五項(xiàng)評比細(xì)則（精選19篇）
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇1
五項(xiàng)流動紅旗評比共分：安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、禮儀、做操五大項(xiàng)，具體細(xì)則方法如下：
一、安全
1、課間活動組織正當(dāng)游戲，無追逐打鬧現(xiàn)象，不亂竄花壇，無意外傷害事故。
2、放學(xué)按時(shí)回家，不在校園內(nèi)外逗留，不騎自行車上學(xué)。
3、在校學(xué)生有事離開校園必須由班主任簽字，不可擅自離開校園。
4、按照學(xué)校規(guī)定準(zhǔn)時(shí)放學(xué)。(生在，師在)
5、放學(xué)后，門、窗、燈、飲水機(jī)、電視機(jī)等均關(guān)好。
二、紀(jì)律
1、早晨進(jìn)教室認(rèn)真早讀，做到自主學(xué)習(xí)，書聲瑯瑯。
2、周四認(rèn)真收聽紅領(lǐng)巾廣播、電視，晨會、班隊(duì)活動，老師和同學(xué)均不挪作他用。
3.路隊(duì)安靜整齊。過校門東、西50米處方可有序離隊(duì)，家長在校門東、西50米處方可接送。
4、到專用教室上課，安靜有序，離開時(shí)桌凳擺放整齊。
5午休時(shí)間，進(jìn)校即進(jìn)班，完成作業(yè)或看課外書籍，室內(nèi)保持安靜,鈴聲響后方可離開教室。
三、衛(wèi)生
1、 室內(nèi)保持清潔、衛(wèi)生(室內(nèi)分地面、門窗、桌椅、飲水機(jī)、清潔工具等)
2、 室外保持干凈無亂涂亂畫現(xiàn)象。(室外分地面、墻壁、扶手、花壇、水池。)
3、 不在校園門口吃早點(diǎn)。
4、 不在校園內(nèi)吃零食。
5、 個(gè)人衛(wèi)生做到五勤。
四、禮儀
1、主動使用禮貌用語，主動問好。
2、在校園廊道、樓梯行走一律靠右邊;遇到老師、客人主動讓道。
3、穿戴大方、儀表端莊，人人佩戴紅領(lǐng)巾。
4、集會時(shí)準(zhǔn)時(shí)到場，隊(duì)伍整齊安靜有序，精神飽滿，認(rèn)真聽講。
5、周一升國旗時(shí)準(zhǔn)時(shí)到場，認(rèn)真聆聽，統(tǒng)一著校服。唱國歌時(shí)，聲音響亮有力，節(jié)奏合拍。
五、做操
1、《運(yùn)動員進(jìn)行曲》響起，學(xué)生迅速在教室走廊列隊(duì)，做到安靜有序。
2、按規(guī)定路線準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場，隊(duì)列整齊、步伐有力、精神振作。
3、人人認(rèn)真做操、節(jié)奏合拍、姿勢正確、動作到位。
4、堅(jiān)持天天出操，不無故缺席，有病要請假。
5、眼操動作規(guī)范，有始有終。教師巡視指導(dǎo)。
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇2
●紀(jì)律(20分)
一、校園三不(校內(nèi)不吃零食、不隨地吐痰、不亂扔紙屑)
二、課間活動
三、愛護(hù)公物
四、文明就餐
●禮儀(20分)
一、平日禮儀
二、重大節(jié)日禮儀(升旗儀式等重大活動集會)
●兩操(20分)
一、大課間活動
二、眼保健操
●行走(20分)
“四走”要求
●衛(wèi)生(20分)
一、教室衛(wèi)生
二、包干區(qū)衛(wèi)生
三、個(gè)人衛(wèi)生
●紀(jì)律(20分)
為營造一個(gè)良好的教育環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念，規(guī)范學(xué)生的言行，培養(yǎng)學(xué)生自律意識，樹立積極向上、文明健康的校紀(jì)校風(fēng)，特制定如下紀(jì)律評比細(xì)則：
一、“校園三不”(5分)
“校園三不”即指學(xué)生在校內(nèi)不吃零食、不隨地吐痰、不亂扔紙屑。如有違反，每人每次扣0.1分。
二、課間活動(5分)
課間活動要文明健康、安全有益，不做危險(xiǎn)的游戲;上下樓梯靠右行，講話走路都要輕;不在教室大聲喧嘩，不追逐打鬧，不用教具或衛(wèi)生器具等物品做武器，不搞惡作劇，不在走廊里活動以至影響交通。如有違反，每人次扣0.1分，視情節(jié)輕重可酌情多扣分。
三、愛護(hù)公物(5分)
每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該愛護(hù)學(xué)校的一草一木，一桌一椅，衛(wèi)生器具，實(shí)驗(yàn)器具，體育器具，用餐器具，電教設(shè)備，圖書等一切公共財(cái)物。節(jié)約水電，不開無人燈，擰緊水龍頭，不亂按各種電器設(shè)備等。如有違反，每人次扣0.1分，視情節(jié)輕重可酌情多扣分。如有損壞，照價(jià)賠償。
四、文明就餐(5分)
全班學(xué)生整隊(duì)進(jìn)入食堂，并在指定位置入座。分桌排隊(duì)拿飯，不爭搶，有秩序。吃飯時(shí)，保持室內(nèi)安靜。再次添飯菜也要有序排隊(duì)，不爭不搶。用餐后，餐具擺放整齊，按時(shí)送回，節(jié)約糧食，剩飯剩菜倒到固定的桶內(nèi)。如有違反，視情節(jié)輕重酌情扣分。
●禮儀(20分)
為了能進(jìn)一步提高學(xué)生自身修養(yǎng)、開展文明禮儀教育，讓學(xué)生從現(xiàn)在起能在社會上做個(gè)懂文明禮儀的公民，在家做個(gè)懂文明禮儀的孩子，在學(xué)校做個(gè)懂文明禮儀的好學(xué)生，特制定如下禮儀評比細(xì)則：
一、平日禮儀(10分)
1.穿戴。(5分)
少先隊(duì)員每天佩戴紅領(lǐng)巾。如有違反，每人次扣0.1分。
2.文明言行。(5分)
學(xué)生在學(xué)校要自覺講普通話，倡導(dǎo)使用文明用語。尊敬師長，與同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛，不說臟話，校內(nèi)外不罵人、不打架，不給別人起綽號。見到老師和客人要有禮貌，主動行隊(duì)禮問好，做到右行禮讓。如有不文明言行，酌情扣分。
二、重大節(jié)日禮儀(升旗儀式等重大活動集會)(10分)
1.穿戴。(2分)
全校學(xué)生穿校服，佩戴紅領(lǐng)巾。整個(gè)場面整齊、莊重。如有違反，每人每次扣0.1分。無故不參加者，查實(shí)后加倍扣分，直至扣完。
2.整隊(duì)行進(jìn)。(2分)
行進(jìn)時(shí)步伐一致，甩臂整齊，到達(dá)指定地點(diǎn)后，自動看齊隊(duì)伍，相對的兩位同學(xué)要對齊，前后要有一定間隙，班級之間、年級之間要保持一定距離。如與要求相差甚遠(yuǎn)，酌情扣分，直至扣完。
3.升旗。(2分)
出旗、升旗時(shí)，學(xué)生要呈立正姿勢，行注目禮、隊(duì)禮時(shí)動作要整齊規(guī)范。如有違反，酌情扣分，直至扣完。
4.唱歌。(2分)
唱國歌時(shí)要精神振作，飽含深情，聲音響亮，吐字清晰，合乎旋律。如有違反，酌情扣分，直至扣完。
5.聽講。(2分)
聆聽講話時(shí)，按照體育課上所學(xué)“稍息”姿勢站立，目視前方。不講話，不張望，不你推我搡，不用腳在地上劃來劃去，不隨意蹲下或走動，要認(rèn)真傾聽，必要時(shí)適度鼓掌。如有違反，酌情扣分，直至扣完。
●兩操(20分)
為了貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，保護(hù)學(xué)生的視力，進(jìn)一步提高學(xué)校兩操的質(zhì)量，特制定如下兩操評比細(xì)則：
一、大課間活動(10分)
1.出操集隊(duì)。(3分)
聽到音樂聲響各班要迅速在教室前或指定地點(diǎn)整隊(duì)，整隊(duì)時(shí)要做到快、靜、齊。快：就是走出教室要快，一分鐘內(nèi)完成。靜：就是走出教室和整隊(duì)時(shí)要安靜，不打鬧，不你推我搡。齊：就是隊(duì)伍要整齊，相對的兩位同學(xué)要對齊，隊(duì)伍前后要對齊。如有違反，酌情扣分(0.1分扣起)。發(fā)現(xiàn)有無故不參加者，查實(shí)后加倍扣分，直至扣完。
2.行進(jìn)。(3分)
行進(jìn)時(shí)要精神飽滿、動作有力、步伐一致。甩臂整齊，行進(jìn)步伐要與運(yùn)動員進(jìn)行曲相一致，隊(duì)伍拐彎時(shí)要成直角，如果沒有進(jìn)行曲要有學(xué)生喊口令。退場時(shí)隊(duì)伍行進(jìn)至教室。如有違反，酌情扣分，直至扣完。
3.活動。(4分)
走到活動指定地點(diǎn)后，要一邊踏步一邊整理隊(duì)伍。做到縱橫隊(duì)形整齊劃一。活動中，學(xué)生做操、跳舞，要精神飽滿、動作整齊、準(zhǔn)確、有力、到位、合乎節(jié)拍、有節(jié)奏感，全班動作整齊劃一;按班級項(xiàng)目活動時(shí)，學(xué)生要在指定地點(diǎn)有組織地活動，不得脫離班級自行玩耍。如有違反，酌情扣分，直至扣完。
二、眼保健操(10分)
1.室內(nèi)安靜。(3分)
聽到上課鈴響室內(nèi)立即保持安靜。不講話、不打鬧、不做其他無關(guān)事情。如有違反，酌情扣分，直至扣完。
2.預(yù)備姿勢。(3分)
聽到眼保健操音樂響起，迅速坐端正、閉眼，做好預(yù)備姿勢。如有違反，酌情扣分，直至扣完。
3.做操。(4分)
做操時(shí)姿勢正確、穴位準(zhǔn)確、不拖拉、不落拍、兩節(jié)交替時(shí)不睜眼。如有違反，酌情扣分，直至扣完。
●行走(20分)
為規(guī)范學(xué)生文明禮儀，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，特提出“四走”要求：教室里輕輕走，走廊里慢慢走，樓梯上靠右走，放學(xué)(出操、用膳、專用教室上課)時(shí)排隊(duì)走。具體細(xì)則如下：
1.教室里輕輕走(5分)：在教室里輕輕行走，不影響其他同學(xué)的學(xué)習(xí)、活動等，不在桌椅中快速穿行，以弄亂教室內(nèi)物品的有序擺放。
2.走廊里慢慢走(5分)：無論是課間活動，還是集會活動，在走廊里應(yīng)慢慢行走，做到右行禮讓，不嬉戲打鬧，注意安全。
3.樓梯上靠右走(5分)：上下樓梯都自覺做到靠右行走，遇到特別狹窄的樓道，做到上樓者禮讓下樓者。
4.放學(xué)(出操、用膳、專用教室上課)時(shí)排隊(duì)走(5分)：學(xué)校集會、出操活動、用膳、進(jìn)專用教室上課、放學(xué)路隊(duì)等，根據(jù)學(xué)校規(guī)定或按跟班老師指揮上下樓，按規(guī)定路線列隊(duì)雙行行進(jìn)，經(jīng)過樓道時(shí)要學(xué)會謙讓，不擁擠、不搶道，不推搡。(具體見《教師工作手冊》P41)
以上各方面，如有違反，每人次扣0.1分，視情節(jié)輕重可酌情多扣分。
●衛(wèi)生(20分)
為了貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，進(jìn)一步提高學(xué)校衛(wèi)生管理水平，切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣及環(huán)保意識，創(chuàng)設(shè)一個(gè)文明、潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境，特制定以下衛(wèi)生評比細(xì)則：
一、教室衛(wèi)生(8分)
1.地面：徹底清掃，拖擦干凈，無塵土、紙屑、雜物等。
2.桌凳：橫排、豎排對齊(豎排一側(cè)對齊)，桌面清潔無污跡，桌凳無損壞。學(xué)生離開座位時(shí)，應(yīng)將方凳放入桌肚下方。
3.門窗墻壁：玻璃明亮，窗臺無灰塵，門墻上無腳印，無污跡，無脫落物，無亂刻畫現(xiàn)象。離校時(shí)鎖好門窗，無損壞現(xiàn)象。
4.衛(wèi)生角：清潔工具(掃帚、簸箕、雞毛撣、飲水機(jī)等)按指定地點(diǎn)有序擺放整齊，無灰塵。簸箕、紙簍內(nèi)的垃圾要及時(shí)清理至指定地點(diǎn)，不可堆積如山。
5.講臺、多媒體柜：器具內(nèi)物品擺放整齊，使用后及時(shí)放入柜中。器具上無灰塵。
6.書柜：書架無灰塵，書看完后必須擺放整齊。
7.黑板：定時(shí)擦凈，黑板槽內(nèi)無大量粉筆積塵。
8.室內(nèi)照明燈、電扇：室內(nèi)光線較強(qiáng)的情況下要關(guān)閉照明燈，課間操或集會時(shí)，如室內(nèi)沒有學(xué)生必須關(guān)閉電燈，關(guān)閉電扇。
9.走廊：清掃干凈，無塵土、煙蒂、雜物等。玻璃、瓷磚、欄桿無塵土、污跡，無半脫落的紙張、透明膠帶等。
10.墻角：無蜘蛛網(wǎng)。
二、包干區(qū)衛(wèi)生(6分)
1.專用教室：▲打掃要求同教室。
2.樓梯：清掃干凈，無塵土、煙蒂、雜物等。玻璃、瓷磚、欄桿無塵土、污跡，無半脫落的紙張、透明膠帶等。
