2023年協會工作計劃范文（通用17篇）

2023年協會工作計劃范文 篇1

　　又到了一年開學季，又一批學子步入了大學的象牙塔，理工校園注入了新的血液。新學年新氣象，在這新的學期里，我謹代表第十屆計算機協會做出工作計劃。

　　鑒于近幾年協會的發展情況，我認為協會發展偏于形式化，而忽視了實際作用：召集對計算機有興趣的同學相互交流，共同進步。而近幾年的活動過于基礎化，如DIY裝機大賽、計算機維修活動，而更加能夠體現計算機專業性的活動過少，就此，在第十屆計算機協會，我將會進行更多的計算機專業性學習活動。具體實施方案如下：

　　一、計算機協會招新

　　第十屆計算機協會決定實行限招方案，提高協會成員素質。十月初在計算機學院進行宣傳，并通過面試的方式篩選會員，預計在本學院招新人數為40人。十月中旬社團擺點招新時同樣對招新人數進行限制，預計在其他二級學院招新人數為10人—20人。

　　二、計算機協會基礎知識培訓

　　秉承計算機協會注重實用基礎知識的優良傳統，十月中旬招新完成后計算機協會將于十月下旬至十一月初對計算機協會成員進行基礎知識培訓，培訓內容包括：操作系統的安裝、常見問題的分析及解決、計算機硬件的認識及計算機的組裝等，要求全體會員都能掌握，并為協會愛心電腦診所安排值班表。

　　三、計算機協會興趣小組

　　參考指導老師張書記的建議而增加的協會體系，興趣小組是第十屆計算機協會的創新點。十一月上旬計算機協會將根據會干技能掌握及會員興趣要求成立數個興趣小組，每周選擇固定時間進行交流學習，達到“學長帶學弟，共同進步”的格局，使協會成員明確學習方向，增進交流，共同進步。若成果顯著，將舉行協會年度成果展示。

　　真誠地希望第十屆計算機協會發展能達到一個全新的高度。

2023年協會工作計劃范文 篇2

　　在本學期開學初，我社召開內部會議，總結去年工作經驗，指出不足，并決心改正。本學期工作做了進一步討論，最終制定出本學期的工作計劃，分三部分。

　　一、日常活動有序進行

　　每周周五、周六晚上7:00-9:00 在噴泉廣場或圖書館門口進行社團培訓！我們會定期的對協會成員進行考核，以達到提高輪滑水平，增強身體素質的效果。

　　二、例會制度

　　我社結合以往工作經驗，制定出一系列方針措施，完善社團制度。首先，要定時開展協會會議，增設輪滑協會成員意見箱，收集社員的意見及建議，及時總結每一階段的工作以達到發現錯誤及糾正錯誤的目的，使社團文化得到更好的發展。

　　三、活動

　　一個社團發展的好壞關鍵就是看活動的特色，活動辦得好，活動有特色，這樣就會吸引更多學生加入本社當中。除了每周定期訓練外，我們會經常舉行一些活動，包括輪滑運動及文藝活動，或者和其他社團舉行聯誼賽。除此之外，我們還會經常帶協會成員出去進行刷街活動，以豐富同學們的課外活動，增長同學們的見識。以此擴大我們的影響！壯大我們的隊伍！

2023年協會工作計劃范文 篇3

　　在新的一年里，法律英語協會將繼續秉承既有的工作理念，繼承前輩的優良傳統，汲取以往的經驗教訓，銳意進取，在團委的指導下，開展下列的活動：

　　1、 法律英語系列講座

　　1.1英文法律文書與英文法律檢索培訓講座

　　繼上學期成功舉辦后，應同學們的要求，我們將繼續邀請Stephen Leonard教授以其25年商事糾紛及商法從業經驗為同學們講解如何成為一名杰出的涉外律師，如何在事務中用英文有效檢索資源。激發同學們用英語表達法律觀點的熱情，提供同學們的外語溝通及實務能力。

　　1.2英美法介紹系列講座

　　本學年，法律英語協會在指導教授 丁向順老師的牽頭下將邀請來自英國、美國等地區的`大法官、律師及著名法學院教授為同學們介紹英美法的法律知識及實務知識。如果效果好，我們將以學院的名義邀請這些教授為我們的同學開課，以英文授課方式，直接為同學們提供美國式的課堂教學，為同學們營造一個良好的法律英語學習與應用的氛圍。

　　2、 外文法律數據庫使用培訓講座

　　增加開設有關如何使用校內部分外文數據庫使用的培訓講座，例如Westlaw、等法律數據庫的使用培訓。一方面提高同學們的檢索能力，可以更好的利用學習資源，另一方面，同學們通過親手操作檢索，提高相關的涉外法律實務能力，為日后的求職之路添光添彩。

　　3、 第三屆全國法律英語比賽

　　作為在全國影響力非常大的比賽，這是同學們展現自我，實現自我的絕佳平臺。來自全國各地的英語和法律愛好者，齊聚一堂，互相分享與交流，你收獲的不但有榮譽還有彌足珍貴的友誼。

　　4、 國際交流（申請交換生）講座

　　人大法學院已同美國、日本、法國、英國等五大洲數十個國家及我國港、澳、臺地區100余所著名大學或研究機構建立學術聯系，形成了全方位的對外交流與合作格局，為我們法學院的同學們提供了非常多的國際交流學習的機會。我們不但會邀請學院、學校主管國際交流事務的老師給我們介紹學院及學校各種對外交流的項目，而且還會通過我們的老師，邀請美國駐華的大使為同學們講解有關留學簽證中可能遇到的問題的講座。通過這些講座，能讓同學們了解并知道如何充分利用身邊這些機會，圓自己的留學夢。

　　5、 其他活動

　　國際學生社團交流

　　法律英語協會正在尋求與國外法學院的有關社團建立聯系，將我們法學院的同學推向國際。協會的顧問，中國人民大學法學院美國法研究所副所長丁相順教授現正赴美國明尼蘇達大學法學院做訪問學者，他將會把我們協會的想法向美國的學生傳達，并為我們協會與明尼蘇達大學法學院的同學們建立交流合作關系提供指導與幫助。

　　如果成功建立交流合作關系，我們協會將有可能實現與明尼蘇達大學法學院的同學們在每年假期輪流舉辦夏令營的愿望，讓兩國的同學齊聚一塊，互相分享和交流學習與生活的點點滴滴。

　　Hey, guys! Just come and join us! We truly cherish a belief, “In doing, we learn.”

2023年協會工作計劃范文 篇4

　　20xx年是博夏電影協會成員新老交替的一年,尤其是在20xx的第二學期,新人的能力必須得到提高.因此,本學期應該以培養新人為主.結合當前主要任務,特制訂如下工作計劃:

　　一.加強新人的鍛煉

　　由于下學期協會里很多老成員都要離開協會,為了讓協會在今后的路上走得更穩當,因此本學期必須要讓協會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達到令人滿意的水平.

