渠道招商經理的職責職能信息（通用17篇）

渠道招商經理的職責職能信息 篇1

　　職責：

　　1、全面負責區(qū)域內合作代理商銷售、維護工作;

　　2、能充分利用【公司提供資源】打開市場，完成銷售任務;

　　3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業(yè)務類型和模式，推動業(yè)務增長點;

　　4、對負責區(qū)域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力及二次續(xù)費能力;

　　5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳;

　　2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

　　3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協(xié)作能力;

　　4、有移動互聯(lián)網產品渠道銷售工作經歷者優(yōu)先;

　　5、有電話銷售、陌生拜訪經歷者優(yōu)先。

渠道招商經理的職責職能信息 篇2

　　職責

　　1、負責主動挖掘全國區(qū)域內的企業(yè)服務及軟件銷售目標代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務;

　　2、負責了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式;盡快促進代理商落實業(yè)務指標的達成落地;

　　3、負責公司的銷售策略，渠道政策傳達、落實;協(xié)助公司做好產品及品牌宣傳。

　　4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實時更新;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、業(yè)務驅動能力;

　　3、能夠快速熟練掌握公司產品相關內容及業(yè)務流程;

　　4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強;

渠道招商經理的職責職能信息 篇3

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、負責客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案;

　　5、協(xié)助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關問題;

　　6、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;

　　7、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有2年以上招商工作經驗，有暖通、家電、建材等招商工作經歷優(yōu)先考慮;

　　3、具備豐富的招商經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

　　4、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

渠道招商經理的職責職能信息 篇4

　　職責：

　　1、負責公司產品全國渠道的開發(fā)、推廣、招商工作;

　　2、尋找渠道合作伙伴、經銷商、加盟商并建立合作關系;

　　3、負責維護、管理和拓展銷售渠道;

　　4、對擬進行銷售的產品進行策劃推廣;

　　5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經銷商的管理任務;

　　6、其它和招商、推廣、開發(fā)相關的工作。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，市場營銷、醫(yī)學、信息科技等專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、有渠道開發(fā)、健康產業(yè)招商2年以上的工作經驗，管理并開發(fā)客戶、銷售管理、培訓等;

　　3、擁有豐富的健康產業(yè)、信息科技全國開發(fā)和推廣工作經驗;

　　4、有較強的溝通談判力、協(xié)調力和市場分析策劃能力;

　　5、擁有豐富的營銷經驗，有一定的組織協(xié)調培訓能力。

渠道招商經理的職責職能信息 篇5

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

　　3、結合業(yè)務特點和市場現(xiàn)狀，挖掘并開拓業(yè)務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業(yè)績;

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;

　　5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，熟悉汽車用品及汽車相關配件領域優(yōu), 先具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;

　　4、具備穩(wěn)定性、責任心和親和力，能適應短期出差。

渠道招商經理的職責職能信息 篇6

　　職責：

　　1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施;

　　2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展;

　　3、負責市場的水平拓展與垂直拓展;

　　4、綜合指導客戶培訓及職業(yè)發(fā)展;

　　5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。

　　6、負責所管轄區(qū)域項目以及相關業(yè)務落地經營。

　　7、負責轄區(qū)代理商的日常管理，培訓等支持。

　　8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。

　　崗位要求:

　　1、具備建材相關行業(yè)工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優(yōu)先。

　　2、優(yōu)秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。

　　3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。

渠道招商經理的職責職能信息 篇7

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司的發(fā)展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進行有效跟進;

　　2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發(fā)，達成加盟目標;

　　3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

　　4、 接洽、配合、談判及授權合作項目，并完成回款目標;

　　5、 推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;

　　6、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執(zhí)行;

　　7、 完成與加盟拓展業(yè)務相關的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有連鎖品牌招商加盟經驗者;

　　2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業(yè);

　　3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優(yōu)秀的溝通能力、商務談判能力、呈現(xiàn)能力，開拓思維和創(chuàng)新意識;

　　4、具有極強的責任感和敬業(yè)精神，承壓能力強;

　　5、具有強烈的求知欲望，熱愛學習，要求進步;

　　6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業(yè)責任感;

　　7、有招聘資源者優(yōu)先;

渠道招商經理的職責職能信息 篇8

　　1、負責商場建材招商搜集新客戶的資料并進行前期跟進，通過電話和網絡以及面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 團隊協(xié)作尋找機會并成交客戶。

　　2、負責團隊組建，幫助團隊完成商場家居建材的招商推廣工作;

　　3、負責與客戶進行初步招商事宜，負責客戶入駐意向的各項手續(xù)辦理。

渠道招商經理的職責職能信息 篇9

　　1、根據(jù)園區(qū)客戶定位及招商規(guī)劃，進行租賃客戶的拓展，并進行租賃洽談;