3.室外區(qū)域：全天保持清潔，做到地面干凈，無明顯大量塵土，無太多的落葉，無紙屑、果殼、煙蒂、塑料袋、牛奶盒等雜物，花壇、路邊無雜草。
三、個(gè)人衛(wèi)生(6分)
1.衣冠整潔、手臉干凈、脖根無污垢、身上無異味。
2.勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)。
3.不隨地吐痰，不隨地大小便。
4.自備手帕、毛巾。書包整理有序，桌肚干凈整潔。
■衛(wèi)生檢查扣分說明
1.衛(wèi)生細(xì)則條例中，如有違反，每處每次扣0.1分。
2.至規(guī)定完成時(shí)間如未完成打掃，每次扣0.5分。發(fā)現(xiàn)未打掃衛(wèi)生的班級扣2分，并全校通報(bào)批評。
3.發(fā)現(xiàn)往其他班級包干區(qū)域內(nèi)亂扔紙屑等垃圾的學(xué)生，每人次扣相應(yīng)班級分0.5分。
◆友情提醒
1.每天堅(jiān)持午餐后一大掃，其余時(shí)間做好保潔工作。保證早晨的保潔工作不影響晨讀等活動，大隊(duì)部于每天中午11：45開始檢查。(具體檢查時(shí)間會根據(jù)學(xué)校不同作息時(shí)間表做相應(yīng)調(diào)整。)
2.清潔區(qū)打掃完畢后只能留一人看護(hù)。
3.各班衛(wèi)生區(qū)內(nèi)可設(shè)定監(jiān)督崗，有專人不定時(shí)檢查，并監(jiān)督外班亂扔垃圾紙屑的學(xué)生，發(fā)現(xiàn)后要制止并提醒或主動和該學(xué)生一起將亂扔的垃圾紙屑撿回垃圾桶內(nèi)，監(jiān)督員可向大隊(duì)部人員反映，情況屬實(shí)，給監(jiān)督員相應(yīng)班級加分，每人次加0.5分。
◆評比其它事宜
1.學(xué)校五項(xiàng)評比檢查采取大隊(duì)部每日中午一大查，其余時(shí)間由德育處組織人員隨機(jī)抽查相結(jié)合制度，同時(shí)堅(jiān)持每日檢查公布，每周一小結(jié)，每月一評比原則!
2.每月同時(shí)將進(jìn)行五項(xiàng)評比中各單項(xiàng)評比的奪星競賽，當(dāng)月各單項(xiàng)(紀(jì)律、禮儀、兩操、行走、衛(wèi)生)檢查得分不低于19分方可獲得2顆星，五項(xiàng)全達(dá)標(biāo)共10顆星!
3.每月的常規(guī)先進(jìn)班評比，主要采用同年級評比方式，結(jié)合全校得分情況權(quán)衡，評出A的獲★★★，B(五項(xiàng)評比滿10顆星)的獲★★，B(五項(xiàng)評比不滿10顆星)的獲★，C的不得★，獲得等級A和C的中隊(duì)數(shù)目總和原則上不超過本年級中隊(duì)數(shù)目的三分之一，獲★情況每月將會公布在學(xué)校櫥窗內(nèi)!
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇3
一日常規(guī)檢查內(nèi)容共五項(xiàng)，總分100分。每周各項(xiàng)評比工作共占74分，領(lǐng)導(dǎo)抽查占16分。本檢查實(shí)行扣分制。
(另：每次主題板報(bào)檢查，占5分，一等獎5分、二等獎3分、三等獎2分。由德育處檢查。)
目的：
為加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，規(guī)范學(xué)生在校言行舉止，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣，營造整潔、美麗、充滿活力的校園環(huán)境，促進(jìn)優(yōu)良的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步形成，特制定勝利小學(xué)一日常規(guī)檢查細(xì)則：
1、室外衛(wèi)生(15分)(陳占軍、劉福春及2名學(xué)生)
1、包干區(qū)：每天上午(早讀前)打掃一次，衛(wèi)生垃圾倒至規(guī)定的垃圾箱。能及時(shí)清理衛(wèi)生區(qū)垃圾箱。課間經(jīng)常拾、撿，保持包干區(qū)整潔、干凈，花壇內(nèi)無雜物，
每天上午或下午大課間時(shí)，常規(guī)檢查人員進(jìn)行檢查。違反上述要求的，每條扣1分
2、兩操
A、廣播操(含升旗)(7分)(陳占軍、楊玲及2名學(xué)生)
1、各班集合做到快、靜、齊。音樂后5分鐘內(nèi)到場。
2、行進(jìn)中，隊(duì)列保持整齊，精神飽滿，無吵鬧嬉笑聲
3、進(jìn)、退場：隊(duì)列整齊，保持安靜，動作到位(臂與肩平、大腿抬高)
4、做操過程中，保持隊(duì)形，節(jié)拍準(zhǔn)確，無吵鬧聲
5、全體同學(xué)必須參加，如確有特殊情況，各班班主任須上報(bào)少先大隊(duì)部。
B、眼保健操(7分)(陳占軍、楊玲及2名學(xué)生)
1、上課鈴響，全體同學(xué)均進(jìn)班入座，做好做操準(zhǔn)備(體育課除外)
2、做操過程中，眼睛微閉，姿勢端正，穴位正確，節(jié)拍準(zhǔn)確，保持安靜
違反上述要求，扣1分。如遇到任課老師占用這部分時(shí)間上課、做作業(yè)或者考試，均扣2分。
3、課間活動(15分)(陳占軍、韓偉及2名學(xué)生)
1、舉止文明，不做危險(xiǎn)及不衛(wèi)生(趴在地上)游戲，不追逐打鬧，不大聲喧嘩
此項(xiàng)評比由少先大隊(duì)部大隊(duì)委員評分，實(shí)行課間巡視。發(fā)現(xiàn)問題每次每班1分。
4、升旗儀式(15分)(陳占軍、韓麗及2名學(xué)生)
1、各班統(tǒng)一校服，集合做到準(zhǔn)時(shí)、快、靜、齊。音樂后5分鐘內(nèi)到場。
2、升旗時(shí)，嚴(yán)肅莊重，行隊(duì)禮、注目禮;唱國歌時(shí)，服從指揮，節(jié)拍準(zhǔn)確，聲音洪亮，整齊有力。
表現(xiàn)差班級扣1分。
5、排隊(duì)放學(xué)(15分)(陳占軍、李紅艷及2名學(xué)生)
1、放學(xué)排隊(duì)要準(zhǔn)時(shí)，低年級須提前五分鐘整隊(duì)，中、高年級下課鈴響后10分鐘內(nèi)整隊(duì)。
2、行進(jìn)中保持隊(duì)形整齊，不擁擠、不吵鬧 。
3、出校門時(shí)，中、高年級同學(xué)要禮讓低年級同學(xué)先行，各班班主任均要把本班隊(duì)伍送至校門口的放學(xué)區(qū)域，各班任何同學(xué)不得中途離隊(duì)，在規(guī)定地點(diǎn)安靜等候家長，遵守交通規(guī)則。
違反一項(xiàng)扣1分。
6、抽查(16分)(陳占軍)
以上一日常規(guī)五項(xiàng)檢查，采取“一周一檢查”、“一月一評比”的方法：
上述評比細(xì)則從頒布之日起實(shí)施，并作為學(xué)期末優(yōu)秀班級、班主任(優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員)重要考評依據(jù)。
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇4
一、 加分類：
1、 測試中90分及以上加3分，85分及以上加2分，有明顯進(jìn)步的同學(xué)加3分。
2、 得到學(xué)校或其他獎勵(lì)的一次加3-5分;得到老師表揚(yáng)的一次加1分。在各類競賽中獲獎的一次加6-10分
3、 各小組在一周內(nèi)紀(jì)律、衛(wèi)生沒有被點(diǎn)名批評或者扣分的，整個(gè)小組加10分。
4、 作業(yè)得到A或者優(yōu)等的一次加1分，有明顯進(jìn)步或者被老師表揚(yáng)的加1分。
5、 組長或者副組長帶領(lǐng)本組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，認(rèn)真做好老師布置的任務(wù)，得到老師表揚(yáng)的，小組一周加5-10分。
6、 積極參加學(xué)校或者班上的活動的同學(xué)，每次加1分。得到老師表揚(yáng)的同學(xué)，每人每次加1分。
7、 好人好事，每人每次加3分。經(jīng)常幫助班級或者老師做事，每人每次3-5分。
二、 減分類：
1、 不按時(shí)交作業(yè)的，每次扣2分;沒有完成作業(yè)的，每人每次扣5分。作業(yè)被老師提出來點(diǎn)名批評的，每人每次扣1分。
2、 清潔衛(wèi)生沒打掃徹底，被學(xué)校扣分的，每組一次扣10分。晨讀、午讀被點(diǎn)名批評或者登記名字的，每人每次扣1分。
3、 課堂不遵守紀(jì)律被老師點(diǎn)名批評的，每人每次扣1分。不遵守學(xué)校的紀(jì)律，破壞公共財(cái)物的，每人每次扣5分。
4、 不在教室里、樓道間、操場上打架、攀爬、說臟話，每人每次扣2分。遲到每人每次扣1分。
5、 不允許帶玩具、零食到學(xué)校，發(fā)現(xiàn)一次每人每次扣1分。去網(wǎng)吧或者營業(yè)性的游戲廳，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
三、“星級”小組評比方法：
1、以一個(gè)周為單位進(jìn)行評比，積分在前三名的記一顆“ ”。
2、以五個(gè)周為一個(gè)大循環(huán)，得星最多的小組評為星級小組，得到五顆星的評為“五星小組”，由教師給予獎勵(lì)。
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇5
一、評選目的
為促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣，提高班級凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取的精神，形成講衛(wèi)生、守紀(jì)律、懂禮儀、團(tuán)結(jié)向上的良好班風(fēng)，構(gòu)建和諧校園，學(xué)校特制定本方案。
二、評選對象
1—5年級所有班級
三、評選原則
采取同年級平行班擇優(yōu)評選原則
四、評選內(nèi)容
1、學(xué)校大隊(duì)部對各班衛(wèi)生、紀(jì)律、禮儀檢查記錄
2、各班參加學(xué)校、區(qū)、市級比賽獲獎情況
3、以學(xué)生個(gè)人身份參加區(qū)、市級比賽獲獎情況
五、評選標(biāo)準(zhǔn)
六、說明
1、對于同年級兩班參與學(xué)校活動并獲獎，則按分?jǐn)?shù)高低評為一、二等獎
2、對于個(gè)人或部分學(xué)生參與區(qū)、市級比賽(如書畫、節(jié)目等)獲獎?wù)撸凑毡景鄬W(xué)生等次(一等6分、二等4分、三等3分)累計(jì)得分將本班分為區(qū)、市級一、二等獎。
3、如同年級兩班部分學(xué)生(人數(shù)不等)于區(qū)、市級獲獎，則將兩班同列于區(qū)、市級相應(yīng)等次。如只有同年級其中一個(gè)班學(xué)生，本班列于校、區(qū)、市級一等獎，則另一班列為二等獎。
4、對于流動紅旗獲得班級則以校級一、二等獎級別列入班級積分
5、如本班由于管理失誤出現(xiàn)重大校內(nèi)安全事故，取消參評資格
6、如評選時(shí)出現(xiàn)特殊情況，則視具體情況而定
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇6
**學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
某月某日，貴校初二學(xué)生某某某在我單位(某某單位)拾到600元現(xiàn)金，當(dāng)時(shí)他(她)就站在在原地等，以為失主會回來拿回丟失的錢，可他沒等了很久，失主都沒來。因?yàn)樗屑笔拢椭缓冒咽暗降腻X，交到了我單位的門衛(wèi)手里，一再要求門衛(wèi)要交到失主手中，卻沒留下姓名。
經(jīng)過門衛(wèi)的努力，我們把失去的錢交還到了失主手中，他是我們單位的一位職工，當(dāng)時(shí)取了工資去給懷孕的老婆買點(diǎn)補(bǔ)品，東西都裝好了才發(fā)現(xiàn)錢不見了，回我們單位的取款機(jī)尋找的時(shí)候，被我單位門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)，把錢歸還了。后來我們經(jīng)過多方打聽，才知道了這位同學(xué)是貴校初二的某某。
在這樣物欲橫流的時(shí)代里，一個(gè)初二學(xué)生能有如此拾金不昧的精神，實(shí)在難能可貴，要知道600元對他來說也許是兩三個(gè)月的零花錢。故此，我單位特地寫此表揚(yáng)信對他的這種品質(zhì)給與表揚(yáng)，并請求貴校在允許的條件下能對他的行為在精神或者物質(zhì)上給與表彰。同時(shí)，他能有如此表現(xiàn)，與貴校的教育和熏陶是分不開的，貴校能培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的學(xué)生，亦是我們重慶人民的驕傲，是整個(gè)教育界奇跡!
