公司員工宿舍規章制度（精選15篇）

公司員工宿舍規章制度 篇1

　　第一條為使職工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，特制訂本規定。

　　第二條宿舍統一由宿舍長管理，宿舍長由局領導指派并公布，其職責為：

　　1、管理一切內務，安排清掃，保持整潔，維持秩序。

　　2、監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉和電器的安全、節約使用。

　　3、監督、糾正住宿職工行為。

　　4、有下列情況之一者，應報告局領導給予處理：

　　(1)違反宿舍管理規定，情節嚴重者;

　　(2)留宿外來人員的;

　　(3)宿舍內有不法行為的;

　　第三條宿舍現有的器具設備(如空調、電扇、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)，如因疏于管理或惡意破壞，由有關人員負擔賠償，并視情節輕重給予處分。

　　第四條住宿職工應遵守下列規定：

　　1、宿舍內服從宿舍長派遣與監督;

　　2、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

　　3、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品;

　　4、個人棉被、被褥起床后進行整理;

　　5、煙灰、煙頭、雜物等不得隨意丟棄;

　　6、個人用品統一存放儲物柜內;

　　7、就寢后不得有影響他人睡眠行為;

　　8、貴重物品避免存放宿舍，如有遺失自行負責;

　　9、墻壁、櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘掛物品;

　　10、宿舍清潔由住宿人員輪流打掃整理，并隨手關燈及水龍頭;

　　11、宿舍內嚴禁出現聚餐、喝酒、賭博等不良行為。

　　第五條住宿職工有下列情況之一者，給予公開通報，情節嚴重的取消住宿資格：

　　1、不服從宿舍長的監督、指揮的;

　　2、在宿舍賭博、酗酒的;

　　3、蓄意破壞公用物品或設施的`;

　　4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人的;

　　5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改的;

　　6、違反宿舍安全規定的。

公司員工宿舍規章制度 篇2

　　1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占）。

　　2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

　　3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

　　4、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

　　5、自覺將室內物品擺放整齊。

　　6、所有探視員工的親屬，必須由經理批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。

　　7、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

　　8、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員負責衛生清潔工作，辦公室不定期檢查、評比。

　　9、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴禁吸煙。

　　10、其他未涉及事項由主管經理負責解釋。

　　11、員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿；住宿員工均應提供體檢健康證明。

　　12、宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的.合理使用。

　　13、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報院長。

　　14、住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等）完好；發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報院長。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。

　　15、員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應于離職之日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

　　16、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

　　17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場所；室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

　　18、節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

　　19、員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

　　20、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　21、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

　　22、住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

　　本規定自發布之日起實施，以上條例嚴格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

公司員工宿舍規章制度 篇3

　　為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境,以飽滿的精神狀態迎接工作,現特制訂以下規章制度,請各位員工仔細閱讀,認真遵守。

　　一、每間宿舍選一位宿舍長,負責宿舍內衛生安排情況。

　　二、每位員工必須遵守宿舍相關制度,服從宿舍長的安排。

　　三、每天由宿舍長檢查各位員工的床上用品,生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上扣10-20分。

　　四、愛護宿舍內的設施,設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣20分。宿舍內的`公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

　　五、節約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現扣5-10分.

　　六、不得在宿舍內打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反扣20分—30分,情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

　　七、宿舍員工必須在11:30之前,回到宿舍就寢,宿舍長負責就寢后登記未回宿舍人員名單,第二天上交部門經理給予處理。

　　八、不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經發現,私自留宿者扣50-100分。

　　九、宿舍內請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反扣5-10分。

　　十、部門主管負責每天檢查各宿舍衛生,紀律情況、部門經理進行不定期抽查。

　　十一、各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經理處。

公司員工宿舍規章制度 篇4

　　一、目的

　　為了解宿舍環境衛生，讓大家工作之余能有一個安全、休閑、舒適的場所，特制定本辦制度，望全體住宿員工嚴格監督遵守執行。

　　二、適用范圍

　　適用于入住公司宿舍的所有職員。

　　三、內容

　　1、公司宿舍權提供給公司員工使用，非本公司員工嚴禁進入公司宿舍內。

　　2、凡入住宿舍的員工均服從管理，協調和入住等事項的安排，任何員工不得私自調換房間和床位，違者將給予處罰，并責令限期搬出。

　　3、所有職員入住公司宿舍需向辦公室報批，任何員工不得隨意變動、損壞室內公用物品，如有損壞者、一律照價賠償，并依據損失大小及情節輕重給予處罰。

　　4、離職、遷出員工應將使用的床位，等個人物品清理干凈，所攜出的物品，值班保安檢查確認，到辦公室開放行條方可外出。

　　5、房間所住的員工必須負責衛生清潔工作，采取輪流值班的方式，嚴禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道，若導致下水道堵塞，由本宿舍所有職員承擔通廁維修等相關費用，

