渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述（通用24篇）

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇1

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　2)負(fù)責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺(tái)運(yùn)營(yíng)的對(duì)接;

　　3)對(duì)渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)商戶(hù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;

　　4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;

　　5)負(fù)責(zé)渠道款項(xiàng)結(jié)算并對(duì)渠道的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專(zhuān)以上學(xué)歷即可;

　　2. 有2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)能力;

　　4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開(kāi)展工作的能力;

　　6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能獨(dú)立思考并具備專(zhuān)業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇2

　　職責(zé)

　　參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

　　新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制策略;

　　第三方服務(wù)商拓展與合作;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　任職要求 ：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛(ài)和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 有較強(qiáng)的分析能力，能熟練應(yīng)用各類(lèi)計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)軟件;

　　4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

　　5、 良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細(xì)心和恒心;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，制定適合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;

　　2、結(jié)合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對(duì)應(yīng)線上和線下活動(dòng)，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進(jìn)情況，督導(dǎo)公司活動(dòng)和政策的落實(shí)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　4、代理商區(qū)域業(yè)績(jī)的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結(jié)市場(chǎng)打法，形成可復(fù)制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問(wèn)題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè)，有在線下教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)主管/校長(zhǎng)優(yōu)先;

　　3、擅長(zhǎng)溝通，推動(dòng)力強(qiáng)，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、自律、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏、

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)計(jì)劃、安排、管理、檢查渠道運(yùn)營(yíng)管理部各組工作，并進(jìn)行指導(dǎo)，確保各組KPI目標(biāo)順利達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷(xiāo)體系及制定規(guī)則;對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商及門(mén)店的規(guī)范管理等;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價(jià)格管控，市場(chǎng)得以健康持續(xù)運(yùn)營(yíng);

　　4、橫向和縱向推動(dòng)與內(nèi)部其他部門(mén)快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;

　　5、提升渠道運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

　　6、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融或市場(chǎng)相關(guān)背景;

　　2、 20xx年以上同等規(guī)模或以上企業(yè)，有零售進(jìn)銷(xiāo)存，渠道管理類(lèi)型工作經(jīng)歷;

　　3、 具備較好的項(xiàng)目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

　　4、 能組織相關(guān)培訓(xùn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)，包含國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

　　2、分析市場(chǎng)及客戶(hù)情況，指導(dǎo)客戶(hù)開(kāi)展彩票銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助客戶(hù)調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

　　3、無(wú)錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會(huì)務(wù)、客戶(hù)拜訪及關(guān)系維護(hù)。

　　4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　2.能夠適應(yīng)短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

　　6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶(hù)拓展和銷(xiāo)售技巧

　　7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 渠道合作機(jī)制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進(jìn)、培訓(xùn)、評(píng)估與激勵(lì);

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運(yùn)營(yíng)建議;

　　4. 渠道項(xiàng)目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報(bào)價(jià)、合同擬定、回款與續(xù)簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上渠道及商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級(jí)SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

　　5. 較強(qiáng)的商務(wù)文書(shū)撰寫(xiě)及處理能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;

　　2、能及時(shí)溝通各渠道工作人員，及時(shí)掌握渠道運(yùn)營(yíng)情況

　　3、維護(hù)好現(xiàn)有渠道的同時(shí)，能夠開(kāi)發(fā)更多的渠道和分銷(xiāo)(資源延伸);

　　4、協(xié)助渠道商做好市場(chǎng)規(guī)劃，分銷(xiāo)布局;

　　5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及能力，有效賦能;

　　任職要求：

　　1、能出差，有車(chē)有駕照，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)的組織管理和考核，負(fù)責(zé)部門(mén)制度、規(guī)范、流程的制定實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標(biāo)，配合總監(jiān)，制定本部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)。轉(zhuǎn)達(dá)、組織完成廠家指定的任務(wù)指標(biāo);

　　3、及時(shí)了解效果廣告市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，布局運(yùn)營(yíng)發(fā)展方向，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類(lèi)課程培訓(xùn)，提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)水平;

　　4、制定相應(yīng)激勵(lì)政策，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)人才的培養(yǎng)、選撥以及團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè);

