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部門副經理崗位職責集錦

發布時間:2025-05-24

部門副經理崗位職責集錦(精選9篇)

部門副經理崗位職責集錦 篇1

  部門副總經理 1、主持風險管理部審計工作,搭建公司審計業務風控體系;

  2、建立和完善公司內部審計控制體系;

  3、負責審計業務條線風險相關培訓;

  4、做好部門日常管理及其他交辦工作。 1、主持風險管理部審計工作,搭建公司審計業務風控體系;

  2、建立和完善公司內部審計控制體系;

  3、負責審計業務條線風險相關培訓;

  4、做好部門日常管理及其他交辦工作。

部門副經理崗位職責集錦 篇2

  工作職責:

  1. 負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關業務;

  2. 負責帶領團隊制定、開發外匯、貴金屬和大宗商品業務的投資策略,并實施;

  3. 負責帶領團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業務客戶的開發維護;

  4. 負責帶領團隊進行產品設計與開發;

  5. 負責搭建外匯、商品業務團隊;

  6. 負責構建外匯、商品業務內部運作體系、流程等工作;

  7. 負責帶領團隊管理各產品,并及時做好客戶溝通工作。

  1、

  任職資格:

  1. 35周歲以下,特別優秀者可適當放寬,碩士及以上學歷,金融等相關專業;

  2. 5年以上銀行等機構的外匯、商品業務類工作經歷,過往業績優秀者優先;

  3. 具有扎實的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎,具備優秀的分析能力、邏輯思維能力;

  4. 富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;

  5. 市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協調、學習能力。 工作職責:

  1. 負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關業務;

  2. 負責帶領團隊制定、開發外匯、貴金屬和大宗商品業務的投資策略,并實施;

  3. 負責帶領團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業務客戶的開發維護;

  4. 負責帶領團隊進行產品設計與開發;

  5. 負責搭建外匯、商品業務團隊;

  6. 負責構建外匯、商品業務內部運作體系、流程等工作;

  7. 負責帶領團隊管理各產品,并及時做好客戶溝通工作。

  1、

  任職資格:

  1. 35周歲以下,特別優秀者可適當放寬,碩士及以上學歷,金融等相關專業;

  2. 5年以上銀行等機構的外匯、商品業務類工作經歷,過往業績優秀者優先;

  3. 具有扎實的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎,具備優秀的分析能力、邏輯思維能力;

  4. 富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;

  5. 市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協調、學習能力。

部門副經理崗位職責集錦 篇3

  一、崗位名稱:

  業務部門副經理

  二、崗位級別:

  副經理

  三、直接上司:

  部門經理

  四、直接下級:

  所屬業務組員

  五、崗位概要:

  根據部門業務發展需要,在部門經理的指導下負責所轄區域的市場拓展及員工管理工作。

  六、主要職責:

  1、在部門經理的指導下負責對所轄區域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施。

  2、直接領導所在業務小組成員,積極組織開展業務工作。

  3、參與部門業務銷售計劃的制定、修改和實施;主動收集市場信息和客源情況,將銷售情況統計分類、歸檔并提出建設性意見,供部門經理參考。

  4、對同行業的營銷舉措要及時收集并向部門經理匯報,并提出相應的對策、建議。

  5、根據部門經理的指示和銷售計劃,確定銷售重點,制定具體的銷售拓展計劃,并認真加以實施,確保銷售計劃的完成。

  6、完成部門經理交給的其它任務。

部門副經理崗位職責集錦 篇4

  部門副經理 申銀萬國期貨 申銀萬國期貨有限公司,申銀萬國期貨,申銀萬國 職責描述:

  1. 根據公司網絡金融業務發展目標和計劃,制訂網絡營銷推廣目標、計劃和策略,并執行落實,完成各項推廣任務指標;

  2. 負責開展網絡營銷渠道的拓展、洽談、對接、實施和維護等工作,開展網絡營銷活動,拓展新用戶,監測評估活動效果,及時調整策略;

  3. 指導和支持全公司各個業務單位廣泛開展網絡營銷和網絡渠道合作;

  4. 完成部門領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1. 熟悉網絡金融業務,熟悉期貨或證券相關工作。

  2.具有較強的管理能力、協調溝通能力及執行力;

  3.全日制本科及以上學歷;

部門副經理崗位職責集錦 篇5

  部門副總經理崗位職責

  崗位職責:

  1.負責公司核算管理工作,制定核算流程和規則,配合外部監管對公司各項財務檢查和審計;

  2.負責公司稅務管理工作,進行財稅政策研究、稅務工作籌劃;

  3.負責公司財務報告管理工作,包括報告的編制、會計信息的披露,外部監管報表和數據的提供;

