整體財經頻道的運營策略,建立內容質量的評估體系和標準,協調頻道與全局資源;

　　2、負責宏觀經濟、投資、金融、產經等財經領域內內容質量的把控和推薦策略的優化;

　　3、負責財經領域內重要新聞、熱點事件的運營,包括專題策劃、彈窗推送等等;

　　4、負責與財經領域內的政府關系、新聞媒體、自媒體的內容對接和關系維護;

　　5、負責挖掘、拓展和維護財經領域內具有持續創作能力的優秀自媒體作者;

　　6、負責財經領域內知識付費相關的課程的設計、選取和運營。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,三年以上工作經驗;

　　2、工作責任心強,能承受較強工作壓力,具備團隊合作精神和良好的溝通能力;

　　3、對經濟學或金融市場有基本的了解,經濟、金融等相關專業者優先考慮;

　　4、具有一定的新聞敏感度和一定的文字功底,新聞學相關專業者優先考慮;

　　5、較強的理解和學習能力,對媒體和自媒體行業有比較濃厚的興趣,有在媒體或自媒體行業工作經歷者優先考慮。

IT運營經理崗位職責 篇5

　　1、實施、管理公司及授權經銷商的應用系統和基礎架構系統。

　　2、依據總部IT戰略下制定本地銷售公司IT戰略，拓展公司的IT應用系統平臺以支持業務的增長。

　　3、管理IT相關的預算和資源以便實施和管理IT相關的服務和應用系統。

　　4、提升IT部門的滿足業務需求和實施業務方案的能力。

　　5、執行IT運維檢查，確保IT相關運維的成本、質量、客戶滿意度、風險等。

　　6、確保IT操作滿足所有內部、外部相關的審計要求。

　　7、對IT供應商進行管理。

　　8、制定IT服務管理體系，并在所有機構內執行；

　　9、維護現有ERP系統，并計劃、實施新的ERP（Microsoft Axapta）系統；

　　10、根據總部和中國國情制定IT架構建設標準，指導新建工廠的IT基礎架構建設，改善現有工廠IT基礎架構；

　　11、領導所有IT相關項目，確保項目進度、效果、預算；

　　12、提供IT專業意見，針對IT系統、IT項目實施促進企業業務發展。

　　13、負責新建并管理工廠和銷售公司的IT建設。

　　14、負責所有IT相關項目（SAP系統，網絡布線系統，系統集成，PI系統等）的實施、管理、協調、控制。

　　15、建立IT支持工作流程。負責實施和管理SAP系統。

　　16、制訂和控制各類IT項目和設備預算，以專業經驗確保在預算控制范圍內最優化實施和管理。

　　17、建立IT管理制度和體系，負責公司網絡及系統的安全，備份系統數據，同時監管軟件的版權。

　　18、負責制定所有IT管理相關規定，包括IT管理規定，IT安全規定，IT固定資產管理規定等。

IT運營經理崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、熟悉互聯網推廣形式及渠道，定期策劃營銷活動，負責策劃、執行；

　　2、善于挖掘用戶需求，組織符合市場需求的品類活動和營銷活動；

　　3、大事件、節假日營銷活動策劃、執行，并對結果負責；

　　4、分析活動數據，推進促銷產品和流程改進；

　　任職要求：

　　1、有互聯網行業活動運營經驗，善于挖掘用戶需求；

　　2、思維清晰，分析能力學習能力強，具備快速響應熱點的能力。

　　3、腦洞大、有過大型活動策劃作品有加分；

　　4、具有數據分析能力，能夠根據活動效果提出改進意見，不斷優化運營活動。

IT運營經理崗位職責 篇7

　　職位要求：

　　1、有五年以上的新媒體運營經驗。

　　2、有較強的文案策劃及文字能力。

　　3、有較強好奇心及創意能力，能夠主動挖掘，研發體系內的新技術，并產出創意點。

　　4、有很強的用戶洞察能力，能夠理解平臺用戶需求，并制定內容策略。

　　5、英語能力突出，有英文文案工作經驗者優化。

　　6、有很強的溝通能力。

　　崗位職責：

　　1、獨立負責各主流視頻平臺的視頻內容策劃、內容篩選、內容編輯、分發運營等工作，

　　2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣，吸引用戶的關注，與粉絲進行良好互動，并引流用戶至平臺微信公眾號及APP；