　　在分配任務時,盡量讓新人去嘗試,能力強者可將任務交其獨立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力與之相當的成為一小隊合力完成,盡量使新人的潛在能力得到充分的發揮.著重提高新人的實踐能力

　　二.管理方式

　　獎懲制度：

　　獎賞制:

　　每次活動后對有突出表現的部長在部長級會議上發獎.并當眾提出表揚.

　　完成任務的部門,按部門人數的30%發獎.獎品為筆記本一類的東西.

　　懲罰制：

　　每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統計.

　　1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.

　　2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.

　　3.遲到次數達到3次的,轉如學習人員.

　　注：學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.

　　取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.

　　三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯,編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)

　　取消”人力資源部”監.會為協會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.

　　在溝通方面,協會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.

　　實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.

　　三.加強協會成員之間的交流

　　協會里出現過管理者下達命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經驗,被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.

　　計劃:

　　本學期開兩次大會,安排在開學和期末

　　內容:動員與總結

　　每月開兩次以上(含兩次)部長級會議

　　內容:分配與匯報各月的工作情況的

　　各部門可以單獨組織成員開會

　　內容:交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況的,并對其進行總結

　　(部門與部門之間如有需要,可以組織會議)

　　目的:

　　使協會成員可以很好的溝通,促進互相的了解和.解`方.#文...-.^, 促進成員之間的友誼,讓成員明確自己的責任感,也讓他們對協會有歸屬感.最終,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處理

　　近期會議安排

　　1部長會議(3月5日,A-103,晚上7點)

　　a宣布新的管理方式,確定各部門本學期工作.

　　b部長總結上學期各部門所存在的問題.

　　C擬訂每周三放電影后做值日的人員名單.

　　d要求各部門定期開會

　　e確定各部門小會時間

　　2大會(3月6日 A-101 晚上7點)

　　a宣布新的管理方式和各部門開小會時間

　　b宣布新會長上任

　　c動員協會成員

　　四.圓滿完成協會交給的所有任務.

　　以上是博夏電影協會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。

2023年協會工作計劃范文 篇5

　　20xx年是軌道衡專委會成立開始工作的第一年，根據軌道衡專委會工作條例的規定，專委會是從事專業技術服務的組織，它的宗旨是推動我國軌道衡產品技術進步，提高軌道衡產品質量，促進我國衡器工業的發展。按照這一要求和條例制定的任務，特制定20xx年工作計劃如下：

　　一、基礎工作（20xx.01-12）

　　1、建立軌道衡數據庫

　　搞好專業技術服務首先要對行業有全面的了解。因此建立數據庫是十分必要的。數據庫應該包括：全國軌道衡生產企業基本情況；全國在用軌道衡基本情況；全國軌道衡技術專利基本情況；與軌道衡有關的國際、國內標準與規程。

　　2、建立軌道衡技術人才庫

　　軌道衡專委會是為軌道衡專業提供專業技術服務的組織，就必須有一支強大的技術服務隊伍，技術人才是開展技術服務的基本條件，因此應該將全國優秀的軌道衡技術專家納入軌道衡專委會的人才庫，才能更好地開展工作。

　　3、開展技術發展調研工作

　　了解國際國內軌道衡技術發展動態和市場需求，提出研究課題，推動軌道衡產品技術進步。

　　4、加快完成GB/T15561《靜態電子軌道衡》國家標準的修訂工作。

　　5、在1～3月份完成JJG234《自動軌道衡》檢定規程初稿的編寫工作。

　　二、舉辦培訓班（20xx下半年）

　　1、軌道衡法制管理研討會研討國際軌道衡管理制度。討論我國現行軌道衡法制管理制度中存在的問題，提出解決問題的建議。

　　2、軌道衡標準研討會

　　有關軌道衡國際建議、現行國家標準與規程宣貫。主要是對GB/T15561《靜態電子軌道衡》和JJG781-20xx《數字指示軌道衡》的宣貫工作。

　　三、舉辦軌道衡技術研討會（20xx.04.18）

　　1、《20xx中國國際衡器展覽會》將于20xx年4月17日至19日在上海光大會展中心舉辦，屆時舉辦第二屆軌道衡技術研討會。

　　2、4月份在上海展覽會期間的軌道衡技術研討會上，組織對JJG234《自動軌道衡》檢定規程初稿進行研討。

　　四、工作完成

　　軌道衡專委會成立第一年的工作任務是繁重的，需要全體委員單位共同努力才能完成。尤其是基礎工作，沒有全體委員的積極參加是不可能完成的。所以，各委員單位根據秘書處的要求提供材料，這也是每個委員單位應盡的義務。

　　1、各軌道衡計量站提供在用軌道衡基本情況。

　　2、各生產企業提供生產產品基本情況。

　　3、各委員單位提供本單位軌道衡技術專家基本情況。

　　4、各委員單位推薦有關軌道衡生產、技術、使用、市場研究等方面論文1-2篇。

2023年協會工作計劃范文 篇6

　　一、村計生協會將通過各種途徑大力宣傳計劃生育各種政策。

　　如大力利用村iptv網絡、村上的大小會議、村計劃生育專欄、計生標語、發放計劃生育宣傳資料等，宣傳開展計劃生育協會活動的意義、作用、宗旨、章程、計劃生育協會須知等。大力宣傳和倡導作為一名計劃生育協會會員應盡的義務和享受的權利，讓村都能知道有計劃生育協會這個組織，并在重大節日期間組織會員定期開展各種活動。

　　二、充分發揮村計生協會的作用，大力開展好農村種養業實用技術的培訓。

　　一是發放各種農村實用技術資料到村手中，學習并用予實踐；

　　二是組織村、計生協會會員通過遠程教育培訓或請上級專家來培訓農村實用技術；

　　三是組織村、計生協會員向全村的科技示范戶學習并予推廣，讓家家戶戶至少都有2至3門實用技術，促進大家共同致富。為促進村充分就業，通過各種渠道，開展好各種外出務工技能培訓，使外出務工人員有一技之長，同時做好務工信息、招工啟事的宣傳，讓有外出務工意愿的村都能盡量找到如意的工作。

　　三、村計生協會大力開展關愛女孩、關愛女性行動。

　　大力倡導關愛女孩、關愛女性就是關愛我們人類本身。大力宣傳男女平等，生男生女一樣好，女兒也是傳后人等社會主義新型文化，如通知女孩們免費參加體檢、打兒童免疫針。為全村特困的獨女戶、雙女戶家庭申請辦理享受農村低保、學生實行兩免一補、享受1+1幫扶、計生三結合幫扶，在春、夏、冬救濟作為救助的對象等，切實讓她們家庭渡過生活難關，享受到社會主義的優越性。同時在鎮計生辦的統一安排及指導下，為全村婦女開展青春期衛生、女性生殖健康免費普查、懷孕與優生、優育、避孕節育等常識的學習，使計劃生育事業真正造福于人。

