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外國文教專家聘任合同

發布時間:2024-05-28

外國文教專家聘任合同(通用3篇)

外國文教專家聘任合同 篇1

  聘方: 

  受聘方:

  附件:聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時,要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發[1996]247號)的規定執行,同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

  一、工作任務

  _________。(業務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出,不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)

  二、工資待遇

  1.直接報酬,工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付,工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發給,不足整月的,按日計發。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯,受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

  2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:

  (1)提供附設家具、臥具、電話、電視機,電冰箱。衛生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

  (2)提供公費醫療(聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價格,尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫,在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。

  (3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通,或給予適當的交通補貼。

  (4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)

  (5)行李運輸費(如果空運,應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規定可免費承運兩大件64公斤,所以,對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)

  三、工作時間和休息休假

  1.受聘方每日工作時間為八小時,每周工作時間為五天。

  2.聘方安排受聘方延長工作時間,將依據法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

  3.受聘方享受中國下列節日休假:元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。

  4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假:圣誕節兩天;宰牲節(古爾邦節)三天;開齋節一天、潑水節一天。

  5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的,享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作,合同期為一學年的,享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

  6.受聘方連續在華工作一般不得超過五年,再次應聘來華工作須在兩年以后。

  四、病假和事假

  1.受聘方請病假,須憑聘方指定的涉外醫生證明,受聘方在一個合同期(一年或一學年)內,累計病假不滿三十天,工資按照100%發給;超過三十天后,聘方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按70%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差,在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用,由聘方支付;因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內,聘方在中國臺灣、香港、澳門地區和中國境外就診的醫療費用自理。

  2.受聘方請事假須經聘方同意,聘方將按日扣發工資,在合同期(一年或一學年)內,事假累計不得超過十天,連續事假不得超過三天:超過一天,將扣發兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的,曠職一天,扣發三天工資,情節嚴重的,聘方有權解除合同,并追究受聘方的違約責任。

  五、合同試用期和信譽保證金

  1.受聘方的試用期為60天,在試用期內,聘方如發現受聘方健康狀況或專業水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務,有權解除合同。

  2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的,應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘,聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的,可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金),合同期滿前予以報銷。

  六、其他

  _________。(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

  七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商,并以書面形式做出約定,任何口頭協議均視為無效。本附件與標準聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。

  聘方(簽字):_________受聘方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

外國文教專家聘任合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》,結合我公司實際安全生產管理的情況,為了確保無安全事故的發生,特制定本合同。

  1、 危貨運輸的押運員應持證上崗。如不按規定持證上崗,發現一次罰款100元。

  2、 運輸過程中沒有采取有效措施造損失的,應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應承擔相應的法律責任。

  3、 配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關、危險頂燈進行檢查。

  4、 在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查,發現問題及時采取有效措施,并如實填寫好運行記錄。

  5、 在裝車過程中要嚴格清查貨物數量,發現數據不符,立即向公司領導匯報。

  6、 工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業。

  7、 發現司機違規應立即進行口頭警告,警告無效可向公司方報告。

  8、 不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

  9、 定期進行安全學習,不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

  10、 押運員工資暫定為1500元/月。

  11、 本合同一式兩份,公司與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。

  12、 本合同有效期為三年,合同期限自20__年1月1日至20__年1月1日。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

外國文教專家聘任合同 篇3

  聘任方:___________________________(簡稱甲方)

  受聘方:___________________________(簡稱乙方)

  為保證__________________順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據國家法律有關規定并參照_____________講座教授崗位制度,經雙方協商,訂立本合同。

  第一條 聘期

  _________講座教授崗位聘期為_________年,第一年為試用期,聘任期滿,聘任合同自動解除。

  聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條 乙方的崗位工作目標及任務

  乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標:_____________。

  乙方在聘期內應承擔的工作任務:

  1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務,合作培養博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員,高級訪問學者):________

  2.科研任務:___________________________;

  3.學科建設任務:_______________________;

  4.人才培養任務:_______________________;

  5.其他任務:___________________________。

  第三條 權利和義務

  甲方權利

  1.根據學校有關規定以及講座教授崗位工作目標及任務,對乙方進行管理。

  2.依照國家法律,法規及學校的有關規定,對乙方進行考核和獎懲。

  甲方義務

  1.依法維護乙方應享有的各項權利。

  2.為乙方提供良好的工作和生活條件:

  實驗室及儀器設備條件:_________________________;

  科研配套經費:_________________________________;

  工作助手(可由講座教授自主選聘):_____________;

  辦公條件:_____________________________________;

  生活條件:_____________________________________;

  招生條件(包括培養博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪問學者等):__________________。

  3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究:

  合作單位:______________________________________;

  合作者(包括姓名,職務等):____________________;

  合作開展的科研項目:____________________________。

  4.為乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

  乙方權利

  1.乙方按照__________________的規定,在聘期內每月享受人民幣_________元的獎金,按實際工作月支付。

  2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

  3.甲方如不能按規定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門進行申訴。

  乙方義務

  1.認真遵守__________________和__________________及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

  2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上,特殊情況下至少不得少于2個月,全面履行講座教授崗位職責,完成講座教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的管理,監督及考核。

  3.乙方在聘期內_________講座教授崗位上所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位署甲方名)。

  第四條 考核

  1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時,乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。學校根據校教師聘任委員會意見確定考核結果并備案。

  2.對考核不合格者,經校教師聘任委員會審議,可以解除聘任合同。

  3.乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進行。

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