關(guān)于2023年的工作計劃(精選19篇)
關(guān)于2023年的工作計劃 篇1
班主任的任務(wù)是神圣而又光榮,新學期有開始了,本學期我繼續(xù)擔任八年級x班的班主任工作。首先,感謝學校及上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。作為一名班主任,責任非常的重大,上要對學校領(lǐng)導(dǎo)負責,下要對學生和學生家長負責。接下來,為更好地開展工作,根據(jù)我的工作經(jīng)驗和實踐總結(jié),制定了如下的工作計劃:
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹新課改和素質(zhì)教育的要求,在學校和學部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)我校和我班學生的特點,從學校和學生的實際出發(fā),抓好班級管理工作,開展各項班級活動,提高學生道德素質(zhì),培養(yǎng)學生的能力,使我班學生能夠得到健康全面的發(fā)展。
二、工作要點
(一)、了解、熟悉、認識全班
我班學生情況較為復(fù)雜,目前共有學生26人,男生17人,女生9人;月寄宿6人,周寄宿17人,走讀3人;老生12人,新生14人。從分班情況來看,老生成績大部分較差,少數(shù)學生學習目的不明確,對學生的思想工作的路還很長,需要花費時間和精力來整頓。
針對此以上的情況,我計劃用大概一周的時間了解、熟悉、認識全班學生,利用課外流動交流、個別談話、班會、班委會等。只有把握每個學生的個性特點,我接下來的工作才能得以順利開展和實施。
(二)、班級管理
本學期,我計劃把假期進修的理論盡快運用到班主任工作中來,并結(jié)合一班的基本情況和自身特點,從以下幾個方面入手:
日常管理
1、作業(yè)收發(fā)制度:每天到校后放于桌角,早自習前10分鐘,統(tǒng)一收齊,并于課前交給各科老師,同時如實上報作業(yè)的完成情況。
2、安全制度:針對八年級具體情況,集體討論班級安全公約,不走過場,落到實處。
3、衛(wèi)生制度:八個小組,每組值日一周,組長負責制,分工到人并制定獎懲措施,組長和衛(wèi)生委員每天檢查,班主任抽查,特別樓下衛(wèi)生區(qū)和教室門、墻、死角等。
4、班級布置:板報每月一期,內(nèi)容不要盲目,而是針對當階段的班級不同情況,真正起到教育學生的目的。使學生們進入教室就能看到,并不斷加深印象和理解。
學習管理
1、通過班會、談話等方式進一步端正學生的學習態(tài)度,提高學習興趣。
2、通過開學之初對升學目標、競爭伙伴的選擇,使學生樹立較高目標和競爭意識,以增加學生的學習動力。
3、通過班會等形式引導(dǎo)學生活學活用別人的經(jīng)驗,逐漸形成適合自己的學習方法和習慣。教會學生制定計劃,使之能真正實現(xiàn)“日日清、周周清、月月清。”
4、在班內(nèi)開展多種形式的學科競賽,增強學生的緊迫感,形成“比、學、趕、幫、超”的良好的學習氛圍。
5、讓學生重視每一次小測驗,并在測驗后,幫助學生分析成績,更重要的是分析差距與原因,以便于盡快查漏補缺。
6、常與任課老師聯(lián)系,了解各科情況,并盡量抽時間幫各科老師緊抓知識的落實工作。
7、常與家長聯(lián)系,請家長配合檢查基礎(chǔ)知識的落實情況。
三、思想教育
八年級下半學期是學生在思想方面極容易出現(xiàn)問題的時候。部分學生壓力不足,容易放松,而部分后進生則由于功課變難,而開始放棄努力,這些都不利于學生成長和班級的管理工作,因此思想教育工作必須時刻注意。
(一)、勵志教育、樹立決心信念
開學第一天,對學生進行勵志教育,對他們說你們盡管是因為各種原因轉(zhuǎn)學過來的,但你們?nèi)耘f是我們這里的優(yōu)秀者,通過努力完全是可以創(chuàng)造輝煌的。
第一次班會課,我要求學生熟悉自己、認清形勢、并樹立決心信念、捉住現(xiàn)在、掌握未來:新學期,新面貌;新班級,新打算;新目標,新立場。本學期是你們?nèi)松挠忠粋轉(zhuǎn)折點,大家要,制定一個適合自己的一個人生目標,然后像目標努力,前進。
(二)、加強班風建設(shè)
1、營造向上氛圍
根據(jù)學生的春秋特點,努力營造同等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。
(1)、制定班級公約。
(2)、布置教室環(huán)境。如設(shè)立"公告欄"等文化背景。
(3)、讓學生介入班級治理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的介入意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘立異精神。
2、指導(dǎo)班干部培養(yǎng)工作計劃
班干部是班主任的左右手。要當真選拔班干部,同時要精心培養(yǎng)班干部。第一,幫助班干部樹立威信;第二,鼓勵班干部大膽勇敢工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立準確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
(三)、班級考核評選
1、加強常規(guī)檢查評選
班主任要切實從班級自身出發(fā),加強宣傳發(fā)動,指導(dǎo)練習,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主治理班級,切實抓好班風班貌建設(shè)。同時當真抓好班會課、夕會課等,并常常開展形式多樣、生動活潑的班隊流動,使班主任工作的治理更公道化、規(guī)范化、藝術(shù)化。
2、加強學科平衡。
積極引導(dǎo)學生杜絕偏科現(xiàn)象。在新的素質(zhì)教育下,學生的學習任務(wù)好似輕松了,但是我作為班主任不能放松。我要時刻繃著神經(jīng),要做到任何時刻為學生服務(wù)。只要班主任的工作做好了,學生安心的學習,才可能會取得好成績。
新學期的鐘聲已敲響,我將繼續(xù)帶領(lǐng)好班上全體同學,更進一步,勇創(chuàng)佳績。在日后的工作中我會更加專心做好班主任工作,盡量多接觸學生,對他們進行貼身教育,上行下效。
關(guān)于2023年的工作計劃 篇2
根據(jù)洪澤縣委1號文件《中共洪澤縣委關(guān)于加強黨建工作的若干意見》的精神,20__年,我們將在洪澤縣委和省市公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,把加強基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展優(yōu)勢,把激發(fā)基層黨組織的活力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力,為戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)提供堅強保證,促進企業(yè)的和諧構(gòu)建和穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的政治保證。現(xiàn)將洪澤移動公司貫徹落實縣委1號文件精神和整體黨建工作計劃報告如下:
一、提高思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢
(一)認真學習貫徹縣委1號文件精神,正確認識企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性,增強企業(yè)黨建工作的必要性和責任感。
(二)按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,通過發(fā)放學習資料、理論學習會、書記講壇、黨史講座等多種形式,圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求和當前存在的問題,切實把縣委1號文件精神落實到具體工作中,真正實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、雙豐收”。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推動黨建責任制落地。黨支部組織理論學習每季度不少于一次,領(lǐng)導(dǎo)班子年內(nèi)至少召開一次民主生活會。強化“一崗雙責”黨建工作責任制落地,開展支部書記“述職述廉述黨建”,以“述”促“抓”,增強書記抓黨建意識。
二、加強隊伍建設(shè),豐富教育形式,全面激發(fā)基層黨組織的動力優(yōu)勢
(一)加強黨員隊伍建設(shè),強化黨員學習教育。一是加強黨員教育。組織紅色之旅、扶貧慰問、專家黨課授課等多種形式,對黨史、形勢和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風進行教育,對黨員在轉(zhuǎn)型發(fā)展中如何做好工作開展座談討論,引導(dǎo)黨員堅定政治立場,明辨大是大非,認清肩負責任。二是組織黨員活動。開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗展現(xiàn)、與基層班組結(jié)對幫助、參加志愿服務(wù)等活動,年內(nèi)集中開展一次黨員評議活動,對評議合格黨員,給予肯定和鼓勵,對評議表現(xiàn)不好的黨員,支部書記與其進行談心幫助提高,不斷增強黨員的先鋒意識、責任意識和組織意識。三是做好黨員發(fā)展工作。以堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針,組織黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作。通過黨員隊伍的建設(shè),做到“重要崗位有黨員、專業(yè)骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員”。
(二)推進黨建管理提升活動。一是堅持“狠抓基礎(chǔ)、重點突破”的原則,著力加強黨建基礎(chǔ)管理,建立黨建榮譽信息庫和黨組織、黨員信息庫,通過開展黨建工作評估、企業(yè)文化改革、完善EAP工作推進機制、打造志愿者服務(wù)品牌等工作,完成研討交流、貫徹落實的階段工作目標。二是加強黨群工作隊伍的業(yè)務(wù)知識培訓與黨務(wù)能力建設(shè),對黨群工作人員開展業(yè)務(wù)培訓。三是鞏固“基層組織建設(shè)年”活動成果,將有成效的活動和做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定,形成建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。
