大連解除勞動合同書（通用20篇）

大連解除勞動合同書 篇1

　　解除勞動合同是指雙方當事人提前終止勞動合同的履行，結束雙方的勞動權利和義務關系。簽訂大連解除勞動合同書時需要注意什么呢 以下是小編整理的大連解除勞動合同書，歡迎參考閱讀。

　　大連解除勞動合同書范文一

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________(員工工號：_)

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;

　　二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;

　　三、____________________________________________;

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：________公司乙方(簽字)：______

　　法定代表人或委托代理人：____________________

　　____年__月__日____年__月__日

　　大連解除勞動合同書范文二

　　根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、經 方提出，甲乙雙方協商一致同意解除雙方于 年 月 日簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同。 方同意與 方解除勞動合同。

　　二、乙方自愿辭去公司

　　三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。

　　四、乙方承諾：

　　1、乙方不再就有關勞動關系的權利義務事項向甲方主張任何權利。

　　2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。

　　3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。

　　4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協議》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密。

　　五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：

　　1、乙方及早完成未完結工作;

　　2、辦好工作交接手續，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;

　　3、清理收回經手的應收款項，保障公司財產資金安全;

　　4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。

　　5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)按其在職期間簽訂的《保密與競業禁止協議》進行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權按《保密與競業禁止協議》協議條款索賠。

　　六、乙方在簽訂本協議后，應認真履行有關義務，嚴格遵守約定條款，不得違約。乙方如違反上述條款，甲方有權按以上條款索賠，并可要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。

　　七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)： 公司 乙方：

　　代表：

　　年 月 日 年 月 日

　　大連解除勞動合同書范文三

　　用人單位(以下簡稱甲方)：

　　勞動者(以下簡稱乙方)：______

　　因乙方(自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿)，經雙方協商一致，解除勞動合同，中止勞動關系，達成協議如下：

　　一、 ______年______月______日為雙方勞動關系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。

　　二、 ______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結清工資及相關福利待遇。

　　三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物，并結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等)，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。

　　四、 乙方移交工作需寫出明細清單，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關系乙方也需協助甲方解決。

　　五、 雙方解除勞動關系后，若在原勞動合同期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。

　　六、 在解除勞動合同及勞動關系后一年內，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯系：

　　甲方辦公電話：____________ 甲方負責人電子郵箱：____________

　　乙方電話(手機)： ____________乙方電子郵箱：____________

　　七、 ______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。

　　八、 其他未盡事宜，雙方協商解決，協商不成依相關法律法規執行。 九：本協議書一式兩份，雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效。

　　甲方代表簽名：

　　乙方簽名：

　　年月日

大連解除勞動合同書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關

　　系事宜達成一致協議如下：

　　一、因乙方自 年 月 日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自 年 月 日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

　　二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。

　　三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的.任何社會保險金等費用。

　　四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

　　五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

　　六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

　　七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

　　年 月 日

大連解除勞動合同書 篇3

　　第一部分

　　勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位解除勞動合同時，除應按其在本單位的工作年限，每滿1年發給相當于1個月工資的經濟補償金外，同時還應發給不低于6個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。

　　第二部分

　　生病期間單位不可以解除勞動合同，若單位違規解除勞動合同，需要按照《勞動合同法》87條規則支付賠償金(每服務1年支付2個月工資)。

　　相關法律法規知識：

　　《勞動合同法》

　　第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：

　　(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

　　(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

　　第三部分

　　《勞動法》第四十條規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的.;

　　(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　第四部分

　　勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》

　　第一條 為了保障企業職工在患病或非因工負傷期間的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》第二十六、二十九條規定，制定本規定。

　　第二條 醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。

　　第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。

大連解除勞動合同書 篇4

　　編號：_________________

　　甲方(單位)：_________________

　　乙方(勞動者)：_________________

　　方因自愿提出與方解除雙方于______年____月____日簽訂的勞動合同(合同期限為______年____月____日至______年____月____日);

　　方同意與方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關問題在平等自愿、協商一致的基礎上議定如下事項：

　　此協議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協議各自應履行的義務要在三日內主動履行完畢，否則要承擔給對方造成損失的責任，以后雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動合同關系的要求。

　　甲方(公章)：_________________

　　法定代表人(簽章)：_________________

　　乙方(簽章)：_________________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

大連解除勞動合同書 篇5

　　根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、經 方提出，甲乙雙方協商一致同意解除雙方于 年 月 日簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同。 方同意與 方解除勞動合同。

