國家管理干部聘任合同書（精選3篇）
國家管理干部聘任合同書 篇1
聘任單位(甲方)
受聘人姓名(乙方)
工 資 號
聯 系 電 話
EMAIL 地 址
天 津 大 學 人 事 處 制
年 月 日
甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權利，乙方有接受聘任和拒聘的權利。
院級聘任單位職務
崗 位 級 別聘期年 月至 年 月
管理人員崗位職責及工作任務(應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作，盡可能列出可量化的考核指標)：
年 月 日
其它需要說明的事項
受 聘 人性別出生年月
最高學歷職稱職稱時間
受聘人對實現所申請崗位目標的工作計劃：
受聘人簽字：年 月 日
乙方(受聘人)對崗位職責的承諾：本人保證遵守《天津大學崗位聘任及校內崗位津貼制度實施辦法》的相關規定，認真履行崗位職責，完成所規定的工作任務，如不能履行或不能完全履行崗位任務，同意甲方按照天津大學有關聘任規定處理。 受聘人(簽字)： 年 月 日
基層單位意見(包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見)： 負責人簽字： 年 月 日
院級單位聘任意見：負責人簽字(單位蓋章)： 年 月 日
甲方(學校)聘任意見： 經天津大學聘任考核委員會研究，同意聘任 同志為 ，聘期為 年 月至 年 月。聘任期間甲方對乙方按此合同書進行考核，乙方享有的相應權利按《天津大學崗位聘任及校內崗位津貼制度實施辦法》執行。 天津大學(蓋章) 年 月 日
說 明
一、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《天津大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關規定。如受聘人需要文件規定，各院級單位應提供便利。
二、本合同書須由受聘人本人填寫，內容必須實事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。
三、本合同書一式2份，由院(處)級單位、個人各一份，分別保留，作為聘期內考核的依據。
四、本表中內容填不下的，可另附頁。
甲方：
乙方：
年 月 日
國家管理干部聘任合同書 篇2
甲方：___________________________
住址：___________________________
聯系電話：_______________________
乙方：___________________________
住址：___________________________
聯系電話：_______________________
丙方(擔保方)：_________有限公司
住址：___________________________
鑒于：甲方作為股東投資的外商獨資企業________針織有限公司(以下簡稱______公司)和甲方獨資成立的________有限公司(以下簡稱____公司)因生產經營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條 擔任職務
乙方接受甲方的聘請，擔任__________針織有限公司董事兼副總經理，__________有限公司顧問等職務。
第二條 甲方的權利和義務
1.甲方的權利
1)甲方做為______公司的股東，享有相應的股東權。
2)甲方有權監督乙方的工作。
2.甲方的義務
1)甲方應按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
2)本協議生效后_______天內，甲方與乙方簽訂股權轉讓協議書，甲方應將___________公司注冊資本金總額的_______%一次性無償轉讓給乙方，并負責協調其它股東放棄股權轉讓優先權，保證轉讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權的轉讓變更手續，從得知無法辦理之日起_______日內，由丙方擔保給付乙方相當于___________公司_______%注冊資本金的資金。從本協議生效之日起至辦理手續完成日止的最長時限為_______日。
第三條 乙方的權利和義務
1.乙方的權利
1)乙方有權在本協議生效后，從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限于股權收益，并有權在以后的經營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續買__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權在股權轉讓協議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉讓其享有的______公司的股份，轉讓價按轉讓時乙方享有的股份的評估價計算。______公司其他股東享有優先受讓權。
3)乙方享有______公司董事會授予的人事管理權。
4)乙方在任職期間有權按國家規定參加當地的社會保險(包括但不限于養老保險、醫療保險)，乙方因病治療的門診費至少報銷______%。
2.乙方的義務
1)乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經理交辦的公司事務，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發展計劃，總結工作成績和須要改進的各個方面;積極聯絡所在地省、市、縣、鎮及政府各職能部門，以使公司一切業務能順利進行，實現公司預期的經營目標。
2)乙方在股權轉讓協議約定的受讓股份之日起_______年內不得轉讓所持有______公司的股份，同時也不得在該期限內辭職。
第四條 協議的期限
本協議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿后經本協議各方協商一致，可續約。
第五條 協議的修改、終止和解除
1.本協議未盡事宜，協議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協議繼續有效。
2.如發生___________公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協議終止，甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾。
3.經甲乙丙三方協商一致的，可以解除本協議。
第六條 違約金
在協議的有效期限內，三方不得無故解除本協議，否則即構成違約，違約方應向對方支付違約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協議下做出的其它承諾。
第七條 爭議的解決
因履行本協議而產生的任何爭議，甲乙丙三方應友好協商解決，協商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條 協議生效之特別約定
本協議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協議生效后_____日內向原單位完成辭職及交接事宜。
本協議一式______份，甲乙雙方各執_____份。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
_______年______月_____日
國家管理干部聘任合同書 篇3
甲方________（以下簡稱甲方）
乙方________（以下簡稱乙方）
根據黔府發11號、州人通23號、中人勞通15號文件精神，經雙方平等、協商，同意簽訂如下合同條款。
一、聘任崗位職務及期限
1.甲方根據工作需要和崗位職數，聘任乙方為，從事技術推廣工作。
2.聘任或續聘期限________年，起止時間從________年____月____日至年.月日。
二、崗位職責:
負責參與技術推廣推廣工作的試驗、示范等技術工作，承擔試驗、示范工作中的技術操作，并在技術推廣中，指導生產人員按照技術操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術資料。
三、權利與義務
（一）甲方權利與義務
1.甲方根據工作需要對乙方進行政治思想，職業道德，專業技術，業務知識，安全工作，遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
2.甲方協同乙方所在單位的財政部門，根據人事部門有關規定，依照乙方。
受聘任的崗位職務，調整和支付乙方的工資。
3.甲方按照上級部門和本單位有關規定，依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。
（二）乙方權利與義務
1.乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責，承擔義務，保質保量按時完成工作任務，并接受甲方的考核。
2.乙方應遵守國家的法律、法規；遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.乙方在聘期內，每年____月____日前，認真作好履行崗位職責（業務）工作情況的文字總結材料交給甲方，以便甲方按崗位職責對照督促檢查。
4.乙方享受規定的福利待遇。
5.乙方受聘期間享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
四、聘任合同終止和解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但應以書面或其它合法方式通知乙方：
1.不履行聘任合同的
2.患病或非因公負傷等原因，國家規定的醫療期滿后不能堅持正常工作的。
3.年度考核不合格的；
4.嚴重失職、瀆職的；
5.因工作變動，已脫離現聘專業技術崗位；
6.違反工作紀律或者單位規章制度，經批評教育仍不改正的；
7.被開除、勞動教養以及被依法追究刑事責任的；
8.國家法律、法規另有規定的；
9.聘任合同期滿。
六、其它事項
1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方編制所在的單位一份。
2.本合同期滿，乙方需要續訂聘任合同，應在合同期滿前一個月，書面向甲方申請，辦理續聘手續。
3.經甲乙簽字后生效，雙方信守合同。
甲方（蓋章）________乙方（簽章）________
甲方法定代表人（簽章）________
簽訂日期：________年____月____日