大連公布“招賢榜” 15個公務員職位聘“海歸”

15個公務員職位虛席以待，只招聘留學歸國人員。昨日，大連市剛剛公布的一張“招賢榜”，就引來了12名“海歸”報考……  

　　大連這則招聘留學歸國人員的通告，就出現在大連海外學子創業周的“國際高級人才交流會”上。 在招聘現場，大連市的政府機關還首次為“海歸”們組織“專題加場”，與來自世界各地的歸國學子洽談。  

　　據介紹，這是我省首個面向留學歸國人員的公務員專場招聘，涵蓋了大連市外經貿局、國資委、政府研究室、港口口岸局、安全生產監管局、食品藥品監管局、開發區環保局、高新園區管委會8個政府機關的15個職位，職位主要有高新園區內資招商局副局長、高級規劃師等對專業能力要求很高的特殊職位。  

　　對這些留學歸國人員的要求，大連各政府機關顯得“苛刻”而務實。不僅要求報考者具有碩士研究生學歷，而且年齡必須在35周歲以下，其中高新園區管委會招聘的兩個崗位還對應聘者提出了“具有海外大公司5年以上工作經歷”、“有豐富的社會關系”等特殊要求。  

　　昨日晚，記者從大連市人事局了解到，目前已經有來自英國、澳大利亞、俄羅斯等近10個國家的12名留學歸國人員報名，其中年齡最大的35歲，其中一部分考生擁有一定的工作經驗。  

　　事實上，大連政府機關對“海歸”人員也是求賢若渴。大連市人事局公務員管理處副處長劉文凱說，大連市不少政府機關都有招聘具有出國留學經驗人才的需要，而這次創業周正是招聘廣大海外學子的一個好機會。這次大連市人事局看好并把握住了這次機會，經過省人事廳、市政府的批準，特意為廣大海外學子在此加開公務員招聘“專場”。  

　　按照計劃，本次通過資格審查的報考人員將于6月25日開始進行統一考試。根據考生的成績，將對考試合格人員進行體檢和考核。對合格的入選人員，將由用人單位和其簽訂聘用合同，并按照“機關聘用人員”進行管理，福利待遇與正式在編公務員相同。