　　6、其他工作：定時(shí)向銷(xiāo)售端及上級(jí)輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù)，為銷(xiāo)售端提供行業(yè)開(kāi)發(fā)方向依據(jù)和參考。

　　【崗位要求】

　　1、基本要求：

　　1)能獨(dú)立制定客戶(hù)方案，有成功運(yùn)營(yíng)優(yōu)化客戶(hù)廣告的經(jīng)驗(yàn);

　　2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式，商業(yè)觸覺(jué)敏銳，善于創(chuàng)新，追求卓越;

　　3)良好的時(shí)間管理習(xí)慣，能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項(xiàng)任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。

　　2、培訓(xùn)與技能：

　　3、經(jīng)歷：從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，同類(lèi)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　4、其它要求：具有較好的執(zhí)行力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，及一定的公共關(guān)系處理能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標(biāo);

　　2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，提供信息反饋;

　　3、管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立高效的服務(wù)支持流程;

　　4、為早教中心、幼兒園等渠道進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及服務(wù)支持;

　　5、為中心的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項(xiàng)工作流程;

　　6、熟悉辦公軟件。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理;

　　3、具備管理能力，有過(guò)策劃活動(dòng)、銷(xiāo)售或語(yǔ)言培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、熟悉高端快銷(xiāo)品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷(xiāo)方案的靈活應(yīng)用。

　　2、根據(jù)預(yù)定的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。

　　3、拓展異業(yè)合作商戶(hù)、開(kāi)發(fā)與維護(hù)封閉渠道，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體渠道的銷(xiāo)售計(jì)劃方案和合理化建議。

　　4、組織策劃并執(zhí)行各類(lèi)渠道營(yíng)銷(xiāo)拓展活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)渠道活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行，客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。

　　6、定期完成分析報(bào)告與銷(xiāo)售工作規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、26-32周歲，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備專(zhuān)屬項(xiàng)目獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)的市場(chǎng)拓展能力，有渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智慧酒店市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作;

　　2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷(xiāo)售促進(jìn)工作;

　　3、根據(jù)部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，完成渠道銷(xiāo)售方案;

　　4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷(xiāo)售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)/實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　5、掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完善市場(chǎng)信息管理，提供趨勢(shì)分析和相關(guān)建議;

　　6、搜集渠道開(kāi)拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

　　7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對(duì)渠道商進(jìn)行有效的管控，評(píng)估，授權(quán)。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動(dòng)合作伙伴業(yè)務(wù)成長(zhǎng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練交流者優(yōu)先;

　　2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶(hù)資源;

　　3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計(jì)算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過(guò)酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)于分享。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運(yùn)營(yíng)策略，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)調(diào)整渠道各項(xiàng)策略和運(yùn)營(yíng)辦法;

　　2、根據(jù)渠道策略推進(jìn)代理商開(kāi)拓、培訓(xùn)、日常運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)事務(wù);

　　3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對(duì)代理商的激勵(lì)、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開(kāi)拓中遇到的問(wèn)題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項(xiàng)工作流程，定期組織召開(kāi)會(huì)議，督促渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　6、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人對(duì)渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的文字功底，可獨(dú)立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費(fèi)品全國(guó)性渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇13

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售工作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)方案;

　　3.負(fù)責(zé)維護(hù)渠道關(guān)系，積極拓展平臺(tái)各類(lèi)資源;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)店鋪日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　任職資格:

　　1.本科學(xué)歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年電商渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通渠道規(guī)則和運(yùn)營(yíng)重點(diǎn);

　　2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)秀的渠道運(yùn)營(yíng)分析能力及商務(wù)談判技巧，有獨(dú)立思考規(guī)劃、解決問(wèn)題的能力;

　　4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強(qiáng)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開(kāi)拓，以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營(yíng)工作;

　　3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺(tái)資源和活動(dòng)對(duì)接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);

　　4、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

　　5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施;

　　6、合理控制電商渠道費(fèi)用收入，制定合理可行的電商促銷(xiāo)方案，拉動(dòng)電商渠道銷(xiāo)售增長(zhǎng);

