出納崗位說明書（通用6篇）

出納崗位說明書 篇1

　　職責(zé)表述：組織開展公司的`財務(wù)管理工作

　　工作任務(wù)

　　1、組織編制公司資金計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;合理調(diào)度資金，保持合理的資金結(jié)構(gòu)，降低資金使用成本，減少財務(wù)風(fēng)險

　　2、組織開展財務(wù)分析工作，為公司高層決策提供財務(wù)支持

　　3、組織開展稅收籌劃，納稅申報及稅款繳納

　　4、參與項目投資決策，進行項目整體投資測算

　　5、組織開展公司的資產(chǎn)管理工作，定期組織資產(chǎn)清查

出納崗位說明書 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負(fù)責(zé)集團國內(nèi)外資本運作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報告，審核資本市場分析報告；

　　3、參與投資項目的選擇，參與重要投資的`合作洽談；

　　4、組織投資項目的立項、可行性研究、報審、執(zhí)行以及跟蹤驗收等工作；

　　5、負(fù)責(zé)集團發(fā)行上市等股權(quán)融資工作；

　　6、負(fù)責(zé)集團財務(wù)運營。任職資格：

　　1、財會、審計、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

　　3、豐富的財務(wù)會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、審計、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識；

　　4、較強的資本運營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財務(wù)風(fēng)險等能力；

　　5、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力；

　　6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

出納崗位說明書 篇3

　　詳細(xì)的出納崗位說明書

　　職務(wù)名稱：出納

　　所屬部門：財務(wù)部

　　工作職責(zé)：

　　1.在財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2.根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3.登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳目相符、帳款相符、帳帳相符、發(fā)現(xiàn)問題及時查清更正;

　　4.認(rèn)真審查臨時借支的用途，金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格公司采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限;

　　5.正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時傳遞給財務(wù)登帳;配合應(yīng)收款的清算工作;

　　6.嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單據(jù)齊全;

　　7.按時準(zhǔn)確核算、發(fā)放公司員工的工資、獎金;

　　8.負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、支付客戶利息等工作;

　　9.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作;

　　10.負(fù)責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜;

　　11.協(xié)助財務(wù)主管做好部門內(nèi)務(wù)工作，并嚴(yán)守公司有關(guān)商業(yè)秘密;

　　12.完成財務(wù)主管臨時交辦的其他工作。

　　工作權(quán)限：

　　1. 維護財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

　　2. 參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力。

　　3. 管好用好貨幣資金的權(quán)力。

　　4. 對違反現(xiàn)金安全管理制度行為的拒絕權(quán);

　　5. 假幣拒收權(quán);對違反財務(wù)管理制度報銷拒絕權(quán)。

　　出納崗位工作細(xì)則：

　　1.工作要求

　　(1)嚴(yán)格按照公司有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進 行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付款憑證與所附原始憑證會計事項是否一致，金額是否相等，審核無誤后才能辦理款項收付。

　　(2) 對于重大開支，必須經(jīng)過會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收款后，要在付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳印。

　　(3) 庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定額，超過部分要及時存入銀行，不得以“白條”，有價證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

　　(4) 嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位或款項用途、簽發(fā)日前、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記簿上簽章。

　　(5) 現(xiàn)金和銀行存款日記賬按照規(guī)定的'序時記賬，按日結(jié)出余額，核對現(xiàn)金賬面余額是否與當(dāng)日實際庫存相符，銀行存款賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未到達賬項，要及時查詢。每天報送現(xiàn)金日報表，報送銀行周報、月度報送銀行月報，做到收支相符。

　　(6) 對所管的印章及證件必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定使用;

　　2.現(xiàn)金收付

　　(1)現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點清金額，并注意票面的真?zhèn)巍?若收到假幣予以沒收，由責(zé)任人負(fù)責(zé);

　　(2)現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé);

　　(3)把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得“坐支”;

　　(4)每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符，做好現(xiàn)金結(jié)報單，防止現(xiàn)金盈虧;

　　(5)一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)， 特殊情況需審批;

　　(6)員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。

　　3.銀行賬處理

　　(1)登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。

　　(2)每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況，以調(diào)度資金。(3)保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

　　(4)公司賬務(wù)章平時由出納保管。

　　4.報銷審核

　　(1)在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字，若無，應(yīng)補。

　　(2)附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改，若有，問明原因或不予報銷。

　　(3)正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應(yīng)分開貼。

　　(4)支付證明單上填寫的項目是否超過4項，若超過，應(yīng)重填。

　　(5)大、小金額是否相符，若不相符，應(yīng)更正重填。

　　(6)報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷，若不屬，應(yīng)拒絕報銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。

