中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 精選范文 > 關(guān)于解除勞動合同范本(通用16篇)

關(guān)于解除勞動合同范本

發(fā)布時間:2024-03-06

關(guān)于解除勞動合同范本(通用16篇)

關(guān)于解除勞動合同范本 篇1

  甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章)

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于解除勞動合同范本 篇2

  甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于XX年XX月XX日簽訂為期年的.勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1、自XX年XX月XX日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至XX年XX月XX日止。

  4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)_________有限公司

  乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權(quán)委托人

 。ê炞只蚝炚拢

  XX年XX月XX日

  XX年XX月XX日

關(guān)于解除勞動合同范本 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議:

  一、雙方勞動合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止,現(xiàn)乙方要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方遵守《勞動合同》中所規(guī)定的變更條款。

  三、自簽訂本協(xié)議后,甲、乙雙方不再有任何法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系,乙方不再向甲方提出任何要求。本協(xié)議沒有約定的事項,均視為放棄。

  四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意愿表示,合法有效,雙方共同遵守。

  五、本協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,即雙方簽章生效,協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

關(guān)于解除勞動合同范本 篇4

  甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣 元(大寫 )扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫 ),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣 元(大寫 )

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

  4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

  出租人(蓋章):       承租人(蓋章):

  地址:            地址:

  法人代表(簽字):      法人代表(簽字):

  承辦人:           承辦人:

  開戶銀行:          開戶銀行:

  帳號:            帳號:

  電話:            電話:

  擔保人(蓋章):

  簽訂日期:  年  月  日

關(guān)于解除勞動合同范本 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方: 乙方:

關(guān)于解除勞動合同范本 篇6

  勞動合同,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。訂立勞動合同,是勞動關(guān)系雙方當事人一件十分重要的法律行為,必須嚴肅認真并履行一定的手續(xù)。

  訂立勞動合同的條件

  (1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。勞動合同當事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等用人單位,另一方是勞動者本人;

  (2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格,私營企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動者一方必須具備勞動行為能力和勞動權(quán)利能力。勞動者必須年滿16周歲,且身體健康,具有初中以上文化程度,現(xiàn)實表現(xiàn)好;

  (3)國營企業(yè)招收職工,必須是在國家下達的勞動用工計劃指標內(nèi),并向當?shù)貏趧硬块T辦理錄用職工手續(xù)。

  勞動合同的內(nèi)容

  (1)用工單位的名稱(全稱)、所有制性質(zhì)、法人資格、注冊證件號碼;勞動者的姓名、勞動手冊及身份證號碼;

  (2)雙方在履行勞動合同中應(yīng)遵守的國家法律、法規(guī)、政策及勞動紀律。包括考勤制度,崗位責任制度、安全文明生產(chǎn)制度、廠規(guī)廠紀,以及獎勵懲處辦法等;

  (3)勞動者在生產(chǎn)或工作上應(yīng)該達到的數(shù)量指標、質(zhì)量指標或者應(yīng)當完成的生產(chǎn)、工作任務(wù);

  (4)合同期限、試用期限;

  (5)企業(yè)的生產(chǎn)或工作條件。包括對勞動者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓;勞動防護用品、工作必須的勞動工具、工作環(huán)境等;

  (6)勞動報酬和保險福利待遇。包括勞動者在合同期的工資、獎金、津貼、補貼、養(yǎng)者、工傷、醫(yī)療等保險待遇等;(7)勞動者的工種、職務(wù)或職稱;

  (8)變更、解除、續(xù)訂勞動合同的條件和手續(xù);

  (9)違反勞動合同應(yīng)承擔的`責任及承擔責任的方式;

  (10)用人單位在勞動合同書上蓋法人公章或勞動合同專用章;法人代表或其合法代理人簽名蓋章;勞動者本人簽名蓋章;勞動合同鑒證機關(guān)的鑒證意見及蓋章;

  (11)雙方當事人認為需要在勞動合同中規(guī)定的其他事項。如住房、幼兒入托、子女人學等;

  (12)勞動合同生效的時間。

  訂立勞動合同的程序

  勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,如廠長、經(jīng)理,人事處、科長等直接協(xié)商,共同起草。簽訂勞動合同前,用人單位應(yīng)向被招工人如實介紹本單位的情況,被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成一致意見后,用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書,并簽名蓋章。勞動合同簽訂后,應(yīng)當?shù)疆數(shù)貏趧有姓䴔C關(guān)申請鑒證,并向其主管部門和當?shù)貏趧硬块T備案。

  簽訂勞動合同的要求

  企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動合同時,必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定,堅持平等自愿和協(xié)商一致的原則;勞動合同必須以書面形式簽訂;勞動合同的內(nèi)容必須完備、準確。

關(guān)于解除勞動合同范本 篇7

  甲方:×有限公司 (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣 元(大 寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧 元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣 元(大寫)

