采購助理崗位說明書(精選3篇)
采購助理崗位說明書 篇1
崗位職責:
1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、按照公司規定的采購流程進行采購操作;
3、監控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;
4、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;
5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷;
2、本行業2年以上采購工作經驗,有外資企業采購工作經歷者優先;
3、熟悉相關質量體系標準,精通采購業務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、具有良好的英文應用能力,熟練操作計算機,懂ERP系統操作更佳;
5、有良好的職業道德和敬業精神。
采購助理崗位說明書 篇2
崗位職責:
1、進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進行方案規劃;組織主持部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計劃。
2、建立完善產品售后服務,制訂售后服務管理制度,搞好售后服務管理工作,為用戶提供滿意服務。
3、建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
4、發展維護良好的客戶關系;負責搜集客戶需求和意見,競爭對手的售后服務策略,定期向上級匯報。
5、組織公司產品的售后服務和維修管理;保持公司在市場上的良好形象,配合其他部門獲得公司理想的.經濟效益;
6、建立售后服務信息管理系統(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋);
7、向領導和質量部門提供產后質量反饋數據、產品質量信息,為解決問題提供建議;
8、負責對本部門人員的管理工作和業績考評工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上實體制造業資深客服經驗;
2、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;
3、較好的語言表達和溝通協調能力,思維活躍,思路清晰;
4、做事認真,注重細節,敢于承擔,負責任,且有超強的執行力。
采購助理崗位說明書 篇3
一、崗位標識信息
崗位名稱:設備維護主管隸屬部門:制造部
崗位編碼:直接上級:制造部經理
工資等級:直接下級:電器維修機械維修工程師專管
可輪換崗位:無分析日期:
二、崗位工作概述
做好設備部門的日常管理工作及設備維修、技術指導工作。確保部門業務計劃的完成,保證生產順利進行。
三、工作職責與任務
(一)負責維修部全部工作人員的管理、任務分配與工作的考評;
(二)做好生產設備的日常維護工作,及時處理設備故障;
(三)按定額考核備件的消耗情況,對常用備件的消耗進行監督控制,對備件的申購進行審批;
(四)負責公司設備的電器維修工作及電器技術指導工作;
(五)按設備保養手冊和設備說明書監督制訂保養計劃及保養實施情況;
(六)根據庫存情況提交備件采購申購表,負責備件的驗收與急購備件的提交,審批備件采購單的必要性、合理性;
(七)指導操作工完成設備使用及簡單保養工作;
(八)做好日常設備的巡視檢查工作,及時發現問題,處理隱患;
(九)負責根據備件消耗情況提交降耗及國產化建議,并逐步降低設備維修備件消耗;
(十)做好預防性保養、維護工作,解決疑難故障,降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量;
(十一)完成上級委派的其他任務。
四、工作績效標準
(一)設備維修要及時快速,減少總停機工時,達到公司指標要求;
(二)維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標;
(三)盡量減少因設備原因造成的報廢,完成公司下達的部門定額指標;
(四)降低電能消耗,達到公司下達指標。
五、崗位工作關系
(一)內部關系
1.所受監督:在部門的工作任務上受生產副總及制造部經理的指導與監督。質量管理體系方面受QA經理、人事部經理監督;
2.所施監督:設備維護人員、生產操作人員;
3.合作關系:在工作完成的過程中需要和計劃部門協調好維修與維護時間的安排問題,與庫存部門共同控制庫存情況,在設備的改造與維修方面需要工藝部門的協作。
(二)外部關系
一般情況下本崗位不直接與外部機構或人員發生工作聯系。
六、崗位工作權限
(一)對備件采購有審批權;
(二)對所屬人員工作崗位的臨時調動權;
(三)對所屬人員的工作指導權;
(四)對所屬人員的工作分配權;
(五)對所屬人員的工作監督、考核權;
(六)對所屬人員的違紀、違規糾正權;
(七)對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權;
(八)有權在不改變設備設計情況下處理機器故障,必要時提出改變設備設計的建議,并有提請上級審議權;
(九)有權對糾正操作工不規范操作提出處理意見,并有提請上級審議權。
七、崗位工作時間
在公司制度規定的正常班時間內工作,有時需要加班加點。
八、崗位工作環境
大部分時間在室內工作;溫度、濕度適宜;現場會接觸到噪音、輕微粉塵及接觸刺激性氣味,照明條件良好,一般無相關職業病發生。
九、知識及教育水平要求
(一)機械或電氣維修的專業知識;
(二)管理的基礎知識;
(三)熟悉PCB的有關知識;
(四)掌握一定的計算機知識和外語知識。
十、崗位技能要求
(一)有良好的設備維修與維護能力;
(二)準確的判定問題情況,提出合理方案能力;
(三)一定的人際協調與激勵能力。
十一、工作經驗要求
大專以上學歷,機械或電氣專業,至少5年以上相關工作經驗。
十二、其他素質要求
任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;一般無特殊性別與年齡要求,但最好是男性。