　　6、房間鑰匙由個人保管，不得損壞、轉借或私下與他人調換。

　　7、嚴禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類游戲等行為;嚴禁在宿舍內有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂設備聲音超高等現象。

　　8、起床后要把被子、衣物等個人物品清潔整理到位，保持整個宿舍的整潔，宿舍人員必須服從各類工作安排。

　　9、節約能源，杜絕浪費，用水后要將籠頭及時關閉，非特殊情況白天不準開走廊及房間的照明燈，最后一個離開宿舍時，負責檢查水籠頭、燈等用具是否關閉，發現未關閉的，應及時關閉。

　　10、宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物，從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內。

　　11、所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食，在宿舍內禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具，一經發現將沒收并給予處罰。

　　12、任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危險物品、嚴禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為，情節嚴重者送公安機關處理。

　　13、嚴禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。

　　14、嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經發現，沒收并處以雙倍價格罰款。

　　15、嚴禁偷竊他人財物或未經他人同意擅自取用他人財物，一經發現或查出，將無條件開除，并送公安機關處理。

　　16、經批準辭職、辭退、自動離職的員工，應在24小時內搬出員工宿舍，不得逗留，凡24小時內沒有搬出宿舍的，由保安協助強制搬離。

公司員工宿舍規章制度 篇5

　　精銳員工宿舍住宿管理制度

　　（一）總則

　　為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。

　　（二）員工住宿制度

　　1、員工自覺愛護公物，宿舍內所提供的公共設施（如空調、電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等），住宿人員有義務維護其完好，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費。

　　2、注意節加盟⒂玫紓啪っ韉啤⒊ち魎壤朔嚴窒蟆

　　3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

　　4、男員工要注意儀表形象，衣冠整齊，不得穿短褲出入公共住所。

　　5、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，單身宿舍實行輪值制度。

　　6、注意室內通風，保證空氣流暢。自覺將室內物品擺放整齊。

　　7、宿舍衛生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

　　8、室內垃圾必須用袋裝好，一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。

　　9、保持衛生間的衛生，便后及時沖洗。

　　10、宿舍嚴禁吸煙。

　　11、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

　　（三）有以下行為的，將取消其住宿資格

　　1.在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

　　2.蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

　　3.經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。

　　4.嚴重違反宿舍管理制度的。

　　5.有偷竊行為的。

　　總部定期進行檢查，若不遵守住宿制度，一經發現，給予警告，警告三次后，搬出宿舍。若因衛生等個人因素導致房東終止租房協議，公司將不再提供住宿。

公司員工宿舍規章制度 篇6

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　2、工程經理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責管理。

　　3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施或調離。

　　4、住宿民工必須服從工程分管人員的管理、派遣與監視。

　　5、室制止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的'發生。

　　6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規平整；毛巾應按規定掛成一條線；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點形成統一。

　　7、換洗衣物不得堆積室，其余衣物必須收進箱、包；洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。

　　9、不準在室大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免阻礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

　　10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應登記、關系及進出時間。

　　11、貴重物品應防止攜入，遺失由各自負責。

　　12、要保護室公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意貼字畫或釘掛物品。

　　13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。

　　14、不得于床上抽煙，不得于宿舍吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　15、有關宿舍現有的器具設備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）本工程以完好狀態交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

公司員工宿舍規章制度 篇7

　　為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：

　　⑴入職員工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。

　　⑵離職人員必須在離職3天之搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續。

　　⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費（水電）。

　　⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。

　　⑸公司員工假設提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，假設喲失竊，并追究其責任。

　　⑹員工宿舍圍假設遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍。

　　⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍平安，搞好室外衛生，按值日表輪流清掃衛生，以保持宿舍衛生

