業務副總的具體職責（精選16篇）

業務副總的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、帶領團隊開拓市場，達成團隊營銷目標，并對所轄團隊客戶經理進行培訓輔導和績效評估;

　　2、協助營業部總經理制定團隊營銷策略并有效執行;

　　3、負責營銷團隊日常管理工作;

　　4、完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、具備一定管理水平，懂團隊建設，高中及以上學歷，有經驗者優先考慮，我們只看能力，只認付出。

　　2、具有良好的服務意識、綜合素質高(有營銷行業經驗者更加適合)

　　3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心，溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

業務副總的具體職責 篇2

　　職責：

　　1、制定全國各分公司業務目標,確定銷售策略，實施銷售計劃，并對目標進行分解、細化，監督指導目標達成。

　　2、管理業務活動，制定業務管理制度與工作程序，并監督貫徹實施。

　　3、負責營銷數據的建立、維護與分析。

　　4、嚴密關注市場，收集市場信息，分析市場動向和發展趨勢。

　　5、指導、支持各分公司新業務及業務市場的開拓與挖掘。

　　6、參與公司管理決策，推行公司管理制度，制定業務管理規定及流程，并監督執行。

　　7、執行各項業務管理制度，對各業務區域進行相關培訓，并督導落實。

　　8、協助財務部與各分公司進行賬務核對、清算，負責督促催收貨款，保障資金回籠。

　　9、負責業務相聯部門的溝通與協調。

　　任職要求：

　　1、公關、行政管理、企業管理、市場營銷、新聞等相關專業專科以上學歷;

　　2、8年以上團隊管理工作經驗，有廣告標識工作經驗者優先;

　　3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;

　　4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

　　5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

　　6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

　　7、有職業經理人工作經驗優先，有商貿、裝修、工程、廣告行業經歷者優先。

業務副總的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　2、根據公司所下達目標，制定詳細年、季、月度銷售計劃，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，帶領和激勵團隊完成業務完成;

　　3、負責業務推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定相應策略，協助總經理對其日常工作關系協調及事務處理;

　　4、實時跟蹤業務進度，配合團隊協調業務中遇到的問題，完成銷售指標

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，

　　2、5年以上的銷售和市場開拓經驗，人力資源、制造相關環節銷售從業經歷優先;

　　3、較高的業務推動能力，業務銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;

　　4、掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，以業績結果為導向;

　　5、良好的團隊協作精神，為人品行端正、親和力強;

業務副總的具體職責 篇4

　　1.完成本人及團隊年度業績目標。

　　2.了解本人(本團隊)承接項目的進程，確定項目承接策略，對團隊成員進行分工并提供支援;

　　參與協調本團隊項目的工程質量、進度、安全、收款、審計工作，向公司相關職能部門或領導反饋相關信息。

　　3.安排、領導、協調團隊內部相關人員工作并檢查落實，參與項目前期評審、本團隊項目合同評審并根據評審意見實施。

　　4.提出或制定本團隊業務培訓計劃并實施，培養營銷人員。

　　5.參與制定公司營銷政策，對現有營銷體系，戰略等各方面提出建議。

　　6.參與外地市場的開拓。

　　7.根據公司考核原則制訂本團隊內部考核方案及落實分配。

業務副總的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、帶領隸屬業務團隊積極完成公司業績考核任務;

　　2、參與公司營銷戰略、策略、制度的研討和制訂;

　　3、市場動態信息的準確把握及競爭對手分析;

　　4、業務團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;

　　5、客戶開發、客群關系維護等客戶管理工作;

　　6、做好銷售預算及業務費用使用管理工作;

　　7、上級領導安排的其它工作任務。

　　主要任職要求：

　　1、照明、園林、房地產建筑、環保工程類行業經歷五年以上;

　　2、任職銷售類副總經理以上崗位經驗五年以上，優秀的業績過往及營銷管理能力;

　　3、有較好的市政項目等關系資源。

業務副總的具體職責 篇6

　　職責：

　　1.協助分公司總經理，制定分公司整體發展戰略規劃與客戶開發策略;

　　2.依據分公司總體發展需要，結合總體業績目標，組建并訓練團隊，開拓地區市場，拓展新客戶;

　　3.挖掘當地核心VIP客戶礦脈，開發與維護核心客戶，完成個人業績要求;