　　四、利用村計生協會組織，開展好計劃生育優質服務和避孕節育知情選擇工作等，同時開展好計劃生育村自治工作。

　　五、大力宣傳村計生協會的職責和義務。

　　積極宣傳計劃生育協會的會員要帶頭宣傳計劃生育知識，執行計劃生育相關政策。計劃生育協會會員要知道一法三規一條例，自覺遵守計劃生育政策，并且計劃生育協會會員不但要讓身邊的群眾都知道，還要宣傳到家喻戶曉。

　　總之，今年我村計劃生育協會將切實開展好計劃生育的各項工作，在鎮黨委、鎮政府的關心、支持及領導下，緊緊抓住新的發展機遇，開拓進取，不斷總結、創造和推廣經驗，為促進我村人口、經濟、社會的協調發展和可持續發展，再創新的輝煌。

2023年協會工作計劃范文 篇7

　　社團會經過上學期會員及各部長的共同努力，工作進展總體還順利：開展了一系列比較成功的活動：演講，魔鬼訓練，尋根求源活動等等，同時也積極配合社團聯合會的各項活動，使社團的各項工作都順利地進行。因此，今年我們會繼續積極配合社聯工作，團結各部長和常委，共同完成社聯交給我們的任務，舉辦彰顯素質拓展社團特色的活動，讓素質拓展協會在新的一年有新的發展.

　　今年的工作大致分為兩個方向：

　　1 在理論教育方面，我們將針對目前的社會形式，在道德品質、學習方法、社會工作、實踐鍛煉對大一新生提供全方面的指導。

　　2 以豐富校園文化生活、弘揚中工精神，在娛樂中提高大家的能力為目標舉行各種心理素質的活動。為大家搭建展現自我的平臺。

　　具體的`工作安排如下：

　　1、 開社團例會，具體安排各項工作。

　　2、 接下來不定期舉行各種性質的講座或播放一些心理素質的知識講座專家是某些領域的權威，能擴大社員的知識面。而播放影片則是通過輕松的方式使大家迸發生活、學習的激情。

　　3、 我們社團為這些富有激情的新生們提供了一個展示激情的舞臺，演講讓他們說出自己的心聲，也提高了自己的表達能力！

　　4、 積極準備這學期去部隊的活動策劃書。

　　5、 我們還將不定期的與其他社團進行聯誼，舉行辯論賽或者講座，社團之間對一些大家都比較關心的話題進行交流。這樣，不僅能提高社員的溝通、交流能力。還能讓社員學習其他社團的知識，擴大知識面。

　　以上就是我們社團今年初步的工作計劃，根據具體情況再定時間，我們會在具體工作中不斷改進、不斷完善

2023年協會工作計劃范文 篇8

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指針，全面貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》，按照《xx省人口與計劃生育條例》依法行政，服從服務于醫院中心工作，積極完成上級下達的人口管理目標。

　　二、人口管理目標

　　1、計劃生育率100%

　　2、綜合節育率100%

　　3、一孩報名領證率100%

　　4、孕情普查率100%

　　5、統計求實率100%

　　6、完婚率100%

　　7、晚育率100%

　　8、早婚早育率零

　　9、生流比1：0。2

　　10、男職工、無早婚、早育、計劃外生育

　　三、重點工作安排

　　1、第一季度，醫院與各科簽訂人口目標管理責任書；加強文件學習；完善健全計生組織機構；對調整的計生干部進行政策學習、業務培訓。

　　2、第二季度，進行生殖健康普查；五月二十九日在紀念計生協成立二十四周年之際，進行上街宣傳。

　　3、第三季度，在九月一日“生育文化節”和紀念《公開信》發表進行年終總結，迎接公司計生辦檢查驗收。

　　4、每季辦一期計生宣傳欄；每月發放避孕藥具；及時報計生月報表等。對申報一孩及開具各種計生證明手續提供全面服務。

　　四、保證措施

　　1、積極宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，讓職工真正了解《人口與計劃生育發》的內容，自覺執行計劃生育，使計劃生育工作步入法制化管理軌道。

　　2、認真貫徹執行《xx省人口與計劃生育條例》，堅持“三為主”工作方針，開展“三結合”，用““的要求指導計劃生育工作，使計劃生育工作進一步深入人心。

　　3、認真貫徹，xx省人口與計劃生育條例》，實行計劃生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。

　　4、強化法制建設，繼續簽定人口目標管理責任書，落實責任制。

　　5、繼續開展“婚育新風進萬家”活動，提供婚、孕、生育、節育等生殖健康服務。主動為職工排憂解難，解決實際問題，使他們以充沛的精力為患者服務。

　　6、繼續做好各項基礎管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規宣傳、培訓、服務、協會等原始資料齊全規范。

　　7、繼續堅持生殖健康服務制度、報表制度，保證時間，保證質量，嚴格按規章制度獎懲。

　　8、搞好計生協會組織建設，利用協會群眾組織，做到自我教育、自我管理、自我服務，始終保持黨和政府同人群眾的密切關系。

2023年協會工作計劃范文 篇9

　　定期召開理事會，會員大會，按時完成上級交辦的各項任務。定期組織會員學習各項規章、政策。利用元旦、春節、“5、29”、“9、25”和世界人口日等節假日。定期培訓學習人口理論，計劃生育方針、政策、避孕節育、生殖保健和致富技術等知識。

　　宣傳工作：在重大節日或紀念日以各種形式對政策、法規進行宣傳。通過宣傳幫助群眾模范執行國家計劃生育等各項方針、政策。建設文明幸福家庭，為群眾營造文明健康的社會環境。

　　服務工作：開展會員與聯系戶互幫互助活動。為流動人口提供避孕藥具、孕檢和落實節育措施，提供術前術后服務。根據不同年齡不同階段的群眾提供優生優育咨詢服務和生殖保健服務和其它疑難問題進行解答。深入開展“兩爭、兩為”活動，堅持以人為本，著力解決計劃生育貧困家庭中的實際困難，幫助及時解決，幫助下崗職工盡快謀到工作。增強協會組織的生命力和凝聚力。

2023年協會工作計劃范文 篇10

　　為了使本學期的工作能夠有條不紊的開展，豐富同學們的校園生活，達成協會的目標和宗旨，實現提高同學們的演講能力的目的，現將本協會的工作如下:

　　一:九月份上旬

　　招收新的會員，準備好協會的相關資料及信息，做好宣傳工作，擴大協會的人數，增強本協會的影響力。以各種形式宣傳本協會的具體情況來招收新的會員，如召開各班的團支書會議等。另外除了針對新的會員外，對舊會員的重新招收也有著重要的意義，所以這學期除了加強招收新的會員外，舊一屆的會員也列為這學期的招收重點，爭取能夠突破上一屆的會員人數。