  3. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

  4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5. 乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。

  6. 乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章):×有限公司 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章):

  年 月 日 年 月 日

  注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

關(guān)于解除勞動合同范本 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

  二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的.工資,共計 元。

  三、 甲方給予乙方相當于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償,共計 元。

  四、甲方根據(jù)公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共計 元。

  五、甲方根據(jù)企業(yè)承擔比例以現(xiàn)金形式補發(fā)乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險,共計 元。

  六、乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職交接手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除手續(xù)。

  七、甲方應(yīng)于 年 月 日前向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項。

  八、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。

  九、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。

  十、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  十一、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字確認:

  年 月 日

  乙方簽字確認:

  年 月 日

關(guān)于解除勞動合同范本 篇9

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

關(guān)于解除勞動合同范本 篇10

  本合同由xx公司(以下簡稱企業(yè))與xx公司工會(以下簡稱工會)雙方代表,就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標和職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險和福利、職業(yè)培訓、女職工特殊保護等問題,經(jīng)過充分的集體協(xié)商達成協(xié)議而簽訂。

  第一章 總  則

  第一條  本合同依據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》和有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實際,由企業(yè)與工會簽訂,用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雙方行為,加強經(jīng)營管理者與勞動者的合作,增強企業(yè)凝聚力,促進企業(yè)的不斷發(fā)展。

  第二條  本合同是雙方在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中必須遵守的共同準則,對企業(yè)和全體職工均具有約束力。企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同中的必備條款標準不得低于本合同的規(guī)定。企業(yè)制訂和修改涉及職工勞動權(quán)益的規(guī)章制度時,應(yīng)符合本合同的原則,并征求工會同意。

  第三條  雙方訂立本合同的目的是:尊重職工的勞動,

  維護職工的勞動權(quán)益,發(fā)揮職工的生產(chǎn)、管理積極性,科學地規(guī)范企業(yè)與職工整體之間的利益關(guān)系,鞏固和發(fā)展和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高,推動精神文明建設(shè)。

  第四條  企業(yè)必須支持職工依法參加民主管理,尊重工會代表和維護職工利益的權(quán)利,支持工會依法獨立自主地開展工作。工會應(yīng)支持企業(yè)正確行使職權(quán),教育和培養(yǎng)職工熱愛、關(guān)心企業(yè),樹立敬業(yè)愛崗的精神,努力做好本職工作;教育職工認真履行勞動合同,遵守勞動紀律和企業(yè)的規(guī)章制度,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

  第五條  雙方依據(jù)合同原則和內(nèi)容,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)履行各項權(quán)利和義務(wù),共同保證企業(yè)方針目標實現(xiàn),真正做到經(jīng)營者與職工風險共擔、利益共享。

  企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方針目標應(yīng)以企業(yè)年度職工代表大會通過的決議為準。

  第六條  工會應(yīng)以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心開展活動,堅持以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,開展勞動競賽和職工合理化建議活動。

  第七條  企業(yè)應(yīng)按每月全部職工工資總額的2%依法足額計提、按時撥交工會經(jīng)費。

  第二章 勞動合同

  第八條  企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,有權(quán)擇優(yōu)招(聘)用職工,并分別與被錄用職工平等協(xié)商,依法簽訂勞動合同。企業(yè)實行有固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

  第九條  企業(yè)的招工計劃和實施情況應(yīng)及時向工會通報。在簽訂個人勞動合同之前,工會應(yīng)指導職工明確履行合同的權(quán)利、義務(wù)及承擔的違約責任,并應(yīng)嚴格監(jiān)督勞動合同的履行情況。除法律規(guī)定的條件外,企業(yè)與職工在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上可依法變更或解除勞動合同。

  第十條  職工有下列情形之一的,企業(yè)不得解除勞動合同:

 。ㄒ唬⿵氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學觀察期間的;

  (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

 。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 。ㄎ澹┰诒締挝贿B續(xù)工作滿2019年,且距法定退休年齡不足5年的;

 。┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十一條  企業(yè)解除勞動合同,工會認為不適當?shù),有?quán)提出意見。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)或者勞動合同,工會有權(quán)要求用工單位糾正。職工申請仲裁或者提起訴訟的,工會應(yīng)當依法給予支持和幫助。職工違約或受到行政處分、解除勞動合同等,工會亦應(yīng)做好工作。

  第十二條  解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償辦法:

  (一)經(jīng)濟補償按職工在本單位工作的年限計算,以每滿1年支付1個月工資的標準向職工支付經(jīng)濟補償金,6個

  月以上不滿1年的按1年計算,不滿6個月的,按半個月的工資標準支付;

  (二)職工月平均工資高于企業(yè)所在地上年度職工月平均工資3倍的,支付經(jīng)濟補償金的標準按企業(yè)所在地上年度職工月平均工資3倍數(shù)額支付,支付年限最高不超過2019年;