　　⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所和拋出窗外。

　　⑼自覺保護宿舍的一切設施及房屋構造布局，不準擅自改動或拆卸，假設有損壞照價賠償，并追究責任。

　　⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍吸煙，違者罰款處理。

　　⑾保護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環境保護。公司員工宿舍管理制度。

　　⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，假設出現公司物品，罰款處理。重者將無薪辭退。

　　⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意前方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。

　　⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工制止竄房，違者罰款處理。

　　⒂為保證員工的.正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

　　⒃為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進展任何形式的娛樂活動；杜絕活動及吸毒品的行為，違者扭送公安機關處理。

　　⒄保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍制止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及時通知管理人員。

　　⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。

　　⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。假設有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪辭退。

　　火警：119匪警：110急救：120

　　3、員工宿舍消防管理制度。

　　⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。

　　⑵人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。

　　⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。

　　⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。

　　⑸嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。

　　⑹人人做到人走燈關。

　　⑺工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備。

　　⑻宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍情況。

公司員工宿舍規章制度 篇8

　　為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、但凡符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。

　　二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

　　三、宿舍部所有的公共財產，每個職工必須保護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　五、保護宿舍衛生，室、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10—50元罰款，各室由室長安排每天輪流清掃室清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

　　六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款）。

　　七、廠單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

　　八、住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意前方能更換，違者處以10—50元罰款，并責令其改正。

　　本制度從公布之日起實施。

　　九、嚴禁在宿舍酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10—100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

　　十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100—500元罰款。

　　十一、宿舍安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20—50元。

　　十二、提高警覺，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的`發生，宿舍部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10—1000元的罰款。

　　十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

公司員工宿舍規章制度 篇9

　　因今年公司生產規模擴大，人員編制不斷擴充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用公司現有的宿舍資源，本著優先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經公司研究決定對宿舍規定作如下調整：

　　一、宿舍格局：

　　宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。

　　二、管理宿舍

　　1、凡公司管理人員、計時人員及其配偶按公司規定安排的一律免收房租。

　　2、公司單身管理人員及計時人員原則上規定為二至三人共一個房間，如有個人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自理（經公司特批的除外）。

　　三、員工宿舍

　　1、安排原則：公司宿舍安排需求優先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時收回單租房的權利）。

　　2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數規定為四至六人一間。

　　3、夫妻宿舍：

　　1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費夫妻住房，能提供結婚證明的優先安排。

　　2）如因故一方請假超過二個月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費。

　　3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標準收取費用。

　　4、單租房：

　　1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費，且水、電費自理。

　　四、水、電費收取標準

　　1、公司為了鼓勵廣大員工節約用水用電，減少資源浪費，凡本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費送8度電及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費。

　　2、因事離職員工當月不享受免費水、電，宿舍熱水全天24小時免費供應。

　　五、宿舍調動

　　1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長安排，因故需調換房間的，需向宿舍舍長申請并登記，未經批準，任何人不得私自調換房間，否則因此造成的水、電費重復收取自行負責。

　　2、為便于水、電費結算，員工申請房間調動一般安排在每月月底進行。

　　六、附則

　　1、本規定運作中的未盡事宜將進一步修改、補充、完善；

　　2、本規定最終解釋權歸屬公司；

　　3、本規定自20xx年4月份生效執行，此前所有相關規定同時廢止。

公司員工宿舍規章制度 篇10

　　一、目的：

　　為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好、安全的生活、休息場所，特制定本制度。

　　二、范圍：

　　華東分公司所有宿舍

　　三、具體內容：

　　3.1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關手續，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領取、交接手續。

　　3.2各宿舍選宿舍負責人一名，負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報，后由宿舍負責人向行政部人員反映。

　　3.3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛生狀況，不符合標準的令當事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查，檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。

　　3.4宿舍禁止留宿外來人員。

　　3.5宿舍內禁止抽煙、焚燒等出現明火、明煙行為。

　　3.6宿舍內鋪位、桌子按公司規定統一擺放，任何人不得隨意變動。

　　3.7自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；

　　不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進行相應的處罰。

　　3.8禁止將電源插座放在床鋪上，以免發生電源過熱起火，自覺節約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應的處罰，并給予警告處分。若三次發現宿舍內存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。