　　3、協助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌，提升平臺/講師品牌的知名度和影響力；

　　4、以數據表現為依據，進行內容選題發想、時效性調整，及傳播效果追蹤分析；

　　5、參與策劃線上專題活動，提升運營轉化效果，市場研究等運營工作

IT運營經理崗位職責 篇8

　　職責/任務：

　　1.負責全站B2B業務的系統搭建以及運營管理；

　　2.對外洽談批發市場、商超、大型企事業團購客戶，對接批發業務，組織集中采購資源等；

　　3.通過數據分析、用戶行為研究，分析大宗批發業務的發展規律，敏銳捕捉行業發展新技術、新理念升級業務模型及交易模型；

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上B2B網站運營崗經驗；

　　2.有2年以上運營團隊管理經驗；

　　3.熟悉互聯網的運營模式，對PC、App的運營有系統的經驗；

　　4.熟悉產品各類指標、用戶行為數據以及相應統計方法。

IT運營經理崗位職責 篇9

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，市場營銷、新聞、廣告等相關專業；

　　2、有微營銷經驗，能獨立策劃方案；

　　3、較為豐富的媒體資源，對業內行情比較了解；

　　4、具備大型活動策劃、產品策劃經驗與能力，有扎實的文字撰寫功底；

　　5、思維活躍，市場敏銳性強，果敢，創新；

　　崗位要求：

　　1、負責微信等新媒體渠道賬號的運營和維護，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度；

　　2、熟悉互聯網并有一定基礎知識，開展階段性的線上互動活動，并進行執行和統計；利用線上平臺推廣公司的品牌、產品和活動。

　　定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上的線上推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。

IT運營經理崗位職責 篇10

　　生產運營經理主要工作概要：

　　全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理，確保成本質量符合要求，成本在預算內推動實施erp上線工作

　　主要工作職責：

　　一，工程、生產、質量方面的主要工作

　　1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；

　　2，幫助工程部門與總部對接，完善和優化項目實施過程中的各項流程，并監督實施之；

　　3，協調工程和生產之間的各種問題，確保產品準時完成，質量符合要求；

　　4，監督工程、生產和采購，確保成本符合預算要求

　　5，推動erp實施

　　二，供應鏈管理

　　1，建立主要供應商的管理流程，明確品質、質保要求；

　　2，根據年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；

　　3，實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程，強化國產化工作的落實

　　4，切實降低庫存，提高存貨周轉率

　　任職資格：

　　大學本科學歷，主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化

　　至少10年以上制造業工程技術管理經驗或生產管理經驗

　　優秀的領導力、溝通，協調能力；

　　優秀的英文溝通能力

IT運營經理崗位職責 篇11

　　1. 根據集團戰略規劃，完成區域內門店布局及建設目標;

　　2. 根據集團戰略目標，制定區域經營計劃及營銷策略，負責區域運營目標的達成，對所負責區域的利潤負責;

　　3. 負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰略人才供需平衡及團隊的競爭力;

　　4. 建立標準化可復制的門店管理系統，確保門店高效運營;

　　5. 宣導并執行集團戰略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執行;

　　6. 及時處理突發事件與危機公關。

IT運營經理崗位職責 篇12

　　招商管理：

　　負責建設和發展招商、運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核。

　　制定招商政策，包含租金測算、租賃條件等。

　　項目商業設計，包括主題定位、功能分區、動線規劃、業態組合、配比等。

　　監督招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。做好招商執行，對入駐商戶進行統一管理。做好商戶淘汰升級、客戶服務維護、商戶儲備等工作。