  (三)職工患病或者非因工負傷,在醫(yī)療期滿后,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,企業(yè)除按以上標準支付經(jīng)濟補償金的同時,應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%;

 。ㄋ模┙(jīng)濟補償金所稱月工資是指職工在勞動合同解除或終止前12個月的月平均工資。

  第十三條  企業(yè)在實行勞動合同的基礎(chǔ)上實行上崗聘用制,并簽訂崗位合同。

 。ㄒ唬⿳徫缓贤莿趧雍贤母郊,凡在崗人員都應(yīng)簽訂崗位合同,按管理權(quán)限范圍分級進行;

 。ǘ┞毠(yīng)在定編定員的基礎(chǔ)上,通過考試、考核、勞動組合,實行公開、平等競爭上崗;

 。ㄈ┮驆徫欢▎T限制或職工素質(zhì)等原因未能簽訂崗位合同的人員、被解除崗位合同的人員為企業(yè)內(nèi)待崗人員。

  第十四條  用人單位有下列情況之一的,職工可以解除勞動合同。

 。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件

  的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

  (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

 。┓、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他

  情形。

  第十五條  有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位應(yīng)提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告后,方可裁減人員。

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

 。ǘ┥a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  按本條第一款規(guī)定裁減人員的 ,在6個月內(nèi)重新招用人員時,應(yīng)當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

關(guān)于解除勞動合同范本 篇11

  甲方:

  乙方:

  公民身份號碼:

  住址:

  鑒于甲方落實全國家公務(wù)用車改革方案精神,不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位,雙方就工作崗位變更未達成一致,現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。經(jīng)雙方平等自愿、充分協(xié)商,就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議:

  一、自20xx年12月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)終止。

  二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整(14月×2642元/月=36988元)。

  三、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年12月。甲方支付乙方工資至20xx年12月。

  四、甲方向乙方出具勞動合同解除的.證明,辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  五、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),作出書面交接清單,由甲乙雙方簽字確認。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。

  六、甲乙雙方?jīng)]有其他的勞動糾紛,一切關(guān)于雙方勞動關(guān)系的民事法律責任問題再無爭議。

  七、本協(xié)議書一式叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章、乙方簽字并捺印之日起生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  年月日

  乙方(簽字并捺。

  年月日

關(guān)于解除勞動合同范本 篇12

  甲 方:

  乙 方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:

  一、 解除勞動合同:

  1、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于20xx年12月21日解除勞動合同關(guān)系。

  2、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

  二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:

  乙方于20xx 年 5 月29日入職,在公司工作0年6個月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:

  (1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方 1 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

  (2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。

  (3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔20xx 年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

  三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項。

  四、 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(姓名): 簽字: 簽字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

關(guān)于解除勞動合同范本 篇13

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  授權(quán)代表人:

  聯(lián)系電話:

  電子郵件:

  乙方:

  法定代表人:

  地址:

  授權(quán)代表人:

  聯(lián)系電話:

  電子郵件:

  甲方與乙方于______年____月____日簽訂了《_____》,雙方合同/協(xié)議約定(甲乙合作項目簡述)______,該合同/協(xié)議議有效期至______年____月____日,現(xiàn)因______原因致使該合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  1、《______》自______年____月____日解除,自解除之日起,合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;

  2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的______費人民幣______元及______費人民幣______元于本解除合同協(xié)議書生效時____日內(nèi)退還給乙方;

  3、甲方應(yīng)將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時____日內(nèi)退還乙方;

  4、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《______》解除,雙方互不承擔違約責任;

  【需要承擔違約責任時使用本條款,如不承擔違約責任請刪除】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《______》解除,____方需要依照合同/協(xié)議的第____條約定于本協(xié)議生效時____日內(nèi)向____方支付______元違約金,____方收到____方支付的違約金后雙方權(quán)利義務(wù)結(jié)清,雙方不再以任何方式追究對方任何違約責任。

  5、其他相關(guān)約定:

  6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  授權(quán)代表人(簽章):

  簽約日期:______年____月____日

  乙方(簽章):

  授權(quán)代表人(簽章):

  簽約日期:______年____月____日

關(guān)于解除勞動合同范本 篇14

  甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于_________年_________月_________日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1、自_________年_________月_________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計_________人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金_________人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方_________人民幣元(大寫)

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至_________年_________月_________日止。

  4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章):_________有限公司乙方(簽或蓋章):_________

  法定代表人或授權(quán)委托人

 。ê灮蚝炚拢

  _________年_________月_________日

關(guān)于解除勞動合同范本 篇15

  甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)_________有限公司    乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權(quán)委托人