　　3.9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。

　　3.10節約用水，用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進行相應的處罰。

　　3.11維護環境衛生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、洗手間及窗門外，一律按規定帶往樓下放在垃圾桶內（指定位置），違反者進行相應的處罰。

　　3.12自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進行相應的處罰。

　　3.13未經允許，不得將公司產品等公物帶入宿舍。違反者進行相應的處罰，情節嚴重的予以開除并追究刑事責任。

　　3.14住宿人員發生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節嚴重者將移交公安機關處理。

　　1、不服從公司安排，監督和管理者。

　　2、在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。

　　3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。

　　4、有偷盜行為者。

　　5、嚴重違反宿舍管理規定者。

　　3.15所有入住員工必須樹立安全責任意識，做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備，關閉燈具，禁止使用功率超過1000w的大功率電器，違反者處以相應的處罰。

　　3.16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排，不得使用或存危險及違禁物品，違者將取消其住宿，造成事故者，追究其法律責任。

　　3.17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事，違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。

　　3.18宿舍屬公共場所，應保持整潔，個人用品疊放整齊;請保管好現金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協助調查，但不負擔賠償責任。

　　3.19為延長電器設備的使用壽命，正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備，達到節能效果，同時為了您的安全，嚴禁隨意拆卸電氣設備。

　　3.20室內所配置的電器上方及表面，嚴禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設備內，以免發生短路，電器起火等安全事故，使用空調等電氣設備中，注意觀察設備運轉情況，如發現設備異常應及時處理，對不能處置的請及時報告相關領導。

　　3.21禁止空調全天連續運轉。

　　3.22設備因人為因素造成的空調、等電器損壞，經專業人員認定后，由責任人按設備價格進行賠償，造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下，由同室人員共同承擔。

　　3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢查過程中依據檢查表進行打分，分數最高的宿舍，予以公開表揚、獎勵；分數較低的宿舍，下發《整改通知單》，并進行處罰。宿舍存在安全隱患，且嚴重違反公司宿舍管理規定的員工，予以通報批評，情節嚴重的取消住宿資格。

　　3.24住宿人員離職，應于前往行政人事部辦理離宿手續，離職當日搬離宿舍，不得借故拖延；如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。

　　3.25所有因宿舍違規而產生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進宿舍，每月公布。

　　四、附件

　　違規處罰明細表序號違規行為處罰措施

　　1、未經允許留宿外來人員視情節嚴重，處罰責任人100-200元罰款并記通報處分一次。

　　2、宿舍內抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。

　　3、使用大功率電器、違規電器沒收電器，處罰責任人100-200元罰款，并記通報處分一次。

　　4、私拉亂接插座、插排沒收排插，處罰責任人100-200元罰款，并通報處分一次。

　　5、故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價賠償，并處罰責任人200-500元罰款6私自改動宿舍內消防設施設備（如感煙探測器、噴淋頭等），不規范行為引發火警報警處罰責任人20__元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。

　　6、宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事處罰責任人20__元，并記通報處分一次。

　　7、宿舍衛生差，物品擺放亂通報批評一次.

公司員工宿舍規章制度 篇11

　　為了保持員工宿舍的清潔衛生、整齊的環境和公共秩序，讓員工得到充分的休息，提高工作效率，特制定了該管理制度。

　　1.該制度旨在保持員工宿舍的清潔衛生、整齊的環境和公共秩序，讓員工得到充分的休息，提高工作效率。

　　2.項目經理部應該指定一名管理員負責職工宿舍的管理，各施工隊應該明確一名領導負責此項工作，并指定專人負責管理。

　　3.任何患有傳染病或有不良嗜好的人不得入住，一旦發現，應立即報告并采取有效措施或調離。

　　4.住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣和監督。 5.室內不允許燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，以防止火災事故的發生。

　　6.個人的.棉被、墊被、床單在起床后必須折疊整齊；毛巾應按規定掛成一條線；鞋子應放置在床下，擺放整齊；牙刷、餐具等必須放置在指定的地方。

　　7.換洗的衣物不得堆積在室內，其余衣物必須收進箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8.禁止將煙灰、煙蒂和其他雜物丟棄在地上，應持續地保持地面清潔衛生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，讓人感覺舒適。

　　9.室內不得大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其他不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