　　運營管理：

　　建立運營管理制度及流程，監控項目運營狀況及大數據管理。

　　負責制訂公司年度招商運營計劃，分解執行年度目標。

　　項目開業活動的籌備及招商、運營策劃活動方案的制定與實施。

　　組織、監督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫。

　　服務管理：監督團隊人員指導、協調、服務、監督承租戶的經營活動。、

　　物業管理：監督團隊人員對項目物業的管理。

IT運營經理崗位職責 篇13

　　1、對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢；

　　2、針對門店運營中出現的各種問題進行現場處理，并與門店進行溝通協調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；

　　3、建立健全運門店業務督導工作制度和規范，建立科學系統的督導方案、流程；形成《運營手冊》在管轄范圍內協助運營經理健全門店運營管理制度；

　　4、按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導并審核門店制訂的整改方案；

　　5、對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行；

　　6、對各門店基層員工轉正進行考核；

　　7、負責對各門店、各單位以及個人的內部業務基礎考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告；

　　8、協助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難；

　　9、按照稽查檢查標準階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結果，重點性提出各門店整改項目和期限，對表現突出優異的門店給予相應的肯定；

　　10、門店稽查應堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私，對相關人員應公布處理過程及結果。

　　11、詳細記錄管理部各分店督導檢查結果，對檢查中暴露的`問題及時給予分店相關管理人員及當事人作出有效的處理意見報中心審核存檔；

　　12、根據公司給予本部制定戰略方針和工作目標，向上級提交階段性門店督導計劃，并有效落實各項計劃，對完成進度的評估和總結；

　　13、檢查和考核各分店在崗員工的業務技掌握進度及工作效率完成情況，積極協助公司及運

　　14、積極配合公司其余相關部門，進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作；

　　15、積極協助跟進新店開業的各項籌備工作，會同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應的跟進和評估；

　　16、建立系統的門店督導檢查體系及門店督導工作檔案，建立詳細的門店中層管理及員工基礎業務考評和績效考核檔案；

　　17、按時向上級提交每周、每月工作計劃，按質、按期下發門店半月督導檢查通報；

　　18、保證順暢的聯絡方式，手機24小時開通，不得停機或關機；營中心組織開展各項大型活動的開展。

IT運營經理崗位職責 篇14

　　職責：

　　1. 根據集團戰略規劃，完成區域內門店布局及建設目標;

　　2. 根據集團戰略目標，制定區域經營計劃及營銷策略，負責區域運營目標的達成，對所負責區域的利潤負責;

　　3. 負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰略人才供需平衡及團隊的競爭力;

　　4. 建立標準化可復制的門店管理系統，確保門店高效運營;

　　5. 宣導并執行集團戰略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執行;

　　6. 及時處理突發事件與危機公關。

　　【任職要求】

　　1. 本科及以上學歷，教育及相關專業畢業;

　　2. 有事業心、企圖心，抗壓性強，熱愛早教事業;

　　3. 擅長多中心門店運營管理，善于數據分析;

　　4. 五年以上早教行業連鎖經營管理經驗，優秀團隊管理經驗和業績突出者優先考慮;

　　5. 對早教行業的發展有深刻的理解，具有敏銳的市場洞察力、出色的預測、決策能力及解決問題的能力;

　　6. 具有迅速帶領團隊走上正軌的團隊管理技能，具有良好的溝通、應變能力和談判、決策能力。

IT運營經理崗位職責 篇15

　　1、結合公司戰略,部署俱樂部運營各項事務;

　　2、制定并實施俱樂部發展規劃、工作計劃、經費預算;

　　3、制定活動營銷方案,提供符合會員需求的產品及服務;

　　4、拓展各類渠道資源,對潛在客戶及合作進行有效的開拓。

IT運營經理崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　1、負責產業園區招商運營日常管理；

　　2、根據方案計劃，協調組織開展相關推廣、運營活動，提升園區及公司整體形象；

　　3、推動運營體系在項目的落位執行與完善，提升客戶滿意度；

　　4、拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系，完善產業服務體系；

　　5、協助完善公司運營體系制度流程、標準建立，指導團隊日常工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，專業不限；

