簡單的培訓合同范本(精選3篇)
簡單的培訓合同范本 篇1
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:
1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。
4.乙方負責保證課程的教學質量,配備優秀的講師及助教。
5.乙方負責制作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方需專門指定1名培訓聯絡人,負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
9.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
10.本培訓自______年______月______日起,為期______周,共進行______小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
11.培訓場地及培訓器材要求:
(1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
12.培訓費用支付條款:本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整),其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付,具體支付時間如下:
(1)______年_____月_____日前,(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整(人民幣______元整);
(2)______年______月______日當日,最后一次培訓課程結束之前,甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)
13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮)的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
14.自本合同規定的培訓完成后,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員,提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務,短信包月費用全部由乙方承擔,但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。
15.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
甲方:
乙方:
時間:
簡單的培訓合同范本 篇2
甲方:
乙方:
所在部門:
職務:
培訓教育時間:
培訓教育地點:
培訓教育內容:
培訓教育費用:
按照公司規定,乙方必須做到如下方面:
第一條乙方接受培訓教育,考核成績達到培訓要求后,甲方為乙方承擔全部培訓費用;如乙方未達到培訓要求,視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。
第二條乙方接受培訓后,如違約提出終止、解除勞動合同,或因乙方具有下列情形之一:
1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;
2)嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業秘密,已給甲方造成損失;
3)被依法追究刑事責任或被勞動教養而由甲方解除勞動合同的,乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費:
賠償金=〖合同期滿日與合同終止(解除)日之差(天數)/合同期滿日與培訓結束日之差(天數)〗×培訓費
第三條乙方接受一次以上培訓的,按每次培訓合同分別計算費用,合并執行。
第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方,不得截留。
第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創造相關效益。
第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。
第七條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后即日起生效。
甲方:(簽章)
乙方:(簽字)
日期:
日期:
簡單的培訓合同范本 篇3
甲方:___________________
乙方:___________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂《勞動合同》,根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上,對員工外派培訓事宜及《勞動合同》相關內容達成如下條款,以共同遵守。
第一條甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方參加培訓,乙方同意參加培訓結束后,回到甲方單位繼續工作服務。
第二條培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。
第三條乙方參加培訓及考試需占用工作時間時,視為正常出勤。
第四條培訓效果與要求
1、乙方在培訓結束時,保證取得國家部門頒發的相關資格證書;
2、乙方榮獲的相關資格證書由甲方保存,待乙方離職日(按甲方規定辦理完畢離職手續和工作交接之日)或協議服務滿年限后交付乙方。
3、乙方完成培訓后,需能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識,并具備甲方安排的崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
第五條培訓服務費用
1、本次培訓總成本費用預計元,分別包括:培訓費、考試費等與資格證書有直接關系的費用。(以上費用需經公司財務及管理部門核對批準后,才可根據實際票據進行結算。)
2、除乙方在培訓期間的培訓總成本費用由甲方承擔外,其他費用(如因培訓產生的交通費、飲食費、住宿費等其他費用)均由乙方承擔。
第六條甲方的權利與義務
1、甲方保證及時支付乙方約定范圍內的各項培訓費用;
2、乙方參加培訓及考試需占用工作時間時,甲方保證正常支付乙方期間的工資;
3、乙方在培訓期間自行提出中止培訓或解除勞動合同,或在培訓后未取得國家頒發的證書前解除勞動合同,或在培訓后因未通過相關考試或其他原因而未取得國家頒發的證書的,甲方有權要求乙方全額賠償已產生的培訓費用;
4、乙方在培訓期間違反甲方管理制度或勞動合同約定內容,甲方有權終止乙方的培訓,并有權要求乙方全額賠償已產生的培訓費用;
5、乙方出現本協議第六條第3款、第4款及第七條第4款任意一種情況時,甲方有權在乙方的工資里扣除乙方需承擔的培訓費用,若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓費用的,乙方應當補足。
第七條乙方的權利與義務
1、乙方保證完成培訓目標和學習任務,取得國家頒發的相關證書;
2、乙方在培訓期仍需履行崗位職責,不可因此影響甲方工作;
3、乙方保證培訓結束后,服從甲方分配,并為甲方服務個月(由________年____月____日至________年____月____日止);
4、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前,要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動合同的,乙方需按照約定辦法承擔相應培訓費用。
第八條法律效力
本協議作為甲、乙雙方所簽定《勞動合同》的補充協議,經雙方簽字后,與《勞動合同》具有同等法律效力,若與《勞動合同》約定不一致的,以本協議為準。
如本協議的服務期限長于《勞動合同》約定的期限,《勞動合同》期限應按本協議之期限相應延長,即《勞動合同》期限屆滿日期與本協議服務期限屆滿日期一致。
第九條附則
1、未盡事宜雙方可另作約定;
2、當雙方發生爭議不能協商處理時,由當地勞動仲裁部門或人民法院處理;
3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章):____________
乙方(簽章):____________
________年____月____日