順祝
工作順利
表揚(yáng)人：某某單位
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇7
一、考核目的及原則
1、促進(jìn)組織建設(shè)。黨小組是我村黨支部的最基層活動單位,是我村黨建工作的基礎(chǔ),對黨小組工作進(jìn)行考核,是為了充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而促進(jìn)全村黨建工作的建設(shè)。
2、實(shí)現(xiàn)黨小組管理規(guī)范化。對黨小組實(shí)行定期考核,在于促進(jìn)各黨小組黨員管理和思想政治工作水平的提高,以克服工作中的隨意性和空白點(diǎn),克服執(zhí)行制度不嚴(yán)格、組織活動不正常等現(xiàn)象。
3、全面、客觀考核黨小組活動。考核應(yīng)全面評價(jià)黨小組職責(zé)發(fā)揮和活動組織情況,根據(jù)各黨小組的特點(diǎn),區(qū)別對待,有所側(cè)重,按黨小組設(shè)置情況、分布情況，黨員組成情況,考核黨小組在服務(wù)群眾、思想政治教育、對黨員常管理、幫扶活動開展等方面的工作。
4、定性、定量相結(jié)合。在征求各方面意見,確定支部總體工作狀態(tài)的基礎(chǔ)上,對各考核項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化,最終通過討論研究,綜合評定支部工作。
二、考核辦法
1、基層黨小組考核工作在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由盛美麗支委具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作,每年進(jìn)行一次,并與民主評議黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動結(jié)合起來。
2、考核組成人員。考核人員由村黨支部、各黨小組組長和相關(guān)人員組成。
3、考核時(shí)間。原則上為每年年底進(jìn)行。
4、考核程序：
①自查自評：各黨小組進(jìn)行自查自評,即對照考核標(biāo)準(zhǔn)所列的內(nèi)容逐條檢查,認(rèn)真總結(jié)支部黨建工作,形成書面材料,并自己評定分?jǐn)?shù);
②互查互評：在自查自評的基礎(chǔ)上,黨委工作部組織各黨小組進(jìn)行交互檢查,評定分?jǐn)?shù);
③考核評定：根據(jù)自查、互查情況,考核組到各黨小組進(jìn)行檢查考核,聽取各黨小組主要負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào),并通過查閱資料、走訪、民主測評、征求意見等方法檢查支部工作,按照考核標(biāo)準(zhǔn)所列內(nèi)容具體量化打分,得分按百分制計(jì),扣加分項(xiàng)在總分中扣加。凡是分?jǐn)?shù)在90分以上的為A類黨小組;分?jǐn)?shù)在75分至89分的為B類黨小組;分?jǐn)?shù)在60分至74分的為C類黨小組;分?jǐn)?shù)在60分以下的為D類黨小組。考核組按給各支部評定的分?jǐn)?shù)排定座次和分類,并將材料報(bào)村黨支部備案,作為評選先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨務(wù)干部的主要依據(jù)。最后,根據(jù)上報(bào)材料,審議評定先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員。
三、考核項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)
(一)組織建設(shè)(22分);
1、堅(jiān)持民主集中制原則,每年向支部黨員大會報(bào)告工作不少于一次,重要問題堅(jiān)持支委會集體研究決定(5分);
2、黨小組長、黨員熱心黨務(wù)工作,認(rèn)真參加相關(guān)會議,工作負(fù)責(zé),積極完成上級組織交辦的任務(wù)(5分);
3、按照發(fā)展黨員工作要求,制定考察計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃,保證新黨員的質(zhì)量(5分);
4、根據(jù)上級黨建工作要求,結(jié)合自身實(shí)際,年初制定黨小組工作計(jì)劃,年底有工作總結(jié)(3分);
5、嚴(yán)格黨內(nèi)生活,注重加強(qiáng)黨員的教育和管理(4分)。
(二)思想建設(shè)(20分)
1、組織黨員開展各種形式的教育活動(5分);
2、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,思想上、政治上和黨中央保持一致(5分);
3、重視精神文明建設(shè),組織黨員積極參加各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動,做好困難黨員慰問和“一對一”幫扶等送溫暖工作(5分);
4、上級布置以支部為單位組織的理論學(xué)習(xí)和教育活動,有記錄、有考勤。(5分)。
(三)作風(fēng)建設(shè)(20分)
1、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育,弘揚(yáng)正氣,敢于糾正不良現(xiàn)象(5分);
2、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,勤政為民,工作踏實(shí),積極為群眾排憂解難(5分);
3、抓好廉政建設(shè),黨員嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定(5分);
4、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)肅查處黨內(nèi)出現(xiàn)的違紀(jì)行為(5分)。
(四)制度建設(shè)(24分)
1、“三會一課”制度落實(shí),內(nèi)容、形式多樣,效果明顯,每次活動有記錄(5分);
2、認(rèn)真開展黨員民主評議等工作,切實(shí)解決黨員中存在的問題(5分);
3、認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)民主生活會制度,黨小組每季度至少一次、每年一次民主生活會(5分);
5、認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳的規(guī)定,黨員按時(shí)、足額交納黨費(fèi),支部上交黨費(fèi)及時(shí)(4分);
6、積極開展支部工作示范點(diǎn)和創(chuàng)建活動(5分)。
(五)發(fā)揮兩個(gè)作用(支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用)(14分)
1、積極協(xié)助村黨支部完成村級黨建方面的各項(xiàng)工作任務(wù),并工作有成效(6分);;
2、黨員認(rèn)真履行權(quán)利和義務(wù),在各項(xiàng)工作中起先鋒模范作用(8分)。
(六)扣分規(guī)則：
1、黨小組班子不團(tuán)結(jié)、集體作用發(fā)揮不好的減5-10分;
2、黨小組發(fā)展推薦黨員出現(xiàn)違紀(jì)問題,扣5—10分,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;
3、黨員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的黨小組每次減5-10分;
4、上級黨組織布置任務(wù)不按要求完成或得不到落實(shí)的,考核時(shí)少一次減3分;
5、黨小組對黨員發(fā)生的問題失察,不批評、不報(bào)告,造成不良影響和后果的減5-20分;
(七)加分規(guī)則
1、黨小組有效發(fā)揮監(jiān)督、保證和服務(wù)作用,工作成績突出,被上級評為先進(jìn)集體或受到上級表彰的加5-10分;
2、黨員作用發(fā)揮好,被上級組織評為先進(jìn)個(gè)人的,每人次加3-5分;
3、黨小組創(chuàng)造性開展工作,支部工作或某項(xiàng)工作有特色和亮點(diǎn),或有關(guān)經(jīng)驗(yàn)被上級作為典型推廣的加5-10分。
四、考核結(jié)果的處理
1、根據(jù)考核結(jié)果評定年度先進(jìn)
2、對達(dá)不到考核要求的支部,指出其存在的具體問題并限期整改;
3、考核結(jié)果作為支部對個(gè)人業(yè)績評價(jià)依據(jù)之一。
五、根據(jù)上級黨組織的工作要求以及實(shí)際情況,本考核細(xì)則將作適當(dāng)修改和完善。
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇8
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的常規(guī)紀(jì)律，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，進(jìn)一步抓好我系各班學(xué)生的教育教學(xué)管理工作，按學(xué)校“關(guān)于開展新學(xué)期紀(jì)律整頓的通知”的精神要求，我系高度重視，系主任吳進(jìn)帶領(lǐng)各班輔導(dǎo)員多次到學(xué)生教室、寢室等活動場所作了檢查，并對我系的學(xué)生的常規(guī)紀(jì)律整頓工作進(jìn)行動員和部署，現(xiàn)將我系此次工作總結(jié)如下：
一、各班認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，開展了形式多樣的教育活動。
各班在輔導(dǎo)員的親自組織下，開展了形式多樣的教育活動，如09級英語教育(學(xué)前方向)專業(yè)的全體同學(xué)召開了“整頓課堂紀(jì)律，樹立良好學(xué)風(fēng)”班會、09級英語教育(小學(xué)方向)專業(yè)的全體同學(xué)召開了關(guān)于紀(jì)律整頓的主題班會、10級語文教育專業(yè)開展了關(guān)于紀(jì)律整頓的討論等。會上，各輔導(dǎo)員就近期的學(xué)習(xí)紀(jì)律、就寢紀(jì)律、夜不歸寢紀(jì)律、抽煙、喝酒、未按時(shí)歸校等情況作了通報(bào)和總結(jié)，并對出現(xiàn)在本班的情況作了嚴(yán)格批評。各班同學(xué)也積極發(fā)言，作了嚴(yán)肅的批評與處我批評，進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，對違紀(jì)造成的不良后果有了更清醒的認(rèn)識，紛紛表示要嚴(yán)格管理自己，認(rèn)真遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、提高專業(yè)技術(shù)技能水平，全面提高自身素質(zhì)，為創(chuàng)造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)盡到自己的力量。
二、各班進(jìn)一步健全、完善班規(guī)制度，形成監(jiān)督制約的長效機(jī)制。
吳主任要求各班應(yīng)盡力把解決突出問題和加強(qiáng)班規(guī)制度建設(shè)結(jié)合起來，這樣才能更加全面、系統(tǒng)、科學(xué)的管理班級，才能為規(guī)范思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等各種行為打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此各班紛紛加強(qiáng)了班級管理的規(guī)章制度建設(shè)。
三、發(fā)揮干部、黨員示范帶頭作用，嚴(yán)查嚴(yán)處違規(guī)違紀(jì)行為。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，樹立班級良好班風(fēng)。嚴(yán)格要求班級黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部等起好模范帶頭作用，一旦有違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，給予加倍及時(shí)地處理，并進(jìn)行批評教育，扣除操行分，取消評優(yōu)資格，以在同學(xué)群眾中起到良好的警示作用。
四、輔導(dǎo)員身體力行，隨時(shí)做好監(jiān)督、排查工作。
認(rèn)真檢查，嚴(yán)格步驟，把作風(fēng)紀(jì)律整頓活動扎扎實(shí)實(shí)引向深入。在整頓活動中，把檢查中存在的主要問題作為整頓活動的重中之重。各輔導(dǎo)員要隨機(jī)抽查課堂到勤率，隨時(shí)到寢室了解學(xué)生情況，及時(shí)將出現(xiàn)問題的學(xué)生情況向系上、家長通報(bào)，并按相關(guān)要求作出嚴(yán)肅處理，確保紀(jì)律整頓工作落到實(shí)處。
五、系、班高度重視，成績顯著。
經(jīng)過近一個(gè)月紀(jì)律整頓工作，我系在各項(xiàng)常規(guī)考評中，取得了較顯著的成績，較大的違紀(jì)情況無一例發(fā)生，學(xué)生僅偶有遲到、上課玩手機(jī)等情況出現(xiàn)，各班學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正。
學(xué)生紀(jì)律整頓工作是一個(gè)長期的工作，我系將一如繼往的開展下去.