　　二:九月份中旬

　　召開全體會員大會，在第一次會員大會上，將由我們理事上演小品，相聲以及進行演講，以便于展現出協會的特色和吸引會員們，讓他們對協會充滿興趣及熱愛。

　　實行協會內分層管理制度，把會員分為外聯組，宣傳組，文娛組，后勤組四大組來進行管理。由正副組長同時管理。要求各位理事做好本職工作，明確自己的任務，加強理事們的責任心及與會員們的關系。四大組的組長將以會議的形式讓組員了解該組的具體內容并做簡單的授課，授課內容為手語、演講的基本禮儀等。

　　本協會將定期召開理事會議，無論總校區還是分校都照常進行，主要是匯報近期的工作情況和交流工作心得。總結近期優、缺點。與理事們一起解決工作上的問題，提出意見及建議，及時傳達團委的各項工作指示。

　　三:十月份上旬

　　策劃好上課內容和課程的分配并邀請老師進行授課。

　　四:十月份下旬

　　為了增進會員對協會的喜愛與會員之間的友誼，提高會員們的表演能力與膽量，本協會將舉行一次小型的小品與相聲比賽。

　　五:十一月份上旬

　　為了闊展我們的知識面，增強本協會與外校的友誼，我們將組織與外校相關的演講協會進行一次交流會，以便于工作交流，吸取經驗，取長補短，互相學習，共同進步。

　　六:十二月份上旬

　　為了提高會員們的口語表達能力，樹立正確的人生觀和價值觀，使會員們有展示自我和鍛煉自我的機會，擁有挑戰自我的舞臺。體現豐富多彩的演藝水平，為演講口才打下良好的基礎，本協會將舉行第四屆“放飛職業理想，激揚青春旋律”主題演講比賽。

　　七:十二月份下旬

　　本協會將舉行一次小型的繞口令比賽，以提高會員們的語言表達能力，促進敏捷思維的鍛煉，豐富會員們的課余生活。

　　八:一月份

　　召開全體會員會議，了解會員們對本協會的看法，收集會員們的意見及建議。開展一次“協會伴我成長”的理事主題會議，了解每位理事在本學期工作上的收獲與心得，并做出下學期的活動計劃以便協會的工作能夠順利進行。

　　以上是“品言”演講協會__~__學年第一學期的工作計劃，我堅信在我們理事和團委老師的努力下演講協會的明天會更加美好!

　　“品言”演講協會

2023年協會工作計劃范文 篇11

　　新學期開始，我列出以下幾點建議，希望志協的工作能更有序和諧的進行，同時提高工作效率。

　　1、校園服務

　　更多的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到困難時想到的是志愿者。例如設立幫助熱線，下雨時困在教學區的同學只需打一個電話，都能找到沒課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的提供可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有志愿者的身影，替他買藥并送去問候。

　　無論哪個部門有活動，我們都會心甘情愿的提供幫助，這也是加強凝聚力，體現團結的重要方面。

　　2、社區服務

　　走進社區，服務困難群眾，體現當代大學生志愿者優良風貌。例如和宣傳部合作，向社區居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社區、計生委或主管法律宣傳的政府部門聯系在圍墻上寫宣傳標語，繪宣傳畫。

　　查找與生活有關系的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區門診等，制作小冊子分發給行動不便的老年人，讓他們的生活更加方便。

　　3、社會服務

　　幫助交通部門維持交通秩序，在人流較多的路口與社會實踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。

　　聯系希望工程，舉辦公益活動，比如組織有愛心的同學獻血、捐款，把真真切切的情感賦予需要幫助的人們。

　　4、文化服務

　　把知識文化，娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人。與宣傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識和必要的社會知識傳達給在校大學生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。

　　組織下鄉支教義演，與學校其他社團聯手將精彩的文藝演出帶給山區的父老鄉親和那可愛的孩子們，也將文化知識新的授課方法一同帶去。

2023年協會工作計劃范文 篇12

　　電影協會以培養新人為主。結合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：

　　一、加強新人的鍛煉

　　由于下學期協會里很多老成員都要離開協會，為了讓協會在今后的路上走得更穩當，因此本學期必須要讓協會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。

　　在分配任務時，盡量讓新人去嘗試，能力強者可將任務交其獨立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力與之相當的成為一小隊合力完成，盡量使新人的潛在能力得到充分的發揮。著重提高新人的實踐能力

　　二、管理方式

　　獎懲制度：

　　獎賞制：

　　每次活動后對有突出表現的部長在部長級會議上發獎。并當眾提出表揚。

　　完成任務的部門，按部門人數的30%發獎。獎品為筆記本一類的東西。

　　懲罰制：

　　每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統計。

　　1.無故缺曠3次，做自愿退會處理。

　　2.有原因缺曠3次，轉為學習人員。

　　3.遲到次數達到3次的，轉如學習人員。

　　注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。

　　取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。

　　三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯，編劇）；齊翔（攝影，宣傳，技術）

　　取消“人力資源部”監理會為協會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。

　　在溝通方面，協會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉為學習人員。

　　實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。

　　三、加強協會成員之間的交流

　　協會里出現過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。

　　計劃：

　　本學期開兩次大會，安排在開學和期末

　　內容：動員與總結

　　每月開兩次以上（含兩次）部長級會議

　　內容：分配與匯報各月的工作情況

　　各部門可以單獨組織成員開會

　　內容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結

　　（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）

　　目的：

　　使協會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。

　　近期會議安排

　　1部長會議（3月5日，a-103,晚上7點）

　　a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。

　　b部長總結上學期各部門所存在的問題。

　　c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。

　　d要求各部門定期開會

　　e確定各部門小會時間

　　2大會（3月6日 a-101 晚上7點）

　　a宣布新的管理方式和各部門開小會時間

　　b宣布新會長上任

　　c動員協會成員

　　四、圓滿完成協會交給的所有任務。

　　以上是博夏電影協會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。

2023年協會工作計劃范文 篇13

　　XX年上半年，在保監局和地方政府的正確領導及各會員公司的大力支持下，市保險行業協會認真貫徹落實XX年全國保險工作會議和省保險工作會議精神，加強協會自律監管工作，維護保險市場經營秩序;加強服務型協會建設，改善保險工作環境;加強協會自身建設，高起點規范行業協會運作模式等方面做了大量工作，較好地完成了上半年的工作任務，實現了保險市場秩序的基本好轉，全行業對規模和效益之間的統一協調有了更明確的認識，各經營公司轉變了“以規模論英雄”的做法，確立了“承保有利潤，發展有效益”的經營目標，經營效益有了一定的改觀，我市保費收入大幅增長，元至五月份實現保費收入19.79億元，同比增長37.51%，高于全省21.45個百分點。同業團結增強，市場經營環境明顯改善，無序競爭行為基本克服。

