合作協(xié)議合同熱門版本（通用3篇）
合作協(xié)議合同熱門版本 篇1
項目合作協(xié)議由：項目出資人簡稱甲乙和丙方
甲方：_____ 身份證：_____ 住址：_____ 乙方：_____ 身份證：_____ 住址：_____ 丙方：_____ 身份證：_____ 住址：_____ 三方擬共同投資經(jīng)營的項目位于 并掛靠甲方的名義，提供相關(guān)手續(xù)及證件。
甲三方本著友好合作，相互支持，共謀發(fā)展的精神共同經(jīng)營，三方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》有關(guān)規(guī)定，達成如下投資協(xié)議，此協(xié)議需三方共同遵守，需公平，公正，保護三方的合法權(quán)益。
一、甲三方以現(xiàn)金出資的方式投資分別投資，
1.甲方出資為______元整，占整體股份______%，2.乙方出資額為______元整，占整體股份______%，3.丙方出資額為______元整，占整體股份的______ %。主要經(jīng)營建筑工程及周邊。
二、甲三方在合作期間，需同習協(xié)力，風雨同舟，不謀私利，不偏私情，以快速發(fā)展，開拓市場為奮斗目標。
三、甲三方如果以營不善或其它原因造成損失或破產(chǎn)的，需共同承擔全部責任，任何一方不得以任何方式逃避。
四、門店成立后，甲三方不得在沒有得到另外兩方同意后挪用資金或其它公共財務，在合作期間有任何問題，需三方共同協(xié)商解決，不得回避。
五、在合作期間，甲方管理和現(xiàn)金，乙丙方管理整體的運轉(zhuǎn)。三方都有權(quán)參加整體經(jīng)營管理和督導工作，有權(quán)知道所有的資金用處和門店運營情況。
六、整體開始運營后，甲方負責每月月底結(jié)算一次，除各項開支外，經(jīng)營狀況做到日清日結(jié)，盈利三方股份成______%______% ______%，如果甲方不能按時結(jié)清，乙丙有權(quán)終止協(xié)議并要求甲方賠償。
七、本協(xié)議有效期為______年______月______日，即______年______月______日在合同有效期內(nèi)不能以任何口撤資轉(zhuǎn)讓，如有一方違約，違約方應賠償其它合伙人因此造成的經(jīng)濟損失。
八、本協(xié)議一式三份，自簽字(蓋章)之日起生效。
九、本協(xié)議未盡事宜三方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議本協(xié)議有同等效力。
十、爭議處理
1.對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議，本著友好協(xié)商的原則解決，如果三方通過商不能達成一致，則提交仲裁委員會仲裁，或依法向法院起訴。
2.本協(xié)議到期后，三方均為提出終止協(xié)議要求的，視合作均同意，繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的退出方應提前______月向另兩方提交退出的書面文本，并將已方的有關(guān)本合同項目投資的資料及客戶資源都應交給另兩方。
十一、違約處理：
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并令人依法要求違約方賠償損害。
十二、協(xié)議解除：
1.一方有違反本合同協(xié)議的，另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議。
2.合作協(xié)議期滿。
3.三方同意終止協(xié)議的。
4.任何一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對門店有損害的，另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議。
合同簽訂地點：_____
甲方簽字：_____
乙方簽字：_____
丙方簽字：_____
合同簽訂時間：_____年 ______月______日
合作協(xié)議合同熱門版本 篇2
聘用協(xié)議
甲 方：_____
乙 方：_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協(xié)議(以下簡稱協(xié)議),共同遵守。
第一條 因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內(nèi)容見_______崗位職責。
第二條 聘用時間：自______年______月11日起至______________年______月______日止。
第三條 聘用期間待遇
一、基本工資：每月______元。
二、根據(jù)掌握計算機熟練程度加薪。
第四條 甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點，(上班時間根據(jù)季節(jié)調(diào)整，到時另行通知)。每周休息日為2天，如有重要任務，需周六、周日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。
第五條 安全責任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無關(guān)，乙方自行負責。
如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無關(guān)，乙方自行負責。
在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現(xiàn)安全事故，甲方將承擔責任。
第六條 乙方請事假須經(jīng)甲方同意。
第七條 工資發(fā)放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的工資將做保證金，待______年底合同到期時一次性補發(fā)給乙方。
第八條 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項：
第十條 本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：_____ 乙方(簽字)：_____
日期：______年 ______月______日
合作協(xié)議合同熱門版本 篇3
職工姓名：_________________________
單位：_____________________________
根據(jù)吉林?豆釁笠等崩投賢芾硎緣愎ぷ鞣槳浮泛臀頁崩投賢芾硎凳┌旆ǖ撓泄毓娑ǎ璤_____________法人代表與______________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：
合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個月。
試用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個月。
一、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛?⑸癱瓿導瀋諼皇敵諧D炅槳嘀粕┰熘匠敵腥嗔疲淥ぶ質(zhì)敵幸話嘀粕齙澆艏比撾袷保境Э梢宰櫓影嗉擁悖⒅Ц逗俠砑影嚳選?BR>3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
二、企業(yè)的權(quán)利和義務
權(quán)利：
有權(quán)按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進行技術(shù)業(yè)務培訓，不斷提高職工素質(zhì)。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權(quán)益，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的'積極性、創(chuàng)造性。
三、職工的權(quán)利和義務
權(quán)利：
簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
1.努力學習政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產(chǎn)、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.試用期工資：_______級_______月_______元。
2.學徒工資：第一年_______月_______元。
第二年_______月_______元。
第三年_______月_______元。
3.轉(zhuǎn)正后工資：______________元。
4.定級后工資：______________元。
5.調(diào)資晉級：______________
6.保險福利待遇。依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行。
五、勞動紀律
1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。
2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任
1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：
①在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。
�、诼毠げ宦男袆趧雍贤�，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
�、苈毠ひ虿』蚍且蚬へ搨�，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當工作，本人不服從的。
⑤經(jīng)有關(guān)部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：
�、賱趧雍贤谙尬礉M，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。
②患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。
③女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。
6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：
�、俳�(jīng)國家有關(guān)部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
�、谄髽I(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
�、燮髽I(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。
④經(jīng)批準出國或赴港、澳、臺定居的。
�、萁�(jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。
7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：
①由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務期限的。
�、谠谄髽I(yè)中擔任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務，任務未完成的。
8.勞動合同期滿后自行終止。
9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。