2024雇傭關系確定勞動合同模板(精選3篇)
2024雇傭關系確定勞動合同模板 篇1
甲方:______
乙方:______
(甲方)聘用(乙方)為業務經理,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系,并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從____年____月____日起到____年____月____日止,聘請為本公司;合同期限為____年。
(二)雙方同意本協議有效期的前個月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產品的宣傳,執行公司區域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系,同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產品價格、市場動向等方面信息,公司經營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務,及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標準為:底薪
2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。
3、每個季度總結每個業務員的業績情況,并對業績好的業務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間:
1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負責與客戶日常聯絡等工作。
2、差旅費用:公司負責每個業務員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按15元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《附加協議書》。
2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作,連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2024雇傭關系確定勞動合同模板 篇2
男方:__________,身份證號碼:________________,民族:__________漢。聯系方式:________________。
女方:_________,身份證號碼:________________,民族:__________漢聯系方式:_______________。
男女雙方______年______月______號年舉辦婚禮開始同居,并于同居期間生育一女,經雙方充分協商后,一致同意解除同居關系,現就同居期間財產債務以及子女撫養權等分割達成如下協議:__________
一、解除同居關系
男女雙方自愿解除同居關系。
二、子女撫養權及撫養費
1、女兒(姓名:__________ ,出生日期:_______年______月______日),其撫養權歸男方;隨同男方生活,由男方照顧日常生活起居。
2.女方不支付撫養費,以本協議第三款所述債務還債抵扣孩子撫養費。
二、雙方共有財產的處理
同居期間雙方工資各自掌管并使用,不再進行分割。確認雙方無其他共同存款、房屋、其他財產;雙方各自名下剩余存款、衣物及私人生活用品(含首飾、電器等)歸各自所有。
三、債權債務處理
雙方從同居之日至本協議簽訂之日止,雙方債務共計____________元(大寫:________________元):
① ____________元(大寫:________________元)(卡號:__________________________)。
② ____________元(大寫:________________元),(卡號:__________________________)。
③ ___________元(大寫:________________元),名義借款人:____________________。
④ ___________元(大寫:_______________元),名義借款人:____________________。
⑤ ____________元(大寫:________________元),名義借款人:____________________。
⑥ ____________元(大寫:________________元),名義借款人:____________________。
⑦ 親人借款______元(大寫:_______________元)(出借人姓名:_______________)。
⑧ 親人借款______元(大寫:_______________元)(出借人姓名:_______________)。
⑨ 親人借款______元(大寫:_______________元)(出借人姓名:_______________)。
以上債務女方承擔____________元(____________元)抵扣孩子撫養費,男方承擔____________元(____________元)。
除卻上述債務,男女雙方在同居期間無其他共同債權、債務,任何一方如對外負有債務,由負債方自行承擔。 為防止一方偽造債務,侵吞另一方個人財產,在本協議生效后,另行出現的"共同債務"由男女雙方各自負責自行解決。
四、解除同居關系后,一方不得干預另一方的生活,不得向第三方泄露另一方的個人隱私及商業秘密,不得有故意損害另一方名譽的行為,不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活。
五、如一方違反約定,擾亂對方的正常工作與生活,另一方有權要求其賠償人民幣______元(大寫:________________元),并承擔相應的損害賠償責任。
六、雙方承諾對該協議書的字、詞、義非常清楚,并愿意完全履行本協議,不存在受到脅迫、欺詐、誤解等情形。
七、本協議一式兩份,雙方各執一份,均具同等法律效力,在雙方簽字后立即生效。
男方(簽字、捺印):__________ 女方(簽字、捺印):__________
日期:_________年_____月_____日 日期:_________年_____月_____日
簽署地點:__________ 簽署地點:__________
2024雇傭關系確定勞動合同模板 篇3
男方:______,男,__族,_____年_____月_____日生,住_____________________ ,身份證號碼:__________________________
女方:______,女,__族,_____年_____月_____日生,住_____________________ ,身份證號碼:__________________________
男方與女方于____年____月認識,于____年____月____日在_________舉行結婚典禮,后于____年____月____日生育一子,名_____。因男女雙方感情確已破裂,已無和好可能,現經男女雙方自愿協商達成一致意見,訂立如下協議:
一、經商議女方同意男方提出解除婚約的要求,男女雙方自愿解除同居關系。
二、子女撫養、撫養費及探望權:
兒子由男方撫養,隨同男方生活,撫養費由男方全部負責。在不影響孩子學習、生活的'情況下,女方可探望男方撫養的孩子。女方每月可探望兒子一次或帶兒子外出游玩,但應提前通知男方,男方應保證女方每月探望的時間不少于一天。
三、男女雙方財產的處理:
1、男女雙方生活期間, 男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。
2、自本協議簽訂以后,男女雙方之間再無債權債務關系。
四、協議生效時間的約定:
本協議一式兩份,男、女雙方各執一份,在雙方簽字時生效。
五、如本協議生效后在執行中發生爭議的,雙方應協商解決,協商不成,任何一方均可向女方居住地人民法院起訴。
男方:________同意上述所述_____年____月____日
女方:________同意上述所述_____年____月____日