 。ê炞只蚝炚拢

  年 月 日                                 年 月 日

  簽訂解除勞動合同協(xié)議書的注意事項

  嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。

  這里有兩個地方需要注意的:一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

  在解除每一對勞動關(guān)系當中,所簽訂的解除勞動合同協(xié)議書內(nèi)容都是不同的。比如,單位非法解除勞動關(guān)系的時候,需要對勞動者進行賠償。但如果是合法解除的話,則就不用進行賠償了。

關(guān)于解除勞動合同范本 篇16

  甲方:____________公司

  乙方:____________(員工工號:_)

  甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

  二、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;

  三、____________________________________________;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________公司

  ____年__月__日

  乙方(簽字):______

  ____年__月__日

關(guān)于解除勞動合同范本(通用16篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 解除勞動合同范本(精選16篇)

    甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)乙方:_________(以下簡稱乙方)甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。...

  • 解除勞動的協(xié)議(精選17篇)

    甲方:*有限公司乙方:姓名__________性別________年齡________身份證號__________________________甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就雙方之間解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達成如下協(xié)議:1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的...

  • 解除勞動合同的合同(精選16篇)

    解除勞動合同協(xié)議書甲方:_________________乙方:_________________甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。...

  • 解除勞動合同證明書填寫說明(精選17篇)

    參照格式解除勞動合同證明書填寫說明:_________________甲方:_________________某某有限公司乙方:_________________李三,身份證號碼:_________________甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動...

  • 違反規(guī)章制度解除勞動合同協(xié)議(通用3篇)

    甲方(用人單位):法定代表人:乙方(勞動者):身份證號碼:員工工號:甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂[為期_______年][無固定期限]的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞...

  • 違反計劃生育解除勞動合同書(精選4篇)

    甲方:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:乙方:身份證號碼:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同,合同期至______年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。...

  • 試用期不合格解除勞動合同(精選3篇)

    甲方:乙方:身份證號:甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。...

  • 個人原因提出解除勞動合同(精選20篇)

    甲方:乙方:性別:由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于 年 月日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:1、雙方同意于 年 月 日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。...

  • 普通解除勞動合同(通用3篇)

    普通解除勞動合同范本甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)乙方:_________________(以下簡稱乙方)甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。...

  • 成都市解除勞動合同協(xié)議(精選16篇)

    甲方:_________________某某有限公司乙方:_________________李三,身份證號碼:_________________甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除...

  • 解除勞動合同關(guān)系證明(精選3篇)

    解除勞動合同關(guān)系證明范本 甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:__________...

  • 雙方同意解除勞動協(xié)議(精選20篇)

    甲方(用人單位):乙方(勞動者):身份證號碼:甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,乙方向企業(yè)工會組織申請調(diào)解,企業(yè)工會組織甲乙雙方進行協(xié)商,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方于______年____月____日簽訂的勞動合同,現(xiàn)甲、乙雙方同意解除...

  • 提前自愿解除勞動合同書(精選17篇)

    甲方:電話:地址:乙方:身份證號碼:電話:地址:甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。...

  • 解除勞動合同通知書(正式合同期間企業(yè)的單方解除)(精選3篇)

    (公司留存)【 】先生/小姐:依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,【 】公司依法解除此前您與【 】公司訂立的勞動合同(合同期限:【 】年【 】月【 】日至【 】年【 】月【 】日)解除您的理由是:1. 過失性解除( )嚴重違反公司的規(guī)章制度的...

  • 代解除勞動合同協(xié)議書(精選20篇)

    甲方:_________________公司乙方:_________________(身份證號__________)甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達成如下協(xié)議:_________________一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。...

  • 精選范文
主站蜘蛛池模板: 久久久久久久久国产 | 亚洲欧美日韩精品 | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 亚洲AV高清在线观看一区二区 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 国产精品无码av片在线观看播放 | 一级女人片 | 欧美一个色资源 | 视频一区中文字幕国产 | 老司机深夜福利未满十八 | 在线观看免费观看年龄确认18 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 国产露脸国语对白在线 | αv免费视频 | 国内视频一区二区 | 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄 | 荷兰一级片 | 888黄色片 | 久久久久久久久久久福利观看 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 成人激情在线视频 | 精品久久久一区二区 | 干片网在线观看 | 中文字幕佐山爱一区二区 | FREE性玩弄少妇HD性老妇 | 色妞欧美 | 中文字母av| 91精品国产综合久久久久蜜臀 | www.久久久久久久久久 | 九九九全国免费 | 成人国产精品一区二区网站 | 中文字幕AV伊人AV无码AV狼人 | 国产wwwwwwwww | 久久人人爽 | 黄色精品视频 | 欧美激情69| 国产免费传媒av片生线 | 中文字幕一区久久 | 色综合激情一区二区三区 | 欧洲成年人性生活免费视频 | 亚洲欧美日韩一区二区 |