聘任教授的合同（精選3篇）
聘任教授的合同 篇1
甲方（聘任方）：_________________________
乙方（受聘方）：_________________________
根據《_________大學教授委員會章程》（以下簡稱《章程》），甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認真履行合同約定。
第一條甲方聘任乙方為________院（系）教授委員會教授，聘期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止
第二條甲方享有下列權利
（一）根據《章程》和學校、院（系）發展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結論；
（二）對乙方在聘期內的職務作品和職務發明創造享有法律規定的權利；
（三）根據《章程》規定和本合同約定，享有解除聘任合同的權利。
第三條甲方承擔下列義務
（一）按照國家和學校的有關規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇；
（二）《章程》規定的有關義務。
第四條乙方享有下列權利
（一）按照國家和學校有關規定享受相應的崗位待遇；
（二）《章程》規定的有關權利。
第五條乙方承擔下列義務
（一）認真履行院（系）教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標；
（二）《章程》規定的有關義務。
第六條合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須征得對方同意。
第七條聘期內如果發生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協商一致。
第八條聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協商一致，可以續訂或另行簽訂聘任合同。
第九條有下列情形之一，合同自行終止
（一）聘任期滿，雙方沒有續訂合同；
（二）乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。
第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。
第十一條任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規定執行。
第十二條本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字后生效。
第十三條本合同中未盡事項，可由雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
乙方（簽字）：_______________
________年____月____日
聘任教授的合同 篇2
經甲、乙雙方協商一致，同意于___年__月__日續簽___年__月__日雙方簽訂的聘用合同(合同編號：)。原聘用合同書內容如與《事業單位人事管理條例》不一致的，按《事業單位人事管理條例》執行，其他內容不變。續簽合同期限從___年__月__日至___年___月___日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：
1、甲方聘用乙方在(管理、專業技術、工勤)崗位工作，崗位名稱 ，崗位等級 級，崗位聘期自 年 月日起至年 月日止。
2、_____________________________________________________
3、_____________________________________________________
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或
委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
聘用合同填表說明
1、甲方為被聘用人員人事關系所在事業單位，乙方為被聘用人員;
2、聘期三年，續聘起止日期務必連續，如：上一聘期20__年6月30日止，則續聘起止日期為20__年7月1日起至20__年6月30日止;
3、約定事項第一條的崗位名稱中，管理崗位的填寫從事的具體管理崗位等，如縣市容環境衛生處副主任、普通管理崗位等;專業技術崗位的填寫所聘任的專業技術崗位，如小學高級教師、會計師、主治醫師等;工勤崗位的填寫從事的具體工勤崗位，如倉庫保管工、汽車駕駛員等。存在兼職情形的按發放工資所對應的崗位填寫。填寫的具體崗位均應由組織人力資源社會保障部門認定的崗位為準，如：某同志未經組織人力資源社會保障部門批準由主管部門自行任命__職務，現從事管理崗位，則應按普通管理崗位填寫;
3、A4紙正反面打印，一式三份。
聘任教授的合同 篇3
甲方:_________________
地址:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________
身份證號：_________________
聯系電話：_________________
乙方:_________________
身份證號:_________________
地址:_________________
聯系電話:_________________
為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
一、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
三、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。
四、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
五、雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
六、其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
七、雙方其他約定:_______________________________________________________________________________
八、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)：________
乙方簽字:________
簽訂時間：____年____月____日
簽訂地址：____________________