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班主任經驗發言

發布時間:2023-03-10

班主任經驗發言(精選6篇)

班主任經驗發言 篇1

  各位領導、老師:

  大家好!聽了吳校長的工作報告,作為一名班主任,我倍感鼓舞和鞭策。班主任的工作既關系到學生的未來成長,又關系到學校的穩定與發展。在教育教學不斷推陳出新、追求卓越的新的歷史時期,我們不能固步自封,應本著吾日三省吾身的精神,從以下五個方面來完善和締造自己:

  一、播灑人間大愛,做一個有熱度的愛心型的班主任

  作為一名班主任要要大愛當頭,愛自己的事業,不辜負領導的栽培與信任,要大愛鑄心,愛所有的學生,不辜負家長的選擇與期盼。家長選擇松雷看中的是松雷的品牌,和松雷的教育質量。我們要本著一顆愛自己孩子的慈愛之心,不僅愛他的優點,還要耐心的幫助他們改正缺點;不僅關注他們的學習成績,更要關注學生心靈的成長和未來的發展;不僅關愛成績優異的學生,更要本著不拋棄,不放棄的原則,通過各種行之有效的措施和方法,幫助學習成績暫時落后的學生。只要你用心去抓,去管,去疼,去愛學生,學生的心弦就會與老師的心靈發生共振,正所謂親其師,方能信其道!培養出一個好學生,轉化好一名后進生,不僅幸福了一個家庭,更體現出班主任的人生價值!

  二、寬容友善,做一個有冷度的理智型的班主任

  我們面對的是未成年人,是身心還不成熟的孩子,他們的身心特點決定了他們的舉止行為往往是幼稚的,甚至是“可氣”的,為此我們不要在感情沖動的時候處置學生。不經意的一句話也許會讓我們的教育前功盡棄,冷靜的處理問題才不會被情緒所左右。此外一個成熟的班主任,要有敏銳的洞察力,能依據學生的行為表現出來的一些蛛絲馬跡,發現學生內心深處的波瀾,從而將隱患消滅萌芽當中。可以說,寧靜和沉穩是當好班主任的基本功。

  三、用先進的理念武裝頭腦,做一個有高度的智慧型的班主任

  班主任是班級的一面旗幟,是學生思想的領路人,是學生思想行為高度的奠基人。沒有管不好的班級,只有不會管的老師。俗話說:打鐵還需自身硬。班主任要經常給自己充電,加強學習,虛心接受培訓,相互交流,取長補短,全面提高自身的思想素質和業務水平。科學的管,智慧的管,管出水平,管出特色。本著積極向上,斗志昂揚,不達目標不罷休的信念,將德育的細胞化管理和教學的細胞化管理相結合,讓學校的每一處教育都閃現出班主任智慧的火花!

  四、比學趕超,永不言敗,做一個有亮度的實干型的班主任

  每一位班主任要秉承“沒有最好,只有更好’的思想理念,對待學校布置的工作認真主動有實效地干,不盲目消極的應景似的干,要么不干,干就干出水平,干出成績,人人講奉獻不講條件,人人講敬業才不會失業。新學期我們還要比著干,早自習我們要比哪個班級提前進入了學習狀態,自習課我們要比哪個班的學習效率最高,午自習爭哪個班級最安靜,大型活動中比哪個班級表現最精彩。我們班主任要繼續把課間操當做我們工作中的一個亮點,而不是單純的把課間操當成是一種亮相,新學期就讓我們比一比哪個班級的步伐最整齊矯健,爭一爭哪個班級的口號最響亮動聽。

  五、三省吾身,做一個有人格高度的魅力型的班主任

  作為一名班主任要時刻樹立“松雷光榮我光榮,我為松雷爭光榮”的大局觀念,有利于松雷發展前途的話多說,有利于松雷發展前途的事多做。為人襟懷坦蕩,同時用良好的行為習慣去感染學生,率先垂范。教育學生愛護環境,班主任不妨先拾起地上的一片紙,教育學生桌面干凈,班主任的辦公桌先整潔起來,教育學生要有服從意識,班主任的言談舉止間就不能流露出對學校規章制度的抵觸,教育學生有陽光般健康向上的心態,班主任就要真誠友善,協調科任共同締造和諧向上的精神氛圍,教育學生要有競爭意識,永不言敗,班主任就要在時時處處敢為人先。

  只要我們每一名班主任對工作有熱心,對學生有愛心,發現問題細心,處理問題精心,思想工作耐心,做事情用心,那么,我們就真的會做到“招得進,留得住,送得出”;那么,我們就能真正地把班級管理工作干得出色,富有成效;相信我們在座的一批批新、老班主任,定能肩負起以吳校長為首的領導班子對我們的殷殷期盼與重托,共同攜手,互相砥礪,精誠團結,和諧共進,為了能讓每一名學生健康茁長的成長,為了能讓松雷中學的發展前景更加輝煌而奉獻我的全部心力吧!