(三)加強創(chuàng)新。通過信息化手段參與助洪澤“智慧黨建”新模式。
三、加強作風建設(shè),深化精神文明,營造構(gòu)建基層黨組織的風清氣正
繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過開展精神文明創(chuàng)建活動,積極踐行社會主義核心價值體系,彰顯企業(yè)社會責任、提升員工素質(zhì)能力,助力和諧社會建設(shè)。
(一)落實黨風廉政責任,切實履行“一崗雙責”,與各級部門負責人和敏感崗位員工簽署廉潔從業(yè)承諾書,定期開展廉政教育警示實踐活動,切實將黨風廉政責任制落到實處。
(二)打造志愿者服務(wù)品牌,提高社會影響力。開展學習雷鋒志愿服務(wù)活動,依托“江蘇志愿者網(wǎng)”江蘇移動志愿者窗口,利用志愿者組織管理、活動信息發(fā)布兩類專欄,建立志愿服務(wù)儲蓄積分機制,健全完善志愿者組織。整合梳理志愿項目、活動類型,拓展志愿活動規(guī)模,打造志愿服務(wù)品牌,并加強志愿服務(wù)品牌的傳播、外宣工作,提高社會影響力。
(三)選樹典型,弘揚正氣,強化主流精神傳播。
一是開展“最美移動人”評選活動,推薦參加省公司組織的全省“最美移動人”的評選。
二是推薦公司優(yōu)秀先進基層黨組織、共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者參加省市公司評選表彰活動。
三是有效運用“新聞在線”、“移動先鋒”、《江蘇移動通信》、制作專題電視片、外部媒體等多種載體對“最美移動人”進行宣傳,用移動人的故事詮釋精神、明晰倡導(dǎo)、引導(dǎo)行為,廣泛開展內(nèi)外傳播。
關(guān)于2023年的工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想:
在市區(qū)教育局及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo),以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,教學技能全面,教學基本功過硬,具有一定教科研能力,適應(yīng)新課程改革需求的教師隊伍為目標,以新課程師資培訓為重點,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度,努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局。
二、培訓目標:
1、強化教師師德建設(shè),建立一支愛崗敬業(yè),團結(jié)奮進,無私奉獻的教師群體。
2、提高教師專業(yè)化水平,構(gòu)筑適應(yīng)新時期時代需求的師資隊伍。
(1)以"名師課堂臨摹"活動為手段,促使教師的課堂教育教學水平的提高;
(2)以教師基本技能過關(guān)與比武為契機,提高教師的綜合素質(zhì);
(3)以"課堂實錄點評"、"教學案例分析"與"課題論文展示"等展示活動為載體,促使教師的教研科研水平的發(fā)展。
3、強化骨干教師培養(yǎng),提升我校市區(qū)級骨干及以上教師所占比例的組織學習,加強"師徒結(jié)對"活動的實效性,以"師徒活動周"活動強化師徒結(jié)對活動的過程性管理,促使各教師自信、自學、自練,從而使我校教師在崗位基本素養(yǎng),教育教學水平。教研科研水平與培訓指導(dǎo)能力方面再上新的層次。
4、建立健全我校校本資源網(wǎng),促使各教師立足校本資源,全面提高教師綜合素質(zhì)。
三、開展各科活動,深化師訓工作:
1、基本功培訓。
(1)重點抓好"三個一"的工程,即寫一篇優(yōu)秀論文,記錄整理一份有質(zhì)量的評課記錄,撰寫一篇教育教學心得。要求每位老師每月在"校園網(wǎng)"上傳一篇文章,本學期交一份聽課評課記錄,每月交一份自己教育教學活動的心得體會。
(2)繼續(xù)開展青年教師的基本功競賽活動,進行普通話、三字等方面的大比武活動,開展新教師亮相課比賽活動。
2、教育科研能力的培訓。
(1)有計劃地請省、市、區(qū)教科所、教研室的專家來我校進行科研講座,提高教師的科研興趣。凡年齡在40歲以內(nèi)的教師必須參與至少一項課題研究,按時參加研究活動,積極搜集有關(guān)材料,撰寫論文。
(2)由教科室牽頭,繼續(xù)實施"每人每學期一課"和不定期地舉行公開課、示范課、研討課、優(yōu)質(zhì)課活動,開展教學科研活動,營造教學相長氛圍。
(3)有計劃地選派部分教師外出考察學習,回校后舉行匯報課,取長補短,提高全校教師的科研能力。
(4)及時組織教師參加各級教育行管部門舉行的優(yōu)質(zhì)課,優(yōu)秀教案,優(yōu)秀教學論文,優(yōu)秀課件和教具的競賽活動,學校獎勵教師向各級教育科研刊物和報刊雜志撰寫文章參賽獲獎或發(fā)表的按學校獎勵辦法進行獎勵。
(5)利用教師例會和教研活動時間,加強校本培訓,由國家、省、市級骨干教師,學校領(lǐng)導(dǎo)不定期地輪流對全校教師教育新理念和新課標的講座。向老師們灌輸新觀念、新知識、新教法。
3、骨干教師培訓。
(1)為了切實發(fā)揮骨干教師的作用,學校將做到:外派學習評優(yōu)評先時,同等條件下骨干教師優(yōu)先。
(2)為了讓優(yōu)秀教師有發(fā)揮骨干的示范作用,為其提供實施才能的平臺,將定期讓他們上示范課、研討課。
(3)按照上級有關(guān)精神,認真做好各級骨干教師的評定工作,將那些師德高尚,教育教學業(yè)務(wù)精,科研能力強,學識源博的優(yōu)秀教師送入各級骨干教師或?qū)W科帶頭人的行列。
4、學歷培訓:
(1)鼓勵教師利用業(yè)余時間參加各級大專院校的文化學習,專業(yè)學習,力爭35歲以下的教師全部達到本科學歷。
(2)鼓勵教師參加計算機、心理輔導(dǎo)、綜合實踐等方面的各類培訓,對于通過考核獲獎的證書(國家認可)的進行一定的獎勵。
具體安排:
8月底:
全體教師集中學習新的《常用教育法律法規(guī)集錦》,做好筆記,撰寫心得及時上交。
9月份:
1、各課題組制定本課題活動計劃。
2、學習貫徹《**市**區(qū)中小學教師教學規(guī)范》。
3、學習新課標。
4、舉行師徒結(jié)對儀式,開展"師徒結(jié)對周"。
10月份:
1、各課題組按計劃開展課題研究活動。
2、聘請專家來校做專題講座。
3、各科骨干教師上示范課,要求各級骨干教師必須上一節(jié)示范課,以便充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。
11月份:
1、新教師專修,包括基本功大比武,達標課匯報。
2、開展教科研讀書沙龍活動;
3、進行全校開放日,教師聽課、評課反思大討論活動。
12月份:
1、舉辦"創(chuàng)新杯"課堂大獎賽,并說課、評課、研討。
2、開展"讀書筆記教學札記聽課后記"學期交流活動;
元月份:
1、全面總結(jié)教科研工作,并進行表彰。
2、開好校本研修經(jīng)驗交流會和教學模式研討會。
**區(qū)**小學
20xx年9月
關(guān)于2023年的工作計劃 篇4
今年以來,我局在縣委,縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、支持下,局黨組帶領(lǐng)全局干部職工,扎實工作,銳意進取,團結(jié)奮進,認真組織開展了各項工作,現(xiàn)將具體工作情況匯報如下:
自今年春節(jié)前我局得到該項目信息,全局高度重視,發(fā)揮“五加二”、“白加黑”的工作作風,實地摸底、精心編制申報項目。該項目分為地表水部分、地下水部分,以壓縮開采地下水為目標,可有效提高我縣項目區(qū)水利設(shè)施的引、蓄、灌能力,今年項目資金可達5000多萬元。
(1)、__年地下水超采綜合治理井灌區(qū)高效節(jié)水灌溉項目,總投資655.71萬元,其中中央投資554.5萬元、省級55.51萬元、市級23萬元、自籌22.71萬元。目前,已完成 。
(2)__年地下水超采綜合治理地表水灌溉項目(渠道綜合治理、坑塘綜合治理),總投資4631萬元,其中,省級以上4323.18萬元、市級154.15萬元、自籌154.16萬元。目前,該項目已完成方案設(shè)計及批復(fù),近期招標。
總投資966萬元的“20xx年省級以上農(nóng)田水利建設(shè)資金項目”以農(nóng)田管道建設(shè)、渠道清淤、揚水點建設(shè)為主,已完工。
目前,上級初步下達我縣__年人飲安全解決計劃,共1.84萬人,合計投資920萬元,目前,已完工。
完成了總投資30萬元的大許莊揚水站維修工程和總投資20萬元的小杜莊橋改建工程。
完成總投資60萬元的金營橋新建工程。
完成總投資68萬元的南運河堤防維修養(yǎng)護工程。
完成總投資50萬元的上伍險工加固工程。
另外,__年應(yīng)急抗旱工程(建設(shè)3個揚水站)總投資30萬元。目前正在進行招投標,預(yù)計年底可完工。
農(nóng)場四分場揚水站維修工程總投資25萬元,預(yù)計11月中旬開工。
6月初,全局召開了防汛抗旱工作動員大會。同時落實了防汛崗位責任制、進一步修訂完善了各類預(yù)案,組織開展河道清障工作。截止目前,我局組織專業(yè)技術(shù)人員對全縣水利設(shè)施進行了全面細致的拉網(wǎng)式檢查。通過檢查,摸清了險工險段及各閘站的情況,并對安全度汛存在的隱患全部登記造冊,能夠馬上處理的及時進行了處理,不能及時處理的指定責任人拿出了方案,限期處理。根據(jù)檢查情況和查出的問題,積極組織力量抓好工程的維修。自四月下旬開始的縣級工程維修已基本完成,縣管水利工程全部進行了試運行,針對查出的問題及時進行了維修養(yǎng)護。除此之外,加強了值班,嚴格落實24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,完善交接班和工作記錄制度,認真做好值班記錄,嚴肅值班工作紀律,遇到突發(fā)情況及時上報,立即處理,確保政令暢通、信息暢通。安排人員做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)情統(tǒng)計匯總,并會同民政、農(nóng)業(yè)等部門,做好災(zāi)情上報,確保災(zāi)情信息準確、及時上報,為減災(zāi)救災(zāi)提供決策依據(jù)。
今年以來,我局繼續(xù)加大宣傳力度和執(zhí)行力度,通過工商局、財政局等渠道了解企業(yè)信息。截止目前,共郵寄送達“繳款通知書”1198多份、“催交通知書”690多份,共征收水資源費和河道管理費共計256萬元。
一是嚴格按照最嚴格水資源管理制度執(zhí)行,對于新增工業(yè)用水項目,必須進行水資源論證;對于農(nóng)業(yè)用水,原則不再批準新打機井,以機井報廢更新為主。二是清淤渠道,提高蓄水能力,加大對地表水的利用率,提高對雨洪資源的回收能力,減少對地下水的開采。
