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班主任經驗交流心得總結

發布時間:2023-03-22

班主任經驗交流心得總結(通用3篇)

班主任經驗交流心得總結 篇1

  班主任不僅是班級工作的領導者、組織者、實施者、教學工作的協調者,也應該是班級里的一員。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何,與班主任有很大關系。因此我深感責任的重大,這不僅要求班主任具有強烈的事業心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理學生的能力和藝術。關注每一個學生的生命發展和生命質量,力求給學生一個全新的教育,讓每個學生的個性和才能得到最大的限度的發展,讓每一個學生都能享受成功的喜悅,是我進行班建設的指導思想。近十年的班主任工作,我覺得最深的體會就是班主任工作要精細和務實管理,要面向全體學生,要面向全體學生的每一個方面。這樣班級管理才能科學和規范化,才能塑造良好的班風學風。現在借這次機會談談自己的點滴體會:

  1、用愛感化學生。

  “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。

  作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。比如班上學生呂波,他父母都是殘疾人,學生自己特別自卑。在初一時就有輟學的想法,經過對他的多次開導,鼓勵,他堅定了信心,思想、學習狀態都比較穩定了。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。

  2、為人師表,率先垂范,對學生進行思想品德教育。

  班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創建良好的班集體,提高學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規范學生的行為,首先規范自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,尊重每一個學生的人格。我對學生說,我最關心你們的是三個方面,一、是每個學生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二、是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用班會課對學生進行道德規范的教育,中學生日常行為規范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三、是學習要認真,我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養長大更不容易,父母在培養你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優異的成績來回報父母。我還堅持每周三天的讀報或者讀經典故事的制度,豐富學生的知識,告訴學生做人的道理。

  3、作為班主任應與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。班級大小事務應先征得同學們的同意,再由全班同學集體討論,最后做出決定,切不可專制獨裁,搞家長制,唱一家言,為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊,泰山移,兄弟同心,齊力斷金。這些看似簡單的道理,在我們班主任的實際工作中確不一定想明白。對班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規是為了規范學生的言行,促使他們努力學習,讓學生健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學們才會自覺自愿的遵守班規,誰也不愿去違反他們自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

  4、精細與務實的班級管理。

  班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。規范的班級管理是良好班風形成的基礎。首先我民主選拔班委干部,管理范圍涉及學習、紀律、衛生、安全、財產、等。第二、明確班級建設目標。我把培養學生的公民意識,民主參與和自我管理能力,改革、創新作為班級建設的目標。第三、根據班級實際制定班規和操行評定制度。每周末有總結,每周末每扣操行一分寫一百字心靈體會。第四、提倡合作和適度競爭。在班上我建立了小組合作學習制度,小組成員之間,小組和小組之間展開競爭,形成了濃厚的學習氛圍。

  5、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協調各科平衡,平等對待科任教師。班主任是一個班的主心骨,核心力量,班主任對各學科的一個小小的評價,會影響學生對該學科的學習態度;班主任對任課教師的一句簡單的評價,會影響學生對任課教師所教學科的興趣。班主任在學生面前切記對教師不負責任的評價。班主任要主動發現和化解學生與任課教師的矛盾糾紛。其次,不要讓學生重主科、輕副科,尊重主科教師,無視副科教師的想法,這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁的作用,并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學習的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系,對于班與班之間所發生的矛盾,要能夠學會正確對待,切莫護短,張口閉口就是它班學生不對,對別班同學指手劃腳,罵罵咧咧,這既有損自己的形象,又不利于團結。我們知道,學生來自四面八方,每個村的學生都被分到各個班級中,可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯系,因此,對于任何一個班,都不可能關起門來搞建設,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協作,共同進步。