班主任經驗發言 篇2

  白駒過隙,一轉眼兩年過去了。往事的每個片段不時沖擊著我的思緒,留給我許多感動的余味:學生的改變、進步、成長就是為人師的幸福與成功。

  還記得兩年前剛接手初一(6)班時,班上有個叫余志灝的男生。老師和同學們常向我提及他的種種“劣跡”,經常不交作業,即使交了,也是馬虎應付,書寫潦草。紀律性更差,不但課后喜歡追逐打鬧,課堂上也經常搗亂,影響別人學習。

  有一天,我去開會了,自習課上,班長歐曉晴坐在講臺上維持紀律,其他同學在認真地學習,他卻耐不住寂寞,趁機開始惡搞。故意把水倒在自己的褲襠里,然后大搖大擺地走上講臺,大聲地說:“班長,我不小心把褲襠弄濕了,你看看,……”班長的臉霎時漲紅了,班上的同學也轟的一聲,笑開了,他看到這樣的場景,得意洋洋。事后我找他訓話。一開始,他表現出一副不屑一顧的樣子。后來,他有點不耐煩了,便附和我說:“老師,你是對的,我錯了,老師總是正確的,學生總是錯的。”那一次的談話就這樣

  以他違心地承認錯誤而草草結束。

  事后我開始反思:在整個談話過程中,我明顯感覺到他對我訓斥的反感,心理的對立,使我根本無法真正走進他的心里,說服教育也就成為一句空話。我必須改變我的教育方式。

  為了對癥下藥,我作了一翻努力的“調研”,發現他問題的“癥結”:其實他自尊心很強,十分渴望得到老師表揚和認同。因為學習基礎差,成績不佳,感覺不到老師和同學們對他的重視。所以常常在課堂上,下課時不斷找機會“好好表現”,以引起同學和老師對他的關注。

  找到解決問題的切入點。我馬上增設了一個體育委員的職位,由他擔任。并讓他負責管理班級課間的紀律。從那以后,我發現他的精神面貌有了很大的改變。上課認真了,惡作劇也不搞了,作業也開始做了。我非常欣喜他的變化,沒想一個大膽的嘗試,一份他從沒享受過的“老師的信任”,為我成功打開了他的心靈之門。事不疑遲,我必須抓住良好戰機,“乘勝追擊”贏得最后勝利。

  多番思量,我利用語文老師批改每周隨筆的便利工作條件,繼續從“心”開始他的教育工作。剛開始,他交上來的隨筆寫得不是很認真,我就在本子里寫下評語:“志灝,你聰明,關心集體,樂于為集體做事。你給老師的印象一直不錯。如果你能認真寫好作業,你的表現會更令老師滿意!你一定不會讓我失望的,對嗎?”下一周交上的隨筆,態度明顯認真了很多。就這樣,我每篇都寫上對他鼓勵和表揚的評語。他也越寫越認真,越寫越好。這種激勵作用很神奇。不但語文科作業認真了,對其他科的態度也認真了,經過半個學期的努力,他的成績獲得了一個飛躍性的進步。

  余志灝同學的進步是對我用“心”教育方式的最好褒獎。正如教育家蘇霍姆林斯基所說的,我們“應當了解孩子的長處和弱點。理解他的思想和內心感受,小心翼翼地去接觸他的心靈”只有這樣,才能贏得孩子的信任,贏得孩子的心。教育才得以有效開展。

班主任經驗發言 篇3

  我叫,中共黨員,93年參加工作,至今已在教育戰線上辛勤耕耘了十五個春秋。

  我曾在**山區從教七年,99年我到平原工作,這一干就是8年,并且做了八年的初三班主任。

  做班主任是比較辛苦的,做初三班主任更辛苦,這8年來,我起早貪黑,與各種各樣的學生打交道,做各種性格學生的思想工作,我用我的愛心和耐心送走了一屆又一屆畢業生。 8年的班主任,8年的酸甜苦辣,想起來可真是一言難盡,感慨萬千。

  一、耐心是轉化后進生的一劑良藥

  記得我做016班班主任時,班中有幾個學生特別難管理,常違紀。其中有一個魏小濤的學生,可以說是上網成癮,常夜不歸寢,泡網吧。有一次,魏小濤又上網吧了,我把他叫到我的住室,苦口婆心的給他講道理,講上網的危害,講學習的重要,講他父母出苦力掙錢讓他上學的不容易,最后他答應說以后一定改,再也不上網吧了,并誠心誠意的給我寫了一份檢討。可第二天早自習他卻沒有上課,寢室長告訴我昨天夜里魏小濤趁大家休息后又偷偷上網吧了,天快明的時候才回來,現在在寢室睡覺呢!我一聽又氣又急,這孩子怎么這樣不聽話,我趕到寢室看到他正在睡覺我喊了幾聲他沒有答應,我氣極了把他的被子一下子扯了過來,他還沒有動,我發現有些異常,用手一摸他的額頭竟然發燙。看來可能是他昨天夜里傷風感冒了,正在發高燒。我趕緊把他送到醫院,醫生說,高燒40度,幸虧送來早點,沒有什么危險。我跑前跑后為他抓藥,幫他打針,并為他付了醫藥費。魏小濤看著我,又慚愧、又感激,對我說:“老師,我錯了,以后我再不上網吧了。”后來在我的關心和教育下,魏小濤改掉了上網吧的壞習慣,初中畢業還考上了濟源三中。我想對于那些常違紀、難管理的學生,我們永遠都不能對他們失去信心,更不能失去愛心。我常在心里告誡自己,他們必經還小,還是個學生,還是個孩子。我們做為班主任、做為教育工作者要以極大的信心和耐心去教育他們。要盡一切最大的努力,去挽救他們,讓他們成為對社會有用的人。