　　10.宿舍不允許外人或親友留宿，更不能男女混住，如有外人拜訪，應登記姓名、關系及進出時間。

　　11.貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　12.應愛護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　13.各房間應設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，應集中于指定場所傾倒。

　　14.不得在床上抽煙，不得在宿舍內吃檳榔或其他不良物品。應舉止文明，尊重他人，自覺維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　15.目前宿舍內的器具設備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）在完好狀態下交由各隊使用，如有管理不善或惡意破壞，責任由隊負擔修理費或賠償費，并視情節輕重進行處理。

公司員工宿舍規章制度 篇12

　　一、目的：

　　公司為員工配備群眾宿舍，為了保障員工的生活環境秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境。為此，制定本管理制度，請各入住員工務必遵守。

　　二、范圍：

　　適用于公司所有宿舍管理工作。

　　三、職責：

　　3.1辦公室：負責按本制度的具體實施監督及評定工作。

　　3.2宿舍管理員：負責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛生、用電安全、設施維護等日常管理。

　　四、宿舍安排及規范：

　　4.1宿舍人員安排：

　　4.1.1公司所有員工住宿均免費（管理人員除外），水電、電視費用自理，公司根據狀況適當補助。

　　4.1.2新員工如需入住宿舍，應先填寫《宿舍入住申請表》，待公司審批后交宿舍管理員，再通知新員工入住。

　　4.1.3宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統一編號。

　　4.2水電費用扣除標準：

　　由所住的'宿舍全體人員按登記所住天數及總耗用量平均分攤，水電費用按政府部門規定的水電價格收費。

　　4.3宿舍日常管理規范及獎懲：

　　4.3.1凡入住宿舍內的所有員工務必服從宿舍管理員的管理和安排。

　　4.3.2宿舍未經允許不得留宿非本公司員工，如有發現，將扣罰款項并取消入住資格。

　　4.3.3晚上10：30以后嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、開電視、放音響，影響他人的正常作息。

　　4.3.4個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，宿舍衛生要定期檢查，對衛生不達標的員工予以警告或處罰。

　　4.3.5入住員工應愛護宿舍內的一切公共設施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿舍指定的垃圾桶內。

　　4.3.6嚴禁在宿舍內使用明火（如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴禁使用電爐、電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。

　　4.3.7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊狀況需要留宿親友，須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

　　4.3.8住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

　　4.3.9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

　　4.3.7 在員工宿舍內，禁止私自拉電線、裝接電器，不能超負荷使用電力，也不能使用煤氣爐。員工需時刻注意防火意識，預防火災事故的發生。此外，墻壁、櫥柜上也不能隨意張貼字畫或釘物品。

　　4.3.8 員工的貴重物品應當妥善保管，若有遺失，責任由本人承擔。

　　4.3.9 為了節約水電，員工在上班前需檢查水、電是否關好，門窗是否鎖好。

　　4.3.10 如果在宿舍內酗酒或鬧事，第一次將被扣罰100元，第二次將被扣罰200元，并取消入住資格。

　　4.3.11 如果在宿舍內使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產及個人安全的物品，第一次將被扣罰100元，第二次將被扣罰200元，并取消入住資格。

　　4.3.12 宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動。一旦發現，將會被開除并罰款500元，嚴重者將被送交公安機關處理。

　　4.4 宿舍衛生檢查及評比方案：

　　4.4.1 定期檢查宿舍的安全隱患，防患于未然，并定期進行衛生大掃除，做好宿舍除四害（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清潔衛生，杜絕安全隱患。

　　4.4.2 宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結果記錄在《宿舍檢查評分表》上。根據《宿舍檢查評分表》上的記錄，發現不良事項將開出《整改通知書》，責令宿舍內員工在規定時期內整改完畢。如未在規定期限內整改完畢，將會被罰款50元。