  6、作為班主任不能忽視“后進生”的轉化工作。由于多種因素的影響,目前,后進生有增多的趨勢。我們都有這樣的想法,當教師難,當一個稱職的教師更難。那么我們該怎么辦呢?我想首先要轉變觀念,要相信后進生是可以轉化過來的。對他們要報以滿腔的熱情,要與其他同學平等對待。我們設身處地的想一想,任何一個學生都不想成為差生,誰不想受到別人的夸獎和稱贊呢?有些后進生看似倔強不溫順,甚至和老師頂撞。其實他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的,只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學生的心目中,不歧視差生是老師最優秀的品質。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你,有時恰恰相反,好學生也不一定買你的賬,所以我們千萬不要歧視任何學生。其次,要付出。應該認識到,轉化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態度。或者認為我都把心掏出來了,他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程,班主任必須要樹立打持久戰的心理準備,也要有只能勝利不能失敗的堅定。

  7、有一顆平常心,要會自得其樂。

  做一名班主任不容易,做一名優秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任,我認為你現在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復雜而全面的工作,你只有從點滴做起,從小事踏踏實實地做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心里去。

班主任經驗交流心得總結 篇2

  4月16日晚,xx學校全體班主任齊聚會議室召開了班主任工作經驗交流會。在這次交流會上,許多優秀的、有經驗的班主任向大家介紹了他們多年積累的、行之有效的班級管理小妙招,讓我獲益良多。聽了各位老師的發言后,我對班級工作也有了新的看法和思考。

  第一、走近學生、和學生做朋友

  作為班主任就應該走近學生,親近學生,與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系,用心去了解學生的一切,用愛去管理班級。其中余振清老師提出的作為一個班主任首先要“速溶”,就是要迅速溶解到學生中,與大家打成一片,及時了解學生對學習、生活、學校、社會的看法,要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。每個人都是這個班集體的一份子,學生是這個班集體的一份子,老師也是這個班集體的一份子,老師和學生是平等,只不過是他們的大哥哥大姐姐,比他們懂得多點而已。但是在學習中,在生活中每個人是一樣的,班集的管理和建設更需要每個學生和老師一起來共同維護,就像一個家庭一樣,少了誰都不行。

  第二、和學生一起共同管理好班級,形成班集體榮譽感

  班主任作為班級管理者,組織者,是這個班級的大班長,班主任要拿出真誠之心和學生共同成長和進步。作為“一班之長”,班主任首先要有一顆真誠的心,表現為尊重學生,放下權威,傾聽學生的心聲。嘗試著用各種辦法與孩子們交流學習和生活的真實之感,從而讓學生信任你、喜愛你。同時作為一個班主任在班級管理中,要宣揚正氣,要用人格魅力去影響學生,孩子喜歡你,說明你做班主任很成功。余老師的話讓我感觸很深,確實,在這個集體中,老師只不過是領頭雁、引路人而已。班級的大小事務可以先征求一下同學們的意見,再由全班同學集體討論,最后做出決定,不可專制獨裁,搞家長制。人心齊,泰山移,兄弟同心,齊力斷金。這些看似簡單的道理,在我們班主任的實際工作中不一定能體會得到。對班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規是為了規范學生的言行,促使他們努力學習,健康成長,成為一個有用之才。只有這樣,同學們才會自覺自愿的遵守班規,誰也不愿去違反他們自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

  第三、樹立良好的班風,形成正確的輿論

  學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,你追我趕,愛班好學的爭優精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其他各項工作的基礎,是建設好班級的法寶。王海新老師在交流會中提到了,做好學生的思想工作,讓每一個學生形成班級共性,樹立一個共同的目標,爭做全校最優秀的班級和最優秀的學生,在班級管理中要形成正確的輿論,讓每個學生都知道什么是對的,什么是錯的,什么能做,什么又不能做。用學生中好的風氣去影響學生,了解學生的心理動態,并及時做好引導。班主任也要以身作則,用自己的一言一行去影響學生,用自己的愛心去教育好學生。我國著名教育家陶行知先生有句名言:“學高為師,身正為范。” 意思是說教師必須業務精湛,知識淵博,有高超的教學教育能力;必須具有高尚的人格,以自己的道德標準去影響學生。因此作為班主任理應言傳身教,熱愛這個家。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,因材施教。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,并給予更多的愛心和耐心。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友。現在對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒獨立思想的孩子,班主任就應該做好典范。比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創佳績。班級落后,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做。形成良好的班風班貌,大家互相幫助、互相學習,共同進步。