  二、愛心使我的學生一個都不能少

  說起我的學生,我又想起了我做985班班主任時,班中有個叫王學生,有一天,王沒有來學,我問其他同學說他不上了。王表現挺好的,怎么會不上呢?我決定去家訪,原來王家住梨林水東村的,十分貧窮,窮得連房子都沒有,只好住在村里的破廟里,一進門,我發現王坐在被窩里,他的母親正在給他縫衣服。原來王只有一條褲子。褲子爛了沒有褲子換,只好脫下來補了再穿。看到這種情景,我不由地驚呆了,現在竟然還有這么貧窮的人家,還有這么窮的孩子,我忍不住流下了眼淚。王母親說:“他的父親患有精神病,他的爺爺長期臥病在床,我實在無力讓他再上學了。”我趕快對王母親說:“讓王上學吧,王學費由我來交,王衣服由我來供給,再窮不能窮孩子,再苦不能讓孩子失學。”在我的堅持和努力下,王又回到了學校。

  早些年國家還沒有兩免一補的政策,由于各種原因,我也只資助王上到了初中畢業。現在的王就在梨林街開了一個修電動車、摩托車的修理店,每當我走過他的店門口時,他總會熱情地叫我去他的店里坐一坐,聊一聊,對我是格外親切。

  說到王,這些年來,我資助的學生又何止一個,永泰村的張初三后半學期的學費是我交的,橋頭村的張和北榮村的王生活費是我供給的。南官莊的趙不上學了,是我一次又一次的去她家做工作,她才又完成了學業。多年來,我所帶班級從沒有一個學生失學,我的信念是“一個都不能少”

  三、無私奉獻是教師良好師德的有力體現

  要做一個優秀的老師,要做一個優秀的班主任,要讓那么多的孩子都健康成長,這也就決定了付出。想起這么多年來,自己以校為家,卻很少關心過自己的妻子和孩子,也常心感內疚。最難忘的是去年的5月15日,下午快上課的時候,母親打來電話說我的妻子在濟源市第二人民醫院產生了,我的心里有說不出的高興,32歲的我有兒子了。可是第二節下課的時候,母親打來電話說孩子由于早產了幾天,有點異常,現在轉入濟源婦幼保健院了,讓我下午上完課去婦幼保健院,下午上完了3節課,我才急忙趕到婦幼保健院,然而我找遍了各個病房,找遍了各個角落,卻沒有見到我的孩子,我的岳母告訴我,由于孩子早產,在娘肚子里喝了胎水,孩子呼吸困難,并且引發了多種病癥,婦幼保健院條件有限,現被急轉到焦作市婦幼保健院了,我的母親隨孩子剛被焦作的120拉走。我一聽,我的腦袋炸了,我的心碎了,淚水如泉水般涌出。我的孩子啊,你在哪里,當爸爸的還沒有看你一眼呢,我真想馬上搭車去焦作,去看我那病重的孩子,可一想,明天還有4個班的課,快中招了,學生們是耽誤不起的,我只好強忍悲痛,和我的岳母一起去濟源二院看望我的妻子,見了我的妻子,我還強裝歡顏,說孩子很好,不敢說在焦作搶救,怕她受刺激。

  第二天,我又在學校上了6節課,給班級工作做了安排后,第三天,我才請了一天假去焦作,在焦作婦幼保健院,當我看到我那白發蒼蒼的老母親,住在這人生地不熟的焦作時,我的淚水忍不住又一次涌出,我的孩子還在重癥搶救室,由于醫院對新生兒全面監護,病人家屬只有在星期一和星期五早上才準隔著玻璃看幾眼,我去那天是星期三,醫院的護士不允許我探望,而我也不可能在焦作等到星期五,沒辦法,下午我又返回了學校。

  總算老天有眼,在焦作搶救了18后,我的孩子終于平安地回到了濟源,而這些日子里,是我的母親在焦作守候著孩子,是我的岳母在濟源照顧我那體弱的妻子,在這些苦難的日子里,我多想去看望我的孩子,可我的學生馬上面臨中招,在這些傷心的日子里,我多想呵護在妻子的床前,可我的學生正值中招報名,他們離不開我這個班主任。要讓那么參次不齊的孩子都有所提高,都順利考上高一級的學校,就決定了教師必須全身投入,有所付出,這正是我多年來無私付出,我所帶的畢業班在每年的中招考試中都成績優異。

  今年我所帶的043班中招成績更優異,我的心里特別高興,全鎮54個一中指標,我班考上了9個人,全鎮18個高級中學指標,我班考上了6個,占到了三分之一,另外還有學生考上三中、四中等,可以說超前地完成了學校布置的中招任務。當中招成績公布后,做為班主任,當看到我的學生被一中錄取了,我的心情比考上一中的學生心情更興奮,然而當我看到個別學生發揮失誤沒有考好時,我的心情比他們更傷心。做了8年的班主任,我生活的一切已完全與學生融合在一起了,我的心情會因學生的進步而喜,會因學生的點滴退步而憂傷。

  今年暑假,我參加了教委組織的班主任培訓,聽了錢志亮,高金英等教授的講座,我受到了很大的啟發,認識到自己的工作還有很多不足的地方,我以后一定要加強學習,努力工作,使自己成為一個優秀的班主任。

  值得慶幸的是,新學期學校又安排我做了初三班主任,又帶了四個班的化學課。有的老師對我說,你當班主任還帶個四班的化學課,有點重了。我想,工作重了,是領導相信我,是領導在給我壓擔了,如果哪一天我沒有能力當班主任了,沒有能力帶課了,我也就失去了我的人生價值。

  我想,上天已經注定把我的一生獻身給了教育,獻身給了我的學生,獻身給了我所熱愛的班主任事業。

  今生做班主任,我無怨無悔!

