公司處罰決定書格式（精選5篇）

公司處罰決定書格式 篇1

　　本院員工______，在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，違反本院院舍規(guī)定：當班時間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴重不良后果、其在上月護理先鋒大賽中表現(xiàn)突出，積極配合院舍工作、其在反省期間表現(xiàn)良好，故對其處罰結果如下：

　　將其停職停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日 除以嚴重警告處分一次如在違反院舍規(guī)定直接開除 扣除工資500元

　　處分人：

　　x院

　　20xx年1月17日

公司處罰決定書格式 篇2

　　(個人姓名或者單位名稱)：

　　你(單位)從事了(一般可以采用法律法規(guī)中對違法行為具體內(nèi)容的表述)的行為，違反了 (法律依據(jù)的全稱)第條第款第項的規(guī)定，依據(jù)(法律依據(jù)的全稱)第條第款第項的規(guī)定，本機關責令你(單位)□立即改正，□于年月日前改正，并決定對你(單位)作出以下處罰：

　　□警告;

　　□罰款千百拾元(大寫)。

　　罰款的履行方式和期限：

　　□當場收繳。(依法給予20元以下罰款或者不當場收繳事后難以執(zhí)行的，可以實施當場收繳)

　　□由你(單位)于年月日(大寫)(期限為十五日)前，攜帶本決定書，將罰款交至(指定的銀行等代收機構)。逾期繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。加處的罰款由代收機構直接收繳。

　　如你(單位)不服本決定，可以在接到本決定書之日起六十日內(nèi)，依法向(本級人民政府或者上一級主管部門)申請行政復議，也可以在六個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。行政復議和行政訴訟期間，行政處罰不停止執(zhí)行。

　　逾期不申請行政復議也不向法院起訴，又不履行處罰決定的，本機關將申請人民法院強制執(zhí)行。

　　(機關印章)

　　年月日

公司處罰決定書格式 篇3

　　各部門：

　　公司財務部【人名】同志，在xx年xx月份財務部對外開具增殖稅發(fā)票中，因個人疏忽大意，沒有進行認真的'檢查核對，造成開出的當月銷項稅超出進項稅額度，其行為違反了公司《員工手冊》的規(guī)定。

　　為此，經(jīng)公司研究決定，給予其一次改過機會。現(xiàn)對【人名】同志的錯誤行為，作出如下處罰決定：

　　一、對【人名】同志給予書面批評教育，在總經(jīng)辦會議上做深刻檢討;

　　二、給予x處以500元的經(jīng)濟處罰。

　　希望【人名】同志能通過此事件吸取教訓，同時也要求財務部全體員工都能嚴格遵守公司的財務管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，在工作中力求做到認真、細致、公開、公正，一切從公司的利益出發(fā)，做好每一項工作。如今后誰有再犯類似錯誤，將給予嚴厲處罰。

　　特此決定!

　　x有限公司

　　年月日

公司處罰決定書格式 篇4

　　被處罰人 _____________________________________________

　　性別______ 出生日期____________ 法定代表人 _________

　　身份證件種類及號碼____________________________________

　　現(xiàn)住址 _______________________________________________

　　工作單位 _____________________________________________

　　因……

　　根據(jù) __________第__________條第 __________款第__________項規(guī)定，決定給予______ 的處罰。

　　履行方式：__________。被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向______申請行政復議或者在三個月內(nèi)依法向______人民法院提起行政訴訟。

　　處罰地點 __________________________________________________________________

　　辦案人民警察(簽名或蓋章)

　　________年______月______日

　　(處罰機關印章)

　　被處罰人(簽名)：________

　　________年______月______日

公司處罰決定書格式 篇5

　　項目部所屬各單位：

　　建筑一班在鋼煤斗配制過程中，由于施工組織、施工管理以及施工人員責任 心不強等方面的原因，造成不嚴格按設計、施工程序、施工方案進行施工，質(zhì)量 問題屢次出現(xiàn)，給我公司造成了很壞的影響，存在的主要問題有：

　　1、施工隊管理混亂，質(zhì)量意識淡薄，施工人員行為不規(guī)范，不聽從班組技術 人員的安排，不按施工方案及要求進行，施工隨心所欲;

　　2、對質(zhì)保部、監(jiān)理及業(yè)主提出的要求，施工隊長不重視，施工人員更是常有 理，窮對付，施工我行我素;

　　為嚴肅紀律，根據(jù)公司及項目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定，決定對建筑一班鋼煤 斗配制施工隊罰款5000.00元。

　　要求建筑一班立即對施工隊存在的問題進行整頓，尤其是施工負責人及施工 人員的質(zhì)量意識教育，規(guī)范施工行為，做到政令暢通，對存在的問題認真地進行 整改，高標準地完成鋼煤斗配制工作。

　　同時要求項目部所屬各施工單位認真汲取經(jīng)驗教訓，舉一反三，引以為戒，加強對各級施工人員的質(zhì)量意識教育，在以后的施工過程中嚴格按規(guī)范、標準及施工程序進行施工，加強施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，保證工程的施工質(zhì)量。

　　要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部，否則質(zhì)保部對該項目將不予驗收結算。

　　東電四公司四平項目部質(zhì)量保證部

　　20xx年8月30日