　　2、3年以上工作經驗，其中1年以上寫字樓、產業園或商業招商、運營等相關工作經驗；熟悉產業園及相關法規政策；

　　3、思路清晰、開放，愿意接受挑戰，溝通協調能力強；

　　4、為人誠信務實、樂觀積極，有強烈的責任心。

IT運營經理崗位職責 篇17

　　工作職責

　　1、負責推動區域KA大型超市戰略合作，規范、完善合作條款和價格政策；

　　2、依據公司KA系統客戶的規范要求，執行、推動、督導管理規范工作的有效執行；

　　3、負責區域KA費用的合理使用，對費用的使用進行嚴格控制，按公司要求及時、準確進行核銷；

　　4、針對區域KA系統現狀，及時制定有效的解決方案，解決區域合資子公司所遇到的KA問題；

　　5.負責省區運營中心階段性的項目型工作的協同反饋與執行"

　　"任職要求：

　　1、KA賣場實操經驗豐富，有銷售、市場、運營等管理工作經驗，

　　2、大學專科以上學歷，市場營銷及相關專業；

　　3、35歲以下，5年以上從業經驗，兩年以上同等職位管理經驗，熟悉現代KA渠道的運作和管理模式；

　　4、良好的溝通能力及業務談判能力、抗壓力能力；

　　5、較強業務規劃、執行和監控能力，豐富的團隊管理能力和管理經驗；

　　6、熟練使用相關辦公軟件，強烈的進取心、誠實正直、良好的道德水準；"

　　崗位設置目的：

　　在公司發展戰略及銷售策略的指導下：

　　建立總部和區域KA發展規劃，并促進實施

　　崗位工作職責：

　　1.負責公司KA策略在省內商超系統、門店的落地計劃。

　　2.促進總部KA系統工作在區內的實施、并與總部配合協調好總部KA與區域商超渠道的關系。

　　3.根據公司和區域KA、商超、連鎖超市的業績和費用指標，制定達成策略和方案。

　　4.制定公司KA策略規劃區域KA、商超、連鎖超市銷售網絡建設、促銷規劃和生意發展、并促進工作的執行；

　　5.負責對計劃執行的跟蹤、評估、回顧、改進；

　　6.建立與采購和重點門店的定期和溝通反饋機制，洞察市場、客戶以及消費者需求，改進公司促銷計劃；

　　7.保持與公司總部、區域、采購、商家等相關方面的順暢溝通，保障區內商超/KA業務的正常運營；

　　8.負責區域銷售信息的搜集、整理和分析，并及時優化方案和執行，及時核銷方案。

　　任職要求：

　　1、統招大學專科及以上學歷。

　　2、3年以上酒業或知名快消品KA銷售工作經驗。

　　3、具有較強的數據分析、執行力、協調溝通能力，具備一定的KA規劃和談判經驗。

　　4、熟練掌握辦公應用系統。

　　5、能適應出差。

　　1、主要負責項目落地類、運營類的.工作,建立并動態管理客戶數據庫；

　　2、定期分析客戶數據、優化產品、并持續跟進客戶需求，善于客戶需求挖掘，積極協調配合項目經理等公司內部資源，提高客戶滿意度和粘度，維持與現有客戶的良好業務關系；

　　3、負責訂單處理，協調貨物、價格、發票、配送及異常服務的售后問題等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，具備2年及以上IT公司商務及助理工作經驗；

