行政部門管理職責（精選15篇）

行政部門管理職責 篇1

　　1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，書面和口頭表達能力;

　　2、提前做好面試預(yù)約，接待前來的應(yīng)聘者;

　　3、協(xié)助人事主管做好網(wǎng)站招聘和各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

行政部門管理職責 篇2

　　1.負責配合完成招聘、考核等人力資源工作;

　　2.負責人員檔案、信息臺賬的建立和管理;

　　3.負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、臺賬建立等管理;

　　4.負責部門內(nèi)勤等綜合性工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政部門管理職責 篇3

　　1、協(xié)助行政主管處理日常行政外部事務(wù)。

　　2、負責與總部運營對接工廠報表統(tǒng)計工作，制作并按時提報工廠行政、運營、廠部所要求的報表及資料信息。

　　3、負責辦公室接待與電話接聽工作，組織工廠日常會議與記錄及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　4、熟悉環(huán)保、應(yīng)急、衛(wèi)健相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助EHS應(yīng)對政府各項檢查。

　　5、參加政府組織的部分會議。

　　6、匯總月度員工考核、生產(chǎn)指標、燃動力消耗報表并提報總部。

　　7、日常負責統(tǒng)計工廠合同及其他用章信息存檔。

　　8、接受工廠廠長安排的其他工作。

行政部門管理職責 篇4

　　1、優(yōu)化完善集團行政規(guī)章制度，監(jiān)督落實情況，保證各項行政規(guī)范有效;

　　2、負責集團行政費用管控、實現(xiàn)內(nèi)部開源節(jié)流;

　　3、負責集團固定資產(chǎn)管理及盤點，確保賬實相符;清晰掌握公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、問題，并通過盤點數(shù)據(jù)提出有效解決方案或管理措施;

　　4、負責集團工商管理，公司注冊、變更等;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇5

　　1、負責宿舍和食堂管理;

　　2、負責生產(chǎn)耗材、勞保用品、辦公用品、食堂食材及用品等采購與管理;

　　3、負責整個站點的衛(wèi)生與安全管理;

　　4、負責站點所有生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公資產(chǎn)、水電等維修和保養(yǎng)管理;

　　5、負責站點車輛管理，負責站點內(nèi)工人往返的票務(wù)管理

　　6、負責站點場地規(guī)劃、裝修、改建等事宜;

　　7、其他行政后勤類工作

行政部門管理職責 篇6

　　1、協(xié)行政助上級制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃

　　2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、對工作人員的業(yè)務(wù)工作進行考核與指導(dǎo)

　　5、協(xié)助企業(yè)人才引進工作以及入職等相關(guān)手續(xù)的辦理

　　6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政工作

行政部門管理職責 篇7

　　負責職場行政辦公用品等采購及管理工作，辦公室職場設(shè)備管理;

　　負責費用預(yù)算管理、日常費用結(jié)算、報銷與統(tǒng)計工作;

　　負責工商注冊等事務(wù)對接和辦理。

行政部門管理職責 篇8

　　1. 根據(jù)公司管理制度，在綜合部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項日常行政工作

　　2. 物業(yè)維護的管理，對保潔、餐飲等外包公司的管理

　　3. 會務(wù)安排和來客接待

　　4. 對公司用品進行保管

　　5. 其他工作

行政部門管理職責 篇9

　　1、日常工作：協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司后勤事務(wù)，包括：公文流轉(zhuǎn)、接聽并記錄電話、接待來訪人員;協(xié)助修訂公司行政后勤類規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織、執(zhí)行、管理，做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

　　2、證照、批文管理：辦理公司各類項目年檢、證照、批文等工作。

　　3、合同管理：負責管理公司各類合同并建立電子目錄。

　　4、倉庫管理：負責人事行政部倉庫管理工作，并制定商務(wù)活動相關(guān)物品的出入庫及庫存管理制度。

　　5、固定資產(chǎn)盤點：負責公司及下屬各體檢中心的固定資產(chǎn)盤點、整理工作。

　　6、出差、接待管理：負責公司出差人員機票、火車票等預(yù)訂工作;負責來訪人員酒店預(yù)訂、接待用餐預(yù)訂等工作。

　　7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門管理職責 篇10

　　1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;

