非全日制臨時用工合同范本(精選3篇)
非全日制臨時用工合同范本 篇1
甲方:
乙方:
姓名:
性別:
出生年月:
身份證號碼:
戶籍所在地:
郵編:
指定聯系人及電話:
本人聯系電話:
根據我國《合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著合法、平等、自愿和誠實信用的原則,經協商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、工作性質
1.乙方在甲方從事__廚房煮飯及保潔_______工作,工作性質為臨時用工。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位要求,完成工作任務。
二、勞動報酬:
1.經雙方約定以月結形式發放勞動報酬。發放日為每月15日。乙方在合同期間的工資標準為_________;
三、工作時間和休息休假
工作時間及休息休假均按照國家勞動法對于臨時用工的規定執行。每周上班時間累計不超過24小時。
四、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度。
五、勞動關系的解除
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
(一)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(二)乙方嚴重違反甲方規章、規定的;違反國家法律、法規、犯有嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
(一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;
(三)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規,侵害臨時工合法權益的;
3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方后辦理解除合同手續。
六、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
七、其它雙方協商事項:因乙方為已退休人員,社保經雙方協商,甲方將不予購買。
八、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章):__ 乙方(簽章):_________
_________年____月____日 _______年____月____日
非全日制臨時用工合同范本 篇2
甲 方:
乙 方:
地址:
住所地:
法定代表人:
居民身份證號碼:
電話:
電話:
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本協議簽訂后,甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協議。終止用工,甲方不向乙方支付經濟補償。
第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
第四條 乙方累計每周工作時間不超過24個小時,具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。
第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關規定執行,但甲方支付的日工資不低于當地最低小時工資標準,根據乙方的技能水平,實際表現,工作業績等情況,工資亦可作相應的增減。
第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第八條甲乙雙方在履行本協議過程中知悉的對方秘密(包括乙方個人隱私及甲方商業秘密),除為對方授權或法律強制程序不得為協議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經濟損失由披露方承擔。
第九條 乙方應遵守甲方制定的規章制度, 如有涉及違例行為,公司即可依據相關條例對員工實施處理
本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
年 月日
年 月 日
非全日制臨時用工合同范本 篇3
甲方:
乙方:
簽訂日期:________年____月____日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經營地址
第二條乙方性別
戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間________年____月____日
家庭住址郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
第三條本合同于________年____月____日生效。
第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:
第五條乙方的工作時間為
第六條乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。
支付勞動報酬的其他約定
第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。
第八條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,并為乙方提供以下勞動條件:
第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監察部門舉報。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
第十三條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條本合同的附件如下
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:________年____月____日
勞動合同變更書
經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
________年____月____日