1、按照縣的統(tǒng)一部署,深入開展了“黨的群眾路線教育”活動。
2、按照上級統(tǒng)一部署,開展了“滄州市水利局水利安全生產(chǎn)安全月”活動和“水利安全生產(chǎn)信息上報系統(tǒng)”培訓和數(shù)據(jù)錄入工作。
(一)、全力實施地下水壓采項目
1、完成__年度壓采項目的掃尾工作。
2、力爭實施__年度壓采項目。項目范圍為子牙新河以北、八團以南、運河以東區(qū)域。
3、實施計量設(shè)施重點縣項目,完成1500多眼機井的計量設(shè)施改造,并實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
4、積極推行深埋式噴灌等高效節(jié)水技術(shù)。
(二)、大力開展安全飲水工程
爭取將全縣剩余的2.9128萬不安全人口全部解決。
(三)、積極爭取高效節(jié)水示范縣項目
積極申報、爭取高效節(jié)水示范縣項目。
(四)、力爭實施賈口洼蓄滯洪區(qū)建設(shè)項目
力爭實施張廣王橋、孫莊子橋、胡店子橋和流河撤退路建設(shè)。
(五)、力爭實施子牙新河改造工程
(六)、大力推進水利體制改革工作
重點規(guī)范基層水利站建設(shè),切實發(fā)揮其應(yīng)有作用。
(七)、實施好淺層水開發(fā)工作
爭取完成在運河沿岸新打100眼淺井的工程目標。
(八)、全力抓好__年的防汛工作
(九)、積極配合,建好地上水廠
(十)、積極謀劃耿官屯窯坑農(nóng)業(yè)水庫改造工程
積極利用耿官屯窯坑緊靠唐窯干渠的地理條件,改造并發(fā)揮其蓄、灌、排的能力。
關(guān)于2023年的工作計劃 篇5
一、 尚品豪庭項目。
全面完成,確保12月31日交房。
二、葡之源農(nóng)業(yè)公司。
(一)樹墩基地。
1。 完成小麥種植。
2。 完成北側(cè)柵欄圍墻建設(shè)。
3。 完成陽光溫室建設(shè)。(4棟)
4。 進行避雨設(shè)施建設(shè)。
5。 進行傳達室建設(shè)。
6。 積極跟進60萬項目資金到位。
7。 完成滴灌設(shè)施施工。
8。 完成全區(qū)排水施工。
(二)高效園區(qū):
1。 精品大棚施工建設(shè)。
2。 種植大棚購買材料,施工開始。
3。 葡萄種植方形,及長條形樹池土建施工結(jié)束。
4。 葡萄種植肥料預(yù)備到位。
5。 葡萄苗購買育種結(jié)束。
6。 園區(qū)隔離網(wǎng)施工。
7。 宣傳展覽大牌施工結(jié)束。
8。 營銷隊伍初步形成,準備隊春節(jié)市場相關(guān)(葡萄,草莓,晚秋黃梨,蘋果)市場考察調(diào)研。
9。 配合黨委申請項目補貼資金。
10。 跟進黨委小學東側(cè)地塊掛牌推進工作。
三、九龍水務(wù):
1。完成農(nóng)村水費收取工作。
2。跟進葡之源項目,進行滴灌設(shè)施施工。
3。完成冬季設(shè)備養(yǎng)護。
4。完成廠區(qū)及取水口冬季防護工作。
四、東山福島。
1。總結(jié)經(jīng)驗,完成來年養(yǎng)殖及種植任務(wù)。
2、配合桃林項目完成尚品豪庭小區(qū)綠化種植。
3。加強安全防范。
4。配合黨委進行水面養(yǎng)魚清理工作。
5。配合黨委申報20xx年農(nóng)開項目資金,爭取明年道路施工。
五、安峰項目
1。配合黨委完成回遷房設(shè)計工作。
2。跟進土地掛牌工作。
資金使用計劃:
尚品豪庭項目:
1。 市政及附屬項目資金約100萬。
2。 12號13號樓分戶驗收需付100萬。(實際需支付約60萬) 葡之源項目:
1。 樹墩基地資金約30萬。
2。 高效園區(qū)基地資金150萬。
關(guān)于2023年的工作計劃 篇6
一、專業(yè)名稱:視覺傳達設(shè)計
本專業(yè)以藝術(shù)傳統(tǒng)氛圍為根基,借鑒世界范圍內(nèi)優(yōu)秀設(shè)計教育的模式和方法,培養(yǎng)具有完整地掌握扎實的視覺設(shè)計基礎(chǔ)、相關(guān)專業(yè)知識和技能、優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)、廣闊的專業(yè)視野、創(chuàng)新的開拓能力的專業(yè)人才,能以專業(yè)性的態(tài)度來解決問題、服務(wù)社會的應(yīng)用型人才,能在設(shè)計機構(gòu)、設(shè)計教育和企事業(yè)單位從事相關(guān)的藝術(shù)設(shè)計、品牌形象設(shè)計、信息交互設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)媒體設(shè)計應(yīng)用等行業(yè)工作的創(chuàng)新型人才,努力培養(yǎng)具有設(shè)計創(chuàng)新、設(shè)計研究和設(shè)計經(jīng)營管理等能力的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)人才。
二、培養(yǎng)規(guī)格及基本要求
以設(shè)計理論、視覺語言和藝術(shù)研究等知識類課程作為補充,重視學生的動手與實施能力,加強應(yīng)用與實踐的教學內(nèi)容,培養(yǎng)學生設(shè)計概念的生成與視覺轉(zhuǎn)化能力。針對本專業(yè)的課程強調(diào)設(shè)計知識與技能傳授,并注重視覺信息的呈現(xiàn)與設(shè)計組織能力的培養(yǎng),并在此基礎(chǔ)上逐步開展“設(shè)計實驗、研究、適用、服務(wù)”的教學定位與實施。
1.素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求:具備良好的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì),較好的掌握視覺傳達專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、視覺語言表現(xiàn)知識、具備良好的人文社會科學知識和自然科學基本理論知識。
2.能力結(jié)構(gòu)要求:理論和實踐的結(jié)合,并根據(jù)自己的興趣愛好有所側(cè)重,學有專長發(fā)揮藝術(shù)設(shè)計專業(yè)特長,有良好的視覺創(chuàng)新思維能力。
3.知識結(jié)構(gòu)要求:理論和實踐的結(jié)合,掌握平面設(shè)計及相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、視覺表現(xiàn)、符號概括、信息梳理等知識。側(cè)重視覺內(nèi)容的塑造與實踐教學,在專業(yè)設(shè)計和管理方面具備較強的技術(shù)和綜合實戰(zhàn)能力。
三、主干學科:設(shè)計學 五、核心課程
中國特色社會主義理論體系概論、英語、計算機基礎(chǔ)概論、構(gòu)成基礎(chǔ)、設(shè)計造型,圖形設(shè)計,文字編輯設(shè)計,標志設(shè)計,文字與圖形設(shè)計、包裝結(jié)構(gòu)、視覺概念設(shè)計
四、特色課程
雙語教學課程:中外美術(shù)史、現(xiàn)代設(shè)計史、經(jīng)典廣告欣賞、當代西方建筑流派 創(chuàng)新實踐課程:材料創(chuàng)意表現(xiàn)學習年限:3-6年 最低畢業(yè)學分:177授予學位:藝術(shù)學學士課內(nèi)總學時:2421 獨立實踐教學:32周+32學時
五、專業(yè)特色
本專業(yè)立足于視覺表現(xiàn)與信息傳達之間的兩個層面上進行教學,培養(yǎng)視覺傳達設(shè)計專業(yè)是通過字體、圖形、圖像等設(shè)計元素,以平面印刷、空間展示、互動媒介等多種傳統(tǒng)或現(xiàn)代傳播手段來實現(xiàn)設(shè)計體驗與溝通的專業(yè)領(lǐng)域。平面設(shè)計(Graphic Design)的學科范疇和名稱也拓展到所謂的視覺傳達設(shè)計(Visual Communication),關(guān)注視覺信息傳遞的方式與目的。設(shè)計手段也從傳統(tǒng)媒介的紙張、印刷發(fā)展到信息設(shè)計、交互設(shè)計內(nèi)容等新技術(shù),新媒體。
六、說明
本專業(yè)在第四學年開始分為兩個專業(yè)方向(平面設(shè)計、信息與交互設(shè)計)進行專業(yè)教學。學生確定專業(yè)方向后,需選修滿該方向的19個學分,并選擇相應(yīng)的實踐環(huán)節(jié)。
1. 考核方式欄“▲”為集中筆試, “★”為集中機試。 2. 備注欄說明
注1:高考英語成績居我校入學英語成績排名前30%的新生,入學后可參加學校統(tǒng)一組織的英語水平測試,筆試及口試均達到優(yōu)秀的學生,可免修“英語1”和“三級3”;
注2:“形勢與政策” 課每學期16學時,每學期考核一次,該課程總成績?yōu)楦鲗W年考核平均成績。
注3: “職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)” 分散在第1、4、5(6)、7學期,分別為12、4、16和6學時。
注4: “軍事理論”課除21學時外還有15學時安排在軍訓期間進行。
關(guān)于2023年的工作計劃 篇7
本學期綜合組教研工作謀求新的發(fā)展,在音樂、美術(shù)、信息技術(shù)各方面比上學期都能有更好的成績。
一、指導(dǎo)思想
加大課程研究的力度,加強教研和科研相結(jié)合,以教研為載體,以科研為先導(dǎo),促進綜合組全體教師進一步提高課堂教學水平。讓教研活動真正為提高教師課程實施能力服務(wù)。以此全面提高教師駕御課堂的能力。
二、調(diào)動教研組成員開展教學教研工作
1、組織本教研成員積極參加各種各類培訓,只要是校教研處有名額關(guān)于綜合素質(zhì)培積極參與。
2、讓青年教師多鍛煉,一、互相學習聽課、評課;二、是學習有關(guān)資料雜志,吸取理論養(yǎng)分;三、讓青年教師多開公開課;四、老、中、青相結(jié)合,引導(dǎo)大家互相學習。
3、開展多種形式的實踐活動
(1)美術(shù)方面,由孟勇、黃向雅、朱乒乓等三位老師主持開展各項與美術(shù)相關(guān)比賽的選拔活動,鼓勵學生參與,評選出好苗子參加市藝術(shù)節(jié)現(xiàn)場評比。
(2)音樂方面,通過各種平臺,由各班選送選手參加校比賽,并進行評比,評出優(yōu)秀者。為學校準備人才參加市直及大市比賽。
(3)信息技術(shù)方面,在上學期成果取得的.基礎(chǔ)上,本學期將進行校級電腦作品比賽,選拔優(yōu)秀作品參加市級比賽。
