行政管理部部長職責（精選14篇）
行政管理部部長職責 篇1
1、全面負責公司的行政、后勤、安保、車輛等工作，負責行政部全體成員的統籌管理工作，督導和分配所屬人員的各項工作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;
3、代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好合作關系等外聯工作;
4、負責公司重大會議組織和記錄，公司檔案文件的建檔;
5、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;
6、負責公司的資產管理工作，負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;
7、負責公司黨建、企業文化建設、工會等工作;
8、完成上級交辦的其它工作任務。
行政管理部部長職責 篇2
1、資產管理及行政采購監管：建立健全資產管理及行政管理流程和制度，采購、添置、管理和維修公司固定資產及各類低值易耗品，對固定資產賬面及實物一致性，可用性進行檢查核實
2、會務、外聯：制定公司大型會議、會晤 、旅游 、體檢 、年會、職代會以及其他重要活動方案和流程，并組織落實
3、公司基建：基建檢查和申報，監督基建維修
行政管理部部長職責 篇3
1.工廠行政工作相關制度規范文件的擬定與執行
2.工廠會務組織、管理，會議記錄整理發放，會議追蹤整理
3.負責行政報表的匯整提報工作
行政管理部部長職責 篇4
1)負責中基層崗位人員招聘、團隊組建;
2)負責中基層崗位新員工試用期跟蹤管理;
3)負責業務應知應會培訓、企業文化培訓、員工福利關懷等相關工作;
4)負責自有員工入轉調離手續、商戶員工入離場手續辦理及服務咨詢;
5)負責自由員工排班及考勤管理，對接統籌及公積金申報;
6)負責當地行政物資采購、行政外包供應商管理;
7)負責行政倉庫管理、臺賬登記，配合財務盤點等相關工作。
行政管理部部長職責 篇5
1.協助上級做好招聘工作，包括招聘渠道信息發布、簡歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫管理、招聘需求與預算統計等;
2.負責管理合同、協議及各類行政文檔;
3.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
4.協助辦理員工社保工作;
5.協助零星財務工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
行政管理部部長職責 篇6
1、負責簡單的接待及電話接聽，并做好相關傳遞與記錄性工作;
2、制定校區人事及財務管理制度并配合校長督促執行;
3、負責校區人行的事務性工作。
4、負責校區出納工作。
5、負責與大區財務、人事、行政部門進行工作上的配合，按時上交報表。
6、其他突發事件的處理和上級領導安排的其它工作。
行政管理部部長職責 篇7
1.與項目負責人溝通需求，挖掘項目組潛在需求;
2.與招聘團隊做好需求澄清，準確定位各項目具體需求;
3.跟進簡歷篩選、面試反饋和入職流程;
4.負責駐場員工日常溝通管理，活動組織，考勤核對，行政福利發放，入職手續辦理，文化宣導。
行政管理部部長職責 篇8
1、全面統籌負責公司招聘配置的整體工作、組織實施，確保招聘任務達成率;
2、優化招聘制度流程，建立有效的人才測評，結構面試，人才庫等;
3、招聘渠道的開發和維護;
4、負責人才盤點及人才梯隊的建立;
5、負責六大模塊的體系設計、制度落實等工作。
行政管理部部長職責 篇9
一) 負責填報公司行政管理費預算審批表。
(二) 負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和發放工作。做到帳物清楚、管理有序。
(三) 負責管理員工食堂、宿舍帳物及日常工作。
(四) 協助辦公室主任完成以下工作：
1、協調公司對外聯絡和應急事物、地方政府等單位的公關協調。
2、辦公設備、固定資產、車輛、辦公環境、宿舍的日常管理。
3、營業執照的年檢，財務年檢的聯系。
4、與安委會、派出所、居委會的聯絡。
5、負責協調、組織公司辦理集體活動
6、領導交辦的其它事務。
行政管理部部長職責 篇10
1、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;
3、參與公司行政、采購事務管理;
行政管理部部長職責 篇11
1.負責客戶理財、保險、貸款相關的服務
2.負責客戶信息的收集整理
3.維系好與客戶的合作關系
4.負責客戶對理財、保險、銀行業務的咨詢解答工作
5.以前未在公司續保的保險客戶追蹤跟進
6.定期完成出單客戶的資料整理
行政管理部部長職責 篇12
1、負責廣場公司日常人員入職、離職、考勤、檔案、社保、勞動關系等人事基礎管理工作;
2、負責項目日常辦公區域管理、內務管理、外聯接待管理、后勤綜合管理、物資管理、行政倉庫管理等;
3、其它人力資源日常工作。
行政管理部部長職責 篇13
1、負責完善員工崗位職責，制定招聘計劃，組織面試、完成人員配備;
2、入職手續辦理，合同簽訂，員工檔案管理，社保繳納;
3，公司日常行政事務、考勤等;
4，負責公司的檔案管理及各類文件，資料的統計管理工作;
5 . 完成上級交給的其它事務性工作。
行政管理部部長職責 篇14
1、協調公司內部事務及公司外部關系處理，并能及時解決問題;
2、行政日常管理工作的組織開展。
3、集團會議管理組織，會議紀要撰寫、行政公文、各類總結報告撰寫。