　　2、溝通能力強、認真、仔細、責任心強；

　　3、有過互聯網從業經驗的尤佳。

　　崗位職責

　　1、負責KA渠道拓展和管理

　　2、其他渠道的拓展

　　任職要求：

　　1、有化妝品KA系統的管理經驗

　　2、熟悉進口化妝品渠道管理和運營；

　　3、富有激情，溝通能力強、有責任心；

IT運營經理崗位職責 篇18

　　1.根據公司戰略定位、銷售目標，找準品牌定位，制定網絡品牌運營規劃、推廣及方案；

　　2.根據客戶的需求，分析用戶需求、銷售數據，制定客戶線上網絡營銷推廣方案并落實執行；

　　3.挖掘線上線下潛在用戶需求，制定增強客戶黏性的線上產品推廣促銷活動及會員推廣方案；

　　4.搜集行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，并提交市場調研報告及工作規劃；

　　5.負責網絡營銷策劃活動的組織、執行、協調以及在執行過程中的監控和調優。

　　6.負責網絡推廣部門制度流程建設、團隊建設及員工工作督導、考核、評估等。

　　7.上級安排的其他相關工作。

IT運營經理崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、負責并參與項目的規劃設計、招商定位，確定、業態調整方案；

　　2、負責商業活動的策劃、宣傳、組織、執行，以及調控商業發展、品牌更迭、補位招商等；

　　3、負責確定商戶品牌組合，擬定招商計劃、招租政策，選擇招商方式和渠道；

　　4、負責制定各項目的運營管理制度、規范和流程等并持續優化，管理招商運營團隊；

　　5、負責安排部門員工進行新品牌的'開發、引進及品牌的優化工作；組織安排相關招商運營人員參加各類招商會;

　　6、負責項目開業后運營管理，定期對經營的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息并對經營業績負責。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟學相關專業優先考慮；

　　2、形象氣質佳，五年及以上商業招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源；

　　3、熟悉各類商業業態、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；

　　4、熟悉招商規劃、策劃推廣、運營管理、物業管理流程；

　　5、有商業前期籌建經驗。

IT運營經理崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、根據集團的發展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經營指標和管理指標的實現；

　　2、全面負責商業項目的運營和管理，負責商業項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；

　　3、建立健全優秀的商業渠道，制定招商計劃并組織實施；

　　4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標；

　　5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作，建立內部合理而有效的運行機制；

　　6、項目內部專業團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績效考核等。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，商業管理、經濟管理類、房地產經營管理等相關專業專科及以上學歷；

　　2、八年以上商業地產、購物中心的規劃、招商、運營管理的全盤管理經驗；

　　3、通曉各類商業業態、品牌的特點，熟悉商業地產市場管理政策、法規和商業地產項目開發建設流程；

　　4、有較強的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；

　　5、先進的管理理念，通曉企業全面運作，具備把握企業發展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

　　提供具有行業競爭力的薪資，具體面議。

　　一、招商運營制度

　　1、組織制定、修訂招商運營制度、流程及招商運營政策報上級審核；

　　2、監督各項管理制度、流程及招商運營政策的執行落實情況；

　　3、組織收集制度、流程及招商運營政策執行中出現的問題，組織制訂、修訂相關措施和方案。

　　市場調研與分析

　　1、監督招商運營部市場調研分析工作，審核相關數據報表；

　　2、監督招商運營部對市場相關信息數據庫的管理與更新；

　　3、根據市場調研數據，組織制定項目的業態定位；

　　4、依據公司戰略要求，組織招商分析，擬定招商價格建議。

　　招商運營策劃

　　1、依據公司運營目標，制定銷售、招商及運營策劃的方向及要求；

　　2、督導年度、月度銷售、招商及運營策劃活動的制定；

　　3、審核銷售、招商及運營策劃活動方案；

　　4、監督銷售、招商及運營策劃活動方案的實施。

　　招商運營管理

　　1、負責按照項目業態洽談、引入醫療大健康、商業等相關企業（機構）；

　　2、根據公司招商合同、協議的簽訂要求，審核、監督招商合同、協議的簽訂；

　　3、監督招商合同、協議的執行；

　　4、監督招商運營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作。

　　5、監督招商運營資料及客戶資料的管理；

　　部門管理

　　1、根據公司項目發展計劃，編制部門整體工作計劃，并負責監督落實；

　　2、負責下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效；

　　學歷：大學本科以上

　　專業要求：房地產經營管理、營銷管理、工商管理類等相關專業

　　工作經驗：5年以上房地產招商運營管理崗位經驗，2年以上同等崗位工作經驗；

　　專業知識：

　　1、精通房地產招商運營管理，掌握房地產行業國家政策法規及招商運營知識；

　　2、了解公司整體項目規劃及公司運營流程。

　　能力素質

　　1、優秀的溝通協調能力、抗壓能力和分析、解決問題能力；

　　2、豐富的團隊建設及管理經驗，有大局觀及培養下屬的能力；

　　3、具有重點中心城市（武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等）地產、醫療大健康業人脈資源優先。

