2023年小學教導工作總結范文（精選16篇）
2023年小學教導工作總結范文 篇1
半學期以來，教導處在校長的正確領導下，嚴格執(zhí)行區(qū)教育局下發(fā)的《甘州區(qū)中小學管理規(guī)范》，圍繞學校工作計劃，緊密聯(lián)系我校教育教學實際情況，深入分析和研究教學中出現(xiàn)的新情況、新問題，抓好課堂和教師兩個關鍵，加強教育教學管理，以細致的常規(guī)管理和精細的服務來推動教導處的各項工作。現(xiàn)就前半學期工作總計如下：
一、規(guī)范辦學行為，精致過程管理，減負增效，力求管理有特色。
1、教育教學管理精細精致化，課程建設規(guī)范中求特色。加強教學”七認真”管理，切實提高課堂教學有效性。精細化分解教學環(huán)節(jié)，教師明確了各個環(huán)節(jié)的要求：手段新，增強教學的預見性；教學活，上課實，不斷更新教學手段，以起到突破重點、化解難點的作用；從學生學的角度出發(fā)組織教學，思考問題，課后及時記錄教學得失，重視教學反思，不斷提高教學水平；作業(yè)精，輔導細，作業(yè)設計突出重點，突破難點，難易適中、有針對性，批改認真及時；繼續(xù)關心學困生的學習、生活和心理狀況；學校領導對本校教師實行聽課，課后及時交流與溝通，同時檢查學案批注和作業(yè)批改情況，有效地促進了我校課堂教學質(zhì)量的提高。
同時，為了增強了學生體育活動的時間，保證了學生每天體育活動時間不少于一小時的硬性要求。一開學，教導處就對學校的課表進行認真地編排核查，確保了各類課程規(guī)范實施。
2、加強課堂教學研討活動。
積極開展互相聽課、評課活動，研討和改進課堂教學方法。在做好“一人一課”教研活動的同時，充分借助中心學校這個活動平臺，通過走出去聽課，共同研討的方式，開闊了教師們的視野，增長了教師的知識面，提升教師的教與研的水平與能力。
3、學籍管理突破傳統(tǒng)，力求數(shù)據(jù)準確。
根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一要求對所有學生學籍進行嚴格的審查、備案，并耐心細致地做好家長學生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的服務工作。積極根據(jù)中心學校的要求做好我校的義務教育監(jiān)測工作。實現(xiàn)了所有學生都有學籍的目標。
在學籍變動管理中，我們充分利用新學籍管理系統(tǒng)對學籍變動進行規(guī)范、有序的管理，為學校教育現(xiàn)代化創(chuàng)建及各項學校工作決策提供了準確的數(shù)據(jù)，形成了一套完善的學籍管理模式。
4、檢查管理工作堅持持續(xù)性、科學性、規(guī)范性。
本學期教導處仍重抓教學管理工作，從開學到結束緊抓教學每一個環(huán)節(jié)，把工作的重點放在課堂教學的科學性和實效性上，狠抓課堂常規(guī)的管理和考查。檢查的形式上，繼續(xù)重視每月一次的規(guī)模性檢查，更注重平時的隨機抽查，對共性的問題交流分析，對出現(xiàn)問題的'教師采取一一跟蹤督促的方式，確保教學不出問題。經(jīng)過半學期的工作，教師的教學工作得到了顯著的提升，為教育教學質(zhì)量提升提供了保證。
5、重視學生的學業(yè)管理，尊重學生身心發(fā)展規(guī)律。
教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，學業(yè)水平的高低直接影響到教學質(zhì)量的提升，因此在學生學業(yè)管理中，我們創(chuàng)新方法，拓寬渠道，多種方法相結合監(jiān)控學生的學業(yè)水平發(fā)展。平時我們經(jīng)常召開學生座談會，及時了解教師的教學情況、學生的輔導、作業(yè)的批改、學業(yè)水平的檢測。同時增強過程性管理，通過隨機調(diào)研的方式，了解分析學生學業(yè)的進展情況。學期結束時，對所有學科進行檢測、抽測，全面了解學生的發(fā)展狀況，減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高教學的有效性，培養(yǎng)學生長遠的自主學習能力。
6、立足課堂，重過程管理，促進教師提高課堂教學的實效性。課堂永遠是提高教學質(zhì)量的主陣地，半學期來，教導處始終堅持“以人為本，質(zhì)量興校”的思路，采取聽、訪、查、看、問等形式，了解課堂教學情況，加強課堂巡查密度，監(jiān)控過程管理，督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學。針對教學的實際，促進教學常規(guī)科學、規(guī)范，幫助教師逐步實現(xiàn)“主動追求有效”的高效意識，努力創(chuàng)造和諧、快樂的課堂教學氛圍。
雖然我們完成了各項任務，取得了一些成績，但是還存在諸多的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、教學管理細化不夠，深入課堂、學生，堅持教育的均衡發(fā)展有待提高。
2、個別教師的奉獻意識要進一步增強，要統(tǒng)一思想。
3、個別教師對教學不重視，思想態(tài)度不太端正。
4、教導管理工作滯后，對教師管理較松散。
后半學期主要做好以下幾方面的工作：
1、要抓實、抓好過程管理。在今后的工作中，我們繼續(xù)重視學科之間的均衡教育。一方面增強巡查的效果，有效監(jiān)控教師的教學行為，另一方面重視教學中的全面性，及時了解學生的反饋信息，注重學生動手能力的培養(yǎng)，加強功能教室的使用管理，發(fā)揮功能教室的優(yōu)勢作用。
2、建立更加高效、更為合理的教務管理系統(tǒng)
要充分發(fā)揮校園內(nèi)網(wǎng)、校訊通、等先進的網(wǎng)絡手段作用，建立全覆蓋、多層次的教務信息發(fā)布、溝通、管理系統(tǒng)。
3、進一步加強有效課堂的研究，充分提高課堂教學效率，促進各科教學質(zhì)量均衡發(fā)展。
總之，半學期以來，我們的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足，我們將在盤點工作的同時，以更加積極昂揚的姿態(tài)，在下半學期工作中，力圖變革，創(chuàng)造教學管理新業(yè)績！
2023年小學教導工作總結范文 篇2
一個教年又正正在忙忙碌碌中暗暗而過，本教年度我校教育處正正在校率領班子的正確引誘下，環(huán)繞教校提出的“集焦課堂，閉注量量;張揚天性，凸隱特色;尺度經(jīng)管，促進發(fā)展”講解義務重面，以校本教研為載體，以教研組特色拔擢為抓手，以提高課堂講解有效性為核心，以促進教員群體專業(yè)化水平的提高為目標，深入講解一線，為教員戰(zhàn)師長教師效力。圓滿地完成了本教期的教務責任，得到了預期的義務目標戰(zhàn)可喜的效果：省級德育課題順利結題，五年級數(shù)教抽測各項目的均居全縣第一，六年級卒業(yè)綜開量量檢測我校人均分仍居全縣之尾，師生各級各類獲獎捷報頻頻，達300余人次。下面就教育處本教年度的義務做一回憶：
1、夯實校本研訓，提升教員業(yè)務素養(yǎng)。
1.拓廣六開少教識
為了提高教員業(yè)務素養(yǎng)戰(zhàn)專業(yè)水平，我校借堅持每兩周一次校內(nèi)業(yè)務學習取有打算地結構部分教員中出學習取培訓。本教年教校安排局部教員學習了《公民教育》刊物中“容身校本教研，發(fā)展教員隊伍”文章，各教研組睜開了“不雅觀看劣秀講解課例光盤”、“聽專家名師講座”等業(yè)務學習舉行。本教年教校借前后結構了兩十人次教員插手了國家、省市培訓、聽課、撫玩舉行，同時，熱假我校局部教員插手市師訓部睜開的第三輪承繼教育“評好課”網(wǎng)上培訓戰(zhàn)英特我未來教育培訓舉行。
2.有效教研增進少
教研組拔擢是教科講解能力拔擢的核心，是教校睜開下量量教育講解的閉鍵。我們向各教研組提出了閉注課堂，星散課題，深化課堂講解改革的懇求，使各教研組舉行尺度有序。各教研組能以“研建課”為緊張內(nèi)容，加強合營互助取探求，認真落實好每次的教研舉行。正正在舉行睜開歷程中，做到守時光、定地點、定人員，保證每位教員皆能深入?yún)㈩A舉行。同時各備課組加強集體備課研究，能給與“互助式教研”方式，商討解決講解理論結果的方式。上研建課戰(zhàn)參賽課的師長教師皆能以莊嚴認真的坐場對待每節(jié)課，看重沉思，儲蓄積累劣秀案例。本教年度，全校共有教員22人次執(zhí)教了縣級以上的公開課、課堂競賽課、樹范課、支交下城課、錄像課等，其中獲得省級等次以上的有8人次;教員撰寫的教育講解文章正正在國家cn刊物支表13篇，教育講解論文獲得縣級以上等次的有24篇，教誨師長教師插手各級各類比賽戰(zhàn)文章支表的有159人次。教年末，教校評選出了21名教員授予“先進教研個人”榮譽稱號，對8個教研組中止了綜開考評，評選出綜開組、六年級組戰(zhàn)三年級組為劣秀教研組。
3.龍頭課題坐后果
教校以省級德育課題為龍頭，自動懇求教員睜開課題研究，搶奪階段性功能，并做到實踐研究取講解實際相星散，收揚最大年夜的講解遵命，促進孩子們的單方面發(fā)展。
《師長教師劣越動作風氣取天性品行養(yǎng)成機制的研究》系安徽省教育科學研究重面項目研究課題，該課題于XX年3月開題，XX年4月結題。經(jīng)青陽縣執(zhí)行小教課題組執(zhí)行研究，得到了豐厚功能，有很下的教術價值，獲得了廣泛的社會效益。
該課題以肇端一年級的5個班級為研究對象，研究內(nèi)容觸及到教校教育、家庭教育戰(zhàn)社會教育，參預研究人員不但有一年級局部教科教員，校少借切身擔當課題組組少，教校德育處、教育處、教科室戰(zhàn)總務處等多個部門經(jīng)管層參預研究。同時，該課題歷經(jīng)六年之少，每兩年結構一次階段功能驗收，第1、兩階段由縣教育局結構專家階段評價，第三階段由池州市教育局結構專家對課題中止階段評價驗收。該課題對每次得到的階段研究功能隨即中止全校履行進步，實正做到邊研究、邊總結、邊履行，履行中再研究、再提煉、再進步。此刻，該課題研究的大年夜部分功能不但全校履行，且輻射鄉(xiāng)區(qū)戰(zhàn)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟教校。迥殊是建構了本校的德育特色功能最有價值：
(1)建立了《“我能行”師長教師一周學習生活評價表》讓評價有了標準。
(2)“師長教師素養(yǎng)發(fā)展報告單”履行多元評價，彰隱人文。
(3)德育實際舉行系統(tǒng)有序：1、兩年級親子舉止會，三年級消防隊科普基地不雅光，四年級祭掃烈士陵園戰(zhàn)到自來水廠查詢拜訪，五年級慰問敬老院和氣象局科普根蒂實際，六年級模擬少征軍營一日體驗舉行。
(4)編寫了教校德育系列校本教材：《青陽縣執(zhí)行小教師長教師手冊》、《養(yǎng)成教育手冊》、《安全教育手冊》、《禮儀教育手冊》、《成長的萍蹤》等。
省課題核定組不合覺得：該課題研究抵達預期目標，得到理想功能，不合贊同經(jīng)由核定。建議課題組進一步加強對同類課題相關主題的研究，進一步增進根蒂教育課程改革戰(zhàn)教校德育義務深入睜開。
2、睜開豐厚多彩的舉行，拆建師長教師成長平臺
1.范例書噴鼻香潤人生
我校訂正在中華范例詩文朗誦執(zhí)行教校的根蒂上，又成了新范例朗誦執(zhí)行教校，并啟擔世界教育科學教育部企圖課題“新范例”朗誦執(zhí)行子課題研究責任。“新范例”朗誦執(zhí)行的前身是“中華范例詩文朗誦執(zhí)行”，該執(zhí)行于XX年進進結題階段。但范例朗誦是一項少期的工程，沒有成能——也沒有克沒有及隨著一項執(zhí)行的結題而終了，執(zhí)行只是一個載體戰(zhàn)依托，更告急的是要把范例朗誦常態(tài)化，釀成師長教師讀書生活的一部分。是以，根據(jù)新時代孩子的掃瞄需要，不絕打破，造制新的運轉(zhuǎn)平臺，就成為教育者一項宏大責任。總課題組根據(jù)課程改革過程戰(zhàn)師長教師理論，提出了“新范例”這樣一個全新的看法，整開浩大專家的聰明，挨造了“新范例”朗誦課程體系戰(zhàn)操作策略。可以講，“新范例”是“中華范例詩文朗誦”的新一輪執(zhí)行，是該課題的延伸戰(zhàn)深化。此刻我們正正正在結構人員對以前幾年來范例朗誦做法中止梳理戰(zhàn)總結，并針對“新范例”朗誦總課題組的開題報告懇求，籌備脫手新范例課程體系戰(zhàn)朗誦常態(tài)化兩個領域的研究。閉于如何單方面解讀新范例戰(zhàn)我校如何進一步落實范例朗誦工程戰(zhàn)睜開新范例研究，我們將星散我校校情戰(zhàn)中心文化特色組成課題研究報告，不才教年度的“新范例”朗誦執(zhí)行開題動員會少進行詳細闡述戰(zhàn)支配。XX年12月，教校派段厚利、錢進戰(zhàn)潘檀師長教師插手了正正在杭州由《小教語文教員》編輯部取“新范例”朗誦執(zhí)行課題組主辦的“育華杯”世界第兩屆新范例朗誦大年夜賽決賽暨“新范例”朗誦執(zhí)行教校義務散會，三位教員回校后給局部教員就“新范例”執(zhí)行做懂得讀戰(zhàn)培訓，并提出了下一步的打算戰(zhàn)挨算。XX年4月，教校睜開了尾屆新范例朗誦比賽舉行，此項舉行全校師生合營參預，分設低中下戰(zhàn)教員四個組中止預賽戰(zhàn)決賽，歷經(jīng)一周，得到了圓滿的成功。本次舉行增進了我校新范例朗誦研究的睜開，豐厚了師生校園文化生活，提高了師生的朗誦興趣，培養(yǎng)栽種汲引了師生品讀范例的能力，促進了師長教師單方面發(fā)展戰(zhàn)教員專業(yè)成長。經(jīng)由舉行我們更進一步明白了“新范例”教育理念：沒有是局部的范例皆是好的，適當孩子的成長需要才是最好的。實在的范例應當是一條河流，正正在悠悠工夫里脫行，不絕吸納最新的思維小溪，波紋著生活的真實浪花，讓我們合營來全新解讀范例，讓孩子們感想熏染到新范例的新魅力。
2.品牌舉行增能力
豐厚多彩的德育舉行不只使師長教師教到很多相關圓面的知識，更告急的是師長教師從中遭到很好的教育。我校每年皆利用各種節(jié)日、紀念日睜開主題舉行。教校的讀書節(jié)、數(shù)教節(jié)、英語節(jié)、體育藝術節(jié)、校園文化節(jié)就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參預，鍛煉自我，展示自我，成功自我。本教年度里，進行了教員第三屆讀書沙龍戰(zhàn)尾屆新范例朗誦比賽;進行了第三屆校園數(shù)教節(jié)，本屆數(shù)教節(jié)的主題是：弘揚數(shù)教文化，感想熏染數(shù)教魅力，體驗數(shù)教興致。正正在為期一周的數(shù)教節(jié)中，同學們暢游數(shù)教王國，正正在節(jié)徽口號想象、講數(shù)教故事、數(shù)教比力爭辯、數(shù)教知識競賽中戰(zhàn)豐厚多彩的數(shù)教游戲中，清楚了數(shù)教的奇奧取興致，借涌現(xiàn)出一多量深嗜數(shù)教，肯動思想的數(shù)教學習自動分子。舉行支現(xiàn)了人才網(wǎng)網(wǎng)，培養(yǎng)栽種汲引了人才網(wǎng)網(wǎng);進行了第兩屆校園英語節(jié)，本屆英語節(jié)的目的正正在于激發(fā)全校師長教師教英語、用英語的興趣，增強開口講英語、出手寫英語能力。修建濃厚的英語學習氛圍，讓英語走進每個孩子，使他們念叨，敢講，能講，樂講。睜開了內(nèi)容豐厚、形勢多樣的舉行：三—六年級的英語謄錄比賽、三—四年級的英語聽力競賽、三年級的英語朗誦比賽、五—六年級的英文挨字比賽戰(zhàn)限時寫單詞比賽。英語節(jié)為期一周，三—六年級的師長教師皆插手了英語節(jié)的舉行，抵達了“大師參預，大師快樂，大師有收獲”的成果;進行了尾屆科技節(jié)，舉行內(nèi)容有不雅光科技大年夜篷車、自制滑車比賽、魔圓比賽、科技小制造展覽戰(zhàn)科技小論文比賽。正正在舉行中，同學們深刻地感想熏染到了教科學、玩科學的快樂，體會到了科學就正正在我們身邊，清楚了要正正在平凡生活中少于觀察、勤于動腦，讓科學更好地為我們效力。
除以上幾個大年夜項舉行節(jié)中，教校如故堅持六項年級常規(guī)舉行：1、兩年級親子舉止會，三年級消防隊科普基地不雅光，四年級祭掃烈士陵園戰(zhàn)到自來水廠查詢拜訪，五年級氣象局科普根蒂實際戰(zhàn)家炊戚息實際，六年級模擬少征軍營一日體驗舉行，啟受國防教育，鍛煉體量、錘煉意志，增強克服脆苦的懷疑。每次舉行以年級組為單位，以班主任為核心，針對舉行特點，有序中止舉行前的籌備，舉行中的安排，舉行后的總結，師長教師正正在舉行中快樂成長，教員正正在回納著職業(yè)的僥幸。每位師長教師有了那些經(jīng)歷，不但沒有影響學習，反我促進學習，知識拓展、視家開闊、思想活躍，文明素養(yǎng)得到提升。
自動結構師長教師插手各級各類競賽舉行，師長教師獲獎面廣、等次下，教校前后枯獲池州市尾屆中小教幼兒園師生書畫比賽劣秀結構獎、《安徽青年日報》小記者教誨總站、世界環(huán)保科學實際基地等稱號。
3、細化講解常規(guī)歷程化經(jīng)管，勤懇提高講解量量
1.課程經(jīng)管寬落實
本教年度，教校承繼實行《青陽縣執(zhí)行小教教員一平凡規(guī)》，重新考訂了“考勤請假制度”，比力教校“總課表”、班級“課程表”、教員“個人小課表”中止巡查，支現(xiàn)結果及時記錄取面前指正，此舉有效地包管我校能夠?qū)捀褡裾帐≌n程設置執(zhí)行企圖懇求，開齊教科門類并上足教科課程。同時，我校執(zhí)行的“校少室請假—教育處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補上”制度有效地包管了正正在有教員請假的情況下班級課程的落實。
2.業(yè)務檢查重平凡
教校正教員講解常規(guī)的檢查方式斗勁靈活，看重平凡的業(yè)務檢查取引誘，本則上每一個月中止一次業(yè)務抽查，期中期末各一次普查，并能做及時回響反映。遵照“檢查—回響反映—改進—復查”四步走的方式，使得教員的各項講解業(yè)務義務正正在平凡就落到實處，步步為營，一步一個萍蹤，沒有走形勢，沒有走過場，務虛坐同，為講解效力。承繼中止推門聽課制度，我們給與“聽課評課捆綁制”，使教員的業(yè)務學習取聽課務實有效，
3.尺度常規(guī)做包管
我們寬格懇求教員遵守教校義務制度，尺度自己的講解動作，迥殊是對講解常規(guī)義務常抓沒有懈。教育處承繼加強講解“六認真”義務的看管取檢查，對教員的備課、上課、做業(yè)支配取修正、掉隊生的教誨、師長教師效果的檢測等皆提出了加倍詳實的懇求。迥殊是針對講解常規(guī)最荏弱健壯的幾個環(huán)節(jié)：如講解打算中的教情分析、劣好生教誨程序，試卷解析，講解沉思、師長教師成長檔案的`建立等。教校講解部門鑒別做出清楚詳實的引誘取規(guī)矩。局部教員皆能遵照講解部門的懇求認真詳實地做好講解常規(guī)義務，向課堂40分鐘要量量，向課中教誨取做業(yè)修正要效益。經(jīng)過局部教員的互助勤懇，本教期我校訂正在全縣教育講解大年夜檢查中，教校訂正在實行講解常規(guī)、落實課程打算圓面得到上級的充分肯定。
4.講解經(jīng)管提量量
本教年我校重面抓課堂講解經(jīng)管，擬經(jīng)由寬格的講解經(jīng)管供得劣越的講解量量。一是教校教育處加強平凡講解監(jiān)控，支現(xiàn)結果，及時解析研究解決方式;兩是不絕坐同量量監(jiān)控方式方法，加強課堂講解成果檢測，進一步穩(wěn)固戰(zhàn)提高量量;三是召開師長教師、家少座談會，互換回響反映講解情況;聚集、整理、研究教情;四是加強做業(yè)、教誨、檢測經(jīng)管力度，幸免多量頻頻性做業(yè)，向課堂40分鐘要量量;五是扎結壯實地做好“提劣補好”義務，從而單方面提高師長教師的團體效果;六是重面抓好卒業(yè)班的講解經(jīng)管義務，為卒業(yè)班勤奮供給劣越的講解狀況取學習氛圍。
5.師長教師評教促進少
師長教師評教義務是講解量量監(jiān)控的一個告急圓面，是教校中止的一項常規(guī)測評義務。第一教期末教校睜開了一次師長教師評教舉行，教育處大意想象了問卷內(nèi)容，環(huán)繞十個講解常規(guī)圓面對師長教師中止了問卷查詢訪問。本次一共有78名學生插手問卷查詢訪問，問卷數(shù)據(jù)展現(xiàn)，我校教員講解常規(guī)集團較好，浮現(xiàn)了較下的職業(yè)人格。但也存正正在某些教科戰(zhàn)部分年級結果較多，集中表現(xiàn)正正在沒有克沒有及守時下課、部分教科做業(yè)擔當重、做業(yè)修正沒有及時戰(zhàn)教員課堂接手機坐著上課等情景。經(jīng)由此次師長教師評教舉行，進一步鼓勵教員備好課、講好課，不絕提高講課藝術，克服不足，提高課堂講解的水平;進一步調(diào)動了師長教師的學習自動性，加強了師生間的彼此互換，使學習中單向的疑息回響反映減倍活躍，師生同心提高學習量量的空氣濃厚了;進一步加深了師長教師對任課教員的懂得，培養(yǎng)栽種汲引了師長教師公道、合理、單方面戰(zhàn)客不雅觀的評價能力。
4、教務義務感悟及沉思
1.樹立全心全意為師失效勞熟悉
教育處的平凡義務切實其實很多，教歲尾年代，領先生們借沉淪正正在熱假的舒暢中時，我們教育處已經(jīng)開端了緊急的籌備義務。從課務、班務安排到制定本教期的教研舉行、師長教師舉行;從分歧安排本教期的校本培訓內(nèi)容到制定各類教育講解打算;從一年級更生編班到分支各年級師生書本，無一沒有需要周密推敲、大意安排。開教后，穩(wěn)固教額、各類統(tǒng)計報表的填寫，召開大年夜大小小的散會，啟擔各類校本教研、校本培訓的責任，各種師長教師的常規(guī)檢測又是我們平凡義務的“重頭戲”……一項項龐雜的義務接連不停，而又來沒有得半面馬虎。我們只需下效地睜開義務，才能使教育處義務能夠穩(wěn)步而有序地睜開。曲到期末復習，我們也正正在執(zhí)行“捆綁跟蹤”的策略，下沉到荏弱健壯班級、荏弱健壯教科，援助師長教師們一同敦促師長教師有效做好期末復習，正正在中等生取教困生中睜開“螺旋式層層過閉”的程序，沒有連結任何一個師長教師，結壯挨好“攻堅戰(zhàn)”。“累并快樂著，累并收獲著”，我們教育處的同志皆有這樣的共識，盡管義務是瑣碎而又繁重的，但是我們感想熏染到的不但單是義務的辛勤，更多的是充沛取欣喜，因為只需當您能夠正確批閱自己價值的時辰才是最快樂的!所以曲到年閉歲尾或假期過半，我們也絲毫沒有抓緊自己的義務，而是熱情詳實地做好了期末的收尾戰(zhàn)假期久且義務。
2.建立邊義務邊沉思邊改進機制
盡管我們教育處做了多量的義務，今年的講解效果也是斐然，但是我們的教育處義務還是存正正在著一些不足的中央。如：普通教科、普通班級教員的主動性及責任熟悉較好，對師長教師貧窶少期而結壯的操練，沒有形成劣越的操練打算，睜開班級舉行抓得不足細、不足實，普通義務是為了敷衍教校檢查，導致師長教師能力提高早緩。借有的是一些班級只看抓學習，而忽視了班級經(jīng)管及師長教師思維等變更，班級教風沒有濃，一些教困生明顯掉隊，教員盡管用了很大年夜的氣力抓學習，可學習效果如故提高沒有了，可睹班級詳實的經(jīng)管義務取講解義務應該是齊頭并進的。正正在講解經(jīng)管中，借有因為雜事多導致的落實不足的中心，那也是應該幸免的。如聽課聽得少，由于教研組貧窶義務的主動性，構成教研較為疲塌，集體備課舉行的睜開得不足結壯。那些皆是今后義務中需要進一步完善的。進一步加大年夜講解檢測，迥殊是課堂講解的檢測力度戰(zhàn)講解量量的監(jiān)控制度，進一步提高我校的講解量量。從我們今年的講解效果來看，經(jīng)由取去年的縱向斗勁，雖然一些教科，一些班級進步了，但是，借有的教科戰(zhàn)班級提高幅度小或只正正在當?shù)靥げ剑灾掠械慕炭菩Ч禄鞘俏覀兊能笕踅训闹醒耄彩俏覀兊娜ナ澜恰]有克沒有及沒有激發(fā)我們的沉思，如何提高講解效果，是擺正正在我們長遠，契待解決的結果。
效果的得到令人煽動，但是我們也復蘇地熟習到我們的義務借存正正在著諸多不足。正正在新的教年中，我們將承繼以新課程改革為契機，勇往直前!
2023年小學教導工作總結范文 篇3
本期教導處在學校的正確領導下，積極學習先進的教育思想和新課程標準，積極實踐課程改革，全面深化素質(zhì)教育，以更新觀念為前提，以提高師資素質(zhì)為核心，以提高課堂教學效率為重點，深入教學一線，為教師、學生服務，以務實、創(chuàng)新的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高教學質(zhì)量。現(xiàn)就本期工作作以下總結。
一、六大重要活動
1、成功地組織了一次教師外出培訓活動，近五十名教師參觀了先進學校，聽了語文、數(shù)學課和學校的經(jīng)驗交流。學習了外地的先進的教學理念和教學思想，感受很深、收益不少。
2、組織了一次“送教下鄉(xiāng)”活動，我校何小妮、吳小琴、劉丹老師分別給東洪小學送去一節(jié)語文、數(shù)學、幼兒園大班科學課，這次送教與以往不同的是，我們送去的是三節(jié)利用現(xiàn)代教學設備多媒體教學的高質(zhì)量的課，使聽課教師和學生大開眼界。這三節(jié)課展示了我校青年教師的教育教學水平，體現(xiàn)了我校教師對新課標的理解和較強的教研能力，得到了下倉中小聽課教師的高度評價，取得了很好的示范作用，推動了農(nóng)村現(xiàn)代教育技術教學的發(fā)展。
3、積極開展教科研活動。本期教科研又上了一層臺階，課題在原有課題的基礎上，又有兩個省級課題在進行中。（1）承擔了省《小學語文閱讀教學與課外閱讀指導一體化研究》子課題的研究工作，成為302所參研學校之一。（2）申報了《網(wǎng)絡環(huán)境下的習作教學研究》的省級課題，促進了我校教科研工作的開展。
4、加強了常識藝體科的教學管理力度。期初制訂了體育學科的教學內(nèi)容和目標、學科評估細則，為期末常識藝體科的檢測有據(jù)可依。在上學期試測的基礎上，本期末對常識藝體科正試進行了檢測，此次檢測成績將作為教師考核的主要依據(jù)。以此建立了常識藝體科檢測體系，使常識藝體科檢測成為規(guī)范化，制度化。促進我校教育教學的規(guī)范管理，提高學生素質(zhì)的全面發(fā)展。
5、開展陽光體育運動。本期大力加強學校體育工作的管理，多次召開了體育教師專題會，提高“兩操，一課”的質(zhì)量，各年級保證開足體育課，加強眼保健操管理，實行“大課間”文體活動制度，進行豐富多彩的文體活動，引導學生走向操場，走到陽光下，積極主動參與體育鍛煉，養(yǎng)體育鍛煉的興趣和習慣，有效提高學生體質(zhì)和康健水平。
6、成功的進行了縣中小學第二屆“學科帶頭人”和“骨干教師”評選工作。學校成立了評審小組，組織了專人對每一位教師的材料安評分標準進行了打分,最后評出了23教師為校級“骨干教師”,并且選送7名教師到縣參加縣第二屆“學科帶頭人”和“骨干教師” 參選。
二、二十三項常規(guī)工作
1、做好活動課時間的調(diào)整和新課表的調(diào)整工作，為開學后活動課的順利開展和及時按課表上課作好前期準備。
2、及時制訂了教導、教研工作計劃，為學校教學工作的開展作了規(guī)劃。
3、做好了開學報名工作。
4、各教研組制計了各項計劃。
5、召開了四次畢業(yè)班工作會，共同商討了畢業(yè)教學的相關問題，組織了畢業(yè)班教師外出選購資料，為畢業(yè)班復習作好了充分的準備。
6、健全活動課，調(diào)整了活動時間，確保了活動的開展。
7、開展了聽課查課活動，了解了教師教學情況，在調(diào)研中及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促進教育教學質(zhì)量的提高。
8、核對了各班人數(shù)，了解各班人數(shù)分布情況。
9、各教研組按計劃正常開展活動。
9、組織了多次教學檢查，加強了備課和作業(yè)的管理力度。
10、成功地組織了一次教師外出培訓活動，近五十名教師參觀了先進學校，聽了語文、數(shù)學課和學校的經(jīng)驗交流。學習了外地的先進的教學理念和教學思想，感受很深、收益不少。
11、制訂了體育學科的教學內(nèi)容和目標、學科評估細則，為期末常識藝體科的檢測有據(jù)可依。
12、組織了教師參加市信息優(yōu)質(zhì)課的評選活動。
13、在“備好課”教師培訓活動后，又開展了全校教師“上好課”的培訓活動，全校每一位教師都寫了一篇交流論文。
14、各教研組召開了外出教師學習交流會。
15、為局教學常規(guī)評估的做了大量的`工作。
16、積極承擔了省《小學語文閱讀教學與課外閱讀指導一體化研究》子課題的研究工作，成為302所參研學校之一。
17、申報了《網(wǎng)絡環(huán)境下的習作教學研究》的省級課題，促進了我校教科研工作的開展。
18、開展了課外興趣班活動，開拓了學生的視野和知識面，從藝術節(jié)中體現(xiàn)我校課外興趣班活動的成果，也體現(xiàn)了我校學生的精神豐采。
19、語、數(shù)、外教研組分別舉行了組內(nèi)公開課活動，推動和提高了全校教師的課堂教學水平和教研能力。
20、英語教研組組織了一次英語比賽活動，提高了學生的外語水平。
21、成功的組織了畢業(yè)班復習和畢業(yè)考試工作。
22、成功的組織了期中、期末檢測的命題、制卷、閱卷和成績的評估工作。加強了教育教學質(zhì)量管理，促進了學校教育教學質(zhì)量的整體提高。
23、對全校教師進行了量化考核。
三、組織了九次征文比賽活動
1、第__屆全縣青少年愛國主義讀書教育活動，我校學生征文和演講比賽中獲二等獎。
2、組織了20xx年小學數(shù)學論文比賽。多名老師獲獎。
3、組織了20xx年全市優(yōu)秀技術論文等六項電教學術作品評選活動。三名教師獲獎。
4、認真組織了語文教師“下水文”寫作比賽六人獲獎。
5、數(shù)學教師市論文評選活動，三人獲獎。
6、中小學教師“上好課”專題培訓征文與評選，二人獲一等獎。7、生師間的幫事征文比賽，四人獲獎。
8、班主任征文比賽一人獲獎。
9、組織了安慶市《作文通訊.安慶專刊》征文。
9、組織了20xx年宿松縣中小學各學科論文評選活動。
四、不足和設想
以上是對前教導工作的不完善、不成熟的工作總結。我們的工作存在著許多的不足，如：部分教師參加教研活動不夠極積，有的教研組開展活動不夠正常。在下學期新的挑戰(zhàn)和機遇在等待我們，相信在全體實小人的共同努力下，在校領導的支持下，我們教導處一定會以飽滿的精神面貌，全新的工作思路去迎接下學期工作的到來。
2023年小學教導工作總結范文 篇4
本學期在縣局領導的正確領導下，在學校領導的關心支持下，經(jīng)過全體教師的勤奮工作，全校學生的共同努力，已順利完成各項教學工作任務。現(xiàn)將本期工作總結如下：
一、從嚴要求，落實常規(guī)教學。
1、抓計劃總結的質(zhì)量。
學期初，教導處根據(jù)校長室的工作要點認真制訂了本學期的教學工作計劃，少先隊、教研組及各班、各課任教師針對所分管工作課程制訂了切實可行的工作計劃，在教學計劃中，各教師能對本期的教學任務詳細分解、安排，著重提出對學生、教材的分析及提高教學質(zhì)量所采取的方法與措施;班務工作中各班主任能詳細分析本班情況，針對本班的學生品德養(yǎng)成、安全、班級管理工作進行了扎實安排。在平時的工作中，既重工作的安排，更重工作的落實，每次活動做到有安排有總結，有登記有通報和整改措施。使教師養(yǎng)成了從細小著手，一點一滴做起，既重平時的工作安排更注意積累總結。
本期以來，教導處共收集教學工作計劃、班務工作計劃、教研少先隊各類計劃60多份，教學、教研工作總結共50多份。有了周密的安排，才有教師工作的有條不紊，我校教導處所開展的各項工作、活動都能順利開展，效果良好。
2、完善制度，落實制度化管理。
開學初，制訂了教師集體辦公制度，明確了辦公紀律。修訂完善了《教學常規(guī)管理制度》，對每一位教師的工作實行月量化考核。在制度的執(zhí)行上從嚴要求，每天三查(早讀、課間、下午第一節(jié))和隨機抽查相結合，體現(xiàn)制度面前人人平等。目前我校教師工作態(tài)度端正，責任心強，教風正學風濃。對學生課堂常規(guī)訓練也做了規(guī)定，并且要求利用班會課進行學習、強調(diào)落實，學生在課堂上的表現(xiàn)更加規(guī)范有序。
3、加大常規(guī)教學檢查力度，確保教學秩序井然。
長期以來，教導處對教師的教案、作業(yè)、聽課每月定期檢查和抽查相結合。本期教導處共組織了大型月查3次，抽查2次，每次檢查有記載、有總結通報。對檢查中存在的問題及時提出，點到事、說到人，有力地促進了工作，讓檢查起到真正督促提高的目的。本學期以來，我校的教師在備課上有了新的認識，提高了課堂的駕馭能力，既注重了新課程改革的理念，也體現(xiàn)了對學生的知識與技能、教師教學的過程與方法及學生情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。
二、教研工作
1、堅持“科研興教”的指導思想。
我校建立健全了校本教研制度，制訂了《校本教研計劃》，每周教研活動開展扎實有效，把教師從單純的“教”引導到“研究”的層次上來，改變了認識，提高了工作效率。
2、認真開展形式多樣的教研活動。
本學期教研活動安排扎實，語、數(shù)、英三個教研組共20人參加了講課，各位教師能更加認真?zhèn)湔n、上課，利用多媒體課件展示教學才能;在評課上各教師開誠布公，既要說優(yōu)點，更要提缺點、建議，讓我們的評課產(chǎn)生作用，起到對教師個人的指導作用而不是走過場。尤其是語文教研組開展了“一個課例多次研討”的教研活動，充分發(fā)揮教研組的作用，把集體備課落實到實處。各教研組積極開展各種活動如全鎮(zhèn)語文教師優(yōu)質(zhì)課教學比武，學生數(shù)學速算競賽及英語聽力競賽。
2023年小學教導工作總結范文 篇5
積極推進課程改革，充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、組織、檢查、管理”等功能，深化課堂教學改革，切實加強各學科的教學研究和業(yè)務上的指導與檢查，努力提高課堂教學效益，使我校的教學水平有了一定的提高。同時發(fā)揮教導處的教育科研作用，將我校的教科研推向一個新的臺階。
一、加強理論學習，以新課程理念指導教學改革
本學期中，我校教導處多次組織全體教師集體備課，就教學中的問題共同商討，并學習新課標理念，潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去，改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學方法和模式，以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作，為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。
二、加強教學工作的指導與檢查，規(guī)范教學過程
認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度，更是對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。我校教導處和各教研組加強聯(lián)系，密切配合，經(jīng)常性地對部分教師進行檢查，并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié)，努力引導教師把功夫下在備課上，本事顯在課堂里。
1、備課：平時做到組內(nèi)互相交流，同年級共同研究集體備課，各教研組長把關，杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象，并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革，將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學生上去，加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查，從檢查情況看，各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上，教導處能起到導航作用，指出了在閱卷、作文批閱中的不足，表揚了一批在教學業(yè)務上有創(chuàng)新的教師，業(yè)務認真的教師，交流了他們的工作方法和業(yè)務特色。
2、上課：一方面，在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎上，很抓質(zhì)量，向40分鐘要效益，做到精講多練，改變以往重視知識傳授，忽視能力培養(yǎng)的做法，使學生積極主動地學習，從整體上看效果明顯，各學科教學質(zhì)量都有了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課，及時了解和掌握每位教師的課堂教學，并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面，積極組織開展多種形式的公開課，每月一次新課改先導課，給青年教師展示的平臺，給全校教師指引課改的方向，并組織有成效的評課，不斷提高教師的教學水平。
3、抓好作業(yè)的布置和批改工作：通過隨機柚查和召開學生座談會，了解學生的作業(yè)情況，及時總結，反饋給任課教師，真正掌握等一手材料，在期中時組織部分學生進行教育訪談，了解學生的'作業(yè)負擔。積極開展聽課評課活動，要求教師聽課10節(jié)以上。 4、注重學生的素質(zhì)培養(yǎng)，開學初進行了全校學生的“交通安全”作文競賽，“六一”兒童節(jié)舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃，開學初將閱讀書目發(fā)到每個班級。注重落實“幾個一”的實施，有方案，有計劃，有考查。
5、做好期中段測和期末檢測的各項工作，及時進行成績統(tǒng)計和分析，并做到每位老師寫出失分原因，以此來調(diào)整教學方法，促進學生成績得到提高。
三、加強隊伍建設，提高整體水平和教學能力
1、加強教研組建設，實行組長負責制，各位組長訂好計劃，組織學習各學科教育叢書和新教材調(diào)整意見，積極探索各種教學模式，開展各項活動，使全體教師的業(yè)務水平不斷提到提高。
2、加強對新教師的培養(yǎng)，做好新上崗教師的考核工作，加強對他們的指導，多給他們開課的機會，使他們的教育教學能力都有了一定的提高。
3、加強對骨干教師的培養(yǎng)，給他們定任務、壓擔子，在科組活動上，要求他們上一堂示范課，供其他老師學習，使他們迅速成長，取得了較好的效果。
四、加強教學管理，深化素質(zhì)教育
我校教導處認真安排課表、管好課表，認真執(zhí)行課程計劃，開齊上足各類學科，特別加強對一些小學科的課程執(zhí)行的管理，使課程執(zhí)行計劃得到了保證。
總之，在過去的一學期中，我校教導處的工作取得了一定的成績，但也存在著種.種不足，我們將以學校創(chuàng)優(yōu)精神為動力，進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力開創(chuàng)中心小學教育的新局面!
2023年小學教導工作總結范文 篇6
本學期，教導處在市教育局和校長室的正確領導下，貫徹市教研室工作計劃，全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的，加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規(guī)教學管理力度，全面提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)師生共同發(fā)展。
一、加強教師的業(yè)務學習，努力提高教師的綜合素質(zhì)。
教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯(lián)合邀請市教科室領導來校作教科研講座，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
2、積極開展教研活動。
(1)、積極組織參加校內(nèi)外研討課。
第3周我校全體語文老師一起聽了培本實驗小學支教老師顧輝輝上的四年級語文研討課《開天辟地》。課前，語文教研組長與主講老師就教案進行研討，然后進入課堂第一線進行聽課，課后再認真修整。公開課后，全校老師對這一堂課進行了激烈的討論，大大提高了各教師對上課與評課的認識。第14周，校內(nèi)舉行第二次研討課由查艷虹老師執(zhí)教的三年級數(shù)學研討課《認識分數(shù)》。作為參加工作剛一年的教師，查老師教學認真，敢于大膽創(chuàng)新，又虛心好學。從課前的教學設計、課上的教學操作、課后的教學反思，都認真對待，值得讓大多老師去反思、去借鑒。一節(jié)研討課，得到了全校領導教師的一致好評。與此同時，作為我校數(shù)學骨干教師的教導主任王惠康也在17周上了一節(jié)六年級數(shù)學《解決問題的策略—替換》的示范課，得到了全體數(shù)學老師的好評。
在以上舉行的幾次教研活動中，從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上，我們教導處都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，盡量提高每個老師的教學水平。
(2)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如：低年級的識認教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數(shù)百分數(shù)應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。
(3)、學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用于實踐當中。
二、強化教學管理，全面提高教學質(zhì)量
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：
1、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范
。本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度，也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。尤其是市教研室12月4日來我校進行教學調(diào)研后，對我校的教學六認真工作提出了寶貴的意見和建議，我們馬上制定了整改意見，并馬上在教學工作中加以落實。
(1)抓備課。備課是上好課的關鍵，我們把電子備課改為手寫備課，同時要求教師依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。
(3)抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次，但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范，書寫習慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意，批改不夠認真及時，馬虎應付;作業(yè)量少而簡，有的甚至文不對題，沒有布置相應內(nèi)容的作業(yè)。為此，我們針對這些情況，對每一位老師提出不同的整改要求，并用書面的形式通知老師，下次檢查時重點看改正的情況。不過，大部分教師還是認真的，能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。
(5)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思，并對反思進行具體要求，以書面、小組等形式進行教學反思，達到提高自身教學水平的目的。
2、加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平，無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學期以來，學校提高對畢業(yè)班科任的要求，同時又給予支持鼓勵。本學期先后召開了4次畢業(yè)班老師會議，一次畢業(yè)班家長會，從思想上讓提高學生的認識，引導學生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系，增強了學校的教育合力。
3、加強質(zhì)量監(jiān)控的力度。本學期一開學，教導處就對部分年級進行了摸底性的質(zhì)量抽測，根據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議，幫助他們找出問題的原因，并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后，發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中普遍存在著計算正確率低下的現(xiàn)象，因此我們在全體數(shù)學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究，全體老師各抒己見，說出了自己的的想法和做法，改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象，經(jīng)過努力，在期終考試中有了明顯的改觀。
三、積極開展各項評比及展示活動
為了為青年教師提供展示風采的舞臺，打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍。本學期，我校組織了以“有效課堂”為主題的教學研討活動。先以教研組為單位，每人上一節(jié)研究課，每組推選出一名教師參加校級評課。周弄潮、趙丹老師參加了市“百節(jié)評優(yōu)課”，獲得三等獎;查艷虹老師參加了昆山市五年以內(nèi)教齡數(shù)學教師會課比賽獲三等獎，俞婭老師參加路北片音樂青年教師會教三等獎;由查艷虹輔導的徐志浩、黃冬金輔導老師輔導的周濤分別獲得“小數(shù)報杯數(shù)學文化傳播活動”二等獎和三等獎。另外在1月4日我校還舉行了5年以內(nèi)教齡的青年教師賽課活動，使廣大年輕老師得到了一次鍛煉。
四、存在問題及構想
教導處的中心工作是教學，提高教學質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學，全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。
回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在上級領導的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為石牌小學，為石牌的人民譜寫教育新篇!
小學教導處的教學工作總結
2023年小學教導工作總結范文 篇7
本學期，教導處在校長室的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，以深化課程改革為中心，以有效教學為主題，以課堂教學研究為主陣地，以優(yōu)化作業(yè)設計為抓手，以提高教學質(zhì)量為核心，注重教師教學能力的培養(yǎng)，以實施課堂教學的有效性，提高學生的綜合素質(zhì)。現(xiàn)將一學期來，教導處工作總結如下：
一、加強了教導處日常管理工作，使管理走向了規(guī)范化、科學化，提高了學校的教學管理水平。
1、加強了各學科備課管理、作業(yè)管理、課堂教學管理。教導處堅持組織教師業(yè)務檢查制度，并把專項檢查與綜合檢查相結合，專項檢查中重點是備課、聽課、試卷批改，做到檢查有結果，檢查之后及時進行反饋，幫助任課教師進行整改，資料作為個人業(yè)務檔案進行存檔；及時了解各年級各科教學進度情況，要求教師根據(jù)課程設置變化及時調(diào)整教學計劃，提前預防，最大限度的避免了本學期課程調(diào)整所帶來的沖擊。
2、落實課程計劃，定位于課堂教育，扎扎實實、認認真真地把課開齊、上足、上好。根據(jù)上級要求及時調(diào)整了課程表，加大了對地方課程、國家課程的管理，引導教師改變教學方式，努力提高課堂效率。
3、認真組織各類監(jiān)測工作，并及時進行分析總結：提前安排好教師、試卷、聽力廣播、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分等事項，保證期中和期末考試的順利進行，同時要求各教師和年級組作好質(zhì)量分析，要求找出原因和對策，促進教學水平的提高和學生素質(zhì)的全面提高。
4、規(guī)范了學籍管理工作，為一年級學生拍照錄入，建立了符合省定標準的電子學籍；規(guī)范轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)，促進了學籍管理水平的提高。
二、加強教研組建設，使各科教研活動開展豐富有效。
1、各教研組根據(jù)制訂好的工作計劃，由教研組長負責組織學習相關理論文章、集體備課、聽課、評課等交流活動，并且做好了教研活動過程的記載。
2、創(chuàng)造一切條件，采用“走出去，請進來”的方式，組織教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動，博采眾長，拓寬教學思路。發(fā)揮了骨干教師的帶頭作用，在學校開好示范課。
3、繼續(xù)扎實有效的開展課題研究，全力支持教師參加各級各類課題研究活動，這些課題的開展極大的提升了我校的教育科研水平，促進了我校教育教學水平的提高。
三、加強教師培訓力度，加強校本培訓。
1、加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。學校積極組織教師外出聽課、詳細進修。
2、多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓的機會，以獲取先進的課改信息，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。
四、工作中問題的反思
本學期教導處工作有了一定的改進，一定程度上提高了教學效益，促進了教育教學發(fā)展，不可否認，也存在著一些亟待解決的問題。
1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變
實踐中，我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的`轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋�過程，要付出更多的的努力，特別是本學期實行新的課程設置方案后，一開始教師觀念都有所轉(zhuǎn)變，但由于在實踐中遇到的現(xiàn)實問題，往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒，造成一些波折，如何在有限的時間里取得最大的效果是我們下學期課堂教學研究的最大課題。
2、教師隊伍建設難度增加
由于一些骨干教師的年齡在逐漸增大，新教師又不能及時補充，我校教師平均年齡已接近45歲，這是困擾我校發(fā)展的最大瓶頸。
3、加強教學常規(guī)檢查結果的評價
在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現(xiàn)象，個別教師對待常規(guī)教學任務不夠認真，造成了消極的影響，對檢查結果在一定范圍內(nèi)予以公布，但仍然不能杜絕此現(xiàn)象，對其原因應進行專門的研討與分析。
4、完善教研組的領導與監(jiān)督
本學期的教研組工作取得了一定的效果，但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題，教研組工作開展不均衡問題，教研組長工作開展中的積極性與責任心問題，怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任，積極主動地去開展工作，怎樣解決教研組長所遇到的組內(nèi)存在的現(xiàn)實困難，提供更好的服務也是學校在下一步工作中需要思考的重點。
總之，在過去一學期，整體工作上取得了一些成績，也存在著一些問題，更面臨許多的困惑，如果從制度上加以改革，建立起真正的激勵機制，形成良性的競爭環(huán)境，抓住每一項制度的落實，工作會做得更好。
2023年小學教導工作總結范文 篇8
本學期，我校依照“德育為首，育人為本，教學為主”的理念，以育人為目標，有追求但不脫離實際，力求實效，堅持繼承中創(chuàng)新，改革中發(fā)展，穩(wěn)步推進新課程，樹立新理念。緊緊圍繞學校教研工作重點開展教研活動，開展“有效課堂”的校本教研，加強管理，強化過程，嚴格要求，積極實施素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教導處教學研究，教學指導，教學管理和教學服務的職能作用，積極探索課改的新經(jīng)驗，新方法，以構建和諧學校為目標，保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
一、樹立科研興校意識，開展“有效課堂”研究。
教科研是學校教學的源泉，是學校教改的先導。為了加強教科研工作，學校成立了教科研室，確定了“有效課堂”校本研究課題，把目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上，樹立教科研意識，活躍教科研風氣。通過教科研活動，加強學習，提高認識，更新觀念，轉(zhuǎn)變角色。
有效教學的評價標準是學生的有效學習，其核心是學生的進步和發(fā)展。有效教學的評價標準不僅要看教師的教學行為，更要看教學后學生所獲得的具體進步或發(fā)展。教學是否有效，關鍵是看學生的學習效果，看有多少學生在多大程度上實現(xiàn)了有效學習，取得了怎樣的進步和發(fā)展，以及是否引發(fā)了學生繼續(xù)學習的愿望。
為了全面實施素質(zhì)教育，深化課堂改革，進一步提高課堂效率，鼓勵青年教師積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學，澗西區(qū)芳華路小學把“有效課堂”作為學校的校本課題，制定了“有效課堂”校本課題實驗計劃、方案，組織“有效課堂”有關理論學習培訓，開展“有效課堂”聽課、賽課、評課、教案設計、論文撰寫評比交流活動，研究如何確定目標、處理教材、如何備課、上課，如何組織開展教學活動，完成學習目標。經(jīng)過一個學期的不斷探索與實踐研究，實現(xiàn)了初步的預期目標。
11月份是我校的“教研主題活動月”，圍繞“有效課堂”校本課題研究，學校相繼開展了公開課、觀摩課等豐富多彩的活動。學校在本學期開展了35歲以下青年教師“有效課堂”的教學展示活動，21位教師進行了公開課展示。經(jīng)過全體教師和評委的認真聽課評課，根據(jù)教學效果分別評出一等獎3名，二等獎5名。獲得一等獎的王婧、史寸寸、賴可可3位教師分別于11月28日、29日、30日面向全校教師進行了觀摩交流，收到良好的教學效果，給全體老師很大的啟發(fā)，大家一致認為這幾位老師的課充分體現(xiàn)了新課程的教學理念，教學目標由原來的單一轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒e極的交往互動，共同發(fā)展的過程，課堂真正成為學生的課堂，教師真正做到了創(chuàng)造性地使用教材，用活教材，學生的情感態(tài)度和價值觀得到應有的發(fā)展。高校長還從轉(zhuǎn)變理念、解讀教材、有效備課、落實實效等方面做了專題講座，老師們收益匪淺。
下學期，我校的“有效課堂”校本教研課題將繼續(xù)扎實開展研究、實驗。學校領導將身體力行、主持參與研究，全校教師要注意重視實驗過程資料的收集與積累，對平時實驗工作中的好方法、好經(jīng)驗，要應用科學的教育理論加以總結，撰寫論文形成報告。
二、開展業(yè)務學習活動，加強教師隊伍建設。
1、加強對《課程標準》的學習。新的《課程標準》是我們廣大教師近階段乃至今后一個時期教學的依據(jù)。本學期，我們充分利用周三下午業(yè)務學習時間，組織教師，以教研組為單位，對各年級段的教學目標、要求，重難點，教學方法等方面進行解讀。通過各種途徑、各種方式的學習，廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識，收到了預期的效果。
2、重視教育教學理論學習。理念是先導，學習是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習，圍繞“有效課堂”校本課題研究，采用集體與自學相結合的辦法，提倡寫學后反思，通過學習，交流、總結、反思等系列活動，讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。
3、搭建平臺，加強對青年教師的培養(yǎng)。教學質(zhì)量高低的關鍵在教師，學校把教師的業(yè)務培訓放在一個極其重要的地位。學校主要從四方面加強對青年教師的培養(yǎng)，提高全體教師的整體素質(zhì)。一是互聽互評推門課，每周每個老師要聽課一節(jié)，每位老師全學期聽課不得少于20節(jié)。二是創(chuàng)造機會，有計劃地讓更多的青年老師走出校門聽課，與名師接觸，感受大師風采，尋找成長的靈感。三是實施“青藍工程”，結成師徒，進行幫帶。四是學校積極鼓勵教師進修，學校還組織教師參加市、區(qū)教學觀摩、培訓，讓他們開拓視野，并且在實踐中加以運用。
三、加大教學管理力度，促進教學質(zhì)量提高。
教學工作是學校的中心工作，學校加大教學管理力度，繼續(xù)實踐課改新理念，整合好課改理念與教學行為，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。
1、切實落實備課要求，備好每一堂課。要求老師備課做到“四備四明”，即：備教學目標，明確制定教學目標的依據(jù)；備教學的重點、難點及學生能力、情感的發(fā)展點，明確教學的主功方向；備教學程序，明確課堂教學的結構；備教法學法，明確教與學的思路。
2、做好查課工作，確保開足、開齊上好各科課程。學校要加強對執(zhí)行課程計劃的管理，嚴格執(zhí)行課程計劃。按規(guī)定開齊、上足、教好各類學科，堅決做到：學生、教師、教室、教導處的課表一致；不隨意調(diào)課；有特殊事情需要調(diào)課要事先與教導處說明，得到同意后方可進行（教導處要登記調(diào)課情況）。
3、學校深入課堂，隨機聽課，跟班聽課，查備課筆記，看作業(yè)、單元試卷批改，聽學生意見，及時了解教學基本情況，及時反饋教學中的得與失，真摯幫助教師提高課堂教學水平。
4、每位老師針對教學設計及課堂教學進行評價反思，明確教學中的得與失，對今后教與學提出改進措施。（每學期撰寫教學反思不少8次。）
5、學校加強對教師教學工作的管理，落實檢查措施。圍繞這一重點，本學期，學校要進行二次教學常規(guī)的檢查。學校要做好對教師教學常規(guī)的自評、校評工作。教導處要將檢查情況，及時向全校老師報告，并寫成書面材料公示存檔。
6、積極做好后進生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體，全面發(fā)展，主動發(fā)展，一切為了每個孩子的發(fā)展”。我們除了繼續(xù)抓好后進生跟蹤工作外還努力抓好隨班閱讀工作，真正讓每位教師學會關愛，學會理解，學會寬容，學會激勵每個學生，使他們樹立起學習的信心和勇氣。
7、積極開展各項活動。除了積極參加各級部門組織的師生競賽活動，學校還通過開展校本活動鍛煉師生，活躍校園生活，提升學校的辦學層次，彰顯學校的教學質(zhì)量和辦學水平。
本學期我校舉行的教師活動有：
①8月31日，澗西區(qū)教研室史正久主任到為我校全體教師做以《以教研促教學爭創(chuàng)名校名師》為主題的講座，該講座闡述了教育教研對教師個人素質(zhì)提升、專業(yè)發(fā)展的重要性，使得每位教師對教研的重要性有了新的'認識。
②開展“我把青春獻給黨”為主題的師德演講、征文活動，經(jīng)過層層選選拔，劉超老師代表我校參加區(qū)演講比賽，楊靜老師《熾熱的心》一文代表我校參加區(qū)征文比賽。
③10月份，我校始終圍繞“探索有效課堂”這個主題開展系列活動，參與本次活動的21位青年教師認真?zhèn)湔n、積極參與，通過這些教師的精彩展示和評委的層層選拔，王靖、史存存、賴可可三名老師的課被評為一等獎，石娜、袁亞靜、李文靜、楊靜、馬曉博5名老師的課被評為二等獎。
④11月份是我校的“教研主題活動月”，圍繞“有效課堂”校本課題研究，獲得一等獎的王婧、史寸寸、賴可可3位教師分別于11月28日、29日、30日面向全校教師進行了觀摩交流，收到良好的教學效果。
⑤11月30日，高文草校長針對“如何備課，如何上課”做了一次既生動、又深入的講座。在本次講座中，不僅告訴老師們?nèi)绾卫斫鈱W生的心理，而且讓老師們有了新的學法意識，高校長以語文課為例，告訴老師們在上課時，不僅要告訴學生這篇課文講的是什么，還有告訴學生如何知道這篇課文的內(nèi)容，都有哪些方法，有了方法，學生在遇到問題時，就能夠自己處理，這樣，在整個教學過程中，學生就能夠由開始的被動接受知識變?yōu)榈胶髞淼闹鲃犹骄恐R。
學生活動有：
①經(jīng)典著作是我國民族文化教育精神的一個龐大載體，是我們民族生存的根基，也是我們民族精神的紐帶。基于此種認識，從9月下旬開始，在全校范圍內(nèi)以年級為單位開展“經(jīng)典誦讀”系列活動，各班先后制訂活動方案及建立本班的圖書角；
②本學期，我校積極響應澗西區(qū)開展“學生熱愛數(shù)學，養(yǎng)成自學學習習慣”系列活動，從9月中旬至12月中旬，教導處制訂了以“有效預習，高效課堂”為主題的活動方案，各年級數(shù)學老師結合本年級的學生特點制訂了自己的活動方案，通過此次活動，學生們在漸漸養(yǎng)成了自學預習的習慣的同時，課堂教學的實效性也有進一步的提高；
③期中質(zhì)量檢測后，根據(jù)數(shù)學試卷上反映出的計算錯誤較多的問題，學校于12月份開展了小學生計算競賽活動。
通過以上一系列活動的開展，培養(yǎng)了一批具有一定特長的教師和學生，為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。
一分耕耘，一分收獲，一學期來，從課改實驗中取的成效，到深入課堂與老師交流探討；從培養(yǎng)學生知識技能的各項競賽，到期末檢驗學校教學效果的質(zhì)量監(jiān)控。一學期來，學校既重視教學質(zhì)量又重視綜合素質(zhì)發(fā)展，因此在各種競賽中取得非常優(yōu)異的成績。
2023年小學教導工作總結范文 篇9
在省教育廳出臺“五嚴”禁令，教師施行“績效”工資的背景下，教導處堅持以“規(guī)范、質(zhì)量、發(fā)展”為指導，以學生、教師發(fā)展為本，求真務實，培養(yǎng)、提高學生全面素養(yǎng)，促進、服務教師專業(yè)成長。本學期教導工作總結如下：
一、“五嚴”禁令執(zhí)行嚴格到位
1、全面貫徹教育方針，深入實施素質(zhì)教育，引導教師樹立正確的質(zhì)量觀。修改完善《教學人員考核方案》、《班主任考核方案》，建立起較為科學的教育教學考核評價和質(zhì)量檢測制度，并通過家長會、《彩虹報》，努力引導家長扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)應試觀念。
2、堅持“健康第一”，切實保證師生法定休息權利。認真制定《作息時間表》，上網(wǎng)公示，自覺接受學生、家長、社會監(jiān)督，嚴格控制學生在校集中教學活動時間不超過八小時。制定《溧水縣實驗小學控制學生作業(yè)量的規(guī)定》，對學生課業(yè)負擔進行調(diào)查了解，確保學生充足的睡眠時間，并按要求取消周六少兒藝校。
3、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時。規(guī)范調(diào)課、代班管理，加強校內(nèi)督查，基本杜絕未經(jīng)教導處同意隨意調(diào)課、讓課、占課現(xiàn)象，綜合學科在考核結束后堅持上課至期末考試前一天。
4、嚴格規(guī)范考試和招生管理。新生招收嚴格按照縣局要求規(guī)范操作，教導處成員共同參與新生入學資格的核查，共同簽字負責。制定《溧水縣實驗小學控制考試次數(shù)的規(guī)定》，取消單元測試統(tǒng)一管理。嚴格執(zhí)行省教育廳《關于進一步規(guī)范中小學考試問題的通知》要求，認真制定《期末考核學科考務安排》、《期末考試學科考務秩序冊》，規(guī)范地組織期末考核、考試工作。
5、深入貫徹實施《義務教育法》，杜絕違法行為。新生分班不分快慢班，由電腦派位生成，班主任、分管校長、家長代表共同參與監(jiān)督。“嚴禁體罰、變相體罰”警鐘長鳴，對違紀教師嚴肅批評教育，納入個人考核，責成向家長及學生賠禮道歉，并通報警示全體教師。
二、常規(guī)工作落實認真細致
1、平穩(wěn)做好課務調(diào)整。學期中途，兩名女教師產(chǎn)假，一名老教師退休，多人較長時間病假，及時調(diào)整部分班級、教師課務安排，確保教育教學秩序的穩(wěn)定。
2、積極防控甲流感。利用晨會、班隊會、黑板報、櫥告、家長書，積極進行防控甲流感的宣傳教育。認真做好每日晨檢、上報工作，患病學生及時居家隔離，對患病學生較多的班級及時停課。布置各班做好每日通風、消毒工作，組織826名學生自愿接種甲流感疫苗。
3、認真做好八項迎查資料準備。為迎接國家級衛(wèi)生城、平安校園、家長學校、辦學水平評估、語言文字規(guī)范化學校、省教育現(xiàn)代化、工人先鋒號、教育工會年度考核八大項檢查，按要求認真做好各項資料準備，僅教育現(xiàn)代化檢查中“學籍管理”一個小項，就需準備18個學期的各項學生數(shù)據(jù)。以上資料準備，在各項檢查中均受到好評。
4、教學“五認真”常抓不懈。月教學工作抽查和期中、期末教學工作全面檢查結合，及時反饋，針對發(fā)現(xiàn)的問題，指導、督促整改，確保教學“五認真”的貫徹落實，確保日常的教學質(zhì)量。
5、重視家庭教育指導工作。校園網(wǎng)上“家校聯(lián)系”欄目周周更新，學校重大活動均書面通告家長，校門口電子顯示屏也成為家校日常溝通的一個平臺。學校專門召開了一、三年級家長會，對起始年級、過渡年級家長進行必要的家庭教育指導，還組織骨干教師編印了《看那花開》家庭教育指導書籍。
三、教育教學活動有聲有色
1、積極組織、承辦各類學科教研活動。發(fā)放語數(shù)修訂版《課程標準》，組織全體語數(shù)教師認真學習；組織語數(shù)教師傳達、學習縣教研工作計劃；組織教師進行簡易多媒體應用培訓；組織到共和小學送教，到晶橋小學進行語文教學幫扶活動；組織與溧陽實小英語、數(shù)學學科進行“同課異構”教研活動；迎接南京市教導主任班、南京市小學數(shù)學骨干班來校學習、交流活動，迎接浙江省龍游縣教育局考察團兩次來校考察活動；承辦縣“吳義民老師課例示范”活動，縣音樂學科青年教師課堂教學交流活動，縣語文、數(shù)學、科學學科帶頭人課堂教學評選活動，縣“一優(yōu)二促”教學模式推廣活動。這些活動的開展、承辦，為各科教師搭建了學習、交流、展示的平臺。
2、開展豐富多彩的學生活動。開學伊始，在各年級組籌劃的基礎上，制定了《溧水縣實驗小學學生活動月工作安排》，有計劃地開展了一系列豐富多彩的學生活動：三至六年級國慶60周年征文比賽、“童眼閃閃看中華”書畫賽、尊師卡制作比賽、金鑰匙科學校園行活動、“我為家鄉(xiāng)喝彩”攝影賽、三年級鋼筆字比賽、校園科技周活動、生活與數(shù)學作品比賽、數(shù)學計算過關比賽、秋季社會實踐活動、“童聲嘹亮頌祖國”歌唱比賽、作家校園行活動、小小知識競賽、冬季體育小型競賽，還組織學生觀看了兩次電影。這些活動的開展，激發(fā)了學生的興趣、愛好，陶冶了學生的情操，培養(yǎng)、鍛煉了學生各方面的能力、素質(zhì)，讓學生感受到校園生活的快樂與美好。
四、學生素質(zhì)發(fā)展碩果累累
1、校體育運動隊在縣第18屆“振興杯”體育競賽中榮獲團體第三名，在縣第46屆中小學生運動會上，榮獲小學組總分第一名，參加20xx年南京地區(qū)“奇奇運動會”決賽榮獲季軍。
2、學生舞蹈《京韻花翎》參加縣藝術月演出，獲得二等獎，校園集體舞《恰恰恰舞（操）》榮獲江蘇省第三屆學校體育舞蹈錦標賽團體總分第一名。
3、在南京市語委、南京市教育局舉辦的“書寫經(jīng)典，傳承文明”南京市首屆中小學生規(guī)范漢字書寫大賽中，余陽同學榮獲二等獎，2名同學獲三等獎，2名同學獲優(yōu)秀獎。
4、60名學生參加全國少兒計算機考試，近200名學生參加江蘇省少兒書法考試，實現(xiàn)歷史性突破，同時，我校有8名學生代表溧水縣參加南京市第23屆中小學生美術書法比賽。
5、在20xx年度“雛鷹假日小隊”活動評選中，我校8個假日小隊被評為縣“優(yōu)秀假日小隊”。六年級（7）班的《小區(qū)亂停車問題的'研究》獲得市公民教育實踐評比一等獎，并于9月份到南京市鼓樓一中心小學召開了聽證會，作了展示，受到好評。
6、在第十屆全國中小學生繪畫、書法作品比賽中，許珺瑤、魏笑同學榮獲繪畫類一等獎，12名同學獲二等獎；史雅馨同學榮獲書法類一等獎，6名同學獲二等獎。
7、在溧水縣20xx年中小學生“英雄中國”讀書活動演講比賽中，陳妍同學榮獲小學組一等獎。在“愛滿天下杯”第六屆全國中小學生創(chuàng)意作文大賽中，孟莎同學的作文《來福，謝謝你》榮獲一等獎，17名同學獲得其它獎項。
8、在溧水縣20xx年中小學師生科技創(chuàng)新大賽中，彩蠶飼養(yǎng)興趣小組的作品《彩色蠶飼養(yǎng)活動》榮獲科技活動類一等獎，劉巖耒、潘若雪的作品獲一等獎，馮越、王雨蒙同學的作品獲二等獎，魏笑同學的作品獲三等獎。在第十二屆“國際科學與和平周”全國中小學生（江蘇賽區(qū)）金鑰匙科技競賽中，曾逸杰同學榮獲特等獎，張匯瑋同學榮獲一等獎，3人獲三等獎。
9、在溧水縣第二屆“百名少年之星”評比活動中，張子茜、汪麗燁、張子馨、魏葉、楊學睿同學分獲“和諧之星”、“文明之星”、“科技之星”、“自護之星”、“學習之星”稱號。陳肖語同學被評為“南京市優(yōu)秀少先隊員”，同時被授予三級“雛鷹獎章”。史雅馨同學被評為江蘇省優(yōu)秀少先隊員。
短短一學期，眾多學生在各學科領域取得的優(yōu)異成績，充分展示了我校學生的風采，展示了我校素質(zhì)教育的累累碩果。
五、教師專業(yè)成長成績喜人
1、在縣中小學信息技術教師優(yōu)秀課評比中，蔣赟老師榮獲二等獎，李翠萍老師榮獲三等獎。在縣小學科學學科兼職教師優(yōu)質(zhì)課評比中，李朝品老師榮獲二等獎。張姝老師榮獲縣小學語文課堂教學競賽一等獎，南京市小學語文課堂教學競賽二等獎。朱霞老師在南京市“萬用拼圖”小學數(shù)學說課評比活動中，榮獲二等獎。
朱霞、張姝、薛昌鳳老師在南京市第八屆中小學信息技術與課程整合教學設計暨第十屆中小學優(yōu)秀教案評選活動中榮獲二等獎。端云瑤老師在南京市20xx年小學品德與生活（社會）青年教師基本功比賽中榮獲一等獎。在20xx年度全省中小學優(yōu)秀法制教育課件評選中，李雨虹老師榮獲二等獎，謝玉香、尤珍珍、丁健老師榮獲優(yōu)秀獎。傅行華老師執(zhí)教的《平均數(shù)》一課在江蘇省中小學“杏壇杯”優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲二等獎。閔曉紅老師在組織輔導“愛滿天下杯”第六屆全國中小學生創(chuàng)意作文大賽中榮獲指導二等獎。
2、在縣少先隊論文評比中，謝玉香、丁健、田青老師撰寫的三篇文章榮獲二等獎。在縣第三屆工會優(yōu)秀調(diào)研報告和論文評比中，蔣嶺老師的《“和諧校園”的建設與工會工作的創(chuàng)新》榮獲三等，獎楊清老師的《談新形勢下我校的工會建設》榮獲一等獎。
3、在溧水縣20xx年中小學師生科技創(chuàng)新大賽中，汪志平老師榮獲優(yōu)秀科技教師稱號，作品《第三屆科技周活動方案》榮獲教師方案一等獎；陳義保老師榮獲優(yōu)秀指導獎。在南京市第xx屆中小學師生科技創(chuàng)新大賽中，汪志平老師被評為優(yōu)秀科技教師。在第二十一屆“國際科學與和平周”全國中小學生（江蘇地區(qū)）金鑰匙科技競賽中，汪志平老師被評為“青少年科技教育先進個人”，吳義民校長被評為“優(yōu)秀青少年科技教育校長”。
4、嚴嬿老師被評為20xx年度縣十佳大隊輔導員，陶美萍老師被評為縣優(yōu)秀中隊輔導員。王祥連、楊清、蔣嶺、饒廣榮、傅行華老師被評為縣優(yōu)秀教育工作者。葛家生老師被授予“優(yōu)秀支教教師”稱號。丁健、朱霞、薛昌鳳、丁潔老師被評為縣第六屆學科帶頭人。田青老師榮獲南京市第三屆“斯霞獎”。
在緊張忙碌的工作之余，老師們勤于學習，勤于思索，用先進的理念指導教育教學實踐，這些喜人成績的取得是老師們心血、智慧的結晶。
一學期來，在全體教師的大力支持、共同努力下，學校獲得縣第46屆中小學生運動會體育道德風尚獎、縣科技創(chuàng)新活動優(yōu)秀組織獎、江蘇省第三屆學校體育舞蹈錦標賽優(yōu)秀組織獎，被評為縣實施“一優(yōu)二促”工程先進單位、江蘇省小學英語課程教材改革實驗工作先進集體、國家青少年科技教育先進學校。回顧、總結成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的明顯不足和突出問題：
（1）對教育教學工作過程性細致管理不夠；
（2）部分綜合學科課程——如綜合實踐、校本，執(zhí)行不力；
（3）上級部門對績效工資的不合理操作嚴重打擊教師的工作積極性，許多工作落實不到位。新的學期，我們將發(fā)揚優(yōu)點，努力改進不足，與全體教師共同努力，爭創(chuàng)更為優(yōu)異的成績。
2023年小學教導工作總結范文 篇10
本學期教導處本著服從領導，以人為本的教學模式不斷的開展，并深化改革課堂中存在的諸多問題，加強了學校教師的集體素質(zhì)，組建科研教主，規(guī)范老師的在校形象。教導處還組織學校的師生進行先進教育理念的學習，不斷的從錯誤中吸取教訓，提升自我的修養(yǎng)，提升教學的品質(zhì)。如今期末將至，教導處進行本學期的工作總結。
一、狠抓課堂質(zhì)量
教學事業(yè)在不斷的發(fā)展，教師行業(yè)也有一些缺陷。在開學期間很多老師的上課都不夠積極，經(jīng)過家長的反應，稱老師上課以敷衍的方式在教學，而周末則進行收費輔導。我們教導處在接到這種信息后組織人員進行排查，對上課進行敷衍的老師進行了思想教育，并且持續(xù)觀察這些老師。通過這一個學期的努力，整體上校園內(nèi)沒有在出現(xiàn)過這類問題，整體教學質(zhì)量達到滿意的結果。
二、推進改革、引入新教學器材
在社會不斷的發(fā)展中，教學模式也需要進行改變。我們組織老師認真的學習了全新的課程標準，讓他們在上課的`時候更明確自己的目標，并且推出適合學生習慣的模式。如今引入的新教學器材非常管用，很多學子都積極的參與進來，不斷的給我們提出意見，我們也在不斷的學習中。通過這種方式，改變以往的學校思維，讓寓教于樂深入孩子內(nèi)心，讓他們自愿學習。
三、加強檢查校內(nèi)秩序
通過不斷的宣傳和監(jiān)督，如今校園內(nèi)的整體秩序都有了很大的改變。從以前的胡亂扔垃圾，學生遲到，送外賣進校園等行為，到如今整體的整潔干凈，老師也都在學校食堂吃飯。我們在不斷的宣傳校內(nèi)校規(guī)，讓規(guī)矩深入人心。
總體來說進展還算都打到了預期，當然也有很多不足的地方，在今后也會不斷的完善，讓校園環(huán)境更加美好，讓整體教學水平提升一個檔次。
2023年小學教導工作總結范文 篇11
一學期來，我校教導工作在學校工作及教育辦等各級教育主管部門的指示下組織、開展各項工作。繼續(xù)落實《小學管理規(guī)程》、《福建省小學教學常規(guī)管理的若干意見（試行）》，扎實、有效開展各種活動，真正為實現(xiàn)學生、教師和學校的共同發(fā)展提供服務，為學校教育教學質(zhì)量的提升及教育的持續(xù)與均衡發(fā)展而努力工作。下面，就一學期來工作的開展情況進行總結:
一、建設學習型組織，奠定學校教研文化
（一）開展“教師學習活動周”
為了濃厚學校的學研氛圍，增強全體教師的使命感和責任感，明確學習方向和發(fā)展目標，提升業(yè)務素質(zhì)和工作能力，不斷推動校園學研文化的深入。我校將預備周定為“教師學習活動周”，開展了多種形式的學習活動。
1、舉行《鳳垵小學學校各種管理規(guī)章制度》、《鳳垵小學教學常規(guī)管理方案》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等的集體學習活動，由吳校長、孫教導擔任主持人。
2、開展了以“小學課堂動態(tài)生成的調(diào)控”為主題的座談交流會，由黃教導擔任中心發(fā)言人，全體教師就這一主題暢所欲言。
3、由吳校長作“學校校園文化建設的總結與展望”、孫教導作“校本教研課題研究與教學常規(guī)管理的總結與展望”的專題報告。
4、教師個人積極參加學習活動，認真自學至少一篇教育文章，并撰寫一份學習活動周的心得體會，進行在線投稿交流。
（二）開展“閱讀教育名著”活動
1、學生層面
（1）班級設立“圖書角”，營造濃厚的書香班級氛圍。
（2）結合班級文化布置，充分利用班級板報、墻報，營造書香氛圍，提供宣傳、交流空間。
（3）利用課前三分鐘，為學生提供交流平臺。
（4）開放學校圖書室，讓學生能夠在“快樂書吧”中盡情地遨游。
（5）開展各種讀書筆記、讀書知識競賽等活動，豐富學生課外讀書生活。
2、教師層面
（1）各師結合學校“閱讀教育名著活動方案”，根據(jù)個人實際情況制定讀書計劃，力求做到“五個一”：通讀五本教育名著；精讀一本教育名著；記錄一本讀書筆記；參與閱讀交流并至少投一次稿；撰寫一篇高質(zhì)量的讀書心得。
（2）學校為每位教師準備統(tǒng)一的讀書筆記，購買各種“教育名著”，為教師提供閱讀資源。
（3）組織教師參加教育辦舉行的“閱讀教育名著寫作比賽”。
（4）舉行“鳳垵小學教師讀書沙龍活動”，圍繞“如何做一個合格的……”為主題，全體教師根據(jù)個人工作實際，就自身的教育教學職責而進行發(fā)言交流。
二、扎實開展校本教研，豐富學校教研文化
為了加強我校教師的教研意識及能力，真正做到教研興校、教研促教，提高教師的教研水平，豐富教育教學理念。在青陽教育辦課題組的指導下，結合本校的教研現(xiàn)狀，制定實驗方案，并鼓勵教師積極參與“校本教研”活動。
1、政治學習。
結合教育辦信息網(wǎng)開設的學習專欄，并根據(jù)學校自身實際，利用每周例會時間開展“政治學習活動”，由校長擔任中心發(fā)言人，各師就學習后的感想做好“政治學習筆記”的記錄。
2、業(yè)務學習。
(1)自學。鼓勵教師針對自己在教學常規(guī)中發(fā)現(xiàn)的問題，進行積極地自學，整理解決思路和措施。
(2)集中學習。利用兩周一次的校本教研時間，由各教研組成員輪流擔任中心發(fā)言人，確定學習內(nèi)容。做到，定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。
(3)外出培訓學習。組織教師參加“晉江市小學班主任培訓工作”，目前有9人持有班主任證書；選派顏婉莎老師參加“晉江市檔案人員持證上崗培訓班”；選派魏春真老師前往廈門，參加“聚焦課堂相約名師”的福建省小學數(shù)學中青年教師教學研究活動；選派黃雅莉老師前往福州，參加“名師東南行語文研討會”；選派魏春真老師參加“晉江市小學數(shù)學教師教育技術能力培訓”；選派顏婉莎老師參加省級“心理健康教育B證教師培訓”；吳愛雙老師、吳偉達老師參加“09年下半年普通話水平測試”；組織四名新教師參加各種見習期培訓班活動；積極組織相應教師（特別是新教師），參加各級舉行的各種視頻教研活動、公開教研活動。
(4)對話交流學習。
①即時交流學習：鼓勵教師平時在師徒結對、同伴互助交流、自學、反思的心得記錄，積極地進行即時交流；
②有固定的教研組問題交流會：讓教師們將自己教學常規(guī)中發(fā)現(xiàn)的問題，提煉形成有價值的話題，在問題交流會上進行交流探討。
③結合“周四聽課日”和“每聽必評制”兩項制度，對教師的課例進行發(fā)現(xiàn)、診斷、驗證、總結。
三、抓好常規(guī)管理工作
結合本校實際情況，充分發(fā)揮學校現(xiàn)有教育資源，合理使用電腦室、藝術室、語音室、科學工作室、圖書室、心理咨詢室、電子備課室等功能室，最大程度促進教師、學生的全面發(fā)展，各學生使用功能室設立明確的班級輪流使用安排表，選派部分教師擔任功能室負責人，并要求任教老師嚴格執(zhí)行，輪流安排表各專用室應張貼，并分發(fā)到每位任課教師手中，學校一份備案，以便行政巡查；充分發(fā)揮電教手段、輔助教具的優(yōu)勢，提高課堂教學質(zhì)量。
四、下學期工作思路
1、召開全體教師會議，探討語數(shù)教研組的專題性話題，進行專題性的校本教研活動，并向教育辦申報校本小課題；重新整理校本教研思路，擬定校本教研規(guī)程，扎實有效地開展校本教研活動。走科研興校的路子，全面提高教學質(zhì)量。
2、繼續(xù)抓好各種常規(guī)管理工作，保證學校的各種教育教學活動有效進行。
3、開展學科性的校級競賽活動，例如：全校性的寫字比賽，以年級組為單位的數(shù)學計算能力競賽等。
通過這個學期來工作的開展，我們總結了一些經(jīng)驗，也從中發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，在接下來的工作開展中，我們將會進行總結反思，使各項工作得到切實可行的開展和經(jīng)驗的積累，并將存在的問題加以整改，確保學期工作計劃能如期落實，并取得實效。
2023年小學教導工作總結范文 篇12
回顧一年來，我們在鄉(xiāng)中心學校及學校領導的正確領導下，學校教學教研工作再上新臺階。我們圍繞“科研先導，德育為首，教學為主，育人為本，全面發(fā)展”的辦學宗旨，深化“科研促教工程，名師帶動工程和教育現(xiàn)代化工程”；依據(jù)國家九年義務教育教學新課改精神，結合我校辦學的特色，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，有了地推動了素質(zhì)教育的全面實施。
一、教學常規(guī)管理
加強常規(guī)管理，是落實教育計劃的根本保證。因此，我們始終認真落實鎮(zhèn)中心學校制定的《教學常規(guī)》中的各項規(guī)定，按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學教研工作計劃，堅持領導聽課評課制度，堅持周一業(yè)務學習制度，堅持期中期末檢查制度，加強過程管理，以保證學校的教育教學扎實高效。
二、建設一支高素質(zhì)的教師隊伍
提高教育教學質(zhì)量，教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題，也是基本的問題。現(xiàn)代化的教育呼喚高素質(zhì)的教師隊伍，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育，要求教師有"經(jīng)驗性"轉(zhuǎn)向"科研型"，有"知識型"轉(zhuǎn)向"學者型"。要求教師不但要有先進的教育觀念，有較高的理論水平，有駕馭課堂的藝術，還要掌握現(xiàn)代教育技術，能夠使用和制作課件，能夠利用網(wǎng)絡引導學生進行探究性學習，以適應現(xiàn)代化教育需要。為此，我們下大力氣建設一支高素質(zhì)的干部教師隊伍。
1.加強學習，提高認識，轉(zhuǎn)變教育觀念。教導處有計劃地組織教師學習，樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀，實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。我們采用集體學習和教師自學相結合的方式，充分利用好學校征訂的報刊，學習現(xiàn)代教育教學理論，先進的教育教學方法、教學模式；并采用走出去，請進來的方法，本年度參加教學教研活動的教師達20多人次。同時積極承接鎮(zhèn)中心學校及教研室的各種教育教研活動，為我校教師提供了更多的學習機會。這樣一來開闊了教師的視野，提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學，運用現(xiàn)代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主，充分體現(xiàn)學生的主體，讓學生真正成為學習的主人，從而激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂教學效率,同時，優(yōu)化了教師隊伍。
2.加強教師對現(xiàn)代化技術的應用。今年學校在加強校園建設的同時，加強了現(xiàn)代化教育硬件的配置。
三、實抓課堂教學，促教育教學改革
素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學，教師認識的提高，觀念的轉(zhuǎn)變，最終要通過課堂來實踐。因此，加強教師對課堂教學研究，就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革：
落實好新課改精神，用好新教材。學期初，我們對各年級教師進行了課標培訓，與老師們通研新課標，通研教材，使教師對本學期的教學做的心中有數(shù)，有利于教師制定教學計劃。開展集體備課活動。開展課堂教學研討活動。分三步走：第一步，采用推門聽課的方式，與教師個別談教學方法研究教學規(guī)律；第二步，采用觀摩研討的方式，每年級挑選一名優(yōu)秀教師精心準備一堂課，分學科進行觀摩研討，對其課堂教學進行評價，與廣大教師定出教學思路及教學模式。開展教師課堂教學大比武活動。學校45歲以下的任課教師積極參加了這次活動。幾點收獲：很好地體現(xiàn)了學生是學習的主人；自主學習、合作學習、探究性學習體現(xiàn)得好；“主體參與”、“以學定教”的教學模式在教學中廣泛應用；現(xiàn)代化教學手段的應用較為熟練。
落實好實踐活動。進一步落實好新課標精神。教師充分開發(fā)和利用各種教育資源，創(chuàng)造性的組織好語文及數(shù)學實踐活動。各年級各班按新《課標》規(guī)定背誦古詩文的'要求（利用晨會或課外活動時間），有計劃的安排了學生背誦80首古詩。
四、參加教研活動情況
本年度，我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。教師在市、縣級各種比賽中喜報頻傳。有40余篇文章分別在省、市、縣獲獎，期末會考我校也取得了較好的成績。
一學期來，我校把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點，加大教研力度，以提高課堂教學質(zhì)量為核心，充分利用教研日時間組織教師進行理論學習，使教師明確在全面實施素質(zhì)教育的新形勢下，加強教育科研的重要意義，理清實施素質(zhì)教育的思路，更新觀念，統(tǒng)一認識，樹立科學的教育質(zhì)量觀和人才觀，深入開展新的教材教法和新的《課程標準》的學習研討活動，關注新的教研信息和教改動向，提高教育教學理論水平，以理論指導實際，更好地進行教育教學改革研究。
我校還健全“人人上匯報課，人人參與評課的教研制度，我們開展了教師“教學匯報課”活動，讓每位老師都有機會上匯報課，以課堂教學的形式匯報自己課堂教學水平。要求每位教師邊聽課要邊做好聽課評析，保證聽課時認真聽、認真記，評課時人人有發(fā)言，發(fā)言有條理、有重點。在評課中，促進全體教師思想上和業(yè)務上的交流，互相學習，取長補短，從理論上和實踐上提高教師的教學水平。并要求教師在教學中不但要能“教”會“評”，還要會“寫”，引導教師形成“理論——實踐——理論”的良性循環(huán)，認真總結教學經(jīng)驗、撰寫教學論文和教后感，上交教案、說課材料和教學論文。
一學期來的教學教研工作取得了一定的成績，但也存在著不足。由于忙于普九資料建設，接受“教育管理年”的評估，有的教研計劃不能很好地落實，還需要在今后的工作中協(xié)調(diào)安排好，以保證教育教學工作扎實有效地進行。
2023年小學教導工作總結范文 篇13
這學期，我校認真學習和落實上級教育部門文件精神，立足實際，推行“停課不停學”，努力提高課堂教學效率,提升我校辦學品位。
一、做好線上教學工作。
3月份，我校迅速啟動線上教學，每天全體師生同步聽課。下午，教師利用聽課筆記、答疑日志等通過釘釘直播，進行線上教學、輔導答疑，與學生互動，批改作業(yè)。利用釘釘群的表格在線編輯功能，各科老師每天及時統(tǒng)計本學科學生答疑、作業(yè)提交等情況。老師對沒參加答疑或作業(yè)經(jīng)常不寫的學生，或釘釘電話、微信私下交流，做實“在線教學”服務工作。
個別教師有時存在線上學生作業(yè)部分未批改，中心學校要的佐證圖文發(fā)送不及時等教學松懈現(xiàn)象。
二、制定線上與線下教學銜接方案。
隨著各班陸續(xù)返校復課，防疫期間線上教學模式也隨之結束，教師相機制定教學銜接“一學科一方案”。進行線上教學總結，合理安排教學進度。各科利用一周或兩周時間，制定每天教學銜接安排表，對線上學過的單元知識點，課堂上再次整理復習，集體補學；對少數(shù)學生知識點脫節(jié)，實行個體補學，教師利用下課、午休時間對學困生進行輔導,補缺補差。
三、加強教學管理，保證教學質(zhì)量。
利用周會，結合《白澤湖鄉(xiāng)中心學校教學常規(guī)細則》，教導處在備課、上課、作業(yè)批改等方面就提出了具體規(guī)定。每月進行一次備課作業(yè)檢查，如實做好記錄，并在全體教師會議上通報。從檢查來看，全部完成并認真規(guī)范批改的學科：一語二數(shù)三數(shù)、四語四英、五數(shù)六數(shù)六英等，包括課堂作業(yè)、基礎訓練、自購輔導作業(yè)、試卷。
但在中心學校期末評估檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，如：個別老師二次備課沒有改動或改動極少，聽課節(jié)數(shù)過少，《基礎訓練》部分沒有批改等，下學期對這些方面要有所整改。
四、加強教學研究，提高教學水平。
1.繼續(xù)加大學科教學與信息技術整合的研究。全體教師要有計劃地提高自己電教手段的輔助教學功能，進行資源共享、學科整合。有效制作和使用課件，參加論文評選、省資源平臺相關大賽等活動。
2.積極參加各類競賽活動。指導學生參加市中小學生電腦制作、“防控新冠疫情”主題征文等活動，教師積極撰寫學科論文、電教學術作品等參加評選。并陸續(xù)獲得各級獎次：教師多人次獲區(qū)級電教六項作品一二三等獎，“防控新冠疫情”主題作品也多人次獲等級獎。
總之，提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要老師多付出，扎實而創(chuàng)新的日常工作。學校領導也要想一想，如何提高教師教學積極性、工作主動性？教師也要想一想，如何使學生學得輕松，扎實？在這方面還要多研究探討，取得好的做法。這樣才能使下學期教育教學成果上一個新臺階！
2023年小學教導工作總結范文 篇14
本學期在校長領導下，教學部緊緊圍繞辦學理念，以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨，以推進“標準化教學”為出發(fā)點，扎實工作，大膽創(chuàng)新。充分發(fā)揮教育部的指導、監(jiān)督、整合、促進職能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強教學檢查，規(guī)范教師教學行為，更好地完成學期初制定的各項工作計劃。本學期主要工作總結如下：
一、規(guī)范教學常規(guī)，促進教學質(zhì)量的提高
教學是學校的中心任務，是教師的基礎工作。教學常規(guī)是教學工作正常開展的保障。優(yōu)化教學秩序，有效提高教學質(zhì)量。為了規(guī)范和改進我校的教學管理，密切關注教學工作，本學期在加強教學管理方面做了以下工作：
1、嚴格要求，加強教學日常管理
教學部全面落實課程計劃，要求教師嚴格按照課程表上課，根據(jù)教學進度實施小組備課，靈活運用導學計劃。教師提前進入教室，按時上課，每天按時批改學生作業(yè)，不體罰或變相體罰，嚴格控制學生上課時間。
2、求實務實，在開學之初對教學
進行例行檢查，對教師的準備、講課、批示、協(xié)助提出明確要求，加強對教師工作的檢查指導。教學部每月組織教學常規(guī)檢查，并及時反饋和通報檢查結果。
二、深化教學改革，提高教師素質(zhì)
只有建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，才能有效提高教學質(zhì)量，辦好一所高水平的學校。近年來，我校以提高教師素質(zhì)為目標，通過各種形式的校本培訓活動，顯著提高了教師的整體素質(zhì)。
1、開展“每周公開課”和“課堂評估與討論”活動
開展“每周公開課”和“課堂評估與討論”活動。結合教師教學實踐，要求教師開設報告課，青年教師開設示范課，名師、學科帶頭人、骨干教師開設示范課。這些活動的舉辦為教師們提供了相互交流和促進的機會，也為他們展示才華提供了一個平臺。
2、加強教師培訓，及時掌握新理念