班主任經驗發言 篇4

  各位年輕的教師們,歡迎你們從現在開始,走上這個光榮而又艱辛的崗位。20xx年前,我和你們一樣,由學生生長為一名小學教師。這種角色的轉換一開始還真不太適應,特別是作為一名班主任,在實際工作中會遇到各種各樣的問題:師生之間的,老師和家長之間的,和任課老師之間的等等。隨著時間的推移,在實踐中邊學邊做,不時地積累經驗,接受教訓,慢慢地悟出點方法來。

  班主任是學生健康生長的引路人,是聯系各任科老師的紐帶,也是溝通學校、社會和家庭的橋梁。他肩負著促進學生德、智、體、美、勞全面發展的重任,他在學生的心目中占有重要的地位。說到班主任工作,大家都有這樣的體驗:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個不合格的班主任。班主任的工作涉和到方方面面,那么如何做好班主任工作呢?我認為可以從以下幾點著手:

  一、親近學生,研究學生

  “誰愛小朋友,小朋友就會愛他,只有用愛才干教育小朋友。”班主任要善于接近小朋友,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得勝利的必要條件,這就要求我們班主任平時多跟小朋友們接觸,觀察他們的活動,了解他們的性格。孔子說“因材施教”,教育學生更要因人而異,因性格而異。

  俗話說,人上一百,種種色色。一個班有多少學生,就有多少個性。有的學生,你批評他,他可能還要望著你笑;有的呢,你一句輕微的批評,他可能要想上三天,不是發生過因為老師的一句刺激的話而導致^事件嗎?可見班主任在做學生思想工作之前,一定要對學生的個性有一個充沛的了解。性格外向的學生犯了錯,你的批評可以重一些;反之,你的批評就要格外小心,不要對他刺激過度,甚至有時需要反話正說。褒揚也是一樣。

  一個學生拿了他人的東西,班主任知道事情的真相但不說穿,而是讓這個學生在他人不注意的時候把東西交出來,這樣即教育了這個學生,又不至于傷其自尊心。

  我曾教過這樣一個學生,愛打架、不講理,經常和同學發生矛盾,哭嚷著被帶到我面前。看到這種情況,我是不會先問原因的,讓他站在一邊,等聲音收了,我再逗他:怎么男子漢裂著個嘴還哭呀?鼻涕都出來了。這么一說,他也自覺好笑,情緒平靜了下來,這樣我再來心平氣和地教育他。假如一上來就劈頭蓋臉地教訓一通,那他是不會服氣的。

  我們班還有一個因為先天有點缺陷成果非常差的學生,又好吃好玩,有些同學平時就欺負他。因為這件事,在班上還特別召開了一次班會,我和同學們講了他在學習上的困難,希望同學們協助他盡快趕上來,更希望大家多和他一起玩,在活動中協助他;有一次,他感到頭昏,我就讓他坐在辦公室的沙發上休息,等我上完課回來一看,他閉著眼睛好象睡著了。我就和同辦公室的老師說:“喲,這寶貝兒睡著了?能吃能睡的,可別著涼了!”聽了這話,他閉著眼睛笑了,原來他沒睡著。雖然這都是不大的小事,但他感受到了老師對他的關愛,在日記里寫到:我覺得老師喜歡我,我一定要努力學習,爭取^考.試和格。

  實踐標明,在班主任工作中,情感教育是基礎,只有以情動人,以理服人,班級教育才干通情而達理。

  二、精心培養,大膽使用班干部

  一個班集體中,必需有一局部熱愛集體工作又有較強工作能力、自身素質較好、在集體中有一定威信和影響力的學生組成班干部隊伍,形成集體的核心,通過他們團結、帶動其他集體成員,溝通信息,協調動作,開展集體工作。因此,選拔和培養好班干部,是班主任工作的一個重要任務。

  班干部不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來發現和選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表示出良好的品質和出眾的才干并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。

  即使是各方面條件都比較好的學生當了干部,也應當嚴格要求,加強教育。特別是教育他們要努力提高自身素質,懂得只有以身作則,嚴于律己,才干獲得同學的信任,要具有號召力。教育他們密切聯系同學,平等待人,有一些當了兩三年班干部的學生,也會有驕傲的心理,要么看不起落后的同學;要么只顧自身學習,不關心集體和他人;