　　(7)支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。

出納崗位說明書 篇4

　　崗位名稱：會計/財務(wù)經(jīng)理

　　所屬部門：財務(wù)部

　　直接上級：

　　直接下屬：

　　輪轉(zhuǎn)崗位：出納

　　主要職責(zé)：

　　1、審核各類會計憑證，對憑證的完整、真實、規(guī)范負(fù)責(zé)；

　　2、及時登記歸類賬簿、編制會計報表，主要稽核關(guān)系正確。妥善保管會計檔案。

　　3、積極參與部門內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制，防范風(fēng)險。在規(guī)范的前提下控制成本、費用支出。

　　工作職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)核對無誤的原始憑證編制會計憑證；

　　2、根據(jù)會計憑證逐筆按時地登記銀行日記賬、有價證券、財務(wù)的增減，債權(quán)債務(wù)資本、收入費用、成本、財務(wù)成果等明細(xì)賬及總分類賬；

　　3、對賬。根據(jù)會計核算要求，經(jīng)常對會計賬簿記錄的`有關(guān)數(shù)字與實物、貨幣資金、往來單位和個人進行相互核對，保證賬證相符，賬賬相符，賬實相符，每月根據(jù)銀行對賬單核對日記賬。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證本公司資金財產(chǎn)的完整無缺；

　　4、結(jié)賬。月末對本期發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動和財務(wù)狀況進行結(jié)賬；

　　5、編制財務(wù)報告。按時編制月報表、季報表、年報表。反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果、資金的增減情況，稅金的繳納、各項財產(chǎn)物資的變動情況等；

　　6、每季進行一次財務(wù)活動分析。為領(lǐng)導(dǎo)提供合法、真實、完整的會計信息，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；

　　7、按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，將全部報表報送本公司領(lǐng)導(dǎo)及財政稅務(wù)等部門；

　　8、掌握稅收政策，每月初按時向稅務(wù)申請報稅，繳納各種稅款（如營業(yè)稅、個人所得稅等；

　　9、每月按期對會計憑證進行整理、編號、裝訂成冊，并歸入會計檔案；

　　10、負(fù)責(zé)對會計檔案（會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計核算專業(yè)材料）的保管；

　　11、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作；

　　12、負(fù)責(zé)財務(wù)印章的保管；

　　13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；配合其他部門有關(guān)工作。

　　崗位素質(zhì)要求：

　　1、教育水平：大專以上

　　2、工作經(jīng)驗：5年以上

　　3、專業(yè)知識：會計師中級職稱

　　4、匹配能力：熟練操作計算機，掌握辦公軟件和財務(wù)軟件

　　5、相關(guān)知識：經(jīng)濟、稅務(wù)、管理等方面的知識。

出納崗位說明書 篇5

　　職 系： 文員 直屬上級：財務(wù)科長

　　直接下屬： 車間統(tǒng)計人員 間接下屬： 各部門統(tǒng)計人員

　　崗位編制：一人

　　二.工作內(nèi)容:

　　一）、材料核算

　　1、 根據(jù)原材料采購記賬憑證，分材料類別、品種、規(guī)格，登記原材料明細(xì)賬的入庫數(shù)量，按實際采購成本登記原材料入庫成本。

　　2、 根據(jù)原材料領(lǐng)料單及其他原材料出庫憑證，分材料類別、品種、規(guī)格登記原材料明細(xì)賬的出庫數(shù)量，按加權(quán)平均法計價登記原材料出庫成本。

　　3、 月末結(jié)帳，編制原材料收發(fā)結(jié)存表，以原材料明細(xì)帳的發(fā)生數(shù)及結(jié)余數(shù)量與原材料庫房的數(shù)量相核對，做到帳實相符；以原材料明細(xì)帳的發(fā)生額及結(jié)余金額與財務(wù)總帳的金額相核對，做到帳帳相符。

　　二）、費用歸集與分配

　　1、 根據(jù)從原材料一級庫及二級庫稽核上來的原材料領(lǐng)料單分材料類別按產(chǎn)品歸集本期原材料的耗用數(shù)量，同時監(jiān)督領(lǐng)料單上的手續(xù)是否齊全，對一些異常領(lǐng)料進行復(fù)核查實。

　　2、 月末會同木材保管員盤點各種木材的月末實際結(jié)余庫存數(shù)，以確定當(dāng)期木材實耗量。

　　3、 按加權(quán)平均法計價分產(chǎn)品計算當(dāng)期生產(chǎn)實際耗用的原材料費用。

　　4、 月末組織各生產(chǎn)車間盤點在產(chǎn)品實物數(shù)量，在產(chǎn)品報表要與按領(lǐng)料單歸集的數(shù)量及生產(chǎn)統(tǒng)計報表相核對，以達到準(zhǔn)確無誤。