三、以校本教研為主要的教學教研實踐
在校教導(dǎo)處的統(tǒng)一安排及指導(dǎo)下進行公開課聽課、評課。具體時間與開課執(zhí)教者的落實安排如下:
周次 開課人
四、多動筆寫論文,案例,研究課題。
五、對本學期的教學質(zhì)量進行分析、并作全面的教學教研工作的總結(jié),把成功的經(jīng)驗給予推廣繼續(xù),從失敗與不足中吸取教訓,力爭使本教研組的教研工作搞得更好。
關(guān)于2023年的工作計劃 篇8
為了更好地總結(jié)這半年來的工作,剖析工作中的不足,更好的做好下半年的車間管理工作, 現(xiàn)對上個月的工作總結(jié)如下:
一、 常項工作方面。
常項工作方面我們主要圍繞以下工作進行;
1、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度。
2、要求各班組的班前會必須進行安全提醒,使它成為安全理念、 安全知識的第一宣講陣地,同時也能使公司的各項制度、決議、通知 及時上傳下達到位。為了使這項工作規(guī)范化,標準化我們車間 5 月份試行了每周進行兩宣講六強調(diào)的每日班前班后會的主題活動。
3、利用工作的空閑時間采取視頻,下發(fā)考試卷等手段加強對員工的安全、 業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓。同時規(guī)定每月的 6 號和 16 號為必須學習培訓的時間。
4、及時參加公司的各類集體活動和學習培訓活動。
5、每月 10 召開班組長會議,每月 28 號召開全車間的工作總結(jié)及下個月主要工作計劃布置安排會,及時溝通和處理工作中存在的問 題。
6、深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場的問題現(xiàn)場辦以提高工作的效 率。
二、 安全作方面。
1 在 20xx年上半年的工作中,我們在“時時講安全、事事要安 全”的安全理念指導(dǎo)下,車間注重安全培訓和日常提醒工作,實現(xiàn)了零事故的奮斗目標。今年我們車間提出了“關(guān)注細節(jié),安全第一,強化執(zhí)行,持續(xù)創(chuàng)新”的機修人工作理念。但是我們時刻清醒地認識到 安全工作任重而道遠,只有不遺余力,時刻關(guān)注安全防范,才能使安全工作不斷邁向新臺階,最終杜絕安全事故的發(fā)生。
三、 制度建設(shè)方面。
1、x月份車間完善和補充了車間班組及個人考核評優(yōu)細則。按照公司班組建設(shè)要求,進行了班組建設(shè)的推進工作,利用一切手段充分挖掘班組長的技術(shù)和管理潛能,通過提高班組長的管理水平不斷提升全員的戰(zhàn)斗力,進而提高車間全面的管理水平和工作效率。
2、 隨著試生產(chǎn)期的結(jié)束,我們要求員工從思想認識上和實際工 作上都要向“為焦化生產(chǎn)保駕護航,想方設(shè)法為保生產(chǎn),保穩(wěn)定,保連續(xù)”上轉(zhuǎn)變,同時要搞好后勤及生活設(shè)施的完好通暢。本車間內(nèi)各設(shè)備的管理制度、運行制度、潤滑制度等都已落實到位, 確保人員安全操作,設(shè)備平穩(wěn)連續(xù)長周期地運行。
四、 具體工作方面。
今年x月份我們進行了已下工作:
1、完成了煉焦車間晾焦臺刮板機刮板更換及機件固定工作。
2、協(xié)助廠家處理完鍋爐遺留問題。
3、完成了總經(jīng)辦下達的 136 塊廣告牌的制作、安裝工作。
4、完成了 1#、4#運焦皮帶加護板工作。
5、完成了 2#受煤坑的技改工作。
6、完成了兩臺熄焦車車筐的大修工作(更換螺栓、底板及氣缸修 理) 。
7、完成了 1#空壓機的搬遷安裝工作。
8、 完成了 1#焦爐地下室污水及上升管水封回水的導(dǎo)流總管的鋪設(shè)工作,減輕了污水對熄焦車軌道的侵蝕腐化,延長了使用壽命。
9、完成了搗固機導(dǎo)向輪,涼焦臺刮板托輥及生產(chǎn)所需的急件的加工工作。
10、及時完成各車間各部門要求的各項檢修維護配合協(xié)調(diào)工作。
11、按時完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時新增工作任務(wù)。
五、工作中的不足和感受。
1、 管理還不細不實, 還有待有待于在關(guān)注細節(jié)方面繼續(xù)努力。
在平常的工作中我們深刻地體會到, 管理不僅僅要強有力地執(zhí)行制度,還要積極地做好日常的提醒、整理、整合工作。管理有時更多的就是服務(wù),諸如安全提醒、業(yè)務(wù)培訓、安全培訓、公司制度的宣講貫徹、 工作容易出現(xiàn)的問題的提前告知, 這些都是管理的范疇和手段, 它也是對管理過程的一種控制。過程出現(xiàn)了錯誤 那我們就難以得到想要的結(jié)果。
2、對員工的培訓的方式、方法還有待于進一步的轉(zhuǎn)變。在公司生產(chǎn)系統(tǒng)的逐步完善下一步要更多地采用現(xiàn)場培訓的方式, 讓大家在身臨其境中感悟和提升。
3、在人性化管理的理念下,要更進一步的提高常項管理工作的水平, 使車間的基礎(chǔ)管理工作更扎實, 更好的服務(wù)于以后的生產(chǎn)。
4、在人員思想的引導(dǎo)教育上還需更加努力。思想不轉(zhuǎn)變工效減 “ 一半” ,可見思想教育的重要性。所以抓思想,抓觀念 抓工作態(tài) 度應(yīng)該是我們管理工作時刻不能放松的重要方面。通過這些手段 如果能使廣大員工有了“把工作放在心上,把心放在工作上”的工作作風,那么車間的管理就達到了事半功倍的效果。
5、車間管理的重點是現(xiàn)場管理,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場就地解決 問題才能更好的提高管理的效率和時效性。
細節(jié)在現(xiàn)場, 只有勤于現(xiàn)場的巡查我們才能把握細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題, 少走或不走彎路。同時多在現(xiàn)場巡查也能及時發(fā)現(xiàn)事故的苗頭, 這樣我們才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)。現(xiàn)場就是我們的戰(zhàn)場。
6、工作中的溝通機制還有待于完善和改進,溝通通暢才能捕捉 到第一手生產(chǎn)實際的準確信息,信息真實才能有的放矢針對根本。
7、工作中的執(zhí)行力還必須大力提高,隨著產(chǎn)能的不斷加大,突發(fā)事故的加大的可能性在不斷加大,所以提高事故的預(yù)判能力, 提高突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力, 都需要在強化執(zhí)行力上不斷突破 和提升,否則就要處處被動或者束手無策。
下個月的工作計劃
一、總的思路:
1、 不斷提高常項工作的質(zhì)量和效率,加大安全培訓和教育的力度 牢固樹立全員的”我要安全、我會安全“和全員的“時時講安全、事 事要安全”的安全理念,努力實現(xiàn)零事故。
2、搞好班組的陣地建設(shè),充實班組建設(shè)內(nèi)容,積極配合公司搞好 班組的學習培訓工作,充分挖掘班組長的技術(shù)和管理潛能,通過提高 班組長的管理水平提升班組全員的戰(zhàn)斗力, 從而提高車間全面的管理水平和工作效率。
3、強化業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓力度,不斷提高員工的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。
4、努力把機修隊伍打造成一支“反應(yīng)敏捷,不怕吃苦;團結(jié)奉獻, 互幫友愛;招之即來,戰(zhàn)之必勝; ”的服務(wù)型團隊。
二、具體工作方面:
1、穩(wěn)定水處理各項工藝指標,穩(wěn)定鍋爐運行,確保生產(chǎn)和生活用汽。
2、關(guān)注管理細節(jié),努力降低各項消耗指標。
3、及時配合各車間完成各項檢修及新增工作任務(wù)。
4、穩(wěn)定員工隊伍,提高服務(wù)水平。
5、加強安全培訓和日常提醒工作杜絕各類安全事故。
6、完善鍋爐房的標識化管理,積極推進“6s”管理。
7、積極配合各車間各部門搞好防凍保暖的前期準備工作,確保冬季生產(chǎn)的穩(wěn)定通暢運行。
8、x月底前完成板房生活區(qū)的暖氣系統(tǒng)的維修改造工作。
關(guān)于2023年的工作計劃 篇9
一個學年的結(jié)束意味著新的學期的開始,我們又將以新的面貌迎接一批嶄新的面孔,我們將以更積極樂觀的心態(tài)投入到學習、工作中,以期在新學期取得更好的成績。提前做好大一新生的心理健康工作。
工作計劃如下:
1、心晴工作小組”的宗旨是協(xié)助心理委員展開工作,同時收集班中同學的心理情況的資料。針對大一新生,我們獎透過此建制將心理工作滲透到各個班級中。
2、九月份我部將進行一次心理知識競賽。我部將統(tǒng)一發(fā)放心理學習資料,讓大家有深入學習心理知識的機會。獎項設(shè)置為一等獎一名獎金50元,二等獎兩名獎金30元,三等獎三名獎金10元,激勵獎五名各發(fā)一張10元電話卡,其他相關(guān)支出50元,共計210元。
3、我部10月根據(jù)實際情況,準備與體育部聯(lián)合進行競走運動,“兩人三足”競走能充分考驗一個團隊的合作與協(xié)調(diào)能力,以此更加能促進各班同學之間的班級凝聚力。獎項設(shè)置為團體一等獎60元,團體二等獎40元,團體三等獎兩隊各20元,其他相關(guān)支出50元,共計190元。
4、配合院心理部與心理咨詢室計劃開展的“心理情景劇”的排演進一步體現(xiàn)了當代大學生的心理生活。獎項設(shè)置為一等獎一項獎勵籃球一個預(yù)計80元,二等獎一項乒乓球一副預(yù)計40元,三等獎一項分發(fā)10元電話卡10張預(yù)計40元,其他相關(guān)支出50元,共計210元。
5、在新學期,我部部門工作將走入規(guī)范化管理。我們將制訂規(guī)范制度,統(tǒng)一約束系內(nèi)心理委員的日常行為,獎懲并下,以期把心理部門工作做得更好。
我部工作預(yù)計共需經(jīng)費總額610元。
在做好本工作外,更協(xié)助各部門的工作,我們是一個集體是分不開的一個大家庭,我們在失敗中進步,在成功中尋找缺陷,以求更大進步。我們將用一個積極美好的心態(tài)面對一切,我們只為了更好的服務(wù)同學。一個計劃是一段工作好的開始,我們將以一萬分的努力無論是系內(nèi)抑或?qū)W院工作,我部都將積極投入,認真而有效率的完成工作任務(wù),把心理工作越做越好!