  第四、嚴格要求,處罰得當。

  作為班主任要做個標準的天平,平等地對待關心、愛護每個學生,不偏袒優生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一個細節。班主任在管理過程中,對于那些學習成績不好的學生犯了錯,要嚴肅處理,對于那些學習成績優異的學生犯了錯,同樣更要嚴肅處理。后進生心理脆弱,本身就有強烈的自卑感,正因為這種自卑感才導致他們最容易犯錯,因而處理過程中,切忌傷害他們的自尊,要心平氣和地對他們進行說理教育,耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一但有一點進步就要大力表揚,讓他們感覺到老師很在意他們,班集體離不開他們,從而讓他們找會自信,樹立自信心。其中王海新老師提到的在班級管理中,班主任老師要時時刻刻提醒自己,對待學生要公平、公正、公開,充分利用好每周的一節班會課把存在的問題及時解決,發揚優點、避免不足。班主任可以不要求學生去做什么大事,但要要求學生做好每一件事。古人云:一屋不掃,何以掃天下。在一個班級中,無論男女,不管優劣,班主任都應從生活、學習、思想意識等各方面去關注他們。平時多走進他們的小世界,談心交流,了解他們的思想動態。班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得學生們的尊重、信賴,才會形成一股強大的班級凝聚力。全文華老師的一句話:“表揚學生雖然不會提高學生的智商,但會讓學生更有信心。”就是一句百用不衰的方法。

  第五、班主任要作好聯系、紐帶的作用。

  作為班主任還要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協調各科平衡,班主任是一個班的主心骨,對各學科的一個小小的評價,會影響學生對該學科的學習態度;班主任對任課教師的一句簡單的評價,會影響學生對任課教師所教學科的興趣。其次,不要讓學生重主科、輕副科,尊重主科教師,無視副科教師的想法,這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對學生的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。學生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學習的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系,對于班與班之間所發生的矛盾,要能夠學會正確對待,切莫護短,張口閉口就是它班學生不對,對別班同學指手劃腳,罵罵咧咧,這既有損自己的形象,又不利于團結。我們知道,學生來自全國各地,可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯系,因此,對于任何一個班,都不可能關起門來搞建設,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協作,取長補短,共同進步。

  第六、作好家校溝通

  在我們民辦學校,多與家長溝通,這一點顯得尤為重要。要想真正把一個孩子教好,需要班主任和家長的及時溝通、互相配合。就如鄧淑艷老師所說的,家長是孩子的第一任老師,孩子有樣學樣,家長做得不好,學生還能學得好嗎。班主任要拿出真誠之心和家長溝通交流。學生有進步了或犯錯了,要及時跟家長說,讓家長及時了解學生的情況,一個班級的管理離不開家長和其他任課老師的共同努力。在這次交流中,各位老師都提出了要與家長和諧溝通,把家長當朋友,換一種和家長溝通的思路和方式,用平等、融洽、真誠的方式去和家長交流。讓班主任和家長之間建立“體諒、關心、配合”的橋梁。只有如此,大家才可以齊心協力引領孩子不斷進步。

