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解除勞動合同協議書模板

發布時間:2024-05-11

解除勞動合同協議書模板(通用3篇)

解除勞動合同協議書模板 篇1

  甲方(用人單位):xx醫院

  乙方(勞動者): 身份證號碼:

  甲、乙雙方于x年x月x日簽訂【為期x年】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

  一、雙方一致同意于x年x月x日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

  三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  四、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。

  五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字)

  日期:x年x月x日

解除勞動合同協議書模板 篇2

  甲方:____________(公司)

  乙方:____________(員工),身份證號碼:____________

  根據及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

  一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。

  ______年______月______日下班后,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。根據規定,乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。

  根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下:

  二、甲方與乙方結清以下款項:

  1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資______元。

  2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。

  3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

  4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣______元。

  上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

  三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。

  五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  ______年______月______日__________年______月______日

解除勞動合同協議書模板 篇3

  _______________,男,_____________年_____月出生,_____族,_____________文化,身體證號碼_____________,_____________年_____月進入本單位工作,在本單位工作年限共_____年_____個月,最后一次與單位簽訂勞動合同時間自_________________止,本單位為其繳納失業保險費時間自_____________止。

  現因企業生產經營情況調整及本人身體情況無法繼續安排工作,經雙方友好協商并依據《勞動法》,決定從起與_______________同志解除勞動關系,按協商規定給予經濟補償金________________元整(_________________.0元)。

  請_______________同志在解除勞動關系之日起__________日內到__________市社會保險事業局辦理失業保險金申領登記,如有異議,請于60日內申請仲裁。

  _________________有限責任公司

  二〇__________年__________月__________日

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