　　下半年，我們將在繼續完成《市保險行業協會20xx年工作意見》(保協發[]10號)的基礎上，結合的實際，經市保險行業協會常務理事會研究決定，在我市保險行業開展“五個延伸”的工作。

　　一、在規范市場經營秩序方面，由“核保”向“核賠”領域延伸。

　　XX年5至6月，我們對市直保險核賠工作進行了市場調查，發現“核賠”領域與“核保”領域一樣，存在著許多亟待規范的問題。比如事故車輛修理廠存在故意擴大損失項目，報價不真實，與定損查勘人員聯合騙保的問題;第三者責任險賠付住院治療時存在著高端儀器檢查過濫、用藥費用過高的問題;傷殘司法鑒定上存在著定級過高，掌握標準不統一等問題。為此，下半年，我們將向核賠領域延伸，進一步規范市場經營秩序。

　　1、探索出險事故車輛集中定損。初步打算在城區中、東、西設立三個事故車輛拆檢定損中心，各公司定損員分別到三個定損中心辦公。保險公司的核賠權限不變，行業協會負責價格統一指導和行為自律管理。

　　2、解決三責出險人員住院費用過高的問題。以行業協會醫管會為依托，通過參照市公費醫療的相關規定，制定用藥和檢查標準，并與各定點醫院簽訂出險人員治療行為自律公約，使出險人員住院用藥和檢查規范化，解決高端儀器檢查過濫，用藥費用過高的問題。

　　3、加強出險司法鑒定規范管理。會同市司法部門商定出險人員傷殘鑒定的規范管理辦法，根據國家有關規定，研究制定傷殘鑒定行為標準。

　　二、在協會組織建設方面，由本級向縣(市)延伸。

　　在縣(市)建立市保險行業協會分會，主要基于三個方面的考慮：一是各支公司有強烈要求。今年三月我們分別召集石首、松滋、洪湖、監利4縣(市)計60個支公司高管人員座談會，參會人員均強烈要求在縣(市)搭建一個平臺，建立行業自律組織;二是今年上半年我們查處的近百件違約案件中，有近80%發生在縣(市)分支機構;三是縣(市)保險機構日益增多，其中擁有15家以上支公司的有3個縣(市)，擁有10家以上的有2個縣(市)，江陵縣也有6家支公司。做法是：。

　　1、會長和秘書長人員由是各縣(市)會員公司主要負責人民主推薦，報市協會審批。每屆兩年，會長、秘書長任期與屆期同步。

　　2、分會工作人員和活動經費由各機構協商確定，協會會長、秘書長和工作人員的工資由現所在單位發放。

　　3、分會的主要任務是貫徹執行上級部門有關文件精神、落實市保險行業協會章程和自律公約。組織縣(市)公司之間進行溝通、協調，實行對內自控，對外維權。加強與地方政府和相關部門的聯系，爭取地方政府的支持與重視。

　　三、在自律管理方面，由事后查處向事前內控自律管理延伸。

　　上半年，我們對各公司出重拳進行違約查處，使我市保險經營秩序有了明顯好轉，邁進了轉型的第一步，但這些成績的取得，更多是在嚴厲監管下查處被動實現的。下半年，我們將探索規范行業內控管理制度，制訂保險行業內控制度自律公約，變過去的違約之后嚴格查處為事發之前的嚴格管理。

　　1、建立保險業內部相互制衡機制，確保正確反映行業的經營效益，提高保險行業的核心競爭力。健全有效的內控制度，監督和彌補行業管理中可能存在的缺陷，使各公司在市場環境變化和人員素質參差不齊的情況下，實現市場經營目標。

　　2、圍繞風險控制和增進效益兩個目標，嚴格控制經營風險，保證其業務收益的穩定，滿足被保險人日益增長的保險需求。對經營風險實行嚴格的監控，建立科學的風險監測反饋系統，提高公司經營效益，做到可以用制度管人、管機構、管業務、管經營。制定切實可行的內控管理制度和監督檢查制度，并在運行中不斷補充完善。強化會計核算的內部控制系統，確保業務數據和報表的真實性和完整性。加強和保證內控管理制度的有效運行，加大公司內部稽核和外部審計的檢查力度。根據各公司內控管理制度建設的實際情況，制定科學合理的保險行業內部帶共性的、必須遵守的制度。

　　3、制定出合理的內控制度之后，我們將采取簽訂自律公約的形式對各公司進行內部管理制度的約定，并定期加以檢查督辦。

　　四、在規范市場秩序依靠力量方面，由現有管理模式向引入第三方力量協助管理延伸。

　　1、引入會計師事務所力量，規范保險行業的財務制度。重點檢查各公司是否準確、完整、真實記錄中介業務臺帳，是否規范使用保險中介服務統一發票和業務結算表;是否按照自律公約支付代理費，是否存在配合其他單位通過虛開發票、虛掛經紀或代理保費收入、虛列成本及費用、不實票據入帳、制作假賠案等方式套取資金費用行為;是否存在坐扣手續費、串戶挪用客戶資金行為;是否存在索要高額手續費、收取帳外手續費和手續費之外的其他利益行為;內部業務、財務會計管理中存在的主要問題和風險隱患等。

　　2、引入市運管處和汽車維修檢測協會的力量，加強對事故車輛修理廠的管理，打擊市場上存在的“騙保”、對汽車零部件定價高、市場秩序亂的行為。

　　3、引入銀監局和市公平交易局力量，加強對銀郵代理市場的管控，實現銀郵自律的常態化、制度化，依照自律公約進行違約處罰。對查實存在銷售誤導和帳外支付手續費等違規問題的公司，將根據自律公約進行違約處理，并追究上級機構的管理責任。

　　五、在提升保險行業形象方面，由對外樹立形象向對內提高自身素質延伸，

　　1、加大新《保險法》的宣傳力度。在《日報》和《晚報》上開辟專版專欄，進行為期三個月的宣傳。在各公司廣泛開展保險法知識競賽活動，以提高執法自覺性。

　　2、為提高管理干部遵紀守法與合規經營意識，筑牢拒腐防變的思想防線，我們將組織各公司中層以上人員前往江北農場監獄參觀勞教場所，聽服刑人員現身說法，開展警示教育活動。通過警示教育活動的開展警醒管理干部要保持清醒頭腦，嚴格遵循法律、法規和廉潔自律規定，抵抗誘惑，增強拒腐防變能力，不要因一時貪念而違紀違法。

　　3、聘請資深專家對各保險公司高管人員進行“科學發展觀”知識講座，提高理論水平，增強效益觀念，實現的保險業可持續發展。

　　4、堅持激勵與約束相結合。在嚴厲查出違約的同時，獎勵維護保險市場的先進單位和個人，既要使那些違約單位和個人受到處罰，也要使自覺維護經營秩序的單位和個人受到表彰和獎勵，弘揚正氣、打擊邪氣，還保險市場經營秩序的一片藍天。