  第七、轉化后進生,一個不能少

  作為班主任不能忽視“后進生”的轉化工作。由于多種因素的影響,加上東莞這里的學生基本上都是外省的學生,父母長期在這邊打工,孩子在家里留給爺爺奶奶照看,可想而知,由于隔代教育的原因,加上爺爺奶奶對孩子的溺愛,孩子的學習成績肯定不是很理想,許多學生家長也認識到這個問題,后來就把孩子接到這邊來上學,因此每個班都有或多或少的后進生。我們都有這樣的想法,當教師難,當一個稱職的教師更難。那么我們該怎么辦呢?我想首先要轉變觀念,要相信后進生是可以轉化過來的。對他們要報以滿腔的熱情,要與其他同學平等對待。我們設身處地的想一想,任何一個學生都不想成為差生,誰不想受到別人的夸獎和稱贊呢?有些后進生看似倔強不溫順,甚至和老師頂撞。其實他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的,只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。正如王海新老師在班主任工作交流會中提到的,如學生瞪了你一眼,是不是學生對你不好,或是你的工作哪一方面做得不好,下去要自我檢討一下。在學生的心目中,不歧視差生是老師最優秀的品質。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你,有時恰恰相反,好學生也不一定買你的賬,所以我們千萬不要歧視任何學生。其次,要付出。應該認識到,轉化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態度。或者認為我都把心掏出來了,他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。如王海新老師提到的首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。

  通過這次班主任工作經驗交流會,讓我深深地體會到:班主任工作是平凡而繁鎖的工作;班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多心血;班主任工作是一門學問,也是一門藝術,育人無止境,管理無邊際,作為班主任,累中也有很多快樂。

班主任經驗交流心得總結 篇3

  各位老師:

  晚上好!

  作為班主任,每個人都有不同的方法和技巧。我帶班沒有什么含金量,就是盯的緊看的嚴管的寬,當然還有最重要的一點,我認為對我有幫助,和大家分享一下,那就是關愛學生,以情感人。

  學生離開父母,來到學校,他們的心是膽怯的,是孤獨的,他們希望被欣賞被重視被夸獎,他們渴望著老師的溫情關懷、同學的熱情相助。他們有自己小小的夢想,即使有些小孩像丑小鴨一樣默默無聞,他們也有著他們自己小小的自尊與驕傲。他們青春、叛逆,崇尚自由,追求個性。雖然年紀還小,想法還很稚嫩,可他們卻躲在自己小小的角落里,留戀著屬于他們的快樂與憂傷。對于學習,他們是不大感興趣的,除了少數有定力的小孩能堅持住,很多小孩學習是不自覺的,相對于電腦電視來說,學習,似乎太枯燥無味了。但如果老師說,你不想學,就走唄,回家玩去。那學生馬上會反駁,我要讀書,我要考大學。所以我認為,沒有哪個小孩是不懷有夢想的,沒有哪個小孩是愿意放棄學業的,他們的心很矛盾,很多時候控制不了自己的內心,便會反復無常,做出一些讓人不可思議的事情。比如打架,比如談戀愛,比如離家出走等等。歸根到底,是自制力不強的結果。那作為班主任,怎樣去督促小孩改掉這些壞毛病,怎樣引導他們積極向上,怎樣讓桀驁難馴的青春期小孩服從你的管教呢?我想,戰略只有一個,那就是攻心,以情感打動學生,以最好的方式讓學生心服口服。

  大家也知道,我的個性很張揚,愛說愛笑,愛和學生打鬧。我從不掩飾我對學生的喜愛。愛他們,就要讓他們知道,我總說我是你們的母親,你們都是我的仔仔,要聽老媽的話,要好好學習,誰惹我生氣,誰不好好用功,我就要以母親的身份重罰。體罰學生本不允許,但我說以母親的名義,小孩倒還能夠接受,所以每次不管我怎么罵,甚至氣急敗壞時動手,小孩也從不反抗,一邊認錯一邊叫我別動怒,別氣壞了身子。我想,女老師的優勢就在這里,男孩子一般都有戀母情結,不會和女老師斤斤計較。相反,你批評他越多,他還越發傻笑,似乎很得意的樣子。我想他們可能就是要這種被關注的感覺,即使是罵幾句,他們也似乎很開心。他們的心本是空的,因為有了老師的提醒,有了老師的監督,他們慢慢知道自己肩上的責任,慢慢明白父母的良苦用心,慢慢學會思考,慢慢長大。所以我每天只要有機會,我就會逮住學生問他們,有沒有睡好,有沒有吃飽,有沒有背古詩,有沒有做數學題,有沒有記單詞,物理學的怎樣,化學學得怎樣。不管好生差生,不管男孩女孩,我都要過問一遍。我要讓他們知道,我班主任,是真心關心她們。從早到晚,課內課間,我總在教室旁邊晃悠,看一看,瞧一瞧,說一說,問一問,時間長了,學生就明白了,班主任,就坐在離他們不遠的地方,時時刻刻、分分秒秒,關注著他們,守護著他們。他們會覺得安全,覺得踏實,覺得有依靠,他們的心里防線會慢慢撤掉,他們會慢慢親近你,他們會把你當知心朋友看待,有什么事情也會和你商量。犯了錯,他們自己也會不好意思,會主動找你認錯。我班幾乎每個月都是文明班級,不是我有多厲害,是學生自己知道怎么做,自己管制自己的結果。

