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后勤主管崗位職責

發(fā)布時間:2022-08-05

后勤主管崗位職責(通用15篇)

后勤主管崗位職責 篇1

  1. 負責建立和完善公司環(huán)境體系;

  2. 負責管理公司危險廢物、固體廢物等;

  3. 配合環(huán)保部門開展環(huán)境檢查工作;

  4. 負責對環(huán)保設施運行情況進行監(jiān)督與管理;

  5.全面負責公司的7S管理工作;

  6. 負責與上級單位或相關政府部門的對接。

后勤主管崗位職責 篇2

  1.負責學校后勤相關制度的制定、完善和執(zhí)行;

  2.負責學校食堂的日常管理監(jiān)督、成本管控及食品安全;

  3.負責學校宿舍的日常管理、安全管理、設備監(jiān)管;

  4.負責學校整體安全保衛(wèi)工作、日常巡查,保證水電、各類設備完好,防止出現(xiàn)安全事故;

  5.負責后勤部門人員工作安排、調配及日常事務管理。

后勤主管崗位職責 篇3

  1、負責文沙會議室管理,包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查,重要會議接待跟進等。

  2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理,包括保潔員培訓、工作質量檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。

  3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理,包括室外綠化養(yǎng)護質量,室內綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。

  4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質版工作,協(xié)助開展對外租賃工作。

  5、協(xié)助開展行政后勤管理工作,包括飯?zhí)霉芾怼人奚峁芾淼取?/p>

  6、其他行政工作,包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。

后勤主管崗位職責 篇4

  1.負責對生產用工需求保障工作,做好人員入職后的后續(xù)流程管理;

  2.負責車間外圍保潔管理(化學品管理、保潔人員培訓管理、門禁、更衣室等);

  3.生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯報報告制作的審核輔導;

  4.負責對易耗品、勞保用品的管理;

  5.團隊建設管理。

后勤主管崗位職責 篇5

  1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。

  2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。

  3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關事宜,并做好進出庫臺賬。

  4.完成上級安排的其他事宜。

后勤主管崗位職責 篇6

  1、服從院領導的工作安排,積極參加本院組織的各項活動,及時反映工作中出現(xiàn)的問題,做到不隱瞞、不慌報。

  2、負責環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作,指定專人每天對衛(wèi)生區(qū)域進行清掃。

  3、做好消防安全保衛(wèi)工作。

  4、做好安全操作規(guī)程、設備使用、維護、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導工作。

  5、嚴格執(zhí)行財務制度。

  6、努力完成領導的任務,積極主動解決處理突發(fā)事件,無法解決的須及時上報。

  7、定期培養(yǎng)儲備人才

  8、完成領導臨時交辦的其他任務

后勤主管崗位職責 篇7

  1. 負責制定企業(yè)后勤相關管理制度,上報副總和總經(jīng)理審批;

  2. 后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

  3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勤管理制度進行修改和完善;

  4. 組織公司的安全環(huán)保工作,確保公司財產和員工的安全;

  5. 對企業(yè)內安全情況和安全設備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

  6. 領導交代的其他事項。

后勤主管崗位職責 篇8

  1、負責公司日常總務事務的管理,其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;

  2、負責行政人事部后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作;

  3、負責重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;

  4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;

  5、負責擬訂部門年度目標及目標分解,部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

后勤主管崗位職責 篇9

  1、負責學校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設施的巡視工作,及時將問題上報項目負責人并對整改驗證;

  2、負責學校飯?zhí)玫冉?jīng)營單位安全管理工作,不定期巡查,定期對商場的電線電路、消防設施、網(wǎng)管線路等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改;

  3、監(jiān)督學校內工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防,以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進度以確保工程按審批設計圖紙施工及如期完工;

  4、負責竣工驗收并確保符合有關要求等;

  6、負責報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復、跟蹤和回訪工作;

  7、協(xié)助舉辦的活動進行現(xiàn)場管理;

  8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監(jiān)督管理;

  9、負責落實和執(zhí)行學校各項停車場管理工作;

  10、負責管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;

  11、負責對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務品質考核監(jiān)管;

  11、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責 篇10

  1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

  2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

  3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

  4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協(xié)調各部門關系;

  5、負責公司設備維護及檢查安全等工作,認真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤主管崗位職責 篇11

  1、在分管經(jīng)理的領導下,協(xié)助組織營運點(醫(yī)療機構)的日常管理工作;

  2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項目手冊和經(jīng)營計劃,控制經(jīng)營成本;

  3、負責與委托方及相關部門(醫(yī)療機構)的協(xié)調工作;

  4、負責組織對現(xiàn)場SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;

  5、負責制定督查工作計劃,安排實施對SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂服務質量檢查;

  6、負責對下屬的考核,有權行使現(xiàn)場人員的人事調整; 負責現(xiàn)場服務款的結算工作,按財務制度及時繳款至公司指定銀行;

  7、負責對違規(guī)、違紀員工行使處理的權利,需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;

  8、負責營運點來訪接待工作,妥善處理與委托方有關的投訴和糾紛。

后勤主管崗位職責 篇12

  1、負責所分公司的對外溝通及首產品、庫房、財務、綜合行政管理對接;

  2、及時處理分公司后勤相關的問題,負責庫房進、銷、存數(shù)據(jù)的維護,盤點,分公司相關合約簽訂等;

  3.負責分公司的各門店銷售業(yè)績、重點產品情況跟進,定期對門店銷售完成情況進行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析,匯總及核算。

  4,負責分公司各連鎖門店相關制度、流程、標準化文件的撰寫,定期發(fā)布相關管理性公告等;

  5、負責分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進,關注核心崗位入離職,定期協(xié)助對門店人員進行帶訓、晉級、員工狀態(tài)跟蹤,上報分公司總經(jīng)理及與總部相關部門對接;

  6.負責連鎖門店人員考勤、排班、績效、發(fā)票報銷等各項工作管理。

  7、負責工商、稅務等行政類相關工作,負責各項會議的組織安排、主持,對會議情況進行整理形成會議紀要,并督促落地執(zhí)行;。

后勤主管崗位職責 篇13

  1、 負責校區(qū)環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔管理

  2、 負責組織校區(qū)宿舍、教學樓維修維護

  3、 負責校區(qū)安全安保、食堂管理

  4、 負責監(jiān)督與后勤工作有關的各項規(guī)章制度的落實

  5、 負責在開展后勤工作過程中國年與各部門對的協(xié)調

  6、 負責完成上級領導臨時交辦的任務

后勤主管崗位職責 篇14

  1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預算編制;

  2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作;

  3、負責幼兒園的固定資產、低值易耗品的管理工作;

  4、負責幼兒園的設施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作;

  5、負責幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作;

  6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理;

  7、負責員工宿舍的管理工作;

  8、負責幼兒園相關證照辦理及維護;

  9、積極完成上級領導交辦的各項臨時性工作。

后勤主管崗位職責 篇15

  1. 負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

  2. 負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度。

  3.負責企業(yè)文化宣導工作,收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結評比和表彰等活動。

  4. 負責公司宿舍的管理,食堂管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度

  5. 負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系,獲取相關法律、政策信息,爭取政策支持。

  6. 協(xié)助場長做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理。

  7. 其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。

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