　　今年下半年，協會的工作任務十分繁重，讓我們在保監局和地方政府的領導下，全面貫徹落實全國和全省保險工作會議精神，團結一心、完善管理、力行自律、以人為本、創新思變，更好地發揮自律與服務作用，堅持“防風險、調結構、穩增長”，努力實現各項目標任務

2023年協會工作計劃范文 篇14

　　一、隨著《汽車產業調整振興規劃細則》出臺，協會要做好行業規劃和行業政策建言工作；

　　二、開展二手車交易信息統計工作；

　　三、開展汽車品牌經銷商信息備案、二手車交易市場經營者和二手車敬意主體信息備案；

　　四、推廣《二手車買賣合同》示范文本；

　　五、舉辦汽車行業相關活動并制定《二手車流通企業開業標準》《汽車美容裝飾企業開業標準》的行業規范標準；

　　六、開展行業汽車美容師、評估師、營銷師、改裝師等培訓工作；

　　七、建立欽州汽車流通行業人才庫，根據會員、行業實際需要開辦其他相關培訓；

　　具體工作開展內容：

　　5月、召開欽州汽車行業電視媒體推介懇談會暨欽州電視臺《市場直通車》“車友匯”節目推薦會。并加快與會員單位溝通并積極動員吸收新會員單位

　　6月、經過多次征求意見的《汽車品牌銷售管理實施辦法補充規定（征求意見稿）》的修訂稿終于出來了。商務部根據各方反饋意見，擬對《汽車品牌銷售管理實施辦法》進行修訂，并將最后修訂稿下發到各地商務局，最后一次征求意見。 xx年4月1日出臺的《汽車品牌銷售管理實施辦法》，一直以來受到廣大汽車經銷商的質疑。從xx年年起，修訂《汽車品牌銷售管理實施辦法》的呼聲不斷，召開專題研討會對《汽車品牌銷售管理實施辦法》提出修改意見，協會將意見上傳到市商務局、區商務廳。本次對《汽車品牌銷售管理實施辦法》進行修訂，商務部為了廣泛聽取了各方意見，其中特別注重通過汽車流通行業協會聽取廣大汽車經銷商的意見，協會也確實發揮了上傳下達的橋梁作用，把廣大汽車經銷商的意見及時反饋給政府部門。相信這次經過廣泛征求意見的《汽車品牌銷售管理實施辦法》一定能為規范汽車供應商和汽車品牌經銷商的經營行為，促進汽車流通領域健康發展，保護消費者權益。

　　6月、召開全市汽車行業聯席座談會。（公安、工商、商務、國稅、地稅規劃、交通）對《汽車貿易政策》、《二手車流通管理辦法》解讀。開展二手車交易信息統計工作；汽車品牌經銷商信息備案、二手車交易市場經營者和二手車敬意主體信息備案；并推廣《二手車買賣合同》示范文本；

　　6月、根據國家新出臺的《二手車流通企業開業標準》召開全市二手車行業 座談會。對國家出臺的《二手車流通企業開業標準》根據我市實際情況制定欽州市《二手車流通企業開業標準》。通過汽車流通協會聽取廣大汽車經銷商的意見，協會要確實發揮上傳下達的橋梁作用，應把廣大汽車經銷商的意見及時反饋給政府部門。相信這次經過廣泛征求意見的《二手車流通企業開業標準》一定能為規范二手車經銷商的經營行為，建立和諧共贏的工商關系，促進二手車流通領域健康發展，保護消費者權益。

　　6月、參加中國汽車流通協會在山東棗莊舉辦的《中國二手車交易展覽會》。

　　7月、協會將邀請區內外8家知名銀行參與，為了幫助中小企業解決融資難的問題。

　　7月、為欽州市政府提供欽州《二手車流通企業開業標準》《汽車美容裝飾行業開業標準》的管理辦法意見稿。

　　8月、組織欽州市汽車流通行業各企業負責人到華東六市參觀、交流、聯誼學習等活動。協會組織開展全市汽車行業稅收座談會。

　　9月、協會與勞動局開展汽車行業人才招聘會，并開展二手車鑒定評估師、汽車美容、裝飾師，汽車營銷師等行業培訓工作。建立欽州汽車流通行業人才庫，根據會員、行業實際需要開辦其他相關培訓。

　　10月、協會邀請政府領導與我市汽車流通行業界代表進行見面座談溝通會。這座談會是協會搭臺，企業與政府直接溝通對話的有效模式，并舉辦汽車行業促銷活動，開展汽車行業獻愛心、學雷鋒等公益性活動。

　　11月、組織評審欽州市汽車流通行業《文明誠信單位》《優秀經銷商》等活動。

　　12月、參加中國汽車流通行業年會（北京）總結表彰優秀單位。

2023年協會工作計劃范文 篇15

　　XX年，我會將借國際旅游島建設的東風，以學習實踐活動和行業黨建為契機，以貫徹國辦56號文件為指導，推動事務所做大做強和支持中小事務所做精做專，指導事務所開發新業務，加強準則培訓和監管，加強行業黨建和業務建設，xx省行業又好又快發展。具體做好以下要點工作：

　　一、圓滿完成事務所學習實踐活動，深化行業黨建工作。

　　繼續貫徹中組部、財政部黨組《關于進一步加強注冊會計師行業黨的建設工作的通知》，全面完成事務所基層黨支部的建設；做好黨員組織關系劃轉工作，徹底理順黨員組織關系；建立行業黨建的長效機制，制定和完善行業黨委及事務所基層黨組織制度建設，規范基層黨組織管理和活動；加強事務所基層黨組織的指導，發揮基層黨組織對事務所發展的推動作用；加強黨員隊伍建設，做好黨員培訓工作和新黨員的組織發展工作。

　　二、認真貫徹落實國務院轉發財政部《關于加快發展我國注冊會計師行業的若干意見》文件精神。

　　主動與財政廳等相關部門配合，做好與相關部門的溝通協調，xx省實施意見；加大行業的熱點難點問題研究力度，爭取政策支持，力爭解決限制行業發展瓶頸問題；貫徹中注協發布的會計師事務所做大做強和規范和發展中小會計師事務所的意見精神，積極促進和引導事務所做大做強。同時，加大對中小事務所指導力度，促進中小事務所向規范化、做專做精方向發展；認真研究拓展事務所新業務領域，積極為事務所創造開展新領域業務的條件。

　　三、繼續深化“注冊”內涵，著力完善會員管理機制。

　　以協會新系統升級功能和中央系統特有功能相互補為核心，構建行業信息監控體系，深化會員服務工作。一是全面掌握現有從業隊伍的人員結構和執業狀況，結合掛牌示證執業的推行，做好監督和引導；二是以行業新出臺的規章制度為切入點，制定簡潔明了的業務流程，提高辦事效率和透明度；三是開展事務所綜合實力評價工作，向社會傳遞信息，引導和促進事務所做大做強；四是提升管理水平，加強對注冊會計師證書及印鑒的管理等。