　　4.組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業理念與產品篩選邏輯，協助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發。

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷;

　　2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業經歷;

　　3、良好的金融業管理理念，擁有一定的團隊管理能力;

　　4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

　　5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通;

　　6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

業務副總的具體職責 篇7

　　職責:

　　1、檢查客戶需求動態;

　　2、客戶關系管理:指導業務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

　　3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　4、確�？铐楉樌�回收;

　　5、根據客戶需求,協調相關部進行方案的準備。

　　6、管理業務人員

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上銷售工作經驗;

　　3、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強;

　　4、較強的責任心和敬業精神;

　　5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;

　　6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。

業務副總的具體職責 篇8

　　職責：

　　1、為總經理制定和分解落實公司經營目標提供專業意見和建議，協助總經理完成各管理崗目標達成情況評價;

　　2、負責公司貿易市場開發、策劃、規劃，能獨立運營市場貿易業務，有效組織團隊做好國際、國內市場開拓;

　　3、負責公司業務拓展，參與重大業務洽談、合同談判、合同履行監督等;

　　4、為總經理發展管理人員提供意見和建議;

　　5、負責直管部門的直接管理工作，保障目標任務達成;

　　6、提出專業建議及方案，協助總經理建立公司管理制度及流程授權體系并推動執行;

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，國際貿易、企業管理相關專業;

　　2、外貿服裝行業，互聯網行業及傳統行業同等管理崗位5年以上經驗。;

　　3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經驗優先.

　　4、精通外貿業務流程、國際貿易法規及慣例，熟悉行業市場發展現狀。

　　5 、監督和指導發展規劃的實施，業務人員的管理和培訓;帶領屬下業務部門開拓業務，完成業績指標。

　　6、 英語能力強， 能單獨與外商交流， 包括流利的口語。

　　7. 懂生產管理.能適應出差.優先.

業務副總的具體職責 篇9

　　職責：

　　1、新客戶開發：根據公司戰略發展，拓寬業務渠道，不斷開拓人事外包、制造外包等業務;

　　2、業務談判：負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　3、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺，跟蹤客戶需求動態、深挖客戶需求;

　　4、日常工作：完成總經理交辦事務，定期匯報業務工作情況等。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，3年以上業務開發、市場銷售經驗，有人力資源行業、服務外包、企業培訓、咨詢等行業背景者優先;

　　2、對銷售工作有較高的熱情，能夠獨立完成新市場開發，有企業人脈資源或相關政府人脈資源渠道者優先考慮;

　　3、有敏銳的市場洞察力，具備強烈的責任心和積極的工作態度，吃苦耐勞;

　　4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學習能力、應變能力和承壓能力。

業務副總的具體職責 篇10

　　職責：

　　1、負責銷售團隊組建、管理、培訓、考核，達成銷售任務指標。

　　2、規劃、制定、監督執行事業部發展戰略;

　　3、 制定銷售計劃、預算方案并嚴格執行，達成事業部銷售目標;

　　4、協調與相關部門及單位工作關系，為銷售工作營造良好的內外部關系。

　　5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業內一流品牌。

　　6、做好公司新產品的推廣與營銷工作。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，年齡30-45歲，男女不限;

　　2、 有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;具備高度責任心。

　　3、5年以上營銷總監、副總工作經驗，三年以上團隊管理經驗;

　　4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富

　　5、優秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業務副總的具體職責 篇11

　　1、負責制定本部門年度、季度、月度業績目標，并做好目標分配;

　　2、統籌區域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業績目標;

　　3、積極掌握與公司業務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;負責成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向

　　4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

　　7、努力學習專業知識，增強業務能力;

　　8、積極配合公司的各項活動;負責與重要大客戶進行談判，為重要客戶提供服務，審核、會簽重要合同、協議等文件，并監督各銷售合同及客戶服務承諾的履行情況

業務副總的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、 負責全球創新中心的項目運作;

　　2、 負責地方政府、園區的項目、人才、技術開發、運營和服務工作;

　　3、 參與國際合作項目的合作和服務;

　　4、 策劃和制定系統的產業園區項目的銷售計劃;

　　5、 參與國際合作項目的開發和服務;

　　6、 組織團隊定期召開內部銷售會議，指導并幫助團隊完成銷售任務，協調整個銷售團隊的運營管理工作;