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通電商渠道銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷(xiāo)售的日常管理和運(yùn)營(yíng);

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施，完成與公司共同制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，以提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出方案，以調(diào)整銷(xiāo)售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃力、執(zhí)行力;

　　4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛(ài)產(chǎn)品研究;

　　5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗(yàn)或大客戶(hù)、母嬰行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目培訓(xùn)、推廣和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)收集客戶(hù)需求和市場(chǎng)反饋，并整理市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　3.輔助運(yùn)營(yíng)商推廣公司產(chǎn)品，維護(hù)終端客戶(hù)，完成公司考核;

　　4.完善并維護(hù)客戶(hù)的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5.負(fù)責(zé)互動(dòng)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣、用戶(hù)活躍策劃，通過(guò)產(chǎn)品、活動(dòng)或策略等手段提升商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)效果，以及對(duì)產(chǎn)品的付費(fèi)和復(fù)購(gòu)。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)和推廣能力，擅長(zhǎng)與人溝通、分析和解決問(wèn)題;

　　3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應(yīng)不定期的出差;

　　4.有本地商戶(hù)推廣、活動(dòng)策劃、地推、O2O項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)游戲外宣包裝等工作;

　　2、負(fù)責(zé)游戲發(fā)行前的渠道預(yù)熱等工作，包括論壇維護(hù)、專(zhuān)題制作、攻略資訊撰寫(xiě)等事宜;

　　3、策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)渠道產(chǎn)品、流程、頁(yè)面進(jìn)行策劃和優(yōu)化，提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　4、跟進(jìn)游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運(yùn)營(yíng)等，對(duì)效果負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)手游渠道的運(yùn)營(yíng)支持工作，跟進(jìn)渠道廣告合作情況;

　　6、對(duì)游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運(yùn)營(yíng)策略;

　　7、及時(shí)了解分析市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析，做分析報(bào)告;

　　8、配合商務(wù)跟進(jìn)游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項(xiàng)跟進(jìn);

　　任職資格：

　　1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，深度了解國(guó)內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)品發(fā)展情況;

　　2、熟悉安卓渠道聯(lián)運(yùn)平臺(tái)規(guī)則，重點(diǎn)是5+7渠道，有過(guò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、合作開(kāi)拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、熱愛(ài)游戲，愛(ài)玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)游戲渠道發(fā)行運(yùn)營(yíng)工作，拓展和維護(hù)手游推廣渠道，對(duì)渠道進(jìn)行有效管理，加強(qiáng)渠道控制力

　　2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計(jì)劃，完成游戲新增KPI，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)有效地達(dá)成目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)版本更新，運(yùn)營(yíng)計(jì)劃同步，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材，活動(dòng)，社區(qū)運(yùn)營(yíng)等

　　4、對(duì)游戲上線素材、活動(dòng)進(jìn)行分析總結(jié)，定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，評(píng)估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化

　　5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)高效作業(yè)

　　崗位要求

　　1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗(yàn)

　　2、對(duì)各大手機(jī)游戲游戲推廣平臺(tái)屬性有較強(qiáng)認(rèn)知，能夠根據(jù)不同屬性平臺(tái)制定對(duì)應(yīng)的渠道運(yùn)營(yíng)策略

　　3、規(guī)劃能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)責(zé)任感強(qiáng)，并具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力

　　4、帶過(guò)S級(jí)產(chǎn)品優(yōu)先

　　5，會(huì)簡(jiǎn)單使用photoshop

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇19

　　職責(zé):

　　1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，并落地執(zhí)行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機(jī)制、最新動(dòng)向及內(nèi)容需求，并針對(duì)各渠道特性，制定分渠道的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)方案(如雙微、視頻平臺(tái)、短視頻平臺(tái)、直播平臺(tái)等);

　　3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，如：運(yùn)營(yíng)活動(dòng)數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶(hù)生態(tài)數(shù)據(jù)等;

　　4、 負(fù)責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動(dòng)資源的對(duì)接及效果評(píng)估;

　　5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運(yùn)營(yíng)工作及上級(jí)指派的其他運(yùn)營(yíng)工作。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，各渠道有一定人脈資源;