關(guān)于2023年的工作計劃 篇10
地區(qū):對于城區(qū)、三大主要地區(qū)。
1.做好線路維護基本工作認真完成分配任務(wù)。在線路維護過程中填表、記錄時刻按要求要準確認真,無論刮風下雨什么惡劣天氣都要堅持干認真搞,只要我們付出就會有收獲,辛勤和汗水才能收獲豐收。我們每個人要干一天認真一天不馬虎不放松堅持到最后,只有堅持到最后我們才能是勝利。
2.車輛行駛路線要按照要求,不少走不歪走,堅持按照指示規(guī)定走好每一路看每一線。行車是個大事情注意安全不可馬虎,我們要不搶一秒、不超一車。在行駛過程中大家要認認真真看好每一路爭取走一路過一線無問題無事故、只有今天的細心才有暢通的線路。你的認真就是給我們團體最大的付出。
3.巡查過程中及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,斷線、短路、()倒桿及時上報及時處理,堅持做到線路是我們的血脈時時暢通,做到無大故障線路,365天暢通線路。
4.基站的維護和保養(yǎng),電纜是基站重要的導(dǎo)體之一信號塔是基站的中樞神經(jīng),我們要在維護的過程中基站我家暢通整潔靠大家,認認真真做工作按規(guī)定搞工作以章制度為標準做好每一天守好每一天。
另附基本資料表格(選自雙日報):
代維單位
地市
基站總數(shù)量(個)
代維單位已確認數(shù)量
市到縣光纜數(shù)量(皮長公里)
代維單位已確認數(shù)量
基站傳輸光纜數(shù)量(皮長公里)
代維單位已確認數(shù)量
關(guān)于2023年的工作計劃 篇11
一、基本情況
我們科組共有任課教師9人,其中,政治科3人,歷史科3人,地理科3人。本組以中青年教師為主,教師學歷達標,教學經(jīng)驗也比較豐富。我們組雖然人數(shù)不多,但所跨學科多,工作任務(wù)重。各學科同頭課教師人數(shù)少,基本是一人任教一個年級的一個學科,集體備課難度大,對每位教師獨立完成教學的能力要求比較高,每位教師更需自我鉆研、獨挑重擔,同時必須團結(jié)協(xié)作,盡可能收集一切教學資源共享,做到優(yōu)勢互補。共同提高本組學科的質(zhì)量,爭取走在本校各學科前列。
二、指導(dǎo)思想
本學期,我們政史地教研組將在定安縣教育局、研訓中心組和學校的教務(wù)處正確領(lǐng)導(dǎo)下,以教導(dǎo)處統(tǒng)一安排的教研工作任務(wù)為中心,以新課改理念和我校“和、愛”教育思想為指導(dǎo),努力貫徹和探索我縣“有效課堂”和我校“先學后教”的教學理念為目標。堅持“以創(chuàng)新求發(fā)展,向教研要質(zhì)量”的思路,把提高教師個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學水平作為重點。充分調(diào)動組內(nèi)教師的積極性和主人翁精神,促使每個教師“功夫花在備課上、力量用在課堂上、著眼點放在學生發(fā)展上”,積極完成教研各項教研任務(wù)。以培養(yǎng)學生全面素質(zhì)為宗旨,以提高課堂的有效性為主線,開展務(wù)實、新穎、高效的教研活動,努力提高教育教學質(zhì)量。要求年輕教師向?qū)I(yè)知識精、素質(zhì)業(yè)務(wù)高、教學能力強的名師奮斗。
三、具體工作措施
(一)加強理論學習,更新教育觀念。
教師的教育觀念,直接關(guān)系到教師的從教行為。為了更新本組教師的教育觀念,本學期,我們教研組將繼續(xù)通過新課標學習、聽課學習、培訓學習、網(wǎng)絡(luò)研討等一系列的校本培訓,拓寬組內(nèi)教師的學習渠道,更新教育觀念,改變教學方式。并通過公開課、示范課等形式,體會新課程下的新理念,新方法。探討“有效課堂”和“先學后教”教學理念在政史地學科教學中實施的有效途徑和方法。用新的教學理念指導(dǎo)本組教師的從教行為。
(二)加強常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。
在日常教學活動中,要求本組教師嚴格遵守學校教學常規(guī)的管理辦法。在備課、上課、聽課、作業(yè)等方面要落實各項考核與檢查。教案和作業(yè)批改按學校慣例每月檢查一次,作業(yè)批改要求及時、準確,學生的作業(yè)訂正需有反饋。以此來規(guī)范本組教師的從教行為,使組內(nèi)養(yǎng)成嚴謹、踏實的工作作風。
(三)加強校本教研,促進組內(nèi)教師的專業(yè)成長。
1、認真而及時地組織教研活動,特別是組內(nèi)教師的公開課活動要有質(zhì)量,要注入課改理念。要求教研組成員人人參與,聽課教師在認真做好記錄的基礎(chǔ)上,課后與授課教師要進行交流,指出其課堂教學的閃光點和不足之處,取長補短,坦率而真誠地交流意見并提出自己的見解和建議。授課教師要進行課后反思,以促進組內(nèi)教師課堂教學業(yè)務(wù)水平不斷提高。本學期計劃推出兩堂青年教師研究課,并要求組內(nèi)每位教師都要有公開課、探究課,除去教務(wù)處規(guī)定的公開課任務(wù)外,一學期組內(nèi)公開課至少3節(jié)以上。
2、鼓勵本組教師對課堂教學進行總結(jié)和反思,反思自己在教學中的成功經(jīng)驗和有效做法,反思自己的不足之處,并積極撰寫教學反思。要求本組教師最好每課都要有教學反思,每單元教有教學札記。在總結(jié)反思中促進本組教師的專業(yè)成長。
3、針對我組學科多、教師少,教師的工作量大等特點,必須要加強備課組建設(shè)。備課組內(nèi)教師要經(jīng)常組織集體備課,互相聽課,取人之長,補己之短。同時備課組內(nèi)教師之間要加強交流和反思,使本組教師在交流中成長。
4、繼續(xù)實行“專題”研討活動。為了改變本教研組教育科研滯后的現(xiàn)狀,學期初根據(jù)各學科特點,要求本組教師協(xié)商制定教研組各學科專題研究題目。專題的確定要做到小而精、有實效、可操作性強。并要求組內(nèi)全體教師積極撰寫教育教學論文,努力形成濃厚的教育科研氛圍。
(四)加快教研組信息化和多媒體教學的建設(shè)
每位教師本學期至少網(wǎng)絡(luò)研修中展示一次本學科教學相關(guān)教學資源(優(yōu)秀課件、教案、試卷、反思、資料等),并嘗試通過網(wǎng)絡(luò)研修與專家和外校教師進行網(wǎng)絡(luò)研討,體會網(wǎng)絡(luò)教研的優(yōu)越性。同時,充分發(fā)揮我校的現(xiàn)代化教學手段的優(yōu)勢,做好“多媒體教學與學科整合”工作。要求教師以信息技術(shù)和學科教學的整合為課堂教學的突破口,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)展示教學材料,設(shè)置教學情景,激發(fā)學生學習興趣。在教學過程中突出重點、化解并突破難點,引導(dǎo)學生自主學習。使信息化進政、史、地課堂,實現(xiàn)多媒體教學與學科的有效整合。
四、活動安排:
教研活動內(nèi)容
九月份
1、備課組工作計劃制定與交流,教研組工作計劃的討論與制定。歷史備課組由符丹風老師負責,歷史備課組成員:符丹風、吳小妙、王平鋒,政治備課組由錢漢權(quán)老師負責,政治備課組成員:趙同蕃、錢漢權(quán)、莫小吟,地理備課組由王小妹老師負責,地理組成員:王小妹、曾獻斯、鄭群。
2、確定政史地各學科的專題研究題目;由各備課組確定教師上課時間和題目。
3、學習新課標與新教材。自學為主。寫心得體會。
3、學習落實教務(wù)處教研計劃,舉行中學地方課程“愛我海南”現(xiàn)場知識競賽活動,由王小妹老師負責。
4、專題教研:“如何提高的教學質(zhì)量”,常規(guī)檢查一次,集中學習研討,寫心得體會
十月份
1、網(wǎng)絡(luò)教研“如何利用網(wǎng)絡(luò)博客進行教研”,自學為主。舉行歷史現(xiàn)場知識競賽活動,由符丹風老師負責。
2、政史地組全體教師公開課及評課,配合省視導(dǎo)組教研工作和聽課評課。
3、專題教研:“如何提高學生的學習興趣”,集中學習。
4、政史地組全體教師教育教學論文收集與交流,常規(guī)檢查二次。
5、聽定安縣x年政史中考質(zhì)量分析會。
十一月份
1、教研組“期中復(fù)習研討專題。”集中學習。配合學校做好課外輔導(dǎo)培優(yōu)補差工作。
2、專題教研:“學困生學習能力的培養(yǎng)”集中研討。寫心得體會
3、期中考復(fù)習及評卷工作及小結(jié)工作,常規(guī)檢查三次,收集段考試卷分析。
4、歷史科研究課,由歷史備課組負責。
十二月份
1、政治科研究課,由政治備課組負責。
2、地理科研究課,由地理備課組負責。舉行中學生“社會主義核心價值觀”演講比賽,由趙同蕃副校長負責。團支部參與。
3、教研組“復(fù)習專題研究”活動,集中學習研討,常規(guī)檢查四次。
關(guān)于2023年的工作計劃 篇12
一、工作宗旨:
作為一名團支書,肩負著把握著整個班級的思想方向的重要職責。故本學期我將以思想建設(shè)為抓手,在學習、活動和日常生活中時刻注意提高同學們的思想覺悟,豐富班級的學習氛圍,培養(yǎng)你追我趕、奮勇拼搏的班級精神,增強班級、專業(yè)的凝聚力。以思想建設(shè)帶動“三風”建設(shè);以“三風”建設(shè)促進思想建設(shè)。兩者互相促進,互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。
二、主要工作:
在這一學年里,我們將從思想、組織、學習、宣傳四大方面來做好各項相關(guān)工作,力爭使支部取得更好的成績。
(一)思想建設(shè)
思想是一切工作的靈魂,我們支部將通過各種方式來加強支部成員的思想。如:
1、積極鼓勵支部成員參與學校及學院組織的各種黨團活動,通過活動的參與提高自己對黨團的認識,使自己的思想得到提升,并且在對黨了解的基礎(chǔ)上,積極向黨組織靠攏。
2、與學習委員合作,組織支部成員,閱讀相關(guān)專業(yè)書籍,如,《思想政治教育專業(yè)必讀科目》,拓展支部成員的視野,增進其專業(yè)素養(yǎng),為以后的工作學習奠定基礎(chǔ)。
3、堅持以公正、公開、公平的原則,采用支部成員民主投票的方式,做好推優(yōu)入黨工作和入黨積極分子的選拔工作。4、組織支部成員完成好團員日志的寫作。
(二)組織建設(shè)
組織工作是以活動為載體完成的,因此,做好組織工作就要做好相關(guān)活動。我們支部將全力做好各項活動,為爭取“校十佳團支部”做好相關(guān)工作。
1、班級活動:
(1)響應(yīng)院團委,積極做好團日活動,認真開展黨章學習活動,并做好相關(guān)活動總結(jié)。
(2)在籃球賽中,將積極配合體育委員做好籃球賽的支部后勤事務(wù),組織本班同學觀看比賽,為我們班同學加油,以幫助班級在籃球賽中取得更好的成績。
(3)積極協(xié)助女生委員,舉辦好男生、女生節(jié)活動。
(4)配合組織委員做好青志協(xié)方面的相關(guān)工作。
(5)配合心理委員開展班級心理健康教育及其相關(guān)活動。
2、支部成員:
鼓勵大家積極參加學校、院里組織的各項比賽,如,各種演講比賽、種征文比賽、辯論賽、個人風采大賽、主持人大賽、十大校園歌手大賽等。
(三)學習建設(shè)
學生的天職是學習,大三是大學生學習的關(guān)鍵時期。因此,大三絕對不能松懈對學習的要求,要緊抓學習。
1、鼓勵同學提高學術(shù)、技能,并參加各類學術(shù)、技能性競賽;積極與專業(yè)老師進行溝通,解決存在的問題。通過各種形式的活動提高同學的專業(yè)素質(zhì)。
2、協(xié)助學習委員幫助大家做好普通話過級的各項準備工作
3、協(xié)助學習委員,督促支部成員在平時積極努力的學習,營造良好的學習氛圍。
4、在學期期末,也會積極協(xié)助學習委員,做好期末考試的各項工作。以幫助支部成員,取得更加優(yōu)異的成績。
(四)宣傳工作
1、對外
(1)協(xié)助宣傳委員,積極宣傳班級的正面形象,擴大班級形象力,展現(xiàn)班級風采。
(2)利用網(wǎng)絡(luò),面向全校展示班級風采。
2、對內(nèi)
(1)充分發(fā)揮班級QQ群得作用,將重要信息及時發(fā)到班級群,以使支部成員更好的了解班級團日工作和團內(nèi)活動。
(2)利用飛信,將重要信息發(fā)送至每個人的手機,以保證支部成員對團日工作及團內(nèi)活動的了解。
三、結(jié)語:
一直以來,我們就是一個團結(jié)、活躍的集體,各項工作也都取得很好的成績,相信在老師、同學們的大力支持下,我們的支部會越來越強大,我有信心把我們班團支部建設(shè)成一個“文化素質(zhì)好,思想覺悟高,各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團支部,也有信心拿到“校十佳團支部”榮譽稱號。我們一定會正朝著這個目標而不斷地努力!