　　7、 定期或不定期召開產品說明會或相關的營銷推廣活動;

　　8、 負責全球創新中心運營、管理的相關工作;

　　9、 負責企業相關的政策咨詢和相關申報工作;

　　10、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

　　11、 完成領導交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，市場營銷相關專業優先;

　　2、 具有8年以上園區招商和項目管理經驗的優先考慮;

　　3、 具備專業的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通技巧;

　　4、 性格外向開朗，善于交際，熟悉各類商務禮儀;

　　5、 能夠獨立完成個人的工作任務，并協調、督促團隊成員完成任務指標。

業務副總的具體職責 篇13

　　職責：

　　1、根據公司總體戰略與年度目標，制定行業銷售工作目標、戰略規劃及銷售方案，領導團隊將規劃轉化為銷售結果，監督整體的績效與目標;

　　2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系。維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;

　　3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　4、項目運作能力、領導能力強。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有相關崗位管理工作經驗者優先;

　　2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發客戶，有獨立開發客戶的經驗;

　　3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;

　　4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。

業務副總的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、根據市場發展和公司的戰略規劃制定并組織實施營銷發展策略、計劃，量化銷售目標;

　　2、負責公司業務部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

　　3、負責制定、調整銷售激勵策略和運營政策，確保營銷體系有效運行;

　　4、分解銷售任務指標，制定下屬部門責任指標，完成公司下達的銷售任務;

　　5、梳理各個子公司區域骨科耗材市場情況，優化產品結構;

　　6、發掘尋找高新有價值的高質耗材廠家與總公司達成戰略合作或直接收購;

　　7、高度保持與各大廠家的緊密聯系，以省標或區域招標的契機培育市場;

　　8、制定業務部門年度培訓計劃并督促實施;

　　9、負責公司業務人員隊伍建設

　　崗位需求：

　　1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等相關專業;

　　2、企業管理類中級職稱優先;

　　3、骨科耗材行業中大型企業高層管理5年以上工作經驗，從事銷售管理20xx年以上工作經歷，20xx年醫療器械行業銷售管理的經驗，豐富的營銷理論和營銷實戰經驗;

　　4、熟悉骨科高質耗材行業銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產品結構，具備骨科廠家管理層人脈關系;

　　5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識;良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗;

業務副總的具體職責 篇15

　　職責：

　　1、 開發與跟進客戶工程項目，做好客戶資料收集，有針對性的制定開拓市場的目標

　　2、 代表公司與客戶進行商務談判、簽訂合同

　　3、 拜訪相關機構，建立良好的合作關系和相關信息，定期維護客戶關系，定期進行客戶滿意度調查，并及時將信息回饋給公司

　　4、 妥善處理客戶的意見和投訴等項目回饋信息

　　5、向客戶提供售前、售中、售后服務，完工工程回訪等

　　6、熟悉醫院、潔凈廠房(電子、醫藥、實驗室)等凈化的知識

　　要求：

　　1、有3年以上業務經驗

　　2、主動積極，結果導向

　　3、有團隊精神，較強的溝通能力，能獨立開拓市場

　　4、有創新意識、適應出差

業務副總的具體職責 篇16

　　職責：

　　1. 負責國內外EMS/OEM業務管理和市場開拓;

　　2. 大客戶管理和維護，按照年度產品發展及市場策略制定和分解銷售目標，執行銷售管理及資源分配。

　　3. 針對客戶需求及趨勢、市場競爭態勢，進行新產品開發/報價及產品改良、價格調整等方案，適時反應市場狀況并保持競爭力。

　　4. 分析產業發展趨勢、主要競爭者動態等市場信息，并提出因對措施，供上級主管參考。

　　5. 及時與生管協調交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

　　6. 其他總裁交辦之任務。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，銷售/機械/電子/通訊/貿易等相關專業優先;

　　2. 至少20xx年以上電子制造行業(EMS)或相關行業業務開拓和管理經驗;

　　3. 具有較強的計劃、控制、公關協調能力、合同談判能力;

　　4. 熟悉電子制造業市場運作流程及產品生產、品質管理流程;

　　5. 英語聽說讀寫能力優秀;

　　6. 思路清晰，善于溝通，優秀的團隊領導能力，能承受較強的工作壓力。