業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)（精選19篇）

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)各部門(mén)工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售結(jié)果，監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

　　2、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng);

　　3、制定各部門(mén)費(fèi)用的預(yù)算，控制各部門(mén)成本，提高利潤(rùn);

　　4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，如能帶自己的團(tuán)隊(duì)來(lái)公司更佳。

　　6、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、務(wù)必要求本科學(xué)歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一定的客戶(hù)關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，之前有過(guò)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī);

　　3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問(wèn)題，同時(shí)有清晰的市場(chǎng)判斷;

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;

　　2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項(xiàng)目的整體管理、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

　　3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)方案，負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作;

　　5、妥善處理各項(xiàng)目突發(fā)事件。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。

　　2、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范。

　　3、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。

　　4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;掌握客戶(hù)服務(wù)技巧，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅于化解各種矛盾。

　　5、極強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)銷(xiāo)售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷(xiāo)售方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售結(jié)果，監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

　　2、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng);

　　3、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn);

　　4、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有一定的客戶(hù)關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn);

　　3、銷(xiāo)售能力強(qiáng)，溝通能以上力強(qiáng)，為人和善，不獨(dú)斷專(zhuān)行;

　　4、具有良好的項(xiàng)目運(yùn)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

　　4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪(fǎng)、維護(hù)客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時(shí)了解并掌握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供周到的服務(wù);

　　7、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);

　　8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格

　　1、具五年以上銷(xiāo)售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　2、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，具有豐富的社會(huì)資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

　　3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

　　4、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

　　6、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通，具化工產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)、協(xié)助總經(jīng)理確定公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定;帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　2.負(fù)責(zé)吉林省內(nèi)醫(yī)院開(kāi)發(fā)，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的達(dá)成

　　3.制定營(yíng)銷(xiāo)管理制度和具體工作程序，制定銷(xiāo)售政策及行動(dòng)計(jì)劃方案，并監(jiān)督貫徹實(shí)施

　　4.負(fù)責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)下屬的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)定業(yè)務(wù)工作評(píng)估的可行性標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行監(jiān)督和考核

　　6.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中涉及到的公司內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)維護(hù)潛在客戶(hù)、現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系以及和客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

　　任職資格：

　　1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)/生物醫(yī)藥/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.從事醫(yī)療器械(設(shè)備、耗材、診斷試劑、集中配送等)、藥品銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)20xx年以上，具有豐富的醫(yī)療器械行業(yè)或藥品集中配送行業(yè)的銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)

　　3.精通醫(yī)療器械/耗材運(yùn)作流程，對(duì)代理式營(yíng)銷(xiāo)管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解

　　4.精通醫(yī)療器械或藥品集中配送行業(yè)的運(yùn)作模式和發(fā)展規(guī)律，具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力

　　5.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和豐富的醫(yī)療器械行業(yè)上下游資源、政府資源

　　6.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)指標(biāo)壓力

　　7.具有良好的職業(yè)道德操守和很強(qiáng)的感召力和凝聚力，溝通協(xié)調(diào)能力、綜合判斷能力、談判能力強(qiáng)

　　8.同等條件下，黨員優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);

　　2、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂全方位財(cái)富配置方案;

　　任職要求：

　　1、7年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，有良好的銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)技巧。

　　3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有努力拼搏的意識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶(hù)資源，同時(shí)，富于團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶(hù)經(jīng)理優(yōu)先，有一定的客戶(hù)渠道和資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶(hù)的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供高端理財(cái)產(chǎn)品;

　　2、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶(hù);

　　3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率;

　　4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù)。

　　5、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上銷(xiāo)售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)外貿(mào),別墅銷(xiāo)售,高檔車(chē)銷(xiāo)售,法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù),奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熱愛(ài)金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;

　　4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信，溝通流暢;

　　5、有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開(kāi)拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù);

　　2、業(yè)務(wù)談判：負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

　　3、客戶(hù)關(guān)系管理：通過(guò)客戶(hù)拜訪(fǎng)等形式提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺(tái)，跟蹤客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)、深挖客戶(hù)需求;

　　4、日常工作：完成總經(jīng)理交辦事務(wù)，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況等。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)、服務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢(xún)等行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，能夠獨(dú)立完成新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞;

　　4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1、了解本公司的經(jīng)營(yíng)范圍，明確公司發(fā)展方向;

　　2、根據(jù)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化;

　　4、對(duì)用戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

　　5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)客戶(hù)耐心，周到、熱情、細(xì)致;

　　6、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

　　7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

　　8、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;

　　9、定期拜訪(fǎng)、維護(hù)客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格

　　1、有一定銷(xiāo)售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對(duì)工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;

　　3、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，具有豐富的社會(huì)資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

　　4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

　　5、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、具備較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心的項(xiàng)目運(yùn)作;

　　2、 負(fù)責(zé)地方政府、園區(qū)的項(xiàng)目、人才、技術(shù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)工作;

　　3、 參與國(guó)際合作項(xiàng)目的合作和服務(wù);

　　4、 策劃和制定系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　5、 參與國(guó)際合作項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和服務(wù);

　　6、 組織團(tuán)隊(duì)定期召開(kāi)內(nèi)部銷(xiāo)售會(huì)議，指導(dǎo)并幫助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)調(diào)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　7、 定期或不定期召開(kāi)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)或相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);

　　8、 負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心運(yùn)營(yíng)、管理的相關(guān)工作;

　　9、 負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的政策咨詢(xún)和相關(guān)申報(bào)工作;

　　10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

　　11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具有8年以上園區(qū)招商和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3、 具備專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能與知識(shí)，熟悉各種銷(xiāo)售與溝通技巧;

　　4、 性格外向開(kāi)朗，善于交際，熟悉各類(lèi)商務(wù)禮儀;

