業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)（通用18篇）

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)價(jià);

　　2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)貿(mào)易業(yè)務(wù)，有效組織團(tuán)隊(duì)做好國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓;

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

　　4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見(jiàn)和建議;

　　5、負(fù)責(zé)直管部門(mén)的直接管理工作，保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;

　　6、提出專(zhuān)業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動(dòng)執(zhí)行;

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。;

　　3、有拓展海外(東南亞)服裝市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

　　4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。

　　5 、監(jiān)督和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　6、 英語(yǔ)能力強(qiáng)， 能單獨(dú)與外商交流， 包括流利的口語(yǔ)。

　　7. 懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.優(yōu)先.

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展策略、計(jì)劃，量化銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作流程與制度的制訂與落地;

　　3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷(xiāo)售激勵(lì)策略和運(yùn)營(yíng)政策，確保營(yíng)銷(xiāo)體系有效運(yùn)行;

　　4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定下屬部門(mén)責(zé)任指標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、梳理各個(gè)子公司區(qū)域骨科耗材市場(chǎng)情況，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　6、發(fā)掘?qū)ふ腋咝掠袃r(jià)值的高質(zhì)耗材廠家與總公司達(dá)成戰(zhàn)略合作或直接收購(gòu);

　　7、高度保持與各大廠家的緊密聯(lián)系，以省標(biāo)或區(qū)域招標(biāo)的契機(jī)培育市場(chǎng);

　　8、制定業(yè)務(wù)部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施;

　　9、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)

　　崗位需求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、企業(yè)管理類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;

　　3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事銷(xiāo)售管理20xx年以上工作經(jīng)歷，20xx年醫(yī)療器械行業(yè)銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn)，豐富的營(yíng)銷(xiāo)理論和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉骨科高質(zhì)耗材行業(yè)銷(xiāo)售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具備骨科廠家管理層人脈關(guān)系;

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí);良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、豐富的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;負(fù)責(zé)成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向

　　4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護(hù)客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時(shí)了解并掌握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供周到的服務(wù);

　　7、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

　　8、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);負(fù)責(zé)與重要大客戶(hù)進(jìn)行談判，為重要客戶(hù)提供服務(wù)，審核、會(huì)簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷(xiāo)售合同及客戶(hù)服務(wù)承諾的履行情況

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);

　　2、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂全方位財(cái)富配置方案;

　　任職要求：

　　1、7年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，有良好的銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)技巧。

　　3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有努力拼搏的意識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶(hù)資源，同時(shí)，富于團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶(hù)經(jīng)理優(yōu)先，有一定的客戶(hù)渠道和資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開(kāi)拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù);

　　2、業(yè)務(wù)談判：負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

　　3、客戶(hù)關(guān)系管理：通過(guò)客戶(hù)拜訪等形式提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺(tái)，跟蹤客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)、深挖客戶(hù)需求;

　　4、日常工作：完成總經(jīng)理交辦事務(wù)，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況等。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)、服務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢(xún)等行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，能夠獨(dú)立完成新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞;

　　4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷(xiāo)售管理制度;

　　2.擬定營(yíng)銷(xiāo)策略，明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

　　3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)并及時(shí)回籠資金;

　　4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理;

　　5.指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶(hù)資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　6.審核銷(xiāo)售折扣，控制銷(xiāo)售流程的費(fèi)用支出;

　　7.建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴。

　　8.具有較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷;

　　9.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　10.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;

　　11.具有很強(qiáng)的推廣銷(xiāo)售能力;

　　12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)各部門(mén)工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售結(jié)果，監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

　　2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng);

　　3、制定各部門(mén)費(fèi)用的預(yù)算，控制各部門(mén)成本，提高利潤(rùn);

　　4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，如能帶自己的團(tuán)隊(duì)來(lái)公司更佳。

　　6、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、務(wù)必要求本科學(xué)歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一定的客戶(hù)關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，之前有過(guò)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī);

　　3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問(wèn)題，同時(shí)有清晰的市場(chǎng)判斷;

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)組織編制園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)基本管理制度和具體規(guī)章。

　　3、負(fù)責(zé)組建園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，并計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監(jiān)督、檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)、行政及客戶(hù)等工作的協(xié)作關(guān)系，對(duì)各部門(mén)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門(mén)的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的政策對(duì)接、政策與資金申請(qǐng)、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作。

　　7、組織辦理企業(yè)客戶(hù)入駐后非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對(duì)接服務(wù),開(kāi)展服務(wù)咨詢(xún)、需求調(diào)研等工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行，監(jiān)督、檢查建設(shè)過(guò)程中的情況并提出合理化建議。

　　9、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設(shè)。

　　10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

　　任職要求：

　　1、十年以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷以上學(xué)歷，熟悉產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)模式及相關(guān)工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　3、熟悉運(yùn)營(yíng)管理的最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策，具備出色的產(chǎn)業(yè)判斷力和敏銳的產(chǎn)業(yè)觸覺(jué)。