　　二、乙方自愿辭去公司

　　三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。

　　四、乙方承諾：

　　1、乙方不再就有關勞動關系的.權利義務事項向甲方主張任何權利。

　　2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。

　　3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。

　　4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協議》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密。

　　五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：

　　1、乙方及早完成未完結工作;

　　2、辦好工作交接手續，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;

　　3、清理收回經手的應收款項，保障公司財產資金安全;

　　4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。

　　5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)按其在職期間簽訂的《保密與競業禁止協議》進行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權按《保密與競業禁止協議》協議條款索賠。

　　六、乙方在簽訂本協議后，應認真履行有關義務，嚴格遵守約定條款，不得違

　　約。乙方如違反上述條款，甲方有權按以上條款索賠，并可要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。

　　七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

大連解除勞動合同書 篇6

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　一、甲乙雙方經友好協商，由甲方經營管理不善，導致不能正常經營，甲方提出提前解除勞動合同(或試用期合同)，經雙方表示同意;雙方確認勞動關系于 年 月 日解除;

　　二、乙方工資發至________年________月為止，在本協議生效日一次結清。甲方確認乙方已完成所有工作交接。

　　三、根據《勞動合同》第二十二條之規定，額外支付乙方一個月工資后解除勞動合同，《勞動合同》的解除不影響合同中保密條款及雙方所簽的《保密協議》的效力;

　　四、 本協議生效后，雙方再無任何糾葛。

　　五、本協議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》(《試用期合同》)同時解除。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或授權委托人 年 月 (簽字或簽章)：

　　年 月

大連解除勞動合同書 篇7

　　___(勞)字〔20_〕1號

　　關于與 同志解除勞動關系的決定

　　_，男，__年_月出生，族，__文化，身體證號碼________，__年_月進入本單位工作，在本單位工作年限共_年_個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自20_年6月13日至20_年6月12日止，本單位為其繳納失業保險費時間自20_年7月至20_年6月止。

　　現因企業生產經營情況調整及本人身體情況無法繼續安排工作，經雙方友好協商并依據《勞動法》，決定從20_年7月1日起與__同志解除勞動關系，按協商規定給予經濟補償金_____元整(___.0元)。

　　請__同志在解除勞動關系之日起60日內到南寧市社會保險事業局辦理失業保險金申領登記，如有異議，請于60日內申請仲裁。

　　___有限責任公司

　　二〇一四年七月七日

　　備注：本決定書一式三份，用人單位、失業人員本人、市失業所各一份。

大連解除勞動合同書 篇8

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(職工)： 身份證號碼：

　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商達成一致簽訂本協議，協議內容如下：

　　1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，(乙方工資結算至 年 月 日。)原雙方所簽訂的勞動合同自動無效，雙方的權利義務隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

　　2、乙方需在離職時，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續，甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項，經雙方協商，甲方支付乙方經濟補償金 元，大寫人民幣 元。

　　3、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方。

　　5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　6、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式二份，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，本協議自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：

　　年 月 日

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　年 月 日

大連解除勞動合同書 篇9

　　________先生，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動民法典》____條____款，自____年____月____日起與________先生________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

大連解除勞動合同書 篇10

　　解除勞動合同協議書

　　甲方：_________________公司

　　乙方：_________________(員工工號：_________________)

　　________________乙_____(方)因_________________原因，要求提前解除與_____________甲___________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協商，雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動合同。

　　甲方自愿支付乙方經濟補償金_____________元，支付方式為：_________________

　　_按月支付每月1000元，直至支付到___________年_______________月_______________日。

　　從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。

　　從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。

　　本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽名)

　　________年______月______日

大連解除勞動合同書 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：_______________________

　　因乙方主動提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動合同，經雙方協商，在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　1、自______年___ 月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的'權利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結算至_____年___ 月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共計人民幣______元(大寫： )，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續，乙方應于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_________元。

　　5、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：

　　授權委托人(簽字或簽章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　______年___ 月___日

　　______年___ 月___日

大連解除勞動合同書 篇12

　　甲方：_

　　乙方：

　　甲乙雙方于 年 月 日訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

　　6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　年月日

大連解除勞動合同書 篇13

　　甲方(用人單位)______________

　　乙方(勞動者)______________

　　身份證號碼：

　　甲、乙兩方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

　　1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止;

　　2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

　　3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

　　4、甲、乙兩方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

　　5、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;

　　6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定;

　　7、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負;

　　8、甲、乙兩方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方聲譽或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

　　9、本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙兩方各一份，

　　甲方(蓋章)