　　2、負責接待項目到訪客戶(實際客戶、渠道關系、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息并適時推動項目招商簽約工作;

　　3、意向承租客戶的跟進，促進合同的簽約，對客戶簽約及房屋租賃收入負責;

　　4、客戶信息的登記與存檔;

　　5、完成租賃合同起草、商務談判及合同簽訂;

　　6、完成已簽訂租賃合同的存檔及臺賬登記。

渠道招商經理的職責職能信息 篇10

　　1、根據(jù)公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責本部門賣場規(guī)劃和布局。

　　3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負責本部門所經營商品的開發(fā)、調整優(yōu)化工作，完善本部門商品結構。

　　5、負責本部門所經營商品的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，提交分析調查報告。

　　6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。

　　7、負責大型促銷活動和措施的落實，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

渠道招商經理的職責職能信息 篇11

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷、生物、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè);

　　2、有醫(yī)院皮膚科或化妝品營銷經驗及公立私立醫(yī)院械字號產品銷售經驗優(yōu)先;

　　3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

　　5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

渠道招商經理的職責職能信息 篇12

　　1、負責制定外貿產業(yè)園園區(qū)招商策略及執(zhí)行計劃，并進行目標分解;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

　　3、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;

　　4、負責公司相關招商活動的籌備、執(zhí)行實施;

　　5、負責日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實;

渠道招商經理的職責職能信息 篇13

　　職責：

　　1、對電子煙行業(yè)比較熟悉;

　　2、開拓線下渠道市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍，通過各種地方推廣方式營銷公司品牌，產品及服務理念;

　　3、對渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動態(tài)深入了解;

　　4、具備對行業(yè)的持續(xù)跟蹤，對競對的分析能力等。

　　5、根據(jù)對市場的摸底基礎上，開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;1年以上快消、3C數(shù)碼等相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;

　　2、對消費電子類領域有一定了解;

　　3、優(yōu)秀的國內市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經驗，善于處理不同代理商間的合作關系;

　　4、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強烈的責任心，能夠自我激勵并激勵團隊;

　　5、結果導向，有創(chuàng)業(yè)精神，敢于嘗試和探索新的營銷渠道和方法，能承擔企業(yè)快速成長的要求和較強的工作壓力。

渠道招商經理的職責職能信息 篇14

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;

　　5、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

　　3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

渠道招商經理的職責職能信息 篇15

　　1 達成公司下達的拓展指標

　　2 根據(jù)公司發(fā)展要求，制訂長期發(fā)展規(guī)劃

　　3 新店籌備制訂詳細的開業(yè)計劃，嚴格控制費用及開業(yè)進度

　　4 房屋租賃合同的簽訂與談判

　　5 新址市調數(shù)據(jù)的收集與市調報告出具

　　6 監(jiān)督與協(xié)調門店設備、設施的維護保養(yǎng)工作

　　7 出租物業(yè)的管理及與業(yè)主關系維護

　　8 配合公司完成并購事宜

　　9 完成公司交給的其他相關工作

渠道招商經理的職責職能信息 篇16

　　職責：

　　1、招商部內部關系的協(xié)調、控制，處理下屬之間的爭議;

　　2、 客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;

　　3、 常規(guī)招商公關活動的組織與實施;

　　4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

　　5、 國家與當?shù)胤康禺a政策法規(guī)的收集、學習與上報;

　　6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

　　7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監(jiān)督;

　　8、 負責《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的起草、審核及保管;

　　9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;

　　10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;

　　11、 完成公司領導交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1、市場營銷或管理類相關專業(yè);

　　2、8年以上大型商業(yè)招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業(yè)項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

　　3、熟悉商業(yè)地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;

　　4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實。

　　5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

　　6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。

渠道招商經理的職責職能信息 篇17

　　職責：

　　1、根據(jù)公司招商計劃制定區(qū)域市場的招商計劃;

　　2、積極開拓市場，完成本區(qū)域業(yè)務目標;

　　3、積極開展市場調查，調整招商策略;

　　4、做好客戶信息收集，并及時反饋;

　　5、合理安排時間進行客戶拜訪，維持良好的客戶關系;

　　6、對本區(qū)域專員進行業(yè)務培訓;

　　7、對本區(qū)域專員進行業(yè)績考核;

　　8、對客戶的問題及時作出解答，并反饋公司。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;(能力出眾者可降低學歷要求)

　　2.在該地具備5年及以上房地產銷售或商業(yè)地產招商經驗;

　　3.具有房產中介經理及店長優(yōu)先考慮;

　　4.能獨立開展有針對性的市場調研，確定招商渠道，制定招商方案;

　　5.有豐富的客戶圈層資源，能帶領團隊開拓加盟門店，發(fā)展渠道合作關系;

　　6.具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有較強的團隊管理能力。