　　4、精準(zhǔn)的節(jié)點(diǎn)把控及資源組織、協(xié)調(diào)、整合能力，制度體系建設(shè)、執(zhí)行、指導(dǎo)、考核能力，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)推進(jìn)及領(lǐng)導(dǎo)力。

　　5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。

　　6、熟悉國(guó)家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策。

　　7、有敏銳的商業(yè)頭腦,能捕捉相關(guān)的商機(jī)。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶(hù)的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供高端理財(cái)產(chǎn)品;

　　2、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶(hù);

　　3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率;

　　4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù)。

　　5、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上銷(xiāo)售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)外貿(mào),別墅銷(xiāo)售,高檔車(chē)銷(xiāo)售,法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù),奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熱愛(ài)金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;

　　4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信，溝通流暢;

　　5、有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)、協(xié)助總經(jīng)理確定公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定;帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　2.負(fù)責(zé)吉林省內(nèi)醫(yī)院開(kāi)發(fā)，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的達(dá)成

　　3.制定營(yíng)銷(xiāo)管理制度和具體工作程序，制定銷(xiāo)售政策及行動(dòng)計(jì)劃方案，并監(jiān)督貫徹實(shí)施

　　4.負(fù)責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)下屬的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)定業(yè)務(wù)工作評(píng)估的可行性標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行監(jiān)督和考核

　　6.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中涉及到的公司內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)維護(hù)潛在客戶(hù)、現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系以及和客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

　　任職資格：

　　1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)/生物醫(yī)藥/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.從事醫(yī)療器械(設(shè)備、耗材、診斷試劑、集中配送等)、藥品銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)20xx年以上，具有豐富的醫(yī)療器械行業(yè)或藥品集中配送行業(yè)的銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)

　　3.精通醫(yī)療器械/耗材運(yùn)作流程，對(duì)代理式營(yíng)銷(xiāo)管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解

　　4.精通醫(yī)療器械或藥品集中配送行業(yè)的運(yùn)作模式和發(fā)展規(guī)律，具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力

　　5.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和豐富的醫(yī)療器械行業(yè)上下游資源、政府資源

　　6.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)指標(biāo)壓力

　　7.具有良好的職業(yè)道德操守和很強(qiáng)的感召力和凝聚力，溝通協(xié)調(diào)能力、綜合判斷能力、談判能力強(qiáng)

　　8.同等條件下，黨員優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，分析客戶(hù)需求，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售方案，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;

　　4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的建立與維護(hù);

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn);

　　3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、具有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能與知識(shí)，熟悉各種銷(xiāo)售與溝通的技巧。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問(wèn)開(kāi)展校區(qū)工作;

　　3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作;

　　4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

　　5、依據(jù)市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;

　　6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

　　2、根據(jù)公司所下達(dá)目標(biāo)，制定詳細(xì)年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)完成;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣方案，研究市場(chǎng)情況，收集市場(chǎng)信息，制定相應(yīng)策略，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務(wù)處理;

　　4、實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，配合團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題，完成銷(xiāo)售指標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，

　　2、5年以上的銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、較高的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，業(yè)務(wù)銷(xiāo)售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;

　　4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù)，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強(qiáng);

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓;

　　2. 大客戶(hù)管理和維護(hù)，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場(chǎng)策略制定和分解銷(xiāo)售目標(biāo)，執(zhí)行銷(xiāo)售管理及資源分配。

　　3. 針對(duì)客戶(hù)需求及趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/報(bào)價(jià)及產(chǎn)品改良、價(jià)格調(diào)整等方案，適時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)狀況并保持競(jìng)爭(zhēng)力。

　　4. 分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、主要競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息，并提出因?qū)Υ胧�，供上�?jí)主管參考。

　　5. 及時(shí)與生管協(xié)調(diào)交期，取保交期準(zhǔn)確以限度地滿(mǎn)足客戶(hù)需求并使銷(xiāo)售利潤(rùn)化。

　　6. 其他總裁交辦之任務(wù)。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，銷(xiāo)售/機(jī)械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;

　　4. 熟悉電子制造業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

　　5. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;

　　6. 思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、考核，達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。

　　2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、 制定銷(xiāo)售計(jì)劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行，達(dá)成事業(yè)部銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)及單位工作關(guān)系，為銷(xiāo)售工作營(yíng)造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

　　5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽(yáng)成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

　　6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限;

　　2、 有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

　　3、5年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富

　　5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

　　4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護(hù)客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時(shí)了解并掌握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供周到的服務(wù);

　　7、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

　　8、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);

　　9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;

　　2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項(xiàng)目的整體管理、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

　　3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)方案，負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作;

　　5、妥善處理各項(xiàng)目突發(fā)事件。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。

　　2、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范。

　　3、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。

　　4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;掌握客戶(hù)服務(wù)技巧，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅于化解各種矛盾。

　　5、極強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo);

　　2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率和滿(mǎn)意度;

　　3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

　　4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助，對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

　　5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書(shū);

　　3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

　　4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　5、有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。