　　4.4.3 公司每月派人進行突擊檢查，如有發現衛生不達標的員工，將給予必要的處罰。如發現臟亂的雜物、亂擺亂放等影響宿舍環境的行為，將予以沒收處理。

　　4.5 員工離職與鑰匙管理：

　　4.5.1 員工離職或退宿時應將使用過的床位、物品、抽屜等清理干凈。

　　4.5.2 員工離職時應將鑰匙交回宿舍管理員。若鑰匙遺失或未交回，將會被扣罰50元。

　　4.5.3 若有鑰匙丟失，務必上報宿舍管理員，由其重新安裝門鎖，所配費用由丟失者全額承擔。

　　4.5.4 離職員工應在離職當天辦好相關手續后搬離宿舍。

　　5.消防安全和事故應急處理方法

　　5.1 宿舍管理員要經常進行消防安全檢查，所有員工都應熟悉滅火器的使用方法。所有消防設施、器材為消防應急時用，任何人不得在非緊急狀況下使用。一旦發生火災，應采取安全措施，并透過消防安全通道緊急疏散。

　　5.2 如果發生火險，應保持頭腦冷靜、沉著，根據消防安全出口和應急疏散標志指示，迅速撤離著火區域，確保自身安全。宿舍員工應立即組織逃生自救。現場人員第一時間通知公司保安部同時上報公司相關負責人。如狀況嚴重，應撥打火警119請求救援。

　　5.3逃生注意事項：

　　在逃生時，應該先用手試門柄的溫度，如果感覺發熱，切勿打開房門。應該朝離房間最近的緊急出口撤離，并在煙霧較大的走廊上盡量低伏。進入緊急通道后，應及時關閉防煙（火）門，以便通往樓梯出口。

公司員工宿舍規章制度 篇13

　　員工宿舍管理條例

　　為創造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環境，確保酒店財物及人員的財產安全，特制定如下條例:

　　一、員工入住宿舍須經過經理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前務必回到寢室，如違反出現任何后果，則本店不負任何法律職責。

　　二、宿舍實行寢室長負責制，所有員工務必服從和配合寢室長的管理。

　　三、宿舍配置的`財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔。

　　四、講究衛生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應持續潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。

　　五、嚴禁在宿舍區域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業性的活動。持續宿舍安靜。

　　六、節約用水、用電、隨手關掉水龍和電源開關，熄燈時間不得超過凌晨一點。

　　七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。

　　八、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。

　　九、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則本店有權驅逐并清理其所有物品而不作任何補償。

　　十、有客人來訪須經宿舍長同意方可進入。

　　十一、安全管理

　　1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。

　　2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。

　　3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等

公司員工宿舍規章制度 篇14

　　（一）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

　　（二） 節約使用水、電及公司配備其它資源。

　　（三） 宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則，23：30時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。

　　（四） 宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

　　（五） 宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生。

　　（六） 宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

　　（七） 宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

　　（八） 宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

　　（九） 宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

　　（十） 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應拒絕任何人進入宿舍，因加班而遲歸的除外。

　　以上規定敬請遵守，違反者按情節輕重予以處罰。

公司員工宿舍規章制度 篇15

　　員工宿舍管理規定

　　一、目的：

　　員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我公司的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環境，制定本規定，各部門及入住員工必須遵守。

　　二、范圍：

　　公司所有住宿員工。

　　三、內容：

　　（一）、住宿管理

　　1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續。

　　2、宿舍的調配由公司宿舍管理人員統一安排，未經批準，不得私自更換床位、房間

　　3、宿舍內的所有設施設備，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據情節的輕重，視其認識態度，給予相應處理。

　　4、個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

　　（二）、紀律管理

　　1、嚴禁在宿舍吸煙，吸煙請到吸煙區。

　　2、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

　　3、嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

　　4、嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

　　5、嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

　　6、嚴禁未經請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

　　（三）、安全管理

　　1、宿舍內不得擅自加裝使用1000W以上的電器，禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

　　2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　（四）、衛生管理

　　1、住宿員工輪流值日，值日員工負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，按宿舍內統一標準擺放物品，及時清理，打掃室內衛生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。

　　2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

　　（五）、探訪管理

　　1、員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

　　2、宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

　　（六）、遷出管理

　　1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。

　　2、辭職或解聘人員在辦理離職手續后，一日之內必須離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后，應張貼于告示欄，知會全體員工）。

　　3、離職人員搬出宿舍時，全體人員必須在場，確認均系個人物品，給予放行，將情況反饋辦公室，予以結算工資。

　　四、對違反以上任何規定的住宿員工，宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰，乃至取消住宿資格，情節嚴重者予以解除勞動合同。

　　五、附則

　　本辦法經總經理核準后頒布實施，由辦公室負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。