  針對這種現象,我覺得一方面要對這些干部進行教育協助,另一方面就是要在班上實行“值日班長”輪崗制:每周根據學生學習、紀律、勞動衛生等方面的表示和個人的競聘,選出男女生各一名班長,他們的任務是檢查督促各小組長管理好各小組的衛生、紀律、作業等情況;檢查兩操,記載好人好事,周末進行評比。這樣調動了學生的積極性,人人用最好的表示來爭當值日班長。在任期中,認真負責,使平時內向、不善于交流的同學,也能大膽主動地為集體服務了。

  雖然他們年齡小,但只要在老師的點撥下,大膽地讓他們去做是會取得好的收獲的。如:每節課前由班長和中隊長輪流負責,帶領大家背歌謠、背古詩、背三字經等。既充沛利用了時間,讓學生誦讀,又能使學生很快恬靜下來,做好上課的準備。再如:每天的眼保健操、課間操體育委員和負責的小隊長都能自覺地完成自身的職責,養成了習慣。每月一次班干部例會,指導開展工作的方法,了解學生現狀,使干部能力得到提高。

  要信任干部,支持他們的工作,維護他們的威信,并給予具體指導;協助他們分析工作中存在的問題,教給工作方法,使他們通過實際工作的鍛煉增加才干,提高工作能力和水平。讓集體的每個成員都有參與管理、為集體服務的機會。在一個班集體中,要注意防止出現總是讓一局部人去管理、支配另一局部人的情況;要通過干部的核心作用,吸引和帶動所有集體成員積極愉快地參與集體活動,讓每個成員都感受到集體的榮辱和個人息息相關,從而自覺地發生對集體的責任感和榮譽感。特別要善于發現和培養群體中新的積極分子和骨干力量。在一個班集體里,可以成為班干部的積極分子越多,集體的自我教育作用就越大,集體的發展水平就越高。

  三、做好差生的轉化工作

  班主任最棘手的問題恐怕就是轉化差生了。一個班級肯定有好學生,也有差學生,作為班級管理的主要成員班主任,千萬不能因為差生學習不好或表示不好而放棄對他們的培養與轉化,這些差下生真的無藥可救了嗎?或許班主任的冷眼相看,是把他們推向更為錯誤方向的助力。蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經過的學生不計其數,奇怪的是,留給我印像最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點,與眾不同的小朋友。”教育的這種反差效應告訴我們:對差下生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,教育者須正確認識他們,研究他們,將我們的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康生長。

  首先,班主任要有正確的教育思想:

  對待差下生,首先要抱有正確的態度,要正確地看待和評價差下生。他們的“后進”并非一成不變,在他們身上也會有潛在的閃光點。這就要求班主任要具備敏銳的洞察能力,善于尋找和挖掘其上進的火花。一旦發現,就要充沛肯定,大力扶植。要盡一切可能樹立他的自尊心和自信心。協助他們克服自卑感,調整心態。使他們的優點和積極因素發揚光大。

  班上陳榮品同學是個雙差生,經常趁他人不注意,拿人家的東西,很多同學告他的狀,沒人愿意跟他同座。針對這種情況,我經常找他談心,發現他雖然有許多壞毛病,但他還明白道理,也有上進心。于是,運用典范激勵的方法,只要他做的讓老師同學滿意,我就發給他一個獎牌,貼在他的語文書上,看什么時候能夠貼滿。慢慢地他進步了,字寫好了,按時做作業了,上課專心了,不再拿他人東西了……更可喜的是,一次在操場上撿到了十元錢,他主動交給了老師。看到學生的進步,自身也感到無比欣慰。

  其次,抓住特點、因勢引導:

  人無完人,金無足赤。學生們有優點,也有缺點,即使在最差的學生身上,也可以發現他們的閃光點。因此,班主任要善待差生和落后生,尤其要捕獲和發現他們的閃光之處,加以贊揚、引導、激勵他們去爭取更大的勝利和勝利。在多年的班主任工作中,我認為這點確實可行。我們班上的熊志豪同學,在學習上各門功課都很差,是個調皮搗蛋的學生。但他平時會主動協助同學打掃教室,而且還很會做事。有時放學了,他看見教室很臟,還會主動要求留下來打掃,甚至讓接他來的姐姐也幫助。于是,我耐心地找他談話,先肯定他的優點,然后又指出他的缺點。再同家長統一要求,配合教育,還布置班里干部對他多加關心與協助,多布置一些他力所能和的事去辦,我再給以褒揚與鼓勵。于是他逐漸改掉了那些不良的行為。在班上更加熱情地為集體做好事。學習上也努力爭取得到老師的褒揚。

  另外,轉化差生特別需要家長的有利配合。我班有個學生,作業速度特別慢,找他談了多次,他也表示要改,但都沒有多大起色。期末^考.試因為沒寫完而不和格。他的媽媽簡直拿他沒方法。寒假前,他的爸爸從外地回來了,我就和他就小朋友的問題進行了交流。其中有小朋友的學習態度問題,也有他媽媽經常打牌沒管小朋友的問題。他爸爸表示,在假期里一定跟小朋友好好談談,并要求他按時完成每天的學習任務。開學后,我發現這個學生確實發生了巨大的轉變。不但按時認真地完成了作業,而且課堂上還積極舉手發言了。我抓住這個機會好好地褒揚了他,還讓他成為了學習標兵,在班會課上給大家介紹自身進步的經驗。有了動力才會有堅持下去的積極性。

