跟單主管崗位職責(zé)（通用5篇）
跟單主管崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的日常管理工作。
2.向工廠提供準(zhǔn)確的發(fā)貨安排和預(yù)測(cè),指導(dǎo)工廠的`生產(chǎn)計(jì)劃。
3.庫(kù)存管理,及時(shí)盤(pán)庫(kù),帳實(shí)相符。
4.庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,通過(guò)向公司提供準(zhǔn)確的銷(xiāo)售計(jì)劃和提高借貨的周轉(zhuǎn)率來(lái)提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,使庫(kù)存周轉(zhuǎn)率達(dá)到公司目標(biāo)要求。
5.回款管理,按照制度控制發(fā)貨;催促逾期賬款盡快付款,回款率達(dá)到公司目標(biāo)。
6.數(shù)據(jù)提供的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,核對(duì)訂單數(shù)據(jù),回款數(shù)據(jù),并向國(guó)際銷(xiāo)售及時(shí)提供數(shù)據(jù).
任職要求:
1. 3年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn),熟悉出口流程和國(guó)際物流。
2.英語(yǔ)讀寫(xiě)流暢,可以進(jìn)行無(wú)障礙的書(shū)面溝通;英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)良好,可以進(jìn)行基本商務(wù)溝通。
3.了解erp系統(tǒng)的操作,熟悉用友系統(tǒng)的加分。
4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)烈。
5.溝通和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,有抗壓能力。
6.有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
跟單主管崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé):
1、訂單管理
2、客退品管理
3、風(fēng)險(xiǎn)備料管理
4、賬款管理
5、協(xié)助體制的建設(shè)及推行;
6、.團(tuán)隊(duì)管理與指引;
7、重點(diǎn)客戶(hù)維護(hù)與支持;
8、其它部門(mén)之間的工作配合,協(xié)助部門(mén)建設(shè)及管理。
任職要求:
1、精通外貿(mào)的理論知識(shí)和操作流程及外貿(mào)相關(guān)的法律、法規(guī);
2、精通手機(jī)通信行業(yè)的'基礎(chǔ)知識(shí)及行業(yè)發(fā)展的相關(guān)狀況;
3、獨(dú)立完成市場(chǎng)科室管理的工作,自主規(guī)劃,能夠獨(dú)當(dāng)一面。具備解決及推動(dòng)一類(lèi)能問(wèn)題的能力。
跟單主管崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商或生產(chǎn)部協(xié)調(diào)，提供參展樣品并參與布展；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部生產(chǎn)指導(dǎo)性文件和供應(yīng)商或生產(chǎn)部協(xié)調(diào)，落實(shí)采購(gòu)訂單或生產(chǎn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)樣品跟單，包括樣品準(zhǔn)備、制作、寄送和歸檔管理；
4、負(fù)責(zé)原材料、零部件、輔料等采購(gòu)跟單；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量檢驗(yàn)跟單；
6、負(fù)責(zé)出口包裝、倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸跟單；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)關(guān)報(bào)檢跟單；
8、負(fù)責(zé)與公司的樣品開(kāi)發(fā)、物控采購(gòu)、技檢、及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時(shí)溝通，有效與客戶(hù)合作，確保合同的順利履行。
跟單主管崗位職責(zé) 篇4
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練,五年以上外貿(mào)服裝跟單工作經(jīng)驗(yàn),2年以上跟單經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2.超強(qiáng)的服裝業(yè)務(wù)能力,與國(guó)內(nèi)國(guó)外客戶(hù)都有業(yè)務(wù)往來(lái)經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通力和親和力;
跟單主管崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售部門(mén)及客戶(hù)訂單要求,調(diào)配跟單人員的工作任務(wù),檢查和督促訂單的落實(shí)與銷(xiāo)售回款跟蹤;
2、做好公司內(nèi)外的'溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作更加順暢到位及訂單保質(zhì)按期出貨;
3、收集和反饋客戶(hù)要求,協(xié)助處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)成員的績(jī)效考核與評(píng)估,負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
任職要求:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具備應(yīng)變能力,能處理發(fā)生的緊急情況;
3、具備一定的管理及推銷(xiāo)能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。