  4.負責公司預算管理工作,制定并實施預算管理工作計劃,制定預算管理制度和管理程序;

  5.負責公司年度預算的編制、預算管控和預算分析;

  6.負責財務集中審批的制度、流程、規則的制定及持續優化;

  7.負責公司資金管理工作,制定資金管理制度和程序,對收付費流程進行規劃和完善;

  8.負責公司單證管理工作;

  9.對國家財稅及保險監管政策、同業財務政策及公司發展前瞻性政策進行收集和研究;建立、推動與同業財務系統的交流與合作關系;負責公司財務制度及流程的調研制訂及實施推動;

  10.負責與公司內部各部門、外部監管機構、稅務機關、審計等保持良好溝通;

  11.完成領導交辦的其他工作。

  三、任職資格:

  1.全日制大學本科及以上學歷

  2.財經、會計、管理類專業

  3.有10年以上財務工作經驗,5年以上壽險公司財務工作經驗

  4.熟悉國家相關法律法規,熟練使用辦公軟件

  5.中級會計職稱、cpa、acca等財務相關證書者優先考慮

  6.工作責任心強,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作意識

  注:薪資情況根據候選人實際情況而定,不受區間限制。

  部門副總經理崗位

部門副經理崗位職責集錦 篇6

  創新業務部門副總經理 北京市國通資產管理有限責任公司 北京市國通資產管理有限責任公司,國通 職責描述:

  1、擬定部門業務戰略,負責部門管理,組織完成業績任務;

  2、負責業務相關渠道的維護和開拓,尋找優質項目,開拓創新業務,對外代表公司維護客戶關系;

  3、熟悉不良資產處置流程和定價模式,能夠獨立地設計和完成資產處置;

  4、主導負責重大項目或任務的推進,帶隊完成項目考察、盡調和論證;

  5、具有資產管理、信托或銀行工作經驗者可優先錄用。

  任職要求:

  1、統招本科及以上,年齡35-45,金融、經濟、財務、法律等相關專業優先; 具有律師執業證、cpa等優先;

  2、五年以上金融投資或不良資產處置或信托業務經驗;

  3、熟悉資產債務重組、不良資產處置、資本經營、企業改制等業務領域,并有豐富實操經驗;

  4、具備較豐富的項目資源、客戶資源;

  5、熟悉運用擔保法、公司法、合同法等相關法律法規政策;

  6、具有豐富的商務談判技巧,出色的協調、應變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力。

部門副經理崗位職責集錦 篇7

  職位描述:

  崗位職責:

  1.目標達成,協助科室經理完成科室業績指標分解,業績總達成;

  2.團隊管理,協助科室經理完成科室人才梯隊建設,員工技能培訓;

  3.行政管理,協助科室經理完成科室日常行政事務處理;

  4.現場管理,協助科室經理完成科室現場管理;

  5.服務管理,負責完成服務標準體系推進落實;

  崗位要求:

  1.3年以上現場管理經驗;

  2.2年以上大型酒店管理經驗;

部門副經理崗位職責集錦 篇8

  崗位職責:負責組織建立健全公司安全管理、生產統籌、技術監督、安全管理、備件采購及科技創新等相關制度,負責各類制度的審核工作。1.制定本部門工作計劃,員工職責分配和考核管理;制定部門年度、月度及各項工作計劃,并監督實施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實,負責對區域公司所屬風電場生產經營考核指標的設定和考核。2.組織建立公司年度安全生產目標,并負責對安全生產目標進行分解和落實,同時負責組織全公司各級領導、各部門簽訂安全生產責任書;組織月度、重大節日及季節性安全檢查工作,監督隱患整改落實情況;貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應急預案的演練和各類安全宣傳活動;組織月度安全生產會,協調解決安全生產工作中遇到的各類問題。3.生產管理工作的組織、監督和考核,對風電場全年生產計劃的完成情況進行監督和考核,并分析實際工作與計劃目標的偏差原因,及時進行糾正;并與業務單位進行充分溝通;負責生產運行過程的控制和管理,組織設備大型維修、更新改造計劃的審核,并監督實施;組織生產設施設備防護、維護、檢修過程的質量控制和方案審定管理;組織科技創新工作和減排工作的部署及安排,協調解決工作中遇到的問題。

部門副經理崗位職責集錦 篇9

  1、目標達成,協助科室經理完成科室業績指標分解,業績總達成。

  2、團隊管理,協助科室經理完成科室人才梯隊建設,員工技能培訓。

  3、行政管理,協助科室經理完成科室日常行政事務處理。

  4、現場管理,協助科室經理完成科室現場管理。

  5、服務管理,負責完成服務標準體系推進落實。

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