關(guān)于2023年的工作計劃 篇13
進一步組織教職工學習現(xiàn)代教育理論,加強政治思想建設(shè),以優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)為契機,不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,加強校本培訓,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境;進一步增強教職工的競爭意識,增強全體教職工的勞動紀律觀念;進一步增強教職工的創(chuàng)新意識和開拓進取精神;進一步提高教職工的整體素質(zhì),深入推進素質(zhì)教育。
一、學校管理
1、堅持周一領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度,傳達教育局有關(guān)會議精神,部署本周工作要點,總結(jié)上周有關(guān)工作。
2、管理干部要做到“五個”要求:做好本職工作,嚴格要求自己;要帶好負責的學年組,管好教師,管好學生;指導(dǎo)好本年級的青年教師,完成好自己的教學任務(wù);凡是要求教師做到的,領(lǐng)導(dǎo)本身要先做好。
3、加強現(xiàn)代信息技術(shù)手段在學校管理中的應(yīng)用,學校管理向網(wǎng)絡(luò)化靠近,以提高信息技術(shù)手段在學校教育教學管理中的應(yīng)用。
4、在校本課程成果展示與創(chuàng)建特色學校活動中,要認真參加并組織好相關(guān)活動,以此次活動為契機,增強創(chuàng)新意識和開拓進取精神。
5、認真落實學習上級下發(fā)的“走群眾路線”的有關(guān)文件,加強隊伍建設(shè)。
二、教師隊伍建設(shè)
1、堅持每月教師認真學習上級文件,學習有關(guān)教育理論;除集中學習之外,還要進行自學,保證學習時間。
2、樹立正確的教育觀念,大力倡導(dǎo)教書育人、為人師表;教職工帶頭使用文明用語,杜絕使用不文明語言;教師要依法執(zhí)教,不體罰或變相體罰學生。落實好上級有關(guān)精神,不搞以盈利為目的的家教活動,堅決杜絕“三亂”。
3、嚴格組織觀念,嚴肅勞動紀律,樹立全局觀念,做到政令暢通,下大力氣抓好教職工的各項管理,使得教職工進一步積極按時參加學校的各項教育教學等活動。
4、認真貫徹上級教育改革精神,增強教職工競爭意識。
5、繼續(xù)抓好骨干教師的幫扶工作,快速提升青年教師的業(yè)務(wù)水平。
(1)制定好學校骨干教師隊伍發(fā)展規(guī)劃以及培訓方案,進一步完善骨干教師的幫扶結(jié)對子。
(2)進一步完善名師工作室,開展好校內(nèi)“導(dǎo)師帶教”活動。
(3)在教師中繼續(xù)開展“做學生喜歡的教師”活動,讓學生、家長參與對教師的評價。
6、以校本培訓為基礎(chǔ),多種培訓相結(jié)合,建設(shè)一支有知識、有能力的教師隊伍。
(1)培養(yǎng)一專多能的教師,班主任老師要成為心理輔導(dǎo)員等。
(2)落實好上級及我校的教師繼續(xù)教育方面的工作意見,鼓勵教師進修,不斷提高學歷層次和業(yè)務(wù)水平。
(3)努力加強信息技術(shù)方面的校本培訓。
(4)積極組織教師參加課程改革的相應(yīng)培訓工作,廣泛學習先進教學經(jīng)驗與成果,全面提高教師的業(yè)務(wù)理論水平。
工作安排:
九月份
1、做好開學之初的各項工作,對教師進行師德教育,制定教師隊伍發(fā)展計劃。
2、簽訂教師師德承諾書。教師拒絕有償家教承諾書,杜絕“三亂”。
3、各教研組制定學科教學工作計劃。
4、各教研組組織教師開好教研組教師會,宣讀教研計劃,布置本學期教研工作。
5、進行創(chuàng)建特色學校與校本課程展示會的準備。
十月份
1、特色學校的創(chuàng)建。
2、教學素養(yǎng)大賽。
十一月份
1、校本課程現(xiàn)場會。
十二月份
1、狠抓學生管理,進一步規(guī)范學生行為。
2、校素養(yǎng)大賽評選。
一月份
1、教師準備好期末復(fù)習。
2、進行學期工作總結(jié)。
3、安排暑期教師培訓工作。
關(guān)于2023年的工作計劃 篇14
工作計劃的準備工作:
1、是念好“預(yù)”字經(jīng)
工作計劃是對將要開展工作的相關(guān)任務(wù)、目標、方法、措施等,按照客觀事物發(fā)展規(guī)律,作出的預(yù)見性安排。因此,在寫作之前一定要把預(yù)見性問題搞得清清楚楚、明明白白。
2、是念好“導(dǎo)”字經(jīng)
工作計劃是行動書、路線圖、指南針,具有明確工作方向、指導(dǎo)工作推進的重要用途。
3、是念好“行”字經(jīng)
“行”指的是切實可行。工作計劃只有切實可行,才有意義和價值。好的工作計劃,要根據(jù)新情況、新變化、新問題等進行謀劃,并能見之于行動。
工作計劃的內(nèi)容:
寫工作計劃時,要明確五個方面具體事項。
1、明確目標內(nèi)容
做什么(WHAT)--------工作目標、任務(wù)。計劃應(yīng)規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標、任務(wù)和應(yīng)達到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。
2、明確方式方法
怎么做(HOW)---------采取措施、策略。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段,動員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等。
3、明確任務(wù)分工
誰來做(WHO)-----工作負責。這是指執(zhí)行計劃的.工作程序和時間安排。每項任務(wù),在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的。
因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應(yīng)該明確。
在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進行。
4、明確工作進度
工作有緩急、主次、先后之分,工作計劃也要把有關(guān)的進度要求寫明白。要明確各項工作的完成時限和主要步驟,確保各項任務(wù)有條不紊地進行。
5、明確責任考核
要把責任人、考核辦法、獎懲措施等內(nèi)容寫具體,以便為檢驗工作落實情況提供重要依據(jù)。
結(jié)合以上這些工作計劃要點,再進行書面化,千萬不要是口頭話。書面化的好處就是內(nèi)容闡述詳細,保證工作計劃的可執(zhí)行性,這樣工作才有更好的動力和效率。
工作計劃的格式:
1、計劃的名稱
包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如“××村20xx年工作計劃”。
2、計劃的具體要求
一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。
3、制定日期
最后寫訂立計劃的日期。
制訂工作計劃必須經(jīng)過的步驟:
1、認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
2、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
3、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定如何克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
4、根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。
5、計劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
6、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
關(guān)于2023年的工作計劃 篇15
今年來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,全縣上下緊緊圍繞“強工壯農(nóng)、興城活旅、生態(tài)和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體思路,依托“一鋇、一鉀、一牛、一樹、一泉”的特色產(chǎn)業(yè),不斷創(chuàng)新招商思路,改進招商方式,拓展招商領(lǐng)域,狠抓責任落實,全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了招商引資的新成效。現(xiàn)將我縣上半年招商引資工作情況總結(jié)如下:
一、全縣招商引資工作開展情況
(一)招商引資凸顯成效。我縣招商引資工作在全縣各級各部門共同努力下,按照“走出去、請進來”的工作部署,通過縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責人多次奔赴廣東、山東、浙江、四川等地開展項目考察和招商引資,取得了較好的成績。1-9月,全縣完成招商引資項目28個,合同引資31.34億元,同比增長333%,累計到位資金17.08億元元,同比增長55.3%,完成市對縣全年任務(wù)的85.4%(市對縣任務(wù)數(shù)為到位資金20億元)。成功引進了總投資15億元年產(chǎn)720萬條子午線輪胎項目、投資15億元的鉀肥和特種水泥生產(chǎn)項目、投資1億元的年加工2萬噸不銹鋼制品項目、投資6000萬元的電子科技產(chǎn)品生產(chǎn)項目、投資7億元的城西新區(qū)土地儲備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目等。
(二)重大招商項目進展情況。一是總投資15億元的子午線輪胎項目仍停留在項目前期準備階段。因項目用地、土地使用證、三個高壓線的遷移、項目涉及居民搬遷等問題項目進展緩慢;二是鉀長石項目。該項目的子項目特種水泥生產(chǎn)現(xiàn)正由縣經(jīng)信委與省經(jīng)信委銜接,有關(guān)工作正在銜接中;三是湖南湘電集團公司投資8億元的天雷山風電場項目,目前正在測風階段,確認天雷山風電場有開發(fā)價值后,將立即實施該項目。
(三)意向投資招商項目進展情況。一是東莞返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目。康展實業(yè)投資有限公司擬投資約4億元新建地毯、墻布生產(chǎn)項目;二是浙江諸暨襪業(yè)生產(chǎn)項目轉(zhuǎn)移;三是浙江水晶項目轉(zhuǎn)移;四是城東物流園建設(shè)項目;五是東莞鞋廠項目轉(zhuǎn)移;六是銀龍水務(wù)投資工業(yè)園標準廠房建設(shè)和光伏電站項目;七是佛山客商投資的油漆和小五金生產(chǎn)等項目。目前以上項目正在跟進洽談中。
關(guān)于2023年的工作計劃 篇16
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排和要求,現(xiàn)將小海子村二OXX年工作做如下計劃:
一、小康建設(shè)方面:
1、積極爭取資金項目,為邊緣草場放牧的牧民解決太陽能照明設(shè)備20套,以解決流動放牧時無法照明的困難。
2、積極爭取補助資金,采取個人投資為主,集體補助為輔,幫助馬蹄4號井移民硬化門面17戶。
3、爭取沼氣池建設(shè)項目,為未修沼氣池的9戶農(nóng)牧戶修建沼氣池
二、農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:
1、小海子1、2號井,馬蹄4號井的20個田間道因黃沙太大,農(nóng)用機械通行困難,爭取國土整治項目的投資,為其鋪設(shè)沙石路,以解決行路難的問題。
2、馬蹄4號井17戶自搬遷入小海子村后,未投入資金修建暖棚畜禽舍,小海子牧業(yè)點因退牧、休牧需要到邊緣草場放牧的18戶,無暖棚等設(shè)施,需爭取30戶暖棚修建補助資金,幫助需要修建畜禽舍的.困難戶修建暖棚畜禽舍。
3、馬蹄4號井變壓器為容量太小,現(xiàn)為30A,抽水時出水較少,協(xié)調(diào)解決變壓器增容問題,爭取資金,為其架設(shè)50A變壓器一臺。
4、小海子牧業(yè)點照明線路老化,部分牧民還沒有通電,爭取農(nóng)電線路改造項目,改造和架通20公里農(nóng)電線路。
5、做好即將開工建設(shè)的小海子通村砂石路改造工程的前期準備工作,確保工程能按時順利完工。
三、畜種改良方面
加強畜種改良力度,采取牧戶個人投資,村委會組織的方法引進優(yōu)質(zhì)綿羊種公羊30只,優(yōu)質(zhì)山羊種公羊15只
四、基層組織建設(shè)方面
1、爭取幫扶部門幫扶,村集體投資,新購置村委會辦公既會議桌椅。
2、進一步完善退牧還草輪牧草場管理制度,加強草場圍欄設(shè)施的管護。
關(guān)于2023年的工作計劃 篇17
erp的納新結(jié)果為:協(xié)會共有成員102人,分為了宣傳、組織、財務(wù)3個部門。
針對協(xié)會內(nèi)部的培訓學習共分為17組,每組6人,利用周六、周日時間進行培訓學習。
具體活動時間:
1、第5周晚上召開第一次erp內(nèi)部例會,會議內(nèi)容包括向成員講解協(xié)會屬性、相關(guān)規(guī)章準則以及注意事項。
2、第6周為國慶節(jié)假日,對于假期留校的成員將組織其進行小面積的erp學習培訓。
3、第7周—第12周:周六、日8:30—17:30分批組織協(xié)會內(nèi)部的erp學習培訓;其中第10周在校內(nèi)進行erp培訓學習的宣傳,并且舉行一次erp講座。第11周和輕工學院、唐山師范學院舉辦聯(lián)合友誼賽,切磋經(jīng)驗。
4、第13周—第15周:周日8:30—17:30組織全校范圍內(nèi)的erp活動和比賽及優(yōu)秀團隊的評選。
5、第16周—第17周:周六、日進行協(xié)會內(nèi)部的培訓學習和工作的總結(jié),進行本學期協(xié)會工作和技術(shù)先進者的評選。
在培訓進行的過程中可能參加培訓的人數(shù)會發(fā)生變化,活動的具體安排再根據(jù)人數(shù)的變動進行調(diào)整。
附錄:在a507教室練習時間為第六周到第十五周的周六周日。
具體時間為
9月30號
10月5號、6號、12號、13號、19號、20號、26號、27號11月2號、3號、9號、10號、16號、17號、23號、24號、30號12月1號
關(guān)于2023年的工作計劃 篇18
高中英語學科20xx年工作將全面貫徹《x市普通教育教研室20xx年全年工作意見》精神,繼續(xù)以“深入落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量”為宗旨,認真學習并貫徹落實全國教育工作會議精神和中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》精神、認真落實山東省和x市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年),圍繞教育發(fā)展要求和當前教育的重點、難點,轉(zhuǎn)變觀念,深化改革,積極探索實施素質(zhì)教育的有效途徑和方法。秉承“厚德強能,用心研教”的工作理念,以基礎(chǔ)教育課程改革實施為載體,堅持以人為本,把服務(wù)學生、服務(wù)教師作為根本出發(fā)點,圍繞一條主線——規(guī)范辦學行為,遵循教育規(guī)律,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量;立足兩個渠道——課堂教學與教研活動;把培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力放在首要地位,認真貫徹執(zhí)行x市中學教師教學常規(guī)和x市中學生學習常規(guī),進一步規(guī)范教師的教學和學生的學習,進一步探索課堂教學改革方法、進一步創(chuàng)新教研工作方法,進一步提高教育教學質(zhì)量。
20xx年教研指導(dǎo)思想仍然是以“以人為本,服務(wù)教師,服務(wù)教學”為宗旨,以“提高教育教學質(zhì)量為中心,改進課堂教學為重點,培養(yǎng)學生能力為主旋律”。以“不斷提高教師專業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化課堂教學為動力”,立足“課堂教學與教研活動”兩個主渠道,認真探索、深入研究,努力克服和解決教學中所存在的一些亟待解決問題,主要任務(wù)是繼續(xù)加強對下列問題的研究:
1、教師在教學方法、學生在學習方法方面所存在的問題的研究。
2、對自主學習的探討與實踐。
3、對研究性學習的研究。
4、對個性差異等方面的研究。
一、繼續(xù)反思教師在教學方法、學生在學習方法方面所存在的問題,探索研究改進措施。
課程改革以來,教師在教學理念上有了明顯轉(zhuǎn)變,教師的教學方法在不斷改革創(chuàng)新,教學質(zhì)量和教學成績有了明顯的提高。但是,不同地域、生源等因素,不同學校和教師之間的教學理念和教學行為卻存在著差異。因此,本學期繼續(xù)反思、研究教師在教學方法、學生在學習方法方面的不足。要努力改進下列教學行為:
1、課堂教學以教師為中心,學生并沒有真正成為課堂教學的主體,
2、課堂教學中一些教師使用詞不達意、不合語法或漢語式的表達,缺乏英語課堂氛圍 ,
3、新教材舊教法,
4、課堂評價簡單、隨意、不具體、不到位,缺乏對學生做出有針對性的具體評價,從而也就不能真正起到促進學生發(fā)展的作用。
同時,要加強對下列問題的探索與研究:
1、學生自主學習的設(shè)計與引導(dǎo),
2、進一步探究“導(dǎo)學案”的設(shè)計與使用。
上述教學行為的轉(zhuǎn)變,是教師對新課標理念的深入理解和是否落實教學行為轉(zhuǎn)變的根本性問題。各學校要認真研討
(1)課堂教學中教師如何引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,培養(yǎng)學生學會學習;
(2)如何關(guān)注學生的學習體驗,激發(fā)學生求知欲望,
(3)如何加強學生的實踐能力和提高他們的探究能力,
(4)如何幫助學生樹立信心。
(5)關(guān)注對學生自己發(fā)現(xiàn)知識規(guī)律、總結(jié)知識規(guī)律和強化過程的培養(yǎng)。
主要措施為:
1、針對部分郊市區(qū)學校教學理念陳舊,教學水平不能適應(yīng)課程改革的實際情況,開展教研活動和大集備,針對共性問題開展專題教研,群策群力,集體攻關(guān),提高廣大教師發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,鼓勵并指導(dǎo)郊市區(qū)學校承擔教研任務(wù),以促進其教學水平的提高。
2、借助教學能手評選課堂教學展示環(huán)節(jié),展示城鄉(xiāng)教師課堂教學改革新成效,鼓勵教師,尤其是青年教師勇于實踐,勇于創(chuàng)新。開展一到兩次教研觀摩活動,開設(shè)兩節(jié)教學能手和山東省優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎獲得者匯報課,深入探討高效課堂,進行有效教研。抓好英語學科“教學能手、學科帶頭人”的培養(yǎng),并發(fā)動更多的教師積極參與各個層次各個種類的教研活動和各類競賽活動,努力創(chuàng)造條件,提供機會,讓更多的教師在活動中學習、鍛煉和提高。
二、進一步完善 “學案導(dǎo)學”
進一步完善“學案導(dǎo)學”的設(shè)計與使用,使導(dǎo)學案真正體現(xiàn)“導(dǎo)”的功能——體現(xiàn)引導(dǎo)學生自主探究、自主解決問題的能力等等。導(dǎo)學案要突出英語特點,以學生的自學為主線,按照學生學習的全過程來設(shè)計,充分體現(xiàn)課前、課中、課后的發(fā)展和聯(lián)系。處理好學案導(dǎo)學與教材、練習的關(guān)系,培養(yǎng)學生形成良好的思維方式和自主學習的習慣。讓學生依據(jù)導(dǎo)學案進行預(yù)習自學;上課時教師按照導(dǎo)學案進行預(yù)習檢查和教學指導(dǎo),遵循“先學后教、以學定教”的原則,有計劃、有步驟、高效率地達成教學目標。
三、發(fā)揮教研對教學的引領(lǐng)作用,探討教學模式最優(yōu)化,提高課堂教學效率。
1、各區(qū)市和各校教研組教研工作應(yīng)對教學有下列引領(lǐng)作用:
(1)促進教師的課堂教學更加注重實效,
(2)提高教師研究教學和改進教學的能力,
(3)提高學生的學習能力。因此,要繼續(xù)以“高效課堂,有效學習”為主題,研究課堂,深化教研,抓住課堂教學這個主渠道,研究教師高效教學的方法、學生有效學習的方法和高效的課堂教學細節(jié),改進教學方式,提高課堂教學有效性,提高課堂教學效益。
2、繼續(xù)開展優(yōu)秀教師課堂開放活動和城鄉(xiāng)課堂教學交流活動,促進城鄉(xiāng)之間、學校之間的教學交流。開展不同課型的教學模式課研究,使詞匯、閱讀、語法、聽力、講評課形成常見課型的模式。不斷提煉總結(jié)和推廣先進的教學模式,使教學質(zhì)量有更大的提高(本學期由上學期省優(yōu)質(zhì)課一等獎和市優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者舉行城鄉(xiāng)交流課和開放課活動——交流課:x58中徐文霞, 即墨一中黃彬彬,平度一中崔麗華, 二中劉彩梅)。
3、采取周集備與集備日常化相結(jié)合的方式、開展先行課等有效的教研方式,解決教學中存在的實際問題。進一步完善并推廣“學案導(dǎo)學”制度、“先行課”制度。
4、探索實踐高中階段對選修系列II的實施方法與策略。研究探索提高學生英語閱讀量的策略方法,研究對學生英語閱讀方法的指導(dǎo)措施,拓寬學生視野,激發(fā)學生的學習興趣和探究欲望,提高學生的英語水平。
5、做好課改五年來的經(jīng)驗總結(jié)、研究和推進工作。
按照教研室要求,做好課改五年來的經(jīng)驗總結(jié),提升對高中課改的深層次理解和認識,進一步提高實踐能力。在我市前期高中英語教學改革取得成績的基礎(chǔ)上,立足課堂教學,以改進教與學的方式為抓手,進一步提高學生的學習能力,深化校本教研,不斷創(chuàng)新教學方法。