　　四、完善和加強行業監管工作。

　　認真總結執業質量檢查工作經驗，進一步完善執業檢查相關程序和標準，提高執業質量檢查效果；加強對于《中國注冊會計師職業道德守則》的宣傳教育工作，指導和督促執業會員提高業務能力和職業道德水平；加強監管隊伍建設，做好事務所執業質量檢查工作，進一步提高行業監管水平；探索建立自律檢查與機構內部治理相結合、相促進的工作新機制；進一步做好業務報備和防偽標識的管理工作，深化業務報備信息的分析；繼續完善注冊會計師誠信檔案制度，做好事務所和注冊會計師相關信息的收集整理發布工作；發揮協會專業技術委員會的作用，切實為事務所規范執業提供技術支持服務。

　　五、切實加強考務工作的組織管理。

　　結合全國注冊會計師考試制度改革出現的新變化、新要求，組織開展注冊會計師考試網上報名、網上支付系統的試點工作；充分利用網絡和新聞媒體，切實做好考試宣傳工作；為考生搭建考前培訓平臺，特別是為參加綜合考試的考生，提供一個能參與實習和培訓的基地；加強日常管理，完善考試工作規程，提高考試反作弊的科學化手段，確保考試組織工作萬無一失。

　　六、繼續做好培訓工作。

　　認真執行中注協培訓計劃，xx省的培訓需求，以新領域業務開發、中小企業審計工作底稿、會員職業道德守則、高新技術企業認定專項審計報告內容與格式等為重點，組織開展培訓工作；抓好培訓考核機制和師資隊伍建設，提高培訓質量；嚴格培訓管理；繼續加強行業對外交流，xx省外、國外同行的交流與合作。

　　七、組織召開第五次會員代表大會。

　　積極籌備和組織召開我會第五屆會員代表大會，以換屆為契機，大力推進行業管理體制機制的創新，按照“法律規范、政府監督、行業自律”的要求，進一步完善規范理事會、常務理事會以及各專業委員會的運作。

　　八、做好秘書處日常工作，完善日常管理。

　　加強協會秘書處員工隊伍素質和能力建設，提高秘書處執行能力。要以服務會員、方便會員，提高辦事效率為出發點，改進工作方法，創新工作領域，提高協會秘書處管理和服務水平；穩步推進秘書處崗位調整，完善崗位責任制度和考核制度；建立進一步提升協會工作的精細化、科學化、規范化程度；做好行業宣傳和對外交流；加強行業調研和理論研究；加快協會信息管理系統的升級開發以及辦公自動化建設。

2023年協會工作計劃范文 篇16

　　縣中醫藥學會今年工作總結及下一年工作計劃

　　工作總結

　　年縣中醫藥學會在縣科協的領導、關心和支持下，充分發揮各成員單位和學會委員的積極性，不斷加強各成員單位之間的聯系和溝通。積極開展形式多樣的中醫藥活動。貫徹學習十八大和十八屆五中全會精神，在“三服務一加強”的指導下，充分發揮群眾社團組織的特點和優勢，在組織建設、學術交流活動、科學普及、服務會員和單位會員、完成上級有關部門下達的工作和社會委托的各項工作方面取得了一些成績，影響力和凝聚力不斷提高，圓滿完成了工作任務，現總結如下：

　　一、加強學會組織建設，增強學會發展的活力

　　1、按學會《章程》的規定和要求，發展新會員，為學會補充新鮮的血液，同時發展單位會員，全年發展新的會員4名，單位會員1家。現有會員80名，單位會員10家。按規定收繳了會員單位的會費，為新會員辦理了會員證書，理事會成員頒發了聘書。

　　2、順利通過縣科協對學會的“目標管理考核”工作。常務理事會專門研究加強學會自身組織建設的各項務實工作，使學會的各項工作做到了“組織落實”，明確我會的發展方向。

　　3、搭建起舉薦人才的平臺，大力選拔推薦各專業專家至各中醫藥學術組織任職。

　　今年先后推薦了3名專家省市相關的專業學術組織擔任委員；推薦2位專家到市中醫藥學會專家庫擔任評審專家；推薦駱家富同志參加省中醫藥管理局的地方名老中醫評選活動，并順利通過。推薦高加齊、張茂根兩名青年中醫藥人員參加省中醫學會舉辦的中醫傳承師帶徒活動。配合完成了###縣首屆名中醫評選活動，通過單位推薦，群眾評議等程序后，中醫院洪俠副主任中醫師當選，年度內共召開常務理事會和常務副會長主持的辦公會4次。完成省中醫局下達的“中醫中藥中國行科普巡講活動”；成功推薦呂義貴、張坤兩位青年醫師為省中醫學會肛腸病委員會首屆委員。

　　4、學會組織理事會成員加強政治理論學習，積極參加掛靠單位——###縣中醫院黨的群眾路線教育實踐活動和基層黨組織建設等各項政治活動，不斷善自身修養、提高政治素質、樹立全局意識和紅線意識。

　　二、發揮科技社團的優勢，努力推動縣域中醫藥事業

　　1、繼續承接省衛生和計劃生育委員會下達的每年一次“###縣住院中醫師規范化培訓”考試的組織實施工作。

　　2、完成了省中醫局下達的###縣第三批“師帶徒”繼承工作的每月一次的“專家專題講座”工作，今年共安排了10次，（自3月份開始）。

　　3、順利按時完成了今年度省市級中醫藥繼續醫學教育項目5項，吸引了全縣中醫藥人員參加，極大地提高了中醫藥科技人員的業務水平。

　　4、積極申報市級繼教項目“農村中醫藥適宜技術推廣培訓”“中醫婦科常見病研究進展”“中藥膏方的研究推廣與應用進展”等。 各中醫類學科學術講座和學術報告會的舉辦，主要涉及各學科的中級專業技術職稱人員，以普及兼顧提高為主，已經做到常態化、經常化，有受邀派專家下基層講座，受到業內會員的歡迎和熱捧。

　　豐富多彩的學術交流活動的舉辦，大大增強了學會的學術影響力、吸引力和凝聚力，提高了臨床各級中醫師們的診療水平，涌現出許多年輕的中醫藥人才，繁榮了###縣的中醫藥學術。 四、主動開展中醫藥科普活動，提高群眾養生保健意識 配合開展中醫膏方節，冬病夏治等活動。 學會組織中醫藥科普專家十多人次，先后到老年大學、縣委黨校、縣實驗小學開展健康保健專題講座20余場，定期開展糖尿病健康講座10余場。圍繞“中醫中藥中國行·進社區·進家庭·進鄉村”開展科普宣講活動，于10月22日“世界傳統醫藥日暨中醫藥宣傳日”在縣中醫院、縣青年圩廣場和順河居委會開展大型義診宣傳活動，大力宣傳中醫藥的防病治病及養生知識。