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇9
雷鋒，一個(gè)名字，更是一種精神，在毛澤東主席為雷鋒題詞“向雷鋒學(xué)習(xí)”五十周年的今天，通遼市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨總支發(fā)出《關(guān)于開展學(xué)習(xí)雷鋒精神主題活動的通知》，活動主題是：學(xué)習(xí)雷鋒精神與工作作風(fēng)，科左中旗質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)雷鋒日記、雷鋒故事等書籍活動，掀起學(xué)習(xí)雷鋒精神的新高潮，開展了學(xué)習(xí)學(xué)雷鋒精神，做人民滿意的公務(wù)員活動，作為一名局黨組成員和機(jī)關(guān)黨支部書記，不僅帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)，我還在剩余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)雷鋒的相關(guān)書籍，每一次翻讀雷鋒書籍都會使我對雷鋒精神有新一層的認(rèn)識，雷鋒精神永不過時(shí)，他的釘子精神、一心為眾、團(tuán)結(jié)一致、全心全意為人民服務(wù)的思想和xx大提出的加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系中愛國、敬業(yè)、誠信、友善和培育為人民務(wù)實(shí)、清廉工作作風(fēng)、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，做人民滿意的公務(wù)員相一致。
通過讀《雷鋒日記》、《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》等文章，讓我感受很深。雷鋒精神就是共產(chǎn)主義精神，是我國工人階級和勞動人民高貴品質(zhì)的生動反映，也是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)。它的實(shí)質(zhì)是：忠于共產(chǎn)主義和社會主義事業(yè)，毫不利己、專門利人，全心全意為人民服務(wù)，把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去。雷鋒精神是我們時(shí)代精神集中體現(xiàn)，五十年來，在我們國家里涌現(xiàn)出數(shù)不完的雷鋒式先進(jìn)人物，他們虔誠發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，在市局黨總支提出學(xué)習(xí)雷鋒精神工作作風(fēng)的活動中，我學(xué)習(xí)雷鋒精神與質(zhì)監(jiān)工作相結(jié)合，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身能力素質(zhì)提升，把學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子精神”、“一心為眾”、“團(tuán)結(jié)一致”、“全心全意為人民服務(wù)”作為今后學(xué)習(xí)雷鋒精神、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的工作指針：
(一)要學(xué)習(xí)雷鋒的釘子精神
做任何事情都要認(rèn)真求實(shí)，敢于鉆研，敢于深入。只有深入進(jìn)去才能看到實(shí)質(zhì)，才能有所收獲。雷鋒同志教我們做“釘子”，讓我們深入的去干每一件事，丟棄工作中的浮夸和浮躁，才能干好每一件事。尤其我們質(zhì)監(jiān)開展學(xué)習(xí)雷鋒精神活動中，我們要把雷鋒釘子精神融入到學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)專業(yè)知識和提升能力素質(zhì)中去，真正做到干一行愛一行，這樣才能確保我們的“兩個(gè)安全”落實(shí)到位。
(二)一心為公
雷鋒同志敢于為集體為國家犧牲的精神讓我們每個(gè)人深感佩服。雷鋒不計(jì)較個(gè)人得失把個(gè)人的利益上升為國家的利益，把自己的前途和祖國緊緊聯(lián)系在了一起。作為質(zhì)監(jiān)人，我們要樹立“打鐵還需自身硬”不斷提高履行職責(zé)能力和水平，做嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、維護(hù)國家利益，拒腐防變的表率。
(三)團(tuán)結(jié)一致
雷鋒是一個(gè)團(tuán)結(jié)集體，作為班子的他，把團(tuán)結(jié)全班看成和他生命一樣重要，我作為一名班子成員，特別是一名班子成員中的老同志，一定要把雷鋒作為榜樣，把搞好班子團(tuán)結(jié)做好一名黨員職責(zé)，做質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展生命，團(tuán)結(jié)才能產(chǎn)生凝聚力，團(tuán)結(jié)才能讓我們質(zhì)監(jiān)事業(yè)有大發(fā)展、大超越。
(四)全心全意為人民服務(wù)
雷鋒是全心全意為人民服務(wù)的履行者，他用年輕短暫的生命詮釋了這句話的內(nèi)涵。雷鋒做好事不留名，哪里需要哪里幫，他的優(yōu)秀品質(zhì)是各方面的，我們要學(xué)習(xí)他，學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)，把有限的生命投入到無限為人民服務(wù)之中去，把學(xué)習(xí)雷鋒和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合，解決我們工作中門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣。發(fā)揚(yáng)雷鋒與人民群眾血肉相依，為人民服務(wù)精神，做學(xué)習(xí)雷鋒精神、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的排頭兵。
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇10
一、目標(biāo)管理
1、根據(jù)《中學(xué)德育大綱》制定班級工作計(jì)劃
2、期末有班級工作總結(jié)
3、有爭創(chuàng)文明班級計(jì)劃
二、學(xué)生干部
4、班團(tuán)隊(duì)干部能獨(dú)立開展工作，有一定威信
5、班團(tuán)隊(duì)干部分工合作，團(tuán)結(jié)互助
6、班團(tuán)隊(duì)干部能完成校、校團(tuán)委、學(xué)生會下達(dá)的任務(wù)
三、班風(fēng)建設(shè)
7、班風(fēng)好，常規(guī)考核評比成績優(yōu)秀
8、室內(nèi)布置統(tǒng)一規(guī)范，班風(fēng)突出、醒目
9、愛護(hù)公物
10、黑板報(bào)內(nèi)容豐富健康并不少于德育處規(guī)定的期數(shù)
11、主題班會每學(xué)期至少二次，效果良好
12、積極參加公益活動
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇11
1、化學(xué)儀器室設(shè)有易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)品柜。
2、危險(xiǎn)品柜備有專用鎖，鑰匙有實(shí)驗(yàn)室管理人員和分管校長共同保管。
3、凡任課教師需取危險(xiǎn)品時(shí)，有實(shí)驗(yàn)室二位工作人員同時(shí)到場開啟，并填寫記錄單，用后有多余的在半天內(nèi)歸還。
4、平時(shí)半月開鎖檢查一次。核對所存危險(xiǎn)品數(shù)據(jù)。
5、備有危險(xiǎn)品專用帳單，以便查考。
6、易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)品，一律不出借。
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇12
各黨(總)支部：
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，樹立典型，激勵(lì)先進(jìn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在今年“七·一”前夕評選表彰一批先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評選辦法
先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選工作采取民主推薦和組織評審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按以下程序評選產(chǎn)生：
1.深入發(fā)動。各黨(總)支部、黨小組要在廣大黨員群眾中大力宣傳發(fā)動，讓廣大黨員群眾知曉和參與。
2.民主推薦。各黨(總)支部要召開黨員會，按照分配人數(shù)民主推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨小組，并于6月24日前將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨小組推薦審批表上報(bào)鎮(zhèn)黨委審核。先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者由鎮(zhèn)黨委召開班子會議評定。
3.綜合會審。征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)和綜治、衛(wèi)計(jì)等有關(guān)部門的意見，涉及企業(yè)等經(jīng)營性單位的組織和個(gè)人還要征求環(huán)保、工商、稅務(wù)、安監(jiān)、人社等部門的意見。
4.會議審定。鎮(zhèn)黨委會議根據(jù)民主推薦、綜合會審的情況，結(jié)合支部各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行評選、審定。
二、評選條件
1.先進(jìn)黨支部的條件：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊(duì)伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機(jī)制好。規(guī)章制度完善，工作運(yùn)行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項(xiàng)工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局事跡突出。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。
2.先進(jìn)黨小組的條件：要求有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能夠按照“有陣地、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動、有指導(dǎo)、有成效”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，組建有服務(wù)團(tuán)隊(duì)。能夠定期開展學(xué)習(xí)教育、為民服務(wù)等活動，積極參加市、鎮(zhèn)黨小組競賽活動，黨小組內(nèi)全體黨員在城鄉(xiāng)環(huán)境整治、群眾文化生活、服務(wù)地方發(fā)展等方面的示范帶動作用發(fā)揮好。
3.優(yōu)秀黨務(wù)工作者的條件：要求從事黨務(wù)工作2年以上，理想信念堅(jiān)定，對黨絕對忠誠，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，在思想上政治上行動上同保持高度一致。自覺遵守黨章，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。熱愛黨務(wù)工作，具有較高的黨務(wù)工作專業(yè)水平，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極探索新形勢下黨務(wù)工作的方法途徑，在本職崗位上作出顯著成績。堅(jiān)持黨的群眾路線，善于做群眾工作，克己奉公，廉潔自律，在黨員群眾中有較高威信。
4.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件：理想信念堅(jiān)定，對黨絕對忠誠，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，在思想上政治上行動上同保持高度一致。自覺遵守黨章，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，業(yè)績顯著、事跡突出，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，清正廉潔，品德高尚，受到黨員群眾廣泛贊譽(yù)。
三、評選要求
各黨(總)支部一定要高度重視評選工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)事求是，客觀公正。要通過評比、表彰和宣傳活動，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員開拓創(chuàng)新、勇于改革、甘于奉獻(xiàn)的工作熱情，為建設(shè)具有全省中等縣市綜合實(shí)力的幸福永安作出更大貢獻(xiàn)。
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇13
(1)公司人員出差紹興地區(qū)、義烏地區(qū)可享受誤餐補(bǔ)貼6元/天，出差省內(nèi)其他地區(qū)享受20元/天。省外30元/天。
(2)出差諸暨范圍內(nèi)不享受誤餐補(bǔ)貼(包括同山)。量體、跟單人員可享受誤餐補(bǔ)貼6元/天。
(3)杭州分部和直營店人員在當(dāng)?shù)厮诘貐^(qū)范圍出差不享受誤餐補(bǔ)貼。
(4)出差期間因業(yè)務(wù)需要發(fā)生招待費(fèi)時(shí)不得享受誤餐補(bǔ)貼。
(5)出差人員參加培訓(xùn)、會議、實(shí)行集體用餐或餐費(fèi)按實(shí)報(bào)銷的，不得享受誤餐補(bǔ)貼。
(6)公司人員因公出國(包括香港、澳門、中國臺灣)每人每天補(bǔ)貼300元;出國培訓(xùn)組團(tuán)考察(餐費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)由組團(tuán)統(tǒng)一支付)的，每人每天補(bǔ)貼100元。
(7)公司量體人員因經(jīng)銷商邀請出差量體的，出差費(fèi)用一律向公司報(bào)銷，經(jīng)商務(wù)部簽字(8)駕駛員出車住宿費(fèi)、外出加油費(fèi)應(yīng)由乘車人簽字證明。(單位外乘車人除外)。
