公司行政部門主要職責(zé)(精選15篇)
公司行政部門主要職責(zé) 篇1
1、主要負責(zé)前臺接待、行政后勤、人事工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、協(xié)助各部門處理日常事務(wù);
3、總經(jīng)理、總監(jiān)交辦的其他工作;
4、負責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);
5、負責(zé)人事資料檔案的建立和維護;
6、協(xié)助完成公司接待工作和籌辦接待禮品;
公司行政部門主要職責(zé) 篇2
1.配合公司的發(fā)展方向,協(xié)助人事行政經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司人事行政管理制度;
2.協(xié)助人事行政經(jīng)理根據(jù)公司招聘需求開展招聘工作,管理招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、安排面試等;
3.協(xié)助負責(zé)廠區(qū)日常性管理工作(各類證照的審批與年檢、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計編號、維修與保養(yǎng)等)
公司行政部門主要職責(zé) 篇3
1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報,公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù);
5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
公司行政部門主要職責(zé) 篇4
1、負責(zé)安全生產(chǎn),工傷等人事行政行政文檔;;
3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
4、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、負責(zé)公司車輛安排日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
6、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事項。;
公司行政部門主要職責(zé) 篇5
1.負責(zé)公司用品采購、費用登記報銷,以及固定資產(chǎn)的管理;
2.負責(zé)公司人員升調(diào)降離等手續(xù)以及檔案管理
3.負責(zé)員工招聘,人員篩選,面試、培訓(xùn)、入職等相關(guān)工作;
4.負責(zé)公司考勤、工資核算、社保申報、績效考核等
5.負責(zé)公司各類活動策劃、組織工作、宣傳工作等
6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項等。
公司行政部門主要職責(zé) 篇6
1、負責(zé)招聘渠道的拓展、維護及招聘信息的發(fā)布和更新,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、組織新員工入職培訓(xùn),辦公用品的發(fā)放,辦理入職等手續(xù);
3、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理,建立及管理維護內(nèi)部人員檔案;
4、負責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護、外出登記監(jiān)督管理工作;
5、負責(zé)組織企業(yè)文化活動,包括定期活動(生日會、聚餐)、年會安排、國內(nèi)外旅游等;
6、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度等相關(guān)制度;
公司行政部門主要職責(zé) 篇7
1、根據(jù)公司招聘計劃,全面負責(zé)招聘信息的發(fā)布,甄選、篩選簡歷、進行電話邀約、面試等相關(guān)工作 ;
2、建立及完善人事檔案資料,負責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、備案等;辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負責(zé)各類人事行政規(guī)章制度的建立與實施,健全公司人力資源制度建設(shè);
4、統(tǒng)計每月員工考勤,對辦公用品、固定資產(chǎn)進行盤點、采購、保管及發(fā)放;
7、負責(zé)開展新員工入職培訓(xùn);
8、協(xié)助部門主管管理日常行政事務(wù),組織企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃安排公司各項集體活動;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
公司行政部門主要職責(zé) 篇8
1)自身儀容儀表管理;
2)客戶及會員來電、來訪接待,人員進出管理;
3)信件、報刊、快遞包裹的收發(fā);
4)辦公用品的領(lǐng)用登記;
5)協(xié)助上級處理行政內(nèi)務(wù)。
公司行政部門主要職責(zé) 篇9
1)參與制訂員工服務(wù)住、行等各方面制度、流程及崗位工作規(guī)范,提高員工工作效率
2)協(xié)助完善窗口功能,爭取行政類事務(wù),如:一卡通、辦公設(shè)備、手機固話等備貨與發(fā)放一站式服務(wù),保持工作熱情,保障服務(wù)工作正常進行
3)協(xié)助規(guī)劃車輛路線,監(jiān)督公務(wù)車車輛的合理使用,維護保養(yǎng)、日常清潔等方面,保證員工出行、接待業(yè)務(wù)的有序開展
4)負責(zé)團建活動的策劃、申請、管理與監(jiān)督,為員工提供便利,保障信息安全與活動質(zhì)量
5)協(xié)助員工福利活動的維護、信息發(fā)布、信息管理等,不斷優(yōu)化平臺界面
6)協(xié)助設(shè)計新的業(yè)務(wù)宣傳品,做好庫存管理,保證收發(fā)準確
7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
公司行政部門主要職責(zé) 篇10
1、協(xié)助上級完成行政辦公、固定資產(chǎn)、車輛費用、物業(yè)服務(wù)、物資采購、協(xié)助發(fā)放、盤點和登記工作;
2、負責(zé)公司制度的執(zhí)行、監(jiān)督;
3、負責(zé)前臺接待、外聯(lián)工作;
4、負責(zé)督促保潔對公司辦公區(qū)和生活區(qū)的衛(wèi)生保潔;
5、負責(zé)公司文檔、數(shù)據(jù)管理;
6、負責(zé)行政物料采購、倉庫數(shù)據(jù)錄入;
公司行政部門主要職責(zé) 篇11
1、協(xié)助上級完成公司訂單相關(guān)工作任務(wù);
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
公司行政部門主要職責(zé) 篇12
1:負責(zé)接聽公司來電并轉(zhuǎn)接,來往客戶、應(yīng)聘人員接待;
2:負責(zé)公司辦公環(huán)境日常維護和管理工作;
3:所有業(yè)務(wù)類的登記和記錄;
4: 行政類合同與供應(yīng)商管理;
5:公司資質(zhì)、工商變更及固定資產(chǎn)管理;
6: 協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;
公司行政部門主要職責(zé) 篇13
1、負責(zé)文件信息上傳下達、會議組織,做好溝通協(xié)調(diào)工作;
2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作;
3、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
4、負責(zé)員工食宿監(jiān)管,項目員工關(guān)愛,員工活動策劃及員工福利管理;
5、負責(zé)各類公文、會議紀要撰寫等;
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
公司行政部門主要職責(zé) 篇14
1. 負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、簡歷搜集及篩選、接待和組織面試工作;
2. 員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理;
3. 負責(zé)員工考勤管理及工資績效核算;
4. 負責(zé)社保公積金繳納及人員孕產(chǎn)病工傷退休醫(yī)療理賠等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;
5. 負責(zé)內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 6. 負責(zé)日常一般勞動糾紛及應(yīng)急勞動事件的處理;
7. 負責(zé)公司日常行政事務(wù),配合上級及各中心園長做好行政人事及政府主管部門檢查等工作;
8. 負責(zé)制定監(jiān)督執(zhí)行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9. 負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括員工生日會、園慶、年會安排、會務(wù)組織等;
10.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
公司行政部門主要職責(zé) 篇15
1、 負責(zé)前臺電話轉(zhuǎn)接、快遞及費用核算;
2、 日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,協(xié)助客戶資源分配及系統(tǒng)錄入;
3、 接待來訪學(xué)員及求職應(yīng)聘者,引導(dǎo)候選人完成面試;
4、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記及費用報銷
5、負責(zé)前臺、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,以及會議室使用管理和保潔公司管理
6、協(xié)助校區(qū)租賃,改造,裝修事項跟蹤落實
7、固定資產(chǎn)盤點及有效利用,減少閑置及浪費
8、校區(qū)維修支持,積極響應(yīng),確保安全運營
9、 會務(wù)接待,活動組織以及校區(qū)其他行政類等工作。