為拓寬教師視野，更好理解新理念內(nèi)涵，為教師外出培訓學習、觀摩學習創(chuàng)造更多條件，王小平、李波老師本學期被派往新鄉(xiāng)，在鄭州學習觀察趙桂玲、趙明老師，并組織在全市舉辦各種教研活動，還組織中青年教師觀看標準化教學；多次在兄弟學校學習。通過學習培訓，開闊了教師的視野，豐富了教師的經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變了教師的教育教學觀念，更好地提高了我校教師的素質(zhì)，使教師更好地把握課堂，提高了教師的專業(yè)素質(zhì)和教學能力，促進素質(zhì)教育全面發(fā)展。
3、明確主方向，培養(yǎng)青年教師成才
為使青年教師脫穎而出，盡快成長，我校實行青年教師與老教師配對，充分發(fā)揮老教師的作用。學徒經(jīng)常向老師征求意見。經(jīng)師
經(jīng)常指導徒弟上課，這樣徒弟的教學水平就可以相應提高。
4、關注教學反思
教學反思是對教師自身教學工作的檢查和評價。教師整理教學效果和反饋信息，及時總結經(jīng)驗教訓，找出教學的成敗和不足，是一個重要的過程。寫作教學反思往往是教師提高自身水平、優(yōu)化教學的有效途徑。在日常教學中，我校非常重視這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認真填寫學習指導案例的個性化填表，做好教學反思記錄。
（1）記住一堂課的成敗，在今后的教學中加以實踐和改進，逐步提高自己的教學水平。
（2）記錄教學中的疏漏和錯誤，主觀上找出原因，并在今后的教學工作中加以借鑒。
（3）記錄學生在學習過程中的困惑，這通常是一門課的難點。記錄解決方案并不斷豐富他們的教學經(jīng)驗。
（4）記住學生在教學中的獨特觀點。學生是學習的主體。在個人感受之后，他們經(jīng)常會產(chǎn)生一些意想不到的好意見。記錄這些獨特的解決方案，以豐富他們的教材。
（5）記住教學重新設計，每堂課結束后全面回顧和總結教學情況，并根據(jù)本堂課的教學經(jīng)驗和學生的反饋信息及時修訂教學計劃，提高教學技能。真正使教學反思成為提高自主創(chuàng)業(yè)理論水平的有效途徑，并貫穿于教學的全過程。
三、開展豐富多彩的文體活動，促進學生全面發(fā)展
1、為了豐富學生的課外生活，促進學生的全面發(fā)展，本學期學校開展了“建設快樂中國”的講故事比賽，認真組織了大型課間活動，開展了多種形式的學生競賽活動，如；完美課堂&rdquo；、&ldquo；書法比賽；，作文比賽、手稿比賽、慶祝六月一日；文藝展覽等
2、積極組織師生參加各級各類競賽和活動，取得了應有的'成績：程一軒、方思龍參加“建設快樂中國”講故事大賽，并獲得長片系列優(yōu)秀獎。賈國然在“我快樂，我快樂”霍邱散文大賽中獲得三等獎。由楊文靜老師執(zhí)導的合唱《鈴鐺叮當》，王軍先生在霍邱“小云雀”杯歌唱比賽中獲得一等獎。王軍先生參加了霍邱市中小學師生“安全知識競賽”。董巖、沙磊、焦娟獲霍邱縣第九屆“教育新星”稱號。
四、努力探索新的教育，追求幸福完整的教育生活
1、開學之初，在學習首批新教育實驗學校經(jīng)驗的基礎上，結合我校實際情況，研究制定新教育實驗工作計劃和具體實施方案。
2、學校成立了以陳茂忠校長為首的新一屆教育實驗領導小組，成立了多個少兒課程工作室：（1）晨讀工作室、王軍組長（2）下午閱讀工作室、楊文靜組長（3）都生工作室、沙雷組長（4）讀寫畫工作室、，領導陳丹丹（5）師生散文工作室、負責人王凱（6）搭建夢想教室工作室、負責人焦娟等
3、各工作室認真開展新教育試點工作，采取“請進來，請出去”的模式，在實踐中探索，在學習中提高，初步取得成效。3月6日，我們歡迎縣教育局新成立的教育實驗評估小組對我們第二批新成立的教育實驗學校進行評估。縣教育局工會主席李方安、教研室主任方勝東、陳學武對我校新的教育實驗給予了充分肯定和贊揚。學校文化氛圍濃厚，班級布局獨特，師生作文質(zhì)量高。
五、未來的工作思路
1、加強常規(guī)教學研究與管理，規(guī)范教師教學行為
2、以校本教研為重點，進一步探索校本教研的有效途徑和方法，提高校本教研的有效性
3、重視教師專業(yè)培訓，全面提高教師素質(zhì)，培養(yǎng)
2023年小學教導工作總結范文 篇15
本學期在縣局領導的正確領導下，在學校領導的關心支持下，經(jīng)過全體教師的勤奮工作，全校學生的共同努力，已順利完成各項教學工作任務。現(xiàn)將本期工作總結如下：
一、從嚴要求，落實常規(guī)教學。
1、抓計劃總結的質(zhì)量。
學期初，教導處根據(jù)校長室的工作要點認真制訂了本學期的教學工作計劃，少先隊、教研組及各班、各課任教師針對所分管工作課程制訂了切實可行的工作計劃，在教學計劃中，各教師能對本期的教學任務詳細分解、安排，著重提出對學生、教材的分析及提高教學質(zhì)量所采取的方法與措施;班務工作中各班主任能詳細分析本班情況，針對本班的學生品德養(yǎng)成、安全、班級管理工作進行了扎實安排。在平時的工作中，既重工作的安排，更重工作的落實，每次活動做到有安排有總結，有登記有通報和整改措施。使教師養(yǎng)成了從細小著手，一點一滴做起，既重平時的工作安排更注意積累總結。
本期以來，教導處共收集教學工作計劃、班務工作計劃、教研少先隊各類計劃60多份，教學、教研工作總結共50多份。有了周密的安排，才有教師工作的有條不紊，我校教導處所開展的各項工作、活動都能順利開展，效果良好。
2、完善制度，落實制度化管理。
開學初，制訂了教師集體辦公制度，明確了辦公紀律。修訂完善了《教學常規(guī)管理制度》，對每一位教師的工作實行月量化考核。在制度的執(zhí)行上從嚴要求，每天三查(早讀、課間、下午第一節(jié))和隨機抽查相結合，體現(xiàn)制度面前人人平等。目前我校教師工作態(tài)度端正，責任心強，教風正學風濃。對學生課堂常規(guī)訓練也做了規(guī)定，并且要求利用班會課進行學習、強調(diào)落實，學生在課堂上的表現(xiàn)更加規(guī)范有序。
3、加大常規(guī)教學檢查力度，確保教學秩序井然。
長期以來，教導處對教師的教案、作業(yè)、聽課每月定期檢查和抽查相結合。本期教導處共組織了大型月查3次，抽查2次，每次檢查有記載、有總結通報。對檢查中存在的問題及時提出，點到事、說到人，有力地促進了工作，讓檢查起到真正督促提高的目的。本學期以來，我校的教師在備課上有了新的認識，提高了課堂的駕馭能力，既注重了新課程改革的理念，也體現(xiàn)了對學生的知識與技能、教師教學的過程與方法及學生情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。
二、教研工作
1、堅持“科研興教”的指導思想。我校建立健全了校本教研制度，制訂了《校本教研計劃》，每周教研活動開展扎實有效，把教師從單純的“教”引導到“研究”的層次上來，改變了認識，提高了工作效率。
2、認真開展形式多樣的教研活動。
本學期教研活動安排扎實，語、數(shù)、英三個教研組共20人參加了講課，各位教師能更加認真?zhèn)湔n、上課，利用多媒體課件展示教學才能;在評課上各教師開誠布公，既要說優(yōu)點，更要提缺點、建議，讓我們的評課產(chǎn)生作用，起到對教師個人的指導作用而不是走過場。尤其是語文教研組開展了“一個課例多次研討”的教研活動，充分發(fā)揮教研組的作用，把集體備課落實到實處。各教研組積極開展各種活動如全鎮(zhèn)語文教師優(yōu)質(zhì)課教學比武，學生數(shù)學速算競賽及英語聽力競賽。
3、開展隨堂聽課活動。
開學初，教導處就組織教師隨堂聽課并及時反饋意見，同時要求同課頭教師互相聽課，達到共同探討共同提高。
學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。
4、開展了“請進來，走出去”的教研活動。本學期我校為吸納先進教學理念，學習先進教學方法，提高教學質(zhì)量，在教學工作中，采取“請進來，走出去”戰(zhàn)略，開拓教師眼界，全面提升教師的專業(yè)素質(zhì)和科研水平，以實際成果檢驗活動成效。本學期我校參加培訓學習、比賽的達四十多人次，不管中途遠近，我校都會派相關教師認真參加學習并及時、全面地向全體教師傳達信息，同時我校還規(guī)定參加學習培訓的老師回來后要上一堂匯報課。通過“請進來”和“走出去”的活動，從老師的匯報課中，我們驚喜地發(fā)現(xiàn)我們年青老師課堂教學手段、教學方法有很大的提高，同時也帶動全校教科研活動蓬勃開展，以研促教，為努力提升教學質(zhì)量奠定了堅實基礎。
5、積極組織教師及學生參加各種竟賽并取得了一定的成績。我校陳思老師和羅珊珊老師分別獲全縣音樂、美術教學能手二等獎，在全縣小學體育教師教案突擊檢查評比中盧曉萍和羅樊君老師的體育教案分獲縣一、二等獎，上交的語文、數(shù)學課件中有6人獲縣一等獎、10獲縣二等獎、11人獲縣三等獎，在“新蕾杯”全省中小學生優(yōu)秀期刊閱讀征文比賽中朱方彬同學獲省三等獎、劉怡凡獲縣一等獎、王雯獲縣三等獎。
6、學期末，各位教師根據(jù)自己平時教學積累，撰寫一篇教育教學論文，或教學案例、教學反思、教學總結都行，把教學的經(jīng)驗逐步上升為理論
三、進一步深化教育教學改革。
本學期以來，首先利用教研活動學習新課標，學習課改理論，不斷更新教師觀念，用新理念武裝頭腦，促進教學。二是要求教師認真鉆研教材，精心組織好教學語言，精心設計課堂練習、作業(yè)，強調(diào)備好課是上好課的前提。
校長能深入教學一線，經(jīng)常指導教學工作。本學期以來，校長堅持深入到班級聽課，檢查教案、作業(yè)，特別是復習階段能對教師復課工作提出指導性意見，使全體教師的復課工作開展的更扎實、有效。
四、改革學生評價體系，對學生的評價多元化。一是各班主任認真填寫學生檔案冊，在相關項目對學生的綜合能力進行了考核。二是對更多的學生進行表彰鼓勵。在開學典禮和月考等其他活動上對200多名學生進行了獎勵，極大的鼓舞了學生，調(diào)動了學生的積極性。
五、重視學困生轉(zhuǎn)化工作
學困生是全面提高教學質(zhì)量的難題，我校建立了學困生轉(zhuǎn)化檔案和轉(zhuǎn)化記錄，要求各位教師不能歧視放棄差生，使他們學有所得、有所提高。
六、存在問題及構想
教導處的中心工作是教學，提高教學質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學，全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處;教研課題的創(chuàng)立、實施等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。
回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在上級領導的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為棠浦小學，為棠浦的人民譜寫教育新篇!
棠浦中心小學教導處 20nn.6.30
小學教導處工作總結
2023年小學教導工作總結范文 篇16
這半學期以來，我們部門做的主要工作有：在開學初召開部門例會，明確分工，并與上一任辦公室兩委進行工作交接，并及時做了年級兩委通訊錄。我們部門的日常工作主要有年級經(jīng)費的報銷，周末晚點和年級兩委會的會議記錄，年級辦公室的借用、管理等。半期以來我們還做了以下工作：學費減免的第二次公示通知給各班；領取閩臺創(chuàng)業(yè)培訓結業(yè)證書，并發(fā)給相應同學；上學期學院返鄉(xiāng)路費補助請同學們放心，補助款會到達，只是會時間延后一點的通知；本學期貸款的相關說明；林圣宗助學金的相關工作（包括通知各班有意愿的同學遞交申請書、名單公示、指導填寫學工部個人系統(tǒng)申請、學工部系統(tǒng)年級審核、材料收集整理并上交等）；協(xié)助馬列部做好08級黨團活動室申報院評的相關工作；等一些比較細的工作沒有列出來。
工作中出現(xiàn)的主要問題有：
1.進行工作交接時，交接的不是很好，有待多交流；
2. 辦公室借用單位沒有打掃辦公室，甚至產(chǎn)生一些垃圾；
3.部分兩委購買物品直接叫辦公室購買；
4.年級經(jīng)費的報銷出現(xiàn)有人反映“辦公室的錢”難拿；
5.在林圣宗助學金受助學同學將申請表打印出來后不懂得讓班長填寫“班級推薦意見”；
6.林圣宗助學金需要學院審核，沒有問向?qū)W院問清楚，導致學
院審核工作推遲；
7.部門成員交流較少等。
幾個問題的說明：1.針對年級經(jīng)費的報銷：在本學期第一次兩委會，我們部門向大家說了年級經(jīng)費的報銷流程。流程是這樣的，年級兩委在為年級工作時所用到的年級經(jīng)費，本人持有效票據(jù)到我這邊初步審核，審核后再拿到周鎂晶處做進一步審核，確認無誤后方可報銷。在報銷的過程中，有人反映說“辦公室的錢難拿”、“報銷麻煩”、“報銷程序復雜”。首先糾正一下，年級經(jīng)費不是辦公室的，年級經(jīng)費是我們年級每位同學的，年級把這部分錢放在辦公室，辦公室只是代為保管。有些人覺得報銷過程復雜，我想說的是無規(guī)矩不成方圓，一個學校要正常運轉(zhuǎn)必須有各項規(guī)整制度來維持，同樣，年級經(jīng)費出自年級每位同學的手中，我們就有必要出臺報銷的一些流程和手續(xù)，才對得起年級的同學，也使年級經(jīng)費用到實處，也讓輔導員和年級同學放心。2.辦公室借用問題：借用單位普遍反映出一個問題，用完辦公室沒有打掃辦公室，甚至產(chǎn)生一些垃圾，在這里作個呼吁，希望借用完辦公室打掃一下辦公室。最后感謝大家對辦公室工作的支持一配合，謝謝。