7、住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
(1)董事長、總經(jīng)理出差每天住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)450元以下、二類地區(qū)400元以下、憑票報(bào)銷，超出自負(fù)50%，節(jié)約獎勵(lì)50%。
(2)副總經(jīng)理級(包括總監(jiān))出差每天住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)300元以下、二類地區(qū)250元以下，憑票報(bào)銷，超出自負(fù)50%，節(jié)約獎勵(lì)50%。
(3)部長(副部)級出差每天住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)200元以下，二類地區(qū)160元以下，憑票報(bào)銷，超出自負(fù)50%，節(jié)約獎勵(lì)50%。
(4)科長級以下出差每天住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 一類地區(qū)180元以下、二類地區(qū)140元以下，憑票報(bào)銷，超出自負(fù)50%，節(jié)約獎勵(lì)50%。
(5)分公司人員(包括客戶)，回公司開客戶訂貨會在楓橋住宿時(shí)，每天住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元以下，在步森賓館(或指定賓館)，費(fèi)用由公司結(jié)算。若有超支，則超支部分自行支付或由公司在其工資中扣除。銷售分公司負(fù)責(zé)人其他時(shí)間發(fā)生的住宿費(fèi)自負(fù)。
(6)杭州分部和直營店人員出差楓橋總部，住宿一般在步森賓館(或指定賓館)，否則不得報(bào)銷住宿費(fèi)用。
(7)諸暨市范圍內(nèi)原則上不報(bào)住宿費(fèi);
(8)因公出差的所有人員，按出差時(shí)間推算，在第二天可以乘坐交通工具出差不影響工作的，不予報(bào)銷當(dāng)天的住宿費(fèi)。
(9)沒有住宿發(fā)票或發(fā)票無時(shí)間、無姓名、時(shí)間不相關(guān)、有涂改痕跡的一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼。
注：一類地區(qū)指：北京、浙江、江蘇、上海、廣東;
二類地區(qū)指：上述一類地區(qū)以外的省、市、自治區(qū)。
8、其它報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
(1)分公司人員除回公司開會培訓(xùn)，應(yīng)公司要求(因公)回公司辦事往返行程間的差旅費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)外，其他時(shí)間發(fā)生的差旅費(fèi)一律自負(fù)，分公司其他人員所發(fā)生的一切差旅費(fèi)都由銷售分公司自行負(fù)擔(dān)。
(2)駕駛員行車途中發(fā)生的過路、過橋、停車費(fèi)等與行車相關(guān)的正常費(fèi)用由辦公室車輛調(diào)度員簽字憑票按實(shí)報(bào)銷;所有違章罰款按80%報(bào)銷。特殊情況由駕駛員以書面形式申請，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可以報(bào)銷。
(3)因公外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和參加會議，必須附相應(yīng)的通知單。其住宿費(fèi)、餐費(fèi)已包含在會務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)中或由主辦單位免費(fèi)提供的，不再另行報(bào)銷住宿費(fèi)、餐費(fèi)。
(4)為節(jié)約費(fèi)用開支同一路線多人出差其住宿費(fèi)出租車費(fèi)等按可組合的較低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，如一個(gè)人的住宿標(biāo)準(zhǔn)能為2個(gè)人提供住宿則按一個(gè)人的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(可按最高級別員工組合，不允許全部按最高級別員工組合)。
注：差旅費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)附出差申請單和出差情況匯報(bào)，各部門通用表格附后。由出差人員填寫，主管簽字，在財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)由出納留存，每月匯總交還主管。
(三)、電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1、手機(jī)話費(fèi)一律按公司浙步股[20xx]第5號文件《關(guān)于調(diào)整手機(jī)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定執(zhí)行(如遇文件變動，則按新規(guī)定執(zhí)行)。
2、凡有手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷的，不再報(bào)銷其他電話費(fèi)。
3、無手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷的，外出途中因工作需要發(fā)生電話費(fèi)，應(yīng)有電話號碼記載并注明聯(lián)系事宜，經(jīng)主管部長簽字證明，否則不予報(bào)銷;對電話費(fèi)總額超過50元(含本數(shù))的，需主管副總批準(zhǔn)報(bào)銷。
(四)、招待費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1、招待費(fèi)用包括餐費(fèi)、禮品及其他方面為客人開支的費(fèi)用。
2、董事長、總經(jīng)理發(fā)生的招待費(fèi)用，可以憑票按實(shí)報(bào)銷。
3、副總級發(fā)生招待費(fèi)用，必須注明招待日期、對象、原因、人數(shù)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)憑票報(bào)銷，否則每項(xiàng)扣20%。
4、各部門主管確因工作需要在楓橋以外地區(qū)發(fā)生的招待費(fèi)用，應(yīng)附明細(xì)菜單并注明招待日期、對象、原因、人數(shù)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)憑票報(bào)銷，否則不予報(bào)銷。
5、其他人員在楓橋以外地區(qū)發(fā)生的招待費(fèi)用(包括餐費(fèi)、禮品)，應(yīng)說明情況，由總經(jīng)理簽字憑票給予報(bào)銷。
(五)、運(yùn)輸費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1、運(yùn)輸費(fèi)用發(fā)票報(bào)銷，必須以能抵扣稅款的發(fā)票(不包括外貿(mào)貨貸)為主要發(fā)票，還必須附有貨運(yùn)單，否則不予報(bào)銷。對運(yùn)費(fèi)在100元以下確實(shí)不能取得抵扣稅款發(fā)票的，應(yīng)有主管部長的簽字認(rèn)可，財(cái)務(wù)視情況扣除稅款。
2、為客戶代辦運(yùn)輸產(chǎn)品所發(fā)生的代墊代付運(yùn)費(fèi)的報(bào)銷：
(1)運(yùn)輸發(fā)票報(bào)銷必須以能抵扣稅款的發(fā)票為主要發(fā)票，必要的情況下還須附運(yùn)輸委托書、運(yùn)輸合同和產(chǎn)品發(fā)運(yùn)單，發(fā)運(yùn)單上應(yīng)有客戶簽收，客戶為單位的還須蓋上公章，簽收的單位和個(gè)人必須與銷售合同上的單位和個(gè)人一致。
(2)運(yùn)輸發(fā)票的單位名稱根據(jù)銷售合同上規(guī)定的運(yùn)費(fèi)承擔(dān)者的單位名稱填開。運(yùn)費(fèi)屬需方負(fù)擔(dān)的發(fā)票報(bào)銷時(shí)，須附發(fā)票復(fù)印件。
(3)代付運(yùn)輸發(fā)票審計(jì)后報(bào)銷結(jié)算時(shí)，由銷售會計(jì)在發(fā)票復(fù)印件后簽收并進(jìn)行登記和按規(guī)定傳遞并作轉(zhuǎn)賬處理。
(4)不符合以上要求的代墊代付運(yùn)輸發(fā)票不予以報(bào)銷。
(六)、廣告費(fèi)用的報(bào)銷:
1、公司策劃的廣告必須由策劃部申請，在公司預(yù)算內(nèi)(每年年初由總經(jīng)理班子提出預(yù)算計(jì)劃，報(bào)董事會決策批準(zhǔn))的由總經(jīng)理審批，超過預(yù)算外的報(bào)董事長審批。
2、廣告費(fèi)用報(bào)銷必須附廣告合同。在報(bào)刊雜志上做廣告原則上必須有廣告內(nèi)容復(fù)印件，對有型實(shí)體廣告報(bào)銷必須附“廣告驗(yàn)收報(bào)告”，特殊情況另外說明。
3、客戶的廣告費(fèi)報(bào)銷：(1)由客戶提出申請(填報(bào)廣告費(fèi)支出項(xiàng)目審批表);(2)區(qū)域經(jīng)理簽字(根據(jù)廣告驗(yàn)收報(bào)告);(3)總經(jīng)理審批。
(七)、車輛維修費(fèi)用的報(bào)銷:(另行規(guī)定)
(八)、其它費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1、需要安裝、調(diào)試的設(shè)備必須在合同或協(xié)議書上注明其安裝、調(diào)試費(fèi)用額，并規(guī)定權(quán)限簽字，否則不予報(bào)銷。建筑、安裝工程的發(fā)票報(bào)銷，必須附有建筑、安裝合同、有關(guān)部門組織的工程驗(yàn)收報(bào)告，簽訂合同時(shí)注明發(fā)票的種類，如：建筑、安裝專用發(fā)票、統(tǒng)一發(fā)票、收款收據(jù)。
2、郵政特快專遞等郵件發(fā)票報(bào)銷必須在報(bào)銷單上注明郵件名稱，單件費(fèi)用在50元以上的，必須由所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，單件費(fèi)用在100元以上的由主管副總簽字認(rèn)可。寄給銷售分公司的，由經(jīng)辦人注明該銷售分公司及負(fù)責(zé)人名稱，并經(jīng)部長簽字證明，費(fèi)用由分公司自負(fù)。寄給客戶的費(fèi)用由客戶自負(fù)。
3、工傷醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票報(bào)銷按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，否則不予報(bào)銷
4、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷：凡屬學(xué)習(xí)培訓(xùn)的均須附總經(jīng)理批準(zhǔn)的通知書，報(bào)銷時(shí)培訓(xùn)費(fèi)開支單列。
5、銀行匯、貸手續(xù)費(fèi)先由相關(guān)主管會計(jì)簽字證明經(jīng)審稽后報(bào)銷。
(九)、報(bào)銷單整理、粘貼、填寫標(biāo)準(zhǔn)
1、報(bào)銷單整理以同一類票據(jù)所發(fā)生的時(shí)間先后為順序。
2、整理有序的報(bào)銷憑據(jù)，正面向上，左上角對齊，粘貼平整，中間不鼓包，兩側(cè)與報(bào)銷單等寬，當(dāng)報(bào)銷憑據(jù)比報(bào)銷單長時(shí)，折疊平整。
3、報(bào)銷單粘貼時(shí)注意不能把憑據(jù)票面的金額粘貼住，若因此發(fā)生的審稽金額與報(bào)銷金額不符，由報(bào)銷人自負(fù)。
4、報(bào)銷單填寫(包括出差通知單填寫、審批)必須用黑色的鋼筆或水筆，以防日久褪色。
5、“差旅費(fèi)報(bào)銷單”及費(fèi)用報(bào)銷單填寫：部門、出差人、報(bào)銷日期、出差日期、出差事由、各欄費(fèi)用、金額大小寫等項(xiàng)目必須完整與正確。
6、合計(jì)金額大寫時(shí)必須注意：前面用“¤”封頂，后面用大寫“零”補(bǔ)足。
7、外購材料發(fā)票、郵寄發(fā)票等票據(jù)應(yīng)單獨(dú)粘貼報(bào)銷。
(十)、財(cái)務(wù)報(bào)銷附件及要求
1、原材料購貨發(fā)票：入庫單財(cái)務(wù)聯(lián)、進(jìn)貨檢驗(yàn)單、數(shù)量抽檢單或磅碼單(以重量作單位的產(chǎn)品)、物料采購申請單財(cái)務(wù)聯(lián)、價(jià)格變動及供方供貨應(yīng)附購銷合同。
2、外協(xié)外購件、輔助材料購貨發(fā)票：入庫單財(cái)務(wù)聯(lián)、檢驗(yàn)單、磅碼單、物料采購申請單財(cái)務(wù)聯(lián)等。
3、備品備件購貨發(fā)票：入庫單財(cái)務(wù)聯(lián)、物料采購申請單、備件報(bào)檢單、數(shù)量抽檢單或財(cái)務(wù)聯(lián)等。
4、固定資產(chǎn)的發(fā)票：設(shè)備購(添)置申請單、設(shè)備開箱驗(yàn)收單、購銷合同、設(shè)備安裝驗(yàn)收單、入庫單財(cái)務(wù)聯(lián)、檢驗(yàn)單財(cái)務(wù)聯(lián)等。如果購入的設(shè)備價(jià)格超出申請資金，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5、辦公、勞保用品購貨發(fā)票：入庫單財(cái)務(wù)聯(lián)、印刷品申請表、采購計(jì)劃單。
6、購買書籍的發(fā)票：由主管副總批準(zhǔn)的購書申請單、機(jī)物料倉庫開具的入庫單或辦公室登記。
7、分公司添置資產(chǎn)：經(jīng)批準(zhǔn)的添置報(bào)告、資產(chǎn)登記清單。
8、基建材料購入的發(fā)票：入庫單財(cái)務(wù)聯(lián)、基建物業(yè)部采購計(jì)劃單、檢驗(yàn)單等。
9、基建工程發(fā)票：合同、工程決算書、驗(yàn)收報(bào)告。基建工程不得轉(zhuǎn)包。
10、設(shè)備安裝、調(diào)試發(fā)票：合同、驗(yàn)收報(bào)告。
11、電腦、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的發(fā)票：外協(xié)修理(加工)單、合同等。
12、車隊(duì)運(yùn)輸發(fā)票：貨運(yùn)單，相應(yīng)的出、入庫單等。
13、零星運(yùn)輸發(fā)票：內(nèi)容齊全的運(yùn)輸?shù)怯洷恚鄳?yīng)的出、入庫單等;汽車帶貨由主管部長簽字證明。
