后勤主管崗位職責（通用15篇）

后勤主管崗位職責 篇1

　　1. 負責建立和完善公司環(huán)境體系;

　　2. 負責管理公司危險廢物、固體廢物等;

　　3. 配合環(huán)保部門開展環(huán)境檢查工作;

　　4. 負責對環(huán)保設施運行情況進行監(jiān)督與管理;

　　5.全面負責公司的7S管理工作;

　　6. 負責與上級單位或相關政府部門的對接。

后勤主管崗位職責 篇2

　　1.負責學校后勤相關制度的制定、完善和執(zhí)行;

　　2.負責學校食堂的日常管理監(jiān)督、成本管控及食品安全;

　　3.負責學校宿舍的日常管理、安全管理、設備監(jiān)管;

　　4.負責學校整體安全保衛(wèi)工作、日常巡查，保證水電、各類設備完好，防止出現(xiàn)安全事故;

　　5.負責后勤部門人員工作安排、調配及日常事務管理。

后勤主管崗位職責 篇3

　　1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。

　　2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。

　　3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質量，室內綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。

　　4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。

　　5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾怼�對內宿舍管理等�?/p>

　　6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。

后勤主管崗位職責 篇4

　　1.負責對生產用工需求保障工作，做好人員入職后的后續(xù)流程管理;

　　2.負責車間外圍保潔管理(化學品管理、保潔人員培訓管理、門禁、更衣室等);

　　3.生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯報報告制作的審核輔導;

　　4.負責對易耗品、勞保用品的管理;

　　5.團隊建設管理。

后勤主管崗位職責 篇5

　　1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。

　　2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。

　　3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關事宜，并做好進出庫臺賬。

　　4.完成上級安排的其他事宜。

后勤主管崗位職責 篇6

　　1、服從院領導的工作安排，積極參加本院組織的各項活動，及時反映工作中出現(xiàn)的問題，做到不隱瞞、不慌報。

　　2、負責環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作，指定專人每天對衛(wèi)生區(qū)域進行清掃。

　　3、做好消防安全保衛(wèi)工作。

　　4、做好安全操作規(guī)程、設備使用、維護、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導工作。

　　5、嚴格執(zhí)行財務制度。

　　6、努力完成領導的任務，積極主動解決處理突發(fā)事件，無法解決的須及時上報。

　　7、定期培養(yǎng)儲備人才

　　8、完成領導臨時交辦的其他任務

后勤主管崗位職責 篇7

　　1. 負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，上報副總和總經(jīng)理審批;

　　2. 后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;

　　4. 組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產和員工的安全;

　　5. 對企業(yè)內安全情況和安全設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

　　6. 領導交代的其他事項。

后勤主管崗位職責 篇8

　　1、負責公司日常總務事務的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;

　　2、負責行政人事部后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作;

　　3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

　　4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;

　　5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

后勤主管崗位職責 篇9

　　1、負責學校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設施的巡視工作，及時將問題上報項目負責人并對整改驗證;

　　2、負責學校飯?zhí)玫冉?jīng)營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的電線電路、消防設施、網(wǎng)管線路等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改;

　　3、監(jiān)督學校內工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防，以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進度以確保工程按審批設計圖紙施工及如期完工;

　　4、負責竣工驗收并確保符合有關要求等;

　　6、負責報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復、跟蹤和回訪工作;

　　7、協(xié)助舉辦的活動進行現(xiàn)場管理;

　　8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監(jiān)督管理;

　　9、負責落實和執(zhí)行學校各項停車場管理工作;

　　10、負責管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;

　　11、負責對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務品質考核監(jiān)管;

　　11、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責 篇10

　　1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

　　2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門關系;

　　5、負責公司設備維護及檢查安全等工作，認真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤主管崗位職責 篇11

　　1、在分管經(jīng)理的領導下，協(xié)助組織營運點(醫(yī)療機構)的日常管理工作;

　　2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項目手冊和經(jīng)營計劃，控制經(jīng)營成本;

　　3、負責與委托方及相關部門(醫(yī)療機構)的協(xié)調工作;

　　4、負責組織對現(xiàn)場SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;

　　5、負責制定督查工作計劃，安排實施對SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂服務質量檢查;

　　6、負責對下屬的考核，有權行使現(xiàn)場人員的人事調整; 負責現(xiàn)場服務款的結算工作，按財務制度及時繳款至公司指定銀行;

　　7、負責對違規(guī)、違紀員工行使處理的權利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;

　　8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關的投訴和糾紛。

后勤主管崗位職責 篇12

　　1、負責所分公司的對外溝通及首產品、庫房、財務、綜合行政管理對接;

　　2、及時處理分公司后勤相關的問題，負責庫房進、銷、存數(shù)據(jù)的維護，盤點，分公司相關合約簽訂等;

　　3.負責分公司的各門店銷售業(yè)績、重點產品情況跟進，定期對門店銷售完成情況進行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析，匯總及核算。

　　4，負責分公司各連鎖門店相關制度、流程、標準化文件的撰寫，定期發(fā)布相關管理性公告等;

　　5、負責分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進，關注核心崗位入離職，定期協(xié)助對門店人員進行帶訓、晉級、員工狀態(tài)跟蹤，上報分公司總經(jīng)理及與總部相關部門對接;

　　6.負責連鎖門店人員考勤、排班、績效、發(fā)票報銷等各項工作管理。

　　7、負責工商、稅務等行政類相關工作，負責各項會議的組織安排、主持，對會議情況進行整理形成會議紀要，并督促落地執(zhí)行;。

后勤主管崗位職責 篇13

　　1、 負責校區(qū)環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔管理

　　2、 負責組織校區(qū)宿舍、教學樓維修維護

　　3、 負責校區(qū)安全安保、食堂管理

　　4、 負責監(jiān)督與后勤工作有關的各項規(guī)章制度的落實

　　5、 負責在開展后勤工作過程中國年與各部門對的協(xié)調

　　6、 負責完成上級領導臨時交辦的任務

后勤主管崗位職責 篇14

　　1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預算編制;

　　2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作;

　　3、負責幼兒園的固定資產、低值易耗品的管理工作;

　　4、負責幼兒園的設施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作;

　　5、負責幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作;

　　6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理;

　　7、負責員工宿舍的管理工作;

　　8、負責幼兒園相關證照辦理及維護;

　　9、積極完成上級領導交辦的各項臨時性工作。

后勤主管崗位職責 篇15

　　1. 負責人事基礎工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

　　2. 負責公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度。

　　3.負責企業(yè)文化宣導工作，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰等活動。

　　4. 負責公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度

　　5. 負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

　　6. 協(xié)助場長做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理。

　　7. 其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。