  當然,一個班44個學生,不可能個個都很乖,有時候也很調皮,有時候我也很傷腦筋。有些男孩貪吃貪玩,爭強斗狠,有些女孩爭奇斗艷,談情說愛。班主任很辛苦,每天要面臨不同的挑戰。如果每天繃著個臉和學生對著干,那是很累的。我是個女班主任,沒能力強攻,只能智取。我要集中所有的智慧和他們斗智斗勇,輸一招就輸了全部。所以我每次遇到問題都要想很久,怎樣處理才最合適。即要指出他們的問題,又不能傷害他們的自尊,我一般都會把他們叫到辦公室談,如果辦公室人比較多,我會在走廊上和他談,盡量不讓第三者知道。小孩子很奇怪,把他們喊到一邊,無論你怎么講怎么罵,他們都不會頂嘴,很溫順。但如果在教室里當著全班同學的面指責他們,他們便會惱羞成怒,拼命和你頂撞,倔強的像頭牛,死不認錯。我班有三兩個男孩,脾氣比天還大,整天一副臭臉。但喊到一邊后,低眉順眼,唯唯諾諾,很聽話。說明小孩大了,愛面子,你尊重他們,他們也會尊重你。到了初三,學習緊張壓力大,生活很單調,有些小孩就會犯這樣那樣的錯誤。尤其是那些對學習喪失了信心的學生,覺得升學沒什么希望,便自暴自棄,上課講話嬉笑,下課追趕打鬧,甚至還會偷玩手機上網玩游戲等等,一般也就是那幾個人,我心里有數,只要把這幾個人控制住,就控制了整個班級。我總是不厭其煩把他們一個個叫出來,和他們談話,鼓勵他們。我班比較頑皮,成績不太好,總愛搗蛋,但品行不壞,我常勸他:,生物地理你已經有2A,政治歷史學好了就4A,再學一課什么別的,不就5A了么,5中沒問題了,再加把勁,二中也有希望啊。他就連連點頭,嗯嗯嗯,好好好。天天說,天天督促,給他打氣,給他鼓勁,雖然學生還是有所反復,時而學時而不學,但看見我來,便不好意思睡覺,便會裝模作樣拿起書本,只要不影響他人,我也就不太挑剔他,畢竟,不是所有的小孩都擅長讀書的,人品好,管一輩子。我班打架斗毆的幾乎沒有,外逃的也沒有,聚眾賭博的也很少出現,因為我總跟他們講,一個人,人品最重要,什么都沒有不可怕,可怕的是沒有人品,烏鴉到哪里都是烏鴉,金子到哪里都會閃光。好的人品,是一個人生存的根本。生活需要真善美,我們要學會做人。孩子們開始不愛聽,嫌我啰嗦,說得多了,聽得順耳了,仿佛也有些道理。