14、公司員工發(fā)生旅游、參觀費(fèi)用：事先由負(fù)責(zé)人出具書面報(bào)告并注明本次預(yù)算費(fèi)用總額開支標(biāo)準(zhǔn)：如住宿、補(bǔ)貼等，個(gè)人費(fèi)用1萬元以下，團(tuán)體費(fèi)用5萬元以下的經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，超出限額經(jīng)董事長批準(zhǔn)。
15、水電費(fèi)發(fā)生的費(fèi)用：管道工和電工每月申報(bào)的用水度數(shù)和用電度數(shù)。
16、工傷費(fèi)用發(fā)票：工傷證明單、工傷領(lǐng)導(dǎo)小組的處理結(jié)果。
17、進(jìn)口設(shè)備、材料的各種稅費(fèi)：經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的報(bào)告、合同。
18、工作服、工作帽、捐贈品、福利費(fèi)用：總經(jīng)理批準(zhǔn)單、機(jī)物料倉庫入庫單。
19、名片費(fèi)用：由策劃部設(shè)計(jì)，主管副總批準(zhǔn)，
20、探望病人費(fèi)用：由工會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(辦公室主任可參與)。
21、報(bào)刊雜志所發(fā)生的費(fèi)用: 由部門主管審核，報(bào)總經(jīng)理最后批準(zhǔn)。
22、購買攝影配件費(fèi)用：由策劃部批準(zhǔn)，機(jī)物料倉庫入庫。
23、大宗禮品(包括廣告衫、廣告筆等)：經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的報(bào)告、機(jī)物料倉庫入庫單。
24、差旅費(fèi)：經(jīng)部門主管批準(zhǔn)的員工出差通知單。
(十一)、財(cái)務(wù)報(bào)銷程序
1、經(jīng)辦人必須將自審無誤的發(fā)票、單證，根據(jù)附件要求整理粘貼好，送審稽員審核。
2、審稽員根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的條款，審稽簽章后退還經(jīng)辦人，由經(jīng)辦人根據(jù)審批權(quán)限分別送審批人簽字。
3、經(jīng)辦人到相關(guān)會計(jì)(出納)處辦理報(bào)銷手續(xù)。
(十二)、財(cái)務(wù)報(bào)銷審批權(quán)限
1、由董事長審批的范圍
(1)一次送禮金額在2萬元以上;
(2)新上技改項(xiàng)目，包括從填土開始到工程結(jié)束(5-50萬元) ;
(3)進(jìn)口設(shè)備引進(jìn);
(4)企業(yè)經(jīng)營決策，如股份制改造，對外聯(lián)營、合作、投資;
(5)對救災(zāi)等捐款、捐物3萬元以下的開支費(fèi)用。4-10萬元由核心董事商定，10-50萬元由董事會討論決定，50萬元以上由股東大會決定;
(6)固定資產(chǎn)購置5-50萬元，包括無形資產(chǎn)、進(jìn)口關(guān)稅費(fèi)。50萬元以上由董事會討論決定;
(7)公司的大額福利費(fèi)用開支;
(8)上交稅、費(fèi)、人身保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等費(fèi)用的報(bào)銷
(9)總經(jīng)理本人經(jīng)手的費(fèi)用。
2、由總經(jīng)理審批的范圍
(1)固定資產(chǎn)購置5萬元以下，包括無形資產(chǎn)、進(jìn)口關(guān)稅費(fèi);
(2)一次性添置日常用品總金額3萬元以下或單位價(jià)值3000元以下;
(3)副總經(jīng)理、副總級差旅費(fèi)和出差純差旅費(fèi)400元以上的員工的報(bào)銷由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字;
(4)招待費(fèi)用、乘坐飛機(jī)費(fèi)用由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字;
(5)一次送禮金額在2萬元以下(含2萬元);
(6)廣告費(fèi)預(yù)算內(nèi)的審批;
(7)租賃、融資、借款利息;
(8)各種培訓(xùn)、報(bào)名、聘用師資的報(bào)銷;
(9)員工旅游等發(fā)生的費(fèi)用的報(bào)銷，一般福利費(fèi)用的報(bào)銷;
(10)上級有關(guān)部門發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷;
(11)由副部長以上(含副部長)陪同關(guān)系單位、政府部門來公司參觀指導(dǎo)的費(fèi)用報(bào)銷;
(12)直線電話、手機(jī)費(fèi)按限額憑票報(bào)銷;
(13)汽車修理費(fèi)用的報(bào)銷;
(14)設(shè)備安裝、就位費(fèi)用的報(bào)銷;
(15)采購貨物總價(jià)值在20萬元以上;
(16)辦事處添置資產(chǎn)費(fèi)用;
(17)無明確規(guī)定權(quán)限一次性支出在10000元以上;
(18)租房費(fèi)用;
(19)工傷醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷;
(20)材料短少需要賠償額度的報(bào)銷;
(21)水費(fèi)、電費(fèi)的報(bào)銷;
(22)駕駛員添置汽車修理配件、工具的報(bào)銷;
(23)各類汽車的養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、年檢、年審等政策性費(fèi)用的報(bào)銷;
(24)駕駛員非人為造成的違章罰款的報(bào)銷;
(25)楓橋的伙食招待費(fèi);
(26)其他有關(guān)費(fèi)用。
3、副總經(jīng)理(總監(jiān))審批的范圍：
出差純差旅費(fèi)用400元以下的所轄部門部長以下的員工的報(bào)銷
(十三)、其他規(guī)定
1、董事長的差旅費(fèi)和日常費(fèi)用報(bào)銷由總經(jīng)理簽字報(bào)銷。
2、本規(guī)定有明確規(guī)定報(bào)銷辦法的，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。沒有明確規(guī)定的，先由審稽審核后轉(zhuǎn)交主管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后的報(bào)銷單由審稽負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交相關(guān)會計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理。
3、供應(yīng)部門應(yīng)及時(shí)向成本會計(jì)提供價(jià)格變動數(shù)據(jù)，另外原則上3個(gè)月提供一份最新價(jià)格參照表，(具體由供應(yīng)部門根據(jù)淡旺季自行調(diào)節(jié)，但最長不得超過4個(gè)月，每年不得少于4次，需附目錄并裝訂成冊)。
4、本管理規(guī)定在不適應(yīng)公司發(fā)展需要時(shí)，由財(cái)務(wù)部參照最新財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定提請書面修改意見，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行并報(bào)董事長備案。
5、所有報(bào)銷單須審稽員獨(dú)立審稽，審稽有權(quán)拒絕受理不符合本管理規(guī)定的一切發(fā)票、單證并不負(fù)任何責(zé)任。
6、審稽人員違反本管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，受理并通過了不符合本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的發(fā)票、單證，按報(bào)銷金額的1%予以罰款，并退回不符合規(guī)定的發(fā)票、單證，由財(cái)務(wù)部主辦會計(jì)進(jìn)行監(jiān)督。
7、報(bào)銷后尚有掛賬的，其掛賬金額超過掛賬限額標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)扣銀行同期貸款利率資金占用費(fèi)，由審稽結(jié)算并在月末一次性分段，在當(dāng)月工資中扣除，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核并報(bào)勞資核算員執(zhí)行。如果出納會計(jì)未按標(biāo)準(zhǔn)扣罰利息，則扣出納會計(jì)當(dāng)月工資100元，由財(cái)務(wù)部主辦會計(jì)進(jìn)行監(jiān)督。
8、各正副部長、主任等，凡是超越規(guī)定的審批權(quán)限的，則每次扣本月工資50元，罰款在工資中扣除，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督并報(bào)勞資人員執(zhí)行。
9、所有出差人員按出差歸途最后日期算起期限為七天，(連續(xù)出差的按最后回公司日期計(jì)算)逾期報(bào)銷，按報(bào)銷金額的0.2%按日扣除，延期30天以上報(bào)的作每天按票面額的1%扣罰，由審稽計(jì)算并執(zhí)行。駕駛員出差在外，無法按時(shí)報(bào)銷，則回公司后一天內(nèi)報(bào)銷完畢，并需提供相應(yīng)的出車單以作證明，否則仍按以上執(zhí)行。
10、票證報(bào)銷程序
(1)經(jīng)辦人員先填寫
(2)報(bào)銷單經(jīng)部門主管審核簽字確認(rèn)
(3)財(cái)務(wù)審稽確認(rèn)
(4)主管副總審核簽字確認(rèn)
(5)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核簽字確認(rèn)
(6)總經(jīng)理簽字確認(rèn)
(7)董事長簽字確認(rèn)
(8)出納處報(bào)銷(根據(jù)簽字報(bào)銷權(quán)限，主管副總權(quán)限許可的則不需經(jīng)過(6)、(7)程序，總經(jīng)理權(quán)限許可的則不需經(jīng)過(7)程序。
11、報(bào)銷人需熟知費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定，在送審前必須辦齊一切手續(xù)。送審后的報(bào)銷單不再更改。若因手續(xù)不全、單據(jù)不符合報(bào)銷要求，導(dǎo)致報(bào)銷金額與所填金額不相符的，均按審稽確認(rèn)的金額執(zhí)行。
(十四)、檢查與考核
1、本標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行。
2、本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施由總經(jīng)理會同財(cái)務(wù)部檢查與考核。
3、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)行。
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇14
為充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，維護(hù)正常的工作秩序特制定本規(guī)定。
獎 勵(lì)：
一、 對完成年度工作任務(wù)及下達(dá)指標(biāo)，年底評出的先進(jìn)個(gè)人由集團(tuán)公司進(jìn)行統(tǒng)一表彰。
二、 對各有償服務(wù)范圍內(nèi)的創(chuàng)收，按實(shí)際創(chuàng)收額的一定比例提取給個(gè)人。
1、對發(fā)現(xiàn)查出偷水、偷電之行為并給予處罰，罰款部分按10%提取。
2、對工作中因有發(fā)明、技術(shù)改造或提出合理化建議，給公司帶來經(jīng)濟(jì)效益的員工，參加集團(tuán)公司獻(xiàn)計(jì)策、做好事“雙十佳”評選活動。并按公司文件規(guī)定評選獎勵(lì)。
處 罰：
三、 工作遲到或早退10分鐘以內(nèi)處罰10元，10分鐘以上處罰20元;30分鐘以上者按曠工處理(30分鐘以上為半天，1小時(shí)后為一天)。
四、 曠工半天，扣發(fā)本人一天工資，曠工一天扣發(fā)本人兩天工資;曠工超過一天以上做自動與公司解除勞動合同處理。
五、 消極怠工，工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)、打撲克、下棋或干私活發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。
六、 無正當(dāng)理由，不服從分配及安排的，按曠工處理。
七、 打架斗毆，聚眾鬧事，影響工作并造成影響的，除視情節(jié)輕重移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理外，單位將據(jù)情節(jié)給予一定的處分和經(jīng)濟(jì)處罰，因觸及刑律被依法刑事拘留的，按解除勞動合同處理。
八、 利用工作之便以權(quán)謀私，接受用戶好處(包括喝水、抽煙、吃請等)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除返還或賠補(bǔ)外，發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人200元，情節(jié)嚴(yán)重的加倍處罰。
九、 除工作需要外，嚴(yán)禁中午喝酒，不得因業(yè)余時(shí)間喝酒而影響臨時(shí)性工作安排或住戶的服務(wù)要求，發(fā)現(xiàn)一次處罰50元，如給住戶造成損失(本物業(yè)服務(wù)范圍之內(nèi)的)由當(dāng)事者一并賠償。
十、 對水電查抄及收費(fèi)過程中弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一次除重新更正或補(bǔ)收外，處罰當(dāng)事人100元。
十一、 對居民提出的服務(wù)要求，不得推諉不管或置之不理，發(fā)現(xiàn)或居民舉報(bào)反映給公司一次處罰50元，出現(xiàn)居民上告或舉報(bào)給公司以外的其他管理部門一次，發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人200元。(正當(dāng)理由除外)
十二、 嚴(yán)格請銷假制度，請假人不按規(guī)定寫請假報(bào)告的按曠工處理。
十三、 嚴(yán)格考勤并做好記錄，做到日考日記，并于次月1日報(bào)公司經(jīng)理，審核簽字后備案并編制本月工資表，如發(fā)現(xiàn)考勤記錄與實(shí)際出勤情況不符，扣責(zé)任人30元/次。
十四、 工作要負(fù)責(zé)任，因玩忽職守造成的轄區(qū)內(nèi)各類事故及損失，按損失的實(shí)際造價(jià)予以賠償。
十五、 對員工的各類處罰，均由經(jīng)理辦公會研究同意報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇15