四、不斷提高專業(yè)素質(zhì)和教學技能
1、結(jié)合全國教育工作會議精神和我省素質(zhì)教育的新形勢,落實省教育廳《關(guān)于加強師德建設(shè) 規(guī)范普通中小學教師教學行為的若干意見》。本學期教師要系統(tǒng)學習《x市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》,切實改革課堂教學,提高教學效益。將素質(zhì)教育的要求真正地落實到學科教學中。
2、根據(jù)國家中長期發(fā)展規(guī)劃要求,教師要不斷提高自己專業(yè)素質(zhì)和綜合素養(yǎng),要利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)工具,結(jié)合教材話題收集相關(guān)的背景知識和材料,充分體現(xiàn)新教材的意圖和魅力,給學生創(chuàng)設(shè)良好的學習語言的情景和氛圍,調(diào)動學生的積極性。教研組、集備組和教師個人,應(yīng)堅持收聽BBC,VOA Learning English等網(wǎng)站上的有關(guān)材料,模仿學習其語音語調(diào),以不斷改進和提高自己的語音和語調(diào)。
3、教研組、集備組在備課、聽課和評課活動時,應(yīng)堅持對教師課堂用語的使用等專業(yè)方面進行討論和評價。教師課堂語言要清晰、具有交際性。教師的教學指令要清晰易懂,課堂提問應(yīng)該更多地引導(dǎo)學生去思考一些開放性的、允許有不同答案的問題。通過聽評課促使教師之間互相彌補和改進在專業(yè)知識和技能上的不足,將老教師的經(jīng)驗和新教師的新意結(jié)合起來,取長補短,不斷開拓創(chuàng)新。
五、高考與教師的培養(yǎng)
1、進一步發(fā)揮“7+1”小組研究力和指導(dǎo)力,使其在學科研究和引領(lǐng)方面發(fā)揮更大的作用。深入研究我省高考的改革與發(fā)展走勢,加強科學的備考策略研究。探索高效的高三復(fù)習方法和復(fù)習模式,努力使高三教學質(zhì)量再提高(三次研討會:形式、材料、模式課等)。
2、進一步提高研究課、公開課的水平、導(dǎo)向性和影響力。加強對不同層面的教師的培養(yǎng),形成教師發(fā)展梯隊。實施名師帶動戰(zhàn)略。充分發(fā)揮教學能手、學科帶頭人和名師的帶動作用。通過專題講座、教師培訓、課堂教學展示等形式,給名師們提供發(fā)揮作用的平臺。加強對骨干教師的培養(yǎng),尤其是在國家,省,市級高中英語優(yōu)質(zhì)課比賽獲獎的青年教師。健全英語學科“骨干教師研討班”,根據(jù)實際制定具體的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)周期和培養(yǎng)措施。通過跟蹤聽課,團隊內(nèi)部的教學展示、反思,外出學習培訓等方式加強指導(dǎo),使其在教學實踐和課題研究中不斷得到鍛煉與提高。加強對教學新秀的培養(yǎng),繼續(xù)強化“青年教師研修班”,給他們提供一些與骨干教師進行交流和展示的機會,多提供一些學習機會,多承擔一份教學改革任務(wù),促進其迅速成長。
3、市級研究課,公開課申請執(zhí)教者必修具備良好的英語口語表達,準確有效的課堂用語。本年度(本學期)公開課人員原則上要在優(yōu)秀的、獲得好評的、有創(chuàng)意的研究課基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
六、做好下校調(diào)研,加強教研跟進,促進學科教學特色校的建設(shè)
1、對市級以上的課題做好調(diào)研、檢查和指導(dǎo)工作。繼續(xù)圍繞教學實際問題展開研究和實踐,對市級及以上教育教學研究課題進行跟蹤式服務(wù)與管理,做好課題研究的過程性指導(dǎo),及時對相關(guān)課題進行結(jié)題,總結(jié)經(jīng)驗,推廣成果,推動教學效率和質(zhì)量的同步提高。
2、完善課題實驗校制度,參與并指導(dǎo)校本教研的實施。落實教研跟進要求,以課題為抓手,注重問題解決, 深入綜合實驗學校和教師發(fā)展學校聽課座談,加強跟進式指導(dǎo),以解決教學中的實際問題為目標,關(guān)注學校及教師需求,根植于教學實際,讓教學問題真正成為教研課題,切實進行跟進式研究與指導(dǎo)。
3、依托各校教研組或年級備課組,確立研究課題,定期交流、總結(jié)。加強課堂教學有效性的研究,學校可選試點年級或試點班級進行每節(jié)課或每一階段的學習成果檢驗,幫助教師不斷改進教學手段及方法,實現(xiàn)課堂教學高效化。一方面學習教學理論,另一方面以課堂教學為中心,展開研討,探索可行的教學模式,研究者,尤其是三十歲以下的青年教師,要敢于創(chuàng)新、不怕失敗,只要是研究課就要上出新意來,把自己的想法大膽地實施在課堂教學中,不斷更新課堂教學模式以適應(yīng)我們教師教學對象的變化。
七、完善教研網(wǎng)絡(luò)平臺,加強信息技術(shù)與專業(yè)教學資源的整合
加強英語學科主頁建設(shè),建立網(wǎng)絡(luò)教研的研究培訓與實施小組,開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教研活動與集備活動,探索城鄉(xiāng)一體化的網(wǎng)絡(luò)教研與培訓的研修模式,不斷提高教研網(wǎng)絡(luò)平臺的利用率。充分發(fā)揮各校,各區(qū)市網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,多渠道,多形式進行網(wǎng)絡(luò)交流與教研,積極開展網(wǎng)上教研論壇,特級教師論壇,名師論壇,優(yōu)秀學校教研組網(wǎng)上經(jīng)驗介紹,優(yōu)秀教師教學心得,青年教師教學心路等,以利于教師進行積累、反思、交流,提升教學經(jīng)驗與水平。
結(jié)束語: 在進一步深化課程改革的實踐中,不斷提升英語教師的專業(yè)水平和教研能力,打造一批專家型教師,培養(yǎng)一批年輕骨干教師,最后達到整體提升的目標。全面提高我市高中英語教學的質(zhì)量,為學生的終身學習和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),為x市高中英語的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
關(guān)于2023年的工作計劃 篇19
根據(jù)11年的經(jīng)營形式,對11年做如下打算:
一、全年任務(wù)指標的確定
根據(jù)11年經(jīng)營形式及現(xiàn)有銷售人員和營銷通路,確定11年總經(jīng)營指標400萬。具體分解如下:電話營銷(咨詢部)200萬網(wǎng)絡(luò)營銷(網(wǎng)絡(luò)部)100萬關(guān)系營銷(醫(yī)護部)60萬市場營銷(市場部)40萬
圍繞以上指標分解確定相應(yīng)營銷渠道負責人,將指標細分到每人、每月、每周,實行量化管理、按月考核機制。建立獎勵機制,對完成指標的個人及負責人予以重獎。
二、營銷渠道的拓展與完善
1、繼續(xù)平面媒體的廣告投放:選擇合肥晚報、新安晚報組合投放,根據(jù)閱讀群體制定投放計劃組合。合肥晚報以除皺和美體項目為主、新安晚報以顏面項目及活動推廣為主。
具體方式為:合肥晚報每周二、四半通欄固定時間投放。以除皺項目為主,美體廣告采用入會體驗方式按季節(jié)投放推廣。新安晚報以顏面部項目為主,夾以活動推廣廣告,不固定時間投放。嚴格審核媒體價格,嚴格控制報媒廣告費用。
3、強化關(guān)系營銷。目前我院術(shù)中、術(shù)后資源的開發(fā)與利用相對比較薄弱,需花大力氣、多途徑整改。
(1)轉(zhuǎn)變醫(yī)護人員傳統(tǒng)重醫(yī)療輕銷售的固有觀念,在保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的前提下,積極的多途徑的對顧客展開銷售行為。
(2)提高醫(yī)護整體服務(wù)質(zhì)量,把高質(zhì)優(yōu)效的服務(wù)貫穿到醫(yī)療活動中去。以朋友的心態(tài)接待顧客、以親人的心態(tài)完成治療。
(3)加強醫(yī)護人員銷售技巧的培訓與學習,通過不間斷的銷售技能培訓、護士與咨詢?nèi)藛T的換崗培訓等提高醫(yī)護人員的銷售技巧。
4、積極開展市場營銷、全員營銷。建立行之有效的合作方案,要求全院全體員工針對目標人群集中的美容院、美發(fā)會所、娛樂場所等,積極深入其中挖掘客戶資源。力爭使每人都能擔指標、每人都能出業(yè)績。
5、進一步拓寬媒體。目前我們選擇的媒體比較單一,應(yīng)拓寬媒體投放形式,以吸引更多的消費群體,增加門診經(jīng)濟收入。擬開展廣播和公交車的媒體考察并做相應(yīng)投放準備。大學生及上班族是顏面部的重要消費群體,擬在這個群體中選擇推廣方式——dm直投雜志。
6、變化活動推廣方式。在原有活動方式的基礎(chǔ)上增加入會體驗、戶外推廣、評比活動、竟猜活動、學術(shù)會議等形式,聯(lián)合各相關(guān)單位共同舉辦,促成門診企業(yè)形象及項目推廣目標,達到權(quán)威性與專家性的有機統(tǒng)一,增加可信度,以達到更多的吸引消費者。
三、建立規(guī)范化的日常工作流程完善部門分工明晰個人崗位職責
1、通過制定規(guī)范化的日常工作流程制度來保障醫(yī)院的正規(guī)化和規(guī)范化運轉(zhuǎn),使日常工作有據(jù)可循,避免打亂仗、亂打仗的混亂局面,同時緩解術(shù)前術(shù)后間可能出現(xiàn)的矛盾及問題。營造咨詢與醫(yī)療間的活躍氛圍。
2、通過建立完善的部門分工和明確的個人崗位職責使各部門、各個人各施其職、各盡其責。20xx最新11年醫(yī)院工作計劃20xx最新11年醫(yī)院工作計劃。特別是要明確中高層管理人員的崗位職責、強化量化考核機制,對考核不合格者堅決停職停崗。
3、從上至下逐步實行競爭上崗機制。對有能力的員工可破格任用,對無能力的人堅決實行待崗、下崗。
四、加強人力資源隊伍建設(shè)
1、積極引進高質(zhì)量、高素質(zhì)的各部門人才,對各部門現(xiàn)有員工進行針對性、系統(tǒng)性培訓,同時制定培訓計劃和編寫培訓課件,突出思維。
2、著重加強咨詢師隊伍建設(shè),通過外請高資歷咨詢老師培訓、內(nèi)部自我學習總結(jié)經(jīng)驗等多途徑來努力提高咨詢師的咨詢能力及技巧。
3、按星級飯店標準,強化全體員工的接待素質(zhì)及基本禮儀,從而提高醫(yī)院整體形象。
4、采取多項員工福利措施,建立更加良好的人員激勵機制,全面調(diào)動員工的工作積極性和對企業(yè)的忠誠度,最大限度的開發(fā)各人的工作潛能。
以上總結(jié)計劃將是一個承前啟后的綱領(lǐng)性文件。總結(jié)過去更是為了激發(fā)未來,在新的一年里隨著以上計劃的逐步實施,希望各部門、各個人按照11年計劃認真、切實、高效的完成自身工作指標,努力拿下年400萬的銷售業(yè)績。