　　_______年_______月_______日

　　乙方(簽字)_______

　　_______年_______月_______日

大連解除勞動合同書 篇14

　　21年解除勞動合同模版

　　甲方:_________________ 地址:_________________

　　法定代表人(主要負責人):_________________

　　乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________

　　現通信地址:_________________聯系電話:_________________

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

　　第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

　　第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

　　第七條 雙方其他約定

　　第八條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

　　簽訂時間：________年____月____日

大連解除勞動合同書 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議：

　　一、雙方勞動合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止，現乙方要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于 年 月 日提前解除。

　　二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方遵守《勞動合同》中所規定的變更條款。

　　三、自簽訂本協議后，甲、乙雙方不再有任何法律權利義務關系，乙方不再向甲方提出任何要求。本協議沒有約定的事項，均視為放棄。

　　四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意愿表示，合法有效，雙方共同遵守。

　　五、本協議文本一式二份，雙方各執一份，即雙方簽章生效，協議具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

大連解除勞動合同書 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方于20xx年x月x日入職本公司，乙方于20xx年x月x日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下：

　　一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請（辭工書），雙方自年月日終止雙方勞動關系。

　　二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣xx元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

　　三、本協議簽訂后，甲乙雙方勞動關系終止，雙方不存在其它權利義務關系，除本協議約定的補償及相關費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

　　四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題，自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

　　五、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權利。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字或蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方（簽字）：

　　日期：__年___月___日

大連解除勞動合同書 篇17

　　協議解除勞動合同（一）

　　甲方（單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　方因自愿提出與方解除雙方于______年____月____日簽訂的勞動合同（合同期限為______年____月____日至______年____月____日）；

　　方同意與方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關問題在平等自愿、協商一致的基礎上議定如下事項：

　　此協議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協議各自應履行的義務要在三日內主動履行完畢，否則要承擔給對方造成損失的責任，以后雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動合同關系的要求。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　______年____月____日

　　協議解除勞動合同（二）

　　X公司（甲方）與（乙方）于______年____月____日訂立（續訂）了以下第壹項合同：

　　1）有固定期限合同即從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　2）無固定期限合同。

　　3）以完成工作期限合同。

　　根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，以及雙方勞動合同的約定，現對該勞動合同按以下第4項辦理。

　　1）勞動合同期滿，終止勞動合同。

　　2）因雙方約定的終止勞動合同的條件出現，終止勞動合同。

　　3）雙方協商一致解除《勞動合同》。

　　4）因乙方提出辭職，解除勞動合同，終止勞動合同。

　　5）其它：

　　說明：

　　1）乙方社會養老保險證序號：

　　2）乙方醫保個人編號：

　　3）乙方住房公積金個人編號：

　　4）終止勞動關系時間為：。

　　5）被終止（解除）勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業

　　管理機構辦理失業登記手續。

　　6）通知一式五份，用人單位一份（存入勞動者檔案），勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。

　　甲方：公司乙方（簽章）：

　　簽訂日期：______年____月____日簽訂日期：______年____月____日.

　　協議解除勞動合同（三）

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：，身份證號碼：__________________。

　　甲、乙雙方于______年____月____日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

　　一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

　　三、甲方為乙方繳納社會保險費至______年____月____日止。

　　四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

　　七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關系、計劃生育的證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移手續，逾期不辦責任自負。

　　八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　______年____月____日

大連解除勞動合同書 篇18

　　勞動合同訂立后，尚未全部履行前，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為是勞動合同的解除。解除勞動合同書的格式如下：

　　同志（先生、女士）：

　　年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿（或者由于 原因，）終止（解除）勞動合同。

　　根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償，發給相當于本人 月工資 元人民幣整。

　　甲方：（簽字蓋章）

　　乙方：（簽字蓋章）

　　年 月 日

大連解除勞動合同書 篇19

　　甲方（用人單位）：____，法定代表人：____，負責人：____，

　　乙方（勞動者）：____，性別：____，民族：____，文化程度：____，

　　身份證號碼：____，戶籍地址：____，郵政編碼：____，通訊地址：____，

　　手機：____，電子郵箱：____，本單位起始工作年限：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　第一條、____（方）因____原因，要求提前解除與____（方）的勞動合同。經協商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的.權利義務隨之終止。

　　第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥____元（寫：____人民幣）。

　　第三條、社保、公積金繳交至____年____月止。

　　第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

　　第五條、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　第七條、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　第八條、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____

　　法定代表人：______

　　____年____月____日 ____年____月____日

大連解除勞動合同書 篇20

　　甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下:

　　1、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方帶給勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議資料)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

　　法定代表人或授權委托人

　　(簽字或簽章):

　　年月日年月日