  我的工作雖然繁瑣,但不感到郁悶,學生不用我操太多心,有的時候,他們還讓我感動。我一進教室,小孩就maria前maria后很親熱的叫我,感覺很親切,甚至有的小孩還直接叫我老馬或老媽。地下有垃圾,我剛彎下腰準備去撿,伶俐的小孩早就搶先撿起來了,黑板沒擦,我一拿刷子,就有男孩子搶著去擦黑板,有一次我因為處理一件事情沒吃早餐,劉加民同學竟然從食堂帶給我一個雞蛋,當他小聲的從窗戶外面叫我,從袋子里摸索出一個雞蛋給我時,我的內心是暖哄哄的,我的眼里是濕潤潤的。看,這就是我的學生,我苦一點累一點又有什么關系呢?教書育人,是老師的本分,在付出的同時,我也收獲了幸福。兩年的班主任生涯,讓我和我的二班緊緊連在一起,同甘共苦,生死與共。我用我的關愛換來學生的尊重和理解,我用我的情感換來孩子們對我單純的依戀,我心滿意足,我無怨無悔。我現在最大的愿望就是,中考能有好成績,不辜負校長的重托,不辜負家長的期望,對得起學生三年的努力,也對得起自己全心的付出。

  中考臨近,挑戰開始,一切都充滿了希望,我全身的每個細胞都在等待著驚喜,但愿美夢成真,但愿天佑博文!我的講話完畢,膚淺之言,還望不要見笑,謝謝!

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    自從我XX年工作以來,一直在雷壩中學任教,而且擔任班主任工作,雖然當了七、八年左右的班主任,但沒有什么方法和經驗。今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作,我感到非常榮幸,只是現在就把我做班主任工作的一些心得和感想和大家交流...

  • 班主任經驗交流心得總結(通用3篇)

    4月16日晚,xx學校全體班主任齊聚會議室召開了班主任工作經驗交流會。在這次交流會上,許多優秀的、有經驗的班主任向大家介紹了他們多年積累的、行之有效的班級管理小妙招,讓我獲益良多。...

  • 班主任經驗材料總結(通用3篇)

    我剛畢業的年輕教師,已被黃河流依靠學校委員會任命的15名高中班主任班級。作為一個班主任,是近一個學期,使我充分認識到班主任正忙,這是快樂,還需要大量的!早起每天班主任是黑暗的,和學校布局任務,同學作為班主任,我需要完成盡職調...

  • 班主任經驗交流事例(通用3篇)

    今天我就自己擔任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經驗和做法是跟在座的一些老師學的,比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優秀班主任)、趙健濤老師等,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經擔任班...

  • 班主任經驗心得(精選3篇)

    班務工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本人在本學期擔任小學六年級的班主任工作。作為小學畢業班,本班學生特點是優生少差生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成...

  • 班主任經驗交流材料模版(通用3篇)

    下學走在回家的路上,轉角?愛我突然對寫在小巷墻上的一句早已張貼了許久的廣告詞產生了莫名的興趣。但我不知這個廣告是何意。我一邊走,一邊心里把玩著這個詞轉角?愛,突然,電光火石般一種靈感冒了出來轉換一個角度產生的愛;或者轉換一個...

  • 班主任經驗分享(精選3篇)

    各位老師新學期好:今天有機會在這里與資深同行分享交流,實屬榮幸。就我個人而言,在參加工作的6個年頭里,接近四年的班主任工作,促進了我在教育教學上的快速成長,從慌手慌腳到慢慢的胸有成竹!這離不開肇中這片沃土,更離不開在坐的各...

  • 班主任經驗交流范文(精選30篇)

    我班共有36名幼兒。我根據大班教育內容和目標,充分利用周圍環境的有利條件,從幼兒的實際水平和興趣出發,精心設計、組織各項教育教學活動,靈活地運用集體和個別活動的形式,為幼兒提供充分活動的機會,合理地安排和運用多種教學手段,...

  • 班主任經驗交流主持詞(通用3篇)

    各位領導、老師:大家好!今天安排我在這次會議上發言,實在愧不敢當。因為我在班主任工作中,沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事。...

  • 班主任經驗交流新聞稿(精選3篇)

    尊敬的校領導,老師們,同學們:大家好!很榮幸,我今天能夠代表全體教師站在這里發言。在此,熱烈慶祝華一寄宿學校今秋的開學。告別了炎夏的不安與躁動,涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了假期的安靜與沉寂,期待的校園又充滿了歡聲...

  • 經驗交流
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