　　5、 按當(dāng)期入庫產(chǎn)成品數(shù)量分產(chǎn)品計算完工產(chǎn)品原材料成本。

　　6、 按記帳會計結(jié)轉(zhuǎn)的本期制造費用在本期完工產(chǎn)品間進行分配，計算本期完工產(chǎn)品的總成本。

　　7、 編制月末完工產(chǎn)品成本記賬憑證。

　　三）、產(chǎn)成品核算和銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)

　　1、 根據(jù)完工產(chǎn)品記帳憑證，分產(chǎn)品登記產(chǎn)成品數(shù)量和成本明細(xì)帳。

　　2、 根據(jù)產(chǎn)品銷售出庫單，按加權(quán)平均法計價分產(chǎn)品計算并結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本。

　　3、 月末編制產(chǎn)品銷售成本記賬憑證。

　　四）、存貨盤查

　　1、 在產(chǎn)品實行每月末盤查制，原則上按每月月末（特殊情況下另定）為基準(zhǔn)日組織各生產(chǎn)車間對車間在產(chǎn)品數(shù)量進行盤點，按原材料成本留在產(chǎn)品成本。

　　2、 原材料和產(chǎn)成品實行每月末對帳制，每年至少進行一次徹底的財產(chǎn)盤點清查，對盤盈盤虧進行處理。

　　六）、 及時準(zhǔn)確的`完成每年兩次廣交會的定額成本。

　　七）、 工作三個月后能了解生產(chǎn)工藝流程，正確測算產(chǎn)品成本及銷售成本等，及時提供準(zhǔn)確的成本信息。做出有關(guān)成本分析。

　　三.聘用，解聘條件

　　1、教育背景:會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過成本會計工作技能的培訓(xùn)和公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。

　　3、經(jīng) 驗:5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

　　4、技能技巧:

　　4.1具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　4.2熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；

　　4.3參與過較大投資項目的分析、論證和決策；

　　4.4熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；

　　4.5具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；

　　4.6良好的口頭及書面表達能力。

　　5、態(tài) 度:

　　5.2具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　5.3具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

　　6、解聘條件

　　6.1對工廠造成重大浪費，

　　6.2連續(xù)三個月不能按時完成工作

　　6.3不能有效改善以及創(chuàng)新，完不成總經(jīng)理所定目標(biāo)，從而使工廠一成不變。

　　6.4弄虛作假，有損工廠利益以滿足個人利益

　　6.5因為工作不深入不細(xì)致不勤勞造成的漏洞，給工廠帶來重大損失。

　　6.6不能持續(xù)的提出工廠的改進建議，沒有工作能動性，沒有創(chuàng)新意識。

　　6.6文控資料混亂，。

　　6.7沒有團隊協(xié)作精神或能力

　　7、財務(wù)科長提名,報董事會或總經(jīng)理批準(zhǔn)任命，其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

出納崗位說明書 篇6

　　出納員，從事出納工作的人員，出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。

　　出納員崗位職責(zé)

　　1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取;

　　2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理;

　　3、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章;

　　4、負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作;

　　5、員工工資的發(fā)放。

　　出納員崗位要求

　　1、持有會計證;

　　2、熟悉電腦操作、會計操作、會計核算流程;

　　3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度;

　　4、熟悉公司與銀行業(yè)務(wù)流程，及公司財務(wù)管理各項規(guī)章制度;

　　5、熟練使用財務(wù)軟件及EXCEL等辦公軟件;

　　6、形象氣質(zhì)佳，工作細(xì)致，責(zé)任感強，踏實本分，具有良好的'溝通能力及團隊精神。

　　出納員關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力

　　財物管理現(xiàn)金盤點出納賬單

　　個人能力

　　分析及溝通能力規(guī)劃能力實施能力

　　出納員升職空間

　　出納員 → 會計員 → 財務(wù)經(jīng)理

　　出納員薪情概況

　　應(yīng)屆畢業(yè)生￥20xx.00

　　1年經(jīng)驗￥20xx.00

　　2年經(jīng)驗￥2300.00

　　3年經(jīng)驗￥3100.00

　　出納員工作內(nèi)容

　　1、日常資金及票據(jù)的結(jié)算、保管工作，負(fù)責(zé)日常費用的報銷及銀行結(jié)算工作;

　　2、編制現(xiàn)金、銀行存款日記賬，應(yīng)收賬款的管理;

　　3、抄報稅及開具增值稅發(fā)票;

　　4、執(zhí)行各項財務(wù)制度，編制現(xiàn)金、銀行相關(guān)報表;

　　5、相關(guān)憑證的編制，定期清理和核對暫支及往來款項。