　　2、 具有一定的文案撰寫(xiě)及游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、 對(duì)游戲熱愛(ài),特別了解休閑競(jìng)技類(lèi)游戲的用戶(hù)習(xí)慣與喜好;

　　5、 熟悉各渠道營(yíng)銷(xiāo)策略，了解各渠道調(diào)性與推薦機(jī)制;

　　6、 具備良好的市場(chǎng)敏銳度，有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力;

　　7、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強(qiáng)的事業(yè)心，并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇20

　　職責(zé)：

　　1，根據(jù)公司分銷(xiāo)策略，維護(hù)，管理各線下分銷(xiāo)渠道;

　　2，監(jiān)控和收集分銷(xiāo)渠道的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整;

　　3，進(jìn)行渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷(xiāo)渠道的問(wèn)題;

　　4，管理渠道運(yùn)營(yíng)組團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)成員;

　　5，有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通，與公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作。

　　要求：

　　1，大專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店管理/旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2，有豐富的B2B旅游平臺(tái)線下渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極;

　　5，英語(yǔ)讀寫(xiě)良好。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司渠道政策，監(jiān)督落實(shí)公司渠道銷(xiāo)售策略的實(shí)施，協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷(xiāo)商制定相關(guān)發(fā)展策略，推動(dòng)渠道管理策略的持續(xù)改進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開(kāi)發(fā)、拓展及管理;

　　3、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)政策，督促渠道執(zhí)行公司各項(xiàng)渠道銷(xiāo)售政策，完成全年銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、協(xié)助針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)情況擬定市場(chǎng)推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)解決渠道合作過(guò)程中的問(wèn)題處理，推動(dòng)合作項(xiàng)目進(jìn)展，有效進(jìn)行項(xiàng)目機(jī)會(huì)的拓展開(kāi)發(fā);

　　6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶(hù)意見(jiàn)、建議給公司相關(guān)部門(mén)，幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系;

　　7、根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見(jiàn);

　　8、 深入挖掘渠道合作價(jià)值;

　　9、 完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、傳媒、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年以上的IT產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉大B端行業(yè)銷(xiāo)售模式，有較強(qiáng)的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產(chǎn)品銷(xiāo)售模式及渠道;

　　3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護(hù)能力，有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和渠道開(kāi)拓能力，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

　　5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場(chǎng)洞察力;超強(qiáng)的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;

　　7、有相關(guān)IT產(chǎn)品行業(yè)渠道銷(xiāo)或外企渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)文案和推廣材料，負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行;

　　3、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)策劃;

　　4、熟練操作店鋪日常管理運(yùn)營(yíng)，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

　　5、完成店鋪營(yíng)銷(xiāo)策劃、店鋪裝修搭建，SEO優(yōu)化推廣審核和跟進(jìn)，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

　　6、跟進(jìn)店鋪其他人員的工作進(jìn)度和檢查完善。

　　崗位要求：

　　1、22到28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，珠寶相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺(jué)，有較強(qiáng)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

　　3、有良好的審美意識(shí)和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué);很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對(duì)公司產(chǎn)品，業(yè)務(wù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、新媒體平臺(tái)(包含但不限于微博，微信)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

　　3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類(lèi)文章的撰寫(xiě)和發(fā)布，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;

　　4、負(fù)責(zé)公司線上活動(dòng)的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動(dòng)，對(duì)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長(zhǎng)文案編輯，圖形處理，粉絲運(yùn)營(yíng);

　　3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　4、對(duì)事物永遠(yuǎn)保持好奇感和探索欲，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營(yíng);

　　5、具備良好的溝通交流能力;較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和分享意識(shí)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇24

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)狀況及同行競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或產(chǎn)品情況，對(duì)調(diào)研及評(píng)估結(jié)果出具分析報(bào)告，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，使產(chǎn)品更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　3、在公司整體營(yíng)銷(xiāo)政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，特別是本地市場(chǎng);

　　4、制定和實(shí)施各產(chǎn)品的渠道價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣計(jì)劃;

　　5、制定渠道銷(xiāo)售工作目標(biāo)，并分解執(zhí)行，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)渠道維護(hù)和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位、及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。