公司員工股份協議書（通用3篇）

公司員工股份協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

　　一·入股的條件及對象

　　必須是本公司員工，年以上。

　　個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。

　　以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

　　二·員工內部持股股份性質

　　1.該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

　　2.該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。

　　3.該股份享受企業的經營狀況的知情權

　　4.該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。

　　三·股權總額

　　經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為元。

　　出資購股部分：乙方自行出資共計元計股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。

　　出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：

　　銀行賬號：

　　四·入股政策

　　1所入股的算單位名稱

　　2所入股算單位的每股金額

　　3所入股的股份上限

　　4本次入股的股份金額

　　5本次入股所享受的配股

　　6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

　　五·利潤分享和虧損分擔

　　1甲乙雙方按各自實際的股權比列（指占甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任

　　2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外

　　六·分紅政策

　　1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。

　　2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

　　3分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日----12月31日年度算后，1月內分紅，一年一次。

　　4每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況

　　5如公司虧損則不分紅

　　6股改不是發福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。

　　七適用法律及爭議解決

　　1履行本協議適用中華人民共和國現行法律；

　　八協議的補充與修改

　　本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準

　　九協議生效及其他

　　乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；

　　本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　一下無正文。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　簽約時間：年月日

　　乙方（簽字）：

　　通訊地址：

　　電子郵箱：

　　聯系電話：

　　簽約時間：年月日

公司員工股份協議書 篇2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。

　　甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共計____年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣_____元，計___股。

　　三、入股金資產計算：按人民幣_______元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。

　　甲方占___股，乙方占___股。

　　四、分紅：①每月______日為分紅日，同時召開股東會議。

　　②紅利按每月純利潤之金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　合同到13時;按當時入股金額之13退還，已分紅利亦按13計算。

　　合同到23時;按當時入股金額之23退還，已分紅利亦按23計算。

　　合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

　　六、純利潤：

　　每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為:當月純利潤。

　　七、其他：

　　①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在_____區域內做任何營利性投資。

　　②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發、美容店。

　　③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

　　④卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

　　⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：____________乙方：_____________

　　代表人：__________身份證號：_________

　　簽約日：__________

　　二人股份協議書范本

　　甲方：姓名，身份證號(以下簡稱甲方)

　　乙方：姓名，身份證號(以下簡稱乙方)

　　協議簽約地點：

　　一、概述

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的相關規定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經過友好協商，就項目合伙經營相關事宜達成以下協議：

　　二、合伙經營范圍

　　三、合伙期限

　　合伙期限為年，自年月日起，至年月日止。

　　四、出資額、方式、期限

　　甲方以方式出資，計人民幣元(大寫元)。

　　乙方以方式出資，計人民幣元(大寫元)。

　　雙方的出資應于年月日之前悉數交齊，逾期不交或未交齊者，應對應付金額計付銀行利息，并以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經濟損失。

　　雙方方出資合計元(大寫元)，為雙方共有財產，不得隨意請求分割，任一方支配時，需經另一方同意。

　　五、盈余分配與債務承擔

　　盈余分配：甲方享有%盈余，乙方享有%盈余。

　　債務承擔：由雙方合伙經營產生的債務，先由合伙財產償還，合伙財產不足償還時，甲方承擔%債務，乙方承擔%債務。

　　六、入伙、退伙與出資轉讓

　　入伙：承認本合同;經甲乙雙方同意;執行協議規定的權利義務退貨：不可在合伙不利時要求退伙;任一方若退伙，應在月之前，應告知另一方，且經另一方同意;退伙后以退伙時財產狀況進行結算;未經另一方同意擅自退伙給合伙造成損失的，需進行賠償。

　　出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。

　　轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，并且必須承認本合同，否則以退伙對待轉讓人。

　　七、合伙負責人及其他合伙人的權利

　　甲擁有權限：義務：乙擁有權限：義務：甲乙雙方工作中不得越權操作，且應認真履行應盡義務。

　　八、禁止行為

　　未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利:016389益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　九、合伙終止及終止后的事項

　　1合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②甲乙雙方同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。

　　固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論甲乙雙方出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　十、糾紛的解:決甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。

　　如協商不成，可以訴諸法院。

　　十一、本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改。

　　補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　十二、其他未盡事宜，本著共圖發展的目標，甲乙雙方共同友好協商并進行補充、完善。

　　十三、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字即生效。

　　甲方：(簽字、蓋章)乙方：(簽字、蓋章)

　　日期：年月日日期：年月日

公司員工股份協議書 篇3

　　甲方:(以下簡稱甲方)

　　乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)

　　乙方系甲方的骨干員工，對甲方的運作及經營有重要貢獻，為共同創造雙贏，經雙方友好協商，訂立協議如下:

　　第一條：

　　甲方自20____年____月____日至20____年____月____日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

　　第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。（稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤—公司發展基金（凈利潤x10%））

　　第三條：分紅條件

　　1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；

　　3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　第四條：分紅方式：

　　甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

　　第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的'股權。

　　第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

　　第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　合同簽訂地: