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公司財(cái)務(wù)顧問聘用合同

發(fā)布時(shí)間:2024-06-13

公司財(cái)務(wù)顧問聘用合同(精選3篇)

公司財(cái)務(wù)顧問聘用合同 篇1

  甲 方:

  乙 方:

  誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問,其工作內(nèi)容包括:甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等;

  其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

  第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作,分配具體工作任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);

  對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

  甲方須履行的義務(wù):

  1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

  第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評;

  4、辭職。

  乙方須履行的義務(wù):

  1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

  2、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:  學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 保姆聘用合同 經(jīng)紀(jì)人聘用合同 教師聘用合同

  1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬,在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條 合同的變更和解除  在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

  1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

  3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

  2、乙方無故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);

  3、甲方公司被撤銷。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1、雙方協(xié)商;

  2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)。

  第八條 合同期限  本合同有效期為________年,從合同簽字生效之日起至________年____月____日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:__公司 乙方:

  負(fù)責(zé)人:____

  日 期:________年____月____日____日 期:________年____月____日

公司財(cái)務(wù)顧問聘用合同 篇2

  一、簽約雙方

  ⒈委托方(甲方)單位全稱:

  ⒉受托方(乙方)單位全稱:

  二、委托財(cái)務(wù)顧問目的

  為甲方提供財(cái)務(wù)核算方面的參考意見。

  三、財(cái)務(wù)咨詢范圍

  甲方各會(huì)計(jì)核算單位財(cái)務(wù)、稅收、金融、證券等方面的相關(guān)政策。

  四、簽約雙方權(quán)利與義務(wù)

  ㈠甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、有權(quán)了解財(cái)務(wù)咨詢工作進(jìn)度。

  2、對提供的全部資料的真實(shí)性、合法性和完整性承擔(dān)責(zé)任。

  3、為財(cái)務(wù)咨詢工作提供必要的條件,配合乙方順利完成財(cái)務(wù)咨詢工作。

  4、按照約定條件及時(shí)足額支付財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用。

  ㈡乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、有權(quán)查詢與財(cái)務(wù)咨詢工作相關(guān)的資產(chǎn)及合同、協(xié)議、原始憑證等有關(guān)資料。

  2、有權(quán)與相關(guān)人員座談了解有助于財(cái)務(wù)咨詢工作的事項(xiàng)。

  3、按照約定時(shí)間完成財(cái)務(wù)咨詢工作。

  4、對在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密保密。

  五、提供財(cái)務(wù)咨詢的時(shí)間要求

  在接受甲方咨詢業(yè)務(wù),取得必要財(cái)務(wù)相關(guān)資料后___________天內(nèi)答復(fù)。

  六、財(cái)務(wù)咨詢的使用范圍

  乙方向甲方提供的財(cái)務(wù)咨詢內(nèi)容,甲方在企業(yè)內(nèi)部使用,對因使用不當(dāng)造成損失的,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,由此給乙方造成的損失,應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)賠償。

  七、財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用

  根據(jù)國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),雙方議定收費(fèi)人民幣_________________元。財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用的支付方式為財(cái)務(wù)顧問合同簽訂蓋章后_______________日內(nèi)結(jié)清。

  八、財(cái)務(wù)顧問合同的有效期限

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力,本合同自簽訂之日起生效,有效期一年。

  九、違約責(zé)任

  甲方未按約定提供必要的資料及人員,影響咨詢工作進(jìn)度和質(zhì)量;未按約定范圍使用造成損失的,不得追討已支付的報(bào)酬,未支付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)支付。

  甲方提出咨詢內(nèi)容,乙方不予答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)退還部分報(bào)酬等違約責(zé)任。

  十、其他事項(xiàng)

  其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________________ 乙方(公章):_________________

  代表人:(簽字) _________________代表人:(簽字)_________________

  ______年______ 月______日______年______ 月______日

公司財(cái)務(wù)顧問聘用合同 篇3

  甲方(聘用單位):____________________________________

  聯(lián)系地址:_____________________

  電話:________________________

  乙方(受聘人)::_______________身份證號碼:_________

  聯(lián)系地址:_____________________

  電話:__________________

  甲方雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

  第一條商業(yè)秘密范圍

  第一類___公司經(jīng)營中的商業(yè)秘密

  包括但不限于以下所列:

  1、公司重大決策中的保密事項(xiàng);

  2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策;

  3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;

  4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

  6、公司職員人事檔案、工資等資料;

  7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

  8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖,客戶資料;

  9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

  第二類財(cái)務(wù)方面機(jī)密

  包括但不限于如下所列;

  1、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;

  2、客戶資料情況,合作伙伴情況,以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

  3、材料設(shè)備采購方式、采購價(jià)、采購渠道,采購合同,分包商資料情況;

  4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本;

  5、合同及分包商合同、協(xié)議;

  6、在經(jīng)營活動(dòng)中的保密行為;

  7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng);

  特別說明:如乙方無法確定屬于商業(yè)秘密,則可向上級及公司咨詢。在得到上級或公司明確答復(fù)“不屬于商業(yè)秘密”之前,乙方應(yīng)按商業(yè)秘密對待。

  第二條不泄露、不使用商業(yè)秘密

  乙方同意,在甲方聘用期間以及聘用期終止后,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密,決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

  第三條脫密期

  乙方同意,因乙方的特殊崗位,如乙方合同到期或?qū)㈦x職,甲方有權(quán)在合同到期或離職前的三個(gè)月內(nèi)將乙方調(diào)離現(xiàn)崗位(薪酬相應(yīng)調(diào)整)直至離職,乙方應(yīng)予配合。

  第四條限制競爭性行為

  乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù),決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務(wù),決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

  第五條禁止惡意損壞行為

  鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密,乙方承諾:無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為,由此造成的一切后果均有乙方自行承擔(dān)。

  第六條聘用期終止后的義務(wù)

  1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時(shí),或者甲方有要求時(shí),乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其他材料,并辦妥有關(guān)手續(xù)。

  2、乙方同意,在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密,直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

  3、乙方同意:由于乙方崗位的特殊性,在乙方終止或解除聘用的三個(gè)月內(nèi),如因財(cái)務(wù)方面的需要,乙方仍應(yīng)配合甲方提供適當(dāng)咨詢、解答、交接、指導(dǎo)工作。

  第七條法律責(zé)任

  1、乙方違反本協(xié)議中的任何義務(wù)的,均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同或聘用合同,并不支付任何補(bǔ)償。

  2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權(quán)利。

  3、乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付___50萬元違約金。同時(shí),乙方應(yīng)賠償給甲方造成的損失,損失包括但不限于甲方直接損失和可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、公證費(fèi)用等。

  第八條附則

  1、雙方是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn),本協(xié)議不作為勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。

  2、本協(xié)議自簽字或蓋章后生效。

  甲方(簽章):_____________________乙方(簽章):_____________________

  代表(簽字):______________________________

  ________年____月____日________年____月____日

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