IT運營經理崗位職責 篇21

　　1、負責OTA網站策劃與管理，與各業務線進行溝通，評審并確認產品需求及項目規劃;

　　2、結合酒店產品特色，根據公司的發展戰略，制定相應的線上產品營銷活動計劃，改進酒店產品線上營銷策劃創意并組織實施;

　　3、負責OTA產品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標;完成公司制定的業績指標。

　　4、負責用戶的維護及意見收集，為產品優化收集用戶建議。

IT運營經理崗位職責 篇22

　　1、根據公司戰略目標及區域門店發展情況，制定區域銷售目標，推動加盟門店的業績達成;

　　2、幫扶新開門店的開業籌備、活動執行、貨品準備、陳列指導;

　　3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務培訓，使之達到公司標準，滿足消費者預期;

　　4、關注商品，掌握所負責門店的品類結構、銷售數據、庫存占比，通過幫扶門店進行商品的合理流轉，做到有效庫存化;

　　5、協助解決加盟店長及門店的各類突發問題，準確判斷門店經營風險，進行預防和管控;

　　6、收集整理區域的市場信息及客戶動態，為總部戰略制定提供決策依據。

IT運營經理崗位職責 篇23

　　1. 熟悉各OTA平臺(攜程去哪兒飛豬藝龍等)的運營模式，與OTA運營維持良好合作關系，協助新品上線、產品更新、價格跟進、運營推廣等;

　　2. 熟悉酒店產品上下架、訂單處理、客戶服務等各項流程，推動整體流程優化;

　　3. 統計分析產品銷售數據，為渠道運營和產品開發提供數據支持;

　　4. 熟悉公司產品運作流程，協助產品經理與酒店洽談各階段合作協議;

　　5. 完成公司制訂的業績目標。

IT運營經理崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、負責線上平臺的運營推廣；

　　2、制定平臺的推廣策略與運營策略和計劃，并實施推廣計劃達到效果；

　　3、負責流量數據、用戶行為數據的分析和挖掘，定期總結各平臺的實際運營效果，并提出優化解決方案；

　　4、拓展業務運營渠道及發展平臺商業合作伙伴,并對運營數據做出分析總結；

　　5、定期拜訪終端站點、合作商戶，對其系統及業務操作流程進行督導。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，至少一年以上同崗位工作經驗或3年以上工作經驗；

　　2、具備很好的溝通協調能力、應變能力，抗壓能力，商務談判能力；

　　3、有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶服務意識；

　　4、積極的工作態度，有線下業務推廣相關工作經驗者優先。

IT運營經理崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業務目標;

　　2、制定轄區市場拓展與銷售計劃，有效開發各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對負責區域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業務挑戰，完成銷售目標;

　　4、策劃區域內的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執行;

　　5、收集各類市場信息，評估市場動態，提出新品開發建議;

　　6、其他與職責相關的工作;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優先;

　　2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗;

　　3、具有一定的渠道開發經驗，善于交際，具有優秀渠道資源優先考慮;

　　4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業拓展能力;

　　5、善于組織、溝通，擁有較強的執行能力。

　　6、擁有創新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。

IT運營經理崗位職責 篇26

　　商品經理

　　崗位職責:

　　1、根據公司年度戰略規劃及經營目標,全面負責商品的統籌規劃,組織制定并實施年度商品企劃;

　　2、建立并維護公司商品管理體系,制定并優化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;

　　3、建立科學的基礎數據庫,幫助各項目完成更規范的品類劃分;