　　5、 能夠獨(dú)立完成個(gè)人的工作任務(wù)，并協(xié)調(diào)、督促團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓;

　　2. 大客戶(hù)管理和維護(hù)，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場(chǎng)策略制定和分解銷(xiāo)售目標(biāo)，執(zhí)行銷(xiāo)售管理及資源分配。

　　3. 針對(duì)客戶(hù)需求及趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/報(bào)價(jià)及產(chǎn)品改良、價(jià)格調(diào)整等方案，適時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)狀況并保持競(jìng)爭(zhēng)力。

　　4. 分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、主要競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息，并提出因?qū)Υ胧�，供上�?jí)主管參考。

　　5. 及時(shí)與生管協(xié)調(diào)交期，取保交期準(zhǔn)確以限度地滿(mǎn)足客戶(hù)需求并使銷(xiāo)售利潤(rùn)化。

　　6. 其他總裁交辦之任務(wù)。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，銷(xiāo)售/機(jī)械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;

　　4. 熟悉電子制造業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

　　5. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;

　　6. 思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、考核，達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。

　　2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、 制定銷(xiāo)售計(jì)劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行，達(dá)成事業(yè)部銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)及單位工作關(guān)系，為銷(xiāo)售工作營(yíng)造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

　　5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽(yáng)成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

　　6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限;

　　2、 有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

　　3、5年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富

　　5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;負(fù)責(zé)成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向

　　4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪(fǎng)、維護(hù)客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時(shí)了解并掌握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供周到的服務(wù);

　　7、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

　　8、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);負(fù)責(zé)與重要大客戶(hù)進(jìn)行談判，為重要客戶(hù)提供服務(wù)，審核、會(huì)簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷(xiāo)售合同及客戶(hù)服務(wù)承諾的履行情況

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理制定公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的業(yè)務(wù)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)成果;

　　2、分解進(jìn)出口業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)內(nèi)外客戶(hù)，拓展海外市場(chǎng)，完成公司外貿(mào)業(yè)務(wù)計(jì)劃，并打造高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的任務(wù);

　　4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種業(yè)務(wù)，保質(zhì)保量完成業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　5、進(jìn)行海外客戶(hù)分析，挖掘海外客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的海外市場(chǎng)。

　　崗位要求：

　　1、 有進(jìn)口或出口、綜合貿(mào)易豐富業(yè)務(wù)資源，在內(nèi)外貿(mào)生態(tài)圈有較深沉淀;

　　2、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律法規(guī)，具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)搭建能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高壓工作;

　　5、思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，精力充沛;

　　6、心態(tài)積極，具有工作激情;

　　7、有外貿(mào)團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　8、有一定的進(jìn)出口業(yè)務(wù)資源引進(jìn)。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇15

　　1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程，確定項(xiàng)目承接策略，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;

　　參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作，向公司相關(guān)職能部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

　　3.安排、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實(shí)，參與項(xiàng)目前期評(píng)審、本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合同評(píng)審并根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)實(shí)施。

　　4.提出或制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員。

　　5.參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)政策，對(duì)現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。

　　6.參與外地市場(chǎng)的開(kāi)拓。

　　7.根據(jù)公司考核原則制訂本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部考核方案及落實(shí)分配。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問(wèn)開(kāi)展校區(qū)工作;

　　3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作;

　　4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

　　5、依據(jù)市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;

　　6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極完成公司業(yè)績(jī)考核任務(wù);

　　2、參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

　　3、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的準(zhǔn)確把握及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

　　4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和日常管理工作;

　　5、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客群關(guān)系維護(hù)等客戶(hù)管理工作;

　　6、做好銷(xiāo)售預(yù)算及業(yè)務(wù)費(fèi)用使用管理工作;

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

　　主要任職要求：

　　1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類(lèi)行業(yè)經(jīng)歷五年以上;

　　2、任職銷(xiāo)售類(lèi)副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績(jī)過(guò)往及營(yíng)銷(xiāo)管理能力;

　　3、有較好的市政項(xiàng)目等關(guān)系資源。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展策略、計(jì)劃，量化銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作流程與制度的制訂與落地;

　　3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷(xiāo)售激勵(lì)策略和運(yùn)營(yíng)政策，確保營(yíng)銷(xiāo)體系有效運(yùn)行;

　　4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定下屬部門(mén)責(zé)任指標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、梳理各個(gè)子公司區(qū)域骨科耗材市場(chǎng)情況，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　6、發(fā)掘?qū)ふ腋咝掠袃r(jià)值的高質(zhì)耗材廠(chǎng)家與總公司達(dá)成戰(zhàn)略合作或直接收購(gòu);

　　7、高度保持與各大廠(chǎng)家的緊密聯(lián)系，以省標(biāo)或區(qū)域招標(biāo)的契機(jī)培育市場(chǎng);

　　8、制定業(yè)務(wù)部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施;

　　9、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)

　　崗位需求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、企業(yè)管理類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;

　　3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事銷(xiāo)售管理20xx年以上工作經(jīng)歷，20xx年醫(yī)療器械行業(yè)銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn)，豐富的營(yíng)銷(xiāo)理論和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉骨科高質(zhì)耗材行業(yè)銷(xiāo)售操作模式，及各大骨科廠(chǎng)家品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具備骨科廠(chǎng)家管理層人脈關(guān)系;

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí);良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、豐富的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略;

　　2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓地區(qū)市場(chǎng)，拓展新客戶(hù);

　　3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶(hù)礦脈，開(kāi)發(fā)與維護(hù)核心客戶(hù)，完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求;

　　4.組織分公司理財(cái)沙龍類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)鎖定，與批量客戶(hù)開(kāi)發(fā)。

　　任職要求：

　　1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

　　5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;

　　6、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。