  差下生的特點是復雜的,其個性也有不同類型。班主任要根據差下生的實際情況和表示,采取不同的措施,即可以從曉知以理入手,也可以從動情導入手。注意教育過程階段的反復,有步驟且耐心地教導,促其向好的方面轉化。此外,做差下生轉化工作,要注意調動一切可以利用的教育因素,包括他們信任的教師、朋友、同學和家長,發明一定的教育情境,抓住教育機遇。同時,要和時鞏固和發展教育效果,激發他們的自尊、自愛和自信,促進他們自身教育自身。總之,要轉化差下生,要動之以情,才干曉知以理。只要我們不厭其煩地做好教育工作,相信“精誠所至,金石為開,”差下生一定能進步,最后成為一名好學生。

  班主任工作千頭萬緒,這就要求我們必需具有兢兢業業、孜孜以求的奉獻精神,必需具有嚴謹治學、一絲不茍的科學態度,真正發揮以德治教,甘為人梯的師表作用,只有這樣,才干勝任班主任工作,圓滿完成教育教學任務

  特級教師孫維剛曾說過:當老師而不當班主任是一輩子的遺憾。為什么孫維剛和魏書生等人做班主任就做得這么開心、這么有味道呢?主要是心態問題。假如帶著一個積極的心態去看待一切,那么學生也就不煩了,你會覺得他們很可愛,會在不經意間想起你的小朋友們,

  總之,作好班主任工作,一定要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的優點,贊美學生的優秀品質,就一定能夠帶領學生,完善人格,走向人生的新境界。

班主任經驗發言 篇5

  我很榮幸,因為我從事的是太陽底下最光輝的事業。更幸運的是,從教十二年來,我一直擔任班主任工作。在十二年的班主任生涯中,有辛酸,有喜悅,有成功,有失敗,有諸多說不完的故事。

  在我眼里,每一個學生都是一朵含苞待放的花蕾,作為班主任,我們有責任讓他們都絢麗的綻放,特別是那些“帶刺的花蕾”我們更應多一些關愛和呵護。當了十二年的班主任,遇到過很多的“小刺頭”,在他們身上,發生過許多令我辛酸也令我感動的故事。其中有一個故事給了我永遠的鞭策和啟迪。這是發生在我剛參加工作時的一個故事,當時我接任的是一個畢業班。面對個頭和我差不多高的四十二名學生時,心里總有這樣的感覺:他們怕我這個矮個子小老師嗎?常言道“棍棒出孝子,嚴師出高徒”,我必須嚴厲點,要鎮住他們。于是就想用嚴厲的面孔、嚴厲的批評、嚴厲的懲罰來使學生折服。當時班里有一個出了名的“搗蛋大王”叫張洪,他學習成績差,經常沒事找事欺負同學,搞惡作劇,全班同學都懼怕他。暗地里還給他起了個了不起的綽號:張搗蛋。一次,他又打了班里的同學,我不由分說將他揪到辦公室,火冒三丈的我對他一頓狠狠地訓斥。沒想到,他不但不服氣,還理直氣壯地頂撞我,感到顏面盡失又忍無可忍的我打了他一個大耳光。誰知他居然罵罵咧咧地沖出了辦公室。當時我被氣哭了,感到自己受了莫大的委屈和恥辱。

  這件事之后,我對他冷若冰霜。而他上課再也不聽我講課,經常變著花樣給我搗亂,導致我在上課時總是發脾氣,而對于我的大發雷霆,他根本就無動于衷,一副滿不在乎的樣子。下課后,他更加變本加厲地欺負同學。他每天都給我繁忙的班級管理和教學工作帶來更多更大的麻煩。當時,我對這個孩子既恨之入骨,又無計可施。

  可后來的故事卻改變了他,更醒悟了我。那次,我打開抽屜拿作業本,發現抽屜里有一張字條,上面寫道:“老師,你一定非常非常地討厭我、恨我吧,但我不討厭你,因為我知道你恨我這塊鐵不能成鋼,可我討厭你對我毫不留情的訓斥,討厭你給我的大耳光”。課下,我把這張字條讀了很多很多遍,內心深處有一種說不出的滋味,更有一種難以名狀的感覺。一張字條驚醒了總想給學生“下馬威”的我,該是我好好反省的時候了。我決定找張洪同學好好的談一談。

  那天晚上放學,我和這個我一直討厭的學生進行了一次和顏悅色的談話,這是我第一次非常親切的和他說話。在談話中,我首先向他道歉,不該用粗暴的話語傷害他,更不該動手打他。對著我改變的新面孔,他有些不自在,又好像有點受寵若驚,一改往日那副蠻橫的樣子,向我承認了自己的錯誤。說自己搗亂、欺負同學都是故意的,原因就是對我不滿,想對我報復。他很真誠地表示以后不會這樣了。還十分誠懇地對我說:“老師,我喜歡今天的你,相信我也會喜歡以后的你。”最后還問到:“老師,我給你惹了那么多麻煩,你還會喜歡我嗎?”我當時毫不猶豫地回答:“我會,我會把你看成我最好的朋友”。

