關于離職證明匯總（精選31篇）
關于離職證明匯總 篇1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，單位開的離職證明。
特此證明！
關于離職證明匯總 篇2
（姓名），（性別），身份證號：，于20xx年xx月xx日申請離職，經研究，x年xx月x日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
證明人：
關于離職證明匯總 篇3
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方(部門)的(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
證明人：
日期：
關于離職證明匯總 篇4
茲證明 (身份證：)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明
公司蓋章
日期：xx年xx月xx日
關于離職證明匯總 篇5
茲證明唐____先生，身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔任技術員職位，現因個人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系。
x年xx月xx日
關于離職證明匯總 篇6
甲方：_____
乙方：_____身份證號：_____
乙方原為甲方招商銀行_____（部門）的___（職務），于_____年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：_____甲方代表簽字：_____
乙方簽字：_____
____年____月____日____年____月____日
關于離職證明匯總 篇7
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
______公司（加蓋公章）
____年__月__日
關于離職證明匯總 篇8
甲方：
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方____（部門）的____（職務），于___年__月__日經雙方協商一致解除合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就工資及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。即日起乙方不再享有甲方的任何權利義務。即日起甲方不再為乙方的各種行為負責，乙方與甲方無任何關系。
特此證明。
甲方（簽章）：_________乙方簽字：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
關于離職證明匯總 篇9
會計不同于其他職業，經驗的'積累貫穿整個職業發展的始終。所以，對于每一個會計離職者而言，在離職前的工作中，都在扮演者學徒與師傅的雙重角色。在賬務處理方面，沒有先來后到之說，更沒有論資排輩的長官意志。會計人員在即將離開原單位的時刻，一定要懷有感恩之心，在思考會計辭職報告怎么寫的時候，用凝練的話語對自己的上級以及同事表示感謝。
關于離職證明匯總 篇10
離職證明
先生/女士/小姐自XX年XX月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年XX月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xx年XX月XX日
關于離職證明匯總 篇11
茲有(姓名)，于X年XX月XX日至X年XX月XX日期間，在我司擔任職務。現已申請離職，并正式辦理離職等相關手續。
特此證明
X有限公司(蓋章)
XX年XX月XX日
關于離職證明匯總 篇12
姓名，女，身份證號碼：，自年12月6日入職我公司擔任人事部人事助理一職， 至年 4 月 25 日因個人原因申請離職，在此期間工作良好。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議且沒有辦理相關保險，遵從擇業自由。
特此證明。
人事部經理有限公司
日期：年月日
武漢X公司
關于離職證明匯總 篇13
茲證明______于________年___月___日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于_____年____月______日晉升為助理設計工程師，于20xx年xx月xx日再度晉升為設計工程師。
她在此任職直到20xx年xx月xx日辭職生效為止。________工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。
證明人：
20xx年xx月xx日
關于離職證明匯總 篇14
于xx年xx月xx日至x年xx月xx日任職于x公司，于x年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
x公司（或人力資源部人事處）
加蓋公章
x年xx月xx日
關于離職證明匯總 篇15
茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員，在職時間為______年_____月_____日至______年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
______公司蓋章
______年______月______日
關于離職證明匯總 篇16
先生/女士（身份證號為）自x年xx月xx日入職我公司擔任x部職務，至x年xx月xx日因（說明離職的原因）申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
x公司（加蓋公章）
x年xx月xx日
關于離職證明匯總 篇17
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業充當________（部門）的_______職務，因為___個人______端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實！
證明人：
20xx年xx月xx日
關于離職證明匯總 篇18
茲有X員工，在（原）X公司工作期間任一職，于X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）X公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
關于離職證明匯總 篇19
（姓名），（性別），身份證號：，于x年x月x日申請離職，經研究，x年x月x日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
證明人：
日期：
關于離職證明匯總 篇20
自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
證明人：
20xx年xx月xx日
關于離職證明匯總 篇21
_________原系我單位（ ）員工，該____于 年 月 日書面向公司提出個人辭職申請，并于 年
月 日正式與公司辦理了離職手續。 ____與我公司勞動關系已解除，公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇，無任何糾紛。
特此證明
（單位蓋章）
年 月 日
關于離職證明匯總 篇22
茲證明（身份證號：）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔任x職務。在此工作期間無不良表現，工作認真負責，同事關系融洽。經個人申請準予離職，現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
證明人：
日期：
關于離職證明匯總 篇23
茲證明先生/女士/小褲原系我公司市場開發部職員，在職時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
x年xx月xx日
關于離職證明匯總 篇24
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____________年______月______日
離職證明范文五
甲方：(單位名稱)______________________
乙方：________________
身份證號：_________________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20______年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：_________
乙方簽字：__________
甲方代表簽字：_________
關于離職證明匯總 篇25
【篇一：離職證明】
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
【篇二：離職證明】
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）____年__月__日
【篇三：離職證明】
姓名：_________，男，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任x部一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：
【篇四：離職證明】
茲證明史澤英同志，身份證號碼：，自20xx年7月起就職于我公司，因個人提出解除勞動合同，現已于20xx年9月終止勞動合同，并已辦妥一切與勞動關系相關的手續。
特此證明！
江蘇中融外包服務有限公司
20xx年9月21日
注：本證明僅用作被證明人工作情況，對被證明人任何民事及經濟行為本公司不承擔任何法律責任。
關于離職證明匯總 篇26
茲有，身份證號碼：，該員工從x年xx月xx日至x年xx月xx日在本公司從事 工作。
該員工已于x年xx月xx日與本單位終止勞動關系，并已辦妥一切與勞動關系相關的手續。
特此證明
x有限公司
年 月 日
關于離職證明匯總 篇27
茲證明李浩先生，身份證：________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為__年5月4日至__年7月23日。現已辦理所有離職手續。
特此證明!
無花廣告有限公司
20__年__月__日
關于離職證明匯總 篇28
____同仁在____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“____”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司蓋章
日期：____年__月__日
關于離職證明匯總 篇29
離職證明
茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員，在職時間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
x公司蓋章
20xx年xx月xx日
關于離職證明匯總 篇30
_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部門_____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。期間曾被授予“_____”稱號（榮譽）
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：_____年_____月_____日
關于離職證明匯總 篇31
這個和現在試用的單位協商。理論上你現在在這個公司已經入職，就是現在的公司給你開離職證明。但是你現在的公司如果沒有給你辦入職，比如檔案什么的都沒什么操作，你的.離職證明又還找得到，是可以退給你的。你反正應該拿到一個離職證明，但不一定是之前的。
可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字
上面可以是格式的可以是手寫的,需要有人的名字,來的時間,走的時間,簡單原因描述就可以了
法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動合同法的規定，員工離職，無論是否試用期，作為用人單位都應當按照規定給予離職證明，這是法定義務和責任，離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明，勞動者可以向當地的勞動保障部門投訴。
如果沒有辦保險的話，那么離職證明并不重要，并不影響你和下一家公司的工作關系。離職證明對已經簽訂正式合同的比較重要，說明離職手續已辦。
要是為了證明工作經驗的話，面試的時候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。
法律尚無明確規定，一般做法是離職就應當給證明的。
試用期離職如需要開離職證明的話，建議寫明起止時間。X員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職，自X年X月X日起與我公司正式解除勞動關系，特此證明。
勞動合同法：第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
自確定勞動用工之日起，一月內簽訂勞動合同。離職當日開具解除勞動合同證明;一月內未簽勞動合同離職需簽訂離職協議。這些和試用期沒有關系的。