　　長期和《報》合作，開展面向群眾的中醫藥防病治病及養生保健講座，大受歡迎。及時向《蚌埠日報》和###電視臺發送資訊，宣傳報道學會活動。

　　下一年工作計劃

　　下一年，縣中醫藥學會將以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導，堅持 “一個中心、兩座橋梁、三個提高”的工作定位，進一步提高領導班子的服務能力和水平,完善內部管理結構，完善相關制度建設，牢固樹立服務大局的意識，充分發揮老前輩、老專家的作用，集思廣義，為學會發展出謀獻策，為推動學會建設和學術發展多做貢獻。定時召開常務理事會議，圍繞中醫藥工作重點，服務學術進步、服務科學普及、服務會員發展，推進學會創新發展。重點做好以下幾項工作。

　　一、以創新活動平臺，推動中醫的傳承與發展

　　繼續抓好縣中醫學術會議的召開，提高年度學術會議的質量，著力營造良好的社會氛圍和嚴謹的學術環境，充分發揮學術民主，鼓勵不同學術觀點的交鋒和爭鳴，促進學術思想繁榮。吸引更多的中醫工作者參加學術會議，研究如何促進中醫藥原創思維的內涵挖掘和發展。

　　二、夯實“三個一”工程，推動中醫藥宣傳普及工作

　　三個一”工程，即：一本書籍、一個網絡、一冊指南。

　　一本書籍，即向學會成員推薦一本中醫經典，在學會內掀起“讀經典，治今病”熱潮，努力營造深厚的學術氛圍。提高學會成員的理論與服務水平，提高服務能力。

　　一個網絡，即重視信息化工作，充分發揮網絡信息的作用，依托掛靠單位中醫院優勢，利用醫院網站、微信平臺，及時發布學會的動態。鼓勵學會成員積極撰寫科普文章，采用不同形式舉辦健康教育講座，普及中醫養生、保健和調理等健康知識，健康知識等。一冊指南，即編輯一本關于常見疾病的中醫診斷與調養的指導性宣傳手冊，在群眾中廣泛發放，提高群眾對中醫藥的認知度和依從性。

　　三、認真做好學會建設，促進學會健康發展

　　認真做好學會會員的吸收工作，不斷補充新生力量。做好到齡會員退出與工作交接工作，確保學會工作的持續性和規劃的有效性。認真組織好縣首屆中醫 方歌大賽，吸引更多的青年中醫藥人才參加，推薦優秀選手參加省市級比賽。推薦青年骨干加入省市級中藥藥學會和各類專業委員會。

2023年協會工作計劃范文 篇17

　　新學期就要開始了，辦公室作為學校青年志愿者協會的核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室工作的成績直接影響校青協各項活動的開展，為使辦公室的工作在新的學期朝著更加高效、標準、和諧的方向發展，我們在認真總結上一學期工作經驗的基礎上，制定了本學期辦公室的工作計劃。

　　一、內部建設：

　　1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內部各項制度，明確內部職能，細化各項具體工作，責任到人。避免有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。

　　2、各個辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結向上是辦公室發揮核心作用的基礎。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內部成員之間的交流，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。

　　二、辦公室基礎工作：

　　1、進一步推進辦公室的管理工作，將基礎工作落實好。負責青年志愿者協會有關文件、資料的收集、整理和保管等。接待來訪，負責青協資金和財產管理。安排青協成員工作值班，聽取同學意見并及時向主席團和有關部門反映。

　　2、具體工作：

　　1) 值班表和空余時間表，青協通訊錄：各類表格在開學第一個星期結束更新好，第二個星期開始值班。著重關注信息的準確性，要求各部門成員第一時間將自己的信息變動情況反映給辦公室，以方便及時調整。到時也會安排專門的人負責此項工作。

　　2) 通知：青年志愿者協會的重要會議或其他重要事宜的準確及時通知與聯系工作。新學期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監督該部門的工作活動。

　　3) 值班：協調安排各部人員的值班；及時處理各項即時事件；定期不定期的打掃衛生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學提供一個干凈整潔工作環境。新學期會安排辦公室的的`人進行全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。

　　準備一個青協近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態寫到這個記錄本上。

　　4) 物品管理：處理和管理各類資料。（安排人對電子和紙質資料進行定期

　　的整理）管理辦公室的各項物品；進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。

　　5) 考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月“優秀值班之星”，

　　每學期評出三名“學期優秀值班之星”,頒發證書，并在辦公室的公示欄給予公示。

　　6) 服務，組織：立足本職，服務協會，辦公室的干事不僅要做好幕后工作，

　　還要積極主動的參與到協會的對外活動中。與素拓部合作組織協會內部聯誼等各種活動以促進各部門間的聯系交流和協會的整體團結。

　　7) 監督：設立意見箱和對外郵箱，接受全校同學的監督。辦公室會有專人

　　收集整理出意見箱里的意見，處理公共郵件，并將相關情況及時反映給主席團和相關部門。

　　三、完善考核、監督職能：

　　1、草擬、策劃青年志愿者協會干部工作考核細則，細化考評方案。充分發揮辦公室的監督協調職能。

　　2、完善對協會干部進行組織、管理、監督、考核的具體措施，實行獎懲制度，落實監督執行協會的各項規章制度，充分調動協會成員的工作積極性與主動性。

　　四、完善協調，聯系職能：

　　1、與校學生會辦公室等建立并保持聯系，互相交流，互相學習。放寬視野，學多角度、多方位地思考，不斷創新辦公室的各項工作。

　　2、與各部門加強聯系，辦公室分配干事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤，

　　既是對他們工作的監督，也是為了既是了解他們的工作進程，以及時的反饋。

　　五、培養機制：

　　1. 對干事進行定期的培訓，上一學期新干事對辦公室的具體工作已經基本熟

　　悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間對干事進行全面系統的培訓。

　　2. 對干事的具體情況、工作經歷、工作成果等備案，作為管理干事、獎勵處

　　罰的參考依據。對優秀干事，將給與一定的獎勵，對不稱職的干事則采取

　　聽取意見、保留任職或撤消職務等處理辦法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調動干事的積極性，合理的分配工作，充分發揮每個人的才能。

　　3. 養成定期總結的習慣。對于每段時間的工作，部門人要在一起交流總結。

　　初定雙周一晚八點半開部門例會，會議內容主要是總結已做工作成敗和出現的問題，安排下一周次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生干部間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。

　　六、具體活動

　　1.值班培訓

　　對各部門的大一干事分批進行值班培訓，進一步強調值班要點。

　　2.值班檢查

　　成立值班檢查小組，對值班情況進行定期和不定期的檢查，值班情況每月匯總一次，并進行公示。

　　校青協辦公室