  這件事已過去十多年了,但十多年來,這件事一直珍藏在我心底。這張給了我教育的紙條我也一直珍貴的保存著,它時刻鞭策著我以后的班主任工作,時時提醒我最可惡的孩子也有他最可愛的一面,每個孩子都是鮮活、靈動的個體,有著各自獨特的性格。只有理解了這一點,才能去尊重和熱愛自己的學生。作為一名班主任,應用自己的和顏悅色,用親切的目光,用慈愛的雙手給每一個學生以自尊、自信、關愛和鼓勵,只有這樣,學生才會“親其師,信其道”。學生才能成為自己所期望的人。同時,更讓我明白了,作為一名班主任,必須熱愛自己的學生,尊重自己的學生,理解自己的學生,只有這樣,教師才會變得眼明心亮,才會成為學生喜歡的好老師。

  因為有了這個故事,在以后的班主任工作中,我以火熱的情懷辛勤工作,以平等、尊重和真誠的愛心去打開每一個孩子的心門,不讓任何一個孩子成為遺憾。現在,我又接任了新的班級,面對的是一群天真無邪的低年級的孩子們。在紀律上,他們都很聽話,不用我去花費太多的心思,可在學習上,有幾個學生卻讓我感到很棘手,他們總是跟不上課。每次考試,他們的成績有的十幾分,有的幾分,有的甚至零分。雖如此,我對他們也沒有放棄。因為我知道,放棄了一個學生對一個教師來說,不過是放棄了百分之幾或百分之十幾的希望,而對于一個家庭來說,放棄的卻是百分之百的希望啊。我始終堅信一句話“只要功夫深,鐵杵磨成針”。我利用自己的休息時間為這幾個學生補課。早晨,我總是第一個走進教室;放學了,空曠的校園里剩下了我和班里的這幾個學生;雙休日,我騎上自行車到這幾個學生家里去家訪。功夫不負有心人,經過一段時間的努力,這幾名學生除了一名還沒有跟上課外,其他學生都跟上了隊伍,這個還沒有趕上隊的同學叫韓小靜。這是個可憐的孩子,去年,她的媽媽因病治療無效永遠的離開了她。為了還清為母親治病所欠債務,她的爸爸將她丟給年邁的奶奶,自己踏上了打工的征途。誰知,更不幸的事又再次降臨到了這個已經很不幸的女孩身上,今年二月份,她的爸爸外出打工,在一次施工中不幸遇難身亡。爸爸和媽媽永遠的走了,再也聽不到父親聲音又遠離了母愛的她怎能全身心的投入到學習中呢?她變得郁郁寡歡,總是發呆。看著弱小、無助、可憐的她,作為班主任的我心碎了,我決定解囊相助,伸出我的援助之手。又逢初六大集,中午放學。我帶她來到集市上,為她挑了一身漂亮的衣服,買了一雙雪白的球鞋,又帶她到小餐館去吃飯。她慢慢的吃著,可吃著吃著,她忽然哭了起來,十分悲切的對我說道“老師,我想爸爸,想媽媽。”聽到這辛酸的聲音,看著痛苦流涕的她,淚水從我的眼角流了下來。這是一個多么需要愛的孩子啊!我緊緊將她摟入懷中,動情的說道:“好孩子,不要哭,爸爸媽媽不在了,還有老師,老師就是你的媽媽。

  在以后的日子里,我給她以無微不至的關懷。一次鬧流感,班里的許多學生都嘔吐不止,高燒不退,不得不輸液治療。她也沒有被幸免,可別的孩子都有父母的關心和陪伴,而她,只有年邁的奶奶。奶奶除了能給她買幾片頂藥外是拿不出錢為她進行更好的治療的。為了使她盡快地好起來,我掏錢為她買了藥,請了醫生到她家里為她輸液,并利用午休和晚上放學時間去陪她,給她買去好吃的。到了雙休日,我親自到她家里去補課,有時幫她洗洗衣服,做些家務。每次進門,她的奶奶總是顫巍巍的握住我的手,激動地說:“為了我的孫女,這樣麻煩你,真是讓我們過意不去呀!”

  隨著時間的推移,小靜在我的關愛中心情漸漸好起來,學習成績也在我的輔導下,循序漸進,不斷提高。為了獎勵她,我給她買了一個很精致的書包。當我把這個書包送到她手里時,她的眼中閃動著淚花。對著我大喊了一聲“媽媽”,撲到我懷里大哭起來。一股暖流在我心中涌動著,教師的付出是不需要回報的,然而這一聲媽媽卻是對我付出的一種無價的回報。這一聲媽媽更讓我知道。我所面對的每一個學生不僅僅是我的學生,他們更是我可愛的孩子們。

  我以赤誠的愛心對待我的這些孩子們。嚴寒冬季,由于學校條件的限制,破碎的玻璃窗不能及時更換,冷風不時的從窗外刮進來,孩子們被凍得直打哆嗦。看著孩子們凍僵的小手,凍紅的小臉,作為班主任的我怎能不心疼?便自己花錢買了塑料布遮住窗外的寒風,買了門簾,擋住門外的冷氣。每天早晨,我都早早的來到學校為學生生好爐火,保證學生來時,教室里是熱乎乎的。一次下大雪,不能騎車,為了及時趕到學校,天還沒有亮,我便在漫天飛舞的雪花中,腳踏厚厚的積雪,一步一滑步行十幾里路趕往學校。到了學校,我的鞋襪都濕透了,褲子也濕了半截,當天下午便發起了高燒,連續幾天高燒不退,為了不耽誤給孩子們上課,我沒有請一天假。孩子們看我不停的咳嗽,還從家里給我拿來止咳藥、水果讓我吃。那一刻,我被孩子們感動著。