為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)保安人員的責(zé)任感，牢固樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，確保工廠的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
一、凡有下列表現(xiàn)之一者，公司給予獎勵(lì)：
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位責(zé)任制,聽從指揮，服從安排，工作熱情，遵守公司制度，當(dāng)月未發(fā)生任何事故，公司給予表揚(yáng)。
2、當(dāng)公司的公共財(cái)產(chǎn)及人身安全受到威脅時(shí)，能靈活采取有效措施，起到了免受損失的效果，得到公司認(rèn)可和書面表揚(yáng)者，獎勵(lì)伍拾元。
3、巡邏時(shí)能主動自覺維護(hù)廠內(nèi)秩序，有效保護(hù)廠內(nèi)環(huán)境，制止破壞廠內(nèi)秩序的人和事，當(dāng)場抓獲破壞者，獎勵(lì)貳拾元。
4、在巡邏中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)偷盜嫌疑人蹤跡，并采取有效措施當(dāng)場抓獲嫌疑人(有作案現(xiàn)場， 繳獲贓物，作案工具)。獎勵(lì)伍拾元。
5、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，并及時(shí)報(bào)警，避免了重大事故的發(fā)生，論功績大小獎勵(lì)伍拾元至伍佰元不等。
6、在處理求助或突發(fā)事件時(shí)，能及時(shí)到位，現(xiàn)場處理得當(dāng)，有突發(fā)表現(xiàn)者，獎勵(lì)伍拾元。
二、凡有下列情形之一者，公司予以處罰：
1、不服從上級領(lǐng)導(dǎo)命令，不聽從指揮者，予以除名。
2、當(dāng)公司人身財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)，視而不見，臨陣逃脫者，予以除名。
3、在執(zhí)勤中利用職務(wù)之便，監(jiān)守自盜者，予以除名。
4、執(zhí)勤時(shí)精神不振，睡崗或脫崗者，第一次罰款壹拾元，第二次罰款貳拾元，第三次予以除名。
5、巡邏時(shí)對破壞工廠秩序的行為不制止，不處理，每次罰款貳拾元。
6、未按規(guī)定巡邏和巡查記錄不全，每次罰款伍元。
7、值班人員未對進(jìn)出廠區(qū)的車輛、摩托車、來訪者和物品等，未進(jìn)行盤查和車牌登記者，每次罰款壹拾元。
8、未著裝上崗或衣整不齊，罰款伍元。
9、巡邏時(shí)圍觀打牌，打麻將或去打電游者，每次罰款貳拾元。
10、值班室禁止無關(guān)人員進(jìn)入，且嚴(yán)禁會客，如有違者，每次罰款壹拾元。交班時(shí)，值班未 打掃衛(wèi)生，每次罰款伍元。
11、值班物品，機(jī)械等發(fā)生丟失或損壞，當(dāng)事人賠償。
12、辱罵和毆打同事，情況嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理，并賠償醫(yī)藥費(fèi)，處罰一個(gè)月工資作為 受害人精神補(bǔ)償費(fèi)，并予以除名。
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇16
一、班訓(xùn)：
我和好習(xí)慣交朋友。
二、班級培養(yǎng)目標(biāo)：
健康自信有朝氣;個(gè)性鮮明有靈氣;勇于探索有膽氣;樂于創(chuàng)新有才氣;敢于表現(xiàn)有勇氣;善于交往有慧氣。
三、班級基本情況：
我班大多數(shù)學(xué)生積極要求上進(jìn)，思想活躍，具備較強(qiáng)的集體主義觀念，并積極參加學(xué)校和班級開展的各項(xiàng)活動，表現(xiàn)出了獨(dú)立思考和較為主動的參與意識，具有了較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和學(xué)習(xí)責(zé)任。同學(xué)間懂得如何與同學(xué)友好相處，懂得如何幫助他人，如何交朋友，如何尊重他人，孝敬父母。本班還有一批具有一定組織能力和管理能力的小干部。但還有個(gè)別學(xué)生行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣都比較差，對學(xué)習(xí)目的不明確，作為班主任要多了解這些學(xué)生的思想狀況，與他們多溝通，幫助他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
四、創(chuàng)建目標(biāo)：
加強(qiáng)我班學(xué)生德育工作，進(jìn)一步提高學(xué)生思想道德修養(yǎng)，規(guī)范學(xué)生行為，力爭使我班學(xué)生做到行為文明、語言文明、儀表文明、安全文明，推動班級文化建設(shè)。
五、創(chuàng)建主題：
(一)“環(huán)境文明”：
要求學(xué)生愛護(hù)校園環(huán)境，不亂扔垃圾，對教室、衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行徹底打掃，尤其衛(wèi)生死角，并做好保潔工作。
(二)“語言文明”：
以班級開展以語言文明為主題的各項(xiàng)活動，引導(dǎo)學(xué)生使用文明語言，做到不說粗話、臟話，公共場所不大聲喧嘩;
(三)“儀表文明”：
要求學(xué)生要養(yǎng)成良好的儀表習(xí)慣，在校園內(nèi)穿戴整齊整潔、得體大方。
(四)“行為文明”：
通過各種活動教育和引導(dǎo)學(xué)生遵守日常行為規(guī)范，養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣，做到不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂貼亂畫、不損壞公共設(shè)施、不打架、不浪費(fèi)、不團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長。
(五)“安全文明”：
引導(dǎo)和教育學(xué)生增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)意識。做到
⑴消防安全：不玩火，愛護(hù)消防設(shè)施;
⑵交通安全：不違反交通規(guī)則，上下樓梯不打鬧;
⑶活動安全：課下，要求學(xué)生進(jìn)行有意義的課間活動，杜絕玩危險(xiǎn)游戲。
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇17
(一)開展每學(xué)年“優(yōu)秀干事、年度優(yōu)秀干事及優(yōu)秀團(tuán)員干部”的評比，主要從干事中選出，各部部長要實(shí)事求是地推薦，根據(jù)不同情況限定名額，寧缺勿濫，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，評選出的優(yōu)秀干事、年度優(yōu)秀干事及優(yōu)秀團(tuán)員干部，校學(xué)生會將予以一定的獎勵(lì)，具體方式有——紅榜公開表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書，連續(xù)三次被評為優(yōu)的人員可以成為其競選副部長、部長的依據(jù)之一。
(二)優(yōu)秀干事評選分為月度優(yōu)秀干事和年度優(yōu)秀干事，“月度優(yōu)秀干事“人數(shù)為每月每部門3個(gè)，‘年度優(yōu)秀干事”為每學(xué)年每部門1個(gè)。(月度、年度優(yōu)秀干事的名額經(jīng)主席團(tuán)同意可給予一定的增加)。
(三)每個(gè)月份，各個(gè)部門依據(jù)本月部門工作量及工作成效，由監(jiān)察部監(jiān)察各部門的專人或小組遞交的監(jiān)察資料中選出5名，再參考部門負(fù)責(zé)人的意見從其中選出3名作為正式候選人。部長推薦時(shí)應(yīng)從整個(gè)校學(xué)生會本月的工作情況宏觀考慮，保證候選人的優(yōu)秀度;若部門中有部員未被提名為候選人，也可通過填寫自薦表形式自薦，監(jiān)察部再跟據(jù)其平時(shí)考勤及其它表現(xiàn)篩選出一位為正式候選人。最終由各部長主持部門成員對四名正式候選人進(jìn)行投票，得票總數(shù)前三位即為該月月度優(yōu)秀干事。
(四)評選具體步驟：
1、監(jiān)察部須設(shè)專人或小組記錄和監(jiān)察各部門成員平時(shí)表現(xiàn)情況，記錄時(shí)尤其要記錄活動中的重大突出表現(xiàn)(或失誤)，以作為各部長推選先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。
2、每月最后一個(gè)完整周的周日各部門必須確定優(yōu)秀干事候選人推薦名單并通知其本人在三天內(nèi)到監(jiān)察部填寫相應(yīng)資料;逾期推薦視為無效。自薦的部員在當(dāng)周周一內(nèi)到監(jiān)察部領(lǐng)取自薦表，填寫相應(yīng)內(nèi)容并在第二天送交監(jiān)察部，逾期無效。
3、當(dāng)月最后一個(gè)完整周的周五開始至下一周周三各部成員對本部門“月度優(yōu)秀干事候選人”進(jìn)行投票，投票由各部門部長主持，監(jiān)察部監(jiān)察。投票結(jié)果由各部部長在投票結(jié)束后當(dāng)眾統(tǒng)計(jì)并公布。監(jiān)察部評優(yōu)投票由主席團(tuán)成員主持，投票結(jié)果由主席團(tuán)成員在投票結(jié)束后當(dāng)眾統(tǒng)計(jì)并公布。
4、取各部門得票總數(shù)前三位為該部門該月“月度優(yōu)秀干事”，并設(shè)立“個(gè)人風(fēng)采展”。
(五)“年度優(yōu)秀干事”評選
“年度優(yōu)秀干事” 候選人產(chǎn)生：
1. 每學(xué)期期末由各部門部長推薦部門“年度優(yōu)秀干事”候選人3名，被推薦的干事必須獲得過“月度優(yōu)秀干事”。
2. 未獲的推薦的干事可通過自薦形式向部門部長提出自薦，部門部長可選出3名自薦者，并將其自薦表格交至監(jiān)察部，監(jiān)察部再跟據(jù)其平時(shí)考勤及其它表現(xiàn)篩選出一位為正式候選人。
3. 評選方法：
1) 績效考核最終得分(該部分滿分100分，詳細(xì)內(nèi)容見績效考核制度細(xì)則)
2) 部門成員投票(該部分滿分20分)：
1校學(xué)生會于每學(xué)年年末舉行“年度優(yōu)秀干事評選”，各部部長主持由同一部門候選人外的部員對本部門候選人進(jìn)行投票，監(jiān)察部監(jiān)督。
2.投票結(jié)束后，由監(jiān)察部進(jìn)行票數(shù)統(tǒng)計(jì)，按所得票數(shù)降序排列第一名本部分得分為20分、第二名得分為16分，以此類推每降一名得分減4分。
2) 監(jiān)察部最后將各部門評優(yōu)候選人以上前二個(gè)部分所得分值進(jìn)行加總,各部門候選人得分最高者為“武夷學(xué)院學(xué)生會年度優(yōu)秀干事”;并報(bào)主席團(tuán)及團(tuán)委審批。
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇18
為認(rèn)真貫徹落精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)精神，結(jié)合創(chuàng)建文明單位活動的全面開展，全面提高我所各科室干部職工思想道德水準(zhǔn)和工作效率，使精神文明工作達(dá)到長效管理，促進(jìn)單位細(xì)胞建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)本所實(shí)際，現(xiàn)制定文明科室評選標(biāo)準(zhǔn)，各科室認(rèn)真參照執(zhí)行。
一、創(chuàng)建目標(biāo)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)好
領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在創(chuàng)建文明單位活動中組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動富有成效;自覺地把兩個(gè)文明建設(shè)作為統(tǒng)一的工作任務(wù)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核;建立創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制;制定并認(rèn)真實(shí)施比較完善的創(chuàng)建活動計(jì)劃、檢查、考核等管理制度和辦法;群眾發(fā)動廣泛深入，有強(qiáng)烈的創(chuàng)建意識和濃厚的創(chuàng)建氛圍。
2、機(jī)關(guān)作風(fēng)好
機(jī)關(guān)服務(wù)規(guī)范，依法檢驗(yàn)，按章辦事;業(yè)務(wù)工作遵循“四個(gè)公開”：即服務(wù)內(nèi)容公開、辦事程序公開、承諾時(shí)限公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開。全員無違反有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有吃、拿、卡、要行為，行風(fēng)評議滿意率達(dá)到良好等次。
3、員工素質(zhì)好
黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮好。工作人員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、爭先進(jìn)
無亂畫亂貼亂掛現(xiàn)象，室內(nèi)放置適當(dāng)、美觀。
1、模范遵守國家的法律法規(guī)，無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀(jì)行為。
2、經(jīng)常開展“三德”教育，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。
3、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策和社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)。
有下列行為之一者，不得評為文明科室：
1、干部職工有出現(xiàn)政治問題者;
2、部機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)、黨建活動，每月2人次以上無故不參加者;
3、工作制度不落實(shí)，形同虛設(shè)者;
4、服務(wù)意識不強(qiáng)，質(zhì)量不高，工作失誤、失職，造成嚴(yán)重后果者。
三、具體細(xì)則