　　2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;

　　3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　4.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

　　5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;

　　6.為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;

　　7.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

　　8.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。

行政部門管理職責 篇11

　　(1)負責公司因業(yè)務(wù)需要的各種資質(zhì)及資格條件申辦、維護、增項、升級、變更、年審、延期、備案等;

　　(2)根據(jù)公司資質(zhì)辦理、維護需求，梳理各種資質(zhì)維護所需人員配備要求，掌握本公司人員的持證、注冊、在位情況，對以上信息做好及時詳細的人員需求及實際情況統(tǒng)計;確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;

　　(3)負責與公司資質(zhì)相關(guān)的人員的證件歸檔管理、及本公司已持證人員的證件所需的繼續(xù)教育、證件延期等工作的協(xié)調(diào);

　　(4)負責公司各類證件所需人員的培訓(xùn)、注冊、考核等工作的協(xié)調(diào)辦理;

　　(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政部門管理職責 篇12

　　1、負責公司信息設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)機房一間、47臺電腦、打印機7臺、投影儀1臺、傳真機1臺設(shè)備的維修、系統(tǒng)更新、硬件設(shè)備除塵維護、軟件系統(tǒng)故障維修、會議室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備支持、網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)監(jiān)控工作;幫助公司員工申請必要相關(guān)的信息服務(wù)的申請對接調(diào)試、維護、管理，從技術(shù)角度保障公司計算機信息使用安全;

　　2、負責服務(wù)銷售部合作的直營商超賣場“711系統(tǒng)”、華潤系統(tǒng)、丹尼斯系統(tǒng)、沃爾瑪?shù)雀鱾�網(wǎng)絡(luò)訂單、對賬系統(tǒng)的調(diào)試、配置、系統(tǒng)更新對接管理工作。

　　3、月度各項行政工作：審核公司員工每月各項補貼，固定電話費用、網(wǎng)絡(luò)費用、復(fù)印機租賃費用、辦公用品及各項行政費用的立項、付款、采買工作;

　　4、對接內(nèi)部大區(qū)、中心安全事務(wù)，對外與物業(yè)、辦事處對接消防安全工作;

行政部門管理職責 篇13

　　1、負責行政后勤工作(如飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾怼⒑贤�管理、辦公用具管理等);

　　2、負責會議、商務(wù)接待工作;

　　3、負責國家政策補貼申報等;

行政部門管理職責 篇14

　　1.經(jīng)銷商協(xié)議的初審、合同檔案的管理和學(xué)習(xí);

　　2.負責各部門對接、重點問題的跟進與處理，配合開展銷售數(shù)據(jù)分析;

　　3.負責公司文案編寫、公眾號的運營，產(chǎn)品圖文制作;

　　4.負責處理文件匯總、送達、蓋章、歸檔等相關(guān)銷售資料;

　　5.配合開展銷售會議;

　　6.配合商務(wù)部門其他事務(wù)性工作。

行政部門管理職責 篇15

　　1、負責會議管理，包括經(jīng)營層各類會議、重要活動的組織安排、會議記錄和會務(wù)工作;

　　2、負責傳達、督辦經(jīng)營層會議決策事項，并及時反饋結(jié)果;

　　3、負責對需要總裁決定的公司內(nèi)部事務(wù)進行分類處理，并提出初步處理意見;

　　4、負責綜合性政策的研究、公司綜合性文件和重要報告、講話的起草、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　5、負責對經(jīng)營層所需各類信息進行采集、整理、更新等組織實施工作;

　　6、負責公文簽傳和流轉(zhuǎn)，組織各類文件的收發(fā)、登記和歸檔;

　　7、負責公司商務(wù)接待;

　　8、為經(jīng)營層日常辦公提供行政支持;

　　9、董辦的日常管理工作和其他工作任務(wù)。