  一份耕耘,一份收獲,耕耘的好,收獲會更好,十二年來,我所擔任的班級考試成績一直名列前茅,我也得到了家長的認可,領導的好評,學生的信任。被先后授予優秀教師、骨干教師、優秀班主任。但所有的成績和榮譽都已成為過去,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在以后的工作中,我會繼續努力,不斷向新的目標邁進。

  春花遍地,甘做園丁勤澆灌,雪嶺摩手,領馬志士苦登攀,朋友們,讓我們為了學生的一切,努力拼搏吧!讓我們為了一切學生,辛勤工作吧!讓我們一切為了學生,無悔的奉獻自己的青春吧!

班主任經驗發言 篇6

  首先,班主任要有正確的教育思想:對待差下生,首先要抱有正確的態度,要正確地看待和評價差下生。他們的“后進”并非一成不變,在他們身上也會有潛在的閃光點。這就要求班主任要具備敏銳的洞察能力,善于尋找和挖掘其上進的火花。一旦發現,就要充分肯定,大力扶植。要盡一切可能樹立他的自尊心和自信心。幫助他們克服自卑感,調整心態。使他們的優點和積極因素發揚光大。班上陳榮品同學是個雙差生,經常趁別人不注意,拿人家的東西,很多同學告他的狀,沒人愿意跟他同座。

  針對這種情況,我經常找他談心,發現他雖然有許多壞毛病,但他還明白道理,也有上進心。于是,運用榜樣激勵的方法,只要他做的讓老師同學滿意,我就發給他一個獎牌,貼在他的語文書上,看什么時候能夠貼滿。慢慢地他進步了,字寫好了,按時做作業了,上課專心了,不再拿別人東西了……更可喜的是,一次在操場上撿到了十元錢,他主動交給了老師。看到學生的進步,自己也感到無比欣慰。

  其次,抓住特點、因勢引導:人無完人,金無足赤。學生們有優點,也有缺點,即使在最差的學生身上,也可以發現他們的閃光點。因此,班主任要善待差生和落后生,尤其要捕捉和發現他們的閃光之處,加以贊揚、引導、激勵他們去爭取更大的勝利和成功。在多年的班主任工作中,我認為這點確實可行。我們班上的熊志豪同學,在學習上各門功課都很差,是個調皮搗蛋的學生。但他平時會主動幫助同學打掃教室,而且還很會做事。有時放學了,他看見教室很臟,還會主動要求留下來打掃,甚至讓接他來的姐姐也幫忙。于是,我耐心地找他談話,先肯定他的優點,然后又指出他的缺點。再同家長統一要求,配合教育,還安排班里干部對他多加關心與幫助,多安排一些他力所能及的事去辦,我再給以表揚與鼓勵。于是他逐漸改掉了那些不良的行為。

  在班上更加熱情地為集體做好事。學習上也努力爭取得到老師的表揚。另外,轉化差生特別需要家長的有利配合。我班有個學生,作業速度特別慢,找他談了多次,他也表示要改,但都沒有多大起色。期末考試因為沒寫完而不及格。他的媽媽簡直拿他沒辦法。寒假前,他的爸爸從外地回來了,我就和他就孩子的問題進行了交流。其中有孩子的學習態度問題,也有他媽媽經常打牌沒管孩子的問題。他爸爸表示,在假期里一定跟孩子好好談談,并要求他按時完成每天的學習任務。開學后,我發現這個學生確實發生了巨大的轉變--不但按時認真地完成了作業,而且課堂上還積極舉手發言了。我抓住這個機會好好地表揚了他,還讓他成為了學習標兵,在班會課上給大家介紹自己進步的經驗。有了動力才會有堅持下去的積極性。差下生的特點是復雜的,其個性也有不同類型。班主任要根據差下生的實際情況和表現,采取不同的措施,即可以從曉知以理入手,也可以從動情導入手。

  注意教育過程階段的反復,有步驟且耐心地教導,促其向好的方面轉化。此外,做差下生轉化工作,要注意調動一切可以利用的教育因素,包括他們信任的教師、朋友、同學及家長,創造一定的教育情境,抓住教育機遇。同時,要及時鞏固和發展教育效果,激發他們的自尊、自愛和自信,促進他們自己教育自己。總之,要轉化差下生,要動之以情,才能曉知以理。只要我們不厭其煩地做好教育工作,相信“精誠所至,金石為開,”差下生一定能進步,最后成為一名好學生。班主任工作千頭萬緒,這就要求我們必須具有愛崗敬業、孜孜以求的奉獻精神,必須具有嚴謹治學、一絲不茍的科學態度,真正發揮以德治教,甘為人梯的師表作用,只有這樣,才能勝任班主任工作,圓滿完成教育教學任務特級教師孫維剛曾說過:當老師而不當班主任是一輩子的遺憾。為什么孫維剛和魏書生等人做班主任就做得這么開心、這么有味道呢?主要是心態問題。

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