1、考核內(nèi)容：科室認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策，自覺同黨中央保持高度一致。科室負(fù)責(zé)人思想正、作風(fēng)好、求真務(wù)實(shí)，能夠緊緊圍繞中心任務(wù)開展工作。善于掌握和解決本科室人員思想問題，關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步。科室人員愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2、打分標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策不認(rèn)真扣3分，出現(xiàn)不正確言論此項(xiàng)不得分。科室負(fù)責(zé)人作風(fēng)不民主扣2分，有思想問題沒有及時(shí)做工作每次扣2分，不了解所有屬人員思想狀況扣2分，不關(guān)心干部職工成長進(jìn)步扣3分。科室人員因責(zé)任心不強(qiáng)發(fā)生問題時(shí)，每次扣2分，造成重大損失此項(xiàng)不得分。
1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人及人員認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。參加學(xué)習(xí)和集中活動時(shí)不遲到、不早退，不無故缺席。認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對理論學(xué)習(xí)不積極、不重視時(shí)扣3分，發(fā)生遲到、早退每人每次扣0.5分，無故缺席每人每次扣2分。不撰寫讀書筆記扣2分，安排撰寫的心得體會不能按時(shí)完成每人扣1分。
1、考核內(nèi)容：科室工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，能夠以身作則，真抓實(shí)干，所屬人員工作積極性高。科室負(fù)責(zé)人思想新、點(diǎn)子多、方法活，有開拓創(chuàng)新精神。科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒有誤時(shí)、誤事現(xiàn)象。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室工作職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù)不明確此項(xiàng)不得分，不能帶頭真抓實(shí)干扣3分，所屬人員工作積極性不高扣2分。科室負(fù)責(zé)人不思進(jìn)取，工作嚴(yán)重滯后此項(xiàng)不得分，領(lǐng)導(dǎo)工作方法落后，不能按時(shí)完成任務(wù)，每次扣3分。科室人員進(jìn)取心不強(qiáng)扣2分，發(fā)生誤時(shí)、誤事現(xiàn)象，每人每次扣1分。
1、考核內(nèi)容：科室人員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)不遲到早退，不曠工，不亂竄辦公室，不利用上班時(shí)間逛街或干私活。科室人員不造謠、不信謠、不傳謠，不搬弄是非。沒有吵架、斗毆現(xiàn)象。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：上班遲到、早退每次扣0.5分：無故曠工扣3分：亂竄辦公室和利用上班時(shí)間干私活每次扣1分：考勤弄虛作假此項(xiàng)不得分。科室人員出現(xiàn)造謠、傳謠、搬弄是非每次扣2分：發(fā)生吵架每次扣3份：發(fā)生斗毆此項(xiàng)不得分。
1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人及所屬人員創(chuàng)建認(rèn)識明確，態(tài)度端正，能積極組織參與創(chuàng)建工作及活動。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對創(chuàng)建工作認(rèn)識不到位扣5分：不參加創(chuàng)建活動實(shí)行一票否決。
1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，群眾滿意。科室人員積極參加黨風(fēng)廉政教育和警示教育，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。自覺樹立文明服務(wù)意識，不利用工作之便搞“吃、拿、卡、要”及其它不廉潔行為，不以權(quán)謀利，不徇私情，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：違反規(guī)章制度，每次扣3分。科室負(fù)責(zé)人參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育遲到早退每人每次扣0.5分：無故不參加時(shí)，每人每次扣1分。科室人員違反廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，利用工作之便謀取私利扣4分：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的實(shí)行一票否決。
五項(xiàng)評比細(xì)則 篇19
根據(jù)《兵役法》和《退役士兵安置條例》等國家和省有關(guān)規(guī)定，參照民政部、總參謀部《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本細(xì)則。
一、適用范圍
1、本細(xì)則適用于由市本級統(tǒng)籌安排工作的轉(zhuǎn)業(yè)士官。
2、本細(xì)則評分對象為《退役士兵安置條例》中規(guī)定由政府安排工作的四類人員：
(1)士官服役滿20xx年;
(2)服役期間平時(shí)榮立二等功以上獎勵(lì)或戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎勵(lì);
(3)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級;
(4)烈士子女;
3、20xx年11月1日以前入伍且符合《退役士兵安置條例》出臺前我市原有安置政策規(guī)定的轉(zhuǎn)業(yè)士官。
上述對象退役時(shí)已選擇自主就業(yè)的執(zhí)行自主就業(yè)安置方式。
二、評分原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，按照退役士兵服役年限、貢獻(xiàn)及德才表現(xiàn)進(jìn)行檔案評分，公開選崗。
三、評分依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)
評分是對退役士兵服役期間的基本素質(zhì)、德才表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評價(jià)。由市復(fù)員退伍軍人安置辦公室(以下簡稱市安置辦)依照退役士兵檔案記載進(jìn)行量化計(jì)分，填寫《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》，并經(jīng)退役士兵本人簽字確認(rèn)后交市安置辦復(fù)核。退役士兵未按時(shí)確認(rèn)量化評分表的，以審查檔案記載確定量化計(jì)分值。評分材料的截止時(shí)間為部隊(duì)統(tǒng)一確定的當(dāng)年批準(zhǔn)退出現(xiàn)役時(shí)間。
(一)加分評分標(biāo)準(zhǔn)
1、軍齡記分。義務(wù)兵和服現(xiàn)役20xx年以內(nèi)(含)的士官，每服役1年計(jì)3分;士官服現(xiàn)役滿20xx年后，每多服役1年計(jì)5分。服現(xiàn)役年限不滿6個(gè)月的按照6個(gè)月計(jì)算，超過6個(gè)月不滿1年的按照1年計(jì)算。
士兵服現(xiàn)役年限“自兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)服現(xiàn)役之日起，至部隊(duì)下達(dá)退役命令之日止計(jì)算”。士兵在服役期間被處以刑罰、勞動教養(yǎng)的(20xx年12月28日全國人大會通過關(guān)于廢止有關(guān)勞動教養(yǎng)法律法規(guī)的決定以前)，服刑和勞動教養(yǎng)時(shí)間不計(jì)入服現(xiàn)役年限。
2、獎勵(lì)記分。在服役期間獲個(gè)人嘉獎，每次計(jì)1分;優(yōu)秀士官人才獎，三、二、一等獎每次分別計(jì)4、8、12分;獲政府特殊津貼的，計(jì)30分;個(gè)人三等功，每次計(jì)3分;個(gè)人二等功，每次計(jì)20分;個(gè)人一等功，每次計(jì)40分;個(gè)人獲得榮譽(yù)稱號，大軍區(qū)級單位政治部門授予的每次計(jì)50分，大軍區(qū)級單位授予的每次計(jì)60分，總部(含多總部聯(lián)合)授予的每次計(jì)70分，授予的每次計(jì)80分。戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人三等功的，每次計(jì)20分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人二等功的，每次計(jì)40分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人一等功的，每次計(jì)80分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人榮譽(yù)稱號的，每次計(jì)100分。
以上獎項(xiàng)累計(jì)計(jì)分。
3、職業(yè)技能等級記分。初級技能(五級)，計(jì)1分;中級技能(四級)，計(jì)3分;高級技能(三級)，計(jì)5分;技師(二級)，計(jì)7分;高級技師(一級)，計(jì)9分。
職業(yè)技能等級記分以檔案中《專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》、《職業(yè)資格證書》為依據(jù)，按照其中最高等級記分，不累計(jì)。
4、殘疾等級記分。士兵服役期間因戰(zhàn)評定為5至10級殘疾等級的, 分別計(jì)50、40、30、20、10、5分;士兵服役期間因公評定為5至10級殘疾等級的, 分別計(jì)30、20、10、5、3、1分。
殘疾等級記分以量化考核時(shí)的殘疾等級為準(zhǔn)記分。
5、烈士子女記分。是烈士子女的，計(jì)30分。
6、其他情況記分。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役并在部隊(duì)服役期間享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼一周年以上的計(jì)分。其中，在一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.1分;在三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.2分;在四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.3分;在五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.4分;在六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.5分。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)按照民政部、財(cái)政部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整完善移交政府安置的軍隊(duì)離休退休干部、退休士官艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度和高山海島津貼制度的通知》(政干〔20xx〕115號)列出的行政區(qū)域確認(rèn)。
從事核專業(yè)工作并在部隊(duì)服役期間享受核輻射保健津貼一周年以上的計(jì)分。每服役1個(gè)月計(jì)0.25分。
服役期間參加過對外戰(zhàn)爭，作戰(zhàn)地點(diǎn)在境內(nèi)的，每1天計(jì)0.1分;在境外的，每1天計(jì)0.2分。
符合上述情形兩(含)種以上的，累計(jì)計(jì)分。
有上述情形的，評分以退役士兵檔案中原始記錄為準(zhǔn)。檔案丟失或其中部分材料丟失的，按照檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)減分評分標(biāo)準(zhǔn)
1、軍紀(jì)處分。服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職或降銜、撤職處分的，分別減5、10、15、20、40、60分。
多次受到處分的，累計(jì)減分。
2、檔案材料弄虛作假減分。退役士兵檔案中有虛假材料的，該材料不計(jì)分，并在總分中予以倒扣，倒扣分值為其作假可能獲得的分值的3倍。
各種弄虛作假減分情形，累計(jì)減分。
四、評分排序
(一)根據(jù)退役士兵評分綜合成績從高分到低分匯總排序，分?jǐn)?shù)相同的，則按照軍齡長、立功高、立功次數(shù)多、職務(wù)高、嘉獎次數(shù)多、優(yōu)秀士兵次數(shù)多、任職年限長等依次確定。
(二)市安置辦將退役士兵評分成績在南昌民政信息網(wǎng)站公示一周，在公示期間對本人成績有異議的，可向市安置辦提出復(fù)核申請。
五、自主擇崗
(一)公示結(jié)束后，市安置辦組織退役士兵進(jìn)行崗位選擇。根據(jù)退役士兵評分成績排序，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照由高分到低分依次在本年度公布的安置計(jì)劃范圍內(nèi)選擇單位，并簽字確認(rèn)。擇崗只能選擇一次，一旦選定，不得更改。
(二)退役士兵放棄選擇單位資格或者拒不參加選擇單位的,市安置辦根據(jù)實(shí)際情況,在其他退役士兵選擇后的剩余計(jì)劃范圍內(nèi)指令性安置，不服從組織安排，視為放棄安置待遇，政府不再安置。
(三)對少數(shù)單位有專業(yè)特殊要求且符合法律和政策規(guī)定的，經(jīng)市安置辦審核確認(rèn)，該崗可僅由符合專業(yè)要求條件的退役士兵按分值高低選擇。
六、組織紀(jì)律
(一)安置部門要嚴(yán)格評分工作紀(jì)律，規(guī)范評分工作程序，接收退役士兵檔案后，不得擅自增加或減少其檔案材料。檔案材料不清楚或有疑問的，不得作為實(shí)績評分依據(jù)。凡服役期間立功受獎的，須逐一核查證章、證書、喜報(bào)、通知書和登記表等原始證件;凡被評為殘疾軍人的，各種資料、證件必須齊全。
(二)違反本辦法規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人一律按黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
七、附則
(一)本細(xì)則由南昌市復(fù)員退伍軍人安置辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(二)本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。