　　4、制定我司產品價格體系,在保障產品毛利的基礎上確保我司產品具有較高的價格和服務優勢,并對促銷產品及零毛利產品提出建議。

　　5、負責公司核心項目的每季的商品企劃,重點是top款式的開發與備貨;

　　6、負責整體商品管理和監控,統計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,控制及優化庫存結構,合理調配公司商品資源,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃,安排貨期和跟進貨期完成情況;

　　7、時刻關注商品動態及市場競品品牌的變化,對產品方向作出調整建議;

　　8、組織進行市場調研、競品分析、為品類研發提供數據支持并積淀品類結構企劃數據;

　　9、負責團隊建設與管理,以及團隊成員的培養;

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　入職要求:

　　1、大專以上學歷,專業不限;

　　2、5年以上銷售分析、商品分析工作經驗;

　　3、熟悉服裝品牌企業貨品分配、跟蹤及調控的市場運作;

　　4、精通貨品銷售分析、結構分析及貨品的下單流程;

　　5、良好的計劃統籌、數量分析、邏輯推及溝通協調能力。

　　6、懂服裝聯營模式以及線上商品管理 商品總監

IT運營經理崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、根據直營及加盟年度業績計劃，確定現有店鋪業績提升計劃和新店(加盟、直營)拓展計劃

　　2、根據直營現有店鋪業績提升計劃，制定具體的直營店鋪輔導規劃方案

　　3、直營店鋪銷售計劃執行情況，發現異常及時處理

　　4、店鋪促銷方案制定與跟進實施

　　5、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協助消化，優化公司貨品管理

　　6、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應的有效的應對措施

　　7、各類銷售報表數據的收集、統計、分析，制定各類銷售報表。

　　8、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;

　　任職要求：

　　1.年齡在24-45之間，市場營銷、工商管理等大專及以上學歷

　　2.五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷，業績提升，團隊建設及營運統籌管理能力強，或5年連鎖經營管理(經理、總監)工作經驗。

　　3.熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數據分析能力;

　　4.制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力;

　　5.具有培訓意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力;

　　6.統籌協調及溝通能力良好，心態積極樂觀、執行力強。

IT運營經理崗位職責 篇28

　　職責：

　　1. 根據部門總體工作計劃，制定區域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;

　　2. 空白市場開發,中小連鎖、基層診療、商業公司、空白地級市等，提高產品市場占有率;

　　3. 空白產品(睡眠產品)盤活，提高單個產品的市場覆蓋率，

　　4. 建立平等、共贏、共投、共享的客戶關系，保證廠商持續合作，發揮橋梁和紐帶作用;

　　5. 實施客戶分級管理，優化客戶結構，提高客戶質量，提升客戶業績;

　　6. 制定市場推廣活動計劃并監督實施(客戶投入);

　　7. 公司各項市場活動宣貫和執行;

　　8. 營銷會議有效組織和召開;

　　9. 負責本區域招標、醫保目錄等銷售資格工作;

　　任職要求：

　　1、有醫學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業全日制大專及以上學歷;

　　2、兩年以上醫藥行業臨床或第三終端招商的銷售工作經驗，有知名醫藥企業同等職位一年以上經驗，并有良好的工作業績與工作記錄;

　　3、熟悉產品市場發展現狀，對本領域發展有深刻理解，熟悉現代企業經營管理模式和運作流程;

　　4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，優秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;

　　5、良好的溝通協調、組織領導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業心;

IT運營經理崗位職責 篇29

　　工作職責：

　　1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

　　2、負責公司影院非票增值業務的規劃、梳理、產品化

　　3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執行

　　4、負責增值業務外部合作伙伴的業務溝通、商務談判

　　5、負責上游影視公司及內容的對接

　　任職要求：

　　1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經驗或第三方票務平臺運營工作經驗

　　2、具有豐富的影院行業資源和上游內容資源

　　3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

　　4、